学校年度工作计划总结报告

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学校年度总结努力方向(3篇)

学校年度总结努力方向(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

在过去的一年里,我校在全体师生的共同努力下,取得了显著的成绩。

现将我校过去一年的工作总结如下,并对未来的努力方向进行展望。

二、过去一年工作总结(一)教育教学方面1. 教学质量稳步提升:通过开展教学研讨、教师培训等活动,提高了教师的教学水平。

同时,加强了对学生的学习指导,使学生的综合素质得到了全面提升。

2. 课程改革深入推进:根据国家教育政策,我校积极推进课程改革,优化课程设置,增设特色课程,满足学生多样化需求。

3. 教学质量监测体系完善:建立了科学的质量监测体系,定期对教学质量进行评估,及时发现问题并改进。

(二)德育工作方面1. 德育活动丰富多彩:组织开展了一系列德育活动,如主题班会、志愿者服务、爱国主义教育等,培养了学生的社会责任感和集体荣誉感。

2. 心理健康教育加强:加强心理健康教育,关注学生心理健康,为学生提供心理咨询服务,促进学生全面发展。

3. 家校合作密切:加强与家长的沟通,共同关注学生的成长,形成家校共育的良好局面。

(三)校园文化建设方面1. 校园文化活动丰富:举办了一系列校园文化活动,如文艺晚会、体育比赛、科技展览等,丰富了学生的课余生活。

2. 校园环境优美:加大校园环境整治力度,营造了优美、舒适的校园环境。

3. 校园文化建设成果显著:我校在各级各类比赛中屡获佳绩,校园文化建设成果得到了社会各界的认可。

三、未来努力方向(一)教育教学方面1. 深化课程改革:继续推进课程改革,优化课程设置,提高课程质量,培养学生的创新精神和实践能力。

2. 加强教师队伍建设:加大教师培训力度,提高教师的专业素养和教育教学水平。

3. 推进教育信息化建设:利用现代信息技术,提高教育教学质量,为学生提供更加优质的教育资源。

(二)德育工作方面1. 强化德育工作:继续加强德育工作,培养学生的道德品质和文明素养。

2. 拓展德育渠道:通过多种渠道开展德育工作,如社会实践、志愿服务等,培养学生的社会责任感。

学校年度规划推进总结(3篇)

学校年度规划推进总结(3篇)

第1篇一、前言随着我国教育事业的不断发展,学校作为人才培养的重要基地,肩负着培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重任。

为了更好地适应新时代教育改革发展的要求,我校在全面分析校情、学情的基础上,制定了年度发展规划。

本年度,我校紧紧围绕年度规划目标,积极推进各项工作,现将年度规划推进总结如下:一、年度规划总体目标1. 提高教育教学质量,打造特色品牌学校。

2. 加强师资队伍建设,提升教师整体素质。

3. 优化校园环境,提高学校办学条件。

4. 深化教育改革,推进素质教育。

5. 加强校企合作,拓展学生就业渠道。

二、年度规划推进情况(一)教育教学质量1. 加强课程建设,提高课程质量。

本年度,我校共完成15门课程的改革与建设,其中,5门课程被评为校级优秀课程。

2. 优化教学过程,提高教学质量。

通过开展教师教学能力提升培训、教学观摩、教学反思等活动,提高教师的教学水平。

3. 强化学生学业评价,促进学生全面发展。

本年度,我校学生学业成绩在全市同类学校中名列前茅。

(二)师资队伍建设1. 加强教师引进,优化师资结构。

本年度,我校共引进优秀教师10名,进一步优化了师资队伍结构。

2. 提升教师素质,开展教师培训。

本年度,我校组织教师参加各类培训活动20余次,提高了教师的专业素养。

3. 重视教师职称评定,激发教师工作积极性。

本年度,我校共有15名教师获得晋升职称。

(三)校园环境建设1. 优化校园布局,提升校园环境。

本年度,我校对校园绿化、美化进行了全面升级,提升了校园环境。

2. 加强基础设施建设,提高办学条件。

本年度,我校完成了教学楼的维修、改造工作,改善了教学设施。

3. 加强校园安全管理,保障师生安全。

本年度,我校开展了校园安全知识培训、应急演练等活动,提高了师生安全意识。

(四)教育改革1. 深化课程改革,推进素质教育。

本年度,我校开展了特色课程建设、选修课程改革等活动,促进学生全面发展。

2. 加强德育工作,培养学生良好品德。

学校学年度工作总结6篇

学校学年度工作总结6篇

学校学年度工作总结6篇篇1一、引言本报告旨在全面回顾和总结我校过去一年的工作,从教育教学、学生管理、教职工队伍发展等方面进行全面梳理,总结成绩与经验,找出问题与不足,并提出改进措施,以期在新的一年里取得更好的成绩。

