常见的20种管理性违章表现
常见各类违章行为
常见各类违章行为发电企业常见各类违章行为汇总一、作业性违章：1、随意移动、损坏、拆除安全设施或移作他用；2、非电工私接电源或拆装电气设备；3、闸刀式电源开关带负荷拉闸，造成闸刀受损；4、将电源线钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用；5、使用手持电动工具或建筑电动机械未经漏电保护器；6、潜水泵在工作时，在潜水泵排水的坑、池内工作或在周围进行清淤、挖土等工作；7、使用金属丝代替熔丝或使用没有达到规范要求的熔丝；8、流动电源箱盘至固定配电盘之间的电源线长度大于40米；9、在金属容器内或井坑内工作时，金属容器没有可靠接地，或将行灯变压器带入金属容器内或井坑内；10、在电源盘、电缆周围2米范围内进行焊、割等高温作业；11、电焊机二次接线头铜芯裸露，未包扎绝缘；12、酒后登高作业；13、高处作业时随手抛掷工器具及材料等物品；14、高处作业时工器具不系保险绳，无防坠落的措施；15、高处作业时，工作材料、工器具等放在临空面或孔洞附近；16、高处作业切割、焊接的下角料不及时清理，有可能造成高空坠物；17、搭建脚手架无验收牌，无定期检验签名；18、在高处平台、孔洞边缘、安全网内休息或倚坐栏杆；19、擅自穿越安全警戒区；20、上下爬梯或特殊脚手架时，未仔细检查是否牢固就盲目攀爬；21、不按规程规定拆除脚手架，拆除时上下同时作业或将脚手架整体推倒；22、擅自拆除上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层，或拆除上述设施后不设明显警告标志，未及时恢复；23、使用不规范的梯子或损坏严重的梯子，或梯脚无防滑措施；24、两人站在同一梯子上工作，或站在最高两档上；25、站在石棉瓦、油毡、苇席等轻型简易结构的屋面上工作；26、凭借栏杆、脚手架、瓷件起吊重物；27、非操作工操作起重机；28、非起重人员指挥起吊及非特种作业人员从事特种作业；29、吊物捆扎、吊装方法不当，在吊物上堆放、悬挂零星物件；30、起吊超过额定负荷的物件且无措施；31、指挥信号不明，重量不明起吊；32、吊车吊重物直接进行加工作业；33、起吊时歪拉、斜吊；34、工件上站人或工件上附有悬浮物时起吊；35、无安全措施起吊氧气、乙炔瓶等易燃易爆危险品；36、带棱角、刃口的物件为包、垫起吊；37、起吊埋在地下的不明物件；38、起吊大件或不规则组件时，未拴以牢固的溜绳；39、起吊钢板、管子、毛竹、钢材等较长易滑构件时采用兜吊的方式；40、起重机工作完毕后，未及时摘除吊钩上的钢丝绳并将吊钩升起，或未切断电源；41、跨越或手扶在运行的卷扬机及设备钢丝绳上；42、将双链条葫芦拆成单链条使用；43、操作链条、电动葫芦时，站在葫芦正下方；44、无证操作、驾驶各种机动车辆；45、厂内机动车辆行驶时违章带人；46、施工机械、机动车辆超铭牌使用；47、现场车辆运输装运设备不封车；48、转动机械的操作人员在工作时戴手套作业；49、使用砂轮机、车、钳、钻等切割机械不戴防护眼镜；50、运行中将转动设备的防护罩打开或将手伸入遮拦内，戴手套或用布、棉纱对转动部位进行清扫或检查维修等；51、在机械的转动、传动部分的防护罩上坐、立、行走或用手触摸运转中机械的转动、传动、滑动部分及旋转中的工件；52、使用卷板机卷板时，板上站人；53、工作电梯运行时电梯门或层间门关闭不严；54、敲打电梯层间联络的电信器材或强制解锁运行；55、电梯超载运行或货用电梯人货混载；56、进入易燃、易爆区的机动车辆排气管未加设防火罩；57、在易燃、易爆或禁火区域携带火种、吸烟、动用明火、穿带铁钉的鞋；58、不及时关闭氧气、乙炔阀门就离开工作场所；59、乙炔、氧气管混用，氧气、乙炔瓶混放在一起；60、高处电、火焊作业，对下方的设备不采用防火隔离措施；61、随意损坏消防器材或移作他用；62、随意堵塞消防通道或取用消防水；63、压力容器、锅炉水压试验升压过程中，在承压部件上作业；64、工作现场用明火取暖；65、对有压力、带电、充油的容器施焊或未采取措施对盛过油的容器施焊；66、焊接、切割工作前未清理周围的易燃物，工作结束后未检查清理遗留物，留下火种；67、打锤时戴手套或挥动方向正对人；68、高处清理垃圾时抛掷或堵塞通道；69、掉在安全网或防护棚内的杂物，在收工前未及时清理；70、未经有关部门同意，在厂房内任意打孔。
