员工廉洁协议详细版
公司廉洁协议完整版doc
公司廉洁协议完整版（二）一、引言本公司廉洁协议的目的是为了确保公司员工遵守道德与法律的规范，建立公司的廉洁文化，保护公司的声誉与利益。
在本廉洁协议中，我们将阐述公司对员工廉洁行为的期望，包括禁止行贿、打击腐败、保护知识产权等多个方面。
本协议是所有员工必须遵守的行为准则，违反者将承担相应的法律责任和公司内部纪律处分。
二、禁止行贿1. 公司对任何形式的行贿行为零容忍。
员工不得向个人或组织提供金钱、礼品、好处等以换取商业交易或其他不当利益。
2. 员工在接受商务招待时必须谨慎行动，并确保其合乎公司政策和法律法规的要求。
3. 员工不得以个人或公司名义行贿他人，也不得允许他人以此行为代表公司，无论此行为在国内还是国际领域发生。
三、打击腐败1. 公司建立了反腐败机制，员工应主动举报公司内部腐败行为，并配合调查机关进行相关调查。
2. 员工不得参与任何形式的腐败行为，包括贪污、受贿、挪用公款等行为。
3. 公司会对腐败行为进行严肃处理，包括辞退、刑事追责等。
四、保护知识产权1. 公司对知识产权的保护十分重视，员工在公司从事创作工作期间产生的知识产权归公司所有。
2. 员工不得在未经公司授权的情况下使用、复制或传播公司的知识产权。
3. 员工应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权。
五、公司资源的合理使用1. 员工不得滥用公司资源，包括但不限于时间、文件、设备、网络等。
2. 员工应以公司利益为先，妥善使用公司提供的资源，并遵守公司的相应政策和规定。
六、不正当竞争行为1. 员工应遵守相关法律法规，不得参与不正当竞争行为，包括虚假宣传、商业诽谤、商业间谍等行为。
2. 员工不得泄露公司的商业机密或敏感信息给竞争对手或其他未经授权的个人或组织。
七、信息保密1. 员工须保护公司的商业秘密，不得将其泄露给未经授权的个人或组织。
2. 在离开公司之后，员工仍然应当对公司的商业秘密保密。
八、廉洁文化培养1. 公司将定期开展廉洁教育培训活动，倡导廉洁文化和道德规范。
员工廉洁公正协议书
员工廉洁公正协议书甲方（公司名称）：地址：法定代表人：乙方（员工姓名）：身份证号码：住址：鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的员工，双方本着诚信、公平、公正的原则，就乙方在甲方工作期间应遵守的廉洁和公正行为规范达成如下协议：第一条廉洁自律1.1 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保持职业操守，诚实守信。
1.2 乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
1.3 乙方不得接受或索取任何形式的贿赂，包括但不限于金钱、物品、服务等。
第二条公正履职2.1 乙方在履行职责时，应保持公正无私，不得因个人关系影响工作决策。
2.2 乙方应公平对待甲方的所有员工和客户，不得有歧视或偏袒行为。
2.3 乙方在处理甲方业务时，应避免利益冲突，确保决策的客观性和公正性。
第三条信息保密3.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
3.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息。
3.3 乙方离职后，仍应继续遵守本协议的保密条款。
第四条利益申报4.1 乙方在参与可能影响甲方利益的活动前，应主动向甲方申报可能存在的利益冲突。
4.2 乙方应如实填写甲方提供的利益冲突申报表，并在必要时提供进一步的说明。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权根据情节轻重，采取包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等措施。
5.2 因乙方违反本协议给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条协议的变更与解除6.1 本协议的任何变更或补充，应由双方协商一致，并以书面形式确定。
6.2 双方均可在提前通知对方的情况下解除本协议，但应遵守相关法律法规的规定。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公司廉洁协议书
公司廉洁协议书尊敬的全体员工：为了维护公司良好的声誉，营造廉洁的企业文化，促进企业的可持续发展，本公司制定了如下的廉洁协议，特此向全体员工提出倡议，希望大家共同遵守。
一、遵守法律法规作为公司员工，我们必须遵守国家的法律法规及公司的相关规定。
在工作中，我们要严格遵循职业道德，不得有贪污、受贿、挪用公款等行为。
同时，也要遵守公司内部的管理制度，不得利用职务之便谋取个人私利。
