军队离退休干部休养所20xx年上半年工作总结
离退休工作处上半年工作总结范文
离退休工作处上半年工作总结范文尊敬的领导：首先感谢您为上半年里离退休工作处的工作付出的关心和支持。
在过去的半年里，离退休工作处团结协作，积极进取，取得了一定的成绩。
现将上半年工作总结如下：一、工作目标和任务完成情况：本半年的工作目标是扎实推进离退休工作，确保各项工作任务按时高效完成。
在领导的指导下，我们根据工作计划，积极部署、细化工作任务，并注重质量和效益的提高。
（一）加强离退休干部队伍建设：1.加强培训和学习：组织离退休干部参加各类培训和学习活动，提高他们的知识水平和业务素质。
2.加强政策宣传：通过多种方式宣传国家和地方的政策文件，让离退休干部了解自己的权益和待遇。
（二）健全离退休干部管理制度：1.完善工作机制：规范离退休干部的管理程序和流程，确保工作的公正和透明。
2.加强信息化建设：推进离退休干部管理的信息化建设，提高工作效率和服务质量。
（三）加强离退休干部党建工作：1.建设退休干部党组织：积极推进退休干部党组织的建设，加强党建工作。
2.加强组织动员：通过座谈会、党课等形式，加强与离退休干部的联系和沟通，更好地发挥他们的作用。
二、工作成绩和亮点：在上半年的工作中，离退休工作处取得了以下几方面的成绩和亮点：（一）加强离退休干部队伍建设：1.组织了多次培训和学习活动，提高了离退休干部的知识水平和业务素质。
2.通过开展政策宣传活动，让离退休干部了解了相关政策，提高了他们的权益意识。
（二）健全离退休干部管理制度：1.完善了离退休干部的管理程序和流程，确保工作的公正和透明。
2.推进了离退休干部管理的信息化建设，提高了工作效率和服务质量。
（三）加强离退休干部党建工作：1.建立了退休干部党组织，加强了党建工作。
2.通过组织座谈会、开展党课等活动，加强了与离退休干部的联系和沟通，更好地发挥了他们的作用。
三、存在的问题和不足：在上半年的工作中，离退休工作处也存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：（一）工作计划和工作任务没有完全完成，有些工作进展较慢。
2020年干休所工作总结范文五篇
2020年干休所工作总结范文五篇干休所要坚持以服务老干部为中心，丰富老干部的退休生活，与时俱进推动的文化建设，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的干休所工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!干休所工作总结【篇一】一年来，在分部党委的正确领导和分部机关的指导下，我所坚持深入学习领会党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为根本遵循，深入贯彻江泽民国防和军队建设，坚决落实胡主席和军委、总部、军区、联勤部、分部党委一系列决策指示，紧紧围绕军事斗争后勤准备和安全发展，牢固把握促进和谐稳定这个基本要求，大力加强思想政治建设，扎实抓好军事斗争后勤准备各项工作落实，按照《军队基层建设纲要》的要求，认真贯彻落实分部党委年度工作部署，坚持以为老干部服务为中心，以安全稳定为重点，与时俱进地推进干休所的全面建设，努力实现分部党委提出的《分部安全发展三年规划》的奋斗目标，圆满地完成了全年工作任务。
一、始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，加强干休所思想政治建设(一)认真搞好政治教育。
根据分部政治部年初政治教育指示精神，年初拟定了教育计划，对年度政治教育的内容、时间和要求作了安排。
主要抓了以下几个方面的教育：1、紧紧抓住学习宣传贯彻党的十七大精神这条主线，有针对性地通过各种形式开展学习宣传教育，不断把学习贯彻引向深入，确保教育覆盖全体人员，下半年积极组织全所人员学习《党的十七大基本思想、基本观点和基本要求》并参加分部组织的知识竞赛。
