2019年最新铁路工会年终工作总结报告工作总结文档【五篇】
铁路工会工作总结范文6篇
铁路工会工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，铁路工会在维护铁路工人权益、促进铁路事业发展方面做出了积极努力。
本报告将对过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施，为未来的工作提供参考。
二、主要工作及成效1. 维护工人权益铁路工会在维护工人权益方面取得了显著成效。
通过与铁路公司的协商，成功争取到了更好的劳动条件、更高的工资待遇和更完善的社保福利。
同时，铁路工会还积极协助工人解决工作过程中的问题，如加强职业培训、改善工作环境等，使工人的权益得到了切实保障。
2. 促进铁路事业发展铁路工会在促进铁路事业发展方面发挥了重要作用。
通过组织专题讲座、技能培训等活动，提高了工人的业务素质和技能水平，为铁路事业的持续发展提供了有力支持。
同时，铁路工会还积极参与铁路公司的决策过程，为铁路事业的发展献计献策。
三、存在的问题和不足1. 组织建设有待加强当前，铁路工会的组织建设还存在一些不足。
一些基层工会组织的工作积极性不高，组织活动缺乏创新和吸引力。
同时，工会干部的素质和能力也有待提高，需要加强培训和指导。
2. 服务意识有待增强虽然铁路工会在维护工人权益方面取得了显著成效，但在服务意识方面还有待增强。
一些工会干部对工人的需求和诉求缺乏敏感性和责任心，需要进一步加强服务意识教育，提高服务质量。
3. 创新能力和执行力有待提高在促进铁路事业发展方面，铁路工会的创新能力和执行力还有待提高。
需要加强学习和创新意识，探索新的工作方法和手段，提高执行力和工作效率。
四、改进措施1. 加强组织建设首先，要加强基层工会组织的建设，提高其工作积极性和组织活动的创新性。
同时，要加强对工会干部的培训和管理，提高其素质和能力。
2. 增强服务意识其次，要加强对工会干部的服务意识教育，提高其责任心和敏感性。
要密切与工人的联系，关注工人的需求和诉求，积极为其解决问题。
3. 提高创新能力和执行力最后，要加强对工会干部的学习和创新意识培养，鼓励其大胆探索新的工作方法和手段。
2019铁路工会工作总结
2019铁路工会工作总结----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！铁路工会工作总结(一)各位领导：20XX年，我段工会在公司工会和段党委的领导下，以邓小平理论和“XXXX”重要思想为指导，不断巩固和扩大先进性教育活动的成果，围绕中心，服务大局，切实维权、务实创新、发挥优越、展示作为，全面落实依靠方针，努力发挥工会职能，团结全段广大职工，发扬“XXXXX”的XXX精神，为全段的改革、发展、稳定作出了贡献，为公司各项奋斗目标和XXXXXXX段建设做出了贡献。
一、充分展示作为，为xx铁路建设发挥作用为贯彻落实铁道部要求，遵照公司要求，我段在5月6日承担XXX站区间XXX公里两侧防护栏工程和负责对支援XXXX线路应急工程建设的各铁路局作业人员生活供应。
防护栏工程工期紧、任务重，面对严峻的考验，段从机构组织、人员分工、标段划分、施工力量、时间进度等方面进行了精心策划，在预制构件、运输安装、统计、上报等环节抽调专人专项负责，因此，段工会要求各基层工会组织全体职工认清形势，明确任务，树立决战必胜的信心，引导广大职工把思想和认识统一到公司的任务和目标上来，并全力保证一线职工的生活后勤保障。
工会干部深入基层，了解掌握职工思想状况，解决职工在沿线工作生活所需，在工地开展不同形式的劳动竞赛，促进施工水平和工程质量的提高。
全体职工全力以赴，吃苦耐苦，勇于奉献，充分体现现场职工在关键时期的大局意识和主人翁意识。
通过职工努力奋斗、工程于6月18日竣工，工期45天，按照设计全面完成任务，累计完成防护栏83622跨，同时为支援XXXXX应急工程的兄弟局19个单位运送生活物资近300个品种，162趟(次)，196吨，价值60万元，并且做到了生活用品新鲜、卫生、安全、健康，多次受到支援单位的好评。
