2011年党风廉政建设工作总结
2011年党风廉政建设工作总结
2011年以来，我市党委紧紧围绕各项工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。
进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。
一、突出一条主线
学校党委成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。
以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。
（1）推进学习型党组织建设，思想到位。
学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风；学习形式上，确保干部在线学习实效，按建组通[2010]1号文件精神要求，搞好网络在线学习。
（2）认真开展“五务公开”，执行到位。
学校党委开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。
优秀评选、文明表彰、教师评
聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。
学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
（3）完善党风廉政建设各项制度，监督到位。
学校党委先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。
凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过；党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评。
有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。
党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
二、抓好两个结合
（1）把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。
全校全力备战2011年高考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。
学校党委以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围，形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。
教师爱
岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。
（2）把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。
学校党委在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。
通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。
11月，学校党委召开青年教师座谈会。
学校党委书记、校长朱大明从“热爱建始一中、热爱教师职业、热爱教育事业”的高度勉励29名新进青年教师虚心学习、勤奋工作、积累经验，在专业上迅速成长。
三、开展三项活动
1、认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动
5月，学校党委开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。
5月18日，学校党委班子成员召开民主生活会，学习《廉政准则》，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。
学校党委在学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型”的主题教育活动；在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动；在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。
增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。
通过教育，切实加强了教师职业道德建设。
7月，学校被县教育局党委表彰为“党风廉政建设先进单位”。
2、切实做好腐败风险预警防控工作
学校党委8月下旬启动腐败风险预警防控工作，于9月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开。
腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。
学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。
3、认真组织民主评议政风行风工作
学校党委调整充实行评领导小组和工作机构，明确任务，落实责任；制定行评工作实施方案，召开动员大会，做好工作部署；采取多种形式进行宣传教育，开辟行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开。
以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。
2011年12月5日。
2011年半年党风廉政建设工作总结
2011年半年党风廉政建设工作总结我局党风廉政建设在县委、政府、县纪委和县直机关党委的领导下，按照《中共师宗县纪委办公室[2010]11号文件》、《县直机关党委2011年度党总支（支部）党风廉政建设责任制》的要求，不断完善党风廉政建设工作机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步提高民族宗教局党员干部整体素质，增强监督管理职能和队伍的拒腐防变能力。
现将半年来党风廉政建设工作总结如下：一、加强领导认真落实党风廉政责任制按照上级要求，我局班子对单位的党风廉政建没工作加强领导。
年初，单位成立党风廉政建设工作领导小组和学习贯彻新修订党风廉政建设责任制规定领导小组。
班子成员对党风廉政建设工作各负其责，协调配合，形成了局班子成员、科室负责人、科室成员三个层次构成的党风廉政建设责任制体系。
支部书记履行第一责任人的职责，对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责，定期对单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查督促，支部其他成员根据分工，各负其责，齐心协力抓好党风廉政建设工作。
具体落实好党风廉政建设目标任务的分解，明确责任主体，年初，民族宗教侨务事务局党支部书记与县直机关党委签订了《2011年党风廉政建设责任书》，结合单位实际，制定了《民族宗教侨务事务局2011年党风廉政建设责任书》，局党支部书记与全体党员签订了《党风廉政建设责任书》，把反腐败工作列入重要议事日程，纳入目标管理，责任到人。
