最新-乡镇信访工作先进事迹材料 精品
xxx镇信访工作典型材料
xxx镇信访工作典型材料尊敬的领导：您好！我是住在xxx镇的一名居民，最近有一件事情让我感到焦虑和困惑，特向您反映，希望能得到解决。
我家附近有一处场地，过去被用作农田，但最近却被一家公司非法占用，进行工业用途。
这家公司在占用场地之前没有征地、拆迁等相关手续，也没有事先征求我们附近居民的意见。
而且，他们的工业活动严重污染了周围的环境，导致我们的家人经常感到不舒服，在附近也出现了很多疑似污染病例。
我们居民曾多次向有关部门反映此事，但是得到的回复都是“正在处理”或“将会解决”。
然而，时间已经过去了几个月，问题依然存在，没有任何实质性的解决行动。
在这个过程中，我曾多次前往镇政府信访办进行投诉和咨询，但每次都被告知相关工作人员不在，或是反馈说正在处理其他案件，无法及时解决我的问题。
尽管我耐心等待，但在等待中我发现，处理其他案件的速度似乎并没有像他们所说的那样快捷。
这让我对镇政府的工作效率和对居民的关注度产生了质疑。
作为一名居民，我深深感到被无视和被忽视的无奈和无力感。
我相信，像我一样的居民肯定还会有很多，他们也面临着各种各样的问题，但得不到有效的支持和解决。
希望领导能够重视这个问题，加强镇政府的信访工作，提高办事效率，给予居民一个公正、公平的环境。
最后，再次向领导呼吁，希望能够关注并解决我提出的问题，让我们居民能够有一个良好的生活环境和诉求得到公正对待。
再次感谢领导对此事的重视！此致敬礼XXX住户日期：年月日尊敬的领导：我是住在xxx镇的一名居民，我在之前的信中向您反映了我家附近一家公司非法占用农田，并进行工业活动，带来了严重的环境污染问题，同时投诉了xxx镇政府信访办处理此事的效率问题。
非常感谢您对此事给予的重视和关注。
我想进一步陈述这个问题的严重性和紧迫性。
这家公司的工业活动对周边环境造成了巨大的影响，空气中弥漫着臭味，每天都能听到机器轰鸣声和化学物质流出声。
这不仅威胁到我们家人的健康，也对附近居民的生活造成了严重的困扰。
清水镇信访工作先进事迹材料
构建大信访格局打造和谐新清水清水镇是大洼县较大的乡镇之一，属于老国营农场。
位于大洼县西北部，镇辖11个行政村，1个社区，26个自然屯，35个基层单位，面积76平方公里，共有人口2.3万。
多年来，因经济发展相对滞后，加之历史遗留问题较多，信访、上访工作量非常大，是全县有名的信访大镇。
近几年来，在历届镇委、镇政府的积极努力下，信访形势开始逐年好转，特别是新一届领导班子更是把信访稳定工作作为全镇工作的重中之重来抓，列入重要议事日程，并在全镇上下的共同努力下，极大的维护了社会稳定，有力的促进了清水各项工作的快速发展，并一举摘掉了全县“信访第一镇”的帽子，成为信访优胜单位，信访量全县排名倒数第三位。
一、清水镇信访工作现状自县委常委、政法委书记兼清水镇党委书记孙雨到清水任职以来，多次召开信访工作会议，专题研究信访稳定工作，要求各级领导和干部既要树立科学的发展观，更要树立正确的政绩观，积极探索新路子、新方法。
从完善机构、落实信访工作责任制入手，以抓源头、常预防为工作重点，以强化服务意识、确立“群众利益无小事”为工作思路，以有效提升信访工作整体水平，达到老上访户问题逐步解决，新上访户矛盾及时彻底解决，保证年内不发生越级上访事件为目标，严格落实各项规章制度，切实提高信访工作效率，带着感情做好信访工作，真正做到为党分忧、为民解难，全力构建“大信访”格局。
截至目前，我镇共接待群众来访案件117起，成功劝返36起，受理群众信访案件81起，147人次。
已结案件76起，仍有5起案件正在调解中，结案率达93.8%。
化解多年积案8起，彻底息诉止访。
二、信访工作的几点做法今年以来，镇党委、政府进一步加大工作力度，不断拓宽工作思路，创新工作方法，完善工作制度，探索工作机制，努力构建“大信访”工作格局，基本实现了“小事不出村，大事不出镇”，为加快发展营造了和谐稳定的社会环境。
（一）抓领导、重落实，强化工作机制镇领导班子十分重视信访工作，将此项工作作为一件事关社会稳定的大事常抓不懈。
