宿舍管理规定
宿舍管理规定制度
宿舍管理规定制度一、宿舍管理规定1.1 宿舍分配- 学生住宿由学校统一分配，学生需按照分配结果入住，不得私自更换宿舍。
- 宿舍分配原则：按照年级、专业、班级等因素综合考虑，兼顾学生意愿，实行男女分宿。
1.2 宿舍设施- 学生需爱护宿舍内公共设施，如床铺、桌椅、灯具等，不得随意损坏。
- 宿舍内电器设备使用应符合安全规定，严禁私拉乱接电源线。
1.3 宿舍卫生- 学生应保持宿舍整洁卫生，自觉打扫宿舍卫生，每周至少进行一次大扫除。
- 垃圾需分类投放，不得随意丢弃。
1.4 宿舍作息- 学生应遵守宿舍作息时间，按时起床、就寝，保持安静，不得影响他人休息。
- 夜间不得在宿舍内大声喧哗、打闹，严禁夜不归宿。
二、违规处理2.1 违规行为认定- 学生有以下行为之一者，视为违规：1) 私自更换宿舍；2) 损坏宿舍公共设施；3) 不按规定打扫宿舍卫生；4) 不遵守宿舍作息时间；5) 其他违反宿舍管理规定的行为。
2.2 违规处理措施- 学生违规行为一经查实，将视情节轻重给予以下处理：1) 通报批评；2) 纪律处分；3) 责令退宿；4) 其他相应处理。
三、宿舍文化建设3.1 宿舍长职责- 宿舍长负责宿舍日常管理，组织宿舍活动，协助学校开展宿舍文化建设。
3.2 宿舍活动- 鼓励宿舍成员开展丰富多彩的宿舍活动，增进宿舍成员间的友谊，营造良好的宿舍氛围。
3.3 优秀宿舍评选- 学校定期开展优秀宿舍评选活动，对表现突出的宿舍给予表彰和奖励。
本规定自发布之日起实施，请全体学生严格遵守。
如有未尽事宜，学校有权予以补充和解释。
二、违规处理（续）2.3 处理程序- 发现违规行为，宿舍长或宿舍管理人员应及时记录并上报学生工作部门。
- 学生工作部门应在调查核实后，根据违规行为的性质和情节，决定处理措施，并通知当事人。
- 当事人对处理决定有异议的，可在接到通知后3个工作日内向学生工作部门提出书面申诉。
三、宿舍文化建设（续）3.4 宿舍内务管理- 宿舍内应建立轮流值日制度，值日生负责当天的宿舍内务整理和卫生清扫。
宿舍管理规定(通用21篇)
宿舍管理规定（通用21篇）宿舍管理规定篇1一、寝室卫生1、各种生活用品、卫生工具要摆放整齐, 坚持地面、门窗、墙面、卫生间和走廊的清洁。
2、养成爱整洁、讲卫生、勤俭节俭的良好习惯。
不在寝室就餐、不乱丢杂物、不乱购零食、不浪费水电。
3、使用卫生间后, 必须及时冲洗干净;蹲坑内不留废水、杂物。
坚持寝室干燥、通风。
4、严格执行卫生值日制度, 值日生必须每一天早晚打扫卫生, 早晨必须清理纸篓、垃圾桶等。
寝室长每一天督促、检查值日工作和生活用品的摆放情景并协助教师做好点名和检查工作。
二、寝室纪律、安全1、住校生要严格执行学校制定的作息制度, 按时起床、按时就寝, 晚上点名以后不许外出, 平时无急事不进出寝室。
除节、假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门, 如确有急事需外出者事先应书面请假, 并经班主任(或学校值班领导)以及生活指导教师签字同意后方可外出。
2、严格按照安排的寝室、铺位住宿, 未经同意任何人不准随意调换床铺、寝室。
3、不把非住校人员带入宿舍。
非住校生及住校生的亲属不准在学生宿舍内留宿, 在学生休息时严禁异性学生家长进入其子女寝室。
4、不追逐打闹起哄、高声喧哗以及打架斗殴。
5、不私自外出去游泳或买东西等。
6、不吸烟、喝酒;不在宿舍里打牌、赌博及变相赌博。
7、未经生活指导教师和班主任许可, 不换铺、合铺睡觉, 不窜寝室, 不在校外或其他寝室留宿。
8、不穿奇装异服或衣冠不整以及染发进入学生宿舍。
9、不将不健康以及不利于正常学习的书籍、图片、影碟或其他有危害性的器械带入学生宿舍。
10、不在墙上随意张贴宣传画, 钉钉子, 不在楼内外墙上乱涂、乱刻、乱画。
11、不在床铺上蹦跳、嬉戏, 以免发生意外, 不拨弄电风扇, 电灯等设备。
12、不翻越栏杆、窗台;不在就寝期间离开寝室, 更不离开寝室楼。
13、不在宿舍里烧煮食物, 不乱接电源。
注意用火安全, 不点蜡烛, 正确使用蚊香。