2、全面贯彻落实科学发展观。
结合改革开放30周年和“迎奥运、讲文明、树新风”广泛开展学习实践科学发展观活动，不断掀起学习和贯彻科学发展观热潮。
3、广泛开展“坚定中国特色社会主义信念、全面履行我军历史使命”主题教育。
部队干休所半年总结
部队干休所半年总结在过去的半年时间里，我们部队的干休所经历了许多变化和发展。
作为一个提供休闲和娱乐场所给部队成员的机构，半年来我们努力改善设施、增加活动项目，并且提供更好的服务。
在这篇文章中，我将回顾我们所取得的成就，同时也提出一些建议和发展方向，以使我们的干休所更好地服务于广大部队成员。
首先，值得庆幸的是，在过去的半年中，我们已经完成了干休所的装修和升级计划。
我们重新布置了室内环境，并购置了新的设备和家具。
通过这些改进，我们成功地提升了干休所的整体品质和舒适度。
同时，我们还增加了一些新的活动项目，如桌球、乒乓球和羽毛球等，以满足各种兴趣爱好的部队成员的需求。
其次，我们还策划和举办了多场有意义的活动。
这些活动不仅带来了欢乐和娱乐，而且促进了部队成员之间的交流和团队意识的培养。
例如，我们举办了一次趣味运动会，通过各种竞技项目，增强了部队成员之间的友谊和合作精神。
此外，我们还定期组织文化演出和演讲比赛，为部队成员提供展示才华和交流思想的机会。
这些活动不仅活跃了干休所的氛围，也提升了部队成员的整体素质。
然而，我们也意识到，仍有一些问题需要解决和改进。
首先是干休所的设施保养和维护方面存在一定的困难。
虽然我们增加了设备和家具的数量，但由于缺乏专业的维修人员，一些设施很快就出现了损坏或质量下降的情况。
为了解决这个问题，我们需要加强设施的定期检查和维护，并培训一些志愿者来进行简单的维修工作。
其次，我们还需要进一步开发和改进活动项目。
虽然我们已经增加了一些新的项目，但还不够满足部队成员的需求。
我们应该开展调查和调研，了解他们的休闲和娱乐喜好，以便提供更加多样化和吸引人的活动。
此外，我们还可以邀请专业教练和演员来组织一些技能培训或表演，以提供更高质量的服务。
最后，我们认为干休所的宣传工作也需要加强。
虽然我们已经通过内部通知和海报等方式向部队成员宣传活动和服务，但仍有许多人对我们的存在和提供的服务知之甚少。
为了提高知名度和吸引更多的人参与，我们可以利用新闻稿、微信公众号等渠道进行广告宣传，同时也可以与其他部门合作，共同举办一些大型活动。
军休所半年工作总结3篇
军休所半年工作总结军休所半年工作总结精选3篇（一）军休所半年工作总结在过去的半年里，我在军休所工作，并积累了一定的经验和成果。
以下是我对这半年工作的总结：一、工作内容和任务完成情况1. 组织军事训练和演习：我负责组织和指导军事训练和演习活动，确保士兵们的战斗力得到提高。
在过去半年中，我成功地完成了多次军事训练和演习，参与人员的训练水平和战斗素质有了明显提升。
2. 制定计划和安排工作：我制定并实施了半年度的工作计划和安排，确保工作的顺利进行。
同时，我密切关注工作进展，并及时调整和协调各项任务，保证了工作的高效完成。
3. 协调与其他部门的合作：在工作过程中，我与其他部门保持密切联系，协调各项工作，确保工作的顺利进行。
与其他部门的合作得到了好评，各项工作也得到了有效推进。
4. 处理突发事件和应急情况：在过去半年里，我遇到了一些突发事件和应急情况，如意外事故和紧急救援等。
我迅速反应并采取措施，及时处置和解决问题，保证了安全和秩序的维护。
二、工作亮点和成绩1. 提高训练水平：通过组织和指导军事训练和演习活动，我成功地提高了士兵们的训练水平和战斗素质。
他们在训练中表现出色，展现出良好的军事素养和战斗能力。
2. 优化工作流程：我对工作流程进行了优化，简化了流程和程序，并引入了新的工作方法和技术，提高了工作效率和质量。
这使得工作更加高效和便捷。
3. 加强部门协作：通过与其他部门的密切合作，我加强了部门之间的协作和沟通，建立了良好的工作关系。