信访工作个人先进事迹材料
信访工作个人先进事迹材料
作为一名信访工作人员，我一直认为我们的工作是服务民生、维护社会稳定的重要任务。
在工作中，我积极履职、勇于担责，取得了以下先进事迹：
一、认真贯彻执行中央和地方有关文件精神
作为信访工作人员，我深知自己的职责是维护群众的合法权益。
在工作中，我始终认真贯彻执行中央和地方有关文件精神，积极组织和开展各项信访工作，为群众提供优质服务，得到了群众的一致好评。
二、勇于担责、快速处理信访事件
在处理信访事件过程中，我始终保持高度的责任感和紧迫感。
面对各种复杂的案件，我始终保持清醒的头脑，科学分析问题、制定工作方案。
通过有效的沟通和协调，我成功解决了多起疑难复杂的信访案件，得到了领导和群众的肯定。
三、深入基层、与群众零距离接触
作为一名信访工作人员，深入基层是必不可少的工作之一。
我积极参加各种基层活动，与群众零距离接触，倾听他们的心声，了解他们的实际需求，及时掌握社情民意，为信访工作提供了有力的支持和保障。
以上就是我的信访工作个人先进事迹材料，我将继续不断提高自身工作能力，为服务群众、促进社会进步做出更大的贡献。
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信访工作者个人先进事迹材料(精选多篇)
信访工作者个人先进事迹材料(精选多篇) 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢xxx同志从事信访工作8个年头，连续7年被评为区信访先进工作者，连续4次被评为区“两会办理工作”先进个人和1998—xx年度区人大代表书面意见、政协提案先进承办员，连续2次被评为市信访先进工作者，他所撰写的《注意处理方法，搞好信访工作》荣获市优秀论文奖。
xxx同志努力学习，不断实践，熟悉掌握了信访政策及其规律，他为维护社会稳定，促进徐汇教育发展而不懈努力。
一、学习“三个代表”重要思想，提升认识多年来，xxx同志努力学习，积极参加培训，从贯彻“三个代表”重要思想的高度认识做好信访工作的重要性，坚持把做好信访工作与为人民谋利益联系起来，与保障和促进经济建设、城市管理、教育事业的发展和社会稳定联系起来，与正确处理改革、发展、稳定三者关系联系起来。
他凭着强烈的责任感，本着为党和政府分忧，为人民解难的一颗心，加强协调，妥善解决各类矛盾，把问题解决在基层，化解在萌芽状态，在接待中，他与群众融合在一起，以心换心，以情换情，以理服人，认真做好每一件信访接待。
二、注重“实践、实践、再实践”，求真务实信访工作是党与人民保持密切联系的重要纽带，也是了解民情、解决群众实际问题的渠道。
重视并做好信访工作是党的一贯要求和优良传统。
xxx同志从理论与实践的结合上，总结出不少信访工作的先进经验。
1、掌握信息，做领导的得力助手在处理信访件时，xxx同志及时把市、区领导批阅的信访件和转办件，人大、政协的议案、书面意见、提案等交分管领导阅批，为了便于领导更好地全面掌握有关情况，他还将量多、面广的来访件汇总分类后送领导阅批，如每年开学初和学期结束，他把收费这个热点问题按中、小、幼三类汇总，打印成文送领导，每月按来信、来电、来访的内容分门别类汇总打印成文送领导阅示。
他还协助做好周四上午领导的接待服务工作，使局领导直接倾听第一线来访群众的疾苦和要求，从而使领导能直接、全面了解社会的反映，群众的要求，进行宏观的调节，微观的指导。
信访局先进工作者事迹材料六篇
信访局先进工作者事迹材料六篇篇一信访工作责任大，任务重，劳神费力，一般人不愿意长期干这项工作。
但是，有这样一位女同志，把信访工作当一份事业认真经营。
从事信访工作9年以来，她始终奋战在信访一线，先后接待上访群众1500余批4000多人次，化解信访积案150余件。
2015年，她带着手下一帮人，扎实推进信访基层基础建设、信访体制机制创新，督办完成全区6个镇（街）管理区群众信访接待中心标准化建设，率先在**市完成阳光信访信息系统建设。
推行律师参与信访矛盾纠纷化解，全区越级上访、异常上访、重复上访、进京非访等各项指标明显下降，促进了信访形势进一步好转。
