返聘协议书
退休人员返聘协议书范文(3篇)
退休人员返聘协议书范文甲方（用人单位）名称：有限公司法定代表人（或主要负责人）：单位地址：联系电话：乙方（退休人员）姓名：原工作单位：退休时间：家庭住址（现住址）：居民身份证号：联系电话：甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议期限为____年（月），自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方返聘期间的岗位及工作内容为乙方的工作地点为：_____;乙方的工作职责为：三、工作时间。
乙方每周工作天，每天工作小时。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每____月____日向乙方支付劳务报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。
五、保密义务。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。
甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。
如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更。
任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。
甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除。
（一）经双方协商一致，可以解除本协议;（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严重违反甲方的规章制度;2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的;3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。
退休人员返聘协议书3篇
退休人员返聘协议书3篇篇1甲方（聘用单位）：名称：____________________法定代表人：______________地址：____________________联系电话：________________乙方（被聘用人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________退休前工作单位：__________退休日期：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已达到国家规定的退休年龄，现已正式办理退休手续，甲方根据工作需要，经双方协商一致，达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任__________________岗位。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：(1) ___________________________(2) ___________________________(3) ___________________________第二条工作地点与时间1. 乙方的工作地点为：______________________________________。
2. 乙方每周工作天数为______天，每日工作时间为______小时。
第三条聘用期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月/年。
2. 协议期满后，双方可协商续签。
第四条报酬与福利1. 甲方每月支付给乙方报酬人民币____元整（￥____），于每月____日前发放。
2. 除上述报酬外，甲方不再承担乙方的社会保险、公积金等费用。
3. 甲方将为乙方提供必要的办公条件和劳动保护措施，并根据工作需要提供相应的培训机会。
第五条双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
退休返聘协议书(5篇)
退休返聘协议甲方(聘用单位)：乙方(被聘用人)：。
甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：一、聘用期限：自年月日起至年月日止。
二、协议期间甲方的责任与义务：1、乙方的返聘工资为元/月，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。
如遇休息日或法定节假日，则顺延。
2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
三、协议期间乙方的责任与义务：1、乙方按照甲方的要求从事工作，并履行聘用岗位的的工作职责。
2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
四、乙方的工作时间与福利：1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定：(1)实行标准工时制。
(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。
五、协议的变更、解除和终止：1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。
2、协议期满，本协议自动终止。
如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。
3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。
4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。
5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。
六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：1、甲方给乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。
若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。
若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。
返聘协议书8篇
返聘协议书8篇篇1甲方（用人单位）：XXX单位地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（返聘人员）：XXX先生/女士住址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请具有特定专长和经验的乙方为其提供专业技术服务，现根据平等自愿的原则，甲、乙双方达成以下返聘协议，以兹共同信守：一、返聘条件及岗位乙方系具有专业技术职称或特长的退休人员，能够满足甲方岗位需求。