14、不在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。
宿舍管理制度(完整版)7篇
宿舍管理制度（完整版）7篇宿舍管理制度（完整版）篇1为确保学生寝室住宿安全、学生人身安全，为学生创造一个安宁的休息环境，特制定本规定；1.学生按分配的房间、床位住宿，不得擅自调换。
学生进入寝室后须讲文明、讲礼貌、讲团结，服从学生宿舍管理人员的管理。
2.学生要严格遵守寝室秩序及安全管理规定。
不得擅自在寝室留客住宿；严禁在寝室内大声喧哗、打架斗殴、赌博酗酒、打麻将、打扑克；严禁在寝室楼道上停放自行车或放置其他物品；严禁在寝室内和阳台上打球、踢球和攀跃阳台。
3.住宿学生必须遵守学校的作息制度，按时回寝室；关门后回宿舍的，必须到值班室登记并说明原因。
4.非入住人员不得入内，若有特殊情况须持身份证、工作证等有效证件，并在值班保卫人员处作审查登记后持临时出入证方可入内。
5.上课（自习）期间回寝室，须有校牌、班主任或科任教师证明并到值班保卫人员处作审查登记后持临时出入证方可入内。
6.严禁男女生串宿舍，宿舍内不准留异性，未经批准不得擅自在外过夜。
7.严禁在楼内经商，随意张贴广告；严禁不明身份的人和小商小贩进入寝室楼。
8.节约用水、用电，爱护公物，发现安全隐患及时按程序报告。
学生离开宿舍时要关好门窗、锁门。
现金要存银行，贵重物品要妥善保管；发现失盗案件，保护好现场，并及时跟值班室、学生宿舍管理科和安全保卫部门联系。
9.严禁在宿舍楼内自炊、私拉电线、使用多功率插座；严禁使用电炉子、热水器、电热杯等大功率电器。
10.违反上述规定者，根据情节轻重，分别给予批评教育和纪律处分，造成损坏的按损坏物品原价予以赔偿；造成严重后果者，移交有关部门依法处理。
11.对维护学生寝室公共秩序及安全做出贡献者，学校给予表彰奖励。
宿舍管理制度（完整版）篇2为确保我校毕业班学生有一个优美的学习和生活环境，让学生有充沛的精力，全心投入到学习中去，结合学校的实际情况和学校相关的管理要求，特制订本制度，每一位学生必须遵守:1、学生必须服从学校老师（包括不任本班课程的老师）和学校保卫的管教和安排。
宿舍管理制度规定
宿舍管理制度规定一、宿舍管理规定1.1 宿舍入住（1）新生入住时，必须持有效证件到宿舍管理部门办理入住手续。
（2）宿舍分配原则：按照专业、班级、性别进行分配，特殊情况需向宿舍管理部门申请。
（3）入住后，学生应爱护公共财产，妥善保管个人物品。
1.2 宿舍卫生（1）宿舍内应保持整洁，垃圾需及时清理。
（2）宿舍成员应轮流值日，负责宿舍卫生打扫。
（3）禁止在宿舍内饲养宠物。
1.3 宿舍安全（1）学生应遵守国家法律法规，不得在宿舍内从事违法活动。
（2）严禁私拉乱接电源线，使用大功率电器。
（3）严禁在宿舍内吸烟、饮酒，禁止存放易燃、易爆、有毒物品。
（4）宿舍成员应相互关心，发现异常情况及时报告宿舍管理部门。
1.4 宿舍作息（1）学生应遵守学校作息时间，按时归寝。
（2）严禁夜不归宿，特殊情况需向宿舍管理部门请假。
（3）宿舍内应保持安静，不得影响他人休息。
1.5 宿舍设施（1）学生应爱护公共设施，如有损坏，需照价赔偿。
（2）宿舍内设施如有故障，应及时向宿舍管理部门报修。
（3）禁止私自拆改宿舍内设施。
二、奖惩措施2.1 奖励（1）对表现良好的宿舍，给予表彰和奖励。
（2）对积极协助宿舍管理部门工作的学生，给予表彰和奖励。
2.2 惩罚（1）违反宿舍管理规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。
（2）造成财产损失或人身伤害的，依法承担相应责任。
三、其他事项3.1 本规定自发布之日起实施，原有规定与本规定不符的，以本规定为准。
3.2 本规定的解释权归宿舍管理部门所有。
3.3 学生对宿舍管理部门的决定如有异议，可向学校相关部门提出申诉。
二、宿舍管理细则2.1 宿舍内部管理（1）宿舍内不得随意更换床位，确需更换，需向宿舍管理部门申请。
（2）宿舍内不得私自留宿外来人员，特殊情况需报备宿舍管理部门。
（3）宿舍成员应共同维护良好的学习氛围，不得在宿舍内进行营利性活动。
