西部志愿者面试技巧
志愿者面试题
志愿者面试题
一、个人简介
请你简单介绍一下自己的姓名、年龄、所在地以及你感兴趣的领域或志愿者经历。
二、动机和目标
1. 你为什么想成为一名志愿者？
2. 你希望通过志愿者工作实现哪些目标或获得哪些经验？
3. 你希望为社区或组织做出什么贡献？
三、沟通与团队合作
1. 你认为沟通在志愿者工作中的重要性是什么？
2. 请分享你在过去的团队合作经历中遇到的困难以及你是如何克服这些困难的。
四、应急处理和解决问题能力
1. 你能否分享一次你在紧急情况下采取措施解决问题的经历？
2. 在志愿者工作中，遇到挫折或困难时，你通常采取什么措施来保持积极的态度并找到解决办法？
五、自我管理和时间管理
1. 请谈谈你在过去的志愿者工作或其他经历中如何合理分配和管理
你的时间。
2. 你通常如何处理同时面对多个任务或项目的情况？
六、敏感问题处理
1. 在志愿者工作中，你认为可能会涉及到的敏感话题有哪些？
2. 如果你在志愿者工作中遇到捐赠款物的分发不平等或其他公正性
问题，你会如何处理？
七、坚持性和责任心
1. 你认为在志愿者工作中坚持性和责任心的重要性是什么？
2. 请分享你在过去的志愿者工作中展现出的坚持性和责任心的经历。
八、自我评价和改进
1. 你能否自我评价你的志愿者能力和技巧？
2. 你通常如何评估你在志愿者工作中的进展并找到改进的方法？
九、其他
你还有什么想补充或问我们的问题吗？
以上是我们的面试问题，请回答得简明扼要，并尽量具体且有实例
支持。
感谢您参与志愿者面试，我们会尽快与您联系。
西部志愿面试题
西部志愿面试题一、自我介绍大家好，我是申请西部志愿者的候选人之一，非常荣幸能参加面试。
我叫XX，来自XX市，今年刚刚毕业于XX大学，主修XX专业。
在大学期间，我积极参与社会实践和志愿服务活动，深深地意识到了西部地区的发展所面临的挑战和机遇。
因此，我怀着对西部地区的热爱和责任感，希望能够通过参与西部志愿者项目，为当地的发展贡献自己的力量。
二、志愿者经历与能力展示1. 实践经验在大学期间，我曾参与多次社区志愿服务活动，包括为留守儿童组织文艺活动、帮助老人清理家园等。
这些经历不仅让我学会与不同群体的人相处，更锻炼了我的组织能力和沟通能力。
我也参与过一个为贫困地区儿童捐赠书籍的项目，亲自前往当地了解他们的需求和情况，并与当地教育局合作，为他们建立了一个小型的图书馆，帮助他们拓宽了视野。
通过这些经验，我明白了志愿者的重要性，并且体会到了志愿服务所带来的快乐和成就感。
2. 团队合作能力在大学期间，我多次担任团队的组织者和核心成员。
在团队中，我积极发挥自己的优势，与队友进行有效的合作，共同完成任务。
例如，我们曾参加一个社区环保项目，需要组织社区居民进行环保行动。
我负责制定活动方案、协调人员和资源，并与志愿者团队紧密合作，最终成功组织了一场具有影响力的环保活动。
通过这次经历，我不仅提高了自己的领导能力和组织能力，也培养了团队合作精神。
3. 适应能力和问题解决能力通过参与各类社会实践和志愿服务活动，我面对了各种挑战和问题，并通过灵活的思维和行动，积极寻找解决方案。
例如，在一次帮助贫困地区的学生进行辅导的活动中，由于当地教育资源匮乏，我们遇到了很多困难。
但我及时调整了辅导方式，利用网络教育资源为学生提供远程辅导，最大程度地解决了他们的学习问题。
这个经历让我明白了适应能力和问题解决能力的重要性，并对未来的工作有了更深入的认识。
三、为什么选择西部志愿者1. 关心西部地区发展西部地区是我国的欠发达地区，在经济、教育、医疗等方面面临着巨大的挑战。
西部计划志愿者面试自我介绍(通用14篇)
西部计划志愿者面试自我介绍（通用14篇）西部方案志愿者面试自我介绍精选篇1敬重的各位领导，各位老师：大家好!我是文法系10法本的某某，此时此刻我已是唐院的毕业生，但特别荣幸的事我也已经成为唐院高校生西部方案中的一员。
毕业了，回想高校生活，高校四年是我思想、学问结构及心理生长成熟的四年。
在这期间，我仔细学习专业学问，并把理论与实践相结合，曾获得二等奖学金及三好同学的称号；也曾参加省级创新项目“高校生法律救济的问题及对策”的调研；有幸加入我系团总支并乐观参与了各项团活动，荣获“优秀团员”的称号；在校级社团里，我曾担当过墨缘书社的学习部部长，在与墨会友的氛围中与学弟学妹们进行沟通。
