各岗位风险识别及应急处置卡
重点岗位应急处置卡
（5）引导救援。安排接引救护车辆。
2、高处坠落事故应急处置要点
（1）事故现场确认。确认事故现场情况，关停致害设备设施；发生触电后，使触电者尽快脱离电源，若无法关闭电源，可借助绝缘体使伤者脱离电源。
（2）信息报告。立即告上级，若受伤人员伤势严重，直接拨打120。
（3）先避险，后抢险；先救人，再救物；先救灾，再恢复。
应急联系方式
内部
主要负责人
安全主任
安全管理部部长
外部
报警电话
火警电话
急救电话
其他单位
110
119
120
注意事项：以上为样表，各单位应补充完善。
应急处置卡中该岗位可能涉及到的事故都要列应急处置要点，例如有限空间作业可以列中毒和窒息、高处坠落、触电、淹溺等应急处置要点。
（3）抢救伤者。若伤者出现创伤出血时，迅速包扎止血；若出现肢体骨折，固定伤肢，送往医院救治；若出现呼吸、心跳停止症状后，应进行心肺复苏，直至120到达。
（4）警戒疏散。隔离现场，疏散无关人员。
（5）引导救援。安排接引救护车辆。
注意事项
遵循应急处置原则：
（1）进入现场，必须穿戴好个人防护用品。
（2）现场必须双人作业，一人作业时，另一人站在上风向监护。
1重点岗位应急处置卡
岗位名称
电工
上级联系方式
岗位主要风险类型
触电、高处坠落
1、触电事故应急处置要点
（1）事故现场确认。确认事故现场情况，切断电源。
（2）信息报告。报告上级，若受伤人员伤势严重，直接拨打120。
（3）抢救伤者。做好防护，使触电者尽快脱离电源，若无法关闭电源，可借助绝缘体使伤者脱离电源，做好相应防护。当伤者出现呼吸、心跳停止症状后，应立即进行心肺复苏，直至120到达。
企业岗位应急处置卡大全
企业岗位应急处置卡大全一、行政部门岗位应急处置卡1.部门经理-熟悉本部门应急预案和处置流程；-确保部门员工的安全和疏散；-协调其他部门的资源和支持。
2.人力资源管理-组织人员疏散和撤离；-统计并报告员工伤亡情况；-协调外部救援资源。
3.行政助理-制定疏散计划和协助撤离；-与上级部门和其他部门保持沟通。
4.财务管理-确保财务数据和文件的安全；-提供财务支持和信息。
二、营销部门岗位应急处置卡1.销售经理-协调销售团队和销售工作的安排；-协调与其他部门的沟通和支持。
2.市场推广-暂停市场推广活动和广告宣传；-协调公关和媒体关系；-根据情况制定新的市场策略。
3.客户服务-公司陷入突发事件时，安抚顾客情绪；-提供紧急情况下的客户支持和服务；-协助销售团队处理售后问题。
三、生产部门岗位应急处置卡1.生产经理-确保生产设备和生产线的安全；-调度和协调生产过程；-停止生产或调整生产计划。
2.品质管理-监控生产过程和产品质量；-处理质量问题和产品召回；-配合相关部门开展产品安全检测。
3.物资管理-确保生产物资和原材料的安全；-调配和管理库存；-协助生产部门完成物资采购和补给。
四、技术部门岗位应急处置卡1.技术总监-跟踪和解决技术问题；-部署技术支持和维护；-协调技术团队的工作任务。
2.网络管理员-监控网络运行和安全；-防止网络攻击和数据泄露；-配合警方追查和处理网络相关事件。
3.研发工程师-停止研发和实验工作；-处理实验物资和数据的安全；-报告实验过程和结果。
五、安全部门岗位应急处置卡1.安全主管-监控公司内外部安全情况；-制定安全措施和预案；-协调员工疏散和安全撤离。
2.巡逻员（保安）-定期巡逻和检查安全问题；-处理突发安全事件和纠纷；-提供保安和安全支持。
3.消防员-检查和维护消防设备；-协助疏散和灭火；-组织消防演习和培训。
风险识别和应急处置卡
2、站位合理，操作正确，精力集中。
3、物品放置牢固、有固定设施。
4、禁止违章作业。
5、严格执行安全操作规程。
1、避开可能发生打击的方向、
2、发现异响和紧急情况时，快速撤离。
3、发生打击伤害，停止作业，抢救伤员。
4、报告属地应急小组。
触电
用电作业
1、执行临时用电安全管理规定，禁止违章作业。
4、清理和搜救现场人员。
属地主管应急电话：
火灾应急电话：119
急救应急电话：120
自动焊工岗位风险识别及应急处置卡
主要风险
作业内容/部位/工序
预防消减措施
应急处置措施
高处坠落
高度超过2米的焊接作业、临边作业。
1、脚手架经验收合格，安全带完好，高挂低用。
2、作业平台设置护栏，在防护区内作业。
3、服从指挥，禁止违章作业。
1、停止作业，将中毒人员移至安全区域，通知其他人员快速撤离。
2、报告属地应急小组，拨打120请求急救救援。
3、保持通风，进行人工呼吸和胸外按压，帮助其恢复心跳。
