质检部工作总结与计划与质检部年终工作总结汇编
质检部门的年终总结范文(优秀模板9篇)
质检部门的年终总结范文（优秀模板9篇）质检部门的年终总结范文第1篇收获喜悦的20[某]年即将度过，更加精彩的20[某]年已向我们走来。
在这辞旧迎新之际，回顾一年工作不禁思绪飞扬，不禁心潮澎湃：20[某]年，来恩公司在以庞总为核心的领导班子的带领下，埋头苦干，继往开来，各项工作取得长足进步，各个方面得以蓬勃发展。
与此同时，技术质检部始终坚持把产品质量放在首位，严格要求，坚持不渝，较好地完成了本职工作，为进一步学习提高，现总结如下：第一，20[某]年主要质检情况。
20[某]年的质检工作围绕原材料检验，过程检验两个方面展开。
在原材料方面，技术质检部加大了原材料进厂的检验力度，尤其是关系的产品质量，产品性能的基础材料，例如金属化薄膜，ASMJ外壳及其附属材料（引线柱，接地柱，接地螺钉等），我们力求批批检验，反复检验，发现有质量问题的原材料，及时与材料供应厂家联系，寻求解决的办法，对影响产品质量和性能的原材料实施坚决退回，这从根本上保证了产品的质量，为20[某]年的质量工作取得长足进步打下了坚实的基础。
在过程检验方面，技术质检部严格要求自己，实事求是检验，认真详细记录，对产品生产的每个工序做到严格细致的检验，不留隐患，不留死角。
同时，要求各个工序的操作工能够做到自检，互检，争取及时发现隐患，不让问题产品流到下个工序，把损失降到最小。
以下是本年度质检工作的详细情况：（1）A类原材料检验情况：金属化薄膜：3厂家，14种规格，113批次。
其中有数批薄膜出现膜盘不圆，自愈声过多，重量不符等问题，与材料供应商沟通协商后均已解决。
锌丝、锡铅合金丝、镀锡铜线、浸渍油、地蜡、树脂等均无出现质量问题。
（2）B类原材料检验情况：外壳及其附属配件：各种外壳共35批次，其中三批次外壳出现质量问题，已经做退回调换处理。
一批次接地引线柱不合格亦做退回处理。
防爆装置、定位套、焊锡丝、绝缘子等其它原材料无质量问题。
（3）过程检验情况：20[某]全年，卷绕和喷金工序没有出现质量为题，其余工序出现诸如灌注料比例失调、漆面不均、商标贴印不规范等问题，这些问题的出现给我们的质量工作敲响了警钟，鞭策我们戒骄戒躁、继续踏实努力搞好质量问题。
质检部门年终工作总结（5篇）
质检部门年终工作总结____年，在我厂各领导的有力组织下，通过各部门密切配合，随着新产品的不断开发成功，使得____年成为了防盗门厂有力的进步的一年。
面对市场，我厂更加的重视产品的质量，将“王力以质量为主导，人人注重品质，确保：制造精良产品，符合标准要求，提供优质服务，满足客户要求，王力不断改进，直至卓越超群”深入到日常生产中。
做为承担公司质量控制的职能部门，我部虽然进行过成员调整，但全体成员仍然保持原有的团队精神，努力在平凡的岗位上做好自己的工作，各项工作都以公司的质量方针为指导中心，并且坚持____ISO质量管理体系，一年来，部门各项工作有条不稳的进行，主要有以下方面的工作：1、加强了质检人员工作岗位管理和培训工作：适当加强思想沟通工作，发扬工作热情，把生产的辅助工作做好，同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都掌握多种质检技能，并与____年____月组织____位人员到金华培训ISO9000质量体系认证，并取得相关证书，要求部门人员，尽力做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门的工作正常运转。
2、在生产流程的控制方面：严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重过程体系的监控。
生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作，加强与技术中心，生产部，经销部等部门的沟通工作，排除沟通不及时现象，产品控制过程做好质量检验报表，实现生产过程中产品的可追溯性，以顾客为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础，在产品检验工作的过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量质量的管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式，不仅在生产过程，而且向前后两侧延伸，包括对产品的设计，生产，储存过程的监控，来提高产品的质量，加强生产所的现场监督，对生产所的监督主要是对现场成品和半成品以及废品的管理。
