2018年职业生涯规划(1)形成性考核四

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1.职业规划

职业规划就是通过规划的手段来找到适合自己的职业的过程。

2. 时间管理

时间管理：就是面对时间的流动，如何进行自我管理，其所持的态度是将过去作为改善现在的参考，把未来作为现在努力的方向，同时好好地把握现在，迅速地去运用正确的方法做正确的事。

3. 休闲

休闲：是个体在闲暇时间里按照自己的意愿与偏好，从事的以获取身心愉悦、自我实现或精神满足的活动。

4. 内职业生涯

答：内职业生涯是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。

1、简述麦克里兰发现高成就需求者的主要特点。

麦克里兰成就动机理论中高成就需求者的特点：①高成就需求者喜欢设立具有适度挑战性的目标，不喜欢凭运气获得的成功，不喜欢接受那些在他们看来特别容易或特别困难的工作任务。他们不满足于漫无目的地随波逐流和随遇而安，而总是想有所作为。他们总是精心选择自己的目标，因此，他们很少自动地接受别人——包括上司——为其选定目标。除了请教能提供所需技术的专家外，他们不喜欢寻求别人的帮助或忠告。他们要是赢了，会要求应得的荣誉；要是输了，也勇于承担责任。

②高成就需求者在选择目标时会回避过分的难度。他们喜欢中等难度的目标，既不是唾

手可得没有一点成就感，也不是难得只能凭运气。他们会揣度可能办到的程度。然后再选定一个难度力所能及的目标——也就是会选择能够取胜的最艰巨的挑战。对他们而言，当成败可能性均等时，才是一种能从自身的奋斗中体验成功的喜悦与满足的最佳机会。

③高成就需求者喜欢多少能立即给予反馈的任务。目标对于他们非常重要，所以他们希

望得到有关工作绩效的及时明确的反馈信息，从而了解自己是否有所进步。这就是高成就需求者往往选择专业性职业，或从事销售，或者参于经营活动的原因之一。

2.简述如何确定职业生涯目标。

（1）要有目标动机（2）信息要充分（3）判断优劣的标准要准确（4）确定职业生涯目标的方法要合理。

1、请根据本学期学习的收获，完成一份个人的职业生涯规划书。

写作要求：能正确分析评价自我，在知己知彼的情况下，按照职业生涯规划步骤完成一份不少于500字的职业生涯规划书。

个人职业生涯规划书

一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待我们去描绘，去谱写。若是带着一脸茫然，踏入这个拥

挤的社会怎能满足社会的需要。应公司对我的信任和对我的栽培之意，我试着为自己做一份短期的职业规划，将自己的未来好好的设计一下。

自我简介：我是一个老家渭南现居西安的专科生，最大的希望——让家人生活富足。我性格外向、开朗，为人随和，喜欢交朋友，业余时间爱听音乐、旅游，喜欢画画，喜欢和朋友聊天，平时与人关系融洽。很喜欢从事管理方面的工作，动手能力较强，做事认真、踏实，有很强的学习愿望和能力。我本人经过电脑培训，对电脑比较了解。从事贵公司的工作经验虽然欠缺，但是我可以去学习，就怕不思进取，不懂装懂。

专业分析：本人所学的专业为管理类，我们对市场营销、企业管理、经济学等方方面面都有一定的了解，虽然多而不精，但是也可以说是培养了全方位人才。

个人短期职业规划：根据自己的兴趣和所学专业，本人特对未来2年作初步职业生涯规划如下：

1、2018-2019年

目标：实现管理方面的职位提升。充分利用自己的条件优势，拿出不怕苦不怕累的精神，努力学习、工作、全面提高个人综合素质，并为职位提升做准备。

2、2019-2020年

目标：装修房子，努力赚钱，努力赚钱。

结束语：业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。计划虽好，但是行动更重要，现实社会未知多变，定出的目标计划随时间都可能遭遇问题，这就要求我们要头脑清楚。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中总有一个梦，缠绵而酸痛，出现在眼前，总有一个梦，装着心中，清晰而遥远；我们总是伴着梦，一路追寻、奔波。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。人无点滴量的积累，难以成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来的甘甜欢畅的成功的喜悦？勤勤恳恳、刻苦钻研，我们一定会实现自己的梦想，兢兢业业，艰苦奋斗，我们一定会拥有自己的未来。