SYB 6法律环境和你的责任
syb(第六步)
四、尊重职工的权益
如何提高企业的竞争力? 如何提高企业的竞争力
调动员工的积极性
尊重员工的权益
调动员工的积极性
老板的顾虑是： 老板的顾虑是：
招不到 招不到好的 招到了留不住 留住了不好好干
调动员工的积极性
怎么解决？？？ 怎么解决？？？
不准！ 不准！ 硬留，扣证件， 硬留，扣证件，扣押金 不行！ 不行！ 关起来， 关起来，铁丝网 不好好干， 不好好干，罚 没用！ 没用！
讨论
讨论课本第29页张大妈的缴税问题： 讨论课本第29页张大妈的缴税问题：张大妈 29页张大妈的缴税问题 每月向市场管理员交的200元是什么税，向哪缴， 200元是什么税 每月向市场管理员交的200元是什么税，向哪缴， 缴给谁，多久缴一次？ 缴给谁，多久缴一次？
张大妈缴税情况： 张大妈缴税情况：
用工一个月前后两种不同的情况及后果 社会保险的参保对象有哪些： 社会保险的参保对象有哪些：
试用期规定： 试用期规定：
所有性质的企业，企业化管理的事业单位中年满 周岁 所有性质的企业，企业化管理的事业单位中年满16周岁 第十九条 劳动合同期限三个月以 以上，起薪一个月以上的从业人员。 以上，起薪一个月以上的从业人员。 上不满一年的， 上不满一年的 不尊重职工权益的企业 ，试用期不得超过一个 不尊重职工权益的产生的后果 尊重职工权益的企业 月 1、企业和职工均无用功台帐纪录 、 不办理 ；劳动合同期限一年以上不满三年 第一步： 第一步：到所在地劳动部门办 试用期不得超过二个月； 的，试用期不得超过二个月；三年以 2、企业和职工无法缴纳各项社会保险 、 理职工录用登记备案手续 上固定期限和无固定期限的劳动合同， 上固定期限和无固定期限的劳动合同， 1、 1、试用期包含在合同期内 第二步： 第二步：与劳动者约定试用期 加长试用期 试用期不得超过六个月。 试用期不得超过六个月。 2、超试用期的需支付赔偿金 、
SYB创业培训第六步法律环境和你的责任
假如你是一位盲人…...
盲人要过马路，谁来帮我呀？ 请“盲人”谈感受？ 请援助者谈体会？
SYB创业培训第六步法律环境和你的 责任
游戏结论(请学员回答)
1、帮助弱者 2、信任 3、安全 4、爱心 5、换位思考 6、责任
SYB创业培训第六步法律环境和你的 责任
1、为支持医疗保健、社会福利事业发展 给予免税。如托儿所、幼儿园、养老院、婚姻介绍、殡
葬服务等
2、为支援农业生产发展给予免税。如农牧
保险等
3、为促进文化教育等事业发展给予免税。
如学校、文化馆、博物馆、军队军工系统企业、福利企业
SYB创业培训第六步法律环境和你的 责任
二、企业所得税
遵纪守法
1、概念： 是对企业生产经营所得和其它所得
游戏三:责任游戏
游戏规则： 1、每队4个人，两人相向站着，另外两人
想向蹲着，一个站着和蹲着的人是一边； 2、站着的两个人进行猜拳，猜拳胜者，
则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人 的鼻子；
3、输方轮换位置，即站着的人蹲下，蹲 着的人站起来；继续开始下一局；
SYB创业培训第六步法律环境和你的 责任
游戏点评： 1、如何看待责任？ 2、当别人失败的时候，有没有抱怨？ 3、两个人有没有同心协力对付外面
SYB创业培训第六步法律环境和你的 责任
遵纪守法
•学读故事（十七） •了解工商登记的程序
SYB创业培训第六步法律环境和你的 责任
3、依法纳税
遵纪守法
与企业和业主有关的主要税种如下：
（1）增值税、企业税 （2）企业所得税 （3）个人所得税 （4）特别消费税 （5）进出口关税 （6）城市维护建设税 （7）教育附加税
SYB创业培训教案(第七讲)
SYB创业培训教案(第七讲)SYB创业培训教案第七讲法律环境和你的责任第七讲法律环境和你的责任一、教学目的:了解一个企业主应具备的法律责任知识，了解保险知识，设法降低企业经营的风险。
二、时间:45分钟三、教具:多媒体、软木板、白板、挂纸等四、教学方式:课堂教学、小组讨论、案例教学五、授课内容(一)法律和责任-------遵纪守法是根本,法律约束和法律保护,企业法、民法通则、合同法、劳动法。
物权法。
(二)工商行政登记办新企业，首先要一个明确的法律地位。
根据中国法律规定，新办企业必须经工商行政管理部门核准登记，发给营业执照并获得有关部门颁发的经营许可证(如卫生、环保、特种行业许可证等)。
营业执照是企业主依照法定程序申请的、规定企业经营范围等内容的书面凭证。
黄亮和李燕的创业故事(十七)营业执照(三)依法纳税最基本的两个税种:流转税、所得税。
流转税:国家对生产流通环节收的税种。
所得税:对分配环节征收的税种。
xx和xx的创业故事(十八)纳税练习13:选择你的企业法律形态,选择企业的法律形态。
,(四)尊重职工的权益企业竞争力的一个关键因素是员工的素质和积极性。
新办企业应特别重视以下四个方面的问题: 1、订立劳动合同2、劳动保护和安全3、劳动报酬4、社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
切记:一个企业如果不能为员工提供起码的社会保障，将很难吸引和留住管理和技术人才。