二、教育教学工作1. 课程建设与改革过去一年,我们深入推进课程改革,优化课程设置,加强学科融合,提高了教学质量。

同时,我们积极引进优质教育资源,开展多种形式的教学活动,有效提升了学生的综合素质。

2. 教学方法与手段我们注重创新教学方法,采用线上线下相结合的教学方式,提高了学生的学习积极性和参与度。

同时,我们积极推广使用现代教育技术,如网络教学平台、智能教学设备等,提高了教学效率。

3. 实践与竞赛我们鼓励学生积极参与各类实践活动和学科竞赛,取得了优异的成绩。

同时,我们加强实践教学基地建设,为学生提供更多的实践机会,培养学生的创新精神和实践能力。

三、学生管理工作1. 德育建设我们注重学生德育建设,积极开展德育活动,培养学生的道德品质和社会责任感。

同时,我们加强心理健康教育,关注学生的心理健康,提高学生的心理素质。

2. 学风建设我们加强学风建设,引导学生养成良好的学习习惯。

通过开展多种形式的学习活动,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习成绩。

3. 安全管理我们加强校园安全管理,完善安全制度,强化安全意识。

同时,我们积极开展安全教育,提高学生的安全意识和自我保护能力。

四、教职工队伍发展1. 教师培训我们注重教师队伍建设,加强教师培训,提高教师的专业素养和教学能力。

通过组织多种形式的教育教学活动,促进教师的交流与学习,提高教师的教学水平。

2. 教职工福利我们关注教职工的福利待遇,积极改善工作环境,提高教职工的工作满意度和归属感。

同时,我们注重教职工的职业发展,为教职工提供更多的发展机会。

五、存在问题与改进措施1. 教育教学方面存在的问题:部分教师的教学方法不够灵活,难以满足学生的个性化需求。

改进措施:加强教师培训,推广优秀教学方法,鼓励教师创新教学方式。

2024年学校年度工作总结例文(6篇)

2024年学校年度工作总结例文(6篇)

2024年学校年度工作总结例文____年学校年度工作总结一、工作概述____年,我校迎来了第XX个学年。

在此期间,我校始终坚持以党的教育方针为指引,全面贯彻落实国家教育政策,深入推进教育教学改革,以提升学生教育质量为核心,促进学生全面发展。

经过一年的辛勤努力,我校在立德树人、教育教学、师资队伍建设、学生管理、家校合作以及学校建设等方面均取得了显著成绩。

二、教学工作在教学工作方面,我校积极推动课程改革,创新教学方法。

通过多样化的教学手段,有效激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。

同时,我校注重培养学生的综合素质,通过丰富的文化活动拓宽学生的知识视野。

三、师资队伍建设师资队伍建设是我校工作的重点之一。

我们通过提升教师的教育水平和专业能力,加强教研活动的组织与实施,促进教师之间的交流与学习。

同时,我校积极为教师提供培训与发展机会,鼓励教师不断提升自我。

四、学生管理在学生管理方面,我校建立健全了完善的管理制度,规范学生的行为与纪律。

我们注重学生的心理健康教育,关注学生的成长与发展。

同时,通过积极开展班级和社团活动,培养学生的集体意识与团队精神。

这些措施有效提升了学生管理水平,提高了学生的整体素质。

五、家校合作家校合作是我校工作的重要组成部分。

我们通过家长会、家访等形式与家长保持密切联系,了解学生的家庭情况与学习状态,共同研究解决学生在学习和生活上的问题。

同时,我们向家长提供教育信息与指导,帮助他们更好地参与到孩子的教育中来。

家校合作的有效实施为学生提供了更好的支持与关爱。

六、学校建设在学校建设方面,我校致力于改善校园环境,提供舒适、安全的学习与生活条件。

我们增加了教学设备与图书馆藏书量,满足学生的学习需求。

同时,我们积极推广信息化教学,为学生提供更多的科技支持。

这些措施有效提升了学校的整体硬件水平。

七、存在的问题在____年的工作中,我们也发现了一些问题。

教育教学仍面临诸多挑战,需要不断创新教育理念与方法;学生管理中还存在一些不足之处,需要加强对学生的思想教育与行为引导;师资队伍建设仍需加强,提高教师的整体素质与稳定性。

