中国南方人才市场办事指引

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中国南方人才市场办事指引

南方人才市场办事指引

一、 基本信息

我处营业时间:星期一到四 9:00-17:00 星期五 9:00-16:30

法定节假日根据国家假日办发布时间休息

我处联系人以及联系方式:温小姐 85593781

他人代办加带材料:本人不能亲自办理,需他人代办的,请在本人需要携带材料的基础上,加带代办人身份证原件、客户本人身份证复印件以及亲笔手写委托书,委托书上需写明因什么原因不能亲自办理、委托人姓名、委托事项、委托人身份证号码、本人签名、日期。

相关办事地点:

天河公安分局:瘦狗岭路613号(体育西路地铁三号线到华师站E 出口,直过广源路人行天桥左边即到)

天河南街街道办事处:体育西横街193号(天河城附近,居委会有指引地图)

广和居委:广和路(中国南方人才市场东侧)南行200米,富景花苑小区内。

档案存放单位:中国南方人才市场

档案接收地址:广州市天河路104号华普大厦西座一楼人事代理部户口存放地址:广州市天河路104号

户口所属派出所:天河南街派出所户口

所属公安局:广州市公安局天河分局

二、 档案相关问题

1.档案转入:凭本人身份证领取调档函交由档案存放机构

2.档案调出:需要本人带身份证原件、存档机构的调档函(抬头

写明“中国南方人才市场”或“广州市人才交流服务中心”)

办理。

1)档案、均存放户口于南方人才市场的,原则上需先迁出户口,再调

档案。各别城市要求先审核档案后调户口的,请确保所有用户口卡

办理的事项都办理完毕,再到我处申请先调档案再迁户口,档案调

出后,除迁出可以借户口卡外,其他情况不予借出户口卡。

2)档案在南方人才市场,户口不在南方人才市场,可以直接填表办理

档案调出。

3)取档时间:本人自带方式取档,不计办理当日,第三个工作日10:00

可取;机要交换方式邮寄档案,广州市内请10个工作日后在档案接

收地查询,广东省内请20个工作日后在档案接收地查询,广东省外

请40个工作日后在档案接收地查询。

4)取档提供材料:本人身份证原件、我处给与的收条。

3.开具档案存放证明

本人带本人身份证办理。

4.转正定级

在我处接收的应届毕业生,在第一家工作单位工作满一年,于毕业的第

二年可以向公司申请办理转正定级手续,请及时交公司盖章的转正定级

表到我处办理。当时未办理,档案转出后将不予补办转正定级以及工资

行政介绍信。

三、 户口相关问题

1.户口迁入

1)应届生入户

请参见附件1

2)异地人才引进入户

请参见附件2

2.户口迁出

3)携带材料:本人带本人身份证原件、准迁证原件、本人最高学历证

或者学位证原件,到华普大厦西座一楼11-14号窗办理。

4)办理流程:借户口卡——到公安局领取户口迁移证

3.申领居民身份证

5)申请办理手续:由本人提供如下资料:(1)户口卡原件及盖章的户

主页复印件;(2)广州市居民身份证数字相片2张及电子回执。

6)申办地点:天河区公安分局。(体育西站坐地铁三号线在华师大站E

出口直过广园路人行天桥左边即到,详见附图)

5.补领居民身份证

遗失居民身份证的,应当向天河区公安分局申请补领新证。

1)办理补领手续:由本人提供如下资料:(1)户口卡原件及盖章的户

主页复印件;(2)广州市居民身份证数字相片2张及电子回执(如

属半年内第二次补领居民身份证相貌无明显变化的免提交照片回

执)。

2)申办地点:天河区公安分局。(体育西站坐地铁三号线在华师大站E

出口直过广园路人行天桥左边即到,详见附图)

6.身份证领取

凭旧证或者挂失回执到华普大厦西座六楼领取新证。

7.未婚人员开具婚育证明以及办理流动人口婚育证

1)携带材料:本人身份证原件、户口卡原件

2)办理流程:南方人才出具证明——居委加意见——街道加意见

8.已婚人员开具婚育证明以及办理流动人口婚育证

1)携带材料:双方户口本、双方身份证、结婚证、配偶方街道计生证

明、双方单位计生证明,已育者需再提供准生证、出生证。所有材

料都需要原件以及复印件两套。

2)办理流程:南方人才出具证明——居委加意见——街道加意见

9.户籍证明

1)携带材料:本人身份证原件、户口卡原件。

2)办理流程:南方人才出具证明——天河公安局

3)注意事项:本人不能亲自办理,要在公证处做公证书,不能以委托

书代替。

10.无犯罪记录证明

1)携带材料:本人身份证原件、户口卡原件。

2)办理流程:南方人才出具证明——天河南街派出所

11.结婚申请

1)携带材料:单位担保、个人申请、配偶方户口本首页各人页以及身

份证正反面复印件

2)办理流程:在南方人才申请——借户口卡——办理结婚登记

附件1

备注:党组织关系可迁往中国南方人才市场。抬头写:中国南方人才市场党委,目的地填:

中国南方人才市场流动党总支(注意:办理户口迁移时,落户地址:广州市天河区天河路104号,天河南街派出所。档案接收单位:中国南方人才市场人事代理部。档案地址:广州市天河区天河路104号)

落户须知

一、应届毕业生学校将根据学生报到证与就业协议书,会自动将档案寄送至我中心,无须学生本人经手。

二、如需入我单位集体户,必须明白集体户只是暂时、过渡性的办法,须保证结婚前迁出。且不违反计划

生育政策。

三、搭户在亲戚朋友家的,需事先咨询所要搭户的亲戚朋友家所在当地公安分局是否同意。

四、新身份证在户口办结后的两个月后领取。领取新身份证时需用以前的身份证置换。

五、我中心办理完落户后,可前来领取报到证或户口卡回公司办理劳动用工手续。

六、落户手续周期较长,期间不能办理港澳通行证、出国签证等等所有需要用到户口的手续。为避免这一

问题,请严格按以下第十三条执行,务必在7月5日前提交齐落户材料。(特殊情况,请事先申请。)

七、原为农业户口的在办理户口迁移时,务必让当地派出所先办理农转非后再出户口迁移证。(广东省内生

源毕业生,如当地派出所不同意办理,请他们参照广公(治)字[2004]265号文件执行。)

八、落户过程中,切勿遗失身份证(尤其是身份证与银行卡同时丢失)。此期间无法挂失银行卡、无法补办

身份证。

九、学生领到户口迁移证、报到证后,认真核实迁往地址和单位等信息是否有误。如有异议应立即反映给

老师或到派出所进行更改或更换(勿私自更改)。

十、计生证或计生证明可以由学校或工作单位开出,三个月有效。(研究生必须由学校开出婚育证明。)

