2020年农行工作总结
农业银行年终工作总结6篇
农业银行年终工作总结6篇篇1随着时间的推移，2024年已经接近尾声。
作为农业银行的一名员工，我深感荣幸能够在这个大家庭中与大家共同成长和进步。
在过去的一年里，我在工作中取得了不少成绩，也积累了一些经验教训。
以下是我对今年工作的总结和体会。
一、工作成绩1. 业务拓展方面：在今年的工作中，我积极参与市场调研，了解客户需求，积极推销农业银行的产品和服务。
通过不断努力，我成功拓展了一批优质客户，提高了客户满意度和忠诚度。
同时，我也加强了与客户的沟通和联系，建立了良好的客户关系。
2. 风险管理方面：我深刻认识到风险管理的重要性，因此在实际工作中，我严格按照银行的风险管理规定执行，确保每一笔业务都经过严格的风险评估和决策。
此外，我还积极参与银行的风险管理培训和学习，提高自己的风险意识和能力。
3. 服务质量方面：我始终坚持以客户为中心的服务理念，注重提高服务质量。
在工作中，我不断学习和提升自己的业务知识和服务技能，以满足客户的需求。
同时，我也积极参与银行的服务培训和学习，提高自己的服务水平和能力。
4. 团队协作方面：我深刻认识到团队协作的重要性，因此在实际工作中，我注重与同事之间的沟通和协作。
在工作中遇到问题时，我会与同事共同商讨解决方案，并积极参与团队的协作和配合。
二、经验教训1. 客户需求了解不足：在今年的工作中，我发现自己对于客户需求了解还不够深入。
有时候客户提出的需求我没有及时反应和处理，导致客户不满意。
因此，在未来的工作中，我会更加注重客户需求的了解和满足，以提高客户满意度。
2. 风险评估不够细致：虽然我在工作中严格按照银行的风险管理规定执行，但在风险评估方面还有待加强。
有时候我对一些细节问题没有充分考虑，导致风险评估不够细致。
因此，在未来的工作中，我会更加注重风险评估的细致性和全面性，以确保业务的稳健发展。
3. 服务态度有待提高：虽然我在工作中始终坚持以客户为中心的服务理念，但在服务态度方面还有待提高。
2020年农行工作总结范文8篇
2020年农行工作总结范文8篇Work summary of ABC in 2020汇报人：JinTai College2020年农行工作总结范文8篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年农行工作总结范文2、篇章2：农行财务人员工作总结文档3、篇章3：农行创建文明单位工作总结文档4、篇章4：农行营销销售实习工作总结文档5、篇章5：2020农行工作总结文档6、篇章6：农行财务人员工作总结文档7、篇章7：农行创建文明单位工作总结文档8、篇章8：2020年农行工作总结范文篇章1:2020年农行工作总结范文XX年上半年,我室在分行党委的正确领导和各职能部门的大力支持下,认真贯彻落实**分行XX年工作会议精神,牢固树立“争当第一”观念,紧紧围绕分行制定的“45668”工作目标和本营业室制度的工作目标,加强市场营销,创新服务手段,强化内控管理,各项业务得到稳健发展。
现将上半年工作情况汇报如下:一、各项业务经营情况（一）人民币存款增长点实现了新转变,储蓄存款增长取得历史性突破。
截止6月末,人民币存款余额为46659万元,比上年增长6006万元,完成年度任务的65%,其中对公存款35493万元,比上年度增长3663万元,完成年度任务的48%。
在对公存款中,公司类存款增长量占比达到了一半,我室年初提出的存款增长点由机构类客户向公司类客户转变的市场定位策略得到逐步实现;储蓄存款余额达到了11166万元,比年初增长2343万元,比上年同期多增了3302万元,完成年度任务的142%,提前完成了我室年初提出的储蓄存款超亿元的目标,取得了历史性突破。
2020农业银行员工年终工作总结3篇【精品】
工作总结是对这一年的工作，进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究，从而分析不足，得出可供参考及改进的经验。
以下是农业银行员工年终工作总结，欢迎大家阅读！转眼间从进入农业银行那时算起已经满了第一年，一年时间说长不长，说短也不短。