当然还有值得一提的就是我的体育活动，我在我们系的女子篮球队里一呆就是四年，并成为一位主力干将、、、、、、回想我的高校四年，原来我的学习和生活是那么的充实和丰富。
在这里，我总能结交到新的伴侣，总能找到自己的舞台。
毕业了，离开这熟识的校内，有的同学选择走上了工作岗位，有的同学选择进入更高的学府深造，还有这样的我们选择西部方案。
但不论怎样，对我们来说这些选择都是我们向母校交上的答卷。
在这片看似狭小的天地，我们同样磨练了羽翼，信任在不远的将来我们都会在各自的领域展翅高飞。
在我等待西部方案录用通知书的日子里，遇到好多同学问同样的问题：你为什么想要参与西部方案？我的回答一般是:“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去，呵呵！”我口头的回答是这样的，其实我心里还是有另一番说辞的。
我有读书的习惯，所以学校的图书馆是一个好去处，而图书馆四层的.期刊杂志室则被我常常光顾，在这里我找到了《中国青年》，的确是它给了我指导，中国青年们禁得起折腾，给自己一个追求的理由，为幻想走出属于自己的路。
再加上辅导员，团书记的宣扬动员，参与西部方案给了我一个很大的理由，同时我也由于我在学业上曾受到社会人士的关心，我也要感恩社会感恩国家；西部方案到艰苦的地方去，我想这也是对我的一种磨砺，让我勇于面对挑战，去成就一个顽强的自己。
志愿者招聘面试基本问题
志愿者招聘面试基本问题1. 你为什么有兴趣成为志愿者？- 这个问题的目的是了解志愿者对这个项目或组织的动机和触发点。
- 你可以谈谈你对所招募的志愿者项目的关注和热情，或是对所服务的人群的关心。
2. 你有相关的志愿者经验吗？如果有，请详细谈谈。
- 这个问题可以帮助面试官了解你过去的志愿者工作经验。
- 如果你有相关经验，可以谈谈你担任的职位，参与的活动，以及你从这些经验中学到的东西。
- 如果你没有志愿者经验，可以提到你是如何积极参与社区活动或其他相关经验。
3. 你认为作为一名志愿者最重要的素质是什么？- 这个问题旨在了解你对一名优秀志愿者所需的素质以及你自己是否具备这些素质的看法。
- 你可以提到积极性，责任感，团队合作能力，沟通能力以及适应能力等方面的素质。
4. 你如何处理在志愿者工作中可能遇到的困难或挑战？- 这个问题是为了了解你在面对困难或挑战时的态度和解决问题的能力。
- 你可以谈谈你在过去遇到的具体困难，以及你是如何应对和解决这些困难的。
5. 你对志愿者工作有什么期望？- 这个问题是为了了解你对志愿者工作的期望和目标。
- 你可以谈谈你对志愿者工作所希望获得的成就感，个人发展机会以及对社区或他人造成积极影响的期望。
6. 你有什么特别的技能或才能可以为志愿者项目做出贡献？- 这个问题是为了了解你在志愿者工作中可以发挥的特长或专长。
- 你可以谈谈你擅长的技能如组织能力，领导力，创造力，沟通能力等，以及它们如何对志愿者项目产生积极影响。
7. 你可以承诺多长时间为该项目服务？- 这个问题是为了了解你在时间上是否能够承担项目所需要的工作量。
- 你可以提到你每周可以投入多少时间，或者是否有特定的时间框架，来帮助面试官了解你的可靠性和可用性。
8. 你在志愿者工作中遇到的最令你印象深刻的经历是什么？- 这个问题是为了了解你在志愿者工作中的成功或有趣的经历。
- 你可以谈谈你参与的具体活动，对个人或团队的影响以及你从中获得的积极体验。
【推荐下载】志愿者如何面试-优秀word范文 (2页)
【推荐下载】志愿者如何面试-优秀word范文
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
志愿者如何面试
志愿者面试与其他职业的面试技巧有所不同，由于志愿者要面向大众，为大众服务，故在着装、外貌、形象、气质等方面要尤为突出。
志愿者在礼仪、语言、表达方面也要表现良好，做到志愿者应有的职责。
普通话
普通话在志愿者看来尤其重要，建议大家在面试的时候不要太过紧张，尽
量将语言表达清楚，要适当地运用停顿、语调等手段来增加语言效果。
说话时，要语言平和，音量不要太过响亮和微小。
个人形象
面试时，穿着大方得体、整洁，坐姿端正，面带微笑。
积极发言，有自信，要收放自如。