6月25日段为保证冬季供暖、水暖系统开展了“保安全、整设备、大打设备质量翻身仗”的大干30天活动，要求XXX的24个锅炉房职工连续奋战、中午休息一小时，晚上加班到8点，双休日照样工作，对于这项由于防护栏工程而延误需要完成的工作，段工会立即从关心职工生活入手，了解沿线职工伙食团吃饭的问题，配备了一些必备的炊具、电热壶、微波炉等，并给全体水暖工作人员每天补助5元钱，加强生活供应，全体职工发扬连续作战，一丝不苟的精神，顺利地完成任务，为今冬明春供暖打好了基础。
铁路工会年终工作总结
铁路工会年终工作总结尊敬的领导：我代表铁路工会全体成员，向您呈交本年度工作总结报告。
一、工会组织建设方面：本年度，铁路工会重点加强了组织建设工作，深入开展党组织建设活动，推动党建工作与工会工作相结合。
通过不断加强党委领导，组织开展党员发展学习活动，提高党员意识和组织凝聚力。
同时，工会还加强了与基层工作人员的联系和沟通，建立了工会服务中心，为广大职工提供更优质和便捷的服务。
二、职工权益保障方面：铁路工会注重维护职工权益，积极与企业方协商，做好职工的福利保障工作。
本年度，工会成功争取到了职工的工作时间合理安排，确保了职工的休息和健康；加大了职工的工资待遇争取力度，为职工争取到了合理的薪酬水平；同时还加大了职工安全保障工作力度，积极参与企业安全生产检查和事故预防工作。
三、文化活动开展方面：铁路工会重视职工的文化生活，通过开展丰富多彩的文化活动，增强了职工的凝聚力和归属感。
本年度，工会组织了多场文艺演出、庆典活动和体育比赛，丰富了职工的业余生活。
此外，为了推动职工充分利用业余时间进行学习和提高，工会还开展了各类培训班和讲座，提高了职工的综合素质。
四、困难职工帮扶方面：铁路工会关心困难职工，积极开展了帮扶活动。
本年度，工会通过走访调研和了解职工的困难情况，为困难职工提供精准帮扶。
工会设立了困难补助基金，为有困难的职工提供资助和帮扶措施；同时通过开展技能培训和就业指导，帮助失业职工重新就业。
通过这一系列工作，工会有效解决了一批困难职工的实际问题，取得了良好的社会效应。
五、社会责任履行方面：铁路工会积极履行社会责任，参与社会公益活动，强化工会的社会形象。
本年度，工会积极参与各类社区志愿服务活动，为社区居民提供帮助和支持；同时组织了多次慰问活动，关怀社会弱势群体，并提供必要的帮助。
通过这些举措，工会为铁路企业树立了良好的社会形象，增强了企业的社会责任感。
六、存在问题和需改进之处：虽然在本年度取得了一系列工作成果，但是我们也要清醒地意识到，工会工作还存在一些问题和不足。
最新-2019年铁路工会总结范文 精品
2019年铁路工会总结2019年铁路工会总结一.XX年公司职代会及公司工会主要工作回顾XX年是公司生产任务最繁重,施工产值再创历史新高,营销额继续?种刑木值谝?圆满完成年初公司"三会"确定的各项奋斗目标.一年来,公司职代会和工会工作在局工会.公司党委的正确领导和公司行政的大力支持下,也取得了良好的成绩.(一)全公司职代会和职工民主管理工作稳步推进.扎实有效1.落实职代会职权.职代会质量得到进一步提高.公司及各单位进一步加强和改进新形势下职代会工作,紧紧抓住提高一线职工代表比例.提高提案质量.坚持领导人员述职和民主测评.实行"票决"制度等四个关键环节,不断规范和完善公司及项目部职代会的运作程序,落实职代会的各项职权.XX年3月5日至3月7日公司召开了二届三次职代会,听取讨论了总经理行政工作报告;审议了职代会工作报告和提案审理工作报告;评议了领导干部;审议并签订了《中铁四局六公司XX年集体合同》.参加会议的各位职工代表充分行使职权,紧紧围绕企业生产.经营.管理.改革等方面进行讨论,分别对提案审理工作报告和集体合同进行了票决.二届三次职代会共收到提案76条,经过整理后立案23条,并分发有关部门.单位进行处理答复,经二届三次职代会提案审理工作委员会审议汇编成册.XX年公司所属20个单位和项目部先后召开了职代会.2.