二、勤勉尽责作为员工，我们应当履行职责，勤勉尽责，保证工作的质量和效率。
不得通过不正当手段获取利益，不得随意泄露公司重要信息，确保公司的商业机密和利益不受侵害。
三、公正廉洁我们要做到公正廉洁，对待每个业务机会或者合作伙伴一视同仁。
不得利用职位之便谋取不正当利益，不得收受他人的财物或者其他好处，确保公司业务的公平、公正。
四、维护公司利益作为公司的一员，我们要始终把公司利益放在首位。
在公司经营活动中，我们要积极为公司争取利益，不得为个人利益牺牲公司利益。
同时，也要时刻注意保护公司的知识产权和财产，不得侵犯或者滥用公司的资源。
五、培养廉洁文化为了营造廉洁的企业文化，我们要共同努力。
通过各种渠道，加强员工的廉洁教育和培训，提高员工的廉洁意识和道德素质。
同时，也要加强内部监督和举报制度，鼓励员工积极参与廉洁建设，共同维护公司的良好形象。
六、违反协议的后果对于违反本协议的行为，公司将依据相关规定进行严肃处理，包括但不限于警告、停职、解除劳动合同等措施，并保留追究法律责任的权利。
最后，公司重申对廉洁行为的高度重视，并希望全体员工自觉遵守协议内容，共同践行廉洁原则。
只有我们每个人都发扬廉洁行为，才能为公司的可持续发展贡献力量。
谢谢大家的合作！公司名称。
劳动合同员工廉洁协议书
劳动合同员工廉洁协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为了维护双方的合法权益，确保乙方在履行职责过程中遵守职业道德，保持廉洁自律，特订立本廉洁协议书。
第一条廉洁自律原则乙方承诺在任职期间，严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，保持廉洁自律，不参与任何形式的贪污、受贿、索贿、挪用公款等违法违纪行为。
第二条利益冲突声明乙方承诺在任职期间，不利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，不参与任何可能与甲方利益发生冲突的活动。
第三条信息保密乙方承诺在任职期间，严格遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
第四条礼品及招待规定乙方承诺在任职期间，不接受任何可能影响公正执行职务的礼品、礼金、有价证券等；不参加任何可能影响公正执行职务的宴请、旅游、娱乐等活动。
第五条廉洁教育与培训甲方将定期组织员工进行廉洁教育和职业道德培训，乙方应积极参与并认真执行。
第六条违规处理乙方如违反本协议规定，甲方有权根据情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚，并依法追究其法律责任。
第七条协议的变更与解除本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
如需变更或解除，应提前三十天书面通知对方，并经双方协商一致。
第八条争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：__________日期：_____________________________乙方签字：_________________________日期：_____________________________（注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况进行调整。
内部员工廉洁协议书范本
内部员工廉洁协议书范本甲方（公司）：_____________________地址：_____________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的正式员工，为确保公司内部廉洁、公平、公正的工作环境，防止任何形式的腐败行为，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本廉洁协议书（以下简称“本协议”）。
第一条目的和原则1.1 本协议旨在明确乙方在甲方任职期间应遵守的廉洁自律准则，以及甲方对乙方廉洁行为的期望和要求。
1.2 乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议的规定，保持廉洁自律，不得从事任何形式的腐败行为。
第二条乙方的权利和义务2.1 乙方有权拒绝甲方或任何第三方提出的违反廉洁自律准则的要求。
2.2 乙方有义务向甲方报告任何可能影响其廉洁自律的行为或情况。
2.3 乙方应积极参加甲方组织的廉洁教育和培训活动，提高自身廉洁自律意识。
第三条禁止行为3.1 乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
3.2 乙方不得接受或索取任何形式的贿赂，包括但不限于现金、有价证券、实物、服务等。
3.3 乙方不得参与任何形式的商业贿赂、利益输送或其他不正当竞争行为。
3.4 乙方不得泄露甲方的商业秘密或利用职务之便损害甲方的利益。
