公司发展与个人发展演讲稿

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我与公司共成长演讲稿15篇(精选)

我与公司共成长演讲稿15篇(精选)

我与公司共成长演讲稿15篇我与公司共成长演讲稿1尊敬的各位领导、青年朋友们:大家好!我叫__,20__年毕业于重庆大学,现为__热电厂团委书记兼宣传干事。

光阴荏苒,五年的工作学习经历让我成长了很多,收获了很多,在胜利电力这个大家庭中我深刻感受到了浓厚的文化氛围和对人才的重视,使我对未来自身发展有了更加理性的认识和规划。

今天很高兴能在这里与大家一起交流分享几年来的点滴收获,努力在未来的躬身实践中与各位优秀的电力青年一起锤炼自身,成长成才,实现岗位建功,做最好的自己。

一、把握方向,准确定位,在不断学习中明确自身成长成才目标胜利油田的快速发展对我们胜利青年提出了更高的要求,新形势下我们应端正态度,转变思路,跳出自身小范围,站在更高的层面用大视野新思路去思考,着眼于服务油田、服务企业,根据油田和总公司战略发展规划准确定位,担负起实现“百年创新、百年胜利”的光荣使命,在胜利电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。

“方向比速度更重要,情商比智商更重要”,很多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题,而很少从企业的需求和核心价值去思考。

对于初入职场的电力新员工来说,选准发展方向显得尤为重要,多去想想我们能够为企业贡献什么,为自己的职业发展做出长远规划,找准自身在企业中的定位,尽快融入到企业这个大家庭中。

只有衡量清自己的位置,为自己做好准确的定位,才能最大限度地增加个人价值的创造,不断提高自身的不可替代性。

彼得·圣吉曾给予职场人的忠告说:“未来唯一持久的优势是,比你的竞争对手学习得更好。

”面对着油田技术高速发展、先进观念不断更新和竞争日益激烈的挑战,要建立终生学习的目标,把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭,在实际工作中产生新思路新做法,逐渐成长为企业需要的复合型人才。

二、立足岗位,服务企业,在躬身实践中为电力和谐稳定发展献计献策“公司就是你的船”,与企业同舟共济,就像大海里的一支船与船员的命运紧密的联系在一起,在平凡的工作中承担起不平凡的责任,让责任感成为我们工作和生活的一种态度去面临工作中出现的问题。

企业伴我共成长演讲稿6篇

企业伴我共成长演讲稿6篇

企业伴我共成长演讲稿6篇企业伴我共成长演讲稿 (1) 走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,为了这一天不知道等了多少年……就在20xx年那个炎热的夏天,我走进了××中铁钢结构有限公司,成为其中的一员。

由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。

新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

在××中铁钢结构有限公司制造部车间,我开始了自己事业的旅程。

挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。

每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。

弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸,那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情,我想那是钢铁的证明。

的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。

但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。

企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。

当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。

感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在××中铁钢构。

所谓感激,我想首先公司提供了我工作的机会,给我提供了很好的成长的平台。

使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。

自己是学计算机专业的,尽管有工科的专业背景,但是当我真正下到车间的时候,才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。

我与企业共成长演讲稿

我与企业共成长演讲稿

我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿一尊敬的领导、评委和各位同仁们:大家晚上好!我叫,来自。

下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。

首先,请允许我向大家提一个问题:在工作和生活,你感到快乐吗?是的,相信一定有人会说不快乐。

的确,作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。

那么既然我们都是徐福记人了,当我们遇到困难和挫折的时候,当我们取得了小小成绩的时候,该用什么样的心态去面对呢?也许我们都听过这么一个故事:有三个人相约去爬山,面对巍峨的高山,看不见山顶,其中一个人放弃了。

另外俩人开始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已经落后好远,再抬头望了望山顶,还是那么的遥不可及,于是就停了下来,幻想有人来把他抬到山顶,他就坐在那里等。

