创建区级“最佳文明单位”动员讲话(税务)(一)
税务大厅廉洁发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能在这里发表关于税务大厅廉洁的发言。
税务大厅是税务机关的形象窗口，也是人民群众接触最多的地方。
因此，税务大厅的廉洁问题直接关系到税务机关的形象和信誉，关系到税收工作的顺利进行。
在此，我向全体税务干部发出如下倡议：一、强化廉洁自律意识作为税务干部，我们要时刻牢记自己的职责使命，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
我们要以高度的政治责任感，严格要求自己，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律，清正廉洁。
二、严格遵守法律法规税务干部要严格遵守国家法律法规和税务部门规章制度，做到依法行政、依法征税。
我们要坚决抵制各种违规违法行为，不徇私情，不滥用职权，确保税收工作的公正、公平、公开。
三、树立良好职业道德税务干部要树立良好的职业道德，做到诚实守信、公正无私。
我们要关心群众，热情服务，切实解决群众在办税过程中遇到的问题，让纳税人感受到税务机关的温暖。
四、加强内部监督税务大厅要加强内部监督，建立健全监督机制，确保各项工作规范有序。
我们要定期开展自查自纠，及时发现和纠正工作中的不足，防止出现违纪违法行为。
五、强化廉洁教育税务部门要加大对税务干部的廉洁教育力度，通过举办培训班、开展警示教育等形式，提高税务干部的廉洁意识。
我们要让税务干部深刻认识到廉洁自律的重要性，自觉抵制各种不良风气。
六、发挥示范带头作用税务干部要以身作则，发挥示范带头作用。
我们要在工作中严格要求自己，做到清正廉洁，树立良好的形象。
同时，我们要关心和帮助同事，共同营造一个廉洁、和谐、团结的工作氛围。
总之，税务大厅的廉洁问题事关重大，我们要从以下几个方面入手，确保税务大厅的廉洁工作落到实处：1. 加强领导，提高认识，确保廉洁工作取得实效。
2. 强化责任，落实措施，确保廉洁工作落到实处。
3. 严格监督，严肃查处，确保廉洁工作取得实效。
4. 强化教育，提高素质，确保廉洁工作取得实效。
让我们携手共进，为打造廉洁、高效、为民的税务大厅而努力奋斗！谢谢大家！。
文明单位动员会讲话稿简短五篇
文明单位动员会讲话稿简短1同志们：今天，我们在这里隆重召开创建省级文明单位动员大会，会议气氛热烈、大家情绪高涨，体现了单位上下对创建活动的高度重视，也反映了全体同志高昂的创建热情与迫切的创建愿望。
借此机会，我讲两个方面的意见：首先，牢牢把握创建文明单位的重要意义和深刻内涵。
创建文明单位，既是群众性文明创建活动的重要内容，也是培育人文精神，优化发展环境，打造单位软实力的有效形式，更是构建和谐伊川、创建文明县城、提升全民素质的一项重要的基础性工作。
当前，我县文明单位的创建工作已步入了一个竞相创建、全面发展、快速推进、上档升位的重要时期。
所以，今年文明单位创建的要求将更高、创建的难度将更大、创建的程序将更规范。
这就要求我们创建单位必须认清创建工作的大好形势，进一步深化对创建工作重要性和必要性的认识，切实统一思想、提高认识，增强信心、形成合力，扎实推进创建目标的实现。
(一)创建活动是落实科学发展观的内在要求。
要把科学发展观真正落到实处，就必须要有科学求实的态度、真抓实干的作风和乐于奉献的精神。
如果工作作风不转变，服务意识不浓，服务质量欠佳，人际关系紧张，沟通协调困难，科学发展观的贯彻落实就只能是纸上谈兵。
这就要求我们必须认真抓好文明单位的创建工作，并通过创建活动，自觉纠正违背科学发展观的理念和做法，扎实解决制约科学发展的突出矛盾和问题，牢固树立“为人民服务”的观念，不断开创文明创建工作的新局面。
(二)创建活动是构建和谐机关的重要保证。
