劳务安全协议范本(最新篇)
劳务用工安全协议书（7篇）
劳务用工安全协议书劳务用工安全协议书(7篇)在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。
那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编为大家收集的劳务用工安全协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳务用工安全协议书1甲方：________（以下简称甲方）乙方：________（以下简称乙方）合同条款是甲乙双方在执行合同期间互相承诺且有法律效应的依据，为使合同执行期能够有序的履行安全责任及重大事故的及时处理，特制定本协议书。
1、乙方在规定工作期间发生不安全事故，因工伤产生医疗费用，未经住院的全部费用由甲方承担，需要住院的费用经合疗报销后其余部分由甲方承担，因个人违章操作造成的伤亡事故和费用，可根据情节轻重另行研究确定。
2、乙方在规定工作时间以外的时间内（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切不安全事故，造成的伤残、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有费用乙方自行解决，甲方不承担任何责任。
3、乙方在规定工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。
4、乙方在规定工作时间内，身体有病不适的应及时诊治或到医院治疗住院，一般诊治费用由乙方自行承担，需要住院又不能解除劳动用工关系的，在县、市级以上医院住院的，凡经农村合疗报销的，公司一律不在补贴，对于未参加合作医疗的，甲方按出院正式发票费用金额的20%给予补贴。
5、乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的，应及时解除劳动用工关系，办理离职手续。
6、乙方因病住院结束后，因各类后遗病症影响甲方正常工作的应及时解除劳动用工关系。
7、乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行承担责任。
8、乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位，办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行承担。
劳务安全协议范本7篇
劳务安全协议范本7篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方劳务安全事项达成如下协议：一、协议目的为确保乙方在从事劳务活动过程中的安全与健康，明确甲、乙双方的安全责任，预防劳务活动中的安全事故发生，特签订本协议。
二、甲方责任1. 甲方应建立健全安全生产管理制度，制定完善的安全操作规程。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和安全操作技能。
3. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。
4. 甲方应为乙方提供安全的工作环境，对存在安全隐患的工作场所及时采取措施予以消除。
5. 甲方应建立安全生产应急机制，对发生的安全事故及时妥善处理。
三、乙方责任1. 乙方应遵守甲方的安全生产管理制度和安全操作规程，不违反安全规定进行劳务活动。
2. 乙方应接受甲方的安全教育和培训，提高自我安全防范意识。
3. 乙方应正确使用甲方提供的劳动保护用品，发现破损或失效的应及时向甲方报告并更换。
4. 乙方应对自己的工作场所进行日常安全检查，发现安全隐患应及时报告甲方。
5. 乙方应积极配合甲方处理安全生产事故，并承担相应责任。
四、安全事项约定1. 甲乙双方应共同遵守国家有关安全生产的法律法规和政策，严格执行安全标准。
2. 乙方在从事劳务活动时，应佩戴安全防护用品，严格遵守安全规定。
3. 甲乙双方应建立安全联系机制，定期就安全生产问题进行沟通和交流。
4. 乙方在发现安全隐患或发生安全事故时，应立即停止劳务活动，并报告甲方。
5. 甲方应对乙方的劳务活动进行监督检查，发现违规行为应及时予以纠正。
6. 甲乙双方应共同做好事故调查处理工作，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
7. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
最新劳务协议书范本6篇
最新劳务协议书范本6篇篇1甲方（单位/公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条乙方应按照甲方的要求从事以下工作：____________________（具体工作内容）。
第三条乙方的工作地点为：____________________（工作地点）。
三、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
第五条乙方享有法定休息休假权利，具体事宜按照甲方规定执行。
四、劳务报酬第六条甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方从事的岗位和所在地区工资水平，确定乙方的劳务报酬为____元/月（请根据实际情况调整）。
第七条甲方每月____日（如遇节假日则提前）以货币形式支付乙方劳务报酬。
五、社会保险及其他福利待遇第八条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体事宜由双方另行约定。
第九条乙方享受甲方规定的福利待遇和补充医疗保险等。
具体条款按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识和技能。
