解除劳务合同协议书模板
解除劳务合同协议书范本5篇
解除劳务合同协议书范本5篇篇1解除劳务合同协议书范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方与乙方就劳务关系事宜存在纠纷，并经双方友好协商，达成如下解除劳务合同的协议：1. 乙方自愿申请解除与甲方签订的劳务合同，双方自愿解除合作关系，并互不追究解除合同的责任。
2. 解除劳务合同的日期为（具体时间），自此次解除劳务合同之日起，乙方不再向甲方提供任何劳务。
3. 乙方应当将甲方交给的工作设备、资料等及时交还甲方，并办理完相关手续后离职。
乙方应按照合同约定的方式结清工资、福利等相关费用。
4. 双方特此声明，自愿签署该协议，双方均认为此协议合法有效，并承诺履行协议条款。
5. 对于协议未尽事宜，双方可在友好协商的基础上进行补充和修订。
协议的修订经双方书面同意后生效。
6. 协议签署地点为（具体地点），签署日期为（具体日期）。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（盖章处）（签字处）日期：日期：本协议一式两份，甲乙双方各自持一份生效。
以上为解除劳务合同协议书的范本，若有任何争议，请按照协议条款进行处理。
祝双方离职顺利，未来事业有成。
篇2解除劳务合同协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）鉴于：甲方与乙方于（合同签订日期）签署了劳务合同，现乙方因故需解除该劳务合同，经双方协商一致，达成以下协议书，具有法律效力。
一、解除劳务合同甲、乙双方自愿解除（合同签订日期）签订的劳务合同，自（解除日期）起解除合同关系。
二、协商处理1. 乙方需将工作交接完成，如有未完成的工作，需在解除合同前完成并交接好。
2. 甲方需结清乙方工作所得的全部工资及福利，在乙方离职后的（结算日期）前完成结算。
3. 双方彼此解除隔离，不再有因解除合同产生的任何补偿请求。
4. 乙方需将甲方提供的公司物品及资料归还清楚，并签署相关协议。
[参考]解除劳务协议书如何写5篇
![[参考]解除劳务协议书如何写5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/8d672f756d175f0e7cd184254b35eefdc9d3151f.png)
[参考]解除劳务协议书如何写5篇篇1解除劳务协议书本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下双方签署：一、甲方：（以下简称甲方）名称：________________________地址：________________________法定代表人：_________________职务：________________________联系方式：___________________二、乙方：（以下简称乙方）姓名：________________________性别：________________________年龄：________________________住址：________________________联系方式：___________________鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳务协议，现因以下原因双方协商并决定解除该协议，为明确双方权利义务，达成如下解除劳务协议条款：一、协议解除原因概述双方同意明确协议解除的原因，包括但不限于乙方个人原因、甲方业务调整等。
双方应确保真实、充分地披露与协议解除相关的所有情况。
二、解除劳务协议的具体条款（一）双方一致同意解除原劳务协议，自本协议签署之日起，原劳务协议终止。
（二）乙方应确保工作交接的顺利进行，包括但不限于工作内容、工作进度、物品交接等。
如涉及相关费用结算，双方应依据实际情况进行结算。
（三）甲方应按照劳务协议的约定，对乙方进行合理的工作补偿。
补偿方式及金额双方已达成一致意见。
（四）双方应共同确保解除劳务协议过程中不涉及任何形式的纠纷、诉讼或仲裁。
如因解除劳务协议引发争议，双方应友好协商解决。
三、知识产权保护及保密义务（一）乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等应严格保密，不得向第三方泄露或用于个人用途。
（二）乙方应妥善保管甲方财物，不得擅自复制或带走与工作相关的资料、设备等。
四、违约责任及赔偿（一）如双方中的任何一方违反本协议中的任何条款，违约方应承担相应的违约责任。
解除劳务关系协议书范本4篇
解除劳务关系协议书范本4篇篇1解除劳务关系协议书范本解除劳务关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方在平等协商的基础上，经协商，就解除劳务关系事宜达成如下协议：一、双方约定自自愿离职日期起生效解除劳务关系。
二、解除劳务关系事项1. 乙方应当在协议签署之日起三日内将公司所有财务、物品等总清，无欠款应当立即归还，签署本协议后不得有任何索要行为，且保证公司不因此产生损失。
2. 甲方应当在解除劳务关系后的三日内为乙方出具离职证明；并自解除劳务关系日起一个月内结清乙方依法享有的职工福利、工资等款项。
3. 协议签署后，乙方应当自行办理社会保险转移手续，自主解除外国员工居留证的相关手续。
三、解除劳务关系的手续1. 解除劳务关系的协议书需由甲乙双方签字盖章方为具有法律效力。
2. 本协议经甲乙双方确认签字后生效，自甲方公司盖章之日起生效。
十六、其他事项1. 解除劳务关系后，双方为避免引起不必要的纠纷，双方不再因解除劳务关系事项继续提出其他要求。
2. 双方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议所产生的一切争议，应协商解决。
如无法协商解决，则应依法向所在地法院起诉。
（以下无正文。