现甲方返聘乙方担任XXXX岗位工作。
乙方需具备以下条件：XXXXX。
乙方返聘期间应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理安排。
二、返聘期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满即终止。
协议终止前，双方协商一致可续签协议。
协议期内任何一方不得擅自变更或解除协议。
三、工作内容及待遇乙方应按照甲方安排的工作岗位履行工作职责，按照甲方的技术标准和操作规范完成任务。
乙方享受甲方在职职工相应的福利待遇及优惠措施。
返聘期间的工资待遇按照甲方规定的标准执行，具体为XXXXX。
除此之外，甲方将根据工作表现及贡献给予乙方适当的奖励或津贴。
四、工作时间和休息休假乙方返聘期间的工作时间和休息休假参照甲方在职职工的有关规定执行。
如因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资或调休。
五、社会保险及福利待遇考虑到乙方的实际情况，经双方协商一致，甲方不承担返聘期间的社会保险费用。
乙方返聘期间享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。
此外，甲方还将为乙方提供一定的商业性保险作为补充保障，以确保乙方的利益得到充分保障。
具体保险种类和金额根据甲方政策而定。
六、保密和知识产权义务乙方在返聘期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保护，不得泄露或向第三方透露。
同时，乙方在返聘期间参与的项目成果、知识产权等归属于甲方所有。
未经甲方同意，乙方不得擅自发表、转让或泄露相关成果。
退休返聘劳务协议书范文5篇
退休返聘劳务协议书范文5篇退休返聘劳务协议书范文篇1用人单位(甲方)：_________________________________________注册地址：______________________________________________电话：_________________________________________________ 法定代表人：____________________________________________职务：_________________________________________________ 统一社会信用代码：_______________________________________退休人员(乙方)：___________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：___________________电话：____________________住址：________________________ 鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。
第一条返聘期限(1)期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日有效。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
第二条工作内容1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为____________________(内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。
退休返聘劳务协议书5篇
退休返聘劳务协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（退休员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请具备特定技能和经验的退休员工，为充分发挥乙方专长和技能，提高经济效益，本着自愿原则，经甲、乙双方协商一致，达成以下退休返聘劳务协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如需继续合作，双方可另行签订协议。
二、工作内容及地点乙方在甲方的职位为_________________________，其主要职责为：____________________________________________________________。
工作地点在_____________。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，根据甲方的实际工作需要和乙方个人意愿，采取弹性工作制。
如遇特殊工作或紧急情况，乙方应积极配合并完成甲方安排的任务。
乙方享有国家规定的法定节假日休息。
四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月________元人民币。
甲方每月以银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
乙方需提供税务部门认可的发票作为劳务报酬的凭证。
五、保密义务和竞业限制乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
协议期内及协议终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、保险和福利待遇甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
乙方不享受甲方在职员工的福利待遇。
七、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
退休返聘协议书7篇
退休返聘协议书7篇篇1甲方（聘用方）：__________ 公司地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份证编号：__________联系方式：__________住址：__________根据甲方工作需要及乙方自身专业技能，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方进行退休返聘一事达成以下协议，以兹双方共同遵守：一、返聘背景及原因概述因甲方公司业务需要，经考核乙方专业技能符合要求，并本着双方自愿原则，现聘用乙方在甲方单位继续从事工作。
乙方应在充分考虑自身身体条件的前提下接受返聘。
乙方在退休前曾任职于甲方单位，对甲方业务情况较为熟悉，并具有一定的管理能力和专业技术水平。
因此，甲方有意愿继续聘用乙方为公司服务。
二、返聘条件及期限乙方系退休人员，已正式办理退休手续。
返聘条件为乙方具备甲方所需专业技能且身体健康，能够胜任相应工作。
返聘期限为年，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满如双方继续合作，可续签协议。
