学校后勤机构设置及人员职责
2024学院后勤处工作人员岗位职责
2024学院后勤处工作人员岗位职责2024学院后勤处工作人员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 办公室管理：负责办公室日常工作的安排与管理，包括文件传递、文件管理、印刷复印、信息收集等工作。
2. 设备维护：负责学院设备的维护与保养工作，包括计算机、打印机、复印机等设备的定期检查和维修。
3. 会议组织：协助组织学院内外的会议和活动，包括场地预定、会议纪要的起草和整理、会议材料的准备等工作。
4. 物资采购：根据学院的需求，负责各类物资的采购工作，包括办公用品、设备、文具等。
5. 院务支持：为学院其他部门提供行政支持，包括文件归档、档案管理、行政通知的发布等工作。
6. 资产管理：负责学院物资和固定资产的管理，包括资产登记、盘点和更新、预算管理等工作。
7. 合同管理：协助处理后勤处的采购、合同等相关工作，包括合同起草和审核、合同执行和维护等工作。
8. 安全管理：负责学院场所的安全管理工作，包括巡视和巡逻、消防设备的检查和维护等工作，确保学院的安全。
9. 学生服务：协助学生事务部门，为学生提供必要的服务，如信件分发、报修处理等。
10. 协调与沟通：与其他部门保持良好的沟通与协调，协助解决部门之间的问题和需求。
以上仅为一般性的后勤处工作人员岗位职责介绍，具体的职责可能根据学院的具体情况和部门的需求有所差异。
学校后勤的工作内容_学校后勤人员计划
学校后勤的工作内容_学校后勤人员计划学校后勤是指对学校各项设施设备进行维修、养护和管理的工作。
其主要职责包括：1.设施设备的修缮：对学校内部和外部设施设备进行维修和修缮，如教室灯具、门窗、桌椅等。
2.保洁工作：负责学校内的日常保洁、清洁和卫生管理工作。
主要包括校园内的道路、楼房、教学用具、厕所等的清洁。
3.绿化维护：维护学校内部育人环境，负责校园内的植树、绿化、花坛等美化工作。
同时还要负责草坪、花箱、灌溉设施等的日常维护保养。
4.餐饮服务：负责学校餐厅的管理和维护，为师生提供健康、营养、卫生的饮食服务。
5.安全保卫：负责学校的保安、消防等安全管理工作，保障师生的安全。
6.其他杂项工作：学校后勤的工作还包括一系列杂项工作，如校园内设施设备的购置、布置等。
同时负责与校外配合的合同采购工作，如校车、保洁公司等的招投标、合同执行等工作。
学校后勤人员是学校的一支重要力量，对校园环境、师生的生活和健康起着重要作用。
学校后勤人员的计划应包括以下几个方面：1.学校需根据校园规模、设施设备的规模和品质，确定后勤人员的数量和比例。
2.学校需要根据后勤人员的工作内容和工作效率，制定相应的工作制度和管理规定。
3.学校需要培养一支专业的后勤管理团队，提升后勤人员的素质和能力，增强后勤管理水平。
4.学校需要建立科学的人事管理制度，为后勤人员提供广阔的发展机会和良好的工作环境。
同时，还要定期进行评估，了解后勤人员的工作状况和个人发展情况，为人员的晋升、调整和优秀者的奖励提供依据。
5.学校要参照其他学校的经验和做法，结合学校的实际情况，采取适当的激励措施和福利待遇，提高后勤人员的工作积极性和质量。
较普通的措施是提供良好的薪酬待遇，根据员工实际工作状态和业绩情况按时调整身价，提供有竞争力的福利待遇。
同时，还可以采取各种形式的奖励措施，鼓励他们在工作中积极拓展思路，提高服务质量和高效运转能力，发扬团队协作的精神。
总之，学校后勤人员的工作质量和能力，关系着学校师生的福利和成长。
学校后勤人员岗位职责
学校后勤人员岗位职责1.校园设施维护管理：负责学校各类设施的维修和保养工作，包括教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、体育馆等，确保学校设施的正常使用。