3、对监视和测量装置进行校准，根据《测量设备校准计划》多公司的检测工具进行了送检，以确保其精度，充分保证了质检工作的正常进行。
2023质检员年终工作总结及明年工作计划5篇
2023质检员年终工作总结及明年工作方案5篇2023质检员年终工作总结及明年工作方案【篇1】时间荏苒，岁月穿梭，转眼间2023年就要在紧张和繁忙中过去了，回忆在进人公司的这x个月来，我从一名xx管理员进步到质检部的一名检验员，学习到了很多也有很多进步，但是也存在一些缺乏之处。
进入公司的五个月来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。
为了更好地做好今后的工作，总结经历，汲取教训，本人就一年的工作总结为以下几项：一、工作收获1、在仓管任职期间，向xx师傅学习，不懂就问，不会就学，经常请教有关材料方面的知识，材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响，以此来进步自已的业务程度。
因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证，没有这一保证地产企业就无生存的希望更无开展可言。
作为一名材料收发员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责，通过实际工作经历在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度，认真对各种材料进展货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，强度是否到达标准，发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人汇报，有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。
根据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表，将材料合理、平安、整齐、分类放在车间所分配的主材料区域。
2、在具备专业技术技能是开展质检工作的根底。
一个合格的质检员必须看懂图纸、熟悉标准标准、掌握质量管理条例规章。
一个连图纸都看不懂的人不可能做一个合格的质检员。
一个只看懂图纸而不知道工艺标准、操作要点和质量标准的质检员也无法进展有效的过程检查与控制。
质检员需要和工人直接打交道，就一定要知道该怎么干，干好的尺度标准是什么，这样才可以真正去管理，才容易让人承受你的管理。
二、质检员要坚持原那么，要有勤恳的工作态度1、工程质量的过程控制很重要，质检员的工作主要是现场，过程中发现问题、解决问题要比施工完了再返工补救更容易让人承受，尤其减少浪费。
质检部门年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，20XX年已接近尾声。
在这一年里，质检部门在公司领导的正确指导下，全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，紧紧围绕提高产品质量、提升客户满意度这一核心任务，认真履行职责，积极开展各项工作，取得了显著成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）加强质量管理体系建设1. 完善质量管理体系文件：根据ISO9001:2015质量管理体系标准，对原有体系文件进行全面梳理和修订，确保体系文件符合最新标准要求。
2. 推进体系运行：加强体系内部审核和管理评审，及时发现和纠正体系运行中的问题，确保体系持续有效运行。
3. 强化过程控制：加强对生产过程、检验过程、交付过程的控制，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
（二）强化检验工作1. 加强检验队伍建设：通过内部培训、外部交流等方式，提高检验人员的专业技能和综合素质。
2. 完善检验方法：采用先进检测设备和技术，提高检验效率和准确性。
3. 加强检验数据分析：对检验数据进行统计分析，找出质量问题的原因，提出改进措施。
（三）提升客户满意度1. 加强客户沟通：定期与客户沟通，了解客户需求，及时解决客户问题。
2. 提高产品合格率：通过加强过程控制、提高检验水平，提高产品合格率，降低客户投诉率。
3. 优化售后服务：建立完善的售后服务体系，及时响应客户需求，为客户提供优质服务。
