2015年施工企业安全生产标准化评价标准
《甘肃省建筑施工安全生产标准化考评实施细则(暂行)》的通知
产标准化工作负总责。总承包单位应当组织专业承包单位 开展项目安全生产标准化工作。专业承包单位应做好承包 范围内的安全生产工作并结合自身分包的工作内容进行自 评，自评资料报总承包单位，不再单独申请项目考评。
具体考评办法
2、建设单位将专业工程平行发包的，建设单位应对平 行发包部分的安全生产标准化工作负总责，并参照施工总 承包单位的方式组织专业承包单位开展项目安全生产标准 化自评工作。
各层级行政主管部门分工？
省住房和城乡建设厅监督指导全省建筑施工安全生产 标准化考评工作，具体工作由省建设工程安全质量监督管 理局实施。
县级以上住房城乡建设主管部门负责行政区域内建筑 安全生产标准化考评工作，具体工作由其所属的建筑安全 监督管理机构负责。
项目考评主体是谁？
对施工项目实施安全生产监督的建筑施工安全监督机构 （以下简称“项目考评主体”）负责施工项目安全生产标 准化考评工作。项目考评主体应当对已办理了施工安全监 督手续并取得施工许可证的施工项目实施安全生产标准化 考评。
考评结果
各级住房城乡建设主管部门应积极使用信息化手段开展 建筑施工安全生产标准化考评工作，及时向社会公布本行 政区域内施工项目和施工企业 安全生产标准化考评结果。 应当将考评情况记入企业安全生产信用档案，予以公布， 接受社会舆论监督。
施工项目考评 企业的职责：
施工企业应当建立健全以项目负责人为第一责任人的 项目安全生产管理体系，依法履行安全生产职责，实施项 目安全生产标准化工作。
考评对象是什么？
凡本省行政区域内，纳入各级住房城乡建设主管部门 管理的新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施 工项目（以下简称“施工项目”）应进行施工项目安全生 产标准化考评；凡注册在本省从事房屋建筑和市政基础设 施施工活动的建筑施工总承包及专业承包企业（以下简称 “施工企业”）应进行施工企业安全生产标准化考评。
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准施工企业安全生产评价标准是指对施工企业在安全生产方面的各项管理措施和工作实践进行评价的标准和方法。
安全生产评价是对施工企业安全生产管理工作的一种全面、系统的评估和监督，是保障施工企业安全生产的重要手段。
下面将从施工企业安全生产的管理体系、安全生产责任制度、安全教育培训、安全生产监测等方面，介绍施工企业安全生产评价标准。
首先，施工企业安全生产的管理体系是评价的重点之一。
施工企业应建立健全安全生产管理体系，包括安全生产组织机构、安全生产责任制度、安全生产管理制度等。
评价时需要考察企业是否建立了相应的管理体系，并且是否能够有效地运行和落实。
其次，安全生产责任制度是施工企业安全生产评价的重要内容。
企业应明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，建立健全安全生产责任追究制度。
评价时需要考察企业是否建立了健全的责任制度，并且是否能够有效地执行和落实。
再次，安全教育培训是施工企业安全生产评价的重要内容之一。
企业应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
评价时需要考察企业是否开展了规范的安全教育培训，以及培训效果如何。
此外，安全生产监测也是施工企业安全生产评价的重要内容之一。
企业应建立健全安全生产监测系统，对施工现场、设备设施、作业人员等进行监测和检查。
评价时需要考察企业的监测系统是否健全，监测数据是否真实可靠。
综上所述，施工企业安全生产评价标准涉及到管理体系、责任制度、安全教育培训、安全生产监测等多个方面。
评价时需要全面考察企业在这些方面的表现，从而为企业提供改进和提升安全生产管理水平的建议和指导。
只有不断完善安全生产管理，才能有效预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，实现企业的可持续发展。
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准
《施工企业安全生产评价标准》
随着社会发展和建设需求的增加，施工企业安全生产问题备受关注。
安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定发展的保障。
为了保障施工企业安全生产，制定并实施科学的评价标准至关重要。
施工企业安全生产评价标准应包括以下几个方面：
1. 技术能力评价：评价施工企业的技术实力、施工管理水平和技术设备情况。
该方面包括了企业的施工资质、人员技术水平、工程质量等方面。
2. 安全管理评价：评价施工企业的安全管理制度、安全生产责任制和安全生产教育培训情况。
施工企业需建立健全的安全管理体系，明确安全责任，加强安全教育培训，保障员工安全。
3. 安全风险评价：评价施工企业对各类安全风险的认识和处理能力。