第四条监督和检查4.1 甲方有权对乙方的廉洁自律行为进行监督和检查。
4.2 乙方应配合甲方的监督和检查工作，不得隐瞒、拒绝或阻碍。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权根据情节轻重，采取包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等措施。
5.2 乙方因违反本协议给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条协议的变更和解除6.1 本协议的任何变更和补充，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
公司与员工廉洁协议书范本(2份)
公司与员工廉洁协议书范本甲方：________有限公司地址：________________法定代表人：________联系电话：________乙方：________身份证号：________地址：________________联系电话：________鉴于乙方为甲方员工，为加强公司内部廉洁自律，防止商业贿赂和不正当竞争行为，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本廉洁协议书（以下简称“本协议”）。
第一条定义廉洁行为：指遵守国家法律法规、甲方规章制度及社会公德，诚实守信，公正无私，不利用职权或职务上的影响谋取不正当利益的行为。
1.2不正当利益：包括但不限于金钱、物品、服务、优惠、荣誉、职位等利益。
第二条廉洁承诺2.1乙方承诺在甲方工作期间，严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及社会公德，保持廉洁自律，不从事任何形式的商业贿赂和不正当竞争行为。
2.2乙方承诺不以任何名义、任何形式收受或索取他人给予的贿赂、回扣、提成、手续费等不正当利益。
乙方承诺不以任何名义、任何形式给予他人贿赂、回扣、提成、手续费等不正当利益。
2.4乙方承诺不利用甲方资源、信息、技术、渠道等从事与甲方业务无关的营利活动。
2.5乙方承诺如实向甲方报告与甲方业务有关的关联交易、利益冲突等情况，并按照甲方规定进行回避。
2.6乙方承诺不泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息，不利用保密信息谋取不正当利益。
第三条违约责任3.1如乙方违反本协议第二条廉洁承诺，甲方有权根据情节严重程度对乙方进行警告、记过、降职、降薪、解除劳动合同等处理，并追究乙方法律责任。
3.2如乙方违反本协议第二条廉洁承诺，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于甲方因乙方行为支付的罚款、赔偿金、诉讼费、律师费等费用。
3.3如乙方违反本协议第二条廉洁承诺，构成犯罪的，甲方有权移送司法机关追究乙方刑事责任。
第四条协议的变更和解除4.1本协议经甲乙双方协商一致，可以书面形式进行变更。
公司跟员工廉洁协议书
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：为了加强公司员工的廉洁自律意识，维护公司的合法权益，促进公司健康发展，根据国家法律法规和公司规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，特订立本协议。
一、协议内容1. 廉洁自律承诺：乙方承诺在任职期间，严格遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，做到以下事项：（1）廉洁从业，不利用职务之便谋取私利；（2）公正公平，不徇私舞弊，不收受贿赂；（3）保守公司商业秘密，不泄露公司机密信息；（4）诚实守信，不进行虚假宣传和误导；（5）遵守社会公德，不参与任何违法违纪活动。
2. 利益冲突回避：乙方在处理与公司利益相关的业务时，应主动回避可能产生利益冲突的情况，并及时向甲方报告。
3. 礼品、礼金、宴请等接待：乙方不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡、有价证券、股权、其他金融产品等财物，不得参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动。
4. 商业活动参与：乙方不得参与任何可能损害公司利益或声誉的商业活动，不得与公司业务相关的供应商、客户等存在不正当的经济往来。
5. 合同签订与履行：乙方在签订和履行合同过程中，应确保合同内容的合法性、合规性，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
二、违约责任1. 乙方违反本协议的，甲方有权采取以下措施：（1）给予警告、记过、降职、辞退等处分；（2）要求乙方退还收受的礼品、礼金等财物；（3）依法追究乙方法律责任。
