2020年工会工作总结范文

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2020工会年终工作总结5篇

2020工会年终工作总结5篇

2020工会年终工作总结5篇工会是实现民主管理的基本形式,也是职工行使民主管理权力的机构。

我们坚持职工代表大会制度,每年定期召开职代会,畅通民主管理渠道。

下面小编给大家分享一些工会年终工作总结,希望能够帮助大家,欢迎阅读!工会年终工作总结1今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,在党的x大精神指引下,全面贯彻落实区委全会精神,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥各工会小组的优势和特点,积极协助党政抓好职工队伍建设,在各方面发挥了工会的作用。

一、积极强化学习机制,提高了全局职工素质。

工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着外树形象,内求质量的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了学习与工作相结合的理念。

一是坚持定期政治学习。

坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《x大三中会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反x示录》等电教片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。

二是开展主题活动。

深入开展勤业、敬业、创业为主题的三业教育活动和以全心服务、树全新形象的主题教育活动。

使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。

三是参加各项业务培训。

今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训,提高了服务本领和技能。

增强本领,掌握政策,熟悉市场规则,不断提高政策水平,依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。

四是加强法制学习。

先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座,并参加《物权法》知识测试。

通过学习教育,使广大职工牢固树立四个意识:全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。

工会年度工作总结范文锦集8篇

工会年度工作总结范文锦集8篇

工会年度工作总结范文锦集8篇工会年度工作总结篇1 20xx年,在集团工会和公司党组织的正确领导、关心和支持下,按照年初的工作部署,现将20xx年度工作总结如下:一、加强学习、深化宣贯集团企业文化在集团工会召开企业文化宣贯会议后,公司立即召开会议,机关党支部书记张其云传达了集团工会会议精神,认真学习了集团公司领导的讲话。

公司制作大量宣传展板,同时通过宣传栏、网站和内刊等宣传载体,创造浓重的企业文化宣贯气氛,各基层工会采取多种形式开展企业文化学习活动,并圆满通过公司组织的考核,使企业文化宣贯工作落到实处。

二、坚持职代会制度,促进职工参与公司管理的积极性20xx年度,公司工会共组织召开了两次职工代表大会,通过职代会的召开,使广阔职工积极参与公司管理,注意搜集职工群众的建议和意见,充分发挥沟通领导和职工之间的桥梁作用。

职代会上通过了公司行政工作报告、财务工作报告和薪酬福利制度等多项制度,在二次职代会中,职工代表参与讨论并通过了《金寨公司新工资标准》。

工会积极参与一线员工座谈,本年度搜集职工合理化建议共计34条,并已全部施行。

三、加强自身建立,增强工会组织的凝聚力工会女工委员会充分发挥根本职能,组织职工开展“三八”妇女节节日庆贺活动,组织女职工赴长丰县摘草莓;女工委员会还成立了机关女子长跑队,在晚间进展体育锻炼。

通过一系列活动的开展,既锻炼了职工的身体,丰富了大家的业余生活,同时又增强了工会组织的凝聚力,使员工能以饱满的热情投入到工作中。

四、严密结合“微笑效劳,温馨交通”活动主题开展工会工作工会积极配合公司开展“微笑效劳、温馨交通”活动,举办了员工礼仪培训和形象设计专题活动,教授化装、接待礼仪和服饰搭配等根本常识。

通过本次活动,展现出公司员工崭新的形象和精神相貌。

我们将继续举办类似活动,以此从另一方面来促进文明效劳程度的进步,树立良好的高速公路窗口形象,推进“微笑效劳、温馨交通”活动深化开展。

五、结合“创先争优”、“职工之家”和“五型班组”创立等活动,充分发挥工会职能金寨公司结合“创先争优”活动,开展以“创先争优”为主题的演讲比赛活动;工会积极参与“五型班组”的创立工作,与公司“五型班组”创立领导小组一起,屡次与一线员工开展班组建立交流座谈,并将“五型班组”建立成果纳入到年底的评先进活动中。

工会工作总结范文简短

工会工作总结范文简短

工会工作总结范文简短(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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年度工会工作总结范文5篇

年度工会工作总结范文5篇

年度工会工作总结范文5篇篇1一、引言本年度,我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标,积极履行职责,取得了显著成效。