2024年学校年度工作总结(4篇)

2024年学校年度工作总结(4篇)

2024年学校年度工作总结一、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。

作为后勤服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。

一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

二、立足本职,爱岗敬业作为后勤服务人员,我始终坚持"把简单的事做好就是不简单"。

工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来,为了能积极贯彻学校提出的"服务周到,保障有力"服务宗旨,为了使自己更好地为学生服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对学生反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的`问题,积极向学校如实反映,争取尽快给学生回复。

以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,为此我将继续努力,取得更大的进步。

2024年学校年度工作总结(2)学校年度工作总结参考模板一、综合概述在过去的一年里,本校全体教职员工在学校领导的正确引领下,积极努力、团结协作,全力推动学校的各项工作向前发展。

通过全员参与、协调合作,我们取得了丰硕的成果。

二、教学工作1. 教学质量提升本学年,我们注重提升教学质量。

通过教学研究、指导教学,不断改进教学方法和手段,提高学生学习效果。

教师们积极参加各类培训,提高教学水平。

同时,我们加强了与家长的沟通,促进了学生学习的积极性。

2. 学生素质培养学校积极开展各类素质教育活动,全面提升学生的综合素质。

通过校本课程、社团活动等形式,培养学生的创新思维和实践能力。

在文化课教学的同时,我们注重培养学生的体育、艺术等方面的兴趣与能力。

三、管理服务工作1. 校园环境改善为了提供更好的学习环境,学校加大了校园环境的改善力度。

投资资金修建了新教学楼、图书馆等基础设施。

加强了校园内的清洁卫生工作,提高了校园环境的整体卫生状况。

学校的工作计划以及总结报告怎么写(8篇)

学校的工作计划以及总结报告怎么写(8篇)

学校的工作计划以及总结报告怎么写(8篇)学校的工作计划以及总结报告怎么写篇1一、指导思想全面贯彻党的教育方针,按照区教育局要求和学校的工作计划,结合我校发展的实际,坚持以人为本,深化课程改革,提高教学质量。

以加强教师队伍建设为核心,以提高教育教学质量为根本,进一步转变教育教学观念,深化教育教学改革,强化常规管理,全面提高教育教学质量和办学水平。

二、工作目标1、常规管理科学规范,校风班风正,教风学风浓。

2、学生行为习惯良好,思想素质和道德品质不断提高。

3、促进学生德智体美劳全面发展,使学生人人都有进步,人人收获。

4、加强教师队伍建设,教师思想素质、业务素质不断提高。

三、主要工作(一)队伍建设1、树立师德典型,把师德建设放在教师培养的首要位置,巩固师德建设和教育行风专项治理成果。

树立师德典型并推荐参加启晨主校组织的师德报告会。

2、促进教师成长,通过校本研修和继续教育,提高教师的业务水平。

鼓励教师利用网络教育资源,学习课件制作、利用现代化手段进行教学。

本学期将组织教师学习多媒体课件的制作和使用。

(二)常规管理1、教师的考核。

本学期,要结合新的绩效工资分配方案,启晨学校教职工考核制度,完善考核程序,强化过程考核,重视教育教学实绩考核,使绩效工资的发放真正起到促进教师积极工作、乐于奉献的作用。

2、教师的日常管理。

加强日常教育教学工作的巡查和规范管理,校领导要经常深入课堂,了解一线情况,主动帮助解决问题。

既要肯定成绩,也要诚恳地指出不足,及时处理问题。

要加强备课、业务学习、课表执行、课堂常规工作的指导、落实与检查工作,确保教育教学工作稳步开展,扎实开展。

3、学生的日常管理。

学生的日常管理要以行为规范管理为抓手,学校值周教师要切实履行职责,按时到岗,加强巡查,防患于未然。

少先队大队部要严格执行一日常规检查制度,坚持不懈地抓好学生的行为习惯,采用多种形式的活动、评比和德育手段,不断提高学生的德育水平,提升文明素养,将德育要求内化于心,从而从整体上促进学生遵守道德规范和自身精神文明水平。

学校工作总结及2024年工作计划(四篇)

学校工作总结及2024年工作计划(四篇)

学校工作总结及2024年工作计划在市教育局的正确引领下,阳邑镇教育办在过去一年中,紧紧围绕教育局全年重点工作和年度考核目标,统一思想,明确工作思路,细化措施,稳步推进各项工作。