2.校园环境卫生管理：负责学校环境的清洁和保洁工作，包括教室、楼道、操场、图书馆、食堂等公共区域的清洁和卫生管理，保持学校环境的整洁。
3.学生宿舍管理：负责学生宿舍的管理和维护工作，包括宿舍楼的卫生、设备的维修、供水供电的管理等，确保学生宿舍的安全和舒适。
4.食堂管理：负责学校食堂的管理和服务工作，包括食堂的卫生管理、食品的采购和加工、餐饮安全的监督等，确保学生的饮食安全。
5.校园安全管理：负责学校安全的管理和保卫工作，包括校园内的巡查、保安人员的管理、校园安全设施的维护、突发事件的处置等，确保学校师生的人身安全。
6.校园设备管理：负责学校设备的购置、使用和维护工作，包括电脑、投影仪、空调等电子设备的管理和维修，确保学校设备的正常运转。
7.学校车辆管理：负责学校车辆的管理和维护工作，包括车辆的派遣和维修，车辆安全防护设备的管理等，确保学校车辆的安全和正常使用。
8.物资采购管理：负责学校物资的采购工作，包括办公用品、教学设备、清洁用品、食材等各种物资的采购和储备，确保学校正常运转所需的物资供应。
9.外部协调与联络工作：负责与学校外部的供应商、承包商、政府相关部门等的协调与联络工作，如与清洁公司、餐饮公司、保洁公司的合作等，确保外部资源的有效利用。
10.突发事件处理：负责校园内突发事件的处理，如火灾、水管爆裂等突发事件的紧急处置和协调工作，确保学校师生的安全。
除了以上的主要职责，学校后勤人员还可能涉及其他的具体工作任务，根据学校规模和需求的不同，还可能承担一些行政协助工作，协助管理者完成相应的工作任务。
总之，学校后勤人员是学校不可或缺的一支力量，他们的工作直接关系到学校的正常运转和学生们的学习环境。
他们通过保障校园设施的完善、环境的卫生、食堂的安全、宿舍的舒适、安全和设备的正常运转等工作，为师生的学习提供了良好的条件，为营造和谐校园环境做出了努力。
学校后勤机构设置及人员职责
学校后勤机构设置及人员职责一、学校后勤机构的设置1.设施管理部门：负责学校的设施建设和维护，包括校园景观、教室、实验室、图书馆、体育设施等的建设和日常维护。
2.食堂管理部门：负责学校食堂的运营和管理，包括食品采购、烹饪、就餐环境卫生等方面。
3.校园维修部门：负责学校维修工作，包括校舍设施、水电设备、网络设备等的维修和保养。
4.卫生保洁部门：负责学校的卫生保洁工作，包括教室、宿舍、公共区域的清洁和卫生检查。
5.车辆管理部门：负责学校车辆的管理和维护，包括校车、教职工用车等的维修、加油、保险等工作。
二、各部门人员的职责1.设施管理部门人员职责：-参与学校设施建设规划和设计，提出合理建议和意见。
-组织实施设施建设项目，监督施工质量和进度。
-负责设施的日常维护和管理，定期巡检设施状况，及时处理设施故障和损坏。
-管理设施设备的使用和维护手册，制定设施使用规范，确保设施的正常运行。
2.食堂管理部门人员职责：-负责食堂的日常运营和管理，制定食品采购计划和烹饪标准。
-监督食堂员工的操作和食品加工流程，确保食品安全和卫生。
-组织食堂环境的卫生清洁，保证就餐环境的整洁和舒适。
-接受学生和教职工的投诉和建议，及时处理问题和改进服务质量。
3.校园维修部门人员职责：-负责学校设施和设备的日常维护和保养，包括校舍、电器设备、供暖设备等。
-处理设施故障和报修工单，及时派遣维修人员进行维修和处理。
-制定设备维护计划和保养手册，加强设备的管理和维护工作。
-组织维修人员的培训和技能提升，提高维修水平和效率。
4.卫生保洁部门人员职责：-负责学校的卫生保洁工作，包括教室、宿舍、公共区域的清洁和卫生检查。
-制定卫生保洁工作计划和工作标准，确保卫生工作的规范和细致。
-采购和管理清洁用品和设备，保证清洁工作的顺利进行。
-教育学生和教职工关于卫生意识和环境保护的重要性，提倡文明生活习惯。
5.车辆管理部门人员职责：-负责学校车辆的日常管理和维护，包括校车、教职工用车等。
