应该如何看待我们的工作
护士对个人从事工作的认识和看法
作为护士，个人从事工作的认识和看法是非常重要的。
以下是我对此的观点：
1. 使命感：我认为作为一名护士，我们的使命是照顾病患并提供他们需要的医疗护理。
我们肩负着保护病患健康和生命的责任，这种使命感应该始终激励着我们投入工作。
2. 职业荣誉感：护士职业具有崇高的荣誉感。
我们是人们最直接接触到的医疗团队成员，在病患最脆弱的时刻给予他们关怀和支持。
我们的工作对于病患来说非常重要，因此我们应该以骄傲和自豪的态度对待自己的职业。
3. 知识和技能的重要性：护士需要不断学习和更新知识，以便为病患提供最好的护理。
我们应该积极参加培训课程和学术会议，不断提升专业技能，保持与时俱进。
4. 患者中心：在工作中，我们应该将病患放在首位，关注他们的需求和感受。
我们应该给予病患尊重、理解和关爱，帮助他们渡过困难时刻。
同时，我们也需
要积极与其他医疗团队成员合作，确保病患得到全面的护理。
5. 坚韧和耐心：护士工作常常面临压力和挑战，因此我们需要具备坚韧和耐心的品质。
无论面对多么困难的情况，我们都应该保持冷静和专业，以及时有效地处理各种急需。
总的来说，个人从事护士工作应该怀有使命感、职业荣誉感，并不断提升自己的专业素养。
同时，我们应该始终将病患放在中心位置，关注他们的需求并提供最佳的医疗护理。
只有这样，我们才能成为优秀的护士，为社会健康事业做出贡献。
怎样看待你自己的工作
一、是要带着责任做工作。
责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。
责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。
一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。
就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单位和容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。
就是不容易。
这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。
二、是要带着激情做工作。
激情是吹动船帆的风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。
如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。
如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。
因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。
再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。
三、是要带着感恩做工作。
每个人保持正确的心态至关重要。
正如一位哲人所说,心态决定一切。
它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。
心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。
如果心态不好,就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形,在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如已,又怕别人比已好,斤斤计较,患得患失;甚至会为了牟取一已之利而不择手段,这样势必害事业、害组织,最终也会害了自己。
因此,要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。