时间让我对于农行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任正在从事的岗位工作。
从我进入农行那刻起，自己心里就暗下决心要把这份工作做好，虽然自己从未接触过，在外人看来从事医疗工作的，突然360度大转去银行，一定觉得是非常的难。
起初我也是那样想的，觉得要花很多的精力去学习，才能胜任。
可是之后进入这个工作岗位后，觉得很多事情，只要有心，任何事情都不会太难。
各种规章制度的出台，对于我们农业银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。
如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。
我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。
生成，极大地方便了工作、提高了效率。
我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。
我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消除了很多重复劳动，也使许多数据更为精确；把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。
此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
农行2020年工作总结
农行2020年工作总结【农行2020年工作总结】年终总结从 2020 年到现在两年时间一晃就过去了，这期间我在农行瑞安陶山支行工作，在各级领导的带领下和同事们的共同努力下，认真学习业务知识和业务技能，主动履行工作职责，完成各项工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。
现将这两年的工作情况总结如下一、思想方面我个人觉得，思想认识的进步程度是衡量一个人成熟度的主要表现。
这两年里，我深刻认识到农行的发展是我取得成功的基础，我与农行荣辱与共，要主动推动农行的发展，自觉维护农行的社会形象，坚定为农行发展奉献力量。
另外，这两年我最大的进步就是能很好地调节自己的心态。
这一点表现为在危机关头、心理压抑时能很好地控制自我。
在困难与挫折面前，学会了往好的方面想，学会了换位思考，看问题也学会用全局的眼光。
这使我逐渐接受了这样一种思想：敢于吃亏，同时要善于吃亏；在工作和生活中尽量给人于方便，多些给予，少些索取。
凡事往好的方面想，以积极的心态面对工作和生活中的困难及挫折。
二、工作方面在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的而自豪！这两年以来，我立足本职岗位，踏实工作。
在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧” ，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下良好的印象，也羸得了客户的信任。
实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。
完美源于认真。
在做好柜面优质服务的基础上，我想方设法为客户提供更加周到的服务。
农行工作总结7篇
农行工作总结7篇把握今朝比所有时间都靠谱，我们即将面临下一阶段的任务，回顾归纳自己工作中的问题，工作总结关系到下一阶段工作的开展。
大家都怎么写工作总结？编辑为此仔细地整理了以下内容《农行工作总结》，还请你收藏本页以便后续阅读。
农行工作总结【篇1】所在的岗位是xx银行的柜员，我的一言一行都代表着本银行的形象。
我的工作中不能有一丝的马虎和放松。
众所周知，xx的储蓄所是最忙的，每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。
三个月中始终如一的要求自己。
所位于城乡结合部，有着密集的人口。
在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。