学校后勤部各岗位职责
学校后勤部各岗位职责学校后勤部是负责学校内部物资购置、设施管理、校园环境保洁等工作的部门。
后勤部下设多个岗位，每个岗位都有自己的职责，共同协作完成学校后勤工作。
以下是学校后勤部各岗位的职责介绍。
1. 后勤部主管/主任：后勤部主管/主任是后勤部的负责人，需要对整个后勤部的工作负责。
其主要职责包括：制定后勤管理规章制度和操作流程；协调各个部门之间的工作；制定后勤部的目标和计划；监督后勤部的工作进展和成效；与其他部门、学生家长等沟通协调等。
2. 采购员：采购员主要负责学校物资的采购工作。
其主要职责包括：收集物资需求信息；与供应商进行联系、洽谈价格、签订合同；核对物资数量和品质；监督物资交付和入库等。
3. 设备管理员：设备管理员主要负责学校设备的管理和维护。
其主要职责包括：定期检查设备的工作状态和性能；及时维修损坏的设备或协调维修工作；制定设备保养计划；与供应商进行设备维修合同的签订等。
4. 保洁员：保洁员主要负责学校的清洁工作。
其主要职责包括：日常保洁工作，如扫地、拖地、擦桌子、清洁卫生间等；定期对教学楼、办公区域等进行大扫除；协助处理垃圾和废弃物的分类和处理等。
5. 环境卫生监督员：环境卫生监督员主要负责对学校环境卫生进行监督和管理。
其主要职责包括：定期巡查学校各个区域的环境卫生状况；指导保洁员进行卫生操作；检查学校环境卫生设施的使用情况；制定改善学校环境卫生的措施等。
6. 仓库管理员：仓库管理员主要负责学校物资仓库的管理和库存控制。
其主要职责包括：负责物资的入库、出库和库存管理；定期盘点库存物资；确保物资安全、整齐摆放；协调供应商送货和物资核对，确保库存准确等。
7. 宿舍管理员：宿舍管理员主要负责学校宿舍的管理和维护。
其主要职责包括：分配宿舍入住，维护宿舍秩序；管理宿舍设施和水电使用情况；解决宿舍居住者的问题和投诉；协助处理宿舍突发事件等。
8. 交通管理员：交通管理员主要负责学校交通秩序的管理和维护。
学校后勤部各岗位职责
学校后勤部各岗位职责1.后勤部经理：负责制定和执行后勤部的整体工作计划，管理后勤部的日常运作，协调各个岗位之间的工作关系，确保后勤工作的高效运行。
2.设备维护员：负责学校设备的维修和保养工作，包括电器、空调、给排水系统等设备的检修和维护，确保设备的正常运行。
3.保洁员：负责校园内的日常卫生清洁工作，包括操场、教室、楼道、厕所等地方的清扫和保洁。
4.安保人员：负责学校的安全工作，包括学生的出入校门管理、值班巡逻、消防设备检查等，确保学校的安全。
5.仓库管理员：负责学校物品的储存、保管和管理工作，包括文具、教材、体育器材等物品的入库、出库和库存管理。
6.食堂厨师：负责学校食堂的膳食工作，包括食材采购、菜品烹饪、食堂卫生管理等，确保学生的饮食安全。
7.绿化园艺员：负责校园的绿化工作，包括花草的种植、草坪的修剪、景观的维护等，美化校园环境。
8.窗户清洁员：负责校园建筑外墙和窗户的清洁工作，确保建筑物的外观整洁。
9.接待员：负责接待来访人员，包括学生家长、教职员工和外宾等，提供必要的帮助和指引。
10.车辆管理员：负责学校车辆的管理和维护，包括学生班车、校车和员工车辆的调度和维修。
除了以上列举的岗位，不同学校的后勤部可能还有其他特殊的岗位，根据学校的实际需求进行设置。
每个岗位都有其独特的责任和要求，各个岗位之间相互合作，共同完成学校后勤工作的目标。
在日常工作中，后勤部的各个岗位应当充分发挥各自的专业技能和能力，做好岗位职责的同时，也要积极配合其他岗位的工作，共同为学校提供良好的教学和生活环境。
通过高效的协作和合理的分工，后勤部可以为学校的全面发展和学生的健康成长提供有力的支持。
学校后勤部各岗位职责
学校后勤部各岗位职责学校后勤部是学校管理运营的重要部门，负责各种后勤维护和支持工作。