生活就像一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。
只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导,让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。
如何正确看待工作和职业
如何正确看待工作和职业工作和职业在现代社会中扮演着重要的角色。
它不仅是赚钱的手段，还是人们生活的一部分。
因此，正确看待工作和职业是非常重要的，它们可以影响我们的生活态度和心理健康。
在本文中，我将从几个方面探讨如何正确看待工作和职业。
一、工作是自我实现的手段首先，工作是自我实现的手段，而不是目的。
有些人认为，工作是生活的全部，他们为了拼搏事业而放弃了其他的东西，包括时间和家庭。
这是一种非常错误的看法。
工作是贯穿生活的一部分，但它是为了让我们达到自我实现的目的。
我们需要为这个目标而工作，但不能把工作看作是生活的全部。
二、职业选择的重要性职业选择决定了我们的一生。
因此，它的选择是非常重要的。
有些人选择了错误的职业，他们可能会感到压抑和失落。
所以，在选择职业时，我们应该考虑到自己的热情和爱好。
学习与自己的兴趣相关的技能和知识，可以让我们在工作中更加自信和令人愉悦。
此外，我们还应该考虑到职业发展的前景，这可以让我们了解自己需要做什么努力，以达到事业的顶峰。
三、工作与生活的平衡工作与生活的平衡非常重要，否则工作可能会带来负面影响，同时也会影响到我们的生活。
尽管我们需要在工作中出色表现，但我们也需要花时间与家人和朋友交流，参加娱乐活动和体育运动等。
工作与生活的平衡可以让我们更加快乐和健康。
四、工作信念的重要性工作信念是我们坚定的心理基础，它给予我们做好事情的勇气和信心。
我们需要确立自己的工作信念，并对它负责，这可以让我们在工作中更加有信心，同时也可以增强我们的个人魅力。
五、成功和失败的态度成功和失败是职业生涯中经常遇到的情况。
如果我们对待成功和失败的态度不正确，那么我们的职业生涯就会受到影响。
成功不能让我们骄傲自满，而失利也不能让我们失去信心。
我们应该对成功和失败持平衡的态度，这可以让我们在未来的职业生涯中更稳定、更成功。
六、工作中的人际关系人际关系是我们职业生涯中非常重要的一部分。
我们应该积极与同事和领导交流，尊重其他人的能力和意见。
什么是人类的工作？
什么是人类的工作？人类是一种非常有创造力的物种，几乎每个人的生活中都需要劳动和创造。
我们这些智慧的生物不仅可以生产生活必需品，还可以制造高科技产品和艺术品。
但什么是人类的工作？我们到底应该如何看待劳动和创造？一、工作的定义工作是人们以创造性的方式增加他们所处世界的价值，而获得生活必需品和享受的行为。
它可以是一种努力或劳动，也可以是一种职业或工作机会。
它包括一系列的任务和工作，这些任务和工作需要人们投入时间和精力。
二、工作的意义工作不仅是赚钱的手段，更是一种天赋。
通过工作，人们可以结识新的人，探索新的事物，发现新的才能。
工作是得到尊重和实现自我成就的途径。
它不仅帮助我们更好地融入社会，还能提高我们的思维能力和解决问题的能力。
三、工作的类型1. 实体性工作实体性工作是指需要人们通过劳动来完成的物理工作，如建筑工人、矿工等。
这种工作需要人们在物理上耗费大量的精力。
2. 智力性工作智力性工作是指需要人们进行创造性思维的工作，如科学家、工程师、教育者等。
这种工作需要人们具备一定的知识储备和分析能力。
3. 服务性工作服务性工作是指为别人提供服务的工作，如医生、护士、会计师、服务员等。
这种工作需要人们具备良好的沟通能力和客户服务技巧。
四、工作的挑战和机遇工作是人们实现自我价值和成就的途径，但也伴随着许多挑战和机遇。
工作需要我们不断学习和进步，与时俱进。
在世界不断变化的环境下，我们需要具备创新、适应于变化的能力。
总结工作是人们投入时间和精力的活动，它包括了大量的任务和工作。
不同类型的工作，需要不同的能力和技巧。
通过工作，人们可以获得价值和成就感。