从我们这些年的创建经验来看，凡是文明创建工作搞得好的单位，领导班子更加团结，职工人际关系更加融洽，单位内部职能更加协调，办公环境更加优雅，单位面貌和队伍形象焕然一新。
这就表明，只要我们认真按照创建工作的要求，坚持“务实创新、简便易行、持续高效”的.原则，积极推进单位文明创建工作，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地凝聚人心，就一定能够形成共同构建和谐机关的强大力量。
文明单位表态发言
文明单位表态发言我们单位一直致力于建设文明和谐的工作环境，我们坚决反对任何形式的暴力和不文明行为。
作为单位的一员，我们应该以身作则，做一个文明、友善的员工，共同营造一个和谐宜居的工作氛围。
在工作中，我们要尊重他人，遵守规章制度，保持良好的职业道德和职业操守。
对待同事要有礼貌，互相尊重和理解，不做言语和行为上的攻击和伤害。
在处理工作纠纷时，要理性沟通，尊重对方的意见，并寻求双方都能接受的解决方案。
在日常生活中，我们更应该注意自己的言行举止，遵守社会公德，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗，不在公共场所吸烟，不践踏草坪花草。
我们要从小事做起，做一个文明的市民，为他人营造一个整洁、优美的环境。
我们单位将加强文明宣传，组织开展文明礼仪培训，鼓励员工积极参与志愿活动，提倡绿色环保和健康生活方式，共同营造一个干净、整洁、文明的单位环境。
我们相信，只有全员共同努力，才能让我们的单位成为一个更加文明的工作家园。
希望大家能共同践行文明单位建设，让我们的单位充满和谐的气息，成为全员共享的幸福家园。
作为文明单位，我们也将加强对员工的素质教育，提高员工的文明素养和职业道德水平。
我们将定期举办文明单位创建知识讲座、道德讲堂等活动，组织文明礼仪比赛、义工活动等，引导员工树立文明新风尚，弘扬社会正能量。
同时，我们也要注重对员工的心理健康关怀，关注员工的身心健康，提供心理咨询和辅导服务。
只有员工的心理健康，才能更好地促进企业的和谐稳定发展。
我们将积极倡导工作与生活的平衡，提倡健康的工作方式，营造和谐的工作氛围。
在单位建设中，我们也将注重对外部环境的改善和宣传。
我们将积极参与社会公益活动，开展爱心慈善义卖、环保宣传等，传递正能量，回馈社会。
这样不仅能提升单位的社会形象，也能激励员工的积极性，形成良好的企业文化。
最后，我们也呼吁每位员工积极参与文明单位建设，自觉维护单位的文明形象，争做身边文明使者。
让文明成为我们的自觉行为，让和谐成为我们的自觉选择，共同书写文明单位的新篇章。
在创建文明城市动员会上的表态性发言(精选五篇)
在创建文明城市动员会上的表态性发言（精选五篇）第一篇：在创建文明城市动员会上的表态性发言在创建四川省文明城市动员会上的发言（2021年4月日）尊敬的各位领导、同志们：市委、市政府从XX经济社会发展全局出发，作出了创建四川省文明城市的重要决策，这是一项意义深远的民心工程、惠民工程。
在这里我受XXX书记委托代表XXX区委、区人民政府作出以下四点承诺：一、进一步统一思想、提高认识，切实增强干部群众创建省级文明城市的责任感和紧迫感XX区作为市辖区，在整个创建工作中承担着重要职责和任务。
区委、区政府将进一步坚定“依市兴区、依市强区”的工作信念，服从大局，服务大局，主动作为，进一步提高广大干部群众对创建省级文明城市重大意义的认识，切实增强创建省级文明城市工作的责任感和紧迫感，组织动员全区广大干部群众积极投身到创建省级文明城市活动中来。
二、进一步强化宣传、浓厚氛围，努力提高干部群众对创建省级文明城市活动的知晓率和参与率XXX区将把宣传造势作为创建工作的重中之重，充分利用宣传标语、宣传橱窗、公益性广告、LED电子显示屏等载体，广泛深入地宣传创建省级文明城市的重大意义、主要内容、工作进展、实际成效以及工作中涌现出的先进典型，以“文明在心·创建有我”为主题，深入开展宣传教育活动，不断1提高市民对创建工作的知晓率和参与率，努力形成人人关心创建、人人参与创建的良好局面。