三、工作亮点（一）质量管理体系运行有效通过不断完善质量管理体系，使公司产品质量得到了有效保障，产品合格率持续提升。
（二）检验水平不断提高检验人员专业技能和综合素质得到显著提高，检验效率和准确性明显提升。
（三）客户满意度持续提升通过加强客户沟通、提高产品合格率、优化售后服务，客户满意度持续提升。
四、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 检验设备老化，影响检验效率和准确性。
2. 部分检验人员专业技能不足，影响检验质量。
3. 质量管理体系运行过程中存在不足，需要持续改进。
质检部年终工作总结及计划(精选17篇)
质检部年终工作总结及计划（精选17篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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质检部工作计划总结8篇
质检部工作计划总结8篇第1篇示例：质检部工作计划总结一、总体情况2019年度过去了，回首一年的质检部工作，特向全体员工总结一下。
质检部作为公司的重要部门之一，一直以来致力于提高产品质量，保障客户满意度，维护公司形象。
在过去的一年中，质检部在领导的正确指导下，全体员工通力合作，取得了一定的成绩。
但也感到工作中存在不足之处，需要不断的努力和改进。
下面就针对过去一年的工作，对质检部进行一次总结，并提出未来的工作计划。
二、工作总结1. 完成年度质检目标今年，公司提出了较高的质检目标，并要求质检部在新产品研发、生产过程监管和成品检测等方面取得更大的突破。
通过全体员工的努力，我部成功完成了今年的质检目标，并且实现了产品合格率的提升。
2. 进行了多次培训为了提高员工的专业技能和工作素质，质检部组织了多次培训活动，包括产品知识培训、检测技术培训、岗位技能培训等。
培训内容涵盖了从新员工到老员工的不同需求，大大提高了员工的工作能力。
3. 加强了与其他部门的协作质检部与生产部、研发部、采购部等其他相关部门加强了沟通与协作，形成了良好的工作合作氛围。
通过密切合作，有效地解决了生产过程中的质量问题，减少了不合格品流出，保障了产品质量。
4. 发现并改进了质量问题在日常工作中，我们致力于不断地发现并改进产品中存在的质量问题。
通过建立更为全面的检测机制，及时发现并纠正了许多潜在的质量问题，提升了产品的整体质量水平。
5. 提升了客户满意度质检部承担着保障产品质量、满足客户需求的任务。
通过不断地提高产品的合格率和整体质量水平，我部明显提升了客户的满意度和信任度。
三、工作计划1. 加强新产品研发阶段的质量控制新产品是公司发展的重要动力，也是我们质检工作的重点。
明年，我们将进一步加强与研发部的沟通，深入参与新产品的设计和试制过程，及时发现并解决可能存在的质量问题，确保新产品的质量。
2. 继续加强员工培训质检工作需要具备较高的专业技能和敏锐的洞察力，员工培训是提高工作能力的有效途径。
质检部门的年终总结范文(15篇)
质检部门的年终总结范文（15篇）质检部门的年终总结范文（15篇）质检部门的年终总结范文篇1 展望未来回顾过去，XX年马上结束啦，新的一年XX年即将到来！XX年是不平常的一年，也记载着我过去的辛勤与汗水，纂写啦工作中的一点一滴，充实了自己，创下了可喜的成绩。
在迎接XX年新任务、新挑战之时，现总结过去一年我在技术质检部的工作如下：XX年，在公司继续“以加工生产京沪高速铁路土建六标四工区高性能混凝土为主，坚持自主世界品牌混凝土生产模式和特点的战略思想”的指导下，为京沪高速铁路土建六标四工区生产提供约28万M3的高性能混凝土，使公司在苏州的经营运作走上了快车道，并为明年公司在苏州地区生产商品混凝土奠定坚实的基础，拓开了市场。
质检部作为承担公司混凝土生产与质量控制的职能部门，我们全体成员（两个质检、三个操作手）仍然保持求真务实、任劳任怨、团结奋进的精神，努力在平凡的岗位上做好自己的工作，各项工作都以公司的方针政策为指导，以京沪高速铁路高性能混凝土的特殊要求生产为核心，并坚持公司的节能减耗政策。
一年来，部门各项工作有条不紊的进行，主要有以下方面的工作：1、质检员、操作手的招聘、培训、技术考核方面：由于今年三月份几个老操作手、质检员自行辞职或外阜调动，在质检部技术人员远远满足不了生产需要的情况下，经过张经理的特批，由我（苏州站质检部长）从老操作手中挑选了胡贤龙培养质检员，从甘肃、陕西新招聘两名大学生（王宝飞、陈保仓）培养操作手。