2. 因乙方违反本协议给公司造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。
协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
四、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
廉洁从业合同8篇
廉洁从业合同8篇篇1本合同由以下双方签订：甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【员工住址】鉴于甲乙双方为了共同发展和维护公司利益，本着诚实信用、廉洁从业的原则，经友好协商，达成以下廉洁从业合同条款：一、廉洁从业的承诺与义务1. 甲乙双方均承诺遵守国家法律法规、公司内部规章制度以及职业道德准则，保持廉洁从业。
2. 乙方应自觉抵制各种形式的商业贿赂、贪污受贿、利益输送等不正当行为。
3. 甲乙双方应共同维护公司利益，不得利用职务之便谋取个人私利。
4. 乙方应主动向公司举报发现的任何违法违规行为，维护公司利益和社会公共利益。
二、行为规范1. 甲乙双方应严格遵守公司的财务制度，规范收支行为，确保公司资产的安全与完整。
2. 乙方不得接受任何可能影响公正执行公务的宴请、礼品、礼金、有价证券等不当利益。
3. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 乙方在工作过程中，应遵循公平竞争原则，不得利用职权为个人或他人谋取不当利益。
三、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 若乙方存在贪污受贿、利益输送等违法违规行为，甲方有权立即解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
3. 若乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担保密责任，并追究乙方由此给公司造成的损失。
四、监督与惩戒机制1. 甲方有权对乙方执行本合同的情况进行监督，乙方应配合甲方的监督。
2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权根据情节的严重程度给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
3. 对于涉嫌违法违规的行为，甲方有权向有关国家机关举报，依法追究乙方的法律责任。
五、争议解决1. 本合同的履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，甲乙双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，合同期限为【合同期限】。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工廉洁协议
甲方：
乙方：身份证号码：
为加强企业的廉洁建设，规范各项工作活动，防止发生谋取不正当利益的行为，保护公司和员工的合法权益；净化公司的管理环境，提高员工的思想素质，增强自我防御能力、抵制不良风气的污染；经甲乙双方友好协商，特订立本协议。
第一条甲乙双方的权利和义务
（一）严格遵守国家法律法规。
（二）严格遵守公司规章制度。
（三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则。
（四）建立健全廉洁制度，开展廉洁教育，公布举报电话，监督并查处违法违纪行为。
第二条适用范围：
在甲方任职的员工及所有工作人员（包括临时用工、以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员、其他被聘用人员、委派、借调、借用等工作人员）。
第三条职务侵占、贿赂的界定及范围：
（一）职务侵占：乙方利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段占有甲方财产的不正当行为、违法行为、情节严重的犯罪行为。
甲方财产：不仅指已在甲方（包括甲方委托、指派他人等）占有、管理之下的财物，且包括甲方有权占有而未占有的财物。
财物的有形物和无形物，如运输费用、固定资产、办公用品、商业秘密、各种办公费用等等。
（二）商业贿赂：是指与甲方有关联交易的单位、人员在为了获取当前或未来的订单、商业合作关系和其他关系，给予乙方或乙方关联人士的“回扣”、“退佣”、“招待”、“娱乐”、“置业”、“就业”、“旅游”、“馈赠”、“购物折扣”、“促销费”、“宣传”、“赞助费”、“科研费”、“劳务费”、“咨询费”、“佣金”、“报销”等名义，以及其他一切给予乙方或乙方关联人士的物质或精神上有直接受益的开支。