生产管理220种习惯性违章行为
生产管理220种习惯性违章行为1、“安全第一”挂在嘴上，实际工作中不严格落实，“安全工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要”。
2、安全责任只是写在纸上，“一岗一责”制不认真履行，安全生产“谁主管，谁负责”的原则执行不到位。
3、不重视安全工作，不按时组织召开工厂、车间安全例会，不按要求对安全工作进行周密部署和认真总结。
4、上岗教育、复工教育、转岗教育、违章教育、特种教育、入厂教育（新员工、施工人员）、新装置开车前安全教育等不按要求进行，存在漏教、应付了事、考试不严格等现象。
5、安全思想不坚定，比如，在顾全大局的“理由”下，某些环节放松控制，安全生产“五同时”、建设项目“三同时”原则不能有效执行。
6、安全把关不严，新改扩建项目和拆迁工程不严格签署和履行工程承包《安全协议书》。
7、安全原则不强或为利益驱动，雇用无资质的外来施工队伍。
8、安全意识差，不执行相关规范，想当然办事，私自同意动改建筑或装置原设计。
9、安全意识不强，隐患治理之前没有落实有效的临时防范措施。
10、虚报、瞒报、拒报、迟报事故或险情，出现事故不严格执行“四不放过”的原则。
11、喜欢做表面文章，借公司安全处罚之名实行双重处罚。
12、不重视安全，盲目降低安全管理人员的任用标准。
13、不重视安全，随意降低劳动保护发放标准。
14、不重视安全，在作业任务量较大的情况下盲目降低安全措施标准。
15、不重视安全，对安全问题和隐患整改不到位，同类问题重复出现。
16、发现领导违章不敢说，存在畏惧心理，盲目服从。
17、凭私人感情处理安全上的违章违纪问题。
18、投机取巧，侥幸心理严重，认为不是每个人、每次违章作业就一定能出事故。
19、安全意识淡漠，进入危险区域不认真熟悉环境。
20、事不关己，置之不理，对外来人员出现的违章行为不制止。
21、对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习，不懂装懂，一知半解，不求甚解。
22、图省事，怕麻烦，有意违背安全规程，明知故犯。
三违的20种临床症状
三违的20种临床症状症状一、图省事、怕麻烦表现为怎么省力、怎么省劲怎么来，不问安全与否，是一种典型的懒惰行为。
此行为比较简单，但往往给安全生产带来的潜在隐患相当大，对现场作业造成的危害是意想不到的。
这种症状的临床表现是：平时不觉得也无所谓，甚至谁说也不在乎。
可一旦出了事故，便悔不当初。
症状二、质量意识淡薄不按上级制定的质量标准化和安全要求进行作业，而是按自己的意愿或喜好去做。
心里明知不对，可就是在执行上能大打折扣。
有时暂时看不出什么问题，但时间一长问题就会出现。
不安全隐患就会由此产生，对安全生产会产生“看不见”的威胁。
症状三、执行制度弹性对企业的安全规章，说起来执行，可做起来却因自己心情、情绪、环境而定。
心情好、情绪佳时则按章办事，有领导在场时按章办事，反之则能省就省，能简则简。
此症状一时虽无大碍，可一旦出事，对自己、企业则是百分之百的损失。
症状四、习惯性违章平时知道要按规章操作，可一干起活来则以自己的习惯为主，一些与安全规章相悖的习惯也不改正，再加上数次过后并没出问题，因此胆便越来越大，直到造成事故，才知害人害己。
症状五、胆大妄为逞能别人不敢我敢，能拿我怎样？这是此类人典型的心理特征。
他们故意违反上级或安监部门制定的安全措施，故意与标准作业对着干，以显示自己的与众不同。
此类人对安全生产构成的威胁极大，有此类人存在的工作现场，随时会出问题。
症状六、无知则无畏此类人之所以敢违章，是因为不知道事故的厉害，也不知道不学规章、不懂制度会对自身的伤害。
他们在生产中盲目蛮干、不懂装懂，自认为很聪明没有事，一旦出事，如梦方醒。