十一、户口落好后,如需借户口卡办相关事宜,请携本人学历学位证至天河区天河路104号华普大厦西座

人事代理大厅内“户籍”窗口办理。先抵押学历学位证借出户口卡,还回户口卡后即取可回学历学位证。

十二、属于异地生源且申请落户我市场集体户的同学,请于当年7月5日前提交以下所需材料,我中心将

免费代办落户手续。预计可在当年10月前可以陆续办结。7月5日—15日期间交材料者预计在12月前办结,逾期交材料者,无法预计办结日期,我中心视为放弃该优惠服务或由申请人自行前往办理。由此产生

后果,由申请人自负。(特珠情况,请事先申请。)

十三、落户所需材料如下:

1.报到证原件、复印件各一份

2.户口迁移证原件(凭报到证由户口所在地派出所开出,部分学校会集中代办。迁往地址填:广州

市天河区天河路104号)

3.身份证复印件

4.学位证原件(助学贷款的,只须出示学校出具的因贷款未能取得学历学位证的证明及加盖公章的

学历学位证复印件即可。)

5.学历证原件(同上)

6.入户申请(请向工作人员索要模板,按格式抄写。)

7.入职证明(请向公司索取)

8.计生证或计生证明(由学校开出,或户口所在街道开出,或由公司开出。研究生一定要学校开具。)

9.任何规格照片一张(无论是否办理身份证都须要交)

10.计生合同(向我中心索取,填好后交单位盖章,办好后交回一份来我中心。)

11.计生调查表(向我中心索取,填写本人情况项的全部表格,并签名盖食指印。)

12.户籍管理合同(向我中心索取,户籍合同暂时签一年,一年后再续签,合同期内续签绝不另行收

费。)

申请人对以上材料真实性负责,如有虚假,后果自负!上述材料除特别注明外,均为原件。

异地生源落亲友户口的同学只需提交材料:

以上1至5项,共五份材料。

异地生源不需转户口的同学及广州生源的同学需提交材料:

以上第1项材料。

十五、党员可将组织关系迁往中国南方人才市场党委(地址:天河路104号华普大夏东座四楼流动党员之家,电话:85590859)

持介信来我单位,并填写一份《党员登记表》,预交一年党费。注:省内高校的介

绍信,开往单位与目的地都填:“中国南方人才市场党委”。外省高校开往我市场的介绍信,开往单位填“广

州市委组织部”,目的地填:“中国南方人才市场党委”

附件2中国南方人才市场

异地人才入户广州

全日制大专中级职称或全日制本科学历学位以上,若已婚,双方都要符合此条件

应备材料清单:(复印件统一用A4纸单面复印):

□ 人事档案(凭我部门开具的调档函领取)

档案调出单位应出具:

1、同意调出函及档案转递通知书(无干部身份需要提供“同意调出证明”加盖

章)

2、现实表现(或户口所在地派出所出具无刑事犯罪记录)

3、计划生育证明原件(或户口所在地、办理暂住证的街道计生办出具)

□ 录用单位《用人报告》,营业执照副本复印件,组织机构代码证、社会保险登记证、税务登记证复印件

□ 引进人才本人在本市引进单位参加社会保险的证明及历史缴费记录

□ 电子打印《引进人才申报表》,加盖单位公章(全部内容电脑打印,只有本人签名确认需要手写)

□ 申报人学历证、学位证原件及复印件

□ 申报人学历证、学位证鉴证材料(广东省教育厅学历鉴定中心,农林下路72号3楼)

如2001年后毕业的学历证可在网上查询:https://www.360docs.net/doc/056559985.html, □ 申报人专业技术资格或执业、职业资格证书原件及复印件

□ 申报人专业技术资格或执业、职业资格证书报名发证表或评审表原件

□ 申报人户口本首页及个人页复印件

□ 申报人身份证正反面复印件

□ 本市合法落户证明

□ 参保证明

已婚人士需提供:

□ 结婚证/ 离婚证原件、复印件

□ 配偶方学历证、学位证原件及复印件

□ 配偶方学历证、学位证鉴证材料

□ 配偶方专业技术资格或执业、职业资格证书原件及复印件

□ 配偶方专业技术资格或执业、职业资格证书报名发证表或评审表复印件□ 配偶方户口本首页及个人页复印件

□ 本人 / 配偶身份证原件及复印件

□ 单调申请(由不调方提供意见并签名)

□ 小孩户口本页复印件和独生子女证

中国南方航空公司战略分析

中国南方航空公司战略分析 课程公司战略管理 授课教师王琴 学生姓名干存银 班级 06工商管理 日期 2008/12/1 目录 一.背景介绍 (4) 二.战略管理四要素 (4) (一)业务组合 (5) (二)资源配置 (5) (三)竞争优势 (6)

(四)协同优势 (6) 三.一般环境分析 (8) (一)政治环境 (9) (二)经济环境 (9) (三)技术环境 (9) (四)社会文化环境 (10) 四.产业环境分析 (10) (一)现有竞争强度分析 (10) (二)潜在进入者分析 (11) (三)供应商分析 (11) (四)买方分析 (12) (五)替代品分析 (12) 五.公司远景与使命 (13) (一)公司使命与目标 (13) (二)公司远景 (13) 六.外部因素分析:机会与威胁 (15) 行业外部因素评价矩阵 (15) 南航公司外部因素评价矩阵 (16) 南航公司的机会与威胁评述 (16) 机会评述 (17) 威胁评述 (19) 七.内部因素分析:优势与劣势 (20)

南航公司内部因素评价矩阵 (20) 南航公司的优势与劣势评述 (21) 优势评述 (23) 劣势评述 (25) 八.综合分析 (26) 南航电影公司的SWOT综合分析图 (26) 南航公司的SWOT综合分析列表 (27) 九.公司的人力资源战略 (27) 南方航空并购后人力资源整合背景 (27) 文化变革下的人力资源管理能力整合 (28) 能力理论视角下的人力资源整合 (29) 十.结语 (30) 参考资料来源 (30) 一背景介绍 南方航空(集团)公司(CZ/CSN):中国南方航空公司成立于1991年2月1日。1993年10月10日以中国南方航空公司为核心企业成立南方航空(集团)公司,为中国首批55家试点企业集团之一。1998年经营国内航线283条,国际和地区航线55条,飞行12个国家和地区的14个城市。公司在河南、湖南、深圳海口、珠海、汕头、桂林、厦门、贵阳建立分公司的控股公司。中国南方航空股份有限公司股票1997年7月在海外上市,募集资金7.19亿美元。上市后公司总股本33.7亿股,其中南方航空(集团)公司持有的国家股权占65.2%,外资股占34.8%。在接下来的时间至今,中国南方航空股份有限公司