七、劳动纪律和规章制度第十二条甲方应依法建立和完善各项规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依法给予处分。
具体条款按甲方规定执行。
八、协议解除和终止第十三条本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
一方违反本协议约定导致协议无法继续履行的，另一方有权解除本协议。
劳务安全协议书范本6篇
劳务安全协议书范本6篇第1篇示例：劳务安全协议书范本为了保障劳动者的劳务安全与健康，维护劳资双方的合法权益，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本劳务安全协议书。
第一条一般规定1. 劳资双方应当遵守国家法律、法规和有关规章制度，共同维护劳动者的合法权益，保障生产经营活动的正常进行。
2. 劳资双方应当建立健全安全生产责任制度，明确各自的安全生产责任，切实做好生产安全管理工作。
第二条安全生产管理1. 雇主应当落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理体系，确保生产经营过程中不发生安全生产事故。
2. 雇主应当提供必要的劳动保护用品和设施，确保劳动者的生命安全和身体健康。
3. 劳动者应当遵守雇主的安全生产管理制度和规定，服从安全生产管理人员的指挥，保障自身的安全。
1. 雇主应当定期组织劳动者参加安全生产培训，提高劳动者的安全生产意识和技能。
2. 劳动者应当积极参加安全生产培训，遵守安全生产规程，做到自我防范，加强安全生产意识。
1. 劳资双方应当建立健全安全生产监督机制，对生产经营活动中存在的安全隐患及时发现并纠正。
2. 劳动者有权对雇主的安全生产管理情况进行监督，如发现安全生产问题，有义务及时报告。
1. 雇主在生产经营活动中发生安全生产事故的，应当承担相应的法律责任，并为受害劳动者提供相应的补偿。
第六条协议解除1. 若一方违反本协议的规定，给对方造成经济损失或安全隐患的，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。
2. 在协议解除后，对于尚未履行完毕的事项，双方应当按照法律规定进行处理，以免给对方造成更大的损失。
第七条其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后如有需要延长，双方应当重新协商后签署新的协议。
2. 本协议的解释权归劳资双方共有，对于未尽事宜，双方应当协商一致后进行处理。
（以上仅为模拟，具体劳务安全协议书内容应根据实际情况进行调整）第2篇示例：劳务安全协议书范本为了保障劳动者的安全和健康，确保劳动合同双方的合法权益，特制定本劳务安全协议书。
劳务安全协议范本5篇
劳务安全协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务安全协议范本一、协议双方雇主（以下简称“甲方”）：地址：联系人：联系电话：劳务工作者（以下简称“乙方”）：身份证号码：联系电话：二、协议背景为了保障劳务工作者的劳动权益，确保工作场所的安全和健康，甲方与乙方自愿签订本劳务安全协议，双方共同遵守并履行协议之规定。
三、劳务内容1、乙方同意接受甲方雇佣，从事如下工作：2、工作地点：3、工作时间：4、工作内容：5、工作环境：四、劳务安全责任1、甲方责任：（1）提供安全的工作环境和工作设施；（2）为乙方提供必要的劳动保护用品和设备；（3）安排专人对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。
2、乙方责任：（1）严格遵守工作纪律，服从管理和安排；（2）正确使用劳动保护用品和设备，做好个人防护工作；（3）如发现工作场所存在安全隐患，应当及时向甲方汇报。
五、劳动保护1、甲方保证如下：（1）不得超时工作，保障乙方的正常休息。
（2）严禁进行危险作业，避免发生安全事故。
（3）提供必要的职业健康检查和医疗保险。
2、乙方应做到：（1）保护自身安全和健康，避免因违规行为受伤。
（2）及时报告工作中的伤病情况，接受治疗和康复。
六、工资及福利待遇1、乙方的工资标准为：2、乙方享受的福利待遇包括：（1）社会保险及住房公积金缴纳；（2）带薪年假、病假、事假；（3）其他甲方规定的福利。
七、违约处理1、一方未履行本协议所约定的义务，构成违约，应向另一方承担赔偿责任。
2、因不可抗力导致协议无法履行，双方应及时协商解决方案，并尽力减少因此产生的影响。
八、争议解决本协议的解释和争议解决均应依法进行，如产生纠纷，双方应通过友好协商解决。
九、协议变更任何协议变更必须经双方协商一致，并签署书面补充协议。
十、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至工作任务完成之日止。
如有续订意向，双方可再次签订新的协议。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为劳务安全协议范本，希望双方能够认真遵守协议内容，保障劳务工作者的权益和安全。
劳务安全协议范本5篇
劳务安全协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务安全协议范本一、甲方：（单位名称）住所：（单位地址）乙方：（单位名称）住所：（单位地址）双方本着合作平等、互惠互利的原则，就劳务安全事宜达成如下协议：第一条甲方承诺1.1 保证乙方的员工在甲方单位工作期间，享有良好的工作条件和安全环境。
1.2 提供必要的劳动保护用具和设备，确保员工的人身安全。
1.3 建立健全的安全培训制度，对乙方员工进行必要的安全教育和培训。
1.4 合法合规地支付劳务费用，并按时足额支付劳务报酬。
1.5 配合乙方做好员工的安全防范措施，确保工作秩序井然。