下面将介绍学校后勤部下各岗位的职责和工作内容。
1. 后勤主管：负责学校后勤部门的整体管理和协调工作，制定后勤管理规范和流程，负责后勤预算的编制和管理，并与其他部门协调合作，确保学校后勤工作的顺利开展。
2. 采购员：负责学校后勤物资的采购工作，包括食品、办公用品、实验器材等，根据学校需求制定采购计划并与供应商进行商品谈判和采购合同签订，确保学校后勤物资的及时供应。
3. 设备维修工：负责学校设备的日常检修和维护工作，包括电器设备、水暖设备、空调等，及时发现设备故障并进行修理，确保学校设备的正常运行。
4. 保洁员：负责学校校园的环境清洁和卫生管理工作，包括教室、办公区域、公共场所等的清洁打扫，定时消毒和清理垃圾，保持学校环境的整洁和卫生。
5. 宿舍管理员：负责学校宿舍的管理和维护工作，包括宿舍楼的安全和卫生管理、床铺和设备的维修、学生入住管理等，保障学生宿舍的良好居住环境。
6. 食堂管理员：负责学校食堂的运营管理工作，包括食堂的卫生和食品安全管理、食谱和菜单的设计、食材采购和食堂员工的管理，确保学生和教职工的饮食安全和营养均衡。
7. 快递员：负责学校内部文件和包裹的派送工作，包括学校内部各个部门之间文件传递，外来快递的签收和派送，保证学校文件和物品的安全和及时交付。
8. 班车司机：负责学校班车的驾驶工作，按照班车班次和线路安排行驶，保证学生的安全和准时到达目的地。
每个岗位在学校后勤部门都有其特定的职责和工作内容，通过各自的努力和协作，共同保障学校后勤工作的正常运行，为教职工和学生提供一个良好的学习和生活环境。
9. 安全保卫员：负责学校内部安全管理和保卫工作，包括巡逻、监控守护、入校登记和人员管控等，保障学生和教职工的人身和财产安全。
10. 绿化护理员：负责学校校园绿化的养护和管理工作，包括植物的修剪、浇水、施肥和防病虫害等，保证校园的绿化景观美观和环境舒适。
学校后勤岗位职责
学校后勤岗位职责
一、岗位概述
学校后勤岗位是保障学校正常运行的重要职责之一，旨在提供各项基础设施和服务支持，以满足师生员工的日常需求。
二、主要职责
1. 设施维护：负责学校各类设施的维护和保养工作，包括建筑物、电力设备、水暖设备等，确保设施的正常运行和安全性。
2. 办公支持：协助学校教职员工的办公工作，包括文件打印、复印，办公用品的采购与管理等。
3. 环境卫生：负责学校环境的清洁和卫生工作，保持校园的整洁和卫生，定期清理垃圾，进行消毒与杀虫等工作。
4. 校园安全：负责学校的安全管理工作，包括安全巡查、消防设备的检查和维护等，确保校园的安全与秩序。
5. 车辆管理：负责学校车辆的日常管理和维护工作，安排车辆的使用，定期检查车辆的安全状况，并进行维修保养。
6. 物资管理：负责学校各类物资的采购、储存和分发工作，保证物资的充足和满足需求。
7. 活动支持：协助学校各类活动的筹备与支持工作，包括场地布置、设备调配等。
三、能力要求
1. 熟悉相关设施和设备的基本操作和维护方法。
2. 具备良好的沟通与协调能力，能够与师生员工有效沟通和协同合作。
3. 较强的责任心和工作积极性，能够独立完成工作任务，并保持良好的工作效率。
4. 严谨细致、注重细节，能够发现和解决问题，并能应对紧急情况。
四、总结
学校后勤岗位的职责涵盖了多个方面，包括设施维护、办公支持、环境卫生、校园安全、车辆管理、物资管理和活动支持等。
从能力要求上看，要求人员具备相关技能和良好的工作态度。
通过后勤岗位的工作，能够为学校提供良好的学习和工作环境，促进学校的发展与进步。
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重庆市彭水实验中学后勤办公室机构设置及人员职责作为学校重要的一个管理部门和服务部门，后勤部门在学校占着重要的位置。