）甲方单位：（公司名称）法定代表人（签字）：__________ 年月日乙方个人：（员工姓名）签字：__________ 年月日篇2解除劳务关系协议书范本尊敬的xx公司：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规、规章的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，我公司与您公司就解除劳务关系一事达成如下协议：一、解除劳务关系的原因基于工作发展的需要和双方自愿，经双方协商一致，自愿解除双方劳务关系。
二、协商解决劳务关系双方就解除劳务关系的协商决定如下：1.解除劳务关系的日期：自签署本协议之日起生效。
2.解除劳务关系后，双方不再承担相互之间的劳动关系，相互之间无需再支付任何经济补偿。
3.解除劳动关系后，双方均无追索彼此的任何法律责任。
解除劳务合同协议书范本5篇
解除劳务合同协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1《解除劳务合同协议书范本》协议书编号：XXXXX甲方（解雇方）：______________（公司名称）法定代表人：______________地址：______________电话：______________乙方（被解雇方）：______________（员工姓名）身份证号码：______________地址：______________电话：______________鉴于甲乙双方在诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，为明确双方的权利和义务，达成如下解除劳务合同协议：一、协议解除的原因根据双方当事人自愿和协商一致的原则，经过充分沟通和协商，甲方决定解除与乙方签订的劳务合同。
主要原因如下：1. 乙方违反公司相关规定，严重影响了公司的正常运作；2. 乙方工作表现不符合公司要求，且无改进迹象；3. 其他特殊原因。
二、解除劳务合同的方式双方同意自愿解除《劳务合同》，乙方不得再继续在甲方公司进行工作。
于本协议签署之日起，解除劳务合同。
三、解除劳务合同后的处理方式1. 乙方需在解除合同后7个工作日内，交还公司所有资料并办理离职手续；2. 乙方应按照公司规定，领取最后一次工资，结清工资、加班费、奖金等；3. 双方解除合同后，不得有任何形式的索赔要求；4. 其他特殊事项：______________。
四、协议效力和解决争议本协议经双方签字盖章后生效，自解除劳务合同之日起生效，本协议不得撤销，不得变更。
如因解释或履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解雇方（甲方）：____________________解雇方签字：____________________日期：____________________被解雇方（乙方）：____________________被解雇方签字：____________________日期：____________________见证人：____________________见证人签字：____________________日期：____________________以上为《解除劳务合同协议书范本》，特此协议。
解除劳务合同协议书范本6篇
解除劳务合同协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳务合同协议书范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方协商一致，甲乙双方达成以下协议：一、因（具体原因），甲方与乙方双方自愿解除原定劳动合同，自（解除日期）起，本协议即生效。
二、依据劳动合同法相关规定，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
经双方协商，甲方应支付乙方经济补偿为人民币（具体金额）元。
三、自本协议生效之日起，乙方应立即停止履行劳务合同约定的各项义务，并如实向甲方交付已签收的文件及物品。
四、双方均应妥善处理劳务关系解除带来的相关问题，不得因解除带来的事宜而互相诉讼或要求追究法律责任。
五、本协议经双方签字确认后生效，自（签署日期）起正式生效，期满后自动失效。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人签字：____________乙方（姓名）签字：____________日期：年月日以上为解除劳务合同协议书范本，由甲方与乙方共同签署确认后生效。
希望双方在解除合同的过程中能够互相理解和尊重，平等协商，达成解除合同的最终协议。
愿双方未来发展顺利。
篇2解除劳务合同协议书范本甲方（单位）_________ 乙方（员工）_________鉴于甲乙双方的劳务合同（以下简称“合同”）签订已久，根据双方当事人自愿、友好协商的原则，经过充分沟通，决定解除劳务合同，避免双方的进一步合作所可能引发冲突和损失。
特订立本协议，共同遵守，谨遵照执行。
一、解除事由甲、乙双方为了共同的发展和利益，在履行劳务合同的过程中，各尽所能，尽力而为。
然而，现实的经济、社会、政治等环境的变化，以及双方在工作中的差异，导致了各种纠纷和争执，给双方带来了不必要的困扰和损失。
因此，甲、乙双方经过协商决定解除劳务合同。
二、解除协议1. 甲、乙双方在劳务合同的解除过程中，应尊重对方的权益，不得损害对方的利益，遵循公平、自愿、友好的原则，按照法律法规和劳务合同的约定解除劳务合同。
解除劳务合同协议书6篇
解除劳务合同协议书6篇篇1解除劳务合同协议书协议书编号：【XXXXX】甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工名称）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方就劳务合同的解除事宜达成以下协议：一、乙方于（日期）与甲方签订了劳务合同，约定了双方的权利义务关系。
二、经双方协商，由于乙方个人原因（具体原因），现申请解除劳务合同，双方就此事宜达成一致意见。
三、乙方在解除劳务合同后应按照以下约定处理相关事宜：1. 甲方应在解除劳务合同之日起7日内结清乙方尚未支付的工资及其他应支付款项，并开具相关证明。
2. 乙方应向甲方返还甲方提供的工作证件、设备等物品，并确保完好无损。
3. 乙方应在解除劳务合同后立即停止使用甲方的商业机密和其他保密资料，并保证不向任何第三方透露相关信息。