中国南方人才市场办事指引

南方人才市场办事指引 一、 基本信息 我处营业时间:星期一到四 9:00-17:00 星期五 9:00-16:30 法定节假日根据国家假日办发布时间休息 我处联系人以及联系方式:温小姐 85593781 他人代办加带材料:本人不能亲自办理,需他人代办的,请在本人需要携带材料的基础上,加带代办人身份证原件、客户本人身份证复印件以及亲笔手写委托书,委托书上需写明因什么原因不能亲自办理、委托人姓名、委托事项、委托人身份证号码、本人签名、日期。 相关办事地点: 天河公安分局:瘦狗岭路613号(体育西路地铁三号线到华师站E 出口,直过广源路人行天桥左边即到) 天河南街街道办事处:体育西横街193号(天河城附近,居委会有指引地图) 广和居委:广和路(中国南方人才市场东侧)南行200米,富景花苑小区内。 档案存放单位:中国南方人才市场 档案接收地址:广州市天河路104号华普大厦西座一楼人事代理部户口存放地址:广州市天河路104号 户口所属派出所:天河南街派出所户口 所属公安局:广州市公安局天河分局 二、 档案相关问题

1.档案转入:凭本人身份证领取调档函交由档案存放机构 2.档案调出:需要本人带身份证原件、存档机构的调档函(抬头 写明“中国南方人才市场”或“广州市人才交流服务中心”) 办理。 1)档案、均存放户口于南方人才市场的,原则上需先迁出户口,再调 档案。各别城市要求先审核档案后调户口的,请确保所有用户口卡 办理的事项都办理完毕,再到我处申请先调档案再迁户口,档案调 出后,除迁出可以借户口卡外,其他情况不予借出户口卡。 2)档案在南方人才市场,户口不在南方人才市场,可以直接填表办理 档案调出。 3)取档时间:本人自带方式取档,不计办理当日,第三个工作日10:00 可取;机要交换方式邮寄档案,广州市内请10个工作日后在档案接 收地查询,广东省内请20个工作日后在档案接收地查询,广东省外 请40个工作日后在档案接收地查询。 4)取档提供材料:本人身份证原件、我处给与的收条。 3.开具档案存放证明 本人带本人身份证办理。 4.转正定级 在我处接收的应届毕业生,在第一家工作单位工作满一年,于毕业的第 二年可以向公司申请办理转正定级手续,请及时交公司盖章的转正定级 表到我处办理。当时未办理,档案转出后将不予补办转正定级以及工资 行政介绍信。 三、 户口相关问题 1.户口迁入 1)应届生入户 请参见附件1 2)异地人才引进入户 请参见附件2 2.户口迁出 3)携带材料:本人带本人身份证原件、准迁证原件、本人最高学历证 或者学位证原件,到华普大厦西座一楼11-14号窗办理。 4)办理流程:借户口卡——到公安局领取户口迁移证 3.申领居民身份证 5)申请办理手续:由本人提供如下资料:(1)户口卡原件及盖章的户 主页复印件;(2)广州市居民身份证数字相片2张及电子回执。 6)申办地点:天河区公安分局。(体育西站坐地铁三号线在华师大站E

最新最全中国南方人才市场测评中心测评问卷

中国南方人才市场测评中心测评问卷 本测验共有212道题,都是有关个人的兴趣和态度的问题。每个人对这些问题是会有不同的看法的,回答也是不同的,因而对问题的如何回答,并没有“对”与“不对”之分,只是表明你对这些问题的态度,请你尽量表达自己的意见。作答时,请注意以下几点:(时间40分钟) 1、每一测题只能选择一个答案; 2、不可漏掉任何测题; 3、尽量不选择中性答案; 4、凭自己的直觉反应进行作答,不要迟疑不决,拖延时间。一定要在半小时内完成整个测验; 5、有些题目你可能从未思考过,或者感到不太容易回答。对于这样的题目,同样要求你做出一种倾向性的选择。 1、我很明了本测验的说明: A.是的; B.不一定; C.不是的。 2、如果有机会的话,我愿意: A.到一个繁华的城市去旅行; B.介于A与C之间; C.游览清静的山区。 3、我有足够的能力应付各种困难: A.是的; B.不一定; C.不是的。 4、即使是关在铁笼里的猛兽,我见了也会感到惴惴不安:A.是的; B.不一定;C.不是的。 5、我总是不敢大胆批评别人的言行: A.是的; B.有时如此; C.不是的。 6、我的思想似乎: A.比较先进; B.一般; C.比较保守。 7、我不擅长讲笑话、说趣事: A.是的; B.介于A与C之间; C.不是的。 8、当我见到亲友或邻居争吵时,我总是:A.任其自己解决;B.置之不理;C.予以劝解。 9、在社交场合中,我: A.谈吐自如; B.介于A与C之间; C.保持沉默。 10、我愿做一名: A.建筑工程师; B.不确定; C.社会科学研究者。 11、若“CAAC”的对应数是“3113”,那么,哪一个是“ACCAA”的对应数? A.13311 B.31133 C.13331 12、阅读时,我喜欢选读: A.自然科学书籍; B.不确定; C.政治理论书籍。 13、偶尔我会想到一些坏得说不出口的话。 A.是的; B.否。 14、我认为许多人都有些心理不正常,只是他们不愿意承认: A.是的; B.介于A与C之间; C.不是的。 15、我希望我的爱人擅长交际而无须具有文艺才能: A.是的; B.不一定; C.不是的。 16、对于性情急躁、爱发脾气的人,我仍能以礼相待:A.是的;B.介于A与C之间;C.不是的。 17、受人侍奉时我常局促不安: A.是的; B.介于A与C之间; C.不是的。 18、在从事体力或脑力劳动之后,我需要有比别人更多的休息时间,才能保持工作效率: A.是的; B.介于A与C之间; C.不是的。 19、半夜醒来,我常常为种种忧虑而不能再入睡:A.常常如此;B.有时如此;C.极少如此。 20、事情进行得不顺利时,我常会急得掉眼泪:A.从不如此;B.有时如此;C.常常如此。 21、小明比小强大,小明比小红小,下列陈述中哪一个是正确的? A.小红比小强小 B.小红比小强大 C.无法确定小红与小强谁大

中国南方航空(集团)公司调查

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 中国南方航空(集团)公司调查 中国的改革开放政策,促使了经济的繁荣,同时也就推动了民航事业的发展。特别是广东,得改革开放风气之先,得侨乡之利,又利用毗邻港澳、靠近东南亚的有利条件,经济迅速发展,南方地区的民航事业也得到空前的发展。下面从几个方面叙述南航(原民航广州管理局)1985年以来的发展。 ①职工人数:从1985年的9174人增至1990年的15370人,增长67%多。 ⑨航线。 国际航线:到1990年底,民航广州管理局共经营9条国际航线,其中从广州始发的1条,经广州的3条。 全国的改革开放只是民航事业发展的外部条件,南航能取得如此巨大的成就,还必须依靠民航内部管理体制的改革这个内部条件。几十年来,广州民航经历了军队—企业—军队—企业的发展过程。1980年实行完全企业化的管理体制后,独立经济核算,并通过推行经济承包责任制和全面质量管理等经营管理手段,使生产迅速发展。 1979年民航广州管理局已实行独立经济核算。1980年3月,民航由军队建制改为国务院直属局,广州管理局正式实行企业经营管理体制,开始实行“利润包干上交,超收分成,亏损不补”的核算办法。1983年,民航局取消利润包干制,执行国家统一的“利改税”制度。 1 / 19