这有利于促进工作的顺利进行，解决问题的高效协调。
4. 处理突发事件：在遇到突发事件和应急情况时，我迅速反应并采取措施，及时处置和解决问题，保证了安全和秩序的维护。
这得到了上级的赞扬和认可。
三、心得和建议在这半年的工作中，我深刻认识到了工作的重要性和复杂性。
通过不断学习和实践，我的工作能力和水平有了明显提高。
同时，我也认识到还有很多需要提升的地方，需要不断学习和进步。
在工作中，我发现团队合作是非常重要的，只有通过与其他人的合作和沟通，才能实现工作目标和任务。
干休所上半年工作总结范文_写总结
干休所上半年工作总结范文_写总结一、政治理论素养方面平时能重视政治理论学习，作为一名共产党员，能时刻保持政治上的坚定性，始终与党中央保持高度一致，紧密团结在党中央周围。
听党指挥是我永远不变的信念。
在平时还能够认真学习马列主义、毛泽东思想，用科学发展观理论武装自己的头脑，平时能够积极参加单位组织的政治理论学习和讨论。
通过学习、讨论，不断提高自己的思想觉悟，加强了党性培养，党性锻炼，并结合实际写些读书笔记和心得体会。
通过学习感觉到还要与时俱进，并在实践中学习新知识，积累新经验，增长新本领，不断拓宽自己的知识面，通过多听新闻，看书看报，了解国内外时事，进行形势分析，不断提高政策理论水平。
加强分析问题，看待问题，解决问题的能力。
加强和巩固提高自身的政治素养。
二、立足本职，恪尽职守，全心全意为老干部服务首先在平时的工作中，还是能够做到思想端正，认真负责，任劳任怨、热情服务、安心本职，不断学习提高熟练掌握老年常见病、多发病和危重病的基本护理操作技术，积极配合卫生所所长及医生进行各种治疗护理工作及门诊、理疗、陪诊等工作。
在护理工作中，能严格执行医疗卫生工作规章制度。
工作中始终坚持“三查七对”牢记任何时候都不要存有侥幸心理、麻痹思想，有时不经意的一个疏忽也许就会给患者带来巨大的身体伤害，给患者家人带去无法{去的精神创伤。
所以工作中时时刻刻都要紧绷“规范”和“认真”这根弦。
工作中不怕麻烦，严格按操作规程办，严防杜绝了事故苗头及差错的发生，由于思想重视在工作中从末发生过医疗差错事故。
在为老干部服务方面：感觉到要不断的改进工作方法，加强全心全意为老干部服务的宗旨。
我们的老一辈，他们为了国家民族的解放和建立新中国做出了巨大贡献，立下了不少伟大的历史功勋，没有他们那一代人的奉献，就没有我们今天的幸福生活。
所以我常常为自己是一名为老干部服务的工作者而感到自豪和骄傲。
也常常感觉到自己工作责任的重大和崇高。
常常怀着深厚的感情谒成为老干部服务，力所能及地去急老干部急所急，想老干部所想。
离退休干部工作处上半年工作总结
离退休干部工作处上半年工作总结本人作为离退休干部工作处的工作人员，在上半年积极推动离退休干部工作的开展，努力为离退休干部提供优质的服务和保障。
在上半年的工作中，我们紧紧围绕中央关于养老保障和离退休干部工作的各项政策，结合离退休干部的实际需求，进行了系统的规划和组织实施。
下面，我将总结我所负责的离退休干部工作处上半年的工作内容和成绩，以及存在的问题和对策。
一、工作内容及成绩1. 定期组织离退休干部健康体检活动。
上半年，我们共组织了两次离退休干部健康体检活动，并邀请专业医生进行体检。
通过定期的体检，及时发现离退休干部的健康问题，并为其提供健康指导和医疗服务，得到了离退休干部的广泛好评。
2. 组织离退休干部文化活动。
为了满足离退休干部的精神文化需求，我们定期组织了文化娱乐活动，如书法、绘画、舞蹈等。
通过这些活动，不仅为离退休干部提供了一个展示自我的平台，也增进了离退休干部之间的交流和合作。
3. 开展离退休干部培训。
上半年，我们共组织了3次离退休干部培训，培训内容包括养老保险政策、法律法规、心理健康等方面的知识。
通过培训，提高了离退休干部的法律意识和养老保障意识，并增强了他们的工作能力和融入社会的能力。
4. 解决离退休干部生活困难。