文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。
我时刻提醒自己要从细节做起。
把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。
让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
由于我是新来的，在柜员业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉柜员业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老柜员请教。
对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。
今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。
临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。
当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。
也许有人会问。
个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。
并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。
农行年终工作总结2020
农行年终工作总结2020为了更好地回顾2020年在农行工作的成果和经验，现对农行2020年度工作进行总结，总结如下：一、工作回顾2020年，农行积极响应国家政策，扎实推进供给侧结构性改革，促进经济发展。
在疫情的冲击下，农行不断适应和调整自己的业务发展方向，积极采取措施精准服务客户、优质发展，在全年的工作中取得了一定的成绩。
1. 加强金融服务，有效支持实体经济发展农行积极扩大金融服务，加快金融产品创新及市场拓展，有效支持了国内实体经济的发展。
在2020年，农行累计向各类企业发放贷款总额超过1.5万亿元，其中对小微企业及民营企业贷款增长明显。
同时，农行深入推进金融供给侧结构性改革，加强资本管理和风险防控，确保资产质量和风险可控。
截至2020年底，农行不良贷款率和拨备覆盖率等各项风险指标均保持在行业较低水平，达到了政府对金融业的监管目标。
2. 提升数字化服务能力，加强金融科技创新面对疫情的影响，农行畅通快速地开展了线上金融服务，促进了金融业务的数字化转型和普及。
同时，农行不断推进金融科技创新，加强与科技公司合作，全面提升了数字化服务能力。
在2020年，农行的移动银行app及网银在安全性、用户体验等方面得到了进一步的提升，实现了整体数字化服务能力升级。
3. 加强服务质量，保障客户权益在全年的工作中，农行注重加强服务质量管理，推进客户多元化服务，保障客户的合法权益。
同时农行加强了对催收业务的规范化操作和监管，避免了过度催收和侵犯客户隐私等问题的发生。
在加强服务质量管理的同时，农行不断提升舆论管理能力，及时回应社会热点事件并主动透明沟通。
二、工作亮点1. 全面推进金融供给侧结构性调整2020年，农行在推进金融供给侧结构性调整方面取得一定的成绩。
农行加强了市场拓展和产品创新，推出了大量有针对性的小微企业金融服务产品，并优化了整个流程，提升了服务效率和客户体验。
同时，农行加强了资本管理和风险防控，防范了资产质量风险和信用风险，保证了经营的平稳进行。
农行年度总结
农行年度总结
中国农业银行（下称“农行”）是中国最大的国有商业银行之一。
2020年，受新冠疫情和全球经济不确定性影响，农行在复杂多变的局势下，通过各项改革发展措施，稳步前行，在金融服务、风
险防控、创新科技、社会责任等方面，取得了显著成绩。
一、金融服务
截至2020年底，农行总资产规模超过24万亿元，实现净利润332亿。
在实施全方位金融服务的同时，农行不断深化金融供给侧
结构性改革，优化金融服务布局。
这一年，农行持续推进金融科技
创新，通过人工智能、大数据、区块链等技术手段，提升金融服务
能力。
二、风险防控
农行持续深化风险管理改革，严格执行和落实各项风险管理制
