2019浦发银行信息科技部校园招聘公告
2019中国银行总行管理培训生校园招聘110人
2019中国银行总行管理培训生校园招聘110人管理培训生(信科)招聘计划：30
管理培训生(综合)招聘计划：45
管理培训生(交易)招聘计划：20
管理培训生(法律)招聘计划：15
管理培训生(信科)
职位介绍：
总行部门管理培训生(信科)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为业务部门和综合管理部门专业人才储备，招收入行后将在科技类直属机构培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
招聘人数30人。
管理培训生(综合)
职位介绍：
总行部门管理培训生(综合)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
招聘人数45人。
管理培训生(交易)
职位介绍：
总行部门管理培训生(交易)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才的储备岗位，招收入行后
将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
招聘人数20人。
管理培训生(法律)
职位介绍：
总行部门管理培训生(法律)岗位，面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生，作为法律合规、内部控制等部门法律专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。
招聘人数15人。
银行招聘考试资料。
2019宁波银行校园招聘公告
2019宁波银行校园招聘公告银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。
宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
根据业务发展需要，宁波银行2019秋季校园招聘具体招聘岗位如下一、招聘岗位招聘岗位详见各机构招聘信息整体招聘安排如下：招聘安排日期地点部分岗位提前批2018年7月18日-8月31日总行网申2018年9月1日-10月31日宁波银行官网或关注宁波银行招聘公众号宣讲及初面2018年9月11日-10月31日分批次进行全国统一笔试2018年11月初以我行通知时间为准体检及Offer发放2018年12月具体时间请以宁波银行校园招聘官网为准。
二、招聘基本条件(一)遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(二)性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。
(三)国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2018年9月份，不晚于2019年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2019年8月底通过教育部学历认证。
(四)欢迎跨专业同学报考。
(五)身体健康，符合我行亲属回避政策。
三、招聘流程网上报名：应聘者请于2018年10月31日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历;面试：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行面试;四、注意事项(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
(二)招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。
(三)我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来访电话。
2019宁波银行校园招聘公告
2019宁波银行校园招聘公告湖北银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。
湖北中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
根据业务发展需要，宁波银行2019秋季校园招聘具体招聘岗位如下一、招聘岗位招聘岗位详见各机构招聘信息整体招聘安排如下：招聘安排日期地点部分岗位提前批2018年7月18日-8月31日总行网申2018年9月1日-10月31日宁波银行官网或关注宁波银行招聘公众号宣讲及初面2018年9月11日-10月31日分批次进行全国统一笔试2018年11月初以我行通知时间为准总行及各分行终面2018年11月中旬至12月上旬以我行邀约为准体检及Offer发放2018年12月具体时间请以宁波银行校园招聘官网为准。
三、招聘基本条件（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。
（三）国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2018年9月份，不晚于2019年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2019年8月底通过教育部学历认证。
（四）欢迎跨专业同学报考。
（五）身体健康，符合我行亲属回避政策。
四、招聘流程网上报名：应聘者请于2018年10月31日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历；面试：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行面试；五、注意事项（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。
兴业银行科技部招聘公告
兴业银行科技部招聘公告2019兴业银行信息科技部校园春季招聘公告2019银行校园招聘即将开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，，可及时关注2019银行校园招聘公告汇总。
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2019年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，目前资产规模位居全球银行30强之列。
兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门，内设风险与质量管理中心、需求中心、研发中心、数据中心和信息中心，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。
近年来，兴业银行坚持“科技兴行”战略，全行科技工作取得良好成效，在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“BEST企业信息化效益奖”、“中国BEST科技应用银行”等众多荣誉。
当前，我们正积极拥抱数字化创新，探索将人工智能、大数据、区块链等新兴技术应用到金融服务中，希望有相同志向的专家人才能加入我们，共同为实现普惠金融、绿色金融而努力。
一、招聘人员基本条件（一）国家211工程院校全日制硕士及以上学历2019年、2019年应届毕业生，或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下，有计算机、金融相关行业两年及以上工作经历的社会人士，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书；（二）计算机、数学、电子、自动化、通信、信息安全等计算机相关专业，或经济、金融、会计、统计、认知心理学、消费心理学、经济心理学、美术、视觉传达设计等相关专业；（三）身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心。
二、工作地点上海、成都。
三、招聘岗位及要求（一）需求分析师岗技能要求：具备金融软件需求开发、分析、管理经验；具备需求开发、需求分析及管理方面的技能，掌握软件工程知识；了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程；熟练使用办公软件，有两年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。
浦发银行集中作业中心及招聘岗位介绍（2011年10月版）-（录入、..