另一个人虽然爬的较慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后来,只有他成功的登上了山顶。

这虽然是一则简单的哲理故事,但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。

我亲爱的朋友,您属于哪一种呢?您愿意做哪一种呢?在人生的旅途中,你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样,那会有什么用呢?整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!在人生的旅途中,你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样,那就意味着你将放弃成功,注定要碌碌无为了。

下面我给大家介绍一个人,他就生活在我们的身边—二零xx年,他二十四岁,和很多年轻人一样,带着青春的梦想,他来到东莞,成了徐福记的一名普通员工。

面对当时艰苦的工作和生活条件,他没有时间去抱怨,一个心思扑在了工作和学习上,随着公司的发展壮大,三年后,他开始走上管理岗位,当上了副班长,后来历任班长、组长、车间主任、副处长,乃至今天的处长。

虽然他没有上过大学,但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。

因为社会是一所最好的大学。

尽管他现在已经很成功了,但他并没有停下脚步,每当公司组织相关的学习和培训,他总是积极的参加,我清楚的记得,上次公司组织的一次大型培训,他是第一个走进培训教室的学员。

公司发展与个人发展演讲稿

公司发展与个人发展演讲稿

公司发展与个人发展演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸能够站在这里,与大家分享有关公司发展与个人发展的话题。

作为一名员工,我们应该认识到公司的发展与个人的发展是密不可分的。

只有在公司发展的同时,我们个人才能够得到更好的发展机会和空间。

因此,本次演讲将从五个大点来阐述公司发展与个人发展的关系。

首先,公司发展为个人提供了广阔的舞台。

在一个不断发展壮大的公司中,个人可以充分发挥自己的才能和潜力。

具体而言,可以从以下几个小点来说明:1.1 公司的市场份额扩大,为个人提供了更多的业务机会。

1.2 公司的产品线不断丰富,为个人提供了更多的工作领域。

1.3 公司的组织结构不断优化,为个人提供了更多的晋升机会。

其次,公司发展为个人提供了良好的学习和成长环境。

在一个不断创新和进步的公司中,个人可以不断学习新知识、提升自己的技能。

具体而言,可以从以下几个小点来说明:2.1 公司注重培训和发展,为个人提供了学习的机会。

2.2 公司鼓励员工参与项目,为个人提供了锻炼和成长的机会。

2.3 公司的文化和价值观激发了个人的创新和进取精神。

第三,公司发展为个人提供了广阔的人脉资源。

在一个不断壮大的公司中,个人可以结识更多优秀的同事和合作伙伴。

具体而言,可以从以下几个小点来说明:3.1 公司的团队合作意识强,为个人提供了与他人合作的机会。

3.2 公司的客户资源丰富,为个人提供了与客户交流的机会。

3.3 公司的行业影响力大,为个人提供了与行业精英交流的机会。

第四,个人的发展促进了公司的发展。

在一个个人能力不断提升的公司中,公司也会因此而受益。

具体而言,可以从以下几个小点来说明:4.1 个人的专业能力提升,为公司提供了更高质量的产品和服务。

4.2 个人的创新能力提升,为公司提供了更多的创新点和发展机会。

4.3 个人的领导能力提升,为公司提供了更好的团队管理和组织协调能力。

最后,公司发展与个人发展相互促进,形成良性循环。

个人进步与企业发展演讲稿

个人进步与企业发展演讲稿

个人进步与企业发展演讲稿
尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:
大家好!我是XXX公司的一名普通员工,今天很荣幸能够在这里与大家分享
我的观点。

