真抓实干 勇于担当 当好领头羊
员干部勇敢担当挑重担讲话稿
员干部勇敢担当挑重担讲话稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，发表一篇关于员干部勇敢担当挑重担的讲话稿。
作为一名年轻的领导者，我深深地认识到，员干部勇敢担当挑重担的重要性。
在当前复杂多变的社会环境中，我们面临诸多挑战和机遇，只有敢于挑战自我、敢于担当责任，才能顺利应对，取得更大的成就。
因此，我想从几个方面谈一谈员干部勇敢担当挑重担的意义，并给大家带来一些建议。
首先，员干部勇敢担当挑重担，对于个人成长具有重要意义。
作为干部，我们肩负着组织对我们的信任和期望，有责任为组织、为团队发挥积极的作用。
只有在面对各种挑战和困难时，我们才能真正发挥自己的能力和潜力。
担当重任是我们成长的机遇，通过承担责任，我们可以积累经验，不断充实自己，提高自己的能力水平。
其次，员干部勇敢担当挑重担，对于组织发展具有重要意义。
一个组织的发展离不开每一位员工的努力和贡献，而干部作为这个组织的中坚力量，承担着更大的责任和使命。
只有在面对困难和挑战时，我们才能深刻意识到自身的价值和重要性。
只有勇于担当，才能推动组织向前发展，实现更好的目标和效益。
再次，员干部勇敢担当挑重担，对于团队建设具有重要意义。
一支优秀的团队，离不开每一位成员的积极参与和贡献。
而干部作为团队的领导者，更应该勇于担当，为团队树立榜样，引领团队向前发展。
只有在面对各种压力和挑战时，我们才能真正凝聚团队的力量，激发团队成员的潜能，共同实现团队的目标。
最后，我想给大家几点建议。
首先，我们要树立正确的担当意识。
作为员干部，我们应该意识到自己的责任和使命，勇于面对各种挑战和困难，并主动承担起来。
其次，我们要不断提升自己的能力和素质。
只有通过不断学习和提高，我们才能在面对重担时有足够的能力和信心去应对。
最后，我们要注重团队合作，相互支持和协作。
在面对重担时，我们要与团队紧密合作，共同努力，共同承担，以实现更大的成功。
亲爱的同事们，员干部勇敢担当挑重担是我们共同的责任和使命。
关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿4篇
关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿4篇温家宝告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。
作为领导干部，务必具备敢于担当的素质，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的潜力。
以下是店铺为大家整理了关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿，希望对你有帮助。
关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿篇1同志强调，各级领导干部要切实转变作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。
当前，我国改革进入社会转型时期，面临严峻的挑战，这就要求各级领导干部更要有强烈的担当精神，勇于担责、敢于负责。
各级领导干部要本着对党、对人民、对事业负责的精神，全面提高自身素质，不断增强担当意识、担当勇气、担当本领。
要有绝对忠诚的政治品格，把加强思想理论武装作为首要任务，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断加强党性修养、强化宗旨意识，自觉为党和人民的事业秉公用权、履职担当。
要有敢于负责的无畏勇气，遇到急难险重任务敢于挺身而出、靠前指挥，带领各族群众奋力开辟出一条边疆民族地区科学发展的路子来。
要有踏实干事的扎实作风，认真践行“三严三实”要求，以钉钉子的精神抓好工作落实，踏踏实实创造经得起实践、历史和人民检验的政绩。
要有善作善成的过硬本领，注重培养战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维能力，练好调查研究的基本功，注重掌握科学工作方法，提高科学决策能力和抓落实的本领。
