2016学年学校工作计划总结

上海市浦东新区民办育苗小学2016学年

学校教学计划

一、指导思想

本学期根据《上海市中小学生课程计划》精神，以课程建设为抓手，继续落实拓展型（兴趣）课程实施方案，落实《上海市教育委员会小学基于课程标准教学与评价工作的意见》，加大课程领导力。坚持以德育为首、教学为中心的原则，紧紧围绕提高学校教育教学质量这一主题，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，坚持教学育人、服务育人、管理育人，与时俱进，进一步提高管理水平和教育质量，积极推进我校教育教学工作发展，创建内外和谐的校园氛围，努力推动学校各项工作再上新台阶。

二、工作目标

1、以人为本，德育为先，均衡发展，深化行为规范教育。

2、加强师资队伍建设，全力建设学习型、创新型、研究型师资队伍。

3、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。

4、积极推进新课程改革，为课程改革的全面实施打下坚实的基础。

5、加强校园建设，构建良好的教育教学氛围。

6、完善教学设施，优化后勤管理。

7、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。

三、主要工作及

(一)德育工作

1、深入贯彻落实《两纲》教育，牢固树立“育人为本、德育为先”观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。

2、加强德育队伍建设。努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍，加强教师的行为规范教育，做到榜样示范。班主任队伍建设要有创新，对班主任日常工作的考评要更具体有效，真正起到表彰先进、激励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级，积极探索创建优秀班集体的有效途径，期末写出一篇有关于班级管理方面的总结。

3、充分发挥班集体、大队部的作用。进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系，本学期各年级组组织召开一次。

(1)挖掘家长的潜力：继续办好家长学校，挖掘家长中蕴涵的巨大教育力量，使其在校园中发挥更为积极的作用。

(2)寻求确定各年级学生的实践基地：各年级通过多种途径寻找实践基地，每学期集中活动一次，让学生有更多的机会接触社会和，接触书本上学不到的知识，提高社会适应性。

4、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。举行各类形式的活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。

（1）开学典礼，对学生进行入校教育和爱校教育，让学生了解校园的特色风貌、办学成效，激发学生的爱校热情。

（2）充分利用校会、班会和晨会向学生进行行为规范教育并加大学生行为规范督查力度。

（3）每周星期一早上举行升旗仪式，学校领导、优秀班集体代表，进行和演讲。

（4）认真组织各项评比活动，用身边的典型开展教育，让更多的文明学生、文明标兵、文明班级带动学生品德的形成。

（5）利用雷锋日、劳动节、、建队节等，结合班会、团队等活动，积极开展爱国主义和民族精神教育活动。

（6）强校的。利用班队会经常性向学生传授安全防范知识，宣布安全制度，签订学校与学生及其家长的安全工作责任状。

（7）开展好文明礼貌教育和文明习惯培养。

5、重视校园文化建设。通过“三风”建设和班级文化建设活动，培养学生集体精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境.

6、重视学生教育。我校与唐镇小学结对，唐镇小学刘老师每周三第三节为全校师生上心理健康课。

（二）教学工作

1、抓实校本培训，提升教师的综合素质

（1）围绕新课程改革，教师自学、讨论、写心得体会、外出听课教师回校传教、骨干教师轮流作教学经验介绍等形式，让全校教师在各种学术研讨中吸收、消化新的教改信息和教育理论，逐步确立全

新的教育理论，然后指导自己的教学实践。

（2）加强教师的理论学习，要求每位教师每学期撰写不少于一万字的读书笔记。组织教师开展学习讨论活动和教育反思研讨活动。

（3）加强青年教师的培养，开展青年教师评优课和新课程伴我行教学观摩活动、师徒结对活动，为青年教师创设更多的锻炼机会，同时加强听课、评课的研究性，形成浓厚的教学研讨氛围。

（4）分层次继续开展师徒结对活动，每学期师徒听课不少于10节，认真填好《师徒结对记载表》。

2、强化校本教研，推进课程改革

（1）加强教研组建设，提高教研活动的的质量。

继续对教研组实施有效的管理，在教研活动中要充分发挥组长和组员两支队伍的作用，确保组长认真组织，组员全力参与。教研活动要定点、定时定内容，重点进行教材分析与教法研究，要求年级组内统一进度、统一认识。认真组织教研活动，创设人人参与各个竞争的教研氛围，以年级组为单位，推行教研改革。

（2）以教研组、课题组为龙头，开展教学研究。

以中青年教师为骨干队伍，结合平时的随堂听课、预约听课，进行备课、上课、听课、评课一系列的活动，切实提高青年教师的业务水平。本学期在五年内教师开展评课活动，为青年教师创造机会，搭建舞台，促使其早日成长、成熟、成材。