健全职代会制度,职代会建设进一步规范.贯彻落实《中铁四局六公司职工代表管理办法》.《中铁四局六公司职工代表大会实施细则》,在职代会闭会期间,凡是涉及职工切身利益的重大事项,都及时召开职代会代表团团长和专门委员会主任联席会议进行协商处理并作出决定.XX年6月召开联席会议对董事会职工董事和监事会职工监事进行了选举,并对各专门委员会成员进行了调整.XX年1月召开联席会议讨论审议了《中铁四局六公司劳动用工管理实施办法(试行)》.《中铁四局六公司员工奖惩办法(试行)》.《中铁四局六公司工时制度.假期管理实施办法》三个管理文件;增补了局二届四次职代会代表.增补了公司二届四次职工代表.各位代表:以上两次职代会代表团团长.专门工作委员会主任联席会议讨论决定的各个事项,提请这次大会予以确认.3.重点推进,厂务公开工作进一步深入.在厂务公开日?ぷ髦?公司及各单位在公开内容.公开形式.公开时间.公开程序.公开范围"五公开"上有不同程度的侧重.公司各项目部对广大职工关心的财务管理.物资采购供应.人事管理.领导班子建设.党风廉政建设.工程对外分包.内部承包方案以及收入情况.食堂伙食帐等关系职工切身利益的内容及时公开,将厂务公开与促进项目生产经营紧密结合,使厂务公开工作朝着规范化.制度化.程序化的方向发展,成为促进企业改革发展.提高经济效益.完善企业管理.落实民主监督的一种有效途径.4.全面覆盖,平等协商集体合同制度进一步落实.XX年初,公司工会与行政召开了平等协商会,对公司XX年集体合同履行情况进行了分析评议,结合XX年集体合同履行中的一些难点.热点问题提出5条修改意见,经过双方平等协商,全部写进了XX年集体合同文本中.公司所属各单位也将职工劳动报酬支付.休息休假等事关职工切身利益的事项进一步细化和明确后写进共?贤各级工会对共?贤凳讨谐鱿值奈侍?能及时督促行政有关部门履行有关条款.XX年,全公司有20个单位签定了共?贤?覆盖人数1850人;各单位都较好地履行了年初签定的共?贤?5.上下重视,基层职工民主管理工作进一步加强.公司及各单位认真贯彻局党委下发的《中铁四局集团项目经理部职工民主管理办法》,以坚持和完善项目经理部职代会或职工大会制度为重点,成立职工民主管理委员会,落实以职代会制度.平等协商签定共?贤贫?厂务公开制度等为主要内容的职工民主管理制度,盪狭酥肮ぶ槿?参与权和监督权在基层一线单位的落实.XX年9月份,武广客运专线一项目部在局推进项目经理部职工民主管理工作座谈会上进行了经验交流. (二)深入学习贯彻党的xx大精神,工会工作的紧迫感.责任感不断增强党的xx大召开以后,公司工会根据局工会的统一部署下发了《关于公司各级工会组织认真学习宣传贯彻党的xx大精神的通知》,对公司工会系统学习宣传贯彻xx大精神作了统一安排部署.组织公司工会的同志收看xx大开幕式直播,召开砃全委会专题学习讨论.各单位工会按照公司工会的部署,积极组织专兼职工会干部认真学习会议文件,抓好职工和农民工的学习贯彻,通过站.宣传栏.标语横幅等宣传阵地大张旗鼓宣传xx大精神,形成了浓厚的学习氛围.共3页,2019年铁路工会总结(三)以劳动竞赛为龙头,职工经济技术创新活动水平不断提高1.以劳动竞赛为载体,发挥了生产促进作用.XX年公司工会继续全面组织开展了以"重点工程夺红旗"为主要内容的劳动竞赛,将劳动竞赛任务内容分解细化,同时将劳动竞赛向协作队伍延伸.公司开展了"大干0天".武广客专线二标指挥部.新广州站指挥部.篋隙废呦钅烤聿慷脊惴嚎沽?建功武广"."决战五十天"劳动竞赛活动;公司各项目.各单位及工会组织结合项目(单位)实际,精心设计活动方案,科学组织,极大地调动了广大职工岗位奉献的积极性和主动性,为公司生产和经营发挥了积极的促进作用.XX年上半年:东新项目部在局开展的"重点工程夺红旗"劳动竞赛评比中荣获第五组第二名;黄衢南1标项目部在局开展的"重点工程夺红旗"劳动竞赛评比中荣获第七组第二名;公司在局开展的"单位夺金杯"劳动竞赛评比中获优秀组织奖.XX年下半年:广贺高速公路在局开展的"重点工程夺红旗"劳动竞赛评比中荣获第五组第二名;公司在局开展的"单位夺金杯"劳动竞赛评比中获第一组第一名,这是我公司近十多年来首次在局劳动竞赛中夺得单位第一名.