度和要求，强化风险管理能力建设。
2020年，农行成功完成内部控制审计、风险自我评估、全面风险定价、资产分类等多项风险管理
工作，实现了风险管理水平的新跨越。
三、创新科技
农行在科技创新方面持续加大投入，推进数字化银行建设，提
升智能化、高效化的金融服务水平。
2020年，农行愈发注重大数据、人工智能等前沿技术的应用，推出了智慧银行、智慧风控等多项创
新服务项目，打造更加便捷、高效、安全的金融服务。
四、社会责任
农行一直秉持以人为本、服务社会，积极推动社会经济可持续
发展。
2020年，在贯彻落实全面从严治党、加强社会责任领域的基
础上，农行积极投身到疫情防控、扶贫济困、环保等各项社会责任领域，收获了社会的高度赞誉。
综上所述，2020年，中国农业银行在各个领域都取得了骄人的成绩，展示了其在金融服务、风险防控、创新科技、社会责任等方面拥有的过硬实力，这为未来的发展奠定了坚实的基础。
2024年度农业银行柜员个人工作总结（四篇）
2024年度农业银行柜员个人工作总结在____年，我带着对金融行业的深切向往和执着追求，踏入了支行的大门。
在这里，我准备释放青春的活力，点燃职业的理想。
时光荏苒，转眼已是一年，这一年中，我在人生的各个层面经历了显著的成长，包括工作、学习和思想。
在支行，我从事着看似平凡却至关重要的柜员工作。
有人或许会质疑，这样的普通岗位何以成就事业，但我要说，卓越往往源自平凡，完美的事业源于对细节的专注和认真。
我深爱着这份工作，视之为职业生涯的起点。
作为农业银行的一线员工，我深刻理解自己所肩负的责任。
柜台服务是展现农行优质服务的“文明窗口”，因此，我每天都以饱满的热情，提供专业、用心的服务，以积极的工作态度赢得客户的信赖。
的确，作为农行的柜员，我们是直接面对客户的前线，是塑造农行形象的窗口。
柜员的日常工作可能繁复而单调，但我们面对的是形形色色的客户，需要以细致入微的服务让他们感受到农行的真诚和温馨。
这样的工作是不平凡的，我为自己的岗位感到骄傲。
因此，我要求自己：一是精通业务，始终保持学习的热情；二是恪守职业道德，遵守国家法律法规；三是建立和谐的人际关系，与同事和睦相处；四是正确认识自我，胜不骄、败不馁。
自入职以来，我始终立足本职，扎实工作，努力提升业务能力，向同事学习，以确保我所创造的业绩经得起时间的检验。
每一件小事都让我深刻理解，作为一名一线员工，虽然我们可能无法像英雄那样创造惊天动地的壮举，但我们的平凡工作同样能产生深远影响。
没有基石，无法筑起高楼；没有平凡，何来伟大。
在平凡的岗位上，我深信，我们可以通过奉献热情、真诚和青春，创造出属于自己的精彩。
在服务客户的过程中，我始终秉持“客户至上”的原则，急客户之所急，解客户之所忧，提供全面、周到、高效的服务，确保操作规范、用语礼貌、举止得体，赢得客户的信赖。
在实际操作中，我严格遵守我行规章制度，同时灵活运用营销策略，为客户提供个性化、便捷的服务。
我坚信，完美源于对细节的极致追求。
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一年来，我们在上级行的正确领导下，抓住五个重点，即，重点抓好信贷管理，防范和化解经营风险；重点抓好储蓄存款,增强资金势力;重点抓好增收节支,提高资金营运效益;重点抓好规范化管理,促进依法合规经营;重点抓好队伍建设,提高全行的整体素质。
圆满地完成了主要经营任务，到12月末，实现利息收入3054万元；储蓄存款增长率达到145％；对公存款增长率实现0.9％；外币存款额达到86万美元，比计划多6万美元；存贷增量比例266％；费用1378万元；帐面亏损3716万元；实际亏损4573万元。
评价指标也完成得很好无息资产占用率15%，仅比计划差0.2个百分点；新放贷款正常率达到100%；以资抵债处置率为23%，超额完成3个百分点；偿还借款3000万元；非利息收入增长率为－75%，较计划差95个百分点；信用卡消费额完成61万元，超额1万元；国际结算业务额达到1100万美元；超额350万美元；当年没有发生重大经济、刑事案件或责任事故。
回首1999年，我们着重抓了以下几方面的工作一、强化信贷管理，提高收益水平。
主要抓了四个重要环节（一）集中精力抓收息。