包括对施工现场的安全隐患排查和处理，对特殊危险工种的管理等方面。
4. 安全生产记录评价：评价施工企业的安全生产记录、事故处理和应急预案情况。
企业需建立健全的安全生产档案，记录事故处理情况，并定期进行应急演习。
5. 安全生产绩效评价：评价施工企业的安全生产绩效和安全生
产文化建设情况。
企业需注重安全生产的长期绩效和文化建设，使安全理念深入员工心中。
通过科学的施工企业安全生产评价标准，能够客观地评价企业的安全生产水平，提供科学依据，推动企业加强安全生产管理，提高整体安全生产水平。
同时，也能够为政府监管提供依据，有效防范和减少施工企业的安全生产事故发生，保障员工和社会大众的安全。
《施工企业安全生产评价标准》JGJT77_2010
第四章企业安全管理评价标准第一节安全管理标准化总要求为了客观地评价施工企业安全生产条件和能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行量化考核。
施工企业安全管理标准化考核的标准为《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少进行一次自我考核评价。
第二节企业安全生产评价汇总表一、施工企业安全生产考核评价等级施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等级，并宜符合下列要求：1.对有在建工程的企业，安全生产考核评定应分为合格、不合格2个等级。
2.对无在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为基本合格、不合格2个等级。
3.施工企业安全生产考核评价等级划分二、施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：第三节企业安全生产评价一、评价内容1.施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产管理评价、安全技术管理评价、设备和设施管理评价、企业市场化行为评价和施工现场安全管理评价等5项。
2.施工企业安全生产管理评价的内容应包括安全生产责任制、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。
3.安全技术管理评价的内容应包括法规、标准和操作规程配置，施工组织设计，专项施工方案（措施），安全技术交底，危险源控制等5个评定项目。
4.设备和设施管理评价的内容应包括设备安全管理、设施和防护用品、安全标志、安全检查测试工具等4个评定项目。
5.企业市场行为评价的内容应包括安全生产许可证、安全生产文明施工、安全质量标准化达标、资质机构与人员管理制度等4个评定项目。
6.施工现场安全管理评价的内容应包括施工现场安全达标、安全文明资金保障、资质和资格管理、生产安全事故控制、设备设施工艺选用、保险等6个评定项目。
建筑施工安装企业安全生产状况评估标准
建筑施工安装企业安全生产状况评估标准1. 引言建筑施工安装企业是一个充满潜在危险的行业，安全生产状况评估的标准对于保障工人和公众的生命安全至关重要。
本文将介绍建筑施工安装企业安全生产状况评估标准。
2. 目的和范围本标准的目的是为建筑施工安装企业安全生产状况评估提供一个统一的标准，以确保这些企业的安全措施能够符合国家法律法规以及行业标准，并有效地避免和应对潜在的安全风险。
本标准适用于建筑施工安装企业，包括但不限于建筑工地、管道安装、电气安装等。
3. 评估标准3.1 安全管理制度建筑施工安装企业应建立健全的安全管理制度，包括但不限于下列要求：•设立安全管理部门或岗位，负责协调各项安全工作；•制定并执行安全管理制度，并向所有员工进行宣传和培训；•定期组织安全演练和应急预案，以提高员工的应急响应能力；•建立安全事件报告和处理机制，及时记录和处理安全事故和隐患。
3.2 人员资质和培训建筑施工安装企业应确保其员工具备相应的资质和技能，并提供持续的培训，以确保员工具备足够的安全意识和操作技能。
具体要求如下：•所有从业人员必须持有相应的职业资格证书；•建立岗位培训计划，对员工进行定期的安全培训和考核；•对涉及特殊工种和风险较高的工作任务，员工应接受专门的培训和考核。
3.3 安全设施和防护措施建筑施工安装企业应配备相应的安全设施和防护措施，以保证工人的安全。
具体要求如下：•工地应设置明显的安全警示标志和指示牌；•提供必要的个人防护用品，并确保其有效使用；•对工作场所进行定期检查和维护，保证设备和设施的完好。
3.4 安全风险评估和管理建筑施工安装企业应进行风险评估，并采取相应的管理措施，以防范和应对潜在的安全风险。
具体要求如下：•建立风险评估制度，对工作任务和环境进行风险评估；•根据评估结果，制定和实施风险管理措施；•监控和review风险评估和管理工作，及时更新措施，确保其有效性。