在上半年，我们将离退休干部的生活困难作为工作的重点，积极与相关部门合作，为离退休干部解决医疗费用、生活补助等问题。
通过我们的努力，许多离退休干部的生活条件得到了明显的改善。
二、存在的问题和对策1. 工作机构和人员不足。
由于工作任务的增加，现有的工作机构和人员已经难以满足工作需求。
为解决这个问题，我们准备向上级部门申请增加人员，并结合实际需求进行人员培养和调配。
2. 工作任务安排不合理。
目前，离退休干部工作处的工作任务主要集中在提供服务和解决问题上，而对离退休干部的宣传和引导工作不足。
为解决这一问题，我们将加强对离退休干部政策的宣传，并积极组织离退休干部参与社区等公益活动，以增加离退休干部的社会参与感。
离退休干部工作处上半年工作总结
离退休干部工作处上半年工作总结尊敬的领导：按照您的要求，我对离退休干部工作处上半年的工作进行总结。
在这段时间里，我们积极贯彻落实党中央关于离退休干部工作的各项决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，深入开展工作，取得了一定的成绩。
一、加强组织建设，凝聚工作合力上半年，我们注重加强离退休干部工作处的组织建设，积极培养年轻干部，提高全体干部的素质和能力。
通过组织开展各类培训和学习活动，不断提高干部的业务能力和政治觉悟，激发干部的工作热情和责任心。
此外，我们还注重与相关部门的沟通与协调，形成了一种合力，共同推动离退休干部工作的开展。
二、落实离退休干部政策，保障福利权益上半年，我们认真贯彻落实党中央有关离退休干部政策的要求，切实保障离退休干部的权益。
通过与各相关部门的协调和沟通，我们及时解决了干部的医疗保障、养老金发放等问题，确保他们能够享受到应有的待遇。
同时，我们还积极组织开展各类文体活动和公益性服务，丰富干部的精神文化生活，增加他们的获得感和幸福感。
三、强化离退休干部的思想政治引领上半年，我们重点关注离退休干部的思想政治工作，注重加强对他们的思想引导和教育。
通过定期举办座谈会和组织学习活动，我们及时了解到干部的思想动态和工作情况，指导他们正确处理好家庭、社会和工作的关系。
同时，我们还积极运用新媒体手段，扩大宣传工作的影响力，提高干部的政治觉悟和政治素养。
四、创新工作方式，提高工作效率上半年，我们注重创新工作方式，提高工作效率。
通过建立信息化系统，实现了离退休干部信息的全面管理和统一调度，提高了工作的效率和精准度。
同时，我们充分发挥离退休干部的经验和能力优势，组织开展各类咨询、指导和培训活动，提高了干部的工作能力和水平，为离退休干部提供了更好的服务和帮助。
五、加强监督管理，防止不正之风上半年，我们加强了对离退休干部工作的监督管理，有效防止了不正之风的发生。
通过建立健全离退休干部工作的纪律检查机制，及时查处了违纪违法行为，提高了工作的规范性和责任性。
干休所半年工作总结
干休所半年工作总结篇一：干休所年度工作总结干休所年度工作总结20XX年是“十五”规划的最后一年，我所在市民政局的正确领导下，经全所工休人员的共同努力，克服人员少，工作难度大等困难，较好地完成了本年度的各项工作任务。
一、注重加强思想教育，提高整体素质。
建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一次。
重点学习了保持共产党员先进性教育《读本》，《公民道德实施纲要》，《军休系统工作人员业务培训讲义》，军休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。
对全所的建设及发展充满了信心。
在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率达到99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。
先后有七人次的学习笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。