2.2 公共区域管理（1）公共区域包括走廊、卫生间、洗漱间等，应保持干净整洁。
宿舍管理的规章制度（通用11篇）
宿舍管理的规章制度宿舍管理的规章制度（通用11篇）在当今社会生活中，制度使用的情况越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的宿舍管理的规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
宿舍管理的规章制度篇1一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；(2)、地面干净，无死角；(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；(4)、保持室内及卫生间干净，无异味；(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；(6)保持楼道公共部分整洁。
2、宿舍安全标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。
(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。
3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。
2、舍长职责(1)、定期进行卫生查看；(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；(3)、负责传达上级精神和指示；(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况；(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；(7)、及时传达各员工的意见和建议；(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。
3、员工职责(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排；(2)、自觉整理好个人内务；(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；(7)、应保证外地员工优先住宿安排。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍生活1. 宿舍内不得从事影响他人休息的大声喧哗活动，保持宿舍安静整洁。
2. 严禁在宿舍内吸烟，燃放烟花爆竹等火源，确保宿舍安全。
3. 遵守宿舍内的用电用水规定，合理使用资源，节约能源。
4. 宿舍内禁止私拉乱接电线，私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 保持宿舍门窗关闭，宿舍内空调、电风扇等电器使用时必须关好门窗。
二、卫生管理1. 每日必须按时进行宿舍卫生清洁，保持宿舍整洁。
2. 垃圾必须分类投放到指定垃圾桶内，垃圾不得堆放起来。
3. 禁止在宿舍内乱扔烟蒂、纸屑等杂物，保持环境整洁。
4. 倡导节约环保，将废纸等可回收垃圾进行回收利用。
5. 宿舍内地面、桌面等需要保持清洁干净，不得乱堆乱放。
三、安全管理1. 严禁携带易燃易爆物品进入宿舍，确保宿舍安全。
2. 注意用电安全，离开宿舍时必须关掉空调、电风扇等电器。
3. 火灾报警器、灭火器等消防设施保持完好，不得随意损坏。
4. 不得私拉乱接电线，不得私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 遇到紧急情况要冷静，及时向宿舍管理员或相关部门报警求助。
四、宿舍纪律1. 不得在宿舍内违规吸毒、赌博，不得进行任何违法违纪行为。
2. 不得私自带外来人员进入宿舍，保护宿舍内的安全和秩序。
3. 不得擅自将自己的床位转租租给他人，不得擅自调换床位。
4. 不得损坏宿舍内设施，不得随意涂写宿舍墙壁。