这次会议还将表彰奖励公司XX年下半年劳动竞赛优胜单位.2.劳动?ぜ喽焦ぷ饔行蛲平?不断强化工会组织的劳动?ぜ喽阶饔?XX年公司各单位工会组织把加强源头参与.依法监督和抓制度建设作为创新企业劳动?すぷ?推进安全生产的重要措施,建立健全工会劳动?ぜ喽郊觳樘逑?切实加大对安全管理和劳动?ぜ喽郊觳榈牧Χ?有效消除和化解事故苗头,以安全盢榷?以安全促发展.6月份,公司工会根据局工会《关于聘请工会劳动?び氚踩柿考喽郊觳樵钡耐ㄖ肪在全公司范围内选聘了39名兼职的工会劳动?び氚踩柿考喽郊觳樵?在各单位和项目部的施工生产中发挥了安全质量的监督作用.XX年公司实现安全年.3.评先树?胙锵冉?营造了学先进.比先进.赶先进的良好氛围.XX年,公司各单位深入开展"评先"工作,新广州站指挥部开展了"南国之星""六公司新广州站十大感动人物"的评选活动;武广二标.洛湛4标.北京机场线.黄衢南1标.上篕砬舃8标.篋隙废叩认钅坎吭诶投喝讨?进行了每月的"工地之星"评年,有1名同志荣获局"劳动??称号,9人荣获局先进生产(工作)者称号;2个单位荣获局"先进单位"称号;5个集体荣获局"先进集体"称号.在这次会议上公司将要表彰XX年度公司"十大标兵".2名先进生产(工作)者.6个先进单位.16个先进集体.4.深化"三工"建设,构建和谐企业.公司工会把抓好"三工"建设作为为职工办实事的一项重要任务来落实.XX年公司共投入近300万元用于"三工"建设.公司工会先后赴武广客专线.广州制梁?⑸虾K砬舃8标.黄衢b1标.洛湛铁路等项目指导"三工"建设工作,广州制梁?⑸虾K砬舃8标项目部被评为局"三工"建设标兵单位.苏州金民东路站.深圳地铁1号线.篋隙废叨拥刃驴は钅?三工建设"起点高.标准高,取得了较好的社会效益.本次会议还将对公司XX年度"三工建设"标兵单位和先进单位给予表彰奖励.(四).以落实"三不让"承诺为主线,进一步加大职工扶贫帮困工作力度1.落实"三不让"承诺有了新进展.公司工会在XX年3月份开展了全公司的生活困难职工的摸底调查工作,对调查出的特.重困职工报局进行了建档管理.一是认真落实"三不让"承诺:XX年为患大病职工发放"三不让"承诺大病救助款1.2万元;为特困.重困职工发放"三不让"承诺特困救助款7.38万元;为35名特.重困职工的35名在学子女发放"三不让"承诺助学救助款4.35万元.二是认真做好日常困补和伤病住院职工慰问工作:XX年公司发放日常困补费及慰问住院职工慰问款合计5.5万元.三是认真实施《关于对单亲困难女职工的帮扶措施》,对调查掌握的8名单亲困难女职工发放1万元的"三不让"承诺困难救助慰问款.对8名单亲困难女职工的9名子女发放"三不让"承诺助学金计0.8万元.四是公司14名领导与14名困难职工建立了帮困联系制度,通过岗位安置.困难补助.子女就学帮扶等措施,使他们的困难得到改善,也使他们感受到企业的温暖和领导的关怀,进而增强了企业的凝聚力,调动了职工工作积极性.2.广泛开展以"送岗位.送技术"为主题的"两节"送温暖.盛夏"送清凉"活动.一是认真开展"两节"送温暖活动,共发放送温暖慰问款21.64万元,慰问特困职工15户;重困职工35户;一般困难职工83户;离退休困难职工及遗属152户;劳模及先进14人;伤病住院职工及家属62人;一线及节日加班职工1000多人.二是炎热夏季,公司工会为施工生产一线大干职工按人均50元标准在全公司范围内开展"送清凉"活动.三是努力为待岗职工就业提供帮助,待岗职工上岗95人.使公司广大职工真切感受到企业的温暖.共3页,2019年铁路工会总结。
铁路工会工作总结范文9篇
铁路工会工作总结范文9篇第1篇示例：经过一年的努力和奋斗，我们铁路工会圆满完成了各项工作任务，为全体职工谋福利、谋权益，在行业中发挥了积极的作用。
在此，我总结一下我们铁路工会过去一年的工作，希望在新的一年里继续努力，为大家谋更多的利益。