症状七、违章指挥此病症常患于赶任务、抢工期、维修抢险等时候，患者多为管理人员。
明知操作有危险或者不允许，可为了某些原因和某种利益，便顾不上这么多，强行发布命令、指挥工人违章。
此症状危害较大，影响较坏，会带来大面积的损害。
症状八、本末倒置把工作主、次颠倒，顺序打乱，处理问题不分轻重缓急，很有可能因自己的拖沓、延误而酿成事故。
常见用电违章分类
常见用电违章分类一、作业性违章作业性违章是指在电力工程设计、施工、生产过程中，作业人员违反保证安全的规定、制度及措施的一切不安全行为，包括：1. 随意拆卸通电中的电动磨光机防护罩；2. 随意拖拽电源线移位；3. 随意使用非绝缘物如口罩、塑料、废纸等对手持电动工具电源线破损处包扎，通电使用；4. 随意解除运行设备连锁、报警、保护装置；5. 随意挪用现场电气作业警示标志或电气安全防护器材；6. 脚踩电动磨光机开关，双手持物进行打磨；7. 停电作业不验电、不挂接地线、没按规定执行；8. 手持电动工具电源线破损，未绝缘包扎处理就通电使用；9. 潮湿之手拿插头插电气插座；10. 擅自变更现场电气安全措施；11. 电气作业不按规定使用个人劳动卫生防护用品；12. 擅自打开运行中转动设备的防护罩，或将手伸入遮栏内，戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其它工作；13. 随意采取攀、坐、站、倚、行的姿态，触碰电力装置；14. 随意使用不合格或未经检验的电气工具；15. 随意摘除配电柜上“有人作业，禁止合闸”牌，进行送电。
二、装置性违章装置性违章是指工作现场的装置、设施、环境、安全工器具及安全防护用品不符合要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态，包括：1.用电安全防护装置不全、有缺陷；2.用电设备安全标志不全、不清晰；3.电气作业安全间距未足，未按照规定设置；4.现场使用的电线破皮露铜，带电部位裸露；5.现场使用的插座超负荷；6.现场使用的配电箱门损坏，无法关闭；7.易燃、易爆区、重点防火区，防火设施不全或防火措施不符合规定要求；8.电气作业现场安全措施不到位、易燃物未清除或有效隔离。
9.危化品仓库、油漆房使用白炽灯，未安装防爆灯具10.电气设备在停电开关关闭后仍通电运转。
三、管理性违章管理性违章是指从事电力设计、施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员，不按规定要求制定规程、管理制度和措施并组织实施的行为，包括：1.未制定有关电气运行、检修、维护规程制度；2.制定的标准低于国家安全用电标准；3.未执行制定的电气反应措施、安全措施计划；4.电气设备变更后相应的规程、制度、资料未及时更改；5.擅自更改电气设计，私自更改电气施工标准；6.谎报、挪用安全预算专款；7.不制止用电违章行为，不按照规定采取管理措施。
安全生产典型违章300条
安全生产典型违章300条安全生产是一个非常重要的问题，违章行为可能会导致严重的事故和伤亡。
以下是300条安全生产典型违章行为，希望能给大家以警示。
一、违反消防安全规定1. 私拉乱接电线、电缆。
2. 禁止在生产区域吸烟。
3. 违规使用明火或明火作业。
4. 消防通道堵塞、占用或堆放杂物。
5. 防火门长期未关闭或损坏。
二、违反机械设备安全规定1. 未按规定时限进行设备检修、保养。
2. 不按规定进行设备操作。
3. 忽视设备的异常声响、震动或热量。
4. 无资质人员操作特种设备。
5. 未穿戴防护设备操作机械设备。
三、违反化学品安全规定1. 未按规定存储、搬运、标识危险化学品。
2. 违规混合使用化学药品。
3. 未提供必要的防护设施和应急处理方案。
4. 存放易燃易爆物品在无防护措施的地方。
5. 未采取措施防止化学品泄漏或溢出。
四、违反交通安全规定1. 驾驶机动车辆时不系安全带。
2. 非法酒后驾驶。
3. 超速行驶或不按规定车道行驶。
4. 未按规定使用报警器和其他安全设备。
5. 驾驶人员使用手机或其他电子设备。
五、违反高空作业安全规定1. 高空作业时未佩戴安全帽、安全带等防护装备。