本条没有规定的，但是其他法律、政府文件、行业文件、商会文件等规定的职务侵占和商业贿赂的界定及范围，以及行业惯例所界定职务侵占和商业贿赂的范围等，都视为本协议职务侵占和商业贿赂的界定及范围。
第四条乙方应接受甲方及甲方全体员工的检举、监督。
乙方有义务向甲方有关联交易的单位、人员声明反贿精神。
第五条具体规定：
（一）乙方应定期接受反贪教育，认清回扣、职务侵占、贿赂对甲方造成的损失和恶劣影响。
乙方要随时接受甲方的考评监督，不得利用职权侵占甲方财产；不得对侵害甲方利益的下属包庇，若有发生，乙方应承担相应责任。
（二）乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）接受损害公司利益的客户、供应商、同事、下属、客户赠送的有价值物品，包括土特产；乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）向有权益利害关系的同事行贿受贿。
（三）乙方不得索要或接受损害公司利益的单位、个人给予的商业贿赂及精神利益；不准向影响公司利益的单位、个人报销任何应由甲方或个人支付的费用。
（四）乙方不得以甲方的商业秘密向他人交换。
（五）乙方因工作在参与会议及社交活动中所接受的有价值的纪念品必须向
甲方汇报登记。
（六）乙方不得以任何理由将本人家庭电话号码等联系方式告诉有影响公司利益的合作单位、个人。
甲方有权对甲方配备给乙方的电话号码的通讯记录进行核查。
（七）乙方不得接受有影响公司利益的供应商、单位、个人的收受钱财、物品、购物券、有价证券、各种名义的提成、宴请、旅游、桑拿、沐足、唱、各种娱乐场所的消费卡、接送服务、低价商品。
（八）乙方不得要求、暗示和接受公司有关联交易的单位、人员为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女和其他亲友工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。
（九）乙方出
差期间未经公司同意后不得在公司有关联交易的单位、人员就
餐及住宿。
（十）乙方不得以任何理由向与公司有关联交易的单位、人员私人借款，委
托代购私人物品。
（十一）乙方不得与自己任何有直接或间接私人关系的人员从事甲方关联性交易，且本人须回避。
（十二）乙方不得借故拖延、推诿属于职权范围内的工作，有意刁难、勒索与公司有关联交易的单位、人员。
（十三）乙方不得与公司有关联交易的单位、人员在寻源、推荐、价格谈判、合同签订、安排订单、现场操作、回单、货款结算等工作中进行暗箱操作、私下交易，损害甲方利益。
（十四）乙方应避免工作之外与供应商的往来，不得利用职务影响力在供应商安排亲属或获取其他利益。
（十五）以上十四条，如因拒绝对方会被视为不礼貌的等特殊情况下，经向甲方请示同意并备案的，可以除外。
（十六）乙方无条件接受本部门及其他授权部门领导的反贿赂、反职务侵占的调查和质询，不得顶撞抱怨。
（十七）乙方所有业务流程做到公开化、透明化、无条件接受甲方监督，不得超过授权权限。
（十八）公司规章制度及公司明文规定禁止的其他行为。
（十九）本条和公司规章制度及公司明文都没有规定，但是其他法律（包括
政府部门文件等）规定的，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所规定限制和禁止行为的，都视为本协议本条的范围。
以上等行为包括但不限于：乙方利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员、或者利用对己有所求人员的权限，实施和共同实施，指使，暗示他人实施的行为。
第六条其他规定：
（一）乙方判断个人行为是否违反本协议的规定，一般标准是该行为是否为甲方所认定、以及被甲方大多数人认定，在遇有相关行为，及时向甲方主管人员咨询。
（二）乙方向上级或甲方主管人员咨询时，接受咨询的部门和人员应给予及时、明确的指导并为当事人保密。
（三）上司对其下属应尽到教导和管理的责任。
如上司未能尽到责任，以致产生不良的后果，将与其下属同时受到处理。
上司未尽教导和管理责任的情形包括：（1）默认下属违反本协议的行为；
（2）纵容下属违反本协议的行为；
（3）未能采取有效的措施防止及补救管理上的漏洞；
（4）未能严格遵守公司的政策及规章制度进行管理。
第七条奖励规定：
奖励：甲方对乙方举报的职业侵占、商业贿赂给予保密、保护。
属甲方未掌握的情况的，按照其举报价值程度，甲方给予适当奖励。
第八条违约责任：
（一）乙方有违反本协议第五条、第六条的，查实后，立即开除，甲方可以
单方面解除劳动关系。
乙方愿意接受上交全部非法所得，涉嫌犯罪的，移交司法部门处理。
（二）乙方对举报人员或处理人员打击报复者，愿意接受加倍处罚。
（三）因执行本协议发生的一切争议应依法向甲方注册所在地人民法院起诉解决。
本协议一式二份，经过双方签字或盖章即生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。