总工会党组书记、副主席2016年述职述廉报告
工会副主席的述职述廉报告
工会副主席的述职述廉报告尊敬的工会会员：大家好！我是工会副主席，今天我向大家作述职述廉报告，总结过去一年的工作情况，并反馈对工会事务的廉洁管理。
一、工作情况总结在过去的一年中，我们工会紧密围绕会员的利益，积极推进各项工会事务，努力为会员提供更好的服务。
在工作重点方面，我们主要着力于以下几个方面：1. 会员权益维护：我们深入了解了会员的关切和需求，积极为他们解决问题，为他们提供法律咨询、劳务维权等方面的支持和帮助。
通过开展集体谈判和协商，我们成功帮助会员争取到加薪、加班补偿等福利待遇。
2. 丰富会员活动：我们推出了一系列丰富多彩的会员活动，包括文化艺术交流、体育运动、职业培训等项目。
这不仅丰富了会员的业余生活，提高了他们的综合素质，还增强了会员之间的凝聚力和团结力。
3. 助力职业发展：我们为会员提供了一系列职业发展的支持措施，包括职业培训、职业规划指导、就业信息发布等。
通过切实的服务，帮助会员提高自身素质，增强职场竞争力。
4. 关心员工福利：我们积极与公司沟通，争取到了一系列员工福利政策的改善，如调整加班制度、提高工资待遇等。
同时，我们还开展了员工关怀计划，为有困难的员工提供帮助和支持。
二、廉洁管理情况反馈工会作为一个公共组织，我们高度重视廉洁管理，坚决反对腐败行为。
在过去一年中，我们严格遵守廉洁纪律，始终保持清正廉洁的作风，具体体现在以下几个方面：1. 执勤纪律：我们严格按照工作岗位职责，认真履行职责，确保工作合规。
从工作时间、工作态度到工作技能都严格要求自己，确保自己的工作过程、结果没有违法乱纪的行为，坚决维护了工会形象和会员权益。
2. 资金管理透明：我们对工会资金进行严格管理和监督，坚持财务公开，确保资金使用合规、公正、透明。
我们建立了一套完善的财务管理制度，明确规定了资金的使用范围和程序，并且定期公布工会资金的收支情况。
3. 合规决策：我们在工会事务的决策过程中，坚持依法依规，严格按照程序进行。
总工会副主席2024年述职述廉报告
总工会副主席2024年述职述廉报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是总工会副主席，在过去的一年里，我荣幸地担任这一重要职务。
首先，我要向大家汇报我在过去一年里的工作情况，并向大家述廉，接受大家监督和评价。
一、工作回顾在过去的一年里，总工会积极推动工会事业的发展，始终把维护职工权益放在首位，努力提高职工的获得感、幸福感和安全感。
1. 组织建设方面，我们注重加强基层工会建设，促进职工自治和民主参与。
我们加强工会组织建设，开展了系列培训和交流活动，提升了基层工会组织的凝聚力和战斗力。
2. 职工权益保护方面，我们坚持公平正义原则，积极维护职工的合法权益。
我们组织开展了劳动保障法律法规宣传教育活动，维护职工的工资、福利和安全权益，推动形成和谐劳动关系。
3. 劳动关系协调方面，我们积极推进劳资双方的协商和谈判，促进劳动关系的稳定和谐。
我们开展劳动争议调解和仲裁工作，及时解决劳资矛盾，推动劳动关系健康发展。
4. 工会服务方面，我们充分发挥工会服务职能，关心职工生活、保障职工福利。
我们组织了一系列职工福利项目，包括文体活动、旅游出行、医疗保健等，提高了职工的生活质量。
5. 脱贫攻坚方面，我们积极参与脱贫攻坚工作，为贫困职工提供帮助和支持。
我们组织了劳动力转移就业培训和扶贫助困项目，帮助贫困职工脱贫致富，实现可持续发展。
二、存在问题在工作中，我们也存在一些问题和不足，需要大家监督和指导。
1. 工会组织建设不足。
由于一些原因，一些基层工会组织的凝聚力和战斗力不强，需要加强组织建设和培训工作。
2. 职工权益保护需要进一步加强。
尽管我们已经做了一些工作，但还存在一些职工权益得不到充分保障的问题，需要进一步加强相关工作。
3. 劳动关系协调不够顺畅。
尽管我们已经做了一些调解和仲裁工作，但在一些劳资纠纷的处理中还存在一些难题，需要进一步改进相关机制和方法。
4. 工会服务覆盖面有限。
尽管我们已经组织了一些福利活动，但覆盖面还不够广泛，需要进一步扩大服务范围和提升服务质量。
工会主席年述职述廉报告
工会主席年述职述廉报告尊敬的各位会员：大家好！首先，我要向各位会员报告一下我过去一年的工作情况，并向大家述职述廉。
我担任工会主席期间，一直以来都把维护会员利益、促进劳资关系和推动企业可持续发展作为工作的中心任务，努力为会员谋福利、维护权益。
一、工会服务会员的工作过去一年，我们致力于加强对各位会员的服务，主要包括：1. 代表会员与企业进行协商、谈判。