黄亮和李燕的创业故事(十九)劳动条件练习14:你的企业的工作条件,创造良好的工作条件～造福于职工和企业。
,1SYB创业培训教案第七讲法律环境和你的责任练习15:确定你的企业法律责任和保险需要,记住有关企业的职责。
,(四)商业保险企业的保险险种通常包括:资产保险;人身保险。
黄亮和李燕的创业故事(二十)办不办保险,(五)总结1、教学目的2、作为一个业主～你将负有法律责任。
企业的类型和法律形态将决定企业的形式和性质。
2。
SYB课程内容
SYB课程培训内容SYB是一套简明、通俗、易懂、实用的创业培训教材，已经在全球80多个国家广泛推行和使用。
SYB的培训课程总共分为两大部分，第一部分是创业意识培训，共两步，第二部分是创业计划培训，共十步。
第1步将你作为创业者来评价；（即创业适应性分析）第2步为自己建立一个好的企业构思；（即创业项目构思和选择创业项目）第3步评估你的市场；（即产品、客户及竞争对手分析）第4步企业的人员组织；（即经营上的人员安排）第5步选择一种企业法律形态；（即申办何种经营许可）第6步法律环境和你的责任；（即创业方面的法律法规，创业对你意味着何种法律风险和法律责任）！第7步预测启动资金需求；第8步制定利润计划；（包括成本效益分析）第9步判断你的企业能否生存；（包括你的创业项目的可行性分析，草拟创业计划书）第10步开办企业。
（介绍开办企业的实际程序和步骤）SYB课程安排表第一天：什么是企业想法，你适合创办企业吗（如何才能成为一个现代的创业者）第二天：产生你的企业想法,分析研究并筛选出最好的企业想法，完成你自己的企业想法（开发创业构思和创业计划书的制订）第三天：现金流游戏1}第四天：评估你的市场——市场营销策略第五天：小本经营与特许经营第六天：店址的选择与设计第七天：现金流游戏2第八天：评估你的市场——了解你的顾客、了解你的竞争对手第九天：预测启动资金需求——如何筹集投资资金第十天：制定利润计划——定价与销售收入第十一天：工商税务登记与管理、税务成本控制~第十二天：企业人员组织——人力资源管理与开发第十三天：判断你的企业能否生存——完成创业计划书、项目标书制定知识第十四天：制定开办企业的行动计划第十五天：创业计划书点评与阐述第十六天：法律环境和你的责任——劳动政策法规、企业经营法规第十七天：已创业学员心得交流、创业后续服务介绍第十八天：毕业典礼。
创业培训(SYB)教学大纲(通用版)
SYB创业培训教学大纲（普通版）一、教学指导思想、教学目标教学指导思想：根据十七大提出的“以创业带动就业”的指导思想，结合中国经济发展现状，国家将鼓励更多的具备经济实力、具有创新意识的人走向创业的实际情况，遵循SIYB培训体系的要求，注重理论联系实际，有针对性的对学员进行SYB创业培训。
教学目标：通过培训，对学员进行创业意识、创业计划等相关理论知识培训，系统介绍开办企业的各个步骤，帮助学员完成自己的《创业计划书》，增强他们的创业能力，从而造就一批成功的微小企业者和经营者。
二、课时设置依据国际劳工组织和中华人民共和国人力资源和社会保障部SIYB培训体系的要求，培训总学时为80个学时；其中创业意识培训（GYB）阶段（教材第1步一第2步）授课不低于24个学时；创业计划培训I（SYB）阶段（第3步——第10步）授课不低于56个学时（具体学时安排见课程安排表）。
三、教学内容【创业意识培训阶段】第一步评价你是否适合创业第一节什么是企业第二节创办企业面临的挑战第三节从创业者的角度分析自己第四节增强你的创业能力第五节评估你的财务状况第二步建立一个好的企业构思第一节企业类型第二节小微企业成功的要素第三节挖掘好的企业构思第四节筛选你的企业构想第五节分析你的企业构想【创业计划培训阶段】第三步评估你的市场第一节了解你的顾客第二节了解你的竞争对手第三节制订你的市场营销计划第四节预测你的销售量第四步企业的人员组织第一节企业的人员组成第二节确定岗位职责第三节设计组织结构第四节企业员工招聘第五步选择你的企业法律形态第一节什么是企业法律形态第二节小微企业常见法律形态的特点第三节选择合适的企业法律形态第六步企业的法律环境和责任第一节了解企业的法律环境第二节明确你要承担的企业责任第三节选择企业的商业保险第七步预测你的启动资金第一节启动资金的分类第二节投资预测第三节流动资金预测第八步制订你的利润计划第一节制定销售价格第二节预测销售收入第三节制订销售与成本计划第四节制订现金流量计划第五节资金来源第九步判断你的企业能否生存第一节完成你的创业计划书第二节创办企业的决定第三节制订开办企业的行动计划第十步开办你的企业第一节企业日常活动第二节下一步做什么四、选用教材1、《创办你的企业.创业意识培训册》2、《创办你的企业.创业计划培训册》3、《创办你的企业.创业计划书》出版社：中国劳动社会保障出版社组织编写：国际劳工组织北京局编。
第六步-SYB创业计划培训—法律环境和你的责任PPT课件
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最基本的两个税种：
国家对生产流通环节征收的税种统称流转税； 对分配环节征收的税种统称所得税。
生产
流 转 税
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流通