一人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名。
我所开(:干休所半年工作总结)展的先进性教育活动情况，受到了局党组和局领导的充分肯定。
4月份，为建立学习型单位，加快信息化建设，所里添置了3台电脑，分批对老干部进行电脑培训。
先后有21名老同志主动报名参加学习。
全所掀起了学习电脑的热潮。
学习气氛浓厚。
积极开展献爱心活动。
向印度洋海啸灾民捐款3620元，向帮扶对象—雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款1600元。
并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送温暖活动。
为做好关心下一代工作，开展了“心连心慈善助学”活动，37人捐款1120元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名高中生完成三年学业。
二、切实关心老同志生活，认真落实好“两个待遇”。
1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。
2、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。
3、多次协调有关部门，研究解决部分休干住房维修遗留问题。
圆满地完成了马建28栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。
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军队离退休干部休养所20xx年上半年工作总结
军队离退休干部休养所20XX年上半年工作
总结
上半年，军休所的各项工作在县民政局党委的正确领导下，在局机关相关科室的支持帮助下，以科学发展观为指针，以上级民政工作会议精神为指导，紧紧围绕县局年初下达的各项工作目标，深入开展“迎接十八大、保持纯洁性”主题教育和“三大排查”工作，结合本单位工作实际，开展系列活动，确保军休干部“两个待遇”的落实。
树立以人为本的服务管理理念，务求实效，开拓创新，圆满地完成了上半年的责任目标和工作任务。
一、组织有力、班子团结、会议坚持经常
一是定期召开支部和党员会议，严格组织生活和“三会一课”及民主生活会制度，强化服务管理人员的自身建设、党风建设、作风建设、廉政建设和军休人员的思想素质建设，根据人事变动，五月份进行了支部改选；
二是适时召开军休所班子成员“碰头”会，研究工作，交流思想，达到团结—批评—团结的目的；
三是每季召开一次军休管委会会议，研究分析军休干部思想状况和军休干部有关待遇落实情况，向军
休所工作提出意见或建议：
四是适时召开工作人员会议。
总结布置工作找出差距和不足，研究决定如办公室制度的建立、大小维修项目、福利待遇等。
五是每月至少召开一次军休人员会议。
传达学习上级有关文件，通报军休所当月工作事项及对军休人员的待遇落实情况，解答军休干部疑问。
二、强化制度、提升服务、促进全面发展。
我们按照本单位的特点，建立健全一系列规章制度，按照制度要求去做，强化制度化建设。
一是以学习制度为主线，坚持集体学和自学相结合，主要按照“迎接十八大、保持纯洁性”主题教育活动的要求，提倡联系自己的思想实际，做好学习笔记，进一步把思想、认识、激情统一到政治经济社会的发展上来，在自己的工作岗位上争先创优；
二是以工作制度为主线，坚持以纪律来约束、用制度来管理，做到有章可循，按章办事，要求全体工作人员言论组织化，工作规范化，行为制度化。
在所内工作实行分工负责制的前提下，做到既分工，又合作，达到团结、和谐统一，努力完成岗位责任；
三是以服务制度为主线，以全心全意为军休干部服务为中心，以军休干部满意不满意为衡量我们工作
的标准。
急军休干部之所急，想军休干部之所想，帮军休干部之所需。