5. 不得将宿舍内的物品丢弃或带走，共同保护宿舍财物。
五、交往规范1. 尊重室友的个人隐私，不得窃取、损毁他人财物。
2. 共同维护宿舍的和谐氛围，尊重每个人的生活习惯和宗教信仰。
3. 互相帮助，共同解决宿舍内的问题，建设友爱和谐的集体宿舍。
六、违规处理1. 对于违反上述规定的宿舍成员，将按照学校相关规定给予相应的处理。
2. 对于严重违反规定，危及他人安全的情况，将立即报警处理。
总结：以上为本宿舍集体宿舍管理规定，希望大家自觉遵守，共同营造一个安全、整洁、和谐的学习生活环境。
宿舍管理规定
宿舍管理规定1、宿舍内的居住者都有义务保持宿舍的卫生安全，不得吸烟、贩卖毒品等，不得影响其他人的正常生活。
2、宿舍内必须保持安静，不准在夜晚或早晨高声喧哗，不准安装播放音响设备，也不准在宿舍进行大型活动。
3、不准在宿舍内携带宠物，不准把室外的杂物带入宿舍，不准在宿舍内卖艺或私营业务。
4、宿舍内的物品一定要放置整齐，不得乱放乱挂，也不准把垃圾留在床上、宿舍门口等地方，应该妥善分类垃圾，按时处理。
5、宿舍内的电器设备和家具，一定要谨慎使用，不准擅自拆改或拆除；宿舍内的水阀，只允许宿管人员打开，不准擅自拆卸或修改；宿舍内的电灯，必须在离宿舍前关闭，并在离宿舍后检查室内灯光是否有缺损，要及时维修。
二、宿舍电费1、宿舍内每个房间的电费，每月按照标准费用结算，不允许个人把电费归为自己的开支。
2、电费只能缴纳到财务部，不得在宿舍收取，也不得由个人承担。
3、对于过度使用电力的房间，宿管会对房间里的用电情况进行调查，一经发现，将依照规定予以处罚。
三、宿舍出入1、宿舍内所有居民，都必须按照规定在指定时间之内进行出入，24小时都不得进入宿舍。
2、宿舍内不得携带访客，不满16周岁的未成年人不得进入宿舍。
3、所有居民必须警惕出入宿舍的外来人员，一旦发现，应及时向宿管汇报。
4、宿舍出入口及宿舍周边，不准闲人穿行，宿舍出入口及宿舍周边的地方，禁止放置一切道具，宿舍出入口处不准收发任何物品，也不准进行活动，以免影响宿舍的秩序。
四、警戒措施1、宿舍内必须设置报警装置，一旦发生意外，能够及时联系相关部门，以便拯救生命和财产安全。
2、宿舍内要不定期张贴安全宣传画，宣传一些消防、安全、社会治安等知识，引导宿舍居民思考安全问题，树立安全意识。
3、宿舍内必须建立安全制度，实行夜间检查制度，定期对宿舍进行安全检查，以及安装门禁等设施，确保宿舍内的人员、财物安全。
五、责任追究1、对于违反宿舍管理规定的行为，将由宿舍管理部门依照规定追究责任。
2、对于违反宿舍管理规定，大力破坏宿舍秩序，危及其他人的生命和财产安全的行为，将由有关部门依照相关法律措施来处罚，并将如实上报有关领导。
宿舍管理规章制度7篇
宿舍管理规章制度7篇宿舍管理规章制度7篇规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。
以下是小编给大家带来的宿舍管理规章制度，希望可以帮助到大家！宿舍管理规章制度篇1为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：一、管理规定：1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。
9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。
10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款(因工作原因或检查宿舍除外)11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。
(工作原因除外)14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款。
15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款;因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