我们积极参与劳资谈判，争取会员的合法权益，推动企业与员工取得和谐共赢。
2. 提供法律咨询和纠纷解决服务。
我们建立了与专业律师事务所的合作关系，为会员提供法律咨询和纠纷解决的支持，确保会员的合法权益得到保护。
3. 组织各类培训和活动。
我们组织会员参加各类培训、讲座和研讨会，提升会员的职业能力和素质，为会员提供更广阔的发展机会。
4. 建立交流平台。
我们建立了微信群和论坛等交流平台，方便会员之间的交流与互动，共享资源和信息。
二、推动劳资关系的发展在工会主席的职责范围内，我们积极推动劳资关系的平衡发展，主要体现在以下几个方面：1. 指导员工参与企业决策。
我们倡导企业建立员工参与决策的机制，通过员工代表与企业进行沟通和协商，提高员工对企业管理的影响力和主动性。
2. 促进企业与员工的沟通与信任。
我们组织企业与员工之间的定期交流活动，增进双方之间的了解与信任，建立和谐的劳资关系。
3. 推动企业实行公平的薪酬制度。
我们积极参与企业薪酬制度的设计和调整，争取公平的薪酬待遇，确保员工的劳动价值得到合理体现。
三、推动企业可持续发展作为工会主席，我们重视推动企业可持续发展。
我们关注环保、安全和员工福利等方面的问题，努力为企业创造良好的发展环境和条件。
1. 关注企业环保问题。
我们积极参与企业环境保护工作，推动企业加强环保设施的建设和管理，提高环境保护意识，减少污染对员工和社会的负面影响。
2. 关注企业安全问题。
我们组织员工参与安全培训，加强安全意识教育，推动企业建立健全的安全管理制度，保障员工的人身安全和健康。
述职报告(工会副主席)(共6篇)
精选范文:述职报告（工会副主席）(共6篇)各位领导、老师、同志们：大家好！我是我们职业技术学院教代会、职代会民主选举，院党委确定，师大工会同意的首届工会专职副主席(主持工会工作)。
两年来，我在本岗位上能够认真学习、贯彻、落实《工会法》和十六大精神，紧紧围绕学院的中心工作开展了具有工会特色的工作和活动。
在我任职期间主要做了以下几方面的工作,现将做以汇报：一、以“三个代表”为指导履行工会的职责我上任以后首先抓了工会的组织建设，依照《工会法》建全了工会小组，为了便于工会的活动又成立了工会联合组并亲自起草了工会委员会，工会小组的职责，进行了工会专兼职的干部培训，组织了《工会法》知识的考试。
通过学习使我更加明确了工会的职责，坚信了把工会办成“职工之家”做广大教职员工的代言人、贴心人、最亲近的人的信心。
两年来我始终坚持心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，以我的实际行动落实三个代表重要思想。
我院工会参与了我院一些重大事件的改革,如(教师的职称聘任，食堂的承包等，)对我院的一些敏感问题多方面听取了广大教工的意见，把收集上来的群众意见较为及时地向领导反映，为领导层决策当好参谋，工会在领导和群众之间起到了纽带与桥梁作用。
二、认真贯彻“群众利益无小事”的重要精神,为教工办实事,办好事为了落实胡总书记提出的“群众利益无小事”的重要精神我在工会工作中始终坚持把教工的安危冷暖放在第一位，把教工的呼声当做第一信号，把教工的需要当做第一选择，把教工的满意当做第一标准，把帮助教工解决困难，保护和调动教工参与学院改革的积极性当作工会工作的第一要务。
为此，我们工会始终坚持凡是我院教工及亲属婚丧嫁娶，职工有病住院我都能亲自参加表示慰问,送去家的温暖,两年来我看望生病的教工百余人次，走访老干部数十余次,亲自为我院孤寡离休干部王连俊处理了丧事并恰道好处地处理了家属和学院的纠葛。
在去年非典时期我能不顾个人的安危多次去医院看望病危的于殿生老师使我们的离退人员感到学院没有忘记他们，加深了学院和我们老师之间的感情。
工会副主席述职述廉报告范文（三篇）
工会副主席述职述廉报告范文尊敬的工会全体会员：大家好！我是XX工会的副主席，今天非常荣幸能够向大家述职述廉。
在过去的一年里，我在工会工作中，不仅尽职尽责地履行职责，为工会的发展贡献了力量，同时也始终保持廉洁自律，始终把为全体会员谋福祉放在首位。
在这里，我将向大家汇报过去一年来工会工作的主要内容和取得的成绩，并向大家保证我将一如既往地为广大会员服务。
一、工会工作情况汇报1. 组织建设在过去的一年里，我积极参与和推动了工会组织的建设工作。
我们组织了多次会员大会和委员会会议，确保了会员和委员对工会的参与和决策权。
同时，我们还加强了与其他工会的合作与交流，积极参与工会活动，为会员争取福利和权益。
2. 会员服务作为工会的副主席，我一直致力于为会员提供更好的服务。
在过去一年中，我积极听取会员的意见和需求，组织了多次福利活动和培训班，提供了帮助和支持。