以下是关于过去一年工作完成情况的简要汇报及未来一年工作规划。

一、____年工作总结在过去的一年里,阳邑镇教育办采取以下措施,全面提升教育质量:1. 改善办学条件,打造特色校园。

根据各学校实际情况,因地制宜地改善校园环境,启动多所学校的安全工程和设施升级,购置教学设备,加强校园文化建设。

2. 推进布局调整,实现优质均衡办学。

按照市教育局的整体规划,顺利完成学校合并与撤并,优化教育资源,提升教育质量。

3. 加强队伍建设,夯实工作基础。

通过多种形式的业务学习与培训,提升教师队伍整体素质,促进教师专业化成长。

4. 全面提高教学质量,推动教育优质发展。

建立以提高教育质量为导向的管理机制,细化管理制度,提升教学质量。

5. 推进素质教育,广泛开展体育和艺术活动。

组织举办各类运动会和文艺活动,促进学生全面发展。

6. 狠抓教学常规,整体提升管理水平。

强化教学质量目标管理,深化内部管理改革,构建提高教育质量的制度体系。

7. 结合当地实际,发展成人教育。

优化专业设置,创新办学体制,培养实用型人才。

8. 优化环境,促进教育和谐发展。

严格落实学生资助政策,加强寄宿制学校管理,大力发展幼儿教育,开展平安校园创建活动。

二、____年工作谋划新的一年,阳邑镇教育办将以提高质量为核心,以队伍建设为基础,以管理机制为保障,以改革创新为动力,全面推动教育工作再上新台阶。

具体工作规划如下:1. 实施名校突破战略,提升学校办学水平。

2. 推行质量提升战略,全面提高教育质量。

3. 实施队伍建设带动战略,打造高素质教师队伍。

4. 实施管理机制战略,完善教学管理体系。

5. 推行教研核心竞争战略,提升教育教学水平。

6. 实施内涵发展、特色办学战略,打造教育品牌。

7. 推动教育均衡发展战略,实现教育资源共享。

学校年度工作计划总结6篇(学校年度工作总结及明年工作计划)

学校年度工作计划总结6篇(学校年度工作总结及明年工作计划)

学校年度工作计划总结6篇(学校年度工作总结及明年工作计划)8.进一步完善行管服务人员岗位职责,定期督促、检查落实状况。

学校年度工作方案总结4一、抓常规,强化教学过程管理1、认真、实事求是总结上学期教学管理的阅历教训,并修改完善新学期的教学管理规定,尤其对于半工半读同学的支配,要提前方案,上下通气,全校一盘棋,要重点加强对半工半读返校同学的管理,让他们快速走入正规。

2、以加强课堂教学秩序为重点,加大教学管理力度。

在老师中杜绝无教案、无作业批改、缺漏课、课堂混乱的教学行为,向45分钟要效益,在45分钟里出成果,做到有效教学;在同学中严禁迟到、早退、旷课、无学习用具,课上使用手机,睡觉、与老师顶撞等影响、干扰教学的学习行为。

3、连续抓好教学常规管理。

重点是每位老师的教案、同学作业布置与批改,课外辅导、考试考查等教学常规要求。

连续实行学部、专业科、教研组三级“链条式”管理模式。

对于每位老师的教学常规要常抓不懈,教研组和专业科做到周周有检查,学部每月至少检查一次。

4、要象抓内堂课一样抓好外堂课的管理。

包括实习实训课,上机课、阅读课、体育课等。

一要有明确规定,让全体师生有章可循;二要加大检查考核力度,并准时做好指导和总结,坚决杜绝“放羊式”的外堂教学活动。

5、教务处人员重新分工,责人到人,分兵把口,通过实事求是汇总,每周出一期教学简报,把教学过程管理的每个环节落实到实处。

二、以教学质量为根本,深化教学创新改革1、加强专业建设和课程建设。

依据上级主管部门的指导看法以及企业的用人需求以及数控等专业实训时间的增加,调整各专业教学方案,合理支配文化课、专业理论课以及实践课课时比,突出实践性教学环节。

文化课学科的教学要树立为专业教学服务的思想,选择实行“基础模块”和“职业模块”不同内容的教学支配。

连续在实践中不断完善校本教学大纲和校本教材,使其真正体现它的有用性和可操作性。

2、主动开展项目式教学和模块式教学法。

项目式教学和模块式教学是近几年职业学校主动领先提议和推广的一种特殊有用的教学模式。

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学校年度工作计划总结报告;
根据上年度的发展情况及集团本年度下达的任务,结合学校的具体情况,本年度学校发展总的思路,实现一个总体目标,突出四个重点,解决一大问题。