二、加强党风廉政教育强化学习型党组织建设提高党员干部的思想政治素质单位把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作，立足于教育，着眼于防范，严把腐败关口。
一是坚持学习制度，以领导干部为重点，通过局中心组理论学习、每周业务学习、自学、专题辅导等多种形式，加强廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，半年来中心组学习专题辅导共计18次。
二是突出主题教育，深入开展理想信念、思想道德、党纪国法、廉洁自律学习教育，深入学习实践科学发展观活动。
2011年度党风廉政建设工作总结
2011年度党风廉政建设工作总结鹿邑县电业局二0一一年度党风廉政建设责任制执行情况自查报告2011年在市公司党委和纪委的正确领导下，我局认真贯彻落实市公司纪检监察工作会议精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕廉政这条主线，融入中心，服务大局，狠抓落实，从源头上加大惩治和预防腐败力度，使我局的党风廉政建设工作呈现了良好局面。
下面把我局的党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：一、认真落实党风廉政建设责任制我们坚持“谁主管，谁负责”的原则，党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠全体职工支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。
为使我局党风廉政建设工作形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，我们制定了2011年党风廉政建设工作方案、纪检监察工作要点及警示教育学习计划，制定下发了《关于落实2011年度党风廉政建设责任目标的通知》和《党风廉政建设责任制实施办法、考核办法及考核标准》等配套制度，明确了局党委、班子成员及各单位负责人的职责范围和责任内容，把党风廉政建设工作真正列入到党委的重要议事日程，使这项工作做到有章可循，落到实处。
同时，由局主管领导与局属各单位负责人层层签订了《2011年度党风廉政建设目标责任书》，量化、细化工作目标，层层分解，责任到人，并把党风廉政建设责任制的落实情况作为年底评先的一个重要条件，实行一票否决，有力地推动了我局党风廉政建设工作的顺利开展。
二、加强领导干部的廉洁自律性为了抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，提高领导干部抵御各种风险的能力，增强廉洁从政的自觉性，我局始终把抓好领导干部廉洁自律工作放在首位，采取多种形式抓紧抓好，常抓不懈。
一是我们认真学习了胡锦涛总书记在中纪委六次全体会议上的讲话精神以及贺国强同志的报告，结合我局工作实际，五月份开展了学习“廉政准则”为主题的党纪政纪知识培训活动，并于6月底举行了建党90周年“党纪、政纪”知识测试。
二是定期召开党风廉政建设分析会暨民主生活会。
关于2011年党风建设工作总结的报告
***县***开发建设管理委员会关于2011年党风建设工作总结的报告县纪委：今年以来，***管委会在县委、县政府的正确领导下，围绕本单位的工作实际，扎实推进党风廉政建设工作，着力从宣传教育、制度建设、监督惩处、责任制落实等方面抓好各项工作落实，现将2011年党风建设工作情况汇报如下：一、以落实责任为核心，抓好党风廉政建设和反腐败分工责任制落实。
继续强化党政一把手负总责，班子其他成员按分管的工作及部门，直接负责其党风建设及反腐倡廉工作的责任机制和各科室负责人负责本科室党风、作风建设及纠风工作的贯彻落实，强化一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
同时坚持签订党风廉政建设责任书内容分工。
管委会主要负责人将与县委、县政府签订的《***县党风廉政建设工资责任书》的工作目标及内容与班子其他成员分项包干。
在此基础上，班子成员再根据分管的工作分别与各分管科室明确工作目标，实行与绩效工资挂钩办法进行考核。
把责任目标分解到科室负责人、落实到具体岗位，做到有章可循，有据可依，用制度管好人和事，做到制度到位、不留死角。
二、结合***管委会实际,安排落实党风廉政建设和反腐工作。
按照县委、县政府工作的布置及要求，结合管委会日常工作实际，分别拟定了《二○一一年反腐倡廉宣教工作计划》、《党风廉政建设和反腐败分工责任制》、《***县***管委会领导干部廉洁从政“十不准”》等，同时结合《党员领导干部廉洁从政准则》和“三项治理”、“三项行动”的贯彻，进一步加强管委会的党风建设和反腐倡廉建设。
一年来，我们通过党务政务公开栏等共公开4个批次，先后公示了***大道、***大道、***220kv迁建等相关工程招投标、重大项目建设、车辆油耗、办公用品、通讯费用、职工住房公积金、养老保险、党组织建设等内容，完善了管委会干部配偶、子女及其配偶从业情况登记，领导干部违规收受礼金、现金、有价证劵情况登记，领导干部违规多占和买卖住房等情况登记。
三、多项载体推进管委会党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。
2011年度党风廉政建设工作总结
*******************公司二○一一年度党风廉政建设工作总结2011年度，公司党支部认真贯彻落实总公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为推动公司各项工作实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。
公司党支部、行政在安排部署全年工作时，就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
同时按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各个部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了公司党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范工作行为。
在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。
坚持民主集中制，涉及重大事项决策、人事、奖励、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。
一年来，公司党员干部无违反廉洁自律有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；无参与赌博；无违反“***”、“****”等问题。
二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围一是在教育党员干部上下真功夫。