管理体制改革的主要内容是政企职责分开,简政放权,实行企业化。实行企业化,最实质的问题是要强化经济核算,强调经济效益,使企业盈利。 民航改革的一个重要方面是完善各项管理制度,革除弊病,防止意外事故以及腐败现象的发生。同时,充分估计未来的经营风险,并采取措施作好相应的准备,对于高层决策领导层也是一个重要的考虑方面。 总之,实践证明,中国需要改革开放,民航与其他各行各业一样也需要改革开放。民航的内部改革是中国整个改革开放事业的一部分,搞好它,促进民航本身的发展,同时也可以促进中国经济的发展,而经济的发展又为民航事业的发展提供有利条件,它们的关系是互相依存、互相促进的关系。南航的改革取得了明显的成效,大大地促进了南方民航事业的发展,壮大了自己的力量。南航也将在汲取过去的经验教训的基础上,进一步深化改革,完善企业管理,扩展业务,在中国的改革开放事业中起到经济的“先行官”的一份作用。 这次实习,通过对中国南方航空(集团)公司这个国营大企业的改革与发展的调查,以无可辩驳的事实,使我更加坚信中国走社会主义的正确方向,坚信中国的改革开放事业能够取得最后的成功,社会主义市场经济最终能够建立起来。可见,这次实习的意义是重大的。 九四年二月(时间久远了点,希望给大家一点参考作用)

中国南方航空公司的发展

中国南方航空公司的发展 【摘要】快速发展中的南方航空公司,机队规模与运输能力迅速提高,但在经营的过程中,盈利能力不强,持续盈利能力不高的问题逐渐显现出来,为确保企业持续发展、长盛久安,制定和实施企业的发展战略是关键。本文结合航空运输企业的特点,从宏观经济环境分析入手,对我国宏观经济环境、公司发展政策环境和竞争环境进行研究。提出南航必须继续坚持自己的长期发展战略,继续培育和发展自己的核心能力,形成竞争优势,打造自己的核心竞争能力。本文从航线网络布局、机队配置、一体化运营、市场营销、人力资源管理、信息技术应用以及企业文化建设等几个方面进行数据收集与整理,开展职能战略分析,提出职能战略方案,以及支持公司整体经营战略的实施及建议。 关键词:现状环境发展战略 一、中国南方航空公司的发展现状 中国南方航空股份有限公司,简称“南航”,是由中国南方航空集团公司发起设立,以原中国南方航空公司为基础,联合中国北方航空公司和新疆航空公司重组而成的航空运输主业公司。它的总部设在广州,其公司标志为垂直的蓝色尾翼镶红色的木棉花。木棉花是广州市的市花,它代表着热情好客。中国南方航空股份有限公司与中国国际航空股份有限公司和中国东方航空股份有限公司合称中国三大航空集团,在中国是一家很有实力和影响力的航空公司。 改革开放以来,南方航空取得了不小的成绩。南航不仅有先进的业务控制流程和安全系统,还有先进的信息化系统,这些都为南航的发展做出了巨大贡献。而近年来又不断与国内外的航空公司进行合作,得到了迅速发展。但同时也有存在不少问题,要想有长远发展,这些问题必须得到有效治理或者解决。因此说起南航的发展,便要从“发展现状、发展环境、发展中存在的问题以及未来发展战略”这四个方面来进行研究。 中国南方航空股份有限公司是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。目前,南航经营包括波音777、747、757、737,空客A330、321、320、

(完整版)中国南方航空公司投资分析报告

关于中国南方航空股份有限公司投资分析报告 一、基本情况 二、基本分析 宏观经济分析 宏观经济疲软导致航空出行需求不振,四大航企运力投放在2013年大幅增加,供需失衡的重压下,航空公司无奈打起“价格战”,票价下滑挫伤了航企的利润。业内人士预计,四大航企2013年年报业绩或不同程度出现下滑,2014年行业亦难言反转。值得注意的是,竞相涌现的地方航企以及蓄势待发的低成本航空已在觊觎传统航企的蛋糕。“钱”景黯淡的航企何时能够重现昨日风光,或还需揣摩宏观经济的“脸色”。 2013年,在“宏观经济不振”叠加“高铁所带来的结构性影响”的综合作用下,中国航空业景气继续下滑。民航局预计,2013年全行业实现利润总额273亿元,比2012年295.9亿元的利润总额下降22.9亿元,降幅7.7%。

“年报业绩也不会好看,预计国航、东航、南航都会有20%-30%的降幅,海航可能稍好一些。”一位航空业分析师指出。 行业的颓靡从航企此前公布的各季度财报中便可窥见一斑。其中,2013年上半年较惨淡。四大航一季度净利润总额仅区区 3.57亿元,东航甚至亏损1.32亿元,南航仅微利5700万元;二季度四大航业绩稍稍回暖,上半年净利润总额达到28.29亿元,其中海航、国航业绩同比增长,东航、南航则依然同比下降。 三季度作为航空公司的传统旺季,为四大航贡献了94.97亿元的净利润,是上半年净利润总额的3倍多。尽管如此,相比上一年,2013年的旺季也没有那么给力,四大航中仅海南航空实现业绩同比增长,其余三大航均同比下降。其中,南方航空降幅最大,达到7.69%,国航和东航则分别下降3.69%和0.23%。 在2013年挫伤航企业绩的种种因素中,票价被认为是头号杀手。一方面,宏观经济疲软以及减少三公开支等因素导致航空运输需求不振,两舱(头等舱、公务舱)客户减少,H7N9、四川地震等突发事件进一步打击了航空出行的需求;另一方面,航空公司2013年运力增长很快,预计全年航空业整体运力增长12-13%。两方面因素夹击,供需矛盾加剧,为了稳住客户流,航空公司只能打起价格战。 行业分析 1、宏观经济快速增长:行业景气度向好的基本保证 2、民航基础设施建设相对落后:进一步提升行业的景气度 3、航空运输面临着其他运输方式的竞争 4、管制的放松和天空的开放,使得国内航空公司面临着新进入者的竞争 5、(1)2014年中国航空服务品牌现状分析及最具影响力品牌C-BPI排名。 南方航空CZ占据C-BPI排名第一的位置,品牌总得分611.1分;东方航空MU航空服务第二名(461.6分);中国国际航空航空服务第三名(384.7分)。 (2)目前,国内民航现有运输航空公司46家,正在筹建和申请筹建的航空公司共9家。2013年1至11月,全国航空公司共执飞航班25.5万班,同比增长10.25%。自开展航班延误专项治理以来,9、10、11月,航班正常率平均为76.7%,较7、8月份提高了10.9个百分点,较今年上半年提高5.3个百分点。9、10、11月,全国21个繁忙机场(年旅客吞吐量均在1500万人次以上)始发航班正常率平均为78.1%,较7、8月份提高9.6个百分点。 (3)在2014年中国航空服务行业最具影响力品牌排名中,南方航空CZ 占据C-BPI排名第一的位置,品牌总得分611.1分;东方航空MU航空服务第二名(461.6分);中国国际航空航空服务第三名(384.7分);海