利息收入是影响全行经营成果的关键因素，收息工作也是全行的难点工作，是一场硬仗。
为了保证这一艰巨任务如期完成，采取了以下3个措施。
一是任务落实，奖惩兑现。
我们按各处所正常、逾期和呆滞贷款占用形态，扣除企业改制等方面的客观因素，将上级行下达的收息计划如实分解下去，并按旬监控、按月考核。
各处所将任务落实到信贷员和到企业，并制定了相应的奖惩办法，加大奖惩力度。
从行长到部室主任，继续落实了包处所、包大户任务。
行长、副行长每月从个人工资总额中拿出30%与全行收息任务挂钩，部室主任和全体机关工作人员，每人每月从各种补贴中拿出400元，其中的40%与包所的收息任务挂钩，60%与全行主要经营任务挂钩。
二是帮助企业改善管理，提高效益，增加息源。
每名信贷人员都落实了一户帮扶任务，帮助搞活有望的企业分析经营管理等方面的问题，帮助清收货款，帮助推销产品，帮助清仓压库，或给予必要的扶持，增加效益，培植息源，仅此一项，全年收息108万元。
对效益好的企业，我们尽力给予银行承兑汇票支持，促进了企业的生产，增加还息能力，全年收息186万元。
同时，狠抓了转制企业的利息清收工作，全年清收转制企业利息220万元。
三是加强货款归行管理，防止资金体外循环。
这是一项重要的基础管理工作，抓好了，可以一举两得，既可增加收息，又能增加对公存款。
因此，会计、出纳、信贷部门密切配合，各司其责会计出纳人员看住企业帐户，强化现金管理；信贷人员把握所辖企业的资金流向、货款方向，搞好检查监督，促进货款归行。
信贷管理部、专贷部和业务开发部通力合作，经常深入企业检查库存现金,搞好调查,掌握企业多头开户情况，较好地防止了息源的流失。
（二）抓好规范化管理工作，降低和化解信贷风险。
着重抓了以下几个环节一是重新调整审贷分离岗位，设立信贷审查岗、法律审查岗和信贷检查岗，合理分工，明确职责，依法办理信贷业务，确保信贷管理工作正规化、合法化和程序化。
二是严格执行贷款第一责任人办法，彻底解决权责脱钩、责任不清、奖罚不明的老问题，将贷款损失的责任落到实处。
三是严格承兑汇票管理。
承兑汇票视同新放贷款一样严格管理，坚决按上级行规定的10个条件，履行程序，保证无一笔垫付发生。
（三）抓好清分和盘活工作。
3月12日,总、省行召开了信贷资产清分工作电视电话会议,总行何林祥行长和省行张少士行长就清分的意义、步骤、方法和政策等，做了详细的部署。
这是一项阶段性的中心工作，是银行信贷管理制度的一项重大改革。
时间紧，任务重。
根据上级行的统一要求，我们成立了清分工作领导小组，由行长亲自担任组长，副行长任清分办公定主任,主管这项工作。
通过这次清分工作,促进全行信贷管理水平再上新台阶。
在抓好不良贷款的盘活工作。
今年的盘活任务比往年轻，只下降3个百分点。
但难度并不轻，要实实在在的收回，因此，落实到各处所的还不到1个百分点，要求保证完成，不得有水分。
（四）优化信贷结构，搞好信贷服务。
我们打破行业、所有制界限，把有生命力的双优客户作为信贷支持的重点，从而实现了信贷资金的高效利用。
着重抓了以下几方面的工作一是评定信用等级，对现有客户准确评价，分类排列。
我们对开户的570户企业进行了全面的调查，进行了信用等级评定工作。
有3户企业被评为AAA级信用企业，占贷款565万元；有5户企业被评为AA级信用企业，占贷款141万元；有10户企业被评为AA级信用企业，占贷款4532万元；有3户企业被评为B级信用企业，占贷款895万元。
为进一步选择优良客户打下了基础。
在信贷管理工作中，对B级以下企业坚决停止了贷款，对A级企业限制贷款，AA级企业在有条件下给予一定支持，促进了企业结构调整。
二是调整贷款投向，实施结构优化。
首先，重点保证小额存单质押贷款，全年累计投放小额质押贷款442万元，占增量贷款的比重为16％；年末小额质押贷款余额为2778万元。
其次是支持发展一些高效益的优良客户，重点是符合市场经济发展并在社会上有一定影响的企业参加市行招标，并取得了市行的批准，全年发放中标贷款 590万元，达到了银企效益同增的效果。
如前阳久大化纤厂中标项目贷款500万元，到年末已投放贷款460万元，为其签发银行承兑汇票300万元，已全部达到生产能力，企业运行正常，预计全年可增加产值1200万元，增加收益200万元。