4. 评估方法和程序建筑施工安装企业安全生产状况的评估应采用以下方法和程序：•审查企业的安全管理文件，包括安全管理制度、培训记录等；•考察企业的安全设施和防护措施；•对建筑施工安装过程进行实地检查和抽样调查；•针对风险评估和管理进行抽查。
京建法〔2015〕15号附件北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法
北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法(试行）第一章总则第一条为落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《北京市建设工程施工现场管理办法》有关要求,加强建筑施工安全生产管理,规范建筑施工安全生产标准化考评工作,根据住房和城乡建设部《关于印发〈建筑施工安全生产标准化考评暂行办法〉的通知》（建质〔2014〕１11号)等文件，制定本管理办法。
第二条本管理办法所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中,贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范，建立企业和项目安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程,监控危险性较大分部分项工程,排查治理安全生产隐患,使人、机、物、环始终处于安全状态,形成过程控制、持续改进的安全管理机制。
第三条本管理办法所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。
建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目。
建筑施工企业是指从事新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的施工总承包及专业承包企业。
第四条北京市住房和城乡建设委员会（以下简称市住房城乡建设委）负责全市建筑施工安全生产标准化考评工作，监督指导区、县住房城乡建设主管部门在其所辖行政区域内的建筑施工安全生产标准化考评工作。
对建筑施工项目实施安全生产监督的住房城乡建设主管部门或其委托的建筑施工安全监督机构(以下简称项目考评主体）负责建筑施工项目安全生产标准化考评工作。
市住房城乡建设委以及其委托的区、县住房城乡建设主管部门(以下简称企业考评主体)负责建筑施工企业的安全生产标准化考评工作。
部分专业性较强的考评工作也可委托专业机构协助开展.第五条建筑施工安全生产标准化考评工作应坚持客观、公正、公开的原则,鼓励建筑施工企业开展安全生产标准化创优暨创建北京市绿色安全工地工作，不断改进和提升安全生产标准化管理工作。
第六条本市建筑施工安全生产标准化考评工作实施信息化管理,建立统一的信息管理平台,并定期公开发布相关工作信息。
2015安全员考试试题（专用）精校版判断题
2015安全员考试试题（专用）精校版判断题判断题A1.“安管人员，，安全生产考核合格证书有效期届满未延续的，省人民政府依据职权，对其安全生产考核合格证书依法注销，并告知当事人.(×)2.《安全生产法》是建筑安全生产法律体系框架的最高层级，“加强劳动保护，改善劳动条件’是有关安全生产方面最高法律效力的规定.( × )3.《建设工程安全生产管理条例》明确了建设工程安全生产的监督管理体制.( √ )4.《建筑法》和《安全生产法》构成了我国建筑安全生产法律体系的两大基础。
( √ )5.《施工企业安全生产评价标淮》中企业市场行为的评价是指对企业经营风险的评价( × )6.《施工企业安全生产评价标准》规定，施工企业每年度应至少进行一次自我考核评价.(√ )7.安全，是指预知人类在生产和生活各个领域存在的固有的或潜在的危险，并且为消除这些危险所采取的各种方法、手段和行动的总称.( √ )8.安全带在使用过程中应高挂低用，并防止摆动、碰撞、避开尖刺和不接触明火，不得将钩直接挂在安全绳上，一般应挂到连接环上.( √ )9.安全技术措施按照危险、有害因素的类别可分为防止事故发生的安全技术措施、减少事故损失的安全技术措施等.( × )10.安全技术措施在工程开工前由专业技术人员编制，并经项目技术负责人审批后方可实施.（×）11.安全技术档案应由圭管该现场的电气技术人员负责建立与管理。
其中“电工安装、巡检、维修、拆除工作记录’可指定电工代管，每周由项目经理审核认可，并应在临时用电工程拆除后统一归档.( √ )12.安全技术交底应向下分级进行，纵向延伸，最终落实到全体作业人员.( √ )13.安全技术交底至少一式三份，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各一份。