工作不仅仅是帮助我们赚钱，还能提高我们的思维能力和解决问题的技能。
人们需要具备创新、适应于变化的能力，才能在不同的工作环境中获得成功。
如何让自己拥有正确的职业观念
如何让自己拥有正确的职业观念职业观念在职场中是非常重要的，它关系到我们如何看待工作、如何选择自己的职业道路、如何面对工作中的各种挑战。
一个正确的职业观念可以帮助我们更好地应对职场中的各种挑战，取得更好的职业成就。
本文将从几个方面探讨如何让自己拥有正确的职业观念。
一、了解自己了解自己是正确职业观念的基础。
我们需要了解自己的能力、兴趣与价值观，以确定自己的职业定位和职业规划。
我们需要思考自己喜欢什么样的工作，擅长什么样的技能，所追求的是什么样的事业。
只有了解自己，才能在职场中找到适合自己的职业，也才能更好地规划自己的职业生涯。
二、不断学习不断学习是拥有正确职业观念的必要条件。
现在的职场竞争非常激烈，只有不断学习并提高自己的技能才能在职场中立足。
在这个时代，技能更新非常快，我们需要及时了解新的技能、新的知识，在技能上持续地投入自己的时间和精力。
只有持续学习，我们才能不断进步。
三、保持健康的职业心态保持健康的职业心态也是正确职业观念的重要组成部分。
我们要明确工作对我们的重要性，把工作看做是实现自己价值和成就的途径。
在工作中，我们要积极认真，脚踏实地地完成自己的工作。
如果我们的工作做得不好，会让自己的职业发展遇到很多困难。
四、树立正确的职业目标树立正确的职业目标对于职业发展是非常有帮助的。
我们应该为自己制定明确的职业规划，梳理职业发展的路径。
同时，我们也需要根据自己的实际情况来制定目标，并根据实际情况不断进行调整。
职业目标要有可行性，也要有前瞻性。
我们要有自己的标杆和榜样，以此来推动自己的职业发展，让自己的职业道路更加清晰有序。
五、注重职业素养在职场中，有良好职业素养是非常有利于我们职业发展的。
良好的职业素养包括：诚实守信、严谨认真、热爱工作、善于沟通、独立思考等等。
我们需要时刻铭记自己的职业形象和职业责任心，注重自我修养，提升职业素养。
这些素养能够让我们在职场中赢得尊重和信赖，并为我们的职业生涯带来更多的机会和挑战。
如何看待职业
李丽都如何看待职业如何在竞争激烈的职场中保存自己已成了摆在每个人面前的首要问题。
其实，职场危机不是金融危机导致的，而是市场经济孕育而生的必然产物。
只有正确认识它，才能在激烈的人才竞争中立于不败之地；只有不断努力提高自身素质，才能从容应对职场危机。
一、端正心态，态度决定一切。
很多时候不是企业炒掉我们，而是我们自己炒掉了自己。
我们的失败往往不是在工作能力上，而是在心态上。
做事没有一个正确的心态是不会取得成功的，态度懒散，做事拖拉，是任何一个企业所不能容忍的。
因为企业是一个以创造利润为目的的社会群体，将大家联系在一起的纽带就是利润，但获得利润的前提是创造价值。
我们每一个人都是利润的收益者，同时也是利润的创造者，也必须是利润的创造者！没有利润产生，企业拿什么付给大家工资、奖金等等。
要清醒的认识到这一点，我们与企业不是监督与被监督的关系，而是共赢、共生关系。
“天下没有免费的午餐”，想要收获，必须先要付出。
每一分财富的产生不是上天赐予的，而是大家不断努力的结果。
端正心态，就是要变被动工作为主动工作，变要我工作为我要工作。
认识到这一点还不够，重要的是深刻的理解以及行动。
作为一个合格的员工，必须具备良好的心态。
做到这一点要从两方面抓起，一是责任心。
必须有充分到位的责任心，这是做好工作，事业有所发展的基础。
只有具备了责任心才有可能树立目标，对企业有责任心的员工会树立和企业息息相关的目标：“企业兴亡，人人有责”。
二就是与企业一致的价值观。
有位哲学家说得好，人在追求绝对价值的时候会超越很多相对价值。
我们不是超脱凡俗的圣人，但给自己树立较高价值观的目标可以让自己超越很多相对低级的目标。
作为员工，有了高层次的目标，就会超越很多低层次的竞争。