二、对员工个人要求1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。
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行政部提出申诉；不得私自将公共物品占为己有，不得私自更换门锁；
4.1.4、员工住宿期间，不得在宿舍内私自乱拉、乱接电源插座或使用大功率电器以及偷电行为；应节约使
用水、电，禁止携带煤气罐进入宿舍内烧煮、烹饪；
同时在场，由行政人员监督整理个人物品，确认抄报的水电数据，并经保安人员检查签字确认。
4.2、住宿标准
级 别
同住人数
房内配置
员 工
6人/间
上下铺铁床、空调、热水器
职员、基层管理
2人/间
单铺床、空调、热水器
中层以上管理
1人/间
双人床、空调、热水器
夫妻房
双人间
双人床、空调、热水器
4.3、单间入住原则
4.3.1、夫妻（持有效证件）双方均在公司工作的双职工，可安排单间；
持 有 人
页 码
第3页 共3页
4.6.2、费用
物品名称
费用标准
备 注
物品名称
费用标准
备 注
门板、床架
100元/张
按损坏程度
捅下水道
50元/次
玻璃
100元/扇
更换水龙头
20元/个
冲便器
100元/个
空调
1000元/台
洗衣池
100元/个
按损坏程度
5、奖惩
5.1、在公司组织的卫生评比中获得名次者，将给予一定的奖励；
4.1.5、宿舍仅限本公司员工住宿，任何人未经许可不得随意留宿非本公司人员（包括员工直属亲戚）。若
确需临时留宿的，应由被访员工本人担保引领，到宿管处填写《外来人员留宿登记表》，经行政部
经理批准后方可在指定（同意）的宿舍内留宿。期间应遵守公司的相关规定，在规定的暂留期限到
期时，经宿管检查无异常后离厂（原则上暂时留宿期限为1天，具体情况酌情处理）；
员的休息；
4.1.11、住宿人员应养成良好的自我保护意识，妥善保管好自身财物，如：手机、现金、随身听等，遇到
自身财产被盗时，应及时向行政部报案；
4.1.12、离职人员在办理完离职手续后，行政部开具《退宿证明》，再到财务部办理手续时，财务部代收取
5元钱房间卫生清理费；
文件名称
宿舍管理规定
文件编号
PS-XZ-001
执行人： 日期：
批准/日期
审核/日期
编制/日期
修改标记
处 数
修改/日期
文件名称
宿舍管理规定
文件编号
PS-XZ-001
编制部门
行政人事部
生效日期
2013.04.01
持 有 人
页 码
第1页 共3页
1、目的
为了加强公司宿舍的日常管理管理，营造一个清洁、卫生、安全、舒适的住宿环境，结合公司实际情况，特制定本规定。
4.4.3、单间、夫妻房内的卫生由住宿人员自行清扫；
4.5、评比
4.5.1、每间宿舍由本宿舍人员推荐一名宿舍长，负责室内卫生的值班安排及日常检查，并参加公司组织的宿舍卫生评比工作；
4.5.2、每间宿舍应积极配合公司组织的以宿舍为单位的各类活动；不得以任何借口拒绝参加；
4.5.3、评比标准以及奖罚细则以公司《宿舍评比办法》为准。
版 本
第一版
版 次
A 01
页 数
共三页
受控状态
编 码
PS-XZ-001
执行主体
公司各部门
监督主体
行政人事部
考评主体
行政人事部
宿
舍
管
理
规
定
签 发
_________部门：现将《宿舍管理规定》抄发你部，请严格执行。
董事长： 日期：
执行人
签 名
董事长：兹收到《宿舍管理规定》，本人已明白本规定的详细内容，
并保证在本部门严格贯彻执行。
5.2、积极检举揭发违规行为的，按揭发情节大小，奖励10—180元；
5.3、未按公司规定，擅自调换宿舍或床位的，勒令搬回原处，并给予小过一次处罚；
5.4、因住宿人员原因，造成下水道堵塞，门窗、水龙头损坏等，由公司统一安排人员维修，其费用由责任人
承担，无法确认责任人的由同宿舍人员分担承担；
5.5、在宿舍内使用煤气烧煮、烹饪，违者并记大过一次处罚；
5.6、有偷电行为者；记大过一次处罚，情节严重的最高给予开除处理；
5.7、人为损坏公物照价赔偿；行为恶劣的，除照价赔偿外，并记大过一次处罚；