三、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位职责范围内从事工作，岗位名称及工作职责详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
工作期间，乙方应遵守甲方的各项管理制度和工作纪律。
四、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘人员，甲方对乙方的休息休假安排如下：每周工作五天，每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方公司规定执行。
乙方享有国家法定节日休息的权利。
特殊情况下需要加班的，应经双方协商同意。
五、薪酬福利及支付方式1. 薪酬：甲方按照公司规定支付乙方工资报酬，工资形式为月薪制。
具体薪酬标准详见聘用岗位说明书。
乙方薪资由甲方通过银行转账方式支付。
2. 福利：乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
相关福利的具体标准和发放方式由甲方根据公司政策确定。
3. 加班工资和奖金：如乙方因工作需要加班或参与项目获得奖金的，按照甲方公司相关规定执行。
退休返聘劳务协议书9篇
退休返聘劳务协议书9篇第1篇示例：退休返聘劳务协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了使乙方退休后仍能继续为甲方提供服务，经双方协商一致，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排，从事与自己专业相关的工作，配合甲方的工作安排，完成公司交办的任务。
1.2 乙方退休返聘后，仍需执行公司的各项规章制度，服从公司领导的管理，完成工作任务。
二、工作时间2.1 乙方退休返聘后，工作时间与工作日与公司正式员工一致，根据公司的需要，乙方需配合加班或出差安排。
2.2 工作时间安排、出勤情况等具体事宜，双方可协商后另订。
三、薪酬待遇3.1 乙方退休返聘后，将按照公司的规定发放相应的工资报酬，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
3.2 公司将依法为乙方办理社保及公积金等相关事宜，保障乙方的合法权益。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间，必须严格遵守公司的保密制度，不得擅自泄露公司的商业秘密或其他重要信息。
4.2 对于因工作需要接触到的公司机密资料，乙方必须妥善保管，不能擅自复制、外传或用于非公司工作目的。
五、违约责任5.1 乙方如违反本协议的任何一项内容，将承担相应的法律责任，并可能面临公司的解雇处分。
5.2 乙方在工作期间如发生违纪、违法等行为，一经查实，公司有权立即终止与乙方的劳动关系，并保留追究法律责任的权利。
六、协议期限及解除6.1 本协议自双方签字生效，有效期为___年，到期后可根据双方意愿再行协商续签。
6.2 若双方中任一方提前终止本协议的，应提前___天书面通知对方，并按照协议约定支付相应的解除协议费用。
七、其他事项7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定，并作为本协议的补充部分。
7.2 如双方对本协议内容有争议，应友好协商解决，如协商不成，应提交有关部门处理。
甲方（公司名称）：______ 乙方（员工姓名）：______签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______以上为【退休返聘劳务协议书】的内容，请双方在明确了解协议内容并无异议的情况下签署。
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返聘协议书
甲方(返聘单位)：中山市实验小学蓝波湾学校
法定代表人：邓北坎
地址：中山市西区江湾路8号
联系电话：0760－
乙方(退休人员)姓名：身份证号码：
地址：__________________________ 联系电话：____________________退休单位：______________________ 退休时间：____________________
鉴于乙方属于国家规定退休年龄的人员（或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员），甲方根据生产、经营需要，在双方平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，就甲方返聘乙方工作事宜达成以下协议，以供双方共同遵守：
第一条协议期限
1、返聘期限为年月日起至年月日止。
2、协议期限内，若乙方需提出解除劳务关系，至少应提前30天书面通知甲方，并配合甲方做好工作交接。
乙方须在甲方安排人员接岗且双方完成工作交接后方可离岗，乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
同时，甲方可提前15日书面通知乙方解除本协议，且无需说明任何理由，甲方除向乙方结清乙方提供劳务期间的劳务报酬之外，无需承担其它任何经济和法律责任。
3、返聘期限结束后，甲乙双方劳务关系即自行终止。
若双方一致同意继续返聘，则应另行签订《返聘协议书》。
4、甲乙双方确认，因乙方属于法定退休人员，故甲乙双方不是劳动合同关系，乙方不能享有劳动合同关系项下的相关劳动福利待遇。
若乙方实际已享受了甲方劳动合同项下的福利待遇(如节日慰问金，工会福利等)，不影响双方之间的劳务法律关系。
第二条：工作岗位、地点、及任务
1.工作岗位：甲方聘任乙方从事岗位；
2.工作地点：中山市实验小学蓝波湾学校；甲方有权根据实际教学需求及经营需要，调整乙方的工作地点。
3．工作任务：_______________________________________________________ _____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 4、乙方确认，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意从事所约定的劳务。
第三条劳务报酬
1、乙方劳务报酬为税前每月_________元，乙方应付的个人所得税、商业保险等相关费用，由甲方在劳务报酬中直接扣减。
因乙方为退休返聘人员，故不享受养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险，因以上保险缺失而引发的一切后果，甲方概不负责。
2、甲方于每月_____日前（遇节假日顺延），以货币形式向乙方支付劳务报酬。
3、甲方有权根据实际教学、经营状况，工作岗位的强度以及难度、乙方考核结果，以及乙方奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的劳务报酬，乙方应服从安排，否则甲方有权单方解除本协议，同时乙方应承担违约赔偿责任。