在培训中我针对他们知识面、和理解程度的不同，分别制定了培训计划，培养目标。
培养贯彻执行“一个中心、一个基本点”（即：以短期见效培养应急生产为中心，以公司长远发展、人才储备为基本点）。
对新操作手培训实行三步走：第一；先从操作间主控电脑操作生产开始，让他们掌握操作台各按键（按扭）功能，掌握输任务单、配合比、修改配合比、登记生产和启动搅拌机生产流程，掌握熟悉中联重科2HZS-180生产软件、office软件及软件参数、作用。
质检部年终工作总结7篇
质检部年终工作总结7篇第1篇示例：质检部年终工作总结一、工作回顾：自本年1月份开始到12月份结束，质检部全体成员在部门领导的正确领导下，严格遵守公司的相关工作流程和质量管理体系要求，认真履行工作职责，坚持以质量为中心，不断提升自身的业务素质，积极应对各种挑战，全力保证公司产品的质量和客户满意度。
在过去的一年中，质检部共完成了大量的工作任务，包括但不限于：制定并完善公司的质量管理制度和流程；监督生产车间的生产过程，确保产品各项指标符合标准要求；组织开展内部质量审核和外部认证验厂工作；解决生产过程中出现的质量问题，防止不合格品进入市场；对公司所有相关人员进行质量管理培训等等。
二、工作成果：在今年的工作中，质检部在工作成果方面取得了显著的进展和成就。
我们始终坚持严格按照标准要求工作，严格遵守规章制度，切实做到把控质量，保证出厂产品合格率达到100%。
在过去的一年中，公司的产品在市场上获得了广泛的认可和好评，客户满意度不断提升，符合标准和质量要求的产品率逐渐增加，公司整体的质量形象逐步提升。
三、工作亮点：在今年的工作中，质检部取得了一系列的亮点成绩，使我们的工作更具有成效和价值。
其中最值得一提的是：严格执行质检标准，检验过程更加规范化和标准化；加强对生产过程的监控，减少了产品的不合格率；通过不断学习和培训，提升了全体员工的业务水平和质量意识；建立了完善的问题反馴机制，及时处理产品质量问题，减少了不良事件的发生等等。
四、工作不足：在今年的工作中，质检部也存在一些不足之处，主要体现在一下几个方面：管理和监督不够到位，导致有些质量问题未能及时发现和解决；人员素质和专业水平有待进一步提高，需要加强员工培训和学习；工作流程不够流畅和高效，需要进一步优化和调整；工作沟通协调的不够有效，影响了工作推进的效率等等。
在新的一年里，我们将认真总结工作不足，不断完善和进步，提升质检部整体综合实力。
五、展望未来：展望新的一年，质检部将继续秉承“以质量为中心，以客户为导向”的原则，继续努力和奋斗，不断提升自身的业务水平和质量管理能力，为公司发展和产品质量保驾护航。
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质检部工作总结与计划与质检部年终工作总结汇编质检部工作总结与计划品质部年终总结及工作计划【质检部工作总结与计划一】1.工作中的不足质检部年初人员紧张，后半年充实了几名新员工。
一年来在紧张的工作中，出现了数次漏检事故：①XX年我们对下料、机加工的零部件尺寸控制不严，忽略了技术条件中的公差要求。
也很大程度上碍于人情，对于一些尺寸大一点，小一点的毛病轻易的放过了，但总结部门内部整体工作的同时我们发现这样做的后果会给下一个工序带来很大的麻烦，常常出现问题，被生产指责的时候却无话可说，因为是我们自己在上一步把关不紧所致。
基于此，在下一步的工作之中我们也会严格要求自己严格要求生产，按照技术图纸，不姑息一切影响质量瑕疵的毛病，也从侧面配合生产，更加容易的做好工作。
而且从下半年开始到现在质检都在做的焊接工艺评定，针对生产员工对于技术规定焊接参数与实际操作不符的问题，做了很大努力，这也根本上协助了生产的工作。
②质检员之间工作的衔接问题。
虽说每位质检员都各自有自己的工作范围和工作标准，但在实际的检验工作中，会出现一些达不到标准或临时性的问题，却又可以使用的部件或组件转入下序，而此时上下两序的质检员如果未沟通会给下序的工作带来很多不便利。
所以在接下来的工作中会加强注意。
做好部门之间，同事之间的配合，一同解决问题、难点，最大的发挥团队的作用，让质检部门成长起来，更加强大起来。
③未能百分之百跟班检验，出现“空岗”。
导致产品最终检验时漏检。
比如出现“导流筒未刨”重大事故以上这些质量事故的出现，暴露了质检的工作存在严重的疏漏。
比如“导流筒未刨”事故，就是空岗，漏检所致：当时这件产品是晚上加班做的整体试压，试压合格后大部分员工就下班了，只留一名焊工焊保温套。
而质检员一看只剩焊保温套了，错误的认为没有必要盯着了，也下班了。