要有廉洁从政的道德操守，把党纪法规作为带电高压线，带头讲修养、讲道德、讲廉耻，增强敢担当的“底气”“硬气”和“勇气”。
时下，党员干部的主流是有干劲、求实效。
然而，一些不愿担当、不愿作为的现象也不容忽视。
现实中，有的党员干部畏首畏尾、怕这怕那，不敢担当;有的精神萎靡、得过且过，遇到问题能躲就躲、能拖就拖，不愿担当;还有的工作不得要领，面对经济新常态带来的挑战茫然无措，不会担当。
做好新常态下的各项工作，必须拿出凤凰涅槃、浴火重生的勇气，拿出改革创新、干事创业的担当，拿出求真务实、埋头苦干的劲头，真正做到愿作为、会作为、善作为、敢作为。
敢于担当 主动作为 演讲稿
立足工作岗位主动担当作为敢于担当主动作为演讲稿没有经历过风霜雨雪的梅花是不会香的，没有奋斗过的人是不会成功的。
关键时刻敢于担当主动作为，敢于担当、主动作为。
做有理想敢担当能吃苦，肯奋斗的新时代好青年。
敢扛事、愿做事、善干事、能成事。
想干事、会干事、干成事、不出事、好共事。
越是艰险越向前，迎难而上，顽强拼搏，努力取得更好成绩。
攻坚克难、砥砺奋进，不断增强战胜前进道路上各种困难和挑战的信心和勇气，在充满光荣和梦想的新征程上阔步前行。
立足工作岗位，主动担当作为，“重任在肩唯担当”，我们要真正在壮筋骨、练胆魄、强意志、长才干中淬炼“敢于斗争，敢于胜利”的勇毅风骨。
加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。
要发扬斗争精神，增强斗争本领。
找差距，补短板，不断锤炼脚力、眼力、脑力、笔力，努力做到既专又博，放到哪里都能发光发热。
我们不能不缩手缩脚、畏首畏尾，敢于负责，勇于担当，在负责中进步，在担当中成长。
一定把责任扛起来，增强“时时放心不下”的责任感，求真务实、真抓实干。
立足工作岗位，主动担当作为，“没有金刚钻，不揽瓷器活。
”我们要积极锤炼勇于担当的能力，不断学习业务知识，提高自身业务水平；打造过硬的综合素质；在担当作为中赢得历史主动，需要厚植为民情怀共呼吸。
守望相助，共克时艰；调整心态，向阳生长；团结协作，责任担当。
勇于拼搏、勇于挑战，在知行合一中主动担当作为。
新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。
面对生活和工作中的困难，我们不能自乱阵脚，要“不畏浮云遮望眼”，要提高履职能力，敢于担当“讲责任”。
要主动担当才有大作为，“乱云飞渡仍从容”的心态迎难而上，立足岗位、砥砺奋进，带着一股“敢”劲，要有顽强拼搏、无私奉献精神，要注重创新实践，敢于担当，不甘示弱，锐意进取，攻坚破难，奋勇争先，“不怕事”。
以积极主动的姿态、埋头实干的作风、奋发有为的精神，求真务实、开拓创新，确保各项工作实现新突破！。
担当作为好干部具体表现
担当作为好干部的具体表现包括：
1.勇于担当责任：好干部应当勇于承担责任，不推诿、不逃避，面对困难和挑战时能够挺身而出，积极主动地解决问题。
2.善于解决问题：好干部应当具备解决问题的能力，善于分析问题、寻找解决方案，并能够采取有效措施解决问题。
3.积极主动作为：好干部应当积极主动地开展工作，不等待、不拖延，善于发现和解决问题，推动工作不断向前发展。
4.具备创新意识：好干部应当具备创新意识，敢于尝试新的思路和方法，不断推动工作的创新和发展。
5.善于沟通协调：好干部应当善于沟通协调，能够有效地协调各方面的资源和工作，使工作更加顺利地开展。
6.具备团队合作意识：好干部应当具备团队合作意识，能够与团队成员密切协作，共同完成任务和目标。
7.注重自我修养：好干部应当注重自我修养，不断学习和提高自己的能力和素质，做到自我约束、自我管理、自我完善。
总之，担当作为好干部应当具备高度的责任感、工作热情和创新能力，能够积极主动地解决问题、推动工作发展，并不断提高自己的能力和素质。
座谈交流发言：立足本职岗位 勇于担当作为
座谈交流发言：立足本职岗位勇于担当作为，600字
立足本职岗位，勇于担当作为，是每一个公民都应该承担的责任。