为切实增强广大党员员工遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，公司党支部坚持每月组织公司党员、入党积极分子及相关业务主管人员进行党建知识方面的学习，同时，还组织了？次普法方面的知识学习，使公司党员员工进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性，使其在学习中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。
2011年党风廉政建设工作汇报
2011年党风廉政建设工作汇报一、主要工作成效（一）、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。
组织《2010年党风廉正建设总结》文章《2010年党风廉正建设总结》正文开始>> 一、主要工作成效（一）、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。
党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。
组织干部深入学习了“十七大”精神、科学发展观、《党政领导干部选拔任用条例》等,重点组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围,，取得了良好的学习效果，进一步提高了镇领导班子执政水平和工作能力，增强了明辨是非和拒腐防变的能力；不断提高干部队伍的整体素质。
（二）、围绕农村工作“四大基础工程”，切实加强党风廉政建设。
一是强化宣传动员，提高群众参与率。
通过召开专题会议、发放宣传资料等形式，加强对群众的宣传和组织动员工作，并以“一户一票”形式对全镇100%农户开展“四大基础工程”回头看，提高了群众的知晓率和参与率。
二是拓展公开渠道，保障群众知情权。
建立完善了1个镇级党务政务信息公开栏、6个村（社区）级公开栏和73个社级公开栏，并通过会议公开、入户公开、短信公开等为补充，不断增强工作透明度。
镇纪委把推进“四大基础工程”公开工作列入村（社区）党风廉政建设考核内容，确保了公开实效。
三是建立健全“周报月查”制度。
把农村工作“四大基础工程”推进情况列入驻村工作周报重要内容，镇督查组每月督促检查各村（社区）“四大基础工程”推进情况，发现问题及时纠正。
截至目前，已督查通报批评土地实测工作中存在问题的村民小组3个，改选村民小组长2人，重新实测确权575.1亩，整改工程质量问题村改项目1个。
四是建立村级公共服务和社会管理项目实施申报和专项资金的使用管理制度。
对各村（社区）准备实施的项目、项目依据及项目涉及到的资金预算等事项，严格执行村（社区）申报，驻村干部、联系村领导、分管领导、纪委书记、政府主要领导的逐级审核制度。
2011年度党风廉政建设工作总结(完整)
2011年度党风廉政建设工作总结单位：发展建设部日期：二〇一一年十一月二十五日2011年度党风廉政建设工作总结2011年发展建设部按照集团公司的党风廉政建设工作会议精神和金鼎公司廉洁要求，结合金鼎公司“干事干净”管理办法，以保障工程质量为前提的情况下，推动党风廉政建设责任制的落实，加强监督检查，切实维护党的政治纪律，积极推进党务，全面提升党员干部形象等为重点。
通过反复学习廉政手册“干事干净”的管理办法，有了如下的一些体会：世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。
因此，我们更加应该树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚持共产主义信念，始终坚持对工作全心全意，尽职尽责；而作为金鼎公司的业务部室，对待我们每一项工程应该是端正积极的态度，好的心态才是做好工作的前提条件。
第一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。
1.要警钟长鸣，筑牢防线。
所有的这一切就要求我们必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们是想共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上发光。
常言说“空谈误国，实干兴邦”，作为企业的职工，光在嘴上夸夸其谈，在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都讲的是一个表面华丽，久而久之人员将失去动力，企业将失去活力。
因此，我们要说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急重中之重的工作，只有脚踏实地立足岗位，才能发挥出个人对社会、对企业、对公司、对个人的贡献。
2.从严律己，管住自己。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。
但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。
稍有不慎，就可能犯错误，栽跟头。
“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻甚小甚微。
2011年党风廉政建设工作总结
南川排水公司2011年党风廉政建设工作总结2011年，我司的党风廉政建设工作，在三峡公司党委的正确领导下，深入推进惩治和预防腐败体系建设，结合“透明化”管理实际，认真落实《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《庞国标总经理在党政联席会上的讲话》、《三峡公司“八项制度”“五项纪律”的规定》、《2011年党风廉政建设教育月活动实施方案》和《党风廉政效能监察》等精神，开展了一系列工作，现将一年来我司党风廉政建设工作总结如下：一、加强领导，健全工作机制我司领导高度重视党风廉政建设工作，根据三峡公司党委精神，结合实际，制定下发了《2011年工作要点》、《党风廉政建设和反腐倡廉分工责任制的通知》、《党务公开实施办法》、《党务公开工作要点》，把党风廉政建设工作与公司整体工作同安排、同部署，认真落实，严格考核，收到了较好效果。
二、深入开展党风廉政建设工作一是积极开展宣传教育工作。
全年召开党风廉政建设工作专题会议1次，开展廉政勤政学习活动7次，上党课3次，开展《党建知识竞赛》1次，组织观看专题片《忏悔与警示》1次，召开批评与自我批评民主生活会1次，出黑板报12期。
二是认真组织政治学习。
全年班子成员学习《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业念领导人员廉洁从业若干规定》以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的知识测试、《庞国标总经理在党政联席会上的讲话》、《三峡公司“八项制度”“五项纪律”的规定》、《向杨善洲同志学习、做人民满意的好党员好干部》、《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、三峡公司会议、文件精神等11次，以提高认识，自觉做到廉洁自律。