也只有在追求上与企业达成一致，才有可能更大程度的为企业创造价值，从而为自己带来更多的收获。
二、努力提高技能，不断完善自己。
如果说端正心态是做好工作的前提，那么不断提高技能就是做好工作的保障。
工作中实事求是
工作中实事求是
在工作中，实事求是是我们应该始终遵循的原则。
实事求是，就是要客观地看
待问题，不夸大，不缩小，不歪曲事实，不隐瞒真相，不偏离客观事实，不夸大或缩小问题的重要性。
实事求是，是我们在工作中应该遵循的基本态度和方法。
首先，实事求是要求我们对待工作要认真负责。
在工作中，我们要以严谨的态
度对待每一个问题，不偷懒，不敷衍了事，不推诿责任。
只有认真负责地对待工作，才能真正做到实事求是。
其次，实事求是要求我们要有客观的态度和观点。
在工作中，我们要客观地看
待问题，不带有个人情感色彩，不受外界干扰，不被个人偏见左右。
只有客观地看待问题，才能找到问题的根源，解决问题的关键。
再次，实事求是要求我们要有科学的方法和手段。
在工作中，我们要根据客观
事实，采取科学的方法和手段解决问题，不凭主观臆断，不盲目行动，不搞形式主义。
只有用科学的方法和手段解决问题，才能真正做到实事求是。
最后，实事求是要求我们要有诚实守信的品质。
在工作中，我们要讲诚信，言
行一致，不说谎，不欺骗，不偷盗，不贪污，不腐化。
只有诚实守信，才能真正做到实事求是。
总之，实事求是是我们在工作中应该始终遵循的原则。
只有认真负责地对待工作，客观地看待问题，用科学的方法和手段解决问题，讲诚信，才能真正做到实事求是。
希望大家都能牢记这一原则，在工作中始终遵循实事求是的态度和方法，不断提高工作的质量和效率。
工作中利他之心感悟
工作中利他之心感悟在工作中，我们时常会被利己主义所困扰，只关注自己的利益和个人发展，然而，如果我们能够抱持着利他之心来看待工作和发展，我们将会有更加卓越的表现和更加成功的职业生涯。
利他之心，即为将他人的利益置于自己的利益之上，关注他人的需要和理念，并辅助他人成长。
首先，利他之心可以给我们带来更好的人际关系。
在职场中，建立良好的人际关系是非常重要的。
人与人之间的互动将有助于推动工作的落实和发现新的合作机会。
而当我们关注他人的需求和目标时，我们将会建立更加牢固的信任和合作关系，而不是仅仅关注自己的成果和进步。
我们可以帮助他人能够实现他们的目标，而他们也会在我们需要时向我们伸出援手。
其次，利他之心可以引领我们走向更加成功的职业生涯。
职场中的成功，并非只是自己的努力所得，而是具有一定的机遇和社会环境因素。
通过帮助他人，我们建立了更广泛的人脉和好感度，这将有助于带来更多的职业机会和提升的机会，进而促进自己的发展。
此外，利他之心可以带给我们心理上的满足和成就感。
工作时，我们不仅仅是为了赚钱而是为了实现自己对生活的价值和认可。
通过丰富他人的生活和激发他人的工作潜力，我们将会感到心理上的满足和成就感，这将是为职业生涯所不能替代的。
最后，利他之心需要我们花费真正的时间去了解他人的需要和工作动态。
我们需要主动深入地了解他人的需求和理念，并提供帮助和协助。
在贯彻行动时，我们也不应该有压力，我们应该一步一步地在合适的时间和环境下建立他人的信任和合作关系。
综上所述，利他之心在工作中将会有助于我们建立更广泛的人脉，获得更加成功的职业生涯，获得心理上的满足和成就感。
通过花费真正的时间去了解他人的需求和动态，在合适的时间和环境下主动为他人提供帮助和支持，我们将成为具有影响力和受欢迎的工作伙伴。
从而促进我们个人的发展和职业的长期稳定。
青年对于工作的认识和理解
青年对于工作的认识和理解
其次，青年对于工作的认识和理解也受到社会环境和家庭教育
的影响。
在现代社会中，职业选择的多样性和发展机会的增加使得
青年更加注重个人的兴趣和激情。
他们希望从事自己喜欢的工作，
并追求与自己的价值观和人生目标相契合的职业。
同时，家庭教育
也对青年对工作的认识产生影响，一些家庭强调经济利益和稳定性，而另一些家庭则注重个人兴趣和追求激情。
此外，青年对于工作的认识和理解也受到个人经历和成长环境