（3）开辟渠道，积极实施综合实践活动。

“综合实践活动”课程是一种与各学科课程领域有着本质区别

的新的课程领域。本学期将加强与学科课程的整合，开展综合实践活动。让学生通过自主的体验、尝试和实践活动，充分发挥学生是学习的主体，开发学生的潜能，激发创造力，促进学生全面发展。

3、完善教育教学常规管理，提高教育教学质量。

（1）严格执行课程标准和课程计划，科学合理地安排课时、课务，严格按规定控制学生的作业量，切实减轻学生的学习负担。加强查课力度，要求教师严格按课表上课。

（2）加强课程教学的研讨和过程管理，提高课堂教学的质效。对课堂教学实施全面的质量监控，努力抓好教学过程中各个基本环节的管理，对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差等工作采取跟踪检查制度，找出薄弱环节，及时反馈，及时督促改进，促进课堂教学质量的整体提高。继续采用预约听课与随堂听课相结合的形式。

（3）强化德育意识，提高德育质量。全体教师必须充分认识到当前德育工作的重要性和紧迫性，坚持把德育工作摆在素质教育的首位，树立育人为本的思想，教师时刻保持清醒的头脑，遵守教师职业道德，注重师德修养，言传身教，做学生的表率,做学生的朋友，全心关爱学生，让他们感受到浓浓的师爱，加强德育教育研究，学习和创新德育新思路、新方法。特别是针对新时期德育工作出现的新问题，要结合学生的特点，激活学生主体，提高学生的德育素养；进一步加强德育领导，强化班主任队伍建设和常规管理工作，坚持家校联系，拓展社区教育，把丰富多彩的教育活动作为重要载体，对学生进行“爱

祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”为基本内容的社会主义公德教育、社会常识教育和文明行为习惯的养成教育，努力培养学生的社会责任感和奉献精神。

（4）完善教学质量监控机制，继续认真做好各学科的质量调研。认真做好单元监测工作，做到每次测试有目标、有重点、有分析、有反馈，进一步推进学校的教学工作，迅速提高教学质量。

（5）重视学生身体素质的提高，加强对体育课的管理，努力提高体育达标的合格率、优秀率和良好率，

（6）加强对各专用室的管理，提高各室的使用率。规范使用电脑房、实验室、美术室、音乐室、阅览室等专用教室，使其最大限度地为教育教学服务。

（7）加强学籍管理，规范转学、借读手续；规范学籍档案、资料的管理，力求科学规范。

（8）继续加强教导处内部管理，做到分工明确、通力合作，讲究工作方法和效率，认真完成校长室布置的各项工作，与各部门互通信息，互相协调，把常规管理工作做到位。

（三）师资队伍建设

1、师德师风建设。进一步学习《教师职业道德规范》，开展“办人民满意的教育，做家长和学生满意的教师”。主题教育活动，将师德师风建设作为一项长期工作来抓。

2、加大师德力度。

3、加强对教师的各类考核，建立、健全教师业务成长档案。档案要求完整、准确一致，有关材料存入业务档案。

（四）大力加强体卫艺工作

1、严格贯彻落实国家关于“保证学生每天锻炼一小时”

的要求，每天通过做广播操、室内操、三节体育课、活动课等加以保证。周三下午落实上海市教委有关“快乐活动日”的要求开展活动。切实提高学生的体质和健康水平。

2、抓好“三课两操二活动”的质量。

3、认真做好学校的卫生工作，规范和完善学校卫生工作标准化建设的工作程序和制度，认真开展相关的教育宣传活动，向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生等方面的卫生常识教育与防范知识，积极预防甲型H1N1等性的发生并加大学校卫生管理、检查的力度，努力提高学校的卫生工作常规管理水平。

4、进一步贯彻落实《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，加强学校食堂卫生安全工作管理，做好食堂管理人员及从业人员的卫生安全，规范操作等知识的培训和教育，做到专人管理、责任到人。

5、开展好各类小组活动，充分展示学生个性特长。

（五）后勤工作

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2、严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。

3、规范收费行为，杜绝乱收费现象的出现。坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费。

4、筹措资金，努力改善办学条件。

5、加强食堂管理，努力改善师生生活条件。

6、加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，进一步抓好综合治理和安全工作。

（六）学校工作行事历

2016学年第一学期育苗小学行事历

2016学年第一学期育苗小学行事历

浦东新区民办育苗小学2016学年第二学期

学校工作总结

年年谈工作，岁岁论收获。每到年末，心中不免有了许多的感慨，感慨光阴的流逝，感慨岁月的无情，感慨许多事情还未完成……但我也提醒自己必须停下来、静下来，认真回顾一年来所做的工作，及时地进行梳理、总结，在反思中找到前进的动力。现就一年来的工

作总结如下：

一、注重德育教育：抓好养成教育，培养良好行为习惯。

养成教育是学校德育工作的基础，学校以日常行为规范教育为抓手，切实加强《小学生日常行为规范》的宣传贯彻力度，我们严要求，狠管理。学校以贯彻实施《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小主人，学校的小主人。