三、进一步丰富载体、注重实践，不断加强对广大市民文明行为习惯的养成教育在省级文明创建工作中，我们将始终把提高市民整体素质作为主要抓手，把努力营造团结和谐、健康向上的人文环境作为主线，结合省级文明城市创建，广泛深入开展“弘扬雷锋精神·推进公民道德建设”、“创文明机关·做人民满意公务员”、“礼貌待人·诚信服务”、“四进社区”等各类主题教育实践活动，着力打造“廉洁勤政”的政务环境、“规范一流”的服务环境，努力形成自强厚德、积极向上的良好社会风尚，提高城市文明程度。
区长在第四季度财税动员会讲话模板
区长在第四季度财税动员会讲话模板尊敬的各位同事：大家好！首先，请允许我代表区政府向大家表示诚挚的问候和良好的祝愿！感谢各位在过去的一年里辛勤努力，为区域经济发展做出了重要的贡献！当前，我们正迎来财税工作的全面动员期。
回顾过去三季度的成绩，我们在财税工作方面取得了一定的进展，但也存在一些亟待解决的问题。
在这关键的时刻，我希望借此机会与大家一起回顾过去的经验，并共同制定接下来的工作计划，为区域经济的健康发展贡献我们的智慧和力量。
首先，我想强调的是，财税工作是推动区域经济健康发展的重要支撑。
财税工作涉及税收征管、财政收入保障、财政资金使用等众多方面，是经济发展的重要基础。
我们要牢固树立财税工作的核心地位，深入贯彻党中央和区委、区政府的决策部署，加强财税制度建设，完善税收政策体系，提高财政管理水平，为经济发展提供有力的财税保障。
其次，面对当前的形势，我们必须保持战略定力和创新思维。
当前，我区经济发展面临着国内外多重不确定因素的影响，经济增长速度放缓，财税收入下降，给我们的财政运行带来了很大的压力。
面对这样的形势，我们不能因为困难而退缩，而是要有勇气面对困难，敢于创新、勇于突破。
在制定财税政策时，要注重综合考虑各方面的因素，准确把握经济发展的趋势和方向，灵活运用财政和税收工具，提高财税政策的制定能力，确保政策的有效性和稳定性。
同时，我们还要加强财税执法和监管力度，提高执法质量和效率。
财税执法工作是财税工作的重要组成部分，关系到财税规范和秩序的维护。
我们要进一步加强对税收违法行为的打击力度，建立健全财税法规体系，加大对财税违法行为的惩处力度，坚决打击各种走私、逃税、偷漏税等违法行为。
同时，我们还要加强对财税执法人员的培训和教育，提高执法人员的业务水平和职业操守，确保执法工作的公正和专业。
最后，我呼吁各级政府部门、企事业单位和广大市民积极参与财税工作。
财税工作需要全社会的共同参与和支持，只有大家齐心协力，才能够实现财税工作的良性循环和可持续发展。
市税务局创建省级文明单位标兵工作汇报
市税务局创建省级文明单位标兵工作汇报xx市税务局现有在职干部职工x人，下设x个股室、x个直属分局、x个税务所。
按照规定，履行着执行税收政策，组织税收收入，服务经济发展的重要职责，承担着全市x户企业及个体工商户的税费征收管理工作。
多年来,在xx市委市政府和运城市局的正确领导下，在各级文明办的支持、指导下，我局始终将精神文明建设工作摆在重要位置，始终坚持政治文明、物质文明、精神文明齐手抓，内抓管理增素质、外树形象转作风，夯实基础抓征管，努力建设高效的服务型机关，为xx经济发展服务。
多年来的努力工作获得了上级部门的肯定和社会各界的广泛赞誉。
我局先后荣获“运城市文明单位标兵”、“xx省文明单位”、“xx省文明单位标兵”、“xx省税务系统文明单位”、xx省劳动竞赛委员会集体一等功等多项荣誉称号。
在成绩面前，我们不骄不躁，努力进取，做了大量更加具体细致的工作。
现将创建工作汇报如下，请各位领导批评指正。