三是进一步强化了银行承兑汇票的管理工作，在规模紧张的情况下，较好地利用银行承兑汇票方式对一些效益好的企业发展给予了积极的支持。
全年累计签发银行承兑汇票98笔，累计余额达4586万元，到年末余额为1953万元,预计企业年增创利润可达860万元，银行累计吸收各项存款2180万元。
如东港市五兴纺纱厂全年累计签发银行承兑汇票1015万元，银行累计吸收企业单位定期存款达770万元，月均存款达360万元。
(五)抓好专项贷款的管理工作。
我们把专项贷款的管理纳入业务经营目标考核内容中，收息、盘活任务也分解到了各处所。
各处所将专贷的管理和收息、盘活工作视同农行自身业务一样抓紧、抓好，按期完成了任务。
二、强化存款管理，增加资金总量年初，我们提出了储蓄存款增长指标要实现“三超”，即超计划、超同期、超同业；市场增量份额要“保二争一”；内部管理要达到“三无”，即无差错、无违规、无经济案件。
由于几次降息等客观因素的影响，“三超”计划没能全部实现，但市场增量份额和内部管理目标均达到了预定计划。
首先，抓好储蓄所长队伍建设。
我们借鉴凤城市行的经验，制定了《储蓄所长竞聘上岗办法》，对储蓄所长实行动态管理，目的就是要打破现有岗位和专业界限，将那些综合素质较高、具有一定管理水平的优秀人员充实到储蓄管理岗位上，并适当提高其政治和经济待遇，真正将责、权、利落到实处。
对当年实现亿元所的所长，每月的岗位补贴增加到100元；对当年净增加1000万元以上的储蓄所长，岗位补贴增加到80元；对当年净增加500万元的储蓄所长，岗位补贴为50元；对当年净增加300万元的储蓄所长，岗位补贴30元；对当年净增加200万元的储蓄所长，岗位补贴20元。
以上岗位补贴，均在年末考核并一次性兑现。
其次，继续提高服务质量，树立了良好的社会形象。
优质文明服务是一项长期的、无止境的话题。
从表面上看，这项工作无法用量化指标去衡量和考核，但还是有标准的，这个标准就是“文明行业万元评活动”提出的“群众满意不满意、认可不认可、高兴不高兴”。
我们从年初开始，就抓住这项工作不放松，从头抓起，从小事抓起。
着重抓了微笑服务、环境卫生和统一着装、挂牌上岗问题。
全行员工文明服务意识进一步增强，储户对农行员工服务满意率提高，基层单位涌现出一批优质文明服务典型。
孤山储蓄所员工急储户之所急，想储户之所想，深受当地群众的信赖，每到春节，人们都喜欢换些新钱，对此这个储蓄所早有准备，虽然每天业务量达到500多笔，但不管怎么忙，只要储户有需要，员工们都会不怕麻烦均非常热情地给予兑换，有时没有新钱，大家就把成捆的钱打开，从中挑选几张满足储户的需要，储户们说“农行为我们储户想得真周到。
就凭这一点也得把钱存在农行。
”第三、加大考核力度，调动了员工的积极性四月份，我行出台了新的储蓄百分考核办法，将储蓄指标和各季度储蓄费用细算到储蓄所，科长亲自将考核兑现的钱送到基层，基层员工看到上给行动了真格的，抓存款的积极性调动起来了，主任、所长天天盯着日报表，分析原因制定对策，千方百计抓储蓄。
合隆储蓄所为了不影响工作，所长李俊等人自愿放弃了会计持证上岗的考试，当天吸收存款8万元。
龙王庙站前储蓄所，在人员紧张的情况下，员工自发放弃了个人休息时间来上班，让所长张雪能腾出时间外出揽存。
黎明储蓄所所长杨丽，自称是外勤所长，她让所里的同志在柜台内不要冷落顾客，守好阵地，自己在外面打先锋，全年就揽回存款近1000万元。
第四、强化稽核监督工作，核算质量上了新台阶储蓄余额的增长必须有高质量的核算做保证，杜绝经济案件的发生。
去年，稽核人员由三人减少到两人，但储蓄稽核监督的工作还是得到不断强化，基层的34个储蓄网点分成两个片，每人一片，对基层进行不定期的检查辅导，每季度进行一次储蓄核算动态的分析，并将通报下发到基层各网点。
对重点储蓄所的重点人员进行监控，注重对检查问题后的整改效果，能当场解决的就不推到明天，对当场解决不了的问题，及时向领导及上级行反映，以便及时给基层答复。
去年在丹东市行的两次核算检查中受到了好评。
第五、及时转变思想观念，确保存款的稳定增长去年，国家宏观调控力度的进一步加大，利率已降到历史最低点，并开征利息所得税，债券、股票的大量发行，投资多元化加剧，百姓存款意识减弱，消费意识明显增强。
同业竞。