所得税
分配
消费
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依法纳税
流转税（增值税、营业
税、消费税）
和企业有 所得税（企业所得税、个
关的税种： 人所得税）
城市建设维护税
教育费附加
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依法纳税
阅读理解创业故事(十八) 《纳税》
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增值税
是以商品生产和流通中各个环节的新增
价值额或商品附加值额为征税对象的一种
劳动法
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促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息
休假、工资、职业安全卫生、女职工和未成年工特
殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、
监督检查等
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二、企业的工商登记
给你的企业办“户口”
从法律上确认企业身份，与国际接轨。
企业名称规则
行政区划+字号+行业特点+组织形式 北京市 同仁堂 药业 有限公司
的防盗险、水险、火险、商品运输险等。 2、人身保险——业主本人和员工的人身事故险、
人寿保险、财产保险等。 3、商业保险具有赢利性,选哪个险种去投保要慎
重考虑。
syb心得体会范文3篇_心得体会范文_
syb心得体会范文3篇SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，它是“创办和改善你的企业”(SIYB)系列培训教程的一个重要组成部分。
现结合自身，谈谈一些。
本文是syb的心得体会范文，仅供参考。
syb心得体会范文一：可能是对毕业之后就业的彷徨和压力，自从大三以来，自己对于创业的兴趣越来越浓厚，有空的话经常看CCTV-2的商道节目(原来叫做“财富故事会”)，这是一个关于“创业”的节目，里面介绍了很多人的创业故事，自己从中学到了很多关于创业的知识和战略。
虽然，我也看过一点CCTV-2《赢在中国》商业实战的创业大赛，之前我没有知道谁是马云，谁是牛根生，是谁史玉柱。
对创业的步骤和轮廓也没有具体的认识。
有同学参加了创业大赛，并且得了奖，评估的时候我也去了，呵呵，很羡慕得奖的同学。
对于创业，自己是有想法的，知道创业不仅需要硬条件，还需要软条件。
在学SYB之前，自己的创业愿望是房地产，电子商务，互联网，股市，学生食堂等。
一个偶然的机会，让自己可以参加SYB的学习机会。
之前从来没有知道什么是SYB，初识SYB，对SYB很好奇，也很有兴趣，因为知道这是一个关于创业的培训课程，而自己正好对创业有浓厚的兴趣，太幸运了，能够学习SYB。
通过一个星期的SYB的培训，我明白了创业的步骤，系统的知道了创业的思路，创业分为十步走：第一步：将你作为创业者来评估第二步：为自己建立一个好的企业构思第三步：评估你的市场第四步：企业的人员组织第五步：选择一种企业法律形态第六步：法律环境和你的责任第七步：预测启动资金的需求第八步：制定利润计划第九步：判断你的企业能否存活第十步：开办企业创业的道路上是孤独的，寂寞的，艰辛的，作为一个创业者首先就要能够承受寂寞与孤独。
SYB给我带来的是创业的热情和理智，热情是因为我明白了创业的思路，理智是因为我明白了创业存在风险，不能盲目去创业，要提高自己的软实力，来提高自己驾驭风险的能力!SYB还给我带来了“人脉”，有共同兴趣的人聚在一起学习SYB 是一种缘分，我认识了不少的朋友，朋友多了路好走，如果有条件创业，在创业的道路上，创业的朋友和老师会给自己指点迷津。
SYB(第六步)
5、商业保险
投保商业保险是一种转嫁企业风险的方法。 它通常包括： （1）资产保险——机器、库存货物、车辆、 厂房防盗、水险、火险、商品运输险等等。 （2）人身保险——业主本人和员工的属社 会保险范围以外的医疗保险、人身事故保险、 人寿保险等等。 选哪个险种去投保要慎重考虑。 读31页故事二十，黄亮、李燕这样考虑保 险问题对吗？
办企业要重视下列四个问题，才能保证你有团结 得住的好职工。 （1）依法订立对业主与员工都有约束作用的劳动合同。 （2）注意劳动保护职业安全和职业卫生。 （3）合法合理的劳动报酬。 （4）足额交纳社会保险金。 读30页故事十九 讨论79页练习14（你们构思的企业应该考虑练习 中的问题吗？） 要求创业者学员做练习14、15。
第六步——法律环境和你的责任
（这一步的教学时间约使用90分钟可 聘请专家讲解有关工商登记与税务知识）
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第六步的教学目的
1、了解一个企业应该负起的法律责任。 2、知道办企业必须依法登记注册、必须依法纳税。 3、依法维护职工合法权益和投保是业主的责任。
第六步的教学方法