一、领导班子坚强有力，全局上下齐抓共创我们把如何建立健全创建活动长效机制做为创新工作不断探索，采取了三条措施：一是领导重视。
成立创建文明单位标兵工作领导小组，负责具体创建工作，从机关到直属局、税务所，形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，干部群众积极参与的“创建工作”格局。
二是制度完善。
我们制定了《xx市税务局精神文明创建工作实施方案》，把创建任务按年分解，落实到单位，纳入年度目标责任制。
在创建活动中，采取有效措施和办法，不断加大文明创建工作的人力、物力，确保各项文明创建活动的顺利开展；三是从严考核。
不断加大对精神文明建设创建工作的考核力度，坚持每月一检查，每季一考核，确保创建工作落实到位，取得实效。
二、注重思想道德和业务教育，提升干部职工素质在创建活动中，我们始终坚持“带好队、收好税”，全面建设“学习型、诚信型”税务机关的原则，促使干部队伍的整体素质得到了有效提高，为创建活动注入了强大的动力支持。
XX市国家税务局创建文明单位责任分工表
XX市国家税务局创建文明单位责任分工表XX市国家税务局创建文明单位责任分工表测评项目测评内容分值责任部门组织领导有力创建工作扎实（总分21分）1、单位领导班子注重政治理论和业务学习，积极建设学习型党组织和学习型单位。
建立健全学习制度，有计划、有措施、有成效。
每年中心组集中学习研讨累计时间不少于12天。
3 党办2、单位领导班子自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，精神文明创建活动摆上重要议事日程，党委（党组）每年研究精神文明创建工作不少于两次。
成立了精神文明创建工作领导小组，有办事机构、专兼职工作人员，有经费保障。
3 教育科3、单位领导班子认真贯彻落实中央和省委关于加强和改进未成年人思想道德建设的有关精神，高度重视对青年职工、未成年人的思想道德教育，建立了行之有效的工作制度，责任落实到位。
2 党办4、单位领导班子在创建活动中发挥模范带头作用。
创建工作计划周全、目标明确、措施具体，创建目标纳入单位年度工作计划。
单位内部层层落实创建工作责任制，结合业务工作广泛开展文明科室、班组等基层创评活动，制定并落实创建工作奖励措施。
4 教育科5、积极参与单位所在地的文明创建，努力为建设社会主义和谐社会作贡献，社会公众形象好。
3 教育科6、根据单位规模，发挥自身优势，积极承担社会责任，支持社会公益事业（社会慈善、文明帮建、结对帮扶、捐资助学、社区服务等），有方案、措施和效果。
3 稽查局7、注重宣传信息工作，能经常性向《江西精神文明建设》简报、江西文明网报送工作信息。
积极加入“江西文明建设动态监督反馈平台”。
精神文明创建工作档案资料收集整理齐全、规范。
3 教育科单位领导班子获本系统全国表彰的优秀班子加2分，全省表彰的加1分。
此项加分总数不超过3分。
3 办公室测评项目测评内容分值责任部门思想教育深入道德风尚良好（总分30分）1、深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，运用单位业余党校、宣传栏等教育阵地，经常性开展思想道德教育活动。
税务局文明单位创建工作计划
税务局文明单位创建工作计划莘县国税局古云分局2011～2012年度创建文明单位工作计划2011～2012年是全面落实科学发展观、推进社会主义和谐社会建设的重要一年，是加强和谐文化建设、努力实现和谐创建与精神文明创建活动有机结合的关键之年，高标准、高质量地做好2011～2012年度的精神文明创建工作，具有重要的意义。
为进一步加大创建文明单位工作力度，结合我局的实际情况，特制定2011～2012年度文明单位创建工作计划。