主题是“个人进步与企业发展”。

每一个企业的发展都是由一批批优秀的个人组成的。

在这个信息爆炸的时代,我们需要不断学习、不断进步,以应对瞬息万变的市场环境。

首先,个人进步是企业发展的前提。

在企业中,个人的成长是企业长期稳定发展的根本。

每个人都应该有意识地提升自己的职业技能,持续了解业务、行业新动态,提升自己的综合素质和专业技能,才能够更好地适应企业快速变幻的市场环境,为企业创造更大的价值。

其次,个人进步是企业发展的推动力。

只有员工不断进步,企业才能获取不断进步的动力。

员工的积极性、创造力和主动性将成为企业发展的关键。

让每个员工在不断学习中进一步提升职业素质和贡献,进而推动企业的发展壮大。

最后,有意识地培育个人的“领袖意识”,对企业发展起到至关重要的作用。


位员工都应该积极发挥自己的优势,通过对自己工作的逐步认知,积极主动解决问题和改进工作。

只有如此,企业才会在不断的变化中与时俱进,跟上时代的脚步,成为业内领先的企业。

正如一句古话所说,“满怀信心,必将驶向成功的彼岸。

”引领我们迈向新一年
的发展,就需要我们每个员工有一个新的起点,设立一个远大的目标,并在职业生涯的不断奋斗中,努力提升个人能力,在自身的发展中将公司推向新的高峰。

最后,感谢各位听众的聆听,祝福每个人在职业发展中取得越来越好的成就,希望我们的企业能够在大家的不断努力下,取得更加骄人的业绩。

谢谢!。

我与公司共成长演讲稿四篇

我与公司共成长演讲稿四篇

我与公司共成长演讲稿四篇我与公司共成长演讲稿篇1________年__月我被组织选派到潍坊中建地产从事财务管理工作,在未进入房地产板块之前,我一直在施工企业从事财务工作。

虽然还是同一份职业,但是主业内容发生了重大变化,由于房地产行业属于资金、智力密集型行业与施工企业有很大的差异,具体工作也从以前的核算会计变为现在的管理会计,因为缺乏业内工作经验,我怀着忐忑的心情来到了潍坊。

初来潍坊时,公司处于初立阶段,部门设定未齐全,人员尚未全部到位,内部管理制度也在建立中。

经过这短短一年的时间,随着公司各业务部门的建立和人员到位,各项管控文件陆续出台,在公司全员的努力下,开发工作逐步展开,启动区图纸到位后,开发手续迅速办理,短短几个月内,数十栋住宅楼在这片荒地上拔地而起,同时公司取得骄人销售业绩,创造了潍坊房地产市场的多项第一,中建大观天下成为了潍坊高品质住宅的代名词。

在公司发展壮大,取得各项成绩的同时,我个人也逐步走向成熟。

我工作的主要内容是公司全面预算管理、税务管理、综合统计、会计稽核等。

作为一名老员工,面对新业务,我并没有退缩,因为在我们中建大家庭里,只要你端正心态,真学习,勤奋工作,虚心请教,领导和同事们就会帮助你提高。

我清晰记得刚到潍坊时,公司安排我拿出________年公司管理费用预算,我一下就蒙住了。

但是当我看到《公司预算管理办法》和各部门费用预算草案后,我就有了信心,通过认真学习文件和细致梳理各部门预算,终于顺利完成工作,加上后续对该预算的执行监督、过程分析、结果考核兑现,终于了解了整个工作流程和管控内容,为公司________年费用预算工作打好了基础。

通过对房地产开发业务流程的学习,在各部门的配合下,我编制的________年现金流量预算受到了总部主管领导的表扬。

接着我参与了公司投资预算的编制,并以此为基础编制了整个项目的资金使用计划,通过反复修订,最终确立了项目的最佳融资方式,并顺利通过总部领导审批。

我与公司共成长演讲稿10篇

我与公司共成长演讲稿10篇

我与公司共成长演讲稿10篇我与公司共成长演讲稿篇1虽然进入公司才短短的几十天,但是在这短短的几十天里面,我感受到了公司领导及项目领导无微不至的关心和兢兢业业的工作,在此表示衷心的感谢和崇高的敬意。