(√)14.安全生产操作规程主要包括总则、工作前的安全规则、工作时的安全规则、工作结束时的安全规则四部分内容.（√ )15.安全生产管理部门对违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为采取制止措施即是履行了安全生产责任.(× )16.安全生产监督管理的基本特征是：权威性、公平性、普遍约束性.( × )17.安全生产评价，国外也称为风险评价或危险评价，它只需要安全生产评价理论的支撑.( × )18.安全生产评价能用来证明当必要的安全设备未投入使用时工程、系统的状态是安全的.( × )19.安全生产人人有责。
安全生产标准化评级标准
安全生产标准化评级标准一、背景安全生产是企业及社会发展的基石，为了确保生产过程中的安全和防止事故的发生，建立安全生产标准化评级标准是必要的。
安全生产标准化评级标准能够帮助企业评估其安全生产管理体系的完善程度和安全风险的控制能力，为政府监管部门提供有效的监管依据，提升整体安全生产水平。
二、评级标准概述安全生产标准化评级标准是基于国家相关法律法规和标准的基础上制定的，主要包括以下几个方面的内容：1. 安全管理体系评估企业安全管理体系的建立和完善程度，包括安全管理组织机构设置、安全管理制度建立与落实情况、安全培训与教育等方面。
2. 风险评估与控制评估企业对生产过程中的风险进行评估和控制的能力，包括风险识别与评估、风险管控措施和应急预案制定等方面。
3. 安全生产设施评估企业安全生产设施的建设和维护情况，包括工艺设备的安全性能、消防设施的配置和维护等方面。
4. 安全生产记录与报告评估企业安全生产记录与报告的完整性和准确性，包括事故记录、隐患排查整改记录、安全检查及评估报告等方面。
5. 应急管理与处置评估企业应急管理与处置能力，包括应急预案的编制和演练、事故应急处置能力等方面。
三、评级标准划分根据以上评估内容，将安全生产标准化评级分为五个等级，分别为：一级、二级、三级、四级和五级。
具体划分如下：1. 一级一级评级为最高等级，企业需要在安全管理体系、风险评估与控制、安全生产设施、安全生产记录与报告、应急管理与处置等方面达到一定的指标要求，且能够严格按照国家相关法律法规和标准履行安全生产责任。
2. 二级二级评级为较高等级，企业需要在安全管理体系、风险评估与控制、安全生产设施、安全生产记录与报告、应急管理与处置等方面基本达到指标要求，能够有效预防和应对安全风险。
3. 三级三级评级为中等等级，企业需要在安全管理体系、风险评估与控制、安全生产设施、安全生产记录与报告、应急管理与处置等方面基本建立，但还存在一定的安全风险和管理不足。
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评价培训
福建省建设工程 质量安全监督总站
二Ο一五年
安全第一 预防为主 综合治理
加强安全法治 保障安全生产
2015全国第十四个安全生产月主题
让标准成为习惯 习惯服从于标准
《施工企业安全生产评价标准》 （JGJ/T77-2010）
安全评价标准主要内容
企业未编制年度安全培训教育计划②，扣5～10 分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分
4、安全检查及隐患排查制度
企业未建立安全检查及隐患排查制度①，扣15分， 制度不全面、不完善的，扣5~10分
未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不 及时的，扣5~10分②
对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行 整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣 3分
3、专项施工方案（措施）
未建立对危险性较大的分部分项工程①编写、审 核、批准专项施工方案制度②的，扣25分
未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分
未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较 大的分部分项工程③名录（清单）的，每起扣3分
4、安全技术交底 企业未制定安全技术交底规定的① ，扣25分 未有效落实各级安全技术交底，扣5~10分 交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1~3分
2、安全文明资金保障制度
企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度① 扣20分
制度无针对性和具体措施的②，扣10～15分
未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情 况进行考核③，扣10～15分
3、安全教育培训制度
企业未按规定建立安全培训教育制度①，扣15分
制度未明确企业主要负责人、项目经理、安全专 职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、 转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教 育要求的①，扣5～10分