中国南方航空股份有限公司购买飞机的公告

证券简称:南方航空 证券代码:600029 公告编号:临2011-010 中国南方航空股份有限公司购买飞机的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 重要内容提示: 中国南方航空股份有限公司(“本公司”)于2011年5月31日与波音公司签订《飞机购买协议》,根据此协议,本公司向波音公司购买6架波音777F货机。 一、交易概述 1、根据中国南方航空股份有限公司章程第一百七十六条规定,本公司第六届董事会于2011年5月31日召开临时会议,以董事通讯、签字同意方式,分别审议通过以下议案:一、同意本公司向波音公司购买6架全新B77F货机;二、授权本公司执行董事签署上述事项的相关法律文件。 应参与审议董事11人,实际参加审议董事11人。经董事审议,一致同意上述议案。有关议案的审议方式及程序等符合《公司法》及《公司章程》的规定。

2、遵照上述决议,本公司于2011年5月31日与波音公司就购买6架波音777F货机签订协议。根据该协议,波音公司将于2013年至2015年向本公司交付6架波音777F货机。 二、交易方介绍 波音公司是世界上主要飞机制造商之一。就本公司董事所知,波音公司及其主要股东或可以实际控制交易对方经营管理的人均独立于本公司、厦航和本公司关联方,波音公司为本公司的独立第三方,不存在任何关联关系。 三、交易合同的主要内容及定价情况 本公司于2011年5月31日与波音公司就购买6架波音B777F货机签订合同。根据该合同,波音公司将于2013年至2015年向本公司全部交付6架波音B777F货机。每架B777F货机的公开市场报价(“目录价格”)约为2.64亿美元。本次飞机购买合同交易金额是经合同签订各方以公平磋商厘定。实际交易中波音公司给予本公司一定优惠,该等飞机的实际代价将低于上述目录价格。 本次交易协议是按照一般商业及行业惯例经公平磋商厘定。本公司认为,本次飞机交易中本公司得到的价格优惠公平合理,与以往购买波音飞机所获得价格优惠相若,本公司亦相信此次交易中所获得的价格优惠对本公司整体营运成本无重大影响,本次交易符合本公司股东的利益。

南方人才市场职称业务指引认定评审

南方人才市场职称业务指引 尊敬的人事代理客户: 一年一度的职称评审工作即将开始,为了让您了解今年职称评审工作的要求和特点,以便能够顺利晋升高一级职称,敬请浏览以下相关说明: 一、根据要求,自2008年起,全市高、中、初级各专业技术资格评审(含送省高、中级专

三、个人填写部分(用户登录后):

A、填写之前务必阅读相关说明或指引, 特别是红色字体的说明或指引。 B、通过南方人才市场申报专业技术资格 评审、认定的,均须选择“正常申报”。 C、申报初级资格的,须选择“区县单位 (含南方人才市场)”或“初级(区 县含南方人才市场)”。 1、专业技术资格认定(注意事项) 注意:

(1)“认定专业”必须准确填写,如不明,请致电南方人才市场咨询。 2、专业技术资格评审(注意事项) A、“4.专业技术工作经历”是指在何单位、何 部门从事何专业技术工作。从事专业技术 工作必须与申报认定专业一致、并且累计 工作年限符合要求。 B、“5.见习期奖惩情况/个人专业技术工作小 结”:“见习期奖惩情况”根据自己实际情 况填写“无”或简写;“个人专业技术工 作小结”建议不少于1000字(内容过于 简单会影响通过)。 C、“8.计算机应用能力考试”和“8.证书、证 明材料”两项不需要处理。 A、“专业技术资格评审委员会情况一览表”罗列 广东省、广州市所有评审委员会名称以及可申报的专业。 B、申报省或市评委的要求: (1)若市开设了评委及专业,送市评委会;(2)若市未开设评委会及专业、但省开设的,送省评委会。

四、法人单位填写部分(登录后):A、“2.基本信息”:上传照片、所有空格都要填写(该项 没有内容的,请填写“无”或选“空值”)。 B、“4.学历(学位)教育情况/非学历教育情况”:学历从初 中填起;没有相关专业证书的教育情况不用填写非 学历情况。 C、“5.工作简历/聘任情况”:专业工作年限必须达到申报 高一级职称的要求;填写聘任情况必须与聘书(纸 质)对应。 D、“9.任现职前的主要专业技术业绩成果/任现职期间承 担专业技术工作及业绩成果”:1、“现职”是指现在 已经取得了的职称(如初级、中级等),非现任职务。 2、“任现职期间承担过何专业技术工作”要求罗列 从上一级职称至今所从事过的工作。3、“任现职期 间专业技术工作业绩成果”是指所从事的专业技术 工作中某些成绩突出的项目(项目名称与“任现职 期间承担过何专业技术工作”同,但在此处详述)。 E、“论文”:发表论文与未发表论文(又叫专项技术分析 报告或实例材料)分开第10栏、第11栏填写;学 术会议宣读的论文必须提供宣读证明书。 F、“14.年度考核结果/聘任期满考核结果”:1、“年度考 核”是指每年度的考核情况。2、“聘任期满考核” 必须与聘书聘任时间相对应。 G、“16.完成并送审”:送审成功后,个人网上信息将自 动发送至工作单位。 1.双击打开左边目录树的”单位业务”,直至“数据操作”界面,如下图: 2.点击红色字体的“单位评前公示情况”、“填写意见”进入填写单位意见。

中国南方航空集团有限公司竞价文件

响应文件格式 响应文件按竞价文件要求制作,包括但不限于以下组成内容,请供应商严格按照表格内容及要求制作响应文件,并按顺序制作并编写页码。所有证书类文件提供复印件且必须在有效期内,本章有提供格式文件的请按格式要求提交。

文件包装封面参考

格式一、报价函 致: 为响应你方组织的项目的竞价[项目编号为: ],我方愿参与报价。 我方确认收到贵方提供的项目名称竞价文件的全部内容。 我方在参与竞价前已详细研究了竞价文件的所有内容,包括澄清、修改文件(如果有)和所有已提供的参考资料以及有关附件,我方完全明白并认为此竞价文件没有倾向性,也不存在排斥潜在供应商的内容,我方同意竞价文件的相关条款,放弃对竞价文件提出误解和质疑的一切权力。我方承诺不存在供应商须知1.4.3所列的情形。 (供应商名称)作为供应商正式授权(授权代表全名, 职务) 代表我方全权处理有关本次竞价的一切事宜。 在此提交的响应文件,正本一份,副本一份。 我方已完全明白竞价文件的所有条款要求,并申明如下: (一)按竞价文件提供的全部货物与相关服务的竞价报价详见《报价一览表》。 (二)本响应文件的有效期为报价截止时间起90天。如成交,有效期将延至合同终止日为止。在此提交的资格证明文件均至报价截止日有效,如有在报价有效期内失效的,我方承诺在成交后补齐一切手续,保证所有资格证明文件能在签订合同时直至合同终止日有效。 (三)我方明白并同意,在规定的竞价会日期之后,报价有效期之内撤回响应文件或成交后不按规定与采购人签订合同或不提交履约保证金, 则贵方将不予退还竞价保证金。 (四)我方同意按照贵方可能提出的要求而提供与竞价有关的任何其它数据、信息或资料。 (五)我方理解贵方不一定接受最低报价或任何贵方可能收到的响应文件。 (六)我方如果为成交供应商,将保证履行竞价文件及其澄清、修改文件(如果有)中的全