为进一步明确在学校后勤管理流程中，责任到人的重要性，岗位责任的重要性，现结合学校后勤各部门相关人员的具体工作内容，结合一年来的工作与培训经历，分析建议如下：一、学校后勤部门组织结构设置以上为标准化学校后勤管理流程图，为进一步规范后勤管理，结合我校实际，整理流程图如下：根据整理流程，后勤办公室设置人员如下：二、职责分工后勤主任工作职责1、根据上级要求和学校工作计划，结合教学，生活的需要，充分考虑学校财力、物力和人力的实际，制订切实可行的学期和学年工作计划，定期写出工作总结。
2、根据学校设置的后勤工作岗位，合理地安排、分配、协调后勤人员的工作，抓好政治、业务学习，做好政治思想工作，充分调动大家的工作积极性。
3、根据主管部门核定的经费指标和学校的收入情况，在保证教学需要的前提下，充分听取各方面意见，组织有关人员，认真编制学校预算，并经常了解执行情况，及时调整预算指标。
4、认真改善办学条件，全面掌握学校现有的财产、物资分布及使用情况，做到心中有数；根据需要做到物资、财产的合理调配和及时购进；搞好学校的房屋维修和基建工作；教育广大师生用好管好公共财物，以校为家，建立健全管理制度并付诸实施。
5、督导食堂管理员加强管理核算，认真搞好卫生，不断提高饭菜质量，保证就餐人员的身心健康。
6、负责学校的美化、绿化工作。
7、搞好后勤处内务管理，负责对所属职工的德、能、绩、勤的考核，督导其完成《中学管理水平评估标准》中所承担的任务，负责对行管账目和伙食账目审核。
8、协调与各处室和有关部门的关系，及时解决临时发生的问题。
9、完成校长及分管领导交办的其他工作。
10、副主任协助主任做好上述工作及本人分管工作。
食堂管理员工作职责1、热爱学校食堂管理工作，遵纪守法。
2、负责学校食堂、超市监管工作，负责学生营养午餐工程的落实。
3、严格执行《学校食堂卫生工作条例》对进来的原料应不定期进行质量和数量验收，并做好记录备查。
仓库物资每月抽查，随时保持仓库整洁。
4、要组织食堂工作人员不断提高饭菜质量。
饭菜品种多样，讲究色香味美、卫生、营养，冬天保证要有热饭、热菜、热汤。
5、严格执行食堂卫生管理制度和食堂卫生操作制度。
督促食堂工作人员注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒。
餐具必须每天消毒，环境天天打扫干净，确保环境整洁，下水道畅通。
6、管理好学生用餐，做到卫生用餐、有秩序用餐，教育学生不浪费粮食。
及时清扫学生遗漏在地上的汤液，确保师生行走安全。
7、做好来宾来客的就餐工作。
8、要关心食堂工作人员的思想、工作和健康状况，创造条件加强学习，帮助他们提高营养卫生知识和烹调水平。
财产保管员工作职责1、认真管好校产（包括固定资产，低值易耗品）。
对新添固定资产和其他物品及时做好验收、编号、登记等工作。
2、建立必要的清购、验收、领用、报废等制度。
做好固定资产与低值易耗物品的账目。
定期与学校管理部门、财务部门、使用部门及有关人员进行抽查核对工作，做到账账相符，账物相符。
3、定期检查各组室及各班级的课桌及其他校产的使用情况。
每学期结束前收回各班所领用物品。
4、确立为教学第一线优质服务的思想，及时做好教师办公用品的分发工作，配合学校做好学生的德育工作，处理好对公物的赔偿。
5、严格把好验收关，凡属伪劣商品一律拒收，督促采购人员退货。
6、管好仓库，保持仓库的整洁，杜绝浪费或公物私用。
7、协助后勤主任，组织人力、物力对校舍设备定期维修保养，及时做好报废工作，积极提出添置更新的建议。
8、保管员调动工作或离职，一定要办好工作移交，并由后勤主任进行监交。
物品采购员工作职责1、认真贯彻执行学校采购管理规定，按时按质按量完成采购供应计划指标。
2、严把采购质量关，协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
3、负责办理物品验收，运输入库，清点交接等手续。