不要戴各种首饰，穿正统着装，发型要大方，体现出自然、气质
的精神面貌。
表达能力
语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达自己的意思，善于运用语音、
语调、目光和手势。
面试时，思路要清晰流畅，具有条理性和连贯性，每句话
有运用自如。
交际能力
有较好的交际能力，对于交际礼仪较为熟悉，面试场面活跃便能胜人一筹
服务经历和态度
曾多次参加志愿服务工作、经验丰富且认识深刻，对志愿者工作充满激
情并且以此为乐者在面试时便多了一块筹码。
其他
其他面试相关技巧，包括其他职业或者是大众化的职业面试技巧都应该掌握，一些与志愿者关系不大的面试基本技巧应该了解和熟知，并能熟能生巧。
志愿者知识面试
志愿者知识面试1. 引言欢迎您参加我们组织的志愿者知识面试！本文档将介绍面试的流程和内容，帮助您更好地准备面试。
2. 面试流程志愿者知识面试分为以下几个步骤：2.1 提前准备在面试前，请确保您已经了解我们组织的背景和目标。
请仔细阅读我们的网站和相关资料，以便能够回答与组织相关的问题。
2.2 面试问题面试将涉及以下几个方面的问题：2.2.1 个人背景•请简要介绍一下您的个人背景和志愿者经验。
•您为什么想成为我们组织的志愿者？2.2.2 相关知识与技能•您对我们组织的活动和项目有了解吗？•您是否具备相关领域的知识或技能？•您是否有相关的工作经验？2.2.3 团队合作与沟通能力•您如何与他人合作？•您对团队合作有何理解？•在志愿者工作中，您如何与其他志愿者和组织成员进行有效的沟通？2.3 面试评估面试官将根据您的回答和表现进行评估。
评估标准主要包括：•回答问题的准确性和完整性。
•表达能力和逻辑思维能力。
•团队合作与沟通能力。
•对组织的理解和认同。
•其他相关因素。
3. 面试准备建议为了帮助您在面试中表现出色，以下是一些建议：•提前准备：提前了解我们组织的背景和目标，以及相关的活动和项目。
•思考问题：事先思考可能会被问到的问题，并准备好相关的答案。
•自信表达：在回答问题时，保持自信并清晰地表达自己的想法。
•举例说明：在回答问题时，可以使用具体的例子来说明自己的观点或经验。
•注意沟通：在面试中展现良好的沟通能力，包括倾听、提问和表达意见的能力。
•反思总结：面试结束后，对自己的表现进行反思总结，并寻求反馈以便进一步提升。
4. 面试结束面试结束后，我们将尽快通知您面试结果。
如果您被录取为志愿者，我们将与您进行进一步的沟通和安排。
再次感谢您对我们组织的关注和支持！我们期待与您共同为社会的发展和进步做出贡献。
注：本文档仅供参考，面试流程和问题可能会根据实际情况进行调整和变化。
志愿者面试技巧
志愿者面试技巧
志愿者面试与其他职业的面试技巧有所不同，由于志愿者要面向大众，为大众服务，故在着装、外貌、形象、气质等方面要尤为突出。
志愿者在礼仪、语言、表达方面也要表现良好，做到志愿者应有的职责。
面试时，穿着大方得体、整洁，坐姿端正，面带浅笑。
积极发言，有自信，要收放自如。
不要戴各种首饰，穿正统着装，发型要大方，体现出自然、气质的精神相貌。
普通话和英语在志愿者看来尤其重要，建议大家在面试的时候不要太过紧张，尽量将语言表达清楚，要适当地运用停顿、语调等手段来增加语言效果。
说话时，要语言平和，音量不要太过响亮和微小。
语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达自己的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。
面试时，思路要清晰流畅，具有层次性和连接性，每句话有运用自如。
面试答复问习题要注重诚实，热情，要富有朝气和积极向上的感染力。
答复时也要点到自己很注意细节，具有吃苦精神。
有较好的交际能力，对于交际礼仪较为熟悉，面试场面活泼便能胜人一筹。
曾屡次参加志愿服务工作、经验丰富且认识深刻，对志愿者工作充满激情并且以此为乐者在面试时便多了一块筹码。
搜集整理，仅供参考学习，请按需要编辑修改。
2018-西部计划志愿者的面试技巧-推荐word版 (1页)