在当今社会的复杂背景下，立足本职岗位、勇于担当作为是每一个人都必须坚持的原则。
一是要立足自身定位，把握好自己的工作角色，明确职责分工，牢记职责使命，踏踏实实、忠实尽责，认真履行岗位职责，积极肩负起自己应尽的义务，全力以赴地履行工作职责，不懈努力、不断进取，不断完善自身能力，不断提升服务能力。
二是要勇于担当，敢于挑战，不拘泥于传统，创新思维，勇于创新，解决问题。
勇于担当使命，迎难而上，敢于挑战，在经济困难、技术尖端等诸多方面创新，把工作做得更好，为社会做出更多贡献。
三是要不断提高自身素质，把关键能力提升到一个新的高度，不断学习，掌握最新知识，加强职业素质和技能培训，并适时参加各类培训。
不断提升综合素质，全面提升应用能力，完善专业技能，以期达到更高的服务质量标准。
四是要提高效率，有效利用工作时间，以更高的效率完成工作，同时积极拓展社会联系，增加社会活动广度与深度，使自己的工作能够更好的融入现实社会之中。
总之，立足本职岗位、勇于担当作为，是每个人都应该持之以恒的原则。
要想取得成功，就必须以此原则为依据，不断提高自身素质，把工作做得更好，为社会作出更大贡献。
敢于负责 勇于担当 狠抓落实
敢于负责勇于担当狠抓落实罗志军敢于负责、勇于担当、狠抓落实，是坚持以人为本、执政为民的必然要求，也是弘扬“三创三先”精神的具体体现，应当成为江苏党员干部的鲜明品格。
我们党从成立之日起，就勇敢担当起团结带领人民群众实现中华民族伟大复兴的历史使命。
战争年代，这种“担当”突出表现为，为了民族独立和人民解放，共产党人不怕牺牲、舍生忘死、前仆后继。
建设和改革时期，共产党人为了国家富强和人民幸福，不畏艰难险阻，战胜各种挑战，走在时代前列。
正因为如此，我们党赢得了广大人民群众的衷心拥护，始终成为全国人民的主心骨。
联系现阶段江苏实际，基本实现现代化的新征程已经开启，“两个率先”的目标催人奋进，改革发展稳定的任务异常艰巨，尤其需要我们大力弘扬敢于负责、勇于担当、狠抓落实的作风，提振精气神，舍得下苦功，奋力求作为。
否则，再好的部署也会落空，再好的目标也难实现。
我们要把敢于负责、勇于担当、狠抓落实摆到作风建设的突出位置，努力营造一种锐意进取、敢担责任、昂扬向上的好风气，打造一支责任心强、执行力强、感召力强的好队伍，形成一个上下齐心、层层负责、一抓到底、创先争优的好局面。
第一，成绩面前不懈怠，奋发有为抓落实。
新中国建立前夕，毛主席在党的七届二中全会上谆谆告诫全党：夺取全国胜利，这只是万里长征走完了第一步，全党同志务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。
在当前江苏各项事业发展比较快、成绩比较大的情况下，重温这个讲话，牢记“两个务必”，具有十分重要的意义。
江苏许多方面工作走在全国前列，这是省级机关和广大基层共同努力的结果。
领先优势来自于率先实践，自满懈怠必将带来落后的危险。
过去我们在“两个率先”的实践中创造了许多好做法、好经验，推动各项工作上了新台阶。
今后要保持先发优势，增创新的优势，必须始终高扬“两个率先”的旗帜，落实好省党代会的战略部署。
应当清醒地认识到，现在我省“第一个率先”还没有全部实现，苏北地区全面达小康的任务十分艰巨，即使到2020年实现了“第二个率先”，与发达国家相比仍有很大差距。
关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿4篇
关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿4篇温家宝告诫干部要事不避难，敢于担当，奋勇向前。
作为领导干部，务必具备敢于担当的素质，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的潜力。
以下是为大家整理了关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿，希望对你有帮助。
关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿篇1 同志强调，各级领导干部要切实转变作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。