在该项活动中，在创建平安、文明、卫生、和谐校园上，作了很多的工作，取得了比较大的成果，学生的文明、卫生习惯得到了很大的改观。

为了使养成教育工作落到实处，以"行为良好，体魄健康、人格健全、生活自主"为目标，大力加强学生日常行为规范的养成教育，制定了详细的日常行为规范考核方案，采用“一天一公布、一周一评比、一月一小结”的方法，成立少先队红领巾值日组，从学生上下学、

在校活动、纪律、卫生、两操等方面对全校12个班级进行综合考核，根据《小学日常行为规范检查评比记载表》的得分汇总最终结果，每月评选一次优胜班级同时颁发流动红旗，以此来促进学生日常行为规范的养成，同时开展以公民道德、法制、安全等为基本内容的思想教育，形成了以校长为核心，教导处、大队部齐抓共管，班主任、课任合作管理的德育格局。为学生创设多种形式、内容丰富、广泛参与的教育情景，让学生在参与中健全人格，在活动中接受教育。

本学期，我们充分利用少先队活动，黑板报制作、国旗下的讲话、社会实践、开学典礼等，开展丰富多彩、生动活泼的教育活动。校内我们通过班队会、每周的升旗及重大节假日，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、理想教育和革命传统教育，渗透民族精神教育，增强学生社会责任感，帮助学生树立正确的荣辱观。

二、强化教学常规，提升教学质量

教学质量是学校的生命线。在学校的统一布置下，我们继续一

丝不苟地抓好常规制度建设和管理，千方百计提质量。我们主要采

取了以下：

1、狠抓教学常规，强化过程管理

教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管

理中，学校制定了细致的教育教学常规，细化了各学科教学规范。

要求教师严格按照教学常规的要求，认真做好备课、讲课、作业的

布置与批改等。学期初教导处对全体教师进行备课培训，并进行集

体备课。组织老师写教案，并进行业务考核。平时教导处对老师的

备课进行抽查，每月进行一次大型的检查，并把存在的不足及时反

馈给老师。为了规范老师上课，本学期教导处加大了巡视力度，并

且走进课堂，随堂听取老师上课。作业每周值日的组长去抽查，每

月进行一次大检查。

2、为加强家校配合，共同抓好教育教学工作，我校召开了家长委员会，家长委员积极参加，并对学校管理给出好评。期中考试过后，召开了一次大型家长会。让家长了解我校管理模式及教学情况。

3、注重抓好优生和后进生的辅导，促进教学质量整体提高。教师们坚持布置些提高性题目，对他们进行拓展性训练。平时广大任课教师抓紧对后进生进行及时辅导，并做记录。努力提高合格率、优秀率。

4、加强对学生学习质量进行监控。

我们每学期组织一次质量调研，通过考试来了解老师的教学情况，每次考完试教师都认真分析，找出教学中的不足，并且调整教学方法。一学期下来，学生进步了很多。本次期末考试，二年级合格率90%，数学合格率达85%。三四年级语数英合格率、优秀率都有了很大的提升。五年级面临着升学，五年级教师都很努力，学习成绩有了很大的突破，语数合格率达90%。这些都与老师平时努力是分不开的。

三、抓校本培训，提升教师素养

1、广大教师积极参加各项培训，充分利用外出听课学习的机会，亲身感受先进学校教育教学改革带来的新气息，聆听、观摩优秀教

师的上课，吸取先进的教学观念，教学手段。教师通过培训升理念,

学习先进的教学方法,受益匪浅。

2、以校本教研为平台，强化课堂教学研究活动，切实提高课

堂教学质量。第五周、第六周、第七周学校开展了语数英校级观摩课，课堂教学展示能把自主探究、合作交流的学习方式有机结合，将“做”、“想”、“讲”有机结合，合理灵活地利用各种课程资

源和信息技术进行学习，实现学习方式的多样化，通过多种途径满

足学生多样化和个性化发展的需要。通过开展教研活动，教师之间

能相互学习、交流，提出问题，共同寻求解决的办法。这些都对提

升教研组教师整体教学水平有推动作用，对提高学校教学质量有很

大的作用。

3、加强对青年教师的培养。我校青年教师占90%，青年

教师有积极向上的工作态度，但他们业务能力不是很强，我校成立

师训组，对新教师进行技能及信息技术培训，并采取新老教师结对，老教师手把手地带教新教师。对于一些积极向上，自己愿意学习得

老师，学校进行培养。安排他们上观摩课，教导处评课并进行指导。

四、抓校园文化，提升学校内涵

本学期，通过强化班级管理，丰富多彩校园活动的开展，提高了学生综合素质，形成了良好的文化氛围。

1、开展了每月一次的主题黑板报、“文明班级”的评比活动;

2、国庆节通过黑板报、队会课，开展爱国主义教育，激发了学生爱学习，报效祖国的热情。