同时，我还积极倡导会员参与社会公益活动，提升会员的社会责任感和社会参与度。
3. 经费使用作为工会财务的监督者之一，我一直严格按照相关规定和程序对工会经费进行使用和管理。
在过去一年中，我们按照会员利益为先的原则，合理规划和使用工会经费，确保了经费的安全和有效利用。
对于经费的使用情况，我们会定期向全体会员进行公示，接受大家的监督和意见。
4. 劳动维权作为工会的一员，维护会员的权益是我们的重要任务。
在过去的一年里，我积极参与了多个劳动纠纷的调解和解决工作，坚决维护了会员的权益和合法权益。
同时，我也加强了与企业的沟通和合作，推动建立和谐劳动关系，为会员创造更好的工作环境和待遇。
二、工作成效评估在过去的一年里，我们取得了一系列的工作成效。
以下是我们的几个主要成果：1. 组织建设方面：成功召开了两次会员大会和五次委员会会议，确保了会员的参与和决策权。
与其他工会的交流合作也取得了一定成果。
2. 会员服务方面：组织了多次福利活动和培训班，为会员提供了帮助和支持。
会员的满意度较高，反映良好。
工会主席述职述廉报告范文
工会主席述职述廉报告范文尊敬的各位工会成员、领导和同志们：大家好！本人作为本单位工会主席，今天很荣幸向大家作一份述职述廉报告。
在过去的一年中，本工会团结一致、积极工作，在维护广大职工权益、促进企业和谐稳定方面做出了一定的工作成绩。
在此，我向全体成员报告本届工作的总体情况和何进一步深化我们的工作。
一、工作总体情况1.维护职工权益为了更好地维护职务权益，我们通过与公司领导好的沟通协商，成功地协调解决了一些职工反映强烈的问题，包括加薪、福利待遇和工作环境等问题。
此外，为了更好地提高职工素质，我们定期安排了一些培训和进修计划，用餐、住宿和补贴津贴等问题，都得到很好的处理和协调。
2.促进企业和谐稳定我们坚持以维护企业和谐稳定为核心，积极协调解决了一些与职工有关的事情。
比如，为能解决职工们的招聘难题，我们与人力资源部共同协调，将招聘工作更加透明化，选择更广泛，确保职工利益得到保护。
同时，我们积极配合公司领导制定企业发展规划，通过加强公司文化、文明建设等方面的努力，确保公司的和谐稳定发展。
3.加强工会组织建设为了更好地加强工会组织建设，我们定期召开各类会议，协商问题及解决问题，在加强工会自身能力建设的同时，也加强了工会与职工之间的联系，活跃了工会工作的氛围。
二、下一步工作打算1.坚持维护职工权益在下一步的工作中，我们将继续为职工争取更多的利益，特别是在工资待遇等问题上发挥更大的作用。
保障职工的民主权利，建立健全各类民主制度，促进职工的自治、自发和组织维护社会稳定。
(第一个)2.加强工会与职工的联系为了更好地加强工会与职工的联系，我们将不断完善联系方式和工作组织，积极动员职工参与各种工会组织和活动，增强职工与工会的归属感，提高工会声望。
(第二个)3.深入推进企业和谐稳定在新时代、新经济大背景下，我们将更加紧密地与企业领导协同努力，发挥工会组织在企业和谐稳定发展中的核心作用，促进企业文化建设，进一步加强企业和谐稳定。
工会主席个人述职述廉报告4篇
工会主席个人述职述廉报告工会主席个人述职述廉报告4篇随着个人的文明素养不断提升，报告与我们愈发关系密切，报告具有语言陈述性的特点。
一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编精心整理的工会主席个人述职述廉报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工会主席个人述职述廉报告1尊敬的领导：您好！20xx年的工会已经成功收官，20xx年继续担任工会主席一职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下：一、工作方面20xx年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，“职工之家”建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了一定的成绩。
1、平等协商，签订集体合同工作在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力，有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来，可以充分调动职工的积极性，解除职工的后顾之忧，可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷，对构建和谐稳定的劳动关系，建设和谐企业、和谐具有非常重要的意义。