2018-西部计划志愿者的面试技巧-推荐word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==西部计划志愿者的面试技巧打开校团委西部计划主页，看到了28日的西部计划考核笔试成绩，86分，下午三点在团委大会议室面试。
大一整整一年的学生干部，大二大三两年的学生记者，对于说话，已经做到了得体和恰当，学会了怎么样掌握语言，面对什么类型的人说什么话，无论是心理素质，还是言行举止，都在四年的大学生活中有大的长进和磨砺。
下午3点准时来到团委会议室。
彭建松书记领衔的各院系的团委书记组成的面试团队。
彭书记强调今天面试分自我介绍 2分钟，问答5分钟，以抽签确定面试顺序，楼上团委办公室供大家休息准备。
我抽到了7号。
一直早等待着老师们的问答。
在后面候着面试，探一下前面几位的情况，都是问就业、选择、基层青年工作……终于轮到我了，开场白来了个自我介绍，把自己的社会实践经历一一介绍，流利的言语表达令老师们直点头。
杨老师问：如果你被一家好的企业录用了，在西部志愿者和企业之间如何选择，怎么平衡?我回答道：我选择西部志愿者，我会对那家企业说，我被团中央西部计化录取了，要去西部基层贡献自己的青春和智慧，希望贵公司给予理解，我会坚定地选择西部计划，选择西部志愿者一步步走好，做好本职工作。
还有位老师问道：你选择西部志愿者为了什么，如果你被录取了，如何在开展好基层青年工作?我从容的回答道：我在学校这四年，太锋芒了，做了很多团学工作，担任农村发展协会负责人期间，就在想怎么样在毕业后更好的为基层人民服务，选择西部计划可以实现我的梦想，并可以在基层的工作中磨练自我，使自己的心智更加成熟起来。
如果被录取，我将以一名中共党员严格要求自己，不断学习党和团的知识，在基层团的建设、青年就业创业、县级青年志愿者工作、青少年合法权益的维护等方面开展自己的工作，做一合格的编外专职团干，推动基层青年工作迈向新台阶。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
支教志愿者面试问题大全1、你为什么要参加支教？（或你认为我们支教活动的最大意义在哪里？）这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题，出发点是考察报名者最基本的方面。
我们认为，去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。
锻炼自己的能力，取得一份人生经历，对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。
去支教，你会自然获得这些，但不合适因为这些才前去支教。
2.你以前参加过什么志愿者活动？（举例说明）3.在市场经济条件下，很多大学生选择利用假期打工挣钱，选择支教就意味着清贫与奉献。
对此，你怎样看待？你如何使自已尽快成为一名合格的支教教师？（命题思路：着重考察应试对象的责任感和进取心）4、如果你很优秀，事情很多，你会把支教放在第几位？对于比较出色的同学，身兼多职是很常见的情况。
学习、各种学生干部工作、各种社团工作、自己的兴趣爱好以及支教，很多时候不可回避地会产生时间上的冲突。
首先，分清事情的轻重缓急，能够合理坚定地分配时间是我们应该具有的能力；其次，学习是第一位，这点我们没有疑义。
但对于其他方面，我们倾向于选择真正愿意投身于支教这项事业的同学。
5.如果你是调研与实践组长，会开展哪方面的活动及调研主题？6、根据你的了解，你认为支教团目前最大的不足是什么？问题出在哪里？此题考察同学们对我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力。
如果对团队没有充足的热情，缺乏基本的了解，此题很容易夸夸其谈，空泛偏离。
很多同学对此题回答不够理想，或者认为没有不足（显而易见这是不可能的）；或者空乏而谈，没有价值。
7、如果领队意见成为了少数，而你也与领队意见相左，你会怎样处理？如果事情非常紧急，需要立即作出决断，你又会怎么做？此题考察同学们对团队事务处理方面的认识。
前一问回答"加深沟通、换位思考、顾全大局"等都是可以的。
后一问是假定的特殊情形，遇到过的实际情况，此时我们倾向于服从领队意见。
8、四人一组去做家访，你是组长，请给大家分配下任务。
此题考察同学们的组织能力和团队协调能力。