的影响。
一些青年可能在早期就接触到工作，并从中获得了实践经
验和职业技能，他们对工作的认识可能更加具体和实际。
而另一些
青年可能在学校中接受到更多理论知识和学术教育，他们对工作的
认识可能更加理论化和抽象。
此外，还有一些青年对于工作的认识和理解可能受到外界信息
和社交媒体的影响。
社交媒体上的职业成功故事和职业发展的理想
化描绘，可能会对青年形成一定的期望和压力，使他们对工作有一
定的理想化和浪漫化的认识。
总的来说，青年对于工作的认识和理解是多方面因素综合作用
的结果。
他们希望通过工作实现自我价值和生活目标，注重个人兴趣和激情，受到社会环境和家庭教育的影响，个人经历和成长环境也会对其认识产生影响，同时外界信息和社交媒体也会对其认识产生一定的影响。
应该如何看待我们的工作
应该如何看待我们的工作应该如何看待我们的工作？工作不仅仅是为了生活而必需的行动，同时也是积累经验、学习技术，为自己将来发展打下良好基础的学习机会。
在学校我们交学费学习经验、知识，但在工作中，我们用劳动换取经验、知识，并且可以比在学校更深的领会所学到的知识，因为我们同时会用实践去验证所学习的正确的东西、摒弃错误的东西，以使我们做得更好。
可以胜任更难、要求更高的工作，达到更高的境界。
2：尊重自己的职业不管我们作那一行，我们都应该尊重自己所从事的工作，因为我们必须先尊重我们自己，一个连自己都不尊重自己的人用甚麽去要求别人尊重他？坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇、经验和基础的差异。
我们自己必定也有一天会像那些我们现在羡慕的人一样生活，只要我们努力。
要想达到我们想要的生活，我们就得从现在起尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作、我们的职业，我们才会在自己开创了一番事业的时候勤恳努力，有所成就。
一个没有任何想法，没有职业操守，做一天和尚撞一天钟的人是不会尊重自己的职业的，他们没有工作的使命感，不会想着“这件事必须我来完成“，这是我的责任，而他们的结局也必定暗淡一生，甚至在他们回忆自己这一生经历的事情时都不会有任何亮点。
3：以正确的心态对待工作用学习的眼光去看待工作，研究周围同事的言行举止，学习好的东西化为己用。
眼光看到远处，看到大局，而不是仅仅看到自己。
如果一个人只可以看到自己，不考虑别人的感受和利益，他没办法和别人配合，不想帮别人的人是不会有得到别人的帮助的，同样，一事当前，先考虑自己利益也是不对的，将心比心，换位思考才是正确和理智的思维模式，也更利于事情的解决。
在现在的社会，理想可以用很多标准来衡量，你想创办一家公司，想拥有100万美元，想去一个美女为妻，都是理想，那末你作了多少？你所作的事情令你离你的理想越来越近了吗？两个年轻人，同一年从学校毕业，都是21岁，在同一单位上班，上班后工资都是800元，我们暂且将其成为甲、乙吧，在他们所处的城市，由400元可以满足生活必需，甲的做法是反正年轻，吃光用光，反正下一月还有钱花；乙则不同，每月存款200元，200元，很小的一个数字似乎，似乎没有什麽意义，但他坚持这样做。
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应该如何看待我们的工作？
工作不仅仅是为了生活而必需的行动，同时也是积累经验、学习技术，为自己将来发展打下良好基础的学习机会。
在学校我们交学费学习经验、知识，但在工作中，我们用劳动换取经验、知识，并且可以比在学校更深的领会所学到的知识，因为我们同时会用实践去验证所学习的正确的东西、摒弃错误的东西，以使我们做得更好。
可以胜任更难、要求更高的工作，达到更高的境界。
2：尊重自己的职业
不管我们作那一行，我们都应该尊重自己所从事的工作，因为我们必须先尊重我们自己，一个连自己都不尊重自己的人用甚麽去要求别人尊重他？
坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇、经验和基础的差异。