然而因为工期紧，转天早晨要发货，所以转天早晨不到六点开始喷漆，七点多钟油漆未干即装车发货。
这一夜电焊岗位有人焊活，整理工位有人喷漆，而质检员却未跟班出现空岗，而导致这件产品漏掉了最终检验，出现了导流筒应刨而未刨的致命事故，这件事反应了当时质检工作的疏漏。
在部门内的质量分析会上，大家在自责的同时，深挖了出现质量事故的根源所在。
并一致认为应把日常检验中每一个细小环节“分门列项”，专人检验验后记录留档，分析类似事故出现的原因，防止以后再次出现。
而且，XX年我们会不断提高质检员的技术水平。
实行内部考核制度，以保证质检员对质检工作的认真程度，激励员工的工作态度，让员工之间也形成互相制约，共同竞争的作用。
以此来减少漏检，以及责任心不强的问题。
加强对质检员工作情况的监督，每月对质检员的检测准确性、完全性进行一次考核，防止错检、漏检现象的出现，这样就能确保质检员能及时准确地掌握产品、原料的质量情况，防止不合格产品或半成品转入下一道工序，预防质量事故的发生，不断提高顾客满意度。
同时，部门外的一些因素也多多少少的给质检工作带来不便：首先，因生产过程中各工位的部分工作内容界定不清，导致质检员工作起来无所适从。
常常出现在一些比较不容处理的杂活上，气割后的焊渣清理，焊接过后的溅渣清除，焊道两侧的除锈，这些工作本来由生产安排某工位去处理，而经常却是生产员工推诿到质检要求某某工位去处理，同样的问题，而生产的安排每次都不一样，因此给我们带来不必要的麻烦。
若再出现类似问题，质检部会依照技术图纸要求判定，不予执行者开具不合格报告给予处置。
其次，关于技术图纸上的一些问题。
老图纸上本来就有许多错误，可是从来都是循规蹈矩的出图，每次询问生产的时候他们都会找借口说图纸错了我们改就行。
有的时候图纸更改之后，没有签字没有印章，根本查不出是谁改的。
2.两大产品质量统计数字对比以上XX年与XX年两组数字显示，两种产品的产品交验一次合格率，今年比去年分别上升了1.2和1.3个百分点。
这里有一个明显的对照：相同的统计内容，16年比15年下降了3个百分点，今年比去年上升了几个百分点，从数字上看，有进步，形式大好。
然而这些数字的背后，却隐藏着我们工作中的疏漏与过失。
比如在合格品中出现40件DN1200的外压补偿器，因气刨弧坑过深而被客户投诉并返修。
当然，这个质量事故的出现有多种原因，有设计和工艺的问题，有操作和验收的问题，就是这些问题，迫使我们不得不承受巨大损失，对这40件产品进行返修。
今天回过头在看这次事故，真是追悔莫及，值得反思：当时我们看到了弧坑，发现了问题，却错误的认为这种设计这种工艺，就是这种效果。
而把这些弧坑补平，又会给当时的生产增添不小工作量，可我们错啦—如果当时我们发现问题时多问几个“这样干行吗?”并联络有关部门，研究解决办法，虽然耽误工期，却能保证质量，也就不会出现最终的结果。
我们错啦，错就错在作为质检员，没能把质量放在工期之上。
这个深刻的教训，我们会把它作为质检部今后工作的警示。
客户的投诉，不合格品的数量可能只占我们全年任务量的百分之几，可这百分之几对于我们的客户来说却是百分之百。
因此以后在出现类似的情况的时候我们一定吸取经验教训，以产品质量问题为主，让产品出厂之前没有任何疑问。
3.今后的工作XX年, 我们将在上级主管部门的要求下, 严格执行各项质量标准和ISO9001质量体系标准,狠抓质量管理, 及时纠正生产中出现的质量问题, 保质保量,对客户负责。
1、第一时间按要求完成领导安排的各项工作。
2、协助生产提高产品质量水平,降低质量成本,为公司优化管理尽职尽责.。
3、针对XX年品质现状进行问题原因分析,找出根本问题所在并以合理有效方案解决. 对出现的不合格项，当场填写不合格产品通知单，对不合格产品及半成品及时进行清理，并同生产部一起制定预防纠正措施，避免同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生;积极运用数据分析，及时做好每个月的检查化验和质量检验结果的统计，并及时进行分析，上报领导，及时掌握质量动态，为领导决策提供依据。
同时，11年质检部的另两块重点也在今年初步成形，并与今年年底成功运用在了工作之中。
一.今年公司为质检部新增添的理化试验设备在通过调试、培训之后已经投入使用并派上用场，：如今年10月份客户的一批软管要求做“消磁处理”，当时仓库中的软管接头(sus304)用磁铁一吸，全带“磁性”。
怀疑这批接头材质是否有问题，于是我们用化学分析的方法对“带磁”的接头做材质检测，结果表明该批接头符合sus304(0cr19Ni9)的材质标准，可以放心使用。