西部支教去年开展的家访以四人为一组，基本分配是：出发前小组中担任孩子班主任的队员了解孩子基本情况；家访中两人负责交谈，一人负责记录，一人负责拍照，之外大家注意了解学生家庭实际情况；返回后负责人及记录者建立贫困学生档案，拍照者拷出照片分类存档。
当然我们不会要求大家答出这些，能够尝试将任务分配到人的回答我们都给予了肯定。
但相当多的同学只是空泛地描述他认为的家访流程，即"我认为家访应该先......，然后......，然后......"这种回答已经偏离了问题，我们不赞赏。
9、你正在上课，突然两个孩子打起来了，你怎样处理？此题考察同学们的应急反应和妥善处理方面的能力，这也是我们支教过程中不只一次遇到过的情形。
部分同学回答"先把孩子分开到原先的座位上，安抚一下，然后继续上课，课下详细了解后处理"，这是我们赞同的处理方式。
但也有部分同学又犯了偏离主题、空泛描述的错误，回答"要和蔼，不能批评孩子，要有耐心"等，这是对待孩子的正确态度，但不是处理方法，我们不赞赏。
10、你描述自己性格（），请举个具体事例证明。
此题目的在于加深对同学们性格等方面的了解。
大家选择合适的事例简单述即可，但此题回答情况并不好。
部分同学不能选择合适的事例，犹豫吞吐；另外部分同学十分健谈，描述非常细致，但冗长而脱离主题，不能很好地向我们传达所需的信息。
11、谈谈你的缺点吧。
此题考察大家对自己的认识，也是为了加深对大家的了解。
人都有缺点，诚恳作答即可，我们会予以客观评价。
但很多同学避重就轻，顾左右而言他，诸如"我说话比较快"、"我太爱笑"之类的回答，我们不赞赏。
12、假如你的第一次面试和后期考核成绩都很好，但是最终却没有选上，你怎么看待？此题考察大家对支教、对志愿服务的认识深度，远没有看上去那样简单。
我们认为，愿意投身于公益的人应该有宽容淡定的心态。
我们比较赞赏"明年我还会再努力，我会......"、"我还可以用其他方式支持团队，比如......"等回答，而对于"我会想知道原因"、"我觉得我不比别人差""不会吧"之类的回答，我们表示理解但不赞赏。
13.由于工作需要，把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务，你会怎么做？会不会有思想的抵触！（此问题是假设，工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情）此题考擦的是不是服从管理、团队意识。
思想上有抵触是可以理解的，但需服从组子的安排，并要认真完成各项工作。
14.假如你在支教时担任班主任，为了把本班建设成为健康、文明、向上的优秀班级，你打算怎样实现这一目标？你将如何处理与其他班级之间的关系？（命题思路：着重考察应试对象的计划组织能力和协调能力）15.作为支教志愿者缺乏教学经验和班级管理经验是必然的。
那么你将怎么样在一定的时间弥补这一缺陷呢？16.当前社会上流行着这样的一种说法："教师奴隶化，伏鞍苦挣扎；学生祖宗化，做错不惩罚"，对于上述这种社会现象。
17.现代教学的核心理念是平等，你认为在教学中要特别尊重学生的哪些学习行为？18.现在社会上出现多起伤害学生的事件，你认为怎样才能保证学生与志愿者的安全？19.你有什么特长？（如唱歌、绘画、书法、诗歌背诵、写作等）20.如果支教不像你想象中的那么理想，你会继续尽心尽力吗？评分标准满分100分1. 形象分10分（穿着、言谈举止等）2. 能力分40分（组织，活动，协调能力等）《4--18题》3. 道德爱心分20分《1、2、3题主要考察》4. 特长分20分（音、体、美、书法、写作特长等）《19》5. 其他10分（评委的印象得分）西部支教面试1、你认为作为一名支教老师最重要的素质是什么，并简述理由。
（坚持··工作需要坚持·爱也需要坚持··连同学们都在坚持）2、如果你教的班上有一名家庭月收入几百元的贫困生，看到同学们用赭理水，于是省下自己两个星期的早饭钱也买了一瓶用，你会怎么办。
（吃饭时叫上他，饭间跟他聊点家里的事··）3、班主任开会去了，你班上有一名同学突发癫痫，躺在地上抽搐，你会怎么做。
（找个干净东西塞到他嘴里·防止他咬到舌头·然后送她去医院）4、你想组织一次开阔学生视野的活动，校领导已经批准，但是有一个班的班主任以影响学生成绩为理由，拒绝让其班上的同学参加，你会怎么做。