我们自己必定也有一天会像那些我们现在羡慕的人一样生活，只要我们努力。
要想达到我们想要的生活，我们就得从现在起尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作、我们的职业，我们才会在自己开创了一番事业的时候勤恳努力，有所成就。
一个没有任何想法，没有职业操守，做一天和尚撞一天钟的人是不会尊重自己的职业的，他们没有工作的使命感，不会想着“这件事必须我来完成“，这是我的责任，而他们的结局也必定暗淡一生，甚至在他们回忆自己这一生经历的事情时都不会有任何亮点。
3：以正确的心态对待工作
用学习的眼光去看待工作，研究周围同事的言行举止，学习好的东西化为己用。
眼光看到远处，看到大局，而不是仅仅看到自己。
如果一个人只可以看到自己，不考虑别人的感受和利益，他没办法和别人配合，不想帮别人的人是不会有得到别人的帮助的，同样，一事当前，先考虑自己利益也是不对的，将心比心，换位思考才是正确和理智的思维模式，也更利于事情的解决。
我们在工作会遇见和客人、和同事之间的矛盾需要处理，这是就更要求我们用正确的心态去对待，在客人失礼的时候把理让给客人，在和同事将要发生矛盾的时候想想“他为什麽会这样？“，我有做得不对的地方吗？只有做一个会替别人想的人，别人才会也替他考虑，大家才会和睦，工作也越来越顺畅。
二：如何看待我们现在自身的状况
这是一个关于如何给自己定位的问题，我们必须知道自己的自身状况，我想如何？我有什麽技能？我可以如何？任何不顾自身状况的理想最终只能是幻想。
我们大家都是刚刚走出家门，踏上社会的，经验少，技能也不多，可以为我们的人生加分的，只有一件事，那就是努力工作，增长才干和经验，提升职位和工资，达到发展。
除此之外任何投机取巧的手段都没有效果。
这样的阶段必然会带来这样的感觉，那就是觉得工资低，老板不好，同事难相处等等。
但我们有没有想过，我和比我工资高的人有什麽差别？为什麽会出现这样的事？
一个可以看到自身和别人差别的人无疑可以把握自己的自身定位，找到自己和别人的差距，进而学习和弥补。
等到你的经验、资历、还有技能都达到了你想要的职务所要求的高度，你自然而然的就会得到它，并得到物质上的回报。
三：如何看待明天
还记不记得我们小时候的梦？你当初想做什麽来着？
还有你的理想？我们曾经豪气千云地说，我想要如何……..那末今天，你的理想究竟实现了几个？他们还在你心中吗？他们是在你心中沉睡还是早已经跑得不知所踪了？
既然我们曾经有过理想，那我们又为那曾经的理想作了多少？努力过多久？如果你曾经有过理想，但放弃了，为什麽？
在现在的社会，理想可以用很多标准来衡量，你想创办一家公司，想拥有100万美元，想去一个美女为妻，都是理想，那末你作了多少？你所作的事情令你离你的理想越来越近了吗？
两个年轻人，同一年从学校毕业，都是21岁，在同一单位上班，上班后工资都是800元，我们暂且将其成为甲、乙吧，在他们所处的城市，由400元可以满足生活必需，甲的做法是反正年轻，吃光用光，反正下一月还有钱花；乙则不同，每月存款200元，200元，很小的一个数字似乎，似乎没有什麽意义，但他坚持这样做。
两年以后，甲、乙的工资都升到了1200元，此时甲还是以前的政策，不存或者存钱后再很快的时间里又花掉，而乙存储他工资的25%，即300元。
以后增工资、升职位，甲、乙都会保留其各自的习惯或者习惯的一部分，但可以看到，甲、乙形成了两种不同的理念，有计划和没计划，有理想和没理想。
到了28岁，甲、乙同在的公司老总进军新的产业，原来的公司低价让原单位内部人员出资承包，此时甲的存款时1.6万元，而乙的已经达到6.4万元，承包的首期费用是5万元。
乙经过努力，以良好的企业策划、经营理念说服了公司，对公司进行承包，自己当了老板。
也成了甲的老板。
机会属于每个有理想，并且在为自己的理想作准备的人。
假如乙没有为创业而积攒、努力的想法，从一开就和甲一样过着没有计划的日子，他怎麽会有仅凭
着自己的力量就看创自己的事也？。