当前，我国改革进入社会转型时期，面临严峻的挑战，这就要求各级领导干部更要有强烈的担当精神，勇于担责、敢于负责。
各级领导干部要本着对党、对人民、对事业负责的精神，全面提高自身素质，不断增强担当意识、担当勇气、担当本领。
要有绝对忠诚的政治品格，把加强思想理论武装作为首要任务，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断加强党性修养、强化宗旨意识，自觉为党和人民的事业秉公用权、履职担当。
要有敢于负责的无畏勇气，遇到急难险重任务敢于挺身而出、靠前指挥，带领各族群众奋力开辟出一条边疆民族地区科学发展的路子来。
要有踏实干事的扎实作风，认真践行三严三实要求，以钉钉子的精神抓好工作落实，踏踏实实创造经得起实践、历史和人民检验的政绩。
要有善作善成的过硬本领，注重培养战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维能力，练好调查研究的基本功，注重掌握科学工作方法，提高科学决策能力和抓落实的本领。
要有廉洁从政的道德操守，把党纪法规作为带电高压线，带头讲修养、讲道德、讲廉耻，增强敢担当的底气硬气和勇气。
时下，党员干部的主流是有干劲、求实效。
然而，一些不愿担当、不愿作为的现象也不容忽视。
现实中，有的党员干部畏首畏尾、怕这怕那，不敢担当;有的精神萎靡、得过且过，遇到问题能躲就躲、能拖就拖，不愿担当;还有的工作不得要领，面对经济新常态带来的挑战茫然无措，不会担当。
做好新常态下的各项工作，必须拿出凤凰涅槃、浴火重生的勇气，拿出改革创新、干事创业的担当，拿出求真务实、埋头苦干的劲头，真正做到愿作为、会作为、善作为、敢作为。
支部书记带头攻坚克难敢于担当发言稿4篇
支部书记带头攻坚克难敢于担当发言稿4篇敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。
下面是店铺为大家整理了支部书记带头攻坚克难敢于担当发言稿，欢迎大家阅读。
支部书记带头攻坚克难敢于担当发言稿篇1敢于担当是为官从政的基本要求，是党员干部的重要品质。
“三严三实”专题教育突出“三个聚焦”，其中之一就是聚焦敢于担当。
当前，全面建成小康社会进入决定性阶段，改革进入攻坚期和深水区，经济发展进入新常态，尤其需要各级党员干部挺起敢于担当的精神脊梁、练就善于担当的过硬本领、扛起勇于担当的发展使命，使敢于担当的好作风成为一种习惯、一种氛围。
领导干部作为发展的组织者和领头羊，牢记自己肩负的使命和重任，愿担当、有担当、真担当，正视现实，有所作为，是当然的职责。
琼州儿女对此有着深刻的理解和体会。
不论是23年红旗不倒的琼崖革命史，还是解放初期的艰苦创业路，或是建省办经济特区的生动实践……琼州儿女正是用敢于担当的精神，谱出了一曲曲波澜壮阔的铿锵乐章，书写了一部部荡气回肠的英雄史诗。
主动作为，敢于担当，需要脚踏实地。
横向上，要了解省情、分析不足、正视差距，要着眼全国、世界谋划海南的发展前景;纵向上，要搞清楚当前发展的历史阶段，重视客观条件，在谋篇布局时符合实际、适度超前。
大至全省，小至每个市县、乡镇乃至村庄，只有认清自身的优势和劣势，扬长避短，才能找到发展的最佳路径。
主动作为，敢于担当，需要直面问题，迎难而上。
当前，我们正处于改革的攻坚阶段，面临着不少体制机制方面的障碍，客观上存在着许多困难和矛盾，要把事业推向前进，需要决策者善于发现难题、思考难题、破解难题;需要我们各级领导干部努力破除错误思想观念，做到困难面前不退缩，矛盾面前不绕行，特别是对历史遗留的老大难问题、新形势下出现的棘手问题，要拿出一往无前、舍我其谁的气概，奋力破解。
真抓实干敢于担当交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家交流关于“真抓实干、敢于担当”的主题。
作为一名普通员工，我认为，真抓实干、敢于担当是我们每一位员工都应该具备的素质。
下面，我将结合自身工作实际，谈谈我的认识和体会。
首先，真抓实干是我们实现工作目标的基础。