关于水泥院产品“锚固件”的材质问题，过去我们吃过不小的亏，现在我们将理化设备用起来了，对“锚固件”的原材料每批都进行材质的理化分析。
其中，今年8月份进的一批料(盘条)材质中镍铬含量偏低，我们凭化学分析的检测结果，获得了供货商因材质不合格的赔款。
“锚固件”钯钉的焊道长度也左右着钯钉的质量，同样我们也吃过亏。
上周我们用新添置的拉力机，对钯钉的焊道做了拉力检测：我们选取了一个焊道长11mm的钯钉，做了拉力试验，结果显示断裂载荷为900Kg，完全可以满足客户使用要求，于是我们依据这个检测结果与技术部共同为钯钉的焊道长度制定了标准(13～15mm)并用这个标准指导生产，检验产品。
二.六大工位的定点检验，从今年10月份开始质检部已做了很大调整，原来的质检工作大多是流水检验，一个工位一个工位的转，赶上什么验什么。
而现在由于人员的增加能让六大块区域更好的实现专人专岗。
与此同时，我们已经为18种产品的生产工艺流程表格化，内容包括了一般检验和重点检验，通过检验内容的突出，有效的防止了漏检问题的发生。
专人专岗工作的落实也给质检部下半年的工作带来了很大的方便，大家工作起来思路清楚，目标明确。
展望明年的工作，质检部会把好公司内部最后一道质量关口。
产品质量是企业的生命线，质检部是控制产品质量的职能部门，我们更希望在新的一年里，公司全员树立质量意识，参与质量活动。
我们质检部也会更加努力，为使我们的产品让客户用着更放心而贡献自己的一份力量。
【质检部工作总结与计划二】XX年成为过去,过去的一年,是不寻常的一年,是记载着我们过去的一点一滴的一年。
在迎接XX年新任务、新挑战之时,现总结过去一年质检部的相关情况:在我厂各位领导的有力组织下,通过各部门密切配合,随着新产品不断开发成功,使得XX年成为了有力进步的一年。
面对新市场,我厂更加的重视产品质量,将“质量就是企业生命”深入到日常生产中。
作为承担公司质量控制的职能部门,我部门虽然进行过成员调整,但全体成员仍然保持原有的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻iso质量管理体系,一年来,部门各项工作有条不稳的进行,主要有以下方面的工作:1、新产品生产质量控制方面:在公司总工程师的带领下,在技术部门和质检部门的配合下,圆满的完成了各新产品投放市场前的试验工作.质检部门能针对各产品及时地进行各项指标的检验,以求能使生产更顺利地进行,为产品的质量奠定了良好的基础,使新产品能够达到合格出厂。
但由于今年我厂不断的更新产品,使得产品种类呈多样性,也给质检部门的工作带来了不少的困难,为此,质检人员不辞劳苦,一丝不苟,在种种困难面前,迎头而上,战胜困难,产品质量控制的难关一一被克服。
2、加强了质检人员工作岗位的管理和培训工作:适当加强思想沟通工作,发扬工作热忱,把生产的辅助工作做好。
同时,加强各岗位相互间的在职培训工作,使部门各人员都掌握多种质检技能,组织三位人员到公司进行质检工作培训并取得相关质资证书。
要求部门人员,尽力做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
3、在生产流程的控制方面:严格控制原材料、半成品、成品的检验,注重过程体系的监控。
生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作,加强与技术中心、生产部、经销部等部门的沟通工作,排除沟通不及时现象,产品控制过程质做好质量检验记录,实现生产过程中产品的可追溯性,以顾客为主,为产品的售后服务工作打下了良好的基础;在产品检验工作的过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式,不仅在生产过程,而且向前后两侧延伸,包括对产品的设计、生产、储存过程的监控,来提高产品的质量;加强生产场所的现场监督,对生产场所的监督主要是对现场成品和半成品以及废品的管理。
质检部XX年的目标是:顾客满意度85%以上,在用检测设备合格率为100%,且检测设备均在合格有效期内。
质检部在今年的质量体系运作中,能严格按照相关体系文件做好各项工作,对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关,对出现的不合格项及时通知生产部,分析原因,并采取纠正措施,凡出现产品不合格,定期对产品质量进行统计,再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;对客户的投拆的处理要求有纠正预防措施,而且这些措施均得到了有效的实施。