第二条乙方承诺2.1 严格执行甲方的劳动纪律和安全规章制度，保证员工遵守相关规定。
2.2 配合甲方做好安全生产工作，主动参与安全生产的管理和监督。
2.3 按时足额完成合同中约定的工作任务，确保工作质量和效果。
2.4 如有员工在工作中发生意外伤害或疾病，乙方要及时通知甲方，并协助处理相关事宜。
2.5 对乙方员工进行心理辅导和安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第三条共同承诺3.1 如因一方的过错导致另一方及其员工受到损失，应承担相应的赔偿责任。
3.2 发生纠纷时，双方应友好协商解决，如不能协商解决，应提交有关部门处理。
3.3 双方保证不得以任何形式非法剥削员工，不得侵犯员工的合法权益。
第四条其他约定4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后如有变动需重新签订协议。
4.2 本协议如需修改或解除，需经双方协商一致，并书面确认。
4.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）乙方（单位名称）签字：_______________ 签字：_______________日期：_______________ 日期：_______________以上为劳务安全协议范本，双方应严格遵守协议内容，共同维护员工的安全和利益，确保合作顺利进行。
劳务安全协议书范本6篇
劳务安全协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同维护劳务安全，达成以下协议：一、协议目的本协议书旨在明确甲乙双方在劳务活动中的安全责任与义务，确保劳务人员的安全与健康，预防安全事故的发生，保障双方合法权益。
二、安全责任1. 甲方负责为乙方提供安全的工作环境，确保劳务场所符合国家安全生产法律法规的要求。
2. 甲方负责为乙方提供必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和安全操作技能。
3. 乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，确保个人安全。
4. 乙方在发现安全隐患时，应及时向甲方报告，并积极配合甲方采取安全措施。
5. 甲乙双方共同负责事故隐患的排查与整改，确保劳务活动的安全进行。
三、劳务活动安全要求1. 乙方在从事劳务活动时，应严格遵守操作规程，不得擅自更改或违规操作。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保其质量符合国家安全生产标准。
3. 甲方应为乙方提供安全通道和紧急出口，确保在紧急情况下能够迅速撤离。
4. 乙方在从事高空、高温、高压等特殊作业时，应经过专业培训并持有相应资格证书。
5. 甲乙双方应共同制定应急预案，应对突发事件和安全事故。
四、安全考核与奖惩1. 甲方应定期对乙方进行安全考核，确保乙方的安全操作技能和安全生产意识符合要求。
2. 对于在安全考核中表现优秀的乙方，甲方应给予表彰和奖励。
3. 对于违反安全生产规定的乙方，甲方应根据情节轻重，给予警告、罚款、解除劳务关系等处理。
4. 对于因乙方违规操作造成的事故，甲方有权追究其法律责任。
五、协议解除与终止1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 在协议有效期内，如乙方存在严重违规操作或安全事故，甲方有权解除本协议。
3. 协议解除或终止后，甲乙双方应继续进行安全交接，确保劳务活动的安全进行。
劳务安全协议书范本5篇
劳务安全协议书范本5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，就劳务安全事宜达成如下协议：一、协议目的为确保甲乙双方在劳务过程中的安全，明确双方的安全责任和义务，预防安全事故的发生，保障劳务人员的生命财产安全，维护双方合法权益。
二、安全责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定并实施劳务安全管理制度和操作规程；（2）为乙方提供必要的安全教育培训；（3）提供符合安全要求的工作环境和设备设施；（4）定期组织安全检查和隐患排查；（5）及时采取措施消除安全隐患；（6）负责事故应急处置和报告。
2. 乙方责任与义务：（1）遵守甲方的安全管理制度和操作规程；（2）接受甲方的安全教育培训；（3）正确使用设备设施，不违规操作；（4）发现安全隐患及时报告甲方；（5）配合甲方进行安全检查和隐患排查；（6）在发生安全事故时，及时采取应急措施并报告甲方。
三、安全生产要求1. 甲乙双方应共同遵守国家安全生产法律法规和政策规定；2. 甲方应制定完善的安全管理制度和操作规程，确保乙方了解并遵守；3. 乙方在劳务过程中应严格按照安全生产要求进行操作，不得违规操作；4. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全；5. 甲乙双方应共同加强现场安全管理，确保安全生产。
四、事故处理与责任追究1. 在发生安全事故时，甲乙双方应立即启动应急响应机制，采取措施防止事故扩大；2. 甲乙双方应积极配合事故调查，提供相关资料；3. 根据事故性质和责任认定，甲乙双方应承担相应的责任和损失。
五、违约责任及处理1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的安全责任与义务，均应承担违约责任；2. 违约方应承担因违约造成的所有损失和后果；3. 若因违约导致安全事故发生，违约方应承担相应的法律责任。
六、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。
劳务安全协议范本(6篇)
劳务安全协议范本为了规范现场安全文明施工行为，杜绝安全事故的发生，特签订此安全文明生产协议，希望各劳务负责人引起重视并认真落实。