浦发银行总行运营管理总部集中作业中心招聘岗位金融后台服务与银行核心业务相对分离，是当前国际主流银行的通行做法。
金融后台服务业也是上海市鼓励发展的重点产业。
浦发银行总行运营管理总部集中作业中心（以下简称集中作业中心）是上海浦东发展银行下属的专门处理金融业务数据的作业机构，将按照金融后台服务公司模式营运。
目前集中作业中心主要承接上海浦东发展银行后台业务，业务内容是从全国分支机构上收的与支付结算有关的数据录入、票据审核等标准化业务，作业方式是通过影像与工作流等先进技术将影像转化为数据的流水作业。
集中作业中心于2007年10月在张江金融信息卡园区落户和正式运营。
随着中心的发展，中心不仅承接浦发银行内部的业务，同时也将在银行、基金、保险、贸易公司等各领域拓展，承接各项数据处理的外包业务。
集中作业中心内设业务处理、业务管理、行政人事、技术保障等多个团队，人员分别由管理人员、专业化作业人员和流水化作业人员三大类人员组成。
中心为员工设立了完善的职业发展通道。
因中心2011年业务快速发展需要，招聘以下岗位人员。
集中作业中心期待您的加入，与中心共同成长与发展。
●招聘岗位●岗位招聘录用基本条件：遵守中心的各项规章制度；在试用期内按期通过新员工培训的各项考试并达到上岗要求；能够保质保量完成本岗位的工作任务指标；应聘时提供的相关资料真实可靠；身体健康，没有影响正常履职的重大疾病。
●其他特别说明：1、福利提供：中午免费提供价值14元标准的工作餐；免费提供公司到就近地铁站的接驳班车；为员工依法缴纳社会保险、享有各项国家规定的其他福利。
2、异地员工住宿：由派遣公司推荐或安排住宿，住宿费用约为350元/人/月（水电煤网络费用另计）3、工作特性：岗位的工作特性是每天面对电脑，票据上的各项要素进行准确地输入或审核，员工需具备严谨、认真、细致的特性。
银行对客户资料的保密性要求较高，为了有效地保护客户信息不外泄，中心规定所有的作业人员严禁将手机等电子设备带入作业区域，工作时间内不能使用手机。
浦发银行武汉分行招聘启事
2021年浦发银行武汉分行招聘启事2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时刻获取最新银行招聘信息，可及时关注。
上海浦东进展银行股分（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股分制商业银行，总行设在上海。
良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊重的上市公司。
目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行、逾1300家营业机构，拥有超过4.2万名员工，架构起全国性商业银行的经营效劳格局。
最近几年来，浦发银行加速国际化、综合化经营进展，以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁、浦发硅谷银行等机构为标志，踊跃推动综合化经营。
2021年5月，《福布斯》杂志发布“全世界企业2000强”榜单，浦发银行居榜单第84位，排名上榜中资企业第15位、上榜中资银行第9位；6月，英国《银行家》杂志发布“全世界银行1000强”排名，依照核心资本,浦发银行排名全世界第35位，居上榜中资银行第8位；7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第296位，居上榜中资企业第59位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。
浦发银行将继续推动金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心效劳”为指引，尽力建设成为具有核心竞争优势的现代金融效劳企业。
浦发银行武汉分行于2002年末成立，系上海浦东进展银行股分一级分行。
我行以效劳地址经济社会进展、推动社会进步为己任，充分发挥上海－湖北经济关联效应，踊跃支持城市基础设施建设，为省内公司、个人客户提供高效的资金支持和良好的金融效劳。
我行把人材视为最宝贵的财富，高度重视优秀人材的培育，拥有标准的用工治理，为员工提供富有市场竞争力的薪酬福利。
2019浦发银行校园招聘提前启动,报名条件如何？
2019浦发银行校园招聘提前启动，报名条件如何？广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。