（如果这名班主任能讲理，就试图说服他，说明开阔学生视野对学生的意义与好处，可以转化为学生学习的动力；如仍不通就改用校长职权压人···）5、在支教地点，除了教学，你最想做的一件事是什么。
（跟学生一起打篮球？）6、本次支教有和两个地方，你愿意去哪里？（，，或两地皆可。
··这个老师自己拿主意吧~：）你为什么要参加支教？（或你认为我们支教活动的最大意义在哪里？）这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题，出发点是考察报名者最基本的方面。
我们认为，去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。
锻炼自己的能力，取得一份人生经历，对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。
去支教，你会自然获得这些，但不合适因为这些才前去支教。
2.你以前参加过什么志愿者活动？（举例说明）3.在市场经济条件下，很多大学生选择利用假期打工挣钱，选择支教就意味着清贫与奉献。
对此，你怎样看待？你如何使自已尽快成为一名合格的支教教师？（命题思路：着重考察应试对象的责任感和进取心）4、如果你很优秀，事情很多，你会把支教放在第几位？对于比较出色的同学，身兼多职是很常见的情况。
学习、各种学生干部工作、各种社团工作、自己的兴趣爱好以及支教，很多时候不可回避地会产生时间上的冲突。
首先，分清事情的轻重缓急，能够合理坚定地分配时间是我们应该具有的能力；其次，学习是第一位，这点我们没有疑义。
但对于其他方面，我们倾向于选择真正愿意投身于支教这项事业的同学。
5.如果你是调研与实践组长，会开展哪方面的活动及调研主题?6、根据你的了解，你认为支教团目前最大的不足是什么？问题出在哪里？此题考察同学们对我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力。
如果对团队没有充足的热情，缺乏基本的了解，此题很容易夸夸其谈，空泛偏离。
很多同学对此题回答不够理想，或者认为没有不足（显而易见这是不可能的）；或者空乏而谈，没有价值。
7、如果领队意见成为了少数，而你也与领队意见相左，你会怎样处理？如果事情非常紧急，需要立即作出决断，你又会怎么做？此题考察同学们对团队事务处理方面的认识。
前一问回答"加深沟通、换位思考、顾全大局"等都是可以的。
后一问是假定的特殊情形，遇到过的实际情况，此时我们倾向于服从领队意见。
8、四人一组去做家访，你是组长，请给大家分配下任务。
此题考察同学们的组织能力和团队协调能力。
西部支教去年开展的家访以四人为一组，基本分配是：出发前小组中担任孩子班主任的队员了解孩子基本情况；家访中两人负责交谈，一人负责记录，一人负责拍照，之外大家注意了解学生家庭实际情况；返回后负责人及记录者建立贫困学生档案，拍照者拷出照片分类存档。
当然我们不会要求大家答出这些，能够尝试将任务分配到人的回答我们都给予了肯定。
但相当多的同学只是空泛地描述他认为的家访流程，即"我认为家访应该先??，然后??，然后??"这种回答已经偏离了问题，我们不赞赏。
9、你正在上课，突然两个孩子打起来了，你怎样处理？此题考察同学们的应急反应和妥善处理方面的能力，这也是我们支教过程中不只一次遇到过的情形。
部分同学回答"先把孩子分开到原先的座位上，安抚一下，然后继续上课，课下详细了解后处理"，这是我们赞同的处理方式。
但也有部分同学又犯了偏离主题、空泛描述的错误，回答"要和蔼，不能批评孩子，要有耐心"等，这是对待孩子的正确态度，但不是处理方法，我们不赞赏。
10、你描述自己性格（），请举个具体事例证明。
此题目的在于加深对同学们性格等方面的了解。
大家选择合适的事例简单述即可，但此题回答情况并不好。
部分同学不能选择合适的事例，犹豫吞吐；另外部分同学十分健谈，描述非常细致，但冗长而脱离主题，不能很好地向我们传达所需的信息。
11、谈谈你的缺点吧。
此题考察大家对自己的认识，也是为了加深对大家的了解。
人都有缺点，诚恳作答即可，我们会予以客观评价。
但很多同学避重就轻，顾左右而言他，诸如"我说话比较快"、"我太爱笑"之类的回答，我们不赞赏。