协议内容：1、三级教育与劳务工人进出场登记①各班组负责人对各自班组下的劳务工人进行清点，掌握其详细情况，严禁在外雇佣临时工人;②男性劳务人员在55岁周岁以下、女性劳务人员在50岁周岁以下，无病史，无历史犯罪记录，身体健康;③所有进出场劳务人员到项目部做好劳务人员登记与安全技术交底，并签订三级教育表，未进行登记、安全技术交底以及三级教育的人员严禁入场施工。
2、动火作业①所有班组进行电焊、气焊动火作业点必须事先通报安全员，并开具动火证;②所有焊接动火作业人员必须持证上岗，并将证件交与项目部进行备案;③所有动火作业必须有看火人，配备灭火器，高处动火作业必须使用接火盆，接火盆内清理干净并垫防火岩棉，并清理、隔离动火作业区域内的易燃易爆物品。
3、临时用电①所有班组临时用电采用三相五线制，严禁使用两芯线，严禁使用花线;②所有班组焊机必须有二次降压保护器，且电焊机设备完好，电缆、焊把线无老化情况，进出线端有防护措施;③施工现场严禁乱接电源，电缆线禁止泡水、拖地。
4、个人安全文明行为①所有进出场人员佩戴好安全帽，高处作业（2m以上）佩戴好安全带;②所有吊篮施工作业人员系、挂好安全带。
吊篮上的自锁器均已配备到位，严禁拆卸、损坏自锁器以及吊篮配件;③所有班组劳务人员严禁蓄意闹事、打架斗殴，不得与其他人发生纠纷;④严禁进出场人员酒后作业;⑤施工现场内严禁生明火取暖。
5、脚手架与临边防护①凡使用钢管脚手架的班组人员严禁私自拆除及更改脚手架连墙杆;②临边施工作业人员必须系、挂好安全带;③凡使用活动脚手架（龙门架）的劳务人员必须系、挂好安全带，并事先确认好架子的完整性;④各施工班组劳务人员严禁擅自拆除防护栏杆;⑤脚手架的拆除与搭设施工作业必须有专人看护，并设置警戒区，拉好警戒线;6、材料吊装及搬运①施工现场内严禁高空抛掷物品;②施工现场内隔层清理垃圾、废料时必须有专人看护，设置警戒区;③材料（玻璃、石材等）吊装时，必须悬挂牢固，并下方有专人看护，防止材料坠落;④脚手架上禁止长期堆放原材料，石材、玻璃等材料必须平放，避免材料坠落;⑤施工现场内临边禁止堆放原材料;7、宿舍后勤管理①宿舍内禁止使用大功率电器，禁止使用明火取暖，禁止坐在床上吸烟;②宿舍内严禁私自乱拉、接电线;③宿舍内务必保持卫生清洁;④离开宿舍时关好电源、水以及天然气，注意防火防盗。
劳务安全协议(必备6篇)
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劳务安全协议范本劳务安全协议范本更多合同范文相关信息请访问合同。
工程项目名称：甲方：乙方：甲方根据项目工程，依照《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》，为加强劳务分包队、组及工程分包单位的劳动安全生产管理工作，切实依法保障务工作业人员的身体健康和生命安全。
根据《建设工程安全生产安全管理条例》第24条规定：建设工程实行工程总承包制，由总承包单位对施工现场的安全负总责任，分包单位应当服从管理导致生产安全事故，由分包单位承担主要责任，甲方依法与分包单位、务工作业人员签订劳务安全协议合同。
一、甲方按照党和国家有关安全生产工作的方针、政策及分包项目务工作业人员的安全是，依法定期和不定期进行安全监督检查，凡经检查发现野蛮施工，违反安全操作规程，甲方有权停止其施工作业并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按规定予以处罚。
二、乙方工程分包单位及劳务作业人中班组应完善自己所在单位、区域的安全生产责任制，建立各工种的安全操作规程。
特种人员必须持证上岗，未经培训人员不得上岗作业。
工程分包单位劳务建筑队法定人员是所在单位的第一责任人，应对所施工的工程负全面责任，并根据工程特点建立健全安全操作规程。
三、根据建设部关于《建筑施工安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，各工程分包单位及劳务队伍应配备专职安全生产管理人员，全面负责管理安全工作。
四、乙方人员进入施工现场，首先进行入场员工的的安全培训教育，做到严格遵守执行党和国家的安全法规及甲方的各项规程。
若违反安全规程，情节严重，造成各类安全事故的依照《安全生产法》第90条规定予以处罚。
五、乙方务工人员必须正确佩带自己的劳动保护用品的施工作业中，未按要求造成事故，情节严重造成重大安全事故所产生的一切后果，均由工程分包单位及劳务队自行负责。
六、劳动法规定：使用未满十六岁的童工及未成年人，违法使用务工人员，一切责任由乙方自行负责。
甲方有权抽查、监督管理，并按相关政策从重处罚使用单位。
七、因建筑施工的特点，高空、深坑、危险场所随时都有，为此，乙方不得招用有心脏病、高血压、癫痫及年老岁数超过国家法定规定的人员入场务工作业。
若不按规定违规使用劳务人员，发生的均由使用单位自行负责，甲方概不承担任何责任。
八、加强用工人员的管理，入场民工必须持身份证登记注册，按公安派出所关于外来人员的管理办理相关手续执行管理。
九、以上条文，经甲、乙方签字，从签定之日起生效。
甲方项目经理：乙方工程负责人：甲方安全负责人：乙方安全负责人：附送：劳务承包合同书模板3篇劳务承包合同书模板3篇劳务承包是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。
以下是我为大家精心准备的：劳务承包合同书模板3篇，欢迎参考阅读!劳务承包合同书模板一甲方：__________________乙方：__________________依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______假期工作天数。
第八条1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。
乙方人员将有权享受回_________的机票。