她，就是53岁的**市经济开发区信访局局长**。
她先后4次被评为**市信访工作先进个人，3次被评为省信访工作先进个人。
她带领的**市经济技术开发区信访局被评为全省信访系统先进集体。
一面锦旗**常常告诫自己，要真诚对待每一位上访群众，用真情去消除隔阂，用真心去化解矛盾，让群众感受到信访工作浓浓的人情味。
信访群众陈某，终身未娶，孤身无后，现居住于镇福利院。
1962年其在江西共产主义大学桑蚕分校（现变更为永修县职业高级中学）任教时，被逮捕并判处有期徒刑4年，1965年元月刑满后又被强制到沙洋劳改5年。
1995年5月6日，《阳法刑再初字第03号刑事判决书》撤销该院《（1963）阳法刑等第24号》和《（1964）阳法刑字第2号》刑事判决，宣告原审被陈某无罪（当时同案被宣判无罪的共有5人，除陈某一人外，其他四人均恢复了教师身份，享受国家教师工资待遇）。
平反后，因陈某原任职单位在江西省，阳新县没有恢复他的工作和落实教师待遇，为此，他多次赴省进京上访。
2013年陈某继续上访，来到开发区信访局，**接访后认真听取了他的诉求，细心查看上访材料，认为诉求合理，答应努力帮其解决。
陈某当场跪在地热泪盈眶说：“我是冤枉的，上访近20年啦，找过无数的部门、无数的干部，都不愿意帮我解决，谢谢您呀！”由于该信访问题发生时间久远，属于历史遗留问题，化解难度很大。
乡镇基层信访工作者个人先进事迹材料(精简版)
乡镇基层信访工作者个人先进事迹材料乡镇基层信访工作者个人先进事迹材料乡镇基层信访工作者个人先进事迹材料该同志从“保稳定，促发展”的高度，认真贯彻执行《信访条例》，做到身怀民心，执政为民，利为民所谋，紧紧围绕百姓关心的热点难点问题，踏踏实实地开展信访工作，解决百姓的实际困难和问题，为营造南岭乡稳定的社会环境和经济平稳持续发展做出了贡献。
一、重视信访工作，将信访责任落到实处该同志坚持把信访工作当作大事来抓，坚持每月召开一次信访工作例会，做到部署全局，坚持领导首问，层层落实责任制，形成了全乡抓信访，人人参与信访工作的新局面。
一是配齐配强村级信访信息员队伍，发挥其身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，及时反馈信访信息；二是以村级组织为主体，以360为服务机制，以龚全珍工作室为依托，建立了村级矛盾排查调处站，通过了解社情民意，积极排查所在村的社会热点、难点问题，对有可能引发的信访动向，早发现、早报告，做好上下沟通，信息互通；三是布置每月在全乡范围内进行集中矛盾排查，摸排社会不稳定因素，并做好收集梳理、报告工作，力争超前化解；四是在接待过程中，及早发现带有全局性的情况和问题，采取针对性措施，防止群体性上访发生；五是主动向县委、县政府及主管部门汇报、联系、反馈信访信息。
通过排查梳理信访隐患，对排查出来的问题逐步落实防范措施，落实包保责任，从而切实改变了“排而不查”的状况，从源头上降低了信访量二、与时俱进，认真做好接访工作信访工作是维稳的前哨，是经济发展的基础。
该同志既当指挥员又当战斗员，注重抓信访机制。
建立健全了全乡信访隐患排查机制，争取超前做好信访预案，把握主动性，变单一处理为综合治理。
对苗头性，倾向性的社会现象，早介入、早化解，做到信访不出乡。
对一些集体访、重复访及群体性事件等突出问题，结合实际，研究制定实施方案，成立处理领导小组，亲自一手抓到底，组织对每一件信访案件认真梳理核查，实行“四定”，即定领导、定专人、定方案、定时限，推行案结事了，逐一处理落实。
信访工作先进乡镇
信访工作先进乡材料——章吉营乡一年来，我乡党委、政府牢固树立“大信访”、“超前信访”的思想观念，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，未雨绸缪、超前化解，实现了“零”上访的目标。
我乡的主要做法是：一、加强领导，健全网络，奠定信访基础。
组织领导到位，组织网络健全，是做好任何工作的关键，信访工作也不例外。
近年来，我乡通过“完善一个网络、树立两种观念、坚持三项制度”，开展了信访工作的良好局面。