在此,我们对本年度工会工作进行全面总结。

二、工作内容概述1. 组织各类培训活动,提高职工技能水平。

2. 举办丰富多彩的文体活动,增强职工凝聚力。

3. 维护职工权益,关注职工生活,解决职工困难。

4. 加强内部建设,提高工会服务质量。

三、重点成果1. 成功举办多场技能培训活动,参与人数超过XX人,有效提高了职工的专业技能水平。

2. 举办XX场大型文体活动,参与人数达到XX人次,增强了职工之间的交流与沟通。

3. 解决了多起职工反映的热点问题,得到了职工的广泛认可与好评。

4. 工会内部建设得到加强,工作效率显著提高。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分职工对工会的认知度不高。

解决方案:加大宣传力度,通过举办活动、发放宣传资料等方式,提高职工对工会的认知度。

2. 问题:工会活动场地设施不足。

解决方案:积极协调资源,争取更多的活动场地和设施,满足职工的需求。

3. 问题:工会工作人员业务水平有待提高。

解决方案:定期组织培训,提高工会工作人员的业务水平和服务能力。

五、自我评估/反思在过去的一年中,我们工会取得了一定成绩,但也存在一些不足。

在组织能力、服务质量、活动创新性等方面,我们仍需进一步提高。

同时,我们要加强与其他部门的沟通与协作,共同为职工提供更好的服务。

六、未来计划1. 加大宣传力度,提高职工对工会的认知度。

2. 举办更多富有创意和实效的文体活动,增强职工的凝聚力。

3. 加强与职工的沟通与交流,及时了解并解决职工的困难与需求。

4. 加强内部建设,提高工会工作人员的业务水平和服务能力。

5. 拓展工会的服务功能,为职工提供更多元化的服务。

七、总结本年度,我们工会在服务职工、促进和谐方面取得了显著成效。

通过举办各类培训活动、文体活动和解决职工困难,我们增强了职工的凝聚力和归属感。

同时,我们也认识到自身存在的不足,将在未来工作中加以改进。

工会工作总结(精选18篇)

工会工作总结(精选18篇)

工会工作总结工会工作总结(精选18篇)难忘的工作生活已经告一段落了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。

那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编帮大家整理的工会工作总结,欢迎阅读与收藏。

工会工作总结篇1今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

各单位工会工作总结范文5篇

各单位工会工作总结范文5篇

各单位工会工作总结范文5篇企业工会围绕企业生产经营,依法履行维护职工合法权益的基本职责,那么工会的具体工作是什么呢?今天小编在这给大家整理了各单位工会工作总结范文5篇,接下来随着小编一起来看看吧!工会工作总结范文(1)过去的半年里,职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下,在行政的支持下,以“三个代表”的重要思想为指引,认真学习贯彻党的xx大精神为首要任务,紧紧围绕企业的中心工作,大力加强职工之家的建设,开展了形式多样的,丰富多彩的活动,并不断改进和创新思路,取得了一定的成绩。

现将20XX年上半年的主要工作总结如下:一、加强职工之家的自身建设,进一步健全各项组织,充分发挥职工之家的。

年初,车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求,作了认真的部署和仔细的考核,准确地掌握了职工之家的现况。

同时对残旧的设备进行了更换,对职工之家现有的资产进行了整理登记,重新理顺了各项资产。

现有书籍243册(包括公司自备120册,倡议捐赠123册),球台一张,书卡200张,书贴200张,借书登记手册2本,书柜锁2把。

在此基础上,车队重点做好丰富员工的业余生活,给员工创造开拓视野,学习新知识的条件,并对有特长员工的挖掘。

要求每月开展12次的有益活动,内容包括:政治学习,有奖知识抢答,并开展主题晚会,座谈会等项目。

206车队在年初开展的晚会,加强了员工的沟通,增进了友谊。

同时车队定期出版的黑板报,对公司企业文化,最新公司动向的宣传。

今年5月举办的主题为“一路同行,满意相伴”的黑板报获得了第四名,受到了公司的表彰。

二、大力开展有意于员工身心的健康活动,陶冶员工的思想情操,增进员工的感情交流。

车队为方便组织各种球类活动,年初重新组建了篮球队和足球队。

车队在参加“创新杯”的比赛中,参赛者都尽自己最大的能力,取得了较好的名次,为公司车队挣得了荣誉。

通过比赛,加强了队友间的交流和学习,培养了队友的合作精神,锻炼了身体和意志。

三、充分利用现有的资源,努力学习,提高自我修养。

2024年工会工作总结参考范文(四篇)