一、加强组织建设。
我们铁路工会一直强调加强基层组织建设，确保工会工作更好地贴近职工群众。
通过定期召开会议、建立联系网、加强思想建设等方式，我们努力增强了工会组织的凝聚力和战斗力，为职工维权争取更多的话语权。
二、积极维护职工权益。
在过去一年里，我们铁路工会为职工维权开展了大量工作。
一方面是通过调解协商等方式，解决了一大批职工的工资待遇、工作环境等问题；另一方面是关注职工的心理健康，开展各种形式的心理辅导活动，帮助职工排解压力，保障身心健康。
三、开展文体活动。
为了丰富职工的业余生活，增强团结和协作精神，我们铁路工会积极开展各种文体活动。
包括举办篮球比赛、趣味运动会、文艺晚会等，营造了和谐的工作氛围，让职工在工作之余也有一个快乐的生活。
四、关爱困难职工。
在铁路这个行业，可能会遇到一些职工面临困难的情况，比如遭遇疾病、家庭困难等。
我们铁路工会一直在关注这些困难职工，并通过发放慰问金、提供帮助等方式，给予他们关爱和支持，帮助他们度过难关。
我们铁路工会在过去一年里做了很多工作，取得了一些成绩。
但也需要清醒地认识到，还存在着不少问题和不足之处。
在新的一年里，我们将继续努力，不断完善工会工作，为全体职工谋福利、谋权益，更好地发挥工会在铁路行业中的作用。
希望全体职工能够支持工会工作，共同创造更加美好的明天。
【2000字】第2篇示例：铁路工会工作总结近几年来，铁路工会在服务职工、维护职工合法权益、促进企业可持续发展等方面发挥了重要作用。
在过去的一年里，铁路工会团结职工，积极开展工作，取得了一系列成绩。
下面将对我所在铁路工会的工作进行总结，希望借此回顾过去，展望未来。
一、服务职工：铁路工会作为职工权益保障的组织，在过去的一年里，持续关注职工生活，多次举办职工活动，提高职工福利待遇。
铁路工会工作总结（精选5篇）
铁路工会工作总结（精选5篇）铁路工会篇1一年来，公司工会在公司党委、集团公司工会的正确领导和公司行政的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的xx大精神为指导，认真贯彻落实全国总工会xx大精神，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，以企业发展为中心，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，广泛组织开展各种形式的劳动竞赛活动，全面推行“一法三卡”工作法，加强民主管理，深化企务公开，强化基础建设，深化建家建线，团结动员公司广大员工，围绕企业发展上台阶的年度奋斗目标发挥了积极的作用。
一、围绕企业发展的中心任务，深化群众性劳动竞赛活动1、开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛成绩显著。
20xx年公司各级劳动竞赛组织结合自身工程任务特点，紧紧围绕重点、难点工程，积极开展形式多样的劳动竞赛活动。
公司工会按照集团公司工会的统一部署，先后转发了“四保四创”劳动竞赛方案和开展“安康杯”竞赛实施方案，对全公司劳动竞赛活动进行了统一部署。
公司工会先后在太中银、闻合项目举行了声势浩大的劳动竞赛动员大会，指导基层重点项目组织开展以保工期、保安全，增效益、树形象的劳动竞赛活动，有力地促进了施工生产任务的完成。
全年各级组织开展各类劳动竞赛共68次，参加人数5600余人(次)，获得各种劳动竞赛奖励180余万元。
xx项目部开展了以“优质、高效、安全”为主题的“百日安全劳动竞赛”活动，在业主开展的20xx年第一季度安全保通工作检查评比中，喜获奖励x万元;在全线样板工程检查评比中夺得第一名，获奖金xx万元;在改扩建工程全线综合检查评比中，获奖金xx万元。
xx项目部特别重视劳动竞赛的细节管理，掀起以进度、质量、安全和现场文明标准化建设为内容的劳动竞赛活动。
夺得劳动竞赛五次第一名、四次第二名，累计获各项现金奖励xx万元。
被局京沪指表彰“劳动竞赛优胜单位”，项目经理被河南省委授予“河南省新长征突击手”，被股份公司授予“工人先锋号”。