4. 对于乙方在劳务合同期间所涉及的知识产权问题，双方应友好协商处理，并确保不侵犯任何一方的合法权益。
四、本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳务合同事宜全部完成之日止。
甲方（公司名称）:乙方（员工名称）:法定代表人:签字：日期:日期:签章:签章:本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
【协议书编号】存档。
兹为证明，特此协议。
（公司名称及法定代表人签字盖章）（员工姓名签字）日期：日期：篇2解除劳务合同协议书甲方：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方自愿就解除劳务合同达成如下协议：一、解除原因双方经协商一致，基于以下原因决定解除劳务合同：（1）工作需要调整；（2）个人发展规划变化；（3）其他特殊情况。
二、解除协议内容1.解除劳务合同日期：（年）（月）（日）。
2.解除劳务合同原因：双方经协商一致，因（请具体描述原因）解除劳务合同。
3.甲方应在解除之日起（具体天数）内向乙方支付解除合同补偿金（具体金额）元。
2024年解除劳务合同参考模板（三篇）
2024年解除劳务合同参考模板甲乙双方在____年____月____日于____地点，经充分协商，达成以下协议：1、自____年____月____日起，双方同意解除已签署的劳动合同，双方由此产生的权利与义务关系同时终止。
2、甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后，支付以下清算款项：a) 月份工资：合计￥元b) 年终奖相应比例：合计￥元c) 经济补偿金：合计￥元d) 乙方欠甲方款项及资产损失赔偿：合计￥元e) 其他：合计￥元f) 其他扣款以员工离职交接表中列出的资产移交情况为准。
3、甲方将为乙方缴纳社会保险至____年____月____日。
4. 甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明，并办理退工手续。
5. 乙方应于本协议签署后____日内完成所有工作移交，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。
6. 乙方自愿放弃其他所有未提及的诉求。
7. 本协议书两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)____年____月____日 ____年____月____日2024年解除劳务合同参考模板（二）雇用员工：_____雇佣单位：_____单位全称及法定代表人营业执照编号：_____单位性质：_____员工姓名：_____性别：_____民族：_____籍贯：_____身份证号：_____社会保险编号：_____合同编号：_____合同起止日期：_____工龄：_____解除或终止劳动合同的原因如下：合同期限届满；约定的劳动合同终止条件出现；单位提出，经双方协商一致解除；员工提出，经双方协商一致解除；员工因个人职业发展要求辞职，单位同意；员工在试用期内未达到录用条件；员工严重违反劳动纪律或单位规章制度；员工严重失职、营私舞弊，对单位造成重大损失；单位执行开除、除名；员工因被依法追究刑事责任；员工因患病或非工作原因受伤，医疗期满后无法从事原工作，也无法接受单位另行安排的工作；员工无法胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍无法胜任；单位因严重经营困难需要裁员；因客观情况重大变化，导致原劳动合同无法履行，双方无法就合同变更达成一致；单位濒临破产，需缩减人员；单位宣告破产；单位依法解散；员工在试用期内提出解除合同；单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫员工劳动；单位未按合同约定支付薪酬；单位未按合同约定提供劳动条件；单位未依法为员工缴纳社会保险；员工因参军入伍；员工因考入大中专院校学习，且单位不再支付薪酬和保险待遇；上级组织要求调动，双方协商一致；经法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同；其他由法律、法规、规章规定的情形。
解除劳务合同协议书范本6篇
解除劳务合同协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲乙双方签订了劳务合同，现经双方协商一致，就解除该劳务合同事宜，达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、和谐的原则，通过友好协商，达成共识，同意解除之前签订的劳务合同，以解决双方之间的劳务关系。
二、解除原因1. 乙方因个人原因提出解除劳务合同；2. 甲方因业务调整，需要调整乙方工作岗位，双方未能就变更岗位达成一致意见；3. 其他原因：__________。
三、双方权利与义务1. 甲方应当按时支付乙方已完成的劳务费用，保障乙方的合法权益；2. 乙方应当保质保量完成已约定的劳务任务，确保工作交接顺利进行；3. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露与对方业务有关的商业秘密和其他不应公开的信息；4. 乙方应当在协议签订后尽快办理离职手续，甲方应当给予必要的协助和支持。
四、解除劳务合同的条款1. 双方同意自本协议签订之日起，正式解除之前签订的劳务合同；2. 乙方应当在协议签订后七日内完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行；3. 甲方应当在乙方完成工作交接后十五日内支付应当支付的劳务费用；4. 双方同意，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方劳务费用，应当按照约定支付违约金；2. 若乙方未按时完成工作交接，应当按照约定承担相应的违约责任；3. 若双方违反保密义务，应当承担相应的法律责任。