1、向学员简述依法办企业是公民和企业的责任。 2、请专家结合实际讲述工商登记的条件与程序。 3、请专家结合微小型企业讲地税和国税的征收与免税 退税。 4、读故事做练习。
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劳ห้องสมุดไป่ตู้法
2、工商行政登记
请专家讲述个体工商户、个人独 资企业和个人合伙企业的申请登记 的有关政策与程序。（应向专家提 供学员背景材料） 读26页故事十七
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3、依法纳税
请专家讲述流转税、所得税和城市维 护建设税与教育附加费（应向专家提供 学员背景材料） 读28页故事十八
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4、依法行事尊重职工的权益
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疫收费、
交通部门：免交公路运输管理费：
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第六创业步中国法律周冰环讲境义和你的责任
二、企业的工商登记
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工商行政登记注册程序
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商业保险
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SYB 6法律环境和你的责任
清华大学经济管理学院高级培训中心
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第六创业步中国法律周冰环讲境义和你的责任
一、法律和责任
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与企业有关的法律
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❖ 办执照：企业法 ❖ 税 务：税法 ❖ 雇 人：劳动法 ❖ 谈业务：合同法 ❖ 财 务：会计法 ❖ 产 品：产品质量法 ❖ 顾 客：消费者权益保护法 ❖ 同 行：反不正当竞争法 ❖ 防 损：保险法 ❖ 开饭店：卫生法 ❖ 办工厂：环境保护法 ❖ 发 明：专利法 ❖ 品 牌：商标法
确定经营场所 开具有关房产使用证明
企业名称预核准 填写注册登记表 提交有关文件资料 办理有关前置审批手续
办理验资手续 领取工商营业执照
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第六创业:133035499
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第六创业步中国法律周冰环讲境义和你的责任
QQ:133035499
小规模纳税人应纳税额的计算
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第六创业步中国法律周冰环讲境义和你的责任
个人所得税税率（五级超额累进税率）
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级数 全年应纳税所得额（纯利润） 税 率（%） 速算扣
除数
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不超过5000元的
5
0
2
超过5000-10000元的部分
10
250
3
超过10000-30000元的部分
20
1250
4
超过30000-50000元的部分
30
4250
5
超过50000元的部分
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第六创业步中国法律周冰环讲境义和你的责任
下岗失业人员的优惠政策
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工商部门：免交个体工商户注册登记费、集
贸市场管理费、个体工商户管理费
税务部门：免交税务登记证工本费、减免营
业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所 得税。但从事国家限制行业如建筑业、娱乐业 不享受再就业优惠政策。
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依法纳税
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四、尊重员工的权益
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2、劳动保护和安全
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