一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，以建设社会主义核心价值体系为根本，以全面履行质监职能为主线，以提高干部队伍综合素质为核心，努力建设学习型、服务型、和谐型单位，塑造全大队干部职工昂扬向上、锐意进取的精神风貌和与时俱进、勇于创新的良好形象，争创省级文明单位，推动全市经济平稳较快发展提供强大的精神动力和思想保证。
二、组织领导为加强大队精神文明建设，全面落实精神文明建设的各项任务，根据工作需要，对精神文明建设领导小组组成人员进行相应调整。
领导小组组长：谢鲜华领导小组副组长：张伟董安军领导小组成员由各负责人组成。
三、主要任务（一）突出和谐文化建设，建立和谐税收队伍1.学理论，明方向，树立正确人生观。
组织全体干部职工深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七大精神、胡锦涛同志重要讲话精神，努力增强全局干部职工落实科学发展观的自觉性和坚定性。
2、学业务，拓知识，提高服务本领。
组织全体干部职工学习环保法律法规、相关业务知识，认真制定并落实学习计划，创新学习方法，强化学习效果，提高服务能力和水平。
3.抓“三德”，知荣辱，加强荣辱观教育。
把社会主义荣辱观教育融入到发展目标、业务工作和内部管理之中，贯穿到各类精神文明创建活动之中。
加强道德建设，引导全局干部职工从我做起，从一言一行做起，从身边事做起，把《公民道德建设实施纲要》提出的要求逐项落到实处；加强职业道德建设。
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创建区级“最佳文明单位”动员讲话（税务）(一)
实践“三个代表”树立科学发展观努力创建区级“最佳文明单位”
同志们：
歇马税务所在局党组和当地党政的领导下，严格按照江泽民同志提出的“政治过硬、业务熟练、作风优良”的要求，努力实践“三个代表”重要思想，围绕创建区级最佳文明单位，高标准、严要求、创造性地开展工作，使辖区内的税收秩序进入了良性的互动局面，全所的“文明”建设也取得了丰硕成果，走在了北碚国税系统的前列。
歇马所是一个有着辉煌历史的税务所，国、地税分设10年来，歇马所年年被区局评为文明税务所，95年——98年被重庆市国税局、共青团重庆市委命名为“青年文明号”，近几年被北碚区委、区府命名为“文明单位”，2002年被区爱卫会评为“卫生单位”，现在我所创建区级“最佳文明单位”的工作已到了最后冲刺的阶段，能否顺利创建为区级“最佳文明单位”，我们在这个关键时期认真做好各项创建工作就显得十分重要和紧迫。
下面我就如何有组织、有计划、分步骤地搞好我所近期的创建工作讲几点意见。
一、深刻理解社会主义精神文明建设的实质
社会主义精神文明建设的指导思想是：以“三个代表”重要思想和马克思
列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，坚持党的基本路线和基本方针，加强思想道德建设，发展教育科学文化，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，团结和动员各族人民把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家。
社会主义精神文明建设的内容，包括思想道德建设和教育科学文化建设两个方面，渗透在整个物质文明建设中，体现在政治、经济、文化、社会生活的各个方面。
社会主义精神文明要求人们树立社会主义和共产主义理想、信念、道德、主人翁的思想，集体主义思想和组织纪律观念，为人民服务的献身精神和社会主义、共产主义的劳动态度等等。
社会主义精神文明的思想方面和道德方面是无产阶级的先进性、革命性的集中体现。
以马克思主义为指导的高度精神文明是社会主义主要特征之一，社会主义精神文明是社会主义优越性在思想文化生活方面的表现。