在工作中，我们要树立“干字当头、实字托底”的工作理念，把精力集中在解决实际问题、推动工作落实上。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 明确目标，制定计划。
我们要紧紧围绕公司发展目标，结合自身岗位，明确工作方向，制定切实可行的工作计划，确保各项工作有序推进。
2. 勤奋学习，提升能力。
我们要不断加强业务知识学习，提高自身综合素质，以适应新时代的工作要求。
同时，要善于总结经验，不断提升解决问题的能力。
3. 勇于创新，开拓进取。
我们要敢于突破传统思维，勇于尝试新方法、新途径，不断开拓创新，为公司发展注入新的活力。
其次，敢于担当是我们实现自我价值的体现。
在工作中，我们要勇于承担责任，敢于直面困难和挑战。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 坚决维护公司利益。
我们要把公司利益放在首位，敢于为公司发展担当，为公司创造价值。
2. 主动作为，勇于担当。
面对困难和问题，我们要主动承担责任，不推诿、不逃避，积极寻求解决办法。
3. 坚定信心，迎难而上。
我们要始终保持积极向上的精神状态，敢于面对挑战，勇于攻坚克难。
最后，我认为，真抓实干、敢于担当需要我们做到以下几点：1. 增强团队意识。
我们要牢固树立“团队至上”的理念，相互支持、相互配合，共同为实现公司目标而努力。
2. 发扬优良传统。
我们要继承和发扬公司优良传统，传承企业文化，弘扬正能量。
3. 坚定信念，追求卓越。
我们要坚定理想信念，始终保持对工作的热爱，追求卓越，为公司发展贡献自己的力量。
总之，真抓实干、敢于担当是我们每一位员工的责任和使命。
让我们携手共进，为实现公司发展目标而努力奋斗！谢谢大家！。
真抓实干主题讨论发言稿
真抓实干主题讨论发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这个场合和大家一起讨论真抓实干这个重要的主题。
真抓实干，是我们党提出的一项重要指导思想，也是我们工作中不可或缺的重要要素。
在当前的形势下，真抓实干更是我们应对各种复杂情况、解决各种难题的关键所在。
所以，我们要认真思考，深入讨论，找出更好的办法和措施，真正把真抓实干的理念贯彻到我们的实际工作中去，使之成为我们工作的行动指南和奋斗目标。
首先，我们要认真思考真抓实干的内涵与要求。
真抓实干是我们党一贯的思想，是我们党的优良传统和作风。
它要求我们要脚踏实地，深入实际，不断努力，勤奋工作，讲求实效。
真抓实干强调的是务实、创新、敢于担当、追求卓越，要求我们要不断创新、不断进取，不断提高工作水平，努力实现民生福祉、社会公平、国家强盛。
因此，在工作实践中我们要不断加强自身学习，不断提高自身素质，增强实际工作的能力和水平，注重发扬实事求是、不畏艰难、勇攀高峰的优良作风，不断增强自信心和胜任力，奋发进取、勇于开拓，为党的事业不懈努力。
其次，我们要深刻理解真抓实干的重要意义。
实干是一切工作的根本要求，是一切成就的基础。
真抓实干是我们党的传统优良作风，是我们党赖以兴旺发达的重要法宝。
只有脚踏实地，只有勤劳奋斗，我们才能解决问题，才能提高工作效率，才能不断创造更大的成绩。
我们要认识到，真抓实干关系到我们自身的前途命运，关系到人民的福祉，关系到国家的强盛。
只有真抓实干，我们才能建设富裕、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。
再次，我们要切实强化真抓实干的落实形式。
创新工作方法，提高工作效率。
我们要善于总结经验，善于学习他人的先进做法和经验，提高工作质量和效益。
我们要善于发挥集体智慧，善于组织协调，善于推进工作。
我们要不断改进工作制度，健全工作机制。
我们要坚持全面从严治党，增强党风廉政建设，健全各级党组织的组织管理制度和工作制度。
我们要加强对领导干部的管理和监督，强化领导干部的责任和担当。
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真抓实干勇于担当当好领头羊
各位领导、老师们：
大家下午好!