2019年最新铁路工会个人年度总结范文工作总结文档【五篇】 (2)
====工作总结范文精品文档====2019年银行个人实习工作总结实习不是被动的学习，在实习岗位锻炼自己的实践能力，同时也要注意创造性的发挥，和实习单位多多交流，成功转换角色的方法。
下面提供记者实习生实习鉴定，欢迎阅读!转眼已经实习了两个多星期，曾怀念睡觉睡到自然醒的生活。
但是现在建行紧张有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风，自觉融入到这个优良的工作环境中去。
生活节奏变得规律，每天准时上下班，上学时候的散漫、轻松的日子一去不复返。
分配那天，有点紧张，也有点激动，因为不知道究竟花落谁家。
幸运的是，我被分配到了离家不远的厦门建行松柏分行。
报到的第一天我遇到了两个校友，他们也是来实习的，我们受到了康经理和林经理的热情接待，他们与我们进行了一番意味深长的谈话。
从他们的话语和笑容中我们能感觉到这个***而又热情的团队。
随后经理安排我们各自拜师学习，我先被安排到贷后服务的岗位。
因为我以前没接触过，对个贷后中心的很多业务都不懂。
"师傅"是一个随和而又豪爽的人，从第一天起，他就仔细给我传授个人贷款业务的点点滴滴。
在师傅和领导的关心和支持下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的认识。
在银行工作首先要抱着"认认真真工作，堂堂正正做人"的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。
上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事，对工作每一笔业务都要谨慎小心。
在银行业谁赢得了客户谁就是最后的胜利者。
一颗浮躁的心归于平静，但不缺乏***。
刚从学校走入社会的我有一颗不安静的心，而从事工作后，我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能，更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神，即做事能沉得下心。
这主要体现在日常工作的许多小事上，从细节处入手。
在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，更应该加强自己的业务技能水平，这样我们以后才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
铁路工会工作汇报(共5篇)
铁路工会工作汇报（共5篇）铁路工会工作汇报（共5篇）第1篇铁路工会工作总结铁路工会的主要工作是做什么的呢下面是为大家整理的“铁路工会工作总结”，，欢迎大家阅读铁路工会工作总结一各位领导20XX年，我段工会在公司工会和段党委的领导下，以理论和“XXXX”重要思想为指导，不断巩固和扩大先进性活动的成果，围绕中心，服务大局，切实维权.务实创新.发挥优越.展示作为，全面落实依靠方针，努力发挥工会职能，团结全段广大职工，发扬“XXXXX”的XXX精神，为全段的改革.发展.稳定作出了贡献，为公司各项奋斗目标和XXXXXXX段建设做出了贡献。
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防护栏工程工期紧.任务重，面对严峻的考验，段从机构组织.人员分工.标段划分.施工力量.时间进度等方面进行了精心策划，在预制构件.运输安装.统计.上报等环节抽调专人专项负责，因此，段工会要求各基层工会组织全体职工认清形势，明确任务，树立决战必胜的信心，引导广大职工把思想和认识统一到公司的任务和目标上来，并全力保证一线职工的生活后勤保障。
工会干部深入基层，了解掌握职工思想状况，解决职工在沿线工作生活所需，在工地开展不同形式的劳动竞赛，促进施工水平和工程质量的提高。