三是层层签订党风廉政建设承诺书。
公司从领导班子到中层干部共签订承诺书7人，严格执行承诺规定，全年无违规违纪行为发生。
四是进一步完善党风廉政建设制度。
制定了《南川公司领导人员职务消费行为规范》。
2011年党风廉政建设工作总结
风山县发改局2011年党风廉政建设工作总结2011年，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学成长观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合发展改革工作现实，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障一、加强组织领导，确保反腐倡廉工作有序开展为确保反腐倡廉工作有序开展并取得实效，成立了以局党组书记为组长、纪检组长为副组长、各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。
进一步明确各自工作职责，抓好分管党风廉政建设工作。
同时，针对部门实际和职能职责就党风廉政建设指导思想、目标任务、措施、考核办法等各项工作进行了全面安排部署，并明确了一名副职分管党风廉政建设工作。
由于加强了领导，明确了工作目标，强化了工作措施，我局党风廉政建设工作健康有序开展。
二、加强学习教育，提高拒腐防变能力采取集中学和平时自学相结合、专题学和讨论学相结合、组织考试等灵活多样的学习方法。
组织全体党员干部认真研读《中国共产党党员领导干部廉政准则》、中纪委八次全会和国务院廉政工作会议精神、《中国共产党党内监督条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》等理论知识和党纪法规，人人做读书笔记、写心得体会。
在学习《廉政准则》和作风能力建设活动中，局长和领导班子分别作出廉政承诺，始终以身作则，带头做读书笔记，写心得体会，带头开展调研活动，撰写调研文章，轮流作专题辅导，通过专题辅导促进学习提高。
主要领导带头讲党课、讲廉课，局党组书记以“筑牢思想防线，推进机关干部作风建设”为主题，在全体干部职工会议上讲了生动一课，使大家进一步认识到抓党风廉政建设工作的重要性和紧迫性。
在认真学习的基础上，我们组织全体党员干部就《廉政准则》学习情况进行了测试，进一步巩固了学习效果，提高了全体干部的政策理论水平，使全体党员干部在潜移默化中增强了廉洁从政意识，做到廉政精神在我局干部职工中入耳、入脑、入心，生根、开花、结果。
2011年党风廉政建设工作总结
2011年且末县质量技术监督局贯彻落实党风廉政惩防体系建设责任制情况总结县纪检委：为进一步落实党风廉政建设责任制，增强党员干部遵纪守法的自觉性，确保党风廉政建设和反腐败工作的扎实有效开展。
且末县质监局党组以完善惩治和预防腐败体系为重点，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，认真落实党风廉政建设和惩防体系建设。
为不断总结经验，完善各项机制，取得更大成效，现总结如下：一是加强领导。
我局党组始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会、自治区纪委七届七次全会、自治州纪委八届六次全会和巴州质监系统党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，贯彻以人为本、执政为民的理念，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，把严明党的纪律特别是政治纪律、保证上级重大决策部署的贯彻落实放在更加突出的位置，把深入推进党风廉政建设和惩防体系建设作为头等大事来抓，作为当前和今后一个时期一项重要政治任务，把反腐倡廉工作融入当地经济社会和质监事业发展之中，以科学发展观统领质监工作，将反腐倡廉工作作为年度目标管理的一项重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
根据与巴州质监局党组、县委、县人民政府签订的党风廉政建设责任书，结合我局实际，各站队所室签订目标责任书，做到纵向到底，横向到边，一级抓一级，下级向上级负责，形成党风廉政建设目标管理体系，为贯彻落实党风廉政建设和质监事业再上新台阶提供了坚强的组织保证。
二是落实责任。
为确保党风廉政建设和惩防体系建设的扎实有效开展，确保领导班子成员各负其责，我局党组对领导班子成员落实党风廉政建设和惩防体系建设明确责任分解和分工，做到分工明确，责任到位，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。
并把落实党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，形成谁主管，谁负责，一级抓一级，上下互动，相互监督的组织管理体系。
2011年党风廉政建设工作总结
2011年党风廉政建设工作总结2011年，我科党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，以及全院党风廉政建设会议的部署，坚持惩防并举、注重预防的方针，以执行党风廉政建设责任制为龙头，落实以人为本、执法为民，着力加强党员干部作风建设，深入推进反腐倡廉建设，围绕中心，服务大局，突出重点、开拓创新，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施“十二五”规划，提供了坚强有力的保证。
现将今年的工作汇报如下：一、加强学习，不断提高政治理论素质我科党员领导干部认真学习了十七大、十七届五中全会精神，并按照院党风廉政建设会议要求，重点学习中央、省、市、县（区）党风廉政建设会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。
二、明确职责，不断贯彻落实责任制为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。
院领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同行政事务、安全播出工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。
党风廉政建设工作形成了院领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。
党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为检察事业建设提供可靠的政治保障。
三、严格执行党风廉政建设各项规定领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等行为。
二是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请等各种联谊活动名义用公请客送礼。
三是没有出现利用职权大操大办婚丧喜庆活动谋取私利。