一个网络：就是乡村信访网络。
乡上成立由党委书记任组长的信访领导小组，下设专门的信访办公室，并配备了工作人员，村里成立以支部书记为组长的信访领导小组，每个村民小组设1－2名信访员。
两种观念：一是树立了“大信访”观念。
就是不就信访抓信访，而是跳出信访抓信访，通过做好同群众息息相关的事情来稳定群众情绪，消化信访苗头。
二是树立“超前信访”的观念。
就是超前发现信访苗头，就地消化，提前解决，使信访消化在最基层。
三项制度：一是月汇报排查制度，就是每月村书记都要把收集到的群众意见、发现的信访苗头进行汇总排查，在月末上报。
二是领导干部大接访制度，副科级以上领导设立接访日，负责解答群众的来信来访。
三是领导包案限时办结制度。
按照“谁接访、谁负责”的要求，对于受理的信访案件，特别是一些群众生产生活急需解决的问题，受访领导要包案负责，制定办结时限，协调有关部门千方百计予以解决，确实做到事事有着落，件件有回音。
二、加强教育，提高认识，减少信访隐患。
在农村，群众上访，除极个别的别有用心外，主要还是因为我们的干部办事不公，干事不勤，财务不清。
为此，我乡党委通过抓好乡、村两有干部队伍的自身建设，以及提高广大民众的法律意识来减少信访的隐患。
一是抓班子建设，转变干部作风。
在2008年的村支部换届中，并将13名能力强、作风正、威信高，能带领群众致富的党员推上了支部书记的岗位。
并适时开展了科学发展观、创先争优学习教育活动，提出了“多干、寡欲、公正、规范”的行为准则，要求乡、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需，从而赢得群众的信赖。
信访工作事迹材料(精选多篇)
信访工作事迹材料(精选多篇)各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢信访工作先进事迹材料几年来，随着农村经济社会发展，各类社会矛盾交替出现，给新时期信访工作提出了新的要求。
我们乡党委、政府在市委市政府的正确领导下，在上级信访部门的正确指导下，站在讲政治、顾大局、促发展、保稳定的战略高度，始终以“三个代表”重要思想为指导，时刻把人民群众的根本利益放在首位，抓源头、攻重点，积极主动地化解社会矛盾，消除不稳定因素。
通过大力宣传贯彻《信访条例》，创新领导体制和工作机制，完善工作机构和村级网络建设，严格落实各项信访工作责任制，开展“三无”活动、落实信访“三下乡”等强有力措施，进行综合治理，切实提高了信访工作效率，确保了全乡几年来没出现一例集体访和越级访，没有进京访，进省访一人二次，没有到市上访，到市个人咨询不足十人次。
主要是土地、财产、债务纠纷。
从整体上维护了社会稳定，促进了乡域经济社会的快速发展。
我们的做法是：一、提高认识，加强领导，落实责任几年来，我们针对个别乡村干部对待信访工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的错误倾向，通过以会代训、举办培训班、现场以案说法、召开座谈会等形式，反复宣传做好信访工作的重要性和必要性。
多次组织广大乡村干部认真学习《信访工作条例》等相关法律法规，使广大乡村干部的思想和行动都统一到信访工作上来，增强了做好信访工作的光荣感、责任感和使命感。
同时，为了切实加强对信访工作的领导，落实责任，我们坚持做到：一是实施“一把手”工程。
明确了乡党委政府、各站办所、村党政“一把手”是信访工作的第一责任人，主管副职是直接责任人，相关人员是具体责任人，在全乡成立信访工作领导组织，下设九个工作领导小组，形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓、其它领导协同抓的工作格局。
各单位“一把手”亲自安排部署工作，亲自检查指导工作，并且亲自接待上访人，亲自批阅重要信件，亲自解决重大问题。
每月定期召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究和帮助解决信访工作中存在的问题。