今天，我发言的题目是：真抓实干，勇于担当，当好领头羊。
首先感谢中学给我这次机会，其实在座的各位校长、老师比我更优秀，你们是我学习的榜样。
今天，我谈谈自己不成熟几点想法和感受，说的不好之处恳请大家指点、批评。
一、对自己提三点想法：
1、在座的各位也许对我有所了解，甚至说：不是亲戚就是朋友，但那都是个人感情，在工作中我将公平、公正、公开地开展各项工作。
2、在日常工作中，我将把自己的精力都放在我们的学校教育教学，教师发展和学生成长上去。
3、在工作环节上，本着夯实基础的原则，本着为学生、为教师、为学校负责的原则，把学校每一环节的工作，都认真落实、落实再落实。
我的人生格言是：少说空话，多做实事。
二、谈四点感受：
1、有幸：有幸到中心小学工作，有幸同大家一起共事，成为朋友。
前任校长打下了坚实的基础，留下了很多优良传统。
有一支精湛的教师队伍，老教师兢兢业业无私奉献，经验丰富，中青年教师年富力强，是学校的中流砥柱和生力军，也是我们的希望和未来。
2、有缘：有缘从文家调至太浮近五年，中学工作两年，中心小学近三年，有缘同大家朝夕相处、荣辱与共。
3、有想：当好领头羊。
紧紧围绕着：“让身边的人因我的存在而感到幸福”的办学理念开展学校工作，希望老师们与我同心协力、排除万难、真抓实干、勇于担当，顾全大局，争做五好型教师。
4、有言：四句话：（1）、凝聚人心，团结人力，心往一处想，劲往一处使，同心同德，勤奋敬业。
不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
（2）、制度第一，校长第二。
学校的各项规章制度，大家共同遵守。
（3）、追求细节，做好小事，追求完美。
（4）、抓好教研，搞好教学。
三、2016年工作回顾：
1、安全管理再出新举措。
我校始终把安全摆在各项工作的首位，在安全管理方面真正做到真、实、
细、全。
真：体现在校车实行了交接卡无逢对接，行政值班、夜巡值班准时到位；实：体现在安全活动开展多样化，每周一次主题安全教育；细：体现在落实班级安全管理，各班不光是班干部协助抓住安全，还实行了两名流动安全监督员。
全：体现在层层落实责任，定期召开校车司照人员会、班主任会、学生会、家长会。
做到安全天天讲、人人抓，形成齐抓共管的新局面。
2、狠抓教学质量不放松。
教学质量是一个学校的生命线，它关系到一所学校的兴衰，我校坚持质量兴校的指导思想，狠抓校本教研，扎实开展教研活动，向课堂要质量，2016年下学期，我校的教学质量较之以前有了大幅度提高，有七科获得全镇第一名，得到了家长的交口称赞。
3、文体活动成绩显著。
在全镇举行的三球运动会中，我校获得了男女团体总分第一名的好成绩，极大地鼓舞了全校师生的士气。
4、后勤管理出效益。
为了加强后勤管理，学校每月召开一次后勤工作人员会议，进一步规范操作程序，强化了食品安全责任意识，厉行节约，把每一分钱都用在刀刃上，不断改善学生生活，受到了膳食委员会和家长的好评。
四、2017年工作目标：
1、加强学校班子队伍建设，形成团结、务实、勤政的班子作风，营造民主、宽松、和谐的工作环境，力争让全校师生都能在轻松、和谐的氛围中工作、学习。
2、进一步规范学校办学行为，狠抓教学教研及教师管理，全面提高教育教学质量。
3、加大对食堂的全面提质改造，搞好规范化、制度化、精细化管理，实施明厨亮灶工程，规范采购程序，把好质量关、价格关、索证关，加大对后勤工作人员的培训力度，规范操作程序，真正将食品卫生安全工作落到实处。
4、科学规划学校布局，扎实推进薄弱环节提升改造，积极谋划幼儿园整体搬迁后学校综合楼、教师住房和学生寝室的提质改造建设。
5、深入开展安全常识普及教育活动，增强师生安全意识，加大校园安全隐患排查力度，杜绝安全事故的发生。
各位领导、老师们，回顾过去我们问心无愧，展望未来我们充满信心。
我相信，有中学领导的正确领导，有全体师生的共同努力，太浮中心小学将迎来更加辉煌的明天！。