2. 未按规定设置安全网等安全设施。
3. 工人未经过高空作业培训。
4. 不按规定使用高空设备和工具。
5. 高空作业现场无专人监护。
六、违反施工安全规定1. 未按规定搭建脚手架或搭设不牢固。
2. 施工现场未设置安全警示标志。
3. 未保证施工现场通风良好。
4. 未按指定时间限制封闭使用的区域。
5. 未按规定进行安全交底和应急演练。
七、违反劳动保护规定1. 不按规定配备个人防护用品。
2. 忽视工人的健康和安全教育。
3. 未按规定提供劳动保护设备。
4. 未对危险工种的从业人员进行岗前培训。
5. 违规强迫劳动或超时劳动。
以上是一些典型的安全生产违章行为，有很多因素可能导致这些违章行为的发生，如对安全生产的重视不足、缺乏安全培训和意识以及工作压力等。
常见的20种管理性违章表现实用版
YF-ED-J1244可按资料类型定义编号常见的20种管理性违章表现实用版Management Of Personal, Equipment And Product Safety In Daily Work, So The Labor Process Can Be Carried Out Under Material Conditions And Work Order That Meet Safety Requirements.（示范文稿）二零XX年XX月XX日常见的20种管理性违章表现实用版提示：该安全管理文档适合使用于日常工作中人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等方面的管理，使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。
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1检查施工时，不同时检查安全。
2发现工人违章作业不及时纠正。
3组织施工时，没有先把安全工作考虑进去。
4对安全专业人员和安全工作支持不够。
5当施工进度与安全发生矛盾时，不能坚持安全第一。
6安全设施与施工进度不同步。
7安全交底不认真。
8安全活动、安全教育、培训不认真或没有针对性。
9安全投入不及时或不充分，安全奖励基金不到位或不兑现。
10对安全工作没有长期打算。
11不重视安全技术、安全设施在安全防护上的作用。
12安全技术措施编制缺乏针对性和严密性不准确。
13危险意识淡薄。
14对自身安全职责不清或不落实，不到位。
15对安全工作不能持之以恒。
不是时时、事事、处处讲安全，而是施工不忙讲一阵、出了事故抓一阵、来了检查忙一阵。
16处罚力度不够，或处罚不认真。
17对隐患的排除不认真，不及时。
18管理上有随意性。
19轻视小活、临时项目和结尾工程的安全管理。
20不能带头遵章守纪（要求别人做到的，不能自己首先做到）。
习惯性违章行为典型表现汇编
习惯性违章行为典型表现汇编一、管理性习惯性违章表现1、一般违章：（1）无固定的垃圾堆放地点，导致生产、办公区域垃圾乱倒。
（2）生产区域定置管理不规，现场物品堆放较乱。
（3）盘柜门锁损坏，盘柜不能正常关闭。
（4）工作现场消防设施不齐全，未定期检查消防设施。
（5）从事特种作业的人员到期，没有及时审验。
（6）施工人员进入正在进展吊装作业的起重设备旋转半径，监护人未及时制止。
2、较严重违章：（1）现场规章制度、规程图册存放混乱，版本不一，保管不善。
（2）库房用途不明，物品堆放混乱，物品未分类摆放。
（3）现场规程没有按规定进展定期修订，没有按年度下发有效规程清单。
（4）未按规定定期组织平安活动。
（5）施工、检修工作不召开班前、班后会。
3、严重违章：（1）不按规程和工作程序指挥工作人员作业。
（2）设备台帐及操作规程不全。
（3）新设备〔或技改设备〕投运前，没有编制完成相关的规程和规定，致使设备的运行、操作、维护无章可循。
（4）从事特种作业岗位工作的人员没有经过专业培训，没有取得上岗，就安排上岗。
（5）无特种作业证的人员从事特种作业，持过期证件上岗、以技术等级证书代替特种作业证上岗。