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乡镇信访工作先进事迹材料
乡镇信访工作先进事迹材料
小惠镇地处**县东北24公里，全镇辖8个村、64个村民小组、人口22万人、耕地面积3万亩，以粮食、畜牧、果业为主导产业，2019年人均纯收入达到7051元。
今年以来，我镇认真贯彻落实市县关于创建信访工作"三无"县，确保社会政治稳定的一系列会议、通知精神，从狠抓信访稳定工作机制入手，加强对信访工作督办力度，取得了明显的成效。
一年来全镇未发生1例重大集体访，越级访案件，维护了社会的稳定。
一、强化组织领导，落实信访工作责任制
镇党委抓住镇村两级信访稳定工作责任这一关键，层层落实责任制。
首先为加强我镇信访维稳工作的领导，镇党委召开扩大会议，成立由镇党委书记任组长，镇长、综治维稳中心主任任副组长，领导班子其他成员共同参与的镇信访维稳工作领导小组，切实加强对信访工作的领导。
1、把信访工作摆到重要的议事日程，定期研判解决重大信访案件，全年共召开研判会38次，对各村实行村支书、主任负责制，明确责任。
根据信访工作"属地管理、分级负责，谁主管、谁负责"和我镇信访工作"一岗双责"责任制的要求，坚持事前预防与事后应急相结合，对突发性群体上访事件，坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则。
结合镇党委、政府领导分工，对信访案件实行领导包案，严格按照五个一方案"一件案件，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底"的办法开展工作。
2、把信访工作纳入村级工作考核内容，评先一票否决，充分调动各村信访工作的积极性。
同时实行镇班子成员每日值班接待制。
镇党委根据信访工作突发性的特点，对镇领导班子成员实行轮流值班，发现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，进行登记并给上访群众一个明确的答复，限期解决，避免了矛盾的激化。
3、进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。
对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。
今年以来，全镇处理接待群众来访15次，未发生越级访现象，基本实现"
小事不出村，大事不出镇"为加快发展营造了和谐稳定的社会环境。
二、健全信访各项工作制度，强化制度约束
为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道，我镇在信访工作制度的建立方面下了很大功夫。
进一步建立和完善了信访接待制度，信访工作包联责任制度，案件督办制度，矛盾纠纷排查调处制度，重大事项社会稳定风险评估制度，责任追究制度等六项信访稳定工作制度，对重点案件实行领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利，更及时。
此外，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，建立台账并对处理过程和结果进行记载。
在硬件建设方面，我们专门设立信访接待室和矛盾纠纷排查调处中心，做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加规范化。
三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查
为切实做好信访隐患排查工作，做到信访矛盾不出村，不出镇，我镇首先在镇村两级组织设立镇专职信访员和村级联络员，建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。
镇专职信访员由富有农村工作经验的同志担任，负责日常接待处理工作，村级联络员由村里有名望的老党员、老干部或村干部担任，镇信访办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。