4、具体了解，收集资料和市场的供求状况，价格走向及消耗定额等信息，提出改进采购建议。
5、督促和配合保管员定期对物品仓库盘点清查，发现不符时找出原因并上报，直至原因清楚。
6、做到以学校利益为重，严格遵守国家法律和学校关于廉洁采购的规定。
7、完成领导临时交办的其他工作任务。
校医工作职责1、坚持救死扶伤，树立良好的医德和全心全意为师生服务的思想。
认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生指示，参加业务培训，学习医疗业务，不断提高政治思想、卫生管理和医疗业务水平。
2、草拟并实施学校卫生保健工作计划，建立卫生保健网，健全学校各项保健制度，督促搞好学校教学卫生、体育卫生、食品卫生、环境卫生和个人卫生。
3、开展卫生宣传教育，定期举行卫生（包括青春期教育）讲座，做好对班级卫生员的培训工作。
4、定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡，积累学生身体素质和疾病方面的各项资料，并整理档案。
5、切实加强预防近视眼工作，开展防近视宣传教育，指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生。
6、积极做好学生沙眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作，严防传染病扩散。
7、负责组织开展经常性和突出性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作，配合学校红十字会开展有关活动。
8、热情为师生员工看病，并做好配药记账工作。
9、关心教职员工身体健康，定期联系体检，分别建立健康档案。
10、定期采购常用药品，添置必需的器械和设备，健全药品账册，做好药品入账、出账和存放保管工作。
教具、实验仪器管理员工作职责1、要有高度的事业心和责任感，树立为教育服务，为师生服务的思想。
2、对购进、配发的仪器、药品、器材等，应及时验收登记，分类编号上架，做到仪器和账目、卡、资金相符。
3、严格执行《仪器、器材领借制度》和《管理制度》。
丢失、损坏必须按学校规定赔偿，切实做到有借有还，用完即交，损坏必赔的原则。
4、经常对师生进行爱护仪器的教育工作，及时修补和处理损坏的仪器，坚持经常打扫室内外卫生，切实做好防火、防潮、防盗、防冻、防高温等安全工作，如工作不负责任、出现损坏和丢失的事件，管理人员要赔偿并负事故责任。
5、开展创造性工作，积极向师生宣传推荐各种设备，帮助教学人员负责掌握种类设备的操作方法，使之得到合理、充分、安全的应用，教育师生爱护种类设备。
6、建立、健全各种簿册，并认真记载。
7、遵守组织纪律，坚守工作岗位，履行请假制度。
8、要认真完成学校安排的其他工作。
体育器材管理员工作职责1、建立财产管理账目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。
2、熟悉各年级教学进度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。
课结束后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。
3、经常打扫器材室，保持室内整洁。
器材存放要得当、有序、搬运方便。
并备有灭火器材。
4、经常检查固定器材，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。
5、加强对海绵垫等器材的防腐安置，应经常检查或更换存入位置。
6、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏而无法修好的器材填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。