2024年工会工作总结参考范文(四篇)

2024年工会工作总结参考范文自今年年初以来,我银行工会在市联社、行党委及区总工会的坚强领导下,依托行领导班子的大力扶持与全体员工的共同奋斗,紧密围绕服务经营核心,以社会主义劳动者竞赛为突破口,聚焦于职工队伍的稳定与职工权益的保障,全面推动工作、制度及活动的创新,圆满达成了“四好”工作目标,并取得了显著成效,荣获____区总工会授予的“模范职工之家”荣誉称号。

一、工会组织建设得到巩固与发展。

为进一步加强基层信用社工会组织的基础,我行工会强化了支会内部组织构建,重点关注支会主席换届工作,依托行党政班子的坚定支持,深入推动职工参与管理、决策,并确保了临时工顺利加入工会组织,实现了在岗员工的全员入会。

同时,我行工会始终致力于加强自身建设,全力推动农村合作金融事业的革新与发展,积极维护、实现并发展全行工会会员的权益,充分发挥了作为党领导下的工人阶级群众组织在维护职工合法权益方面的神圣职责。

特别是在新一轮农村金融改革背景下,针对部分员工存在的消极情绪,我行工会主动作为,协同区行党委及行政部门做好职工的思想引导与权益维护工作,通过深入基层、与职工面对面交流等方式,确保了业务经营的平稳运行与职工队伍的稳定。

此外,我行工会还结合改革中出现的新问题、新特点,切实加强了自身建设,深入基层调研,充分发挥职工代表大会的作用,确保重大事项经职工代表大会研究决定,增强了职工的“主人翁”意识与民主意识。

二、工会会员队伍素质显著提升。

我行工会积极参与并推动了人事培训工作,通过组织各类专业培训班,对业务骨干及优秀职工代表进行定期辅导培训,同时加强对工会财务人员的业务培训,提升了工会管理水平。

全年共举办信贷、财务、安全保卫、存款及档案管理等培训班,参与培训人员达____多人次,有效提升了信用社员工的整体素质,为业务的全面发展提供了坚实的人才支撑。

三、经营工作竞赛活动成效显著。

围绕经营管理工作中心,我行工会积极组织职工参与社会主义劳动竞赛活动,并特别关注妇女工作的发展与完善,通过开展“巾帼营销先进人物”评选等活动,对在营销工作中表现突出的女工给予支持与奖励。

2020年度工会工作总结

2020年度工会工作总结

2020年度工会工作总结工会,或称劳工总会、工人联合会。

工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

今天小编给大家找来了2020年度工会工作总结,希望能够帮助到大家。

2020年度工会工作总结篇一2020年,我局机关工会在局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,按照党建带工建的要求,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,积极抓好职工队伍建设,努力推进单位民主管理、民主监督,切实维护全体职工的合法权益,活跃职工的文体活动,关心职工生活,帮助职工解决实际困难,为创建和谐团队发挥了积极的作用。

现将本年度工作总结如下:一、建立健全基层组织,不断完善自身制度建设随着我市国土体制的不断完善,职工队伍也在不断壮大,现有职工164人,长期聘用职工16人。

国土资源管理含盖全市国土资源的规划,执法监管和合理利用,实现“双保”的目标任务对国土系统的广大职工来讲,这是新形势下的一项艰巨而又繁重的任务。

近年来,国土资源管理事业的不断发展,更显现出服务经济建设中的重要作用。

为此,局工会以群众组织建设为保障,以服务经济建设为工作着力点,围绕全局工作中心,充分发挥工会组织作用,努力完成全局的目标任务。

为此,今年上半年为加强各国土分局、各事业单位的群众基层组织建设,根据《工会法》有关章程,向市直机关工会专题报告要求建立七个工会小组,以便加强对职工的管理,更好地开展工会小组活动。