其次，加强信访值班，各村、各单位主要领导24小时畅通信访渠道，掌控信访动态，做到重大信访信息及时联络沟通。
各村、各单位每天下午3时前将当日情况上报镇政府信访工作办公室，镇维稳办24小时信息畅通、值班到位。
村组一日一排查，敏感节点随时排查，做到纵向到底，横向到边，准确掌握信息，及时发现隐患。
对排查的案件做到一案一档，内容包含当事人姓名、性别、身份证号、手机电话号码、诉求、处理措施等。
此外，对排查的案件严格按照三级调处制度，做好案件的化解工作。
各村包村干部每天下午3点之前向维稳办报告本村重点人员的排查稳控情况，实行零报告制度。
四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件查办处理
第一、镇主要领导实行包案制。
结合开展"三个一"活动，对一些重点疑难案件，由镇党委书记或镇长亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题及时得到化解，党委、政府包村领导对所包信访案件实行"六包"即包调查、包处理、包督办、包结案、包息访、包稳控责任制。
全镇已形成领导干部有包扶村、重点包扶对象，每名党员干部都有包扶对象的良好格局。
第二、派驻工作组。
对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件，镇信访办抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。
对上级交办、来信来访及排查的信访案件由信访维稳办公室统一负责接待收、登记，并根据职责范围，及时转交有关分管或包村领导予以办理。
各分管、包村领导接到信访案件后，以书面形式通知相关单位和相关负责人配合处理。
包案领导必须做到"三个亲自"亲自谈话、亲自调研、亲自处理。
对案件处理保证"四个到位"法律政策到位、问题解决到位、思想工作到位、依法办事到位。
凡能立即解决的一律立即解决，不能立即解决的，一般案件必须在报案后30-90个工作日内办结。
重大案件要及时提交信访领导小组会议集体研究解决，结案后由具体承办人员向有关部门回复办理结果。
今年以来，领导包案解决问题3件，派驻工作组进村调查4次，使问题得到较好的解决，同时也密切了干群关系，树立了党委政府在人民群众中的形象。
第三、负责做好可能进京上访的重点人员、到省市上访老户以及新的矛盾纠纷的排查稳控工作，落实领导包案处理；当发现进京上访苗头时，及时向信访维
稳领导小组汇报情况，果断采取措施将上访人稳控在当地；耐心细致做好进京上访和到省市集体上访群众的思想疏导工作。
五、建立应急预案，全力控制局面
对突出信访稳定问题，涉事村支部书记、村主任、镇主要领导和工作人员要求在第一时间赶赴现场，信访稳定工作领导小组办公室立即组织召开工作会议，通报情况，研判可能出现的问题，制定对策，并将相关情况及时报告领导小组组长、副组长。
镇处理信访稳定工作领导小组办公室负责对信访稳定突发事件及信访案件全过程进行记录在案，并及时向领导小组写出书面工作报告。
六、强化责任意识，严格责任追究
包村领导、主要责任人和承办人员能够认真落实包案责任制，逐案进行研究，采取一案一档，迅速加以化解，保证按期结案上报。
对重点人员要保证24小时盯防不失控。
镇党委政府组织专人定期不定期对所包信访案件的化解进展情况进行督查，全面掌握化解进度，适时召开包案领导化解积案汇报会。
及时通报信访案件化解情况。
对因行动迟缓、工作不力、方法不当等原因导致信访案件信访人越级非正常上访且造成不良后果的，镇党委、政府按照《**县信访维稳工作责任追究办法试行》及有关规定严肃追究相关单位和有关领导的责任，并取消评优评模的资格。
总之，我镇虽然在信访工作中取得了一定成绩，但也存在着不足，我们将继续努力工作，在实践中积极探索信访工作新路子，开拓创新、求真务实、与时俱进，努力把信访工作推上一个新的台阶，为全镇经济发展和社会主义新农村建设搞好服务。
2019年1月8日。