为了做好这项工作，本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查，促使企业不断健全完善集体合同制度，认真履行合同规定的各项条款，实现了从源头上有效维权。
20xx年指导3个企业签订了集体合同，使集体合同的建制率达87%。
20xx年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传，这项工作从20xx年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。
2、劳动争议调解仲裁工作根据《劳动法》的规定，工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。
本人作为xx市劳动争议调解仲裁委员会成员，20xx年参与劳动争议调解仲裁1次。
在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。
工会副主席述职述廉报告
工会副主席述职述廉报告尊敬的工会会员、各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会的副主席，今天我非常荣幸能够向大家述职述廉，向大家汇报一年来工会工作的情况和所取得的成绩。
一、工会组织建设1.加强组织建设。
我们积极推动工会组织建设，加强了工会干部队伍的建设和培训，提高了工会的组织、动员和服务能力。
2.完善工会制度。
我们根据法律法规和公司实际情况，不断完善工会相关制度，建立了健全的工会工作机制，确保了工会组织的正常运转。
二、维护职工权益1.制定实施职工福利政策。
我们积极与公司相关部门协商，为职工争取到更多的福利和权益。
例如，我们成功争取到公司对职工进行提高工资、提供培训机会、建立员工奖励制度等一系列福利政策。
2.解决职工工作纠纷。
我们高度重视职工的合法权益，及时受理并妥善处理各类职工的工作纠纷，为职工维权提供了有力的支持。
三、开展文体活动1.丰富职工文化生活。
我们组织了一系列文体活动，如篮球比赛、足球赛等，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的交流和凝聚力。
2.开展技术培训。
我们组织了技术培训班，提供各类技能培训，帮助职工提升自身技能，增强竞争力。
四、关注职工生活1.推动职工子女教育。
我们与中小学校合作，为职工子女提供了多样化的教育培训课程，提高了职工家庭子女的教育质量。
2.举办爱心慈善活动。
我们组织了慈善义卖、捐款等活动，帮助贫困职工和社会上的弱势群体，用实际行动关爱职工及其家庭。
五、政治建设和廉政建设1.加强思想教育。
我们每年都会组织举办一些思想教育培训班，宣传党的理论和方针政策，引导职工正确的政治立场。
2.加强廉政教育。
我们利用工会平台，加强廉洁从业教育，提高职工的廉政意识和抵制腐败的能力。
总结来说，一年来，我们的工会团结协作，勤勉工作，真正把职工的切身利益放在首位，为职工争取了更多的福利和权益，为职工提供了更好的发展和成长平台，实现了工会工作的良好开局。
同时，我要郑重向各位领导和全体会员保证，我们在工作中始终恪守廉洁自律，严格按照法律法规和公司要求开展工会工作，坚决抵制一切不正之风和腐败行为。
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总工会党组书记、副主席2016年述职述廉
报告
2016年以来，本人坚持按照履行岗位职责要求，不断加强学习，保持清醒头脑，讲政治、讲大局，协助主席团结带领一班人，改革创新，求真务实，较好地完成了各项目标任务。
现将本人2016年“五述”情况报告如下：
一、述德
能够自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，不断提高自身修养。
保持健康心态，与人坦诚相见，大事讲原则，小事讲风格，以真诚之心、宽容之量赢得大家的支持。
充分信任、尊重班子成员及下属，坚持看人优点、用人专长，虚心听取大家的意见和建议，主动关心他们的工作和生活，营造宽松和谐、积极向上的工作氛围，使大家的积极性、创造性得到很好的调动和发挥。
二、述学
认真学习党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大和省市委全会精神，敏锐把握经济社会发展新态势，进一步增强用科学发展观统揽和指导工作的自觉性和坚定性。
以身作则，勤于学习，善于思考，认真组织班子以及部门负责人学习与工会工作密切相关的法律、法规、规章和有关规范性文件，带头牢固树立法制观念，增强法律素养和法