在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。
但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条在紧急情况下，甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。
超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。
如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。
同样，甲方将根据_________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。
还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条1.乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。
甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条1.服务期为_________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。
本合同自签字之日起生效，有效期_________年。
期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后，乙方人员在工作_________年后，月工资增长15%。
第十三条1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。
在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________的机票。
但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。
4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。
乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。
第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。
第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。
如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。
仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。
仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。
第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。
第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和_________文写成，两种文字具有同等效力。
合同正本两份，双方各执一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙双方的授权代表在_________国_________市签字。
甲方：_________代表：_________职务：__________________________年____月____日签订地点：_____________乙方：_________代表：_________职务：__________________________年____月____日签订地点：_____________见证人：_______________年_____月____日签订地点：_____________签订日期：201X年X月X日劳务承包合同书模板三_________________有限责任公司劳动用工合同_________________有限责任公司经考核，决定录用__________为正式职工，经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：双方合同期为___年，从______年___月___日起至 _____年___月___日止。
其中，从____年___月 ___日起至____年____月___日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到________________部门担任工作。
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
二、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月____元每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
三、甲方基本权利和义务：1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
四、乙方基本职责：1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。
4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;4、被依法追究刑事责任的。
5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;六、有下列情况之一，甲方不得解除合同：1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的。