一、实现一个经济目标:完成集团下达的年利润200万元。

1)完成招生任务:高中150人,初中150人,高补8个班,寄宿生1000人,中招及高招300人。

2)精打细算,压低各种开支,特别是基建开支,反对各种铺张浪费,杜绝各种经济恶性的事件的发生。

3)增设收费项目,特别是引导需求性,合法收费。

4)合法合理提高收费金额。

5)开展可能性的经营收费。

二、四个重点:
1、招生工作:生源是民办学校的生命线,没有生源就没有学校,因此招生是学校各个部门及每位员工的首要任务,利用各种机会,提升招生本领。

招生不仅在于能,更在于勤,要注重平时付出,深入学生,关心学生,把招生营销工作做到每个学生任何一个层面中去,贯穿到学校工作的每一个环节,才能提升招生水平。

招生任务不达标,评优评先,一票否决,希望各位员工要充分利用资源,不遗余力的完成学校布置的招生任务。

2、安全工作:利用各种机会,加强师生对上级部门及学校制定
的安全管理制度的学习,全面培养师生安全意识和自我保护意识;切实加强门卫交通宿舍用电卫生体育等方面的安全教育;定期或不定期排查不安全隐患;坚决制止校内外学生打群架等现象的发生;坚决制止学生参与酗酒等闹事行为;按时清查校园,加强同警务室和城管所的联系。

做好突发事件的预警机制和防险救灾的应急预案,树立安全就是质量,安全就是品牌的意识。

不断完善制度,措施有力,责任到人,从而避免重大刑事治安事件发生,避免重大安全责任和交通事故,避免重大火灾用电事故,避免重大影响的群众性事件,避免重大卫生安全事故,为学校发展保驾护航。

3、提升质量意识
(1)毕业班是体现一所学校的办学质量和办学水平的重要指标,也是衡量学校在政府、家长、学生及社会各界人士心目中定位的主要参数。

确定毕业班目标管理和过程管理的方案,帮助重点学生,确定服务对象,因人而异,分层教学。

在学生的身体心理健康的状况下,加大训练量,办好毕业生家长学校,力争今年升学考试取得优异成绩,特别是中考,是我校今后初中办学在本县中立足的重要依据。

(2)抓好教学检查考核工作,①认真备课(备课、上课、批改、辅导、备考),要抓实抓细教与学的每一个环节。

特别是如何规范学生学习习惯,如何提高课堂效益,如何减轻学生负担等问题上下足功夫。

开展多元教学竞赛、提倡情感教育、引进杜郎口、洋思等先进学校的教学理念和模式,定期开展各种层次、各种类型座谈会,及时反馈教学工作中存在的问题。

对教学有问题的老师,提出整改方案,并
把最终整改结果,以文字方式在教务处备档参评,②加大课金改革力度,实现以“分数换人民币”的制度,多劳多得高效优酬,及时调整课金及月业绩奖,真正体现公平薪资关系,让老实人实惠,让吃苦的人不吃亏,确保教学质量的提升。

③现在学校质量的最大问题是,初高中一年级问题,初一教师没有信心,领导管理没有落实到位,学生成绩极差,溜生率是有史以来最高,而初一是我校准备三连冠的最后一届学生,扭转初一成绩的唯一出路,无需为失败找借口、无需太多的花拳秀腿,实干加苦干,只需勤抓、实抓,严抓,教与学的每个环节,才能出奇制胜。

不发展突破只有出局。

高一的问题,是学生基础较差,学习没有信心,学校对高中部重视不够:因此学校今后将加强对高中部的管理,及时调整教学方案和方法,降低教学难度,抓好教学过程,培养学生信心,快乐学习,进而向高考目标挺进。

4、加强队伍建设;
(1)加强班子队伍建设,极力挖掘和提拔德才兼备,对学校有信心,愿意为学校发展贡献力量的极具活力的员工,来扩充和壮大学校管理队伍。

要求全体干部善于学习,虚心求教,不断探究新型领导艺术,鼓励干部不断开拓创新,要求干部要服从领导,不折不扣的完成上级交代的各项任务,发挥值日领导检查督促作用,用科学发展观,合法合情合理有效的指导学校管理和教育教学工作,进一步(2)加强班子管理,提高班子队伍的理论水平和管理能力,实行能者上、庸者让的一年一聘制度,增加班子的凝聚力、战斗力和决策能力。