精心汇集的人力资源招聘渠道(HR必看)

精心汇集的人力招聘渠道(HR必看) 在招聘中根据岗位特点对招聘渠道进行分析选择是很重要的,可以说,渠道选择合适可以事半功倍。那么,究竟有哪些渠道可以供大家选择呢?这里梳理一下,如果有遗漏,欢迎大家补充。 1.现场招聘会:现场招聘会又分为人才市场和劳务市场,人才市场又有普通人才市场和高级人才市场,以广州为例,普通人才市场有南方人才市场和韦博人才市场,主要针对中层岗位和普通文职类岗位,劳务市场例如各社会保障部门的劳务市场;广州很知名的高级人才市场没听说过,深圳有西部猎头公司主办的金领人才专场招聘比较有名气。 2.人才网站:知名的如中华英才网,前程无忧,智联招聘等,主要是全国性网络,其他的各有影响侧重,比如在广州影响较大的除了前程无忧之外就是南方人才网了。一些区域性的网站影响力甚至要超过全国性网站,这是我们在选择时需要注意的,比如在郑州,天基人才网就是如此,超过其他网站影响。 人才网站又有收费和免费之分,用心去寻找,会有惊喜。 3.报刊杂志:包括各类综合类报纸杂志和专业类报纸杂志。 4.猎头:主要针对高级管理人才和稀缺技术研发类或专门人才。 5.人才中介:主要针对基层岗位,这个渠道又分为单纯的人才输出中介和劳务/人才派遣中介,企业可以根据自己情况进行选择。 6.内部晋升/选拔:这个属于内部渠道。 7.公司员工推荐介绍:这个又分为有偿和无偿,根据人才需求情况和企业特点可以是否给与推荐费。 8.校园渠道:也是有远见和实力的企业一个重要的人才来源。

9.电视:既可以招聘,也可以扩大宣传,一举两得。 10.广播:这个渠道好像用的不多,我至今为止只碰到两家企业用过,一个是一家银行,一个是广播媒体自己下属的企业招聘。 11.社交网络:比如人和网等,在里面也可以认识很多人,说不定可以碰到自己需要的人选,也不用花费金钱。 12.论坛:比如中人论坛,天涯社区等等,都有大量各行业精英在活动,有可能碰到自己需要招聘的人才。 13.博客:各种各样的博客,也是寻找各行业人才的一个好渠道。 14.专业网站:比如你想找销售人才,可以到中国营销传播网上去看看,通过查看网友发表的文章,下面都有网友自己的工作简介和联系方式,也可以找到自己要找的一些人才。 15.校友录:按图索骥,英才可得。 16.同乡会:老乡见老乡,两眼泪汪汪,不仅叙乡情,还要多帮忙:帮我找人,呵呵。 17.校友会:各大学校尤其名校在各大城市都有自己的校友会。 18.行业协会/行业大会/行业高峰论坛:通过行业协会组织人员的联系也可以认识行业精英。 19.行业销售峰会:比如你想找优秀的外贸人才,可以在广交会的时候去里面溜达溜达,收收名片;你想找优秀的快消品行业精英时,可以参加一下成都举办的糖酒会,说不定你会眼前一亮。

中国上市公司100强——中国南方航空

中国上市公司100强——中国南方航空 中国南方航空股份有限公司是由中国南方航空集团公司发起设立,以原中国南方航空公司基础,联合中国北方航空公司、新疆航空公司和重庆航空公司重组而成的航空运输主业公司。是中国南方航空集团公司发起设立并控股的航空公司。中国南方航空股份有限公司1997年分别在纽约(NYSE:ZNH)和香港(港交所:1055)同步上市发行股票,2003年在上海证券交易所成功上市(上交所:600029)。中国南方航空股份有限公司与中国国际航空股份有限公司和中国东方航空股份 有限公司合称中国三大航空集团。 中国南方航空股份有限公司,是中国南方航空集团公司属下航空运输主业公司,总部设在广州,以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志。有新疆、北方、北京、深圳、海南、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、广西、台湾、珠海直升机等14家分公司和厦门航空、汕头航空、贵州航空、珠海航空、重庆航空等5家控股子公司;在上海、西安、大连设立基地,在成都、杭州、南京、重庆等地共设有18个国内营业部,在新加坡、东京、首尔、阿姆斯特丹、巴黎、洛杉矶、悉尼、拉各斯、纽约、伦敦、温哥华、迪拜、布里斯班等地设有53个国外办事处。 中国南方航空股份有限公司是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。目前,南航经营包括波音777、747、757、737,空客A330、321、320、319、300、380在内的客货运输机400架,机队规模跃居世界前六。形成了以广州、北京为中心枢纽,密集覆盖国内150多个通航点,全面辐射亚洲全面辐射亚洲40多个通航点,链接欧美澳非洲的发达航线网络,航线数量660多条,每天有1500至2000个航班穿梭于世界各地,每天投入市场的座位数可达20万个。通过与天合联盟成员密切合作,航线网络通达全球884个目的地,连接169个国家和地区,到达全球各主要城市。 2009年,南航旅客运输量6628万人次,位列亚洲第一、全球第三,已连续31年居国内各航空公司之首, 是亚洲唯一进入世界航空客运前五强,国内唯一连续5年进入世界民航客运前十强的航空公司。截至2010年6月3日,南航已累计安全飞行安全飞行达700万小时,连续保证了16年3个月的空防安全,安全运输旅客已累计超过5亿人次,安全管理水平在国内、国际均处于领先地位。2008年7月16日,南航荣获中国民航局颁发的飞行安全最高奖“中国民航飞行安全五星奖”,成为国内安全星级最高、安全业绩最好的航空公司,在国际上也处于领先地位。 南航飞行实力出众,拥有3332名(不含厦航)优秀的飞行人员,是目前国内唯一一家拥有独立培养飞行员能力的航空公司,与全球知名飞行模拟器制造商CAE合资建立的飞行训练中心是亚洲规模最大的飞行训练中心;机务维修实力雄厚,旗下广州飞机维修工程有限公司(GAMECO)建有亚洲最大的飞机维修机库,南航与德国MTU公司合建有国内最大、维修等级最高的航空发动机维修基地;保障体系完善,拥有获得国家科技进步二等奖的飞行运行控制系统(SOC),以及同获国家科技进步二等奖的发动机性能监控系统等国内航空业最为先进的IT系统。