治意识，为开展工会工作提供有力的法治保障。
三、述职
1、倾力帮办服务，招商引资工作取得新突破。
新开工项目3个。
计划投资额8000万元的江苏巨力物流有限公司基本竣工，即将进入验收阶段；光辰新材料科技江苏有限公司计划投资2亿元，已购买台商产业园西区B16-19幢厂房14500余平方米，主要设备已经采供定制。
江苏宇创包装材料有限公司盘活土地85亩厂房20000余平方米，已申报开工。
2、创新激励方式，职工主力军作用有了新提升。
深化“当好主力军，建功十二五”劳动竞赛，以职工岗位建功、科技创新、技能登高、安康保障、团队引领“五大行动”为抓手，组织全市职工技能练兵，开展重点工程劳动竞赛和技术技能竞赛。
坚持“五个一”标准，大力推进企业文化职工文化建设。
举办第四届职工读书月活动。
大力弘扬劳模精神，推荐评选表彰各级“五一双奖”、“工人先锋号”，组织评选第二届“十大金牌工人”，召开五一庆祝大会进行隆重表彰。
3、着力夯实基础，基层工会活力得到新增强。
依托党工共建,把工会组建纳入党建工作总体规划，推进企业建会和职工入会全覆盖。
突出市、县、乡三级职工服务阵地和乡镇（街道）、开发（园）区工会规范化建设，推进基层
工会功能建设。
市、县两级依托工会困难职工帮扶中心，扩充提升服务功能，建成集困难帮扶、技能培训、权益维护、健身娱乐等“一站式”职工服务中心，在具备条件的乡镇（街道）、开发（园）区建立“一站式”职工服务站。
4、健全网络体系，职工帮扶服务取得新突破。
继续开展“春送健康（体检）、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”经常性帮扶机制。
全市各级帮扶中心全年累计筹集资金760余万元，为3900多名建档特困职工提供日常性救助。
在“蓝色经典爱心基金”基础上，发动更多的企业家、劳动模范及其他社会人士奉献爱心，共建10支爱心基金，有效缓解了困难职工急难问题。
5、抓住关键环节，职工权益维护取得新成效。
积极参与和谐劳动关系创建活动，发挥劳动关系三方机制作用，强化“四季要约”集中推进机制，有效促进职工工资合理增长。
在企业工会开展挂牌“服务承诺（组织机构、服务内容、服务热线公开）三公开”活动，畅通职工诉求渠道。
通过法律援助、参与劳动争议调解等方式，努力化解劳动争议，处理信访纠纷。
6、精心组织换届，工会龙头建设得到新加强。
按照市总工会、市委组织部联合下发的换届《通知》部署要求，二季度集中开展乡镇（街道）、开发区等基层工会换届。
三季度集中开展县（区）及市直系统工会换届，在市委组织部
3 / 5
重视支持下，大部分县（区）实现了工会主席高配。
召开**工会第四次代表大会，选举产生了新一届领导班子。
7、构建开放式格局，机关作风建设实现新跨越。
坚持“从职工中来，到职工中去，依靠职工智慧创新创优工会工作”的工作理念，深化“每周当一天工人”活动，与职工同劳动、共进餐、互交心，努力破除机关化倾向，增强与职工群众的感情。
在此基础上，又建立“双访双问”（走访企业、问情职工，拜访部门、问策党政）机制，搭建职工诉求与党政部门间的直通管道，拓展了工会在党政部门民生政策制订中的源头参与方式。
四、述法
加强法制教育，带头守法，自觉接受监督，充分发挥引领和示范作用。
始终坚持依法决策、依法行政、依法管理，做遵守法律的表率。
努力把学法用法守法贯穿于工作生活的始终，着力提高法治素养，增强法治理念，做到依法办事、依法管理，遵纪守法。
带头依法行政，正确履行法定职责。
重大事项依法决策、实行集体研究、集体决定。
坚持把各项法律法规落实到具体工作中，贯穿于工作的全过程。
严格依法落实责任制，办事公开、公平、公正，无因违法办事侵害群众利益、引起信访事件和造成不良影响的情况发生。
五、述廉
认真贯彻落实中央“八项规定”和省市“十项规
定”。
充分利用民主生活会、党组会学习等机会，不断加强廉政文化学习。
始终牢记权力是把双刃剑，时刻保持清醒头脑，坚持严格按照党纪、政纪办事，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，正确、审慎地行使手中的权力，做到秉公办事，不搞以权谋私，不搞钱权交易。
坚守道德、法律、政策、纪律“四条底线”，在各个方面严格要求自己、约束自己、规范自己，并自觉接受监督。
严把资金的分配和使用关，节约资金，用好资金，严格按照工作权限和工作程序履行职责，凡属重大问题、重大项目安排和大额资金使用等，都经党组会集体研究讨论进行决策。
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