目前,通过职工民主选举,已成立迎江、大观等分局工会小组。

其次,为认真贯彻全总xx届四中全会精神,为推进机关工会工作,完善自身制度建设,机关工会结合国土资源管理工作实际,经过委员们的认真讨论,在原有机关工会章程的基础上,修改、完善,制定了机关工会职责,工会委员工作职责,工会小组长职责,工会会议和走访制度等多项制度,并发至各分局工会小组参照执行,进一步规范工会工作程序。

在局党组织的重视和支持下,机关工会工作有了进一步提高,职工的凝聚力也在不断地增强。

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2020年工会工作总结范文
进入xx年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用
文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳
良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、发展新会员,加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,xx年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液。

依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。

通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。

“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。

这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召,积极参与慈善事业。

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。

我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。

我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上,我们对搞好xx年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

篇二
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会
制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的***治理。

现将本年度的工作做一总结:第一,积极参与学校***治理工作,切实维护教职工的正当权益。

每学期,学校都召开教职工代表大会。

会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校治理,让全体教师参与讨论。

让他们以主人翁的精神参与学校全方位的***治理。

正是由于群策群力,干群关系良好。

根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监视权,积极参与学校的***治理工作,不断地进步参政议政水平,切实维护广大教职工的正当权益。

这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的题目,最后都能由教代会讨论通过;二是评优、评先、评职称,需要实行校务公然的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职工发挥文体才华创设平台,在行政大力支持下,计划投资十万元购置教职工健身器材。

第二.坚持校务公然。

在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公然”的意见精神,积极组织实施学校校务公然。

今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,向全校教职工全面
公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。

同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。

设立学校校长意见箱,布置学校“校务公然”公布栏。

今年,我三年级作文校“校务公然”已接受教育局的检查,受到领导的好评。

评估总分为914分。

校务公然使教职工对学校发展前途、改革的目标、治理的方法、工作的程序进行了全面的、深进的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与治理学校的意识,加强了学校的***建设和廉政建设。

第三、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部治理体制改革的同时,始终参与学校的***治理,参与学校的决策。

对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

教代会发挥监视职能,督促各项事宜的公然。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校20***x位教职工牢牢地团结在一起,在各项工作中争创一流。

第四、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围。

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动:
1.学校教工之家的活动主要有:继续开办教职工健美操班,让教师积极锻炼身体;全校教职工中天天做课间操,投进到全民健身运动中;八月十五组织外地新教师聚餐、舞蹈和唱歌,让他们感受到学校的热和。

3.校外开展的活动主要有:利用暑假时间,组织初三高三教职工外出旅游;利用双休日时间,组织退休教职工参观大农业。

2.教师节期间组织教职工进行体育比赛,丰富教职工的课余生活;组织教职工庆祝第二十一个教师节,掀起尊师重教新***。

为了让广大教职工感到学校的热和,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我高中生作文网校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送热和活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。

主要工作如下:
1.探看病患:凡是知道教职工(含离退休教师)本人,或者骨干教师的家人患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看看和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

接受工会领导探看的教职工有王建忠、寇春玉、李长福、罗明星、刘文富、张连勇、陈英、万学勇、巩改枝、杨繁繁、郭俊华等人。

使用资金一千二百多元。

第五、开展送热和活动,千方百计地为教职工办实事、办好事
4.组织教职工参加教育局举办的教职工歌手大赛;组织教职工参加教育局举办的知识抢答赛。

2.慰问丧事:碰到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。

3.庆贺婚嫁:我校近几年吸收了一大批青年教师,未婚教师为数不少,工会领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,参加结婚庆典;碰到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

4.走访在校青年教师:工会领导经常深进在校青年教师的宿舍,询问他们的学习与生活情况,勉励他们安心工作。

5.关心离退休工作:定期召集离退休教师到学校集会与聚餐;探看生病住院的离退休教师;慰问生活特别困难的离退休教师;组织离退休教师外出游玩,等等。

为退休教职工订阅《老年康乐报》。

本学期的工作还有些地方做得不够:收集教职工的意见建议还不够全面,对教职工的疾苦有些还了解得不够全面,解决实际题目还做得不够,教职工之间的桥梁作用还发挥得不够,20xx年我们的工作还要加强,力争个方面做得更好。

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