在这些日子里面,我要进行从学生到工作人员的一次角色转变,尽快地适应与校园生活不同的工作学习环境。

能进入中建一局三公司我倍感自豪,能在这样一个庞大的平台上学习成长我觉得自己是幸运的,能在如此敬业的领导指引下工作我有对未来有美好的憧憬。

为了我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地安排我们新员工到北京接受全面性培训,向我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位,介绍了公司领导及各部门负责人,公司组织结构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等。

我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入新环境中去。

所有的这些都让我深深地感受到中建人性化的管理,我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去。

来到武汉这个憧憬了很久的城市,我倍感欣慰。

中建一局三公司现在正在努力向市政方面进军,而武汉作为公司发展的第一炮,所以武汉地铁项目有对于公司来讲有至关重要的地位。

而现在公司缺少市政方面的人才,这无形地给我们一种压力感,催促我迅速地通过学习成长起来为公司贡献自己的力量。

来到地铁项目上,项目经理杜经理以他多年的工作和培养经验对我们进行了部门的分配。

分到商务部的我感到前所未有的压力,因为在这几天的工作之中,我发现我的那些知识对实际的工作的帮助是微乎其微的,我很担心自己在这个迅速进步的团队拖后腿,我的直接领导周经理对我的精心帮助很大程度地消除了我的这种焦虑,他并没有嫌弃我没有在工作上的无知,而是耐心地引领我一步步的走上正轨,我现在很有信心我能在三公司走得很远。

2023关于我与公司共成长演讲稿8篇

2023关于我与公司共成长演讲稿8篇

2023关于我与公司共成长演讲稿8篇我与公司共成长演讲稿篇1虎啸群山辞旧岁;兔奔匝地庆新春。

在这辞旧迎新之际,首先请允许我代表公司设计部的同事,向在座的各位领导及同仁们致以新春的祝福,祝愿大家在新的一年里心顺气顺事顺户户一帆风顺;乐意快意满意家家万事如意。

不知不觉旧的一年即将过去,回顾这短暂而又充实的一年,作为潍坊中建地产的一名员工,我深深地被身边的变化感动着。

在过去的一年里,我们从一个不足30人、工程量不足5000平米、场地平整度不足10%的项目,一跃成为专业员工团队近80人、开工建筑面积近12万平米、销售收入近2亿的知名房地产公司。

一串串数字都体现着项目的壮大,每一名员工都表达着对公司的自豪,每一个成绩都充斥着企业的朝气。

过去的一年,在公司各位同仁的共同努力和拼搏下,公司刷新了潍坊房地产市场的一个又一个纪录,创造了一个又一个奇迹。

回想一年前的今天,我们在进行对外宣传时,在做业务交流时,都要先提及潍坊市文化艺术中心,提及我们项目与文化艺术中心的关系,有时还要提及中国建筑、中建三局等等,那时的潍坊中建地产知名度甚至不及茂华紫苑公馆、凤凰太阳城等项目。

而经过我们一年多的共同努力,中建大观天下已成为潍坊妇孺皆知、街听巷闻的知名品牌。

在很多商场及酒店我们都能欣赏到中建大观天下的宣传片,在很多报刊及杂志上都能看到中建大观天下的广告,在很多场合都能听到普通市民对中建大观天下的热议。

每位与我们交流的业主,都会表达对大观天下项目的肯定,对成为大观天下业主的自豪。

过去,我们想要打车到项目地块附近时,都要提前想好怎样和出租车司机说明项目的位置,怎样才能让司机师傅最方便地停靠在项目附近。

而今天,只要说中建大观天下售楼处,司机师傅总能舒舒服服地将您送到售楼处前,并且时常会津津乐道地谈起对大观天下的认识。

尤其是10月17日和11月21日两次开盘时那万人空巷的盛况,1。

5亿元的销售额,去化率80%的销售业绩,更是让他们钦佩不已。

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坚信胜出,收获成长
各位领导、同事上午好:
我是第四支部的左永刚,我演讲的题目是坚信胜出,收获成长。