全体职工全力以赴，吃苦耐苦，勇于奉献，充分体现现场职工在关键时期的大局意识和主人翁意识。
通过职工努力奋斗.工程于6月18日竣工，工期45天，按照设计全面完成任务，累计完成防护栏83622跨，同时为支援XXXXX 应急工程的兄弟局19个单位运送生活物资近300个品种，162趟次，196吨，价值60万元，并且做到了生活用品新鲜.卫生.安全.健康，多次受到支援单位的好评。
6月25日段为保证冬季供暖.水暖系统开展了“保安全.整设备.大打设备质量翻身仗”的大干30天活动，要求XXX的24个锅炉房职工连续奋战.中午休息一小时，晚上加班到8点，双休日照样工作，对于这项由于防护栏工程而延误需要完成的工作，段工会立即从关心职工生活入手，了解沿线职工伙食团吃饭的问题，配备了一些必备的炊具.电热壶.微波炉等，并给全体水暖工作人员每天补助5元钱，加强生活供应，全体职工发扬连续作战，一丝不苟的精神，顺利地完成任务，为今冬明春供暖打好了基础。
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2019年医疗编辑主管年终总结
随着时间的流逝，我来到公司已经过去了两个月!感谢公司能够给我一个可以进步和提升的机会，同时也感谢这段时间领导对我的栽培和指导!让我在不断充实自己的过程中进行工作，让我能够时刻保持工作的积极性!我也会继续这样的工作态度。
初来乍到，由于对自己负责的糖尿病这块不是很了解，所以一直没有找到正确的工作状态和工作态度，导致工作效率和质量的欠缺!当然这主要问题在我，因为我自己没有尽快找到状态的问题!幸好有各个领导和同事的帮助让我尽可能快的找到状态!同时也让我越来越了解自己负责的糖尿病!所以在这里，感谢领导和同事对我的关心和指导，最重要的是感谢各位在优化这方面给我充实的知识!让我能够更合格的做个编辑主管，尽可能多的帮助公司在优化方面得到更多利益!
现在既然在一个优化团队里，那么就要尽自己最大的努力的做好，只有这样才能让团队的价值得到最大!所以我也一直在自省，让自己与团队有很好的默契度!以下是最近一段时间在自己身上发现的各种问题，希望自己能够在最短的时间里将自身的缺点最小化，优点最大化!尽可能做到完美!
在过去的两个月的工作中我也认识到了我自己的错误和问题，为此做出深刻的检讨：
首先因为自己来到新的公司，自己也没有及时的融入到公司，也没有做好与领导的沟通工作!导致发生了很多不必要的麻烦!在很大程度上影响了公司的效益!因为自己知识的欠缺和自己的性格问题，导致领导下达任务也没有及时的做好处理，拖拖拉拉，不懂的问题也不知道及时发问!导致了工作重点的偏离。
在以后的工作时间里，我会及时的与领导做好各方面的沟通与交流，避免因为自己的问题导致公司效益低下的问题!并及时解决自己工作中不懂装懂的问题，并养成良好的工作态度和工作习惯!
另外我发现自己缺乏团队意识!或许因为自己对于同事的不熟悉导致，但不论什么原因都是自身的问题!这段时间以来，发现自己总会忽略团队合作的重要性，总认为做好自己的工作完成自己的任务就不错了，不曾想这样的工作态度导致了团队的整体工作效率和质量低下，更间接的导致公司效益的低下!所以发现这个问题以后我一直在想办法改进，争取在最短的时间内融入团队!想办法把团队的利益做到最大!
最后，因为接触到了新的医疗版块再加上对糖尿病的不了解，所以导致自己的工作积极性不高，这个问题刚开始就有发现，所以也在一直改进!其实这个问题每当自己接触新的版块都会有一段时间的工作懈怠问题!因为自己对新版快的不了解就会出现懈怠心理，把自己不会处理的问题放到一边，突然发现自己的工作质量得不到提高，更影响到了其他部门的工作进度和质量!没有起到主管的带头和领导作用!有时候做错事情不去主动承认错误，弥补错误带去的影响，甚至祈祷领导不要发现!这样的工作态度自己真的不应该!所以我已经在改进!并且显有成效!这个问题自己也在努力的解决!并保证以后不会出现类似的问题!并且在每项
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