企业未建立安全生产责任制考核制度②，扣10分， 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每 起扣2分
企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分， 考核不全面扣5~10分
企业未建立、完善安全生产管理目标③，扣10分， 未对管理目标实施考核的，扣5~10分
企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未 实施考核和奖惩的④，扣5~10分
对多发或重大隐患未排摸或未采取有效治理措施 的，扣3-15分
5、生产安全事故报告处理制度 企业未建立生产安全事故报告处理制度①，扣15
分 未按规定及时上报事故的，每起扣15分 未建立事故档案②扣5分 未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”
原则的③，扣10~15分
6、安全生产应急救援制度
企业未配备各工种③安全技术操作规程，扣10分， 配备不齐全的，缺一个工种扣1分
企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、 法规、标准、规范和规程④ ，扣3—5分
2、施工组织设计 企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的①，
扣15分 施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分 未按程序进行审核、批准的，每起扣3分
5、危险源①控制 企业未建立危险源监管制度②,扣25分 制度不齐全、不完善的，扣5~10分 未根据生产经营特点明确危险源③的，扣5~10分 未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案④
或相应措施，扣5~10分 企业未建立危险源公示、告知制度⑤的，扣8~10
分
后续 2
管理要求： 《建设工程安全生产管理条例》规定：
一般存在问题：企业个别部门或岗位无明确责任，主要是安全工作没有 相关岗位或部门承担，主要部门、岗位的职责与现行法律法规不符，如安 全管理机构、专职安全管理人员的职责与现行法律法规、规范不符合。
缺少一个相关部门的职责扣2分，直至扣完为止。几个职能部门的安 全职责内容可以由一个部门承担，但不能缺少。如材料部门的安全职责如 果缺少，就企业安全生产评价内容
企业管理
施工现场
施工企业安全生产评价内容
企业管理
安全生 产管理
安全技术 管理
设备和设施 企业市场
管理
行为
表A-1 表A-2
表A-3 表A-4
施工现场
施工现场 安全管理
表A-5
第二节 评分表解读
安全生产管理评分表
表A-1
1、安全生产责任制
企业未建立安全生产责任制度①，扣20分，各部 门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣 10～15分。
员：企业法定代表人、企业最高行政管理人员（包括分管生产、安全、经 营、设备等副经理）、企业技术负责人、企业分支机构主要负责人、企业 各层次安全管理机构与专职安全生产管理人员、项目经理与项目管理人员、 分包单位现场负责人（包括项目经理和管理管理人员）、作业班组长、作 业人员，企业各层次职能部门。 各职能部门应承担的主要安全职责：（1）施工管理部门：负责生产计 划、布置、实施的安全管理；（2）技术管理部门：负责安全生产的技术 保障和改进；（3）动力设备管理部门；负责施工临时用电及机具设备的 安全管理；（4）材料管理部门；负责安全生产物质及劳动防护用品的安 全管理；（5）经营管理部门：负责分包方、分供方资质、资格管理和合 同审核管理；（6）财务管理部门：负责安全生产保障资金的管理；（7） 人事教育管理部门：负责人员配备、安全教育培训和建档管理；（8）安 全管理机构：负责安全管理的检查、处理。 评价方法：查阅文本资料。
未制定事故应急救援预案制度的①，扣15分，事 故应急救援预案无针对性的②，扣5—10分
未按规定制定演练制度并实施的，扣5分
未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救 援物资的，扣5分
安全技术管理评分表
表A-2
1、法规、标准和操作规程配置
企业未配备与生产经营内容相适应的现行的有关 安全生产方面的法律、法规①、标准、规范和规 程②的，扣10分，配备不齐全，扣3~10分
施工单位应当建立健全安全生产责任制度 。 《安全生产法》规定：生产经营单位的
主要负责人负有建立、健全本单位安全生 产责任制的职责。
评价方法：查阅企业规章制度。 一般存在问题：有建立责任制度，但与
企业组织机构设置和人员设置不相符，责 任制不健全。
发现部门设置名称与责任制内容不符合时， 扣2分。
管理要求： 按照安全生产，人人有责的原则建立安全生产责任制。必须覆盖以下人