前些年热播的电视剧《亮剑》相信大家都看过,剧中李云龙在军校毕业论文答辩时,有一段精彩的论述:“古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么的强大,就算对手是天下第一的剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。

即使是倒在对手的剑下,也虽败犹荣,这就是亮剑精神。

”这段话深刻的留在我脑海中,时至今日,仍在耳边萦绕。

我不断思考,细细体会,我想我们的胜出文化就是一种亮剑精神的体现。

亮剑的精髓是一种胜出的信念,只有坚持信念,不随风摇摆,做好我们应做的事情,尽到我们应尽的责任,我们才能保持奋进的内生动力,才能长久胜出。

十年前恰逢公司成立,面临的问题和困难很多,生产、销售、技术研发等方面都需要有进一步的突破,公司党组审时度势,披荆斩棘,确定了清晰的发展目标,凝心聚力,众志成城,河北中烟这艘刚刚出海的航船沿着美好的蓝图起航了。

2005年公司党组坚持“胜出必有所长”的信念,开创性的实施了河北白沙重组,拉开了行业工业企业体制改革的大幕,展开了河北中烟新的
征程。

此后,在胜出信念的支持和指引下,工业成绩再创佳绩,管理水平不断提升,职工面貌焕然一新,大家心往一处想、劲往一处使,再次创造辉煌…….
可以说,公司的发展历程始终伴随着胜出文化和信念——胜出必有所长:
胜出是一种精神。

中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离谱,恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量,也是胜出理念中的团队精神。

小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激起惊涛骇浪。

对于河北中烟来说,影响企业发展的阴霾已逐渐远去,推动企业发展的有利因素仍在不断增长,对工作、对发展我们应同心同德,勇敢面对,不懈努力。

胜出是一种追求。

人总得有点追求,一个企业也是如此。

胜出就是我们的追求,因为目标在前,我们要不断努力去实现。

胜出就是集大家力量,为了一个共同的目标去奉献,去追求。

具体到工作中,就是要保证每个环节的畅通,这与每个人的努力分不开的,虽然涉及的专业领域不通,但追求精神永远是相通的,懂得开始的人是智者,做到善终的人是赢家。

所以公司才有了勇攀高峰、高端突破、特色发展、两个强势的发展战略,因为……
胜出是一种超越。

昨天的自我是今天的开始,今天的自我是
明天的继续。

超越自我,是一种随机应变的技巧;是一种勇往直前的自信;是一种运筹帷幄的睿智;是一种坚持不懈的潜能;是一种卧薪尝胆的魄力;是一种大刀阔斧的展现;是一种惊心动魄的博取;是一种一鸣惊人的喝彩!超越自我,不是冲动的捕风捉影,而是镇定的苦心孤诣;不是粗鲁的自吹自擂,而是优雅的人尽其才;不是盲目的横冲直撞,而是准备的有条不紊;不是卖弄的花枝招展,而是斯文的高风亮节。

胜出是一种责任。

爱岗敬业,既是中华民族的传统美德,也是当今时代发展的要求,更是企业发展精神的精华。

当今社会纷繁复杂,竞争激烈,就要我们必须具有强烈的工作责任心,深入理解自己的责任,全身心地投入到工作中,这样才能在激烈的竞争中处于不败之地。

走近企业,融入企业,共谋企业发展,在全力打造新国企、创造新业绩、实现新跨跃的新征途中贡献我们的青春与才智。

真正做到先企业之忧而忧,后企业之乐而乐。

个人成长与工业发展息息相关。

只有懂得胜出文化的内涵,有一种精神,追求一种信念,超越自我,尽职尽责,那么在工作中就会收获欢笑和泪水,就会收获成长。

因此在今后的工作中,要凝神聚力,实干多做,为河北中烟的钻石梦奉献自己的全部力量,因为我坚信:胜出必有收获。

谢谢大家!。

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