4、上述劳务报酬中，已包含甲方向乙方支付的教学秘密保密费。
若乙方因向第三人泄密，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第四条工作时间
1、乙方应遵守学校约定时间上下班，每周工作天，每天工作小时。
上班时间为：____________________________________________________。
2、若需乙方延长工作时间、或遇休息日、法定节假日等需要安排乙方加班的，经申请和甲方批准后，甲方参照《劳动合同法》及学校加班制度规定向乙方支付相应的劳务报酬。
乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务
1、甲方对乙方不负有《劳动合同法》及相关法律法规规定的支付任何经济或法律等补偿金、赔偿金义务。
2、甲方有权根据自身的经营状况、需要以及乙方的劳动技能工作、表现等安排或调整工作岗位及指派工作任务。
对此，乙方有权向甲方提出意见或建议，但未经甲方书面同意的情况下，乙方仍须按甲方的安排执行，否则视为乙方违约，甲方有权解除本协议。
3、甲方有权根据实际工作需要对乙方进行业务培训，乙方必须参加。
4、甲方有权要求乙方严格遵守学校各项规章制度，教师职业道德规范，否则视为乙方违约，甲方有权单方立即解除本协议。
5、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格的，甲方有权单方解除本协议。
6、甲方有权要求乙方对工作中掌握的教学秘密要求保密。
7、甲方应按约定向乙方支付劳务报酬。
8、甲方应为乙方提供工作所需的办公条件。
第六条乙方权利义务
1、乙方应保证签订及履行本协议是真实意愿表示，保证本协议的签订及履行不存在任何与事实不符和法律障碍，否则自愿承担相关的经济及法律责任。
2、乙方有权要求甲方按月足额支付劳务报酬。
3、乙方有权要求甲方提供工作必需的条件。
4、乙方应按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。
若乙方提供的证件
及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
5、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，向甲方提供高质优质的工作，保质保量的完成甲方安排的工作任务。
6、乙方应接受甲方的考评，并根据考评结果做出相应的改善、改进措施。
7、乙方应保守甲方的教学秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏，否则个人将承担一切后果。
8、乙方对于甲方作出的安排或调整工作岗位及指派工作任务的决定，有权提出建议或意见，但在建议或意见未被采纳之前，必须服从甲方的安排及调整，否则视为乙方违约。
9、乙方确认甲方已告知并向其出示学校的各项规章制度，乙方已认真阅读清楚明确了解，并自愿遵守执行。
10、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，遭受第三人侵害的，由乙方根据民法通则、侵权责任法等相关法律法规规定向第三人主张损害赔偿责任，与甲方无关。
第七条协议的终止及解除
1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：
(1)乙方严重违反学校规章制度，不服从甲方管理；
(2)乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；
(3)乙方被依法追究刑事责任、或有欺骗甲方行为的；
(4)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗，治疗时间超出30天的；
（5）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；
（6）本协议其他条款另有约定的协议应解除的其他情形；
2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：
(1)甲方未按照约定支付劳务费用；
(2)甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方合法利益。
本协议终止或解除后，乙方应在甲方要求的合理期限及时完成工作交接及相关资料移交，如乙方拒不交接或移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第八条协议变更
1、甲方双方任何一方要求变更本协议内容的，均应经协商一致后，另行签订补充协议。
2、甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。
甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第九条其他约定
1、因乙方为法定退休人员，无法参缴社会保险。
但为了保护乙方的权利，甲方
为乙方购买意外保险，作为保障乙方在甲方提供劳务过程中发生的包含但不限于意外伤害、死亡等补偿，除此之外，甲方不再承担任何赔偿责任。
2、本协议期限内，乙方请假应按甲方相关管理制度执行，若请假期限超过本协议期限，甲方有权不予批准。
3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成自己或他人人身伤害或甲方损失的，由乙方承担赔偿责任。
4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。
医疗期内甲方无须向乙方支付劳务费。
第十条通知、送达条款
本协议所涉及的通知，任何一方均可采取电话、手机信息、邮寄、刊登公告等方式通知另一方。
任何一方应保证本协议首部所载明所留的身份资料、地址、电话真实无误，双方有效联系及送达方式。
若一方所留地址、电话发生变更应于变更之日即书面通知对方，否则由此产生的一切后果及责任均由该方自行承担。
任何一方按下述任意一种方式送达，即应视为对方已收到通知：
1. 电话、手机短信通知：自一方致电或发出信息之日起当日，视为送达对方。
2. 书面函件（挂号信或特快专递）通知：自一方发出书面通知之日（邮寄通知的，以邮戳发出日期为准）起的第五日（省外为十日、境外的为十五日），视为送达对方。
3. 刊登公告通知：自一方于《中山日报》发布公告之日起视为对方已收到通知，并视为送达。
第十一条争议的解决
本协议在履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不一致的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。
第十二条其他条款
1、本协议未尽事宜，由双方协商另行协商签订补充协议，补充协议作为本协议附件，与本协议具有同等的法律效力。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签章）：乙方：
法定代表人或委托代表：
年月日年月日
协议签订地点：。