4、清理和搜救现场人员。
属地主管应急电话：
火灾应急电话：119
急救应急电话：120
铆工岗位风险识别及应急处置卡
主要风险
作业内容/部位/工序
预防消减措施
5、拨打120请求急救救援。
起重伤害
大型工件及预制件的吊装作业。
1、工作前进行安全交底、安全分析、风险识别。
2、对设备、设施、机具检查完好后方可进行施工。
3、选绳正确，吊点牢固合理，用绳牵引。
4、执行岗位安全操作规程，禁止违章作业。
1、停止作业和转动设备，报告属地应急小组。
各岗位风险识别及应急处置卡
各岗位风险识别及应急处置卡岗位风险识别及应急处置卡是企业组织或员工在工作中遇到可能的风险情况时，能够及时识别并采取应急措施的一种工具。
下面将介绍几种常见岗位的风险识别及应急处置卡。
1.识别风险：生产岗位的风险主要有机械设备故障、物料及产品质量问题等。
根据前期生产记录和设备维护情况，进行设备状态检查，及时发现存在的问题。
针对原材料、辅助物料等开展质量抽样检查。
2.应急处置措施：-物料及产品质量问题：对有疑问或问题的物料和产品进行隔离处理，通知相关部门进行进一步调查和处理。
1.识别风险：销售岗位的风险主要有客户投诉、订单变更等。
通过与客户保持良好的沟通，及时掌握客户需求和变化。
2.应急处置措施：-客户投诉：及时记录客户投诉内容和情况，与客户进行积极沟通，妥善处理客户问题，提供解决方案，并反馈给相关部门进行改进。
-订单变更：及时与内部相关部门进行沟通，协商解决方案，并及时将变更信息通知相关人员，确保订单正确处理。
1.识别风险：物流岗位的风险主要有仓库物品损毁、货物丢失等。
通过对货物的存放、运输、配送等全过程进行监控和管理，及时发现和解决问题。
2.应急处置措施：-仓库物品损毁：及时记录物品损坏情况，责任人进行核实，处理厂商进行赔偿或返修。
-货物丢失：及时与承运人、运输公司等进行沟通，了解货物丢失情况，寻找合理解决方案，尽快补发丢失货物。
1.识别风险：人力资源岗位的风险主要有员工离职、员工投诉等。
通过与员工进行良好的沟通和关系维护，及时发现员工需求和问题。
2.应急处置措施：-员工离职：及时记录员工离职原因和离职时间，了解员工不满意之处，进行员工调研，提供改善建议，降低员工流失率。
-员工投诉：及时记录员工投诉内容和情况，与员工进行积极沟通，解决问题，提供合理的解决方案。
总结：风险识别及应急处置卡能够帮助企业及员工及时发现并解决工作中的风险问题，提高工作效率和质量。
在制定风险识别及应急处置卡时，应根据各岗位的特点和风险情况进行具体设计。
驾驶员岗位风险及应急处置卡
驾驶员岗位风险及应急处置卡驾驶员岗位风险识别及应急处置卡为了保障驾驶员的安全，减少交通事故的发生，特制作本岗位风险识别及应急处置卡。
驾驶员在工作中应遵守以下规定：1.严格遵守交通规则，执行公司内部准驾规定，确保安全驾驶。
2.严格执行岗位操作规程，确保工作流程的正确性。
3.行驶途中，密切关注路况和交通指示牌，注意安全驾驶。
当遇到以下情况时，应采取应急处置措施：1.发生交通事故时，应积极抢救伤员，快速远离事故车辆，防止二次伤害。
若处于无信号区，及时打开应急手电筒，等待过路车辆及行人救援，并及时拨打122、120、110求救电话。
2.发现火情时，应立即停车熄火，使用车载灭火器灭火，确保车上所有人员安全撤离车辆，并及时拨打119、122、110等求救电话，报告本单位交通安全负责人。
3.发生轻微交通事故时，视情况通知商处理，并报警电话，由交管部门划分事故责任，并报保险公司和本单位交通安全负责人。
4.在行驶途中遇到劣天气时，应注意减速行驶，密切关注行驶道路状况，注意警示牌、听从交警指挥。
5.在行驶途中注意观察周围环境，防止碰撞、翻车等事故的发生。
同时，提高安全意识，提高驾驶技能，设置语音提醒，安装GPS监控，由交通管理部门处理超速行驶等违规行为。
6.在停驶或行驶时，注意观察周围是否有人员、动物或其他物体，避免碾轧事故的发生。
若遇到建筑物坍塌等情况，应快速驶离存在不安全因素的区域，并使用随车工具支起车辆救出伤员。
总之，驾驶员在工作中应时刻保持警觉，严格遵守交通规则，提高安全意识，做好风险防范和应急处置工作，确保自身和他人的生命安全。
在车辆检查和维修过程中，应该注意防止发动机上盖、车门等物体对人造成的轻微伤害。
如果发生了这样的情况，应该使用急救药箱进行包扎处理。
如果伤势较重，应立即拨打120求救电话，并根据伤情抢救伤员。
更换轮胎等过程中，也需要注意防止砸伤和扭伤。