5.8、乱扔废弃物、随地吐痰，将给予警告一次处罚；屡教不改者加倍处罚；
5.9、私自将公共物品占为己有的，且不退回的，记大过一次处罚；
5.10、因公司原因，需对宿舍进行统一调整等，要求住宿人员配合调整房间，而无理拒绝接受或强行霸占房
4.1.6、保持宿舍环境卫生，个人生活用具应摆放有序，衣物被褥等个人物品须叠放整齐，换洗的衣、裤、
袜、被应及时清洗，做好清扫、整理工作；不得在宿舍或走道上乱拉绳索、打钉、涂鸦画画等不文明
行为；
4.1.7、注意安全，消除火灾隐患，严禁在楼梯口及公共区域放置鞋子、鞋柜、拖把等私人物品；
4.1.8、养成良好的生活习惯，禁止高空抛物，乱扔杂物、随地吐痰等不文明行为；不准在楼道上泼水、倒
置杂物、垃圾等，废弃物应丢弃在指定的垃圾桶内；
4.1.9、住宿人员应在凌晨00：30前返回各自宿舍休息；就寝时，注意关闭（反锁）门窗；不得在宿舍内
大声喧哗、聚众赌博、酗酒聚餐、吸毒、放高音量音响或其他扰乱他人休息的行为；
4.1.10、严禁异性员工在异性宿舍逗留15分钟，应自觉遵守公司的作息时间，以免影响同宿舍其他人
4.3.2、中、高层管理人员可安排单间；
4.3.3、职员、员工等其他夫妻，如只有一方在公司上班，原则上不予分配单间，特殊情况需申请，经董事长或董事长受权人批准后可根据实际情况安排。
4.3.4、员工亲属（直系亲属）探访需要暂时住宿的，需申请经有关部门批准后方可入住，（暂住人员需严格遵守公司相关的规定，违者公司有权取消暂住资格）；
间者，并记大过一次处罚；
5.11、在宿舍内聚众赌博、酗酒闹事、打架斗殴、吸毒、偷窃行为者，并记大过一次处罚，情节严重者移送
当地公安机关处理；
5.12、楼道内随意摆放私人物品，不听劝阻者，并给予警告一次处罚；
5.13、超过规定时间仍在异性宿舍逗留,劝离不听或留宿异性者，记小过一次处罚；做出伤风败俗行为造成不
良影响的，记大过一次处罚情节严重者移送当地公安机关处理；
6、本规定经力普企管咨询机构指导，由力星行政人事部制定、解释、补充，呈董事长核准后公布施行，修正时亦同。
7、制度沿革
第一次（V 1.00） 制定日期：2013年03月15日 生效日期：2013年04月01日
8、附：表单
《员工宿舍花名册》 《外来人员留宿登记表》 《退宿证明》 《异常报修申请表》
4.6、物品管理
4.6.1、各宿舍物品由行政部统一配置，责任定点到每个宿舍，由同宿舍人员共同爱护；如有损坏、遗失由同
宿舍人员共同负责，损坏由公司统一安排人员给予维修，费用由责任人承担，无法确认责任人的由同
宿舍人员共同承担；
文件名称
宿舍管理规定
文件编号
PS-XZ-001
编制部门
行政人事部
生效日期
2013.04.01
编制部门
行政人事部
生效日期
2013.04.01
持 有 人
页 码
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4.1.13、各种离职人员,放行时间统一为中午12:00-13:00，收拾行李时宿舍员工必须在场，私自在房间收拾
行李作盗窃处理，离职员工限三天内搬离宿舍，交回宿舍及储物柜钥匙给舍长，逾期舍长有权清理
其所有物品；
4.1.14、离职人员在办理完全部离职流程后24小时内搬离宿舍，搬离时，必须在下班期间，同宿舍员工需
4.3.5、私自占据单间不服从公司安排或劝阻者，予以处罚外；
4.3.6、特殊人员或特殊要求的，经董事长（或董事长委托代理人）批准的，按批准内容执行；
4.4、卫生
4.4.1、各宿舍寝室卫生由各宿舍人员自行安排轮流清扫，公共区域卫生由公司安排卫生工统一清理；
4.4.2、 对员工离职退房后的室内卫生，行政部应在第一时间内安排卫生工将离职人员遗留的废弃物清理干净；
2、适用范围
适用于力星公司全体员工
3、宿舍管理原则
整洁、舒适、安全、和谐
4、内容
4.1、入住、住宿、离宿
4.1.1、凡需在公司宿舍住宿的人员，入职时，在行政部登记办理相关的入住手续；
4.1.2、员工住宿的宿舍楼号、楼层、房间、床位由行政部按部门统一安排，任何人不得以任何借口或手段
擅自入住或调换；强制多占集体宿舍床位或不准他人入住，且拒不退出者，予以处罚外；