（6）没有组织生产人员进展触电现场急救方法的培训。
（7）设备缺陷、装置类违章未及时组织消除或采取措施。
（8）没有按规定配置现场平安防护装置、平安工用具和个人防护用品。
（9）使用中的一、二次、机械图纸资料与现场实际不符。
（10）对已发生的事故没有采取有力措施加以防，导致事故重复发生。
（11）管理人员对有章不循的情况或现象不闻不问，视而不见。
（12）特种设备未经过检验未取得合格证即投入使用。
（13）对下级反映的需要协助解决的平安生产工作，不能及时研究、答复和协助解决。
（14）管理人员擅自决定变动、撤除、挪用或停用平安装置和设施。
（15）强令员工冒险作业，扩大工作围。
（16）不按规定给员工配发劳动平安卫生防护用品。
（17）临时工作人员进入现场学习和工作，未进展三级平安教育。
发电企业常见各类违章行为汇总
发电企业常见各类违章行为汇总一、作业性违章1、随意移动、损坏、拆除安全设施或移作他用。
2、非电工私接电源或拆装电气设备。
3、闸刀式电源开关带负荷拉闸造成闸刀受损。
4、将电源线钩挂在闸刀上，或直接插入插座内使用。
5、使用的手持电动工具：电钻、电锤、磨光机、砂轮机等，或建筑电动机械、潜水泵、打夯机、磨石机、无齿锯、木工机械等未经漏电保护器。
6、潜水泵工作时在潜水泵排水的坑、池内工作或在周围进行清淤、挖土等工作。
7、使用其他金属丝代替熔丝或使用没有达到规范要求的熔丝。
8、流动电源箱盘至固定配电盘之间电源线长度大于40m。
9、在金属容器或坑井内工作时金属容器无可靠接地或将行灯变压器带入金属容器或井坑内。
10、在电源盘、电缆周围2m范围内进行焊、割等高温作业。
11、电焊机二次线接头铜芯裸露，未包扎绝缘。
12、酒后登高作业。
13、高处作业时随手抛掷工器具及材料等物件。
14、高处作业时工器具不系保险绳，无防坠落措施。
15、高处作业时工作材料、工器具等放在临空面或孔洞附近。
16、高处作业切割、焊接的下角料不及时清理，有可能造成高空落物。
17、搭建脚手架无验收牌、无定期检验签名。
18、在高处平台、孔洞边缘、安全网内休息或倚坐栏杆。
19、擅自穿越安全警戒区。
20、上下爬梯或特殊脚手架时，未仔细检查是否牢固就盲目攀登。
21、不按规程规定拆除脚手架，拆除时上下同时作业，或将脚手架整体推倒。
22、擅自拆除上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层，或拆除上述设施不设明显警告标志，作业完成后未及时恢复。
23、使用不规范的梯子或损坏严重的梯子，或梯脚无防滑措施。
24、两人站在同一梯子上工作，或站在梯子最高两档上。
25、站在石棉瓦、油毡、苇席等轻型简易结构的屋面上工作。
26、凭借栏杆、脚手架、瓷件起吊物件。
27、非操作工操作起重机。
28、非起重人员指挥起吊，非特种作业人员从事特种作业。
29、吊物捆扎、吊装方法不当，在吊物上堆放、悬挂零星物件。
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常见的20种管理性违章表现
1检查施工时，不同时检查安全。
2发现工人违章作业不及时纠正。
3组织施工时，没有先把安全工作考虑进去。
4对安全专业人员和安全工作支持不够。
5当施工进度与安全发生矛盾时，不能坚持安全第一。
6安全设施与施工进度不同步。
7安全交底不认真。
8安全活动、安全教育、培训不认真或没有针对性。
9安全投入不及时或不充分，安全奖励基金不到位或不兑现。
10对安全工作没有长期打算。
11不重视安全技术、安全设施在安全防护上的作用。
12安全技术措施编制缺乏针对性和严密性不准确。
13危险意识淡薄。
14对自身安全职责不清或不落实，不到位。
15对安全工作不能持之以恒。
不是时时、事事、处处讲安全，而是施工不忙讲一阵、出了事故抓一阵、来了检查忙一阵。
16处罚力度不够，或处罚不认真。
17对隐患的排除不认真，不及时。
18管理上有随意性。
19轻视小活、临时项目和结尾工程的安全管理。
20不能带头遵章守纪（要求别人做到的，不能自己首先做到）。