浅析中国南方航空公司战略分析

浅析中国南方航空公司战略分析 院系:经管学院 专业:工商管理 班级:101—S2 姓名:ⅹⅹⅹ 学号:ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ 课程名称:企业战略管理 2010年11 月 5 日 ⅹⅹ大学

浅析中国南方航空公司战略分析 公司介绍 中国南方航空公司成立于1991年2月1日。1993年10月10日以中国南方航空公司为核心企业成立南方航空(集团)公司,为中国首批55家试点企业集团之一。1997年,南航分别在纽约和香港同步上市,2003年在国内成功上市。1997年7月在纽约上市,募集资金7.19亿美元。上市后公司总股本33.7亿股,其中南方航空(集团)公司持有的国家股权占65.2%,外资股占34.8%。先后联合重组、控股参股多家国内航空公司。在国内率先引进波音737、757、777、空客A330、空客A380等先进客机;首家推出计算机订座、电子客票等业务;引进开发了收益管理系统、运行控制系统、财务管理系统、人力资源系统、货运系统、办公自动化系统等广泛覆盖各流程的信息系统,信息化优势明显;建有国内第一、全球第三的超级货站,以及国内最大的航空配餐中心等设施。2005年1月,南航订购5架空客A380超大型飞机。2005年8月,南航购买10架波音787-8型“梦想”飞机,成为中国购买此型号飞机最多的航空公司。中国南方航空股份有限公司是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。目前,南航经营包括波音777、747、757、737,空客A330、321、320、319、300在内的客货运输飞机342架,形成了以广州、北京为中心枢纽,密集覆盖国内,全面辐射亚洲,与天合联盟成员密切合作,航线网络通达全球841个目的地,连接162个国家和地区,到达全球各主要城市。2006年,南航订购6架波音777货机,货运发展迈出全新步伐。2007年,南航旅客运输量近5700万人次,位列世界第四、亚洲第一,是亚洲唯一一个进入世界航空客运前五强的中国航空公司;南航客运量已连续29年居国内各航空公司之首,连续第3年也是国内唯一一家进入世界民航客运前十强的航空公司。截至2008年6月16日,南航已经累计安全飞行达500万小时,连续保证了169个月的空防安全纪录,安全运输旅客2.5亿人次,安全管理水平在国内民航业首屈一指,在国际上也处于领先地位。2008年7月16日,南航获得民航总局颁发的飞行安全最高奖--飞行安全五星奖,成为目前保持安全纪录时间最长的航空公司。 宏观环境分析 1.PEST模型之政治—法律因素 中国大陆的航空公司根据市场占有份额来看,排名靠前的基本上是国有控股,其 余大部分为民营控股。我国航空公司处在一个稳定的政治环境中,利于航空公 司的发展,同时国家在诸如航班时刻、税收优惠、金融服务等政策扶植政策上对 公司给予扶持与帮助。国有控股的垄断地位有着较强的应变市场的优势,处于市 场支配地位。 2.PEST模型之经济因素 经济的持续增长给航空公司带来发展的机遇同时又带来巨大的挑战。随着我国经济的持续高速发展,世界经济在经济危机中复苏,航空运输市场扩大是明确的,但这种增长率又存在着极大的区域不均衡性。在全球航空市场,伴随着亚太航线市场强劲增加的同时,原有的商务型大西洋航线正在不断萎缩,这是直接导致经营这一航线的骨干航空公司纷纷寻求重组合并来扩充新的网络来分摊这一风险,美国两大新航空巨头的出现就是基于这个背景。在国内航空市场,中国民航运输

浅谈中国南方航空公司的发展

浅谈中国南方航空公司的发展 中国南方航空股份有限公司,简称“南航”,是由中国南方航空集团公司发起设立,以原中国南方航空公司为基础,联合中国北方航空公司和新疆航空公司重组而成的航空运输主业公司。它的总部设在广州,其公司标志为垂直的蓝色尾翼镶红色的木棉花。木棉花是广州市的市花,它代表着热情好客。中国南方航空股份有限公司与中国国际航空股份有限公司和中国东方航空股份有限公司合称中国三大航空集团,在中国是一家很有实力和影响力的航空公司。 中国民航业经过改革开放以来,取得了不小的成绩,尤其是南方航空。南航不仅有先进的业务控制流程和安全系统,还有先进的信息化系统,这些都为南航的发展做出了巨大贡献。而近年来又不断与国内外的航空公司进行合作,得到了迅速发展。但同时也有存在不少问题,要想有长远发展,这些问题必须得到有效治理或者解决。因此说起南航的发展,便要从“发展现状、发展环境、发展中存在的问题以及未来发展战略”这四个方面来进行研究。 中国南方航空公司的发展现状 近几年来,南方航空发展迅速,取得不少成就。 中国南方航空股份有限公司是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。目前,南航经营包括波音777、747、757、737,空客A330、321、320、319、300在内的客货运输机400架,机队规模跃居世界第三。形成了以广州、北京为中心枢纽,密集覆盖国内150多个通航点,全面辐射亚洲全面辐射亚洲40多个通航点,链接欧美澳非洲的发达航线网络,航线数量660多条,每天有1500至2000个航班穿梭于世界各地,每天投入市场的座位数可达20万个。通过与天合联盟成员密切合作,航线网络通达全球884个目的地,连接169个国家和地区,到达全球各主要城市。 而在货运方面,南航自主研发了唐翼货运系统。该系统拥有全天候网上货运,全球化网络覆盖,可视化货运监控,便捷性操作界面和多端口信息传递五大特点,并成功实现了网上销售。