加强教师队伍的建设,培养名师,铸造校魂,采取课题研究、教学研讨,骨干教师示范,外出培训学习,师徒结对等形式,加大对经验不足的老师、特别是对民办教师的帮扶力度,为教师的成长搭建平台,促进教师专业化成长,完善教坛新秀,教学能手,学科带头人,骨干教师的教学评价体系,在教师中树立起为人师表教书育人治学严谨认真负责,耐心细致、开拓进取的优良教风。

(3)加强班主任、生管、保卫老师的队伍建设,要求班主任认真学习学校关于教育管理相关法规,提高管理班级的水平和能力。

及时完成学校布置的各项任务,及时配合科任教师及有关部门处理班级的遗留问题,接受政教处、保卫科的监督指导,营造良好的班级学习氛围。

特别要做好以下几项工作:
A抓教育培骨干打基础。

B严格控制班级的溜生率。

C加强后进生的情感教育和良性转化。

D配合学校做好收费催费工作。

要求保卫科老师,提高综合素质,加强相关部门人员沟通,充分发挥学生自律自制的能力,摸清重点学生,研究突发事件潜在规律,重点要做好以下几件事:
A根据学校布置,定时定点定人,巡视检查。

B杜绝宿舍班级,藏有导致恶性的事件发生的工具。

C学生熄灯安静后,生管才能休息,定时清校后方能离校。

D保护好学校及师生的财产安全。

E严肃查处学生的突发事件,
Z中学20**年学校工作计划提要:加强后勤队伍的建设。

加强政治理论和业务素质的学习,了解教育教学理论,提高后勤人员自身素养,树立后勤为教学第一线服务的意识
绝不姑息迁就,从严处理脱岗人员。

F配合总务做好卫生食品及学校设施设备的安全检查工作。

(4)加强后勤队伍的建设。

加强政治理论和业务素质的学习,了解教育教学理论,提高后勤人员自身素养,树立后勤为教学第一线服务的意识,加强财务管理,使财务程序合法化,完善财产管理制度,抓好校舍校产管理工作。

监督食堂小卖部卫生和价格。

完善工会党支部团支部学生会的建设。

(5)加强协作意识、建设团队精神:现在外围形势加上本校规模都不是体现个人英雄主义的时候,而应加强调大局、协作和服务的团队合作精神,强调民主集中的体制,组建成领导、决策、实施不同层次上的一个强强联合体,当团队不同意见出现时怎么办?遵偱对上要敬、对下要慈,对事要真、对人要和的态度处理分歧,容纳不同的观点,至少能接受在成本范围内进行不同的实验。

其实,都是为了同一个目标,大家才有相聚的缘分,若不团结,任何力量都是弱小的:兄弟同心其力断金!切记“国难当头,更要精诚团结”!
三、解决一个困难:思想问题:同志们,随着生源数下滑,“公进民退”。

办学竞争趋于白热化的当今,对我们提出了更高的要求,只有解
放思想,才能创新,也只有创新,才能生存和发展,因此我迫切的希望,全体员工,更新观念,提升三种意识:
(一)是大力提升“忧患意识”。

着力破除小进即满、小富即安的小农思想,树立居安思危、不进则退的危机意识;破除消极等待、坐享其成的等靠思想,树立抢抓先机、乘势而上的机遇意识;破除双手向上、贪图安逸的享乐思想,树立勤俭节约、清正廉明的廉政意识。

(二)是大力提升“责任意识”。

着力破除注重个人、忽视集体的小团体思想,树立精诚团结、密切协作的全局意识;破除推诿扯皮、应付了事的敷衍思想,树立不讲条件、敢于担当的执行意识;破除心浮气躁、与民争利的官僚思想,树立一心为公、执政为民的公仆意识。

(三)是大力提升“创新意识”。

着力破除坐井观天、闭目塞听的封闭思想,树立放眼世界、洞察未来的开放意识;破除本本主义、唯上唯书的经验主义思想,树立打破常规、求新求变的创造意识;破除因循守旧、固步自封的保守思想,树立与时俱进、大胆实践的开拓意识;破除患得患失、畏首畏尾的守业思想,树立敢想敢干、敢为人先的拼搏意识。

四、以“双高普九”这契机,完善我校硬件水平
我再三强调,发展才是硬道理,不要抱着旧理念生活,更不能拿过去的旧观点说事,20**年的工作计划的关键词:团结、创新、攻坚、发展。

相信,XX就在前头!。

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