六、争议解决若因本协议履行过程中发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________（盖章）乙方（劳务人员）：__________（签字）日期：__________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳务合同，现因____________________（原因），双方经过平等协商，达成以下解除劳务合同的协议：一、协议目的双方经过充分协商，一致同意解除之前签订的劳务合同，并就相关事宜进行约定，以明确双方的权利和义务。
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编号：FB-HT-05021
解除劳务合同协议书Model Agreement for Termination of Labor Service
Contract
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
编订：ｘ原创设计
解除劳务合同协议书
甲方(派遣单位)名称：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
联系电话：
乙方(用工单位)名称：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
联系电话：
四川省劳动和社会保障厅印制
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。
一、劳务派遣合同期限
甲方按照乙方要求从_____年___月___日起派遣
名劳务人员到乙方工作，派遣期至_____年___月___日止。
二、劳务人员的派遣与变更
(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件：
(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章作为本协议的附件。
甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务费用标准及结算
(一)劳务费用标准：乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。
(二)结算时间和方式：乙方每月日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。
四、甲方的权利和义务
(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
(二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。
(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方应执行有关最低工资的规定。
(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。
五、乙方的权利和义务
(一)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条
第(二)、(三)、(六)项和第四十条第(一)、第(二)项规定情形的，乙方可以将劳务派遣人员退回甲方，并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。
(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况，出现违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
(三)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位，否则，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
(四)乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
(五)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务：
1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬;
3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训;
5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。
六、合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除。
解除劳务合同协议书
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(二)本协议期满即可终止。
七、其他事项
(一)乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。
“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。
(二)乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确
定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
(三)本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的，按新的法律法规政策执行。
(四)本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。
(五)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：(盖章)
法定代表人或
(委托代理人)：(签名)
_____年___月___日
乙方：(盖章)
法定代表人或
(委托代理人)：(签名)
_____年___月___日
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