图书管理员工作职责1、加强图书管理知识的学习，不断提高业务水平，促进图书管理的科学化。
2、运用多种形式宣传、推荐图书，主动为教学提供信息。
积极指导学生课外阅读。
3、面向师生尽可能地加快图书借阅流通、提高图书的使用率。
4、购进图书，及时验收、登记、分类编号，做到书、账、卡、资金四相符。
5、严格实行借书、还书、丢失赔偿等制度。
6、负责每学期开学的取书、发书等工作。
图书室每天至少开放3小时，确保室内摆放整齐、清洁。
7、切实做好防盗、防火、防潮、防蛀等安全工作。
8、各类图书如因管理不善造成损坏、丢失，管理人员要负赔偿责任。
9、认真完成学校安排的其他工作。
网络管理员工作职责1、在学校领导和网络管理中心负责人的领导下，负责学校校园网的管理工作。
承担学校网络安全运行，为学校教学、办公、学习、生活等提供安全、畅通的高速信息通道的工作职责。
2、每天实时监控校园网运行情况，定时巡察校园网内各服务器、各子网及各用户点的运行状态，及时做好值班记录。
3、每天监控防火墙、过滤网及杀毒软件的运行，并做好记录。
在学校网站上及时公布目前互联网上病毒及防病毒的动态及学校防病毒方面的要求及措施，及时做好防病毒软件的更新、升级工作。
4、定时做好校园网各种运行软件的数据备份工作。
备份文档每季度整理一次，并刻录成光盘保存，根据制度只提供给相关部门人员查看。
5、定时对服务器、各部门用户的重要数据、文件进行备份，防止信息资源的丢失。
6、管理校园内所有网络设备，及时发现故障，向主管部门提出处理意见并及时维修。
不得擅自利用学校网络设备开设与学校教育教学无关的网络服务。
7、及时升级操作系统以及必要的软件和硬件。
8、针对网络系统的应用进行流量监控，管理好内部局域网络和Internet之间的数据信息，为学校教育教学工作提供优质的服务。
水工工作职责1、负责全校教学、生活用水的管理，熟悉掌握水设备、设施规格、型号、性能和用途，了解学校供水网线。
2、负责学校水的维护、维修，保证学校用水畅通，确保教学、生活需要。
3、要坚持每日巡查制度，检查供水情况，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
冬季对裸露的水管要进行包扎、保暖，使供水设备安全过冬，发现问题及时维修。
4、负责学校教职工宿舍、食堂、超市、热水系统、学生寝室每月查表工作。
5、完成学校处室安排的临时性工作。
电工工作职责1、负责学校所有电器的安装和维修工作。
2、严格执行用电管理制度，做好宣传教育工作，对违反用电制度者，视情节教育或没收电器并处以罚款。
3、严格遵守用电操作规程，禁止违章作业。
4、要求各种用电线路定期检查（每学期不得少于三次），发现问题及时处理，杜绝不安全隐患。
并负责电器设备的安装、维修、保养工作，对由于安装不合理和维修不及时造成的事故有直接责任。
5、发现停电及时启动发电机，保障学校的正常教学不受影响。
6、根据变压器，用电器的荷定电压和功率装配保险丝片。
7、协助学校做好查表、封表工作，并做好用电管理部门协调工作。
8、一旦用电出现问题，要及时到岗并迅速处理，对因擅离职守造成的后果，负直接责任。
9、协助后勤主任做好其他工作。
桌椅维修管理员工作职责1、负责日常课桌椅的维修工作，并作好登记。
2、对无法修复的桌椅及时登记并报财产保管员报损。
3、协助财产管理员做好其他工作。
绿化管理员工作职责1、爱护花木，适时修剪、施肥、浇水、松土、锄草，力争成活，减少和防止死花死树。
遇有死花死树要及时向后勤处反映，适当处理。
2、害虫滋生季节要组织喷打药水，及时减少和消灭害虫。
3、对贵重树、花要精心培育护理，严防死亡。
4、适量植树、移栽好花草，合理调整校园花木布局。
5、花坛、花圃、绿篱、行道树应力求整齐、协调和美化。