内部控制信息披露

一、我国内部控制信息披露发展历程 在近来的研究中,有关内部控制的法规文件一般追溯至2000年。2000年12月中国证监会发布了《公开发行证券公司信息披露编报规则第7号—商业银行年度报告内容与格式特别规定》和《公开发行证券公司信息披露编报规则第8号—证券公司年度报告内容与格式特别规定》,要求商业银行、证券公司在年度报告中应对其内部控制制度的完整性、合理性和有效性做出说明,同时还应委托所聘请的会计师事务所对其内部控制制度,尤其是风险管理系统的完整性、合理性和有效性进行评价,提出改进建议,并出具评价报告。评价报告应随年度报告一并报送中国证监会和证券交易所。 2001年12月,中国证券监督管理委员会发布了《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号<年度报告的内容与格式>》(2001 年修订稿),其中第四十二条规定,在年度报告正文中,监事会应对“公司决策程序是否合法,是否建立完善的内部控制制度,公司董事、经理执行公司职务时有无违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的行为”发表独立意见。该规则强制要求上市公司对其内部控制信息进行披露,但披露内容较为简单,仅是一笔带过。 2003年3月证监会又针对上市银行内部控制信息披露做出了规定,明确了董事会对于内部控制的责任。2005 年中国证监会要求上市公司定期对内部控制的完整性、合理性及实施的有效性进行检查和评估,并开始要求上市公司通过外部审计对公司的内部控制制度以及公司的自我评估报告进行核实评价,该年度内银监会还发布了商业银行部控制评价办法。可以说,我国在2006年以前以及美国在2002年以前并未对内部控制信息披露做出强制性规定,内控信息披露系上市公司自选择的行为。 2002 年美国国会通过的《萨班斯法案》关于内部控制信息强制性披露的要求对我国产生了较深的影响。2006年,上交所与深交所分别于6月5日和9月28日发布了《上市公司内部控制指引》(以下简称《指引》),前者自2006 年7月1日起生效,后者自2007年7月1日实施,两者皆要求上市公司披露董事会编制的内部控制自我评估报告以及会计师事务所对内部控制报告的核实评价意见。考虑到实施的仓促性以及我国上市公司内部控制建设的现状,上交所于2006年12月在《关于做好上市公司2006 年年度报告的通知》中对《指引》做了补充,只要求上市公司在年报的“重要事项”部分披露内部控制信息,鼓励有条件的上市公司遵守《指引》的规定。由于《内控指引》强制要求上市公司披露内部控制自我评估报告和注册会计师审核意见,因此两个指引的发布标志着我国内部控制信息进入强制性披露阶段,也称《内控指引》为内部控制信息强制性披露规则。 2007年证监会对《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号<年度报告的内容与格式>》进行修订,其中公司治理结构部分第三十条规定,公司应该说明生产经营控制、财务管理控制、信息披露控制等内部控制制度的建立和健全情况,包括内部控制制度建立健全的工作计划及其实施情况、内部控制检查监督部门的设置情况、董事会对内部控制有关工作的安排、与财务核算相关的内部控制制度的完善情况。同时鼓励央企控股的、金融类及其它有条件的上市公司披露董事会出具的、经审计机构核实评价的公司内部控制自我评估报告。这部分与2001年修订稿相比较,有了很大的进步。 由于内部控制相关规定比较分散,权威性不足,为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,维护社会主义市场经济秩序和社会

中国南方航空股份有限公司财务报表分析与评价

中国南方航空股份有限公司财务报表分析与评价 摘要:财务报表可以体现出企业的收支情况、业务情况及市场变化等情况,对信息使用者了解企业的财务情况有着重要的作用。当前财务报表分析的方法极多,如比率分析法、杜邦分析法等等,不同的财务分析方法分析的重点不同,能够使信息使用者从多方面了解企业的信息。不过不同的财务分析方法也存在一定的局限性。本文以中国南方航空股份有限公司财务报表为例进行了全面分析,此阿勇比率分析法以及杜邦分析法两种方法对南航财报进行了综合性的分析,并指出财务分析法的局限以及改进措施,以期为相关人员提供一定的参考。 关键词:财务报表;比率分析法;杜邦分析法

引言 由于国际上经济互动更加规模化,整个社会呈现出渐进发展的特征,又因为国内改革催化了这一趋势,中国同国际的趋同性更加显著,从多个领域多个维度上展开合作交流。国际领域的种种革新,加剧了经济融合程度,彼此间关系更为紧密,互相作用深化,几乎可以视作共同体。企业架构类型及运作等都受到这一经济背景趋势的调整而做出相应调整,日益表现出庞杂的构成。中国境内正值高速发展阶段,这让财务管理的作用越来越显著,不断受到社会的重视,不再停留于理论层面的探索,而在实务操作中带来一定价值。它的具体功能也着实产生了决定性的影响力。财务报表的质量问题,对整个财务管理效果又构成关联作用。所以各方利益都在参与研究,或者密切注意这方面的走向。 财务报表的质量主要通过三种维度进行评估,一是它的综合性程度,二是它的归纳能力如何,三是应变条件是否优良,可以胜任各种用途所需。因而必须借助所呈现的信息予以加工,深挖其中价值内涵,让企业具体运作条件得到最完整的表达。而各方使用者也都可以在报表提供的结论基础上,发掘到适宜自身的价值参考。举例来讲,为了明了企业当前条件,并评估其后期经营收效,内部使用者应当让报表发挥自省作用,通过检查的角度进行查找,总结漏洞、弊端,在第一时间内予以补救、改进。而从外界来看,更期望报表反映出它的价值评估功能。借以把握企业具体经营条件,才是这些人关注报表的实质动机,以此报表应当填入足够全面的内容,并且保障数据不失真,这样评估后所得才会最贴近实际情形,可以在决策过程发挥一定的借鉴意义。 中国南方航空股份有限公司坐落于广州,最初是在1995年3月25日正式进入市场,是中国航线网络最发达、年客运量最大、运输飞机最多的航空公司,也是是全球第一家同时运营空客A380和波音787的航空公司。其在航空领域具备一定的代表性,故而本文选择南航为例进行分析。 一、财务报表分析概述 (一)财务报表分析的概念与意义 财务报表属于企业需要呈现的内容,它涉及到社会责任范畴,也是投资方比较看中的企业举措。无论从投资方立场来说,还是从内部使用者角度来看,报表

应届毕业生档案户口指南

应届毕业生档案户口指南 问题1:高校应届毕业生什么情况下不需要办理档案户口挂靠? 公务员、事业单位、国企或者国有控股企业等,它们是有独立人事权和集体户口,可以保管档案,将员工的户口落到单位的集体户口,负责员工人事关系。单位签约毕业生,一般都会负责毕业生的人事关系和户口,会发一份调函到学校。当然也有特殊情况,在问题2中要提到。 问题2:高校应届毕业生什么情况下需要办理人事代理? 答:外资企业、外国驻广州办事处、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位,没有独立人事权,不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系,在这种情况下需要办理人事代理;有独立人事权的单位暂无固定编制,或者只是合同工关系,或者在试用期间,在这种情况下单位也不负责员工的人事关系,也需要办理人事代理。有些毕业生暂无接收单位,也可以委托人才市场负责人事关系。 问题3:什么是人事代理? 在原来体制下,员工的人事关系和户口都是单位负责的,随着外资、合资、民营等企业的发展,这些单位又没有独立人事权,它们员工的的人事关系和户口怎么解决?这就促生了人事代理的产生。 人才市场代替单位负责员工的人事代理关系和户口,包括:计算工龄、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理;代办社会保险、边防证、证件年审、出具以档案为依据的各种公证材料、结婚证明等等。员工的人事关系是委托人才市场办理,但是实质的劳动关系仍然是和签约的单位。 问题4:单位集体人事代理和个人人事代理的区别。 有些毕业生也许会说,我们单位是外资企业,但是企业负责我们的人事关系和户口哦,这是怎么回事?其实一些正规的企业(比如四大、投行等),和人才市场和长期合作关系,企业统一帮员工到人才市场办理人事代理,并不是单位有独立的人事权。

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