广东中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！考银行，你靠“浦”的嘛!进银行，你出“发”了嘛!浦发银行秋招现已开始寻找靠谱的你!让人想不到的事情就是浦发银行先发起秋招，还提前了3个月开始报名，而你是否已经准备好了呢?今天，一起看看今年浦发银行招聘的情况吧!如今，是较多同学较为关心的就是——这次真的只要19届毕业生吗?没错，这一次浦发银行报名条件整体来说是放宽了，不限专业，本科学历即可报名，无论是重点院校还是一般的本科院校，都接受报名，只有毕业时间上做了限制，具体毕业时间如下：①境内高校学生为 2019.1.1-2019.12.31 期间毕业;②境外高校学生为 2018.1.1-2019.12.31 期间毕业。
你是这段时间毕业的同学吗?如果是，那就先报名吧~作为同一届的毕业生，如果你的品行端正、学业优良、身心健康;外语水平、计算机应用能力出色的，再加上与招聘岗位相匹配的，如开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神等，那么请在网申时列出具体事例说明吧，这样更能说明你就是浦发银行校招要寻找的人才!这一次浦发银行招聘的机构不是所有的，同学可选择的机构有总行、上海、北京、广州、深圳等分行，招聘岗位大致有客户经理、私人银行理财顾问、风险经理及法务岗、产品经理、信息科技及网络金融岗、理财经理岗等等，不同分行需求不一样喔。
每位应聘这可选择两个岗位报名。
虽说这次浦发银行校招的单位不多，只有5个分行，但招聘人数不少，加起来浦发银行这批秋招正式工人数达900人+呢!预计在9月10月的再次招聘人数也不少，就在广东的同学，这次先启动的秋招，还是把握机会吧~如果你确定备考浦发银行，那么从2018年6月26日至7月6日期间投递你的简历吧!这一批正式工将于7月中旬统一进行在线笔试，下旬面试，8月安排进入浦发银行实习啦!让你在下学期开学前就入职体验银行工作喔!。
2019浦发银行校园招聘条件
2019浦发银行校园招聘条件银行招聘网致力于为报考银行的广大同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。
中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，希望能够帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试。
更多的备考指导、考试题库在等着你！给我们一个机会，还你美好未来。
银行招聘考试资料2019年浦发银行校园招聘预计今年9月下旬发布公告，中公金融人小编根据浦发银行2018年的校园招聘公告，为大家整理了2019年浦发银行的招聘条件，各位考生可以据此提前准备网申、考试。
一、2018年浦发银行校园招聘条件：（参考）1、全日制高等院校应届毕业生;境内高校学生为2018.1.1-2018.12.31期间毕业，境外高校学生为2017.1.1-2018.12.31期间毕业。
2、柜员岗位为大专及以上学历，其它岗位为本科及以上学历;所学专业不限。
3、品行端正、学业优良、身心健康。
4、外语水平、计算机应用能力出色。
5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
二、2018年浦发银行全国校园招聘情况、招聘人数1、一名学生最多报两家单位，每家单位最多报两个岗位；须明确志愿顺序。
2、“总行备选生”由总行委托上海分行、北京分行、南京分行进行招录培养，作为总行人才储备,培养期满考核合格分配至总行相关部门工作；备选生培养满一年，将按一定比例选拔优秀者作为“总行管理培训生”进行重点培养，培养目标为总行中高级管理人才。
2018年浦发银行校园招聘职位信息汇总：中公金融人为大家准备了各种各样提高、冲刺的班次，还有免费的公开课和体验课，登录中公金融人官网，就能获得最新的招聘考试资讯和试题。
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2019浦发银行信息科技部校园招聘公告上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。
良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
目前，浦发银行已在境内外设立了41家一级分行、约1800家营业机构，拥有超过5.2万名员工，架构起全国性国际化商业银行的经营服务格局。
近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港、新加坡、伦敦分行开业、浦银国际成立为标志，国际化经营步伐不断加快，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构和顺利收购上海国际信托有限公司为标志，积极推进综合化经营。
我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来！
信息科技部校园招聘公告信息如下：
银行招聘考试资料。