切实把军休干部“两个待遇”落到实处。
从提高工作人员素质入手，强化军休服务，创新思维、创新方式，继续做好对老同志的家访工作，搭好“军休家访”这座“连心桥”。
三、激发热情、发挥余热、做到老有所为。
一是今年初我所被江苏省民政厅、省军区政治部评为军休服务管理工作“先进单位”，和一名离休干部被省民政厅评为“优秀军休干部”，我们召开全体工休人员会议，对此表示祝贺；
二是积极参加慈善捐赠活动。
去年底19名军休人员涌跃参加慈善捐款，捐出慈善款5000元，离休干部王道明、边洪信每人各捐出慈善款1000元；
三是开展老军人讲传统活动，四月初，离休干部王道明等一行，到县武警消防中队，为部队官兵讲了一堂生动的革命传统课，收到消防官兵的一致好评。
四是结合“主题教育”活动，清明节全体工休人员到烈士陵园进行扫墓,缅怀烈士们的遗愿。
纪念为新中国的解放浴血奋战而牺牲的革命先烈。
五是所领导带领全所工作人员先后三次到军休干部家中慰问军休干部。
同军休干部进行座谈，引导军休人员要继续发扬人民军队的好传统、好作风，为
构建“和谐军休家庭”“和谐军休家园”增砖添瓦。
四、以人为本、落实“待遇”，促进全面发展。
一是军休干部过生日。
每逢这些人过生日，所领导带领工作人员亲自把生日礼金送到他们的手中,为他们送去生日祝福。
二是每逢军休干部有病住院，所领导带领工作人员到病床前看望慰问，了解病情，鼓励他们战胜疾病，祝愿他们早日康复。
三是不拖欠军休干部工资，确保每月10日前将工资、补贴等经费足额发放到每位军休干部的手上。
四是加强宣传报导工作，提高军休所在社会的知明度。
今年我所军休干部慈善捐赠、为武警官兵讲传统、投身“主题教育活动”等方面的事迹和新闻，先后在《盐城民政信息》杂志、《阜宁日报》等报刊杂志上用8个篇次进行了宣传报道。
五是“迎接十八大、保持纯洁性”主题教育活动有声有色，所里成立了小组，张贴了大幅宣传标语，制定了措施并定做了版块，组织了学习讨论，并在省、市、县三级报刊杂志上登发有关教育活动开展情况的宣传稿件5篇。
六是“三大排查”工作卓有成效，制定了措施和方案，成立了工作小组。
通过排查，找出各类不稳定
因素和问题5件，都落实了责任，该整改的整改，该完善的已完善到位，还有个别问题，如退休士官邵延卓房屋拆迁，目前思想教育和疏导工作正在进行中。
七是“评定升”工作，召开了会议，学习了有关文件材料，经评定：全所评出80分以上党员6名，60—79分党员21名。
八是军休房改工作，5月底已完成了补点测算、材料汇总上报工作。
九是“阜宁县军休中心”效果图已出台，其他事项正在积极的工作和努力中。
十是按陈局长批示，要求6月10日以前，各科室、局属单位要完成在《阜宁日报》登稿两篇的任务，截止6月1日，我所已登发稿件4篇，超额完成了任务。
十一是结合我所的实际，积极开展“和谐军休家庭”、“和谐军休家园”的“双和谐”活动，有力的促进了工休之间、休干之间、邻里之间的团结，维护了社会稳定，促进了军休所的全面建设，
上半年，我们做了不少的工作，为军休干部做一些有宜的事，取得了一些成绩。
但还有一些差距。
在下半年，我们要发扬成绩，纠正不足，以利再战，为把军休干部服务管理的工作做的更细、更实、更好而
勤奋努力工作。
下半年主要工作计划
1、集中精力重点抓好“阜宁县军休中心”楼的开工工作，从现在起到XX年11月30日前，完成土地征用、工程招标等前期工作。
12月份开工建筑，力争明年“八.一”前交付使用。
2、为军休干部做健康体检。
3、继续深入开展“迎接十八大、保持纯洁性”主题教育和“三大排查”活动。
4、认真落实好军休干部“两个待遇”。
5、深入细致做好军休房改的后续工作。
6、抓好日常服务和管理工作。
7、抓好内部建设，提高工作人员的素质，和服务管理水平。
8、抓好班子建设，带好队伍，形成合力，全面发展。
9、抓好制度建设，按章办事，做到科学化、制度化、规范化。
10、完成上级下达的各项工作任务。
11、根据军休干部的要求组织一次旅游。