如果发生了这样的情况，应及时报告交通管理部门，并通知本单位交通安全负责人。
9大岗位安全风险识别卡
备注
1、手和身体不能靠近转动的机件，不准用手刹住转动的卡盘
2、不准在开车时安装刀具；改变主轴转速，应先停车；除车床上装有运转中自动测量装置外，均应停车测量工件，并将刀架移动到安全位置。
3、严格按照操作规程操作，正确穿戴劳保用品。
5、高空焊接时，应搭好架子或系好安全带，必须由身体健康者操作。
6、工作完毕，必须关闭电焊机，断开电源，检查清理现场，灭绝火种，然后才可以离开。
备注
1、严禁在带压力的窗口或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。
2、焊钳、电焊线应经常检查、保养，发现有损坏应及时修好或更换，焊接过程发现短路现象应先关好焊机，再寻找短路原因，防止焊机烧坏。
3、设备烧损或电气火灾。检查配电设备时，如果各种电器元件接触部位有氧化腐蚀现象，立即断电检查，以防烧损设备或发生电气火灾
应急处置
1、发生触电，立即切断电源或使人体脱离带电体，进行现场急救；同时向上汇报，送医院继续救治
2、发生电灼伤，停止操作，远离带电体，断开电源，将伤者送医院救治
2、发生电气火灾后，首先设法及时切断电源，然后进行扑救；如果不能及时切断电源，可用二氧化碳、干粉灭火器灭火，并及时拨打火警电话119。
3、穿戴好劳动保护用品，防护手套，护目镜，戴好安全帽。必须持证上岗。高空作业要戴好安全带。敲焊渣、磨砂轮戴好防护眼镜。仰面焊接应扣紧衣领，扎紧袖口。
4、焊接预热件时，应有石棉布或挂板等隔热措施。
5、多台焊机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，应有隔光板。
操作
1、焊接时，要根据所焊接的材料选取适当的焊条和焊接电流，强度要求较高或用在经常震动部位的部件要先开坡口再焊接。每焊接一层都要用专用工具敲干净焊渣。焊接结束后必须将焊渣和焊瘤清理干净。
电工岗位应急处置卡
1、注意作息，保持良好身体状态，注意增加饮水
发生触电
立即切断电源并移至安全处同时立即报告，查看呼吸脉搏 进行心肺复苏并联系厂区医务室人员救援应急 处置源自措施发生高处坠落 发生物体打击
立即查看伤员状态并联系厂区医务室人员救援
立即停止作业、立即报告，查看受伤情况并联系厂区医务 室人员救援
发生中暑 应配备的劳动防护用品
岗位名称
序号
本岗位存 在危险性
1
触电
2
高处坠落
XX公司岗位应急处置卡
电工
所属部门
消减控制措施
1、严格执行能量隔离、挂牌锁定 2、工作期间与各岗位保持可靠有效的沟通 3、避免带电作业，至少2人进行作业以便相互监护
1、临边作业按要求正确系挂安全带
3
物体打击
1、正确站位，避免站位与能量释放影响区域
4
高温中暑
立即转送中暑人员至凉爽通风处，立即报告并立即联系厂 区医务室人员救援
应急物资
安全帽、工服、劳保鞋、护目镜 、手套、绝缘防护用品
隔离带、防暑降温药品
本
班长
单
位
队长
应急联系方式
分管安全副经 理
经理
安全员
HSE总监
公 司
仓库中控岗位应急处置卡
仓库中控岗位应急处置卡一、岗位背景仓库中控岗位是负责监控仓库内设备运行情况、货物存储与发运等工作的岗位，是仓库管理中非常重要的一个环节。
该岗位需要具备丰富的操作经验和熟悉仓库设备的运行原理，能够及时发现设备故障并做出应急处理，确保仓库的正常运营。
二、岗位风险识别和分析1.仓库设备故障：仓库种类繁多的设备如货物提升机、输送带、装卸设备等，可能出现故障，影响货物的存储和发运。
2.货物监管不善：仓库中的货物可能有高度腐蚀性、易爆炸性、易燃性等特征，若监管不善，可能引发事故。
3.火灾和事故：仓库中经常堆放大量货物，若火灾发生，可能引发爆炸、烟毒窒息等事故。
三、应急处置卡的编制原则1.正确性：应急处置卡的内容必须准确、详细，能够确保岗位员工在面对紧急情况时，能够有效应对，做出正确的决策。
2.可行性：应急处置卡的步骤和方法应该实用、可行，并且能够简明扼要的概述需要进行的各项操作。
3.防范性：应急处置卡不仅要针对已经发生的突发事件，还要有预防措施和应对计划，以降低风险和减少损失。
四、应急处置卡的编制内容1.突发事件内容：将可能发生的突发事件列举，并对每一种事件进行详细描述，包括起因、影响范围、可能引发的后果等。
2.应急处理流程：根据不同的突发事件，制定相应的应急处理流程，包括调度人员、求助途径、应急通知、设备操作等。
3.应急处置措施：针对不同的突发事件，明确相应的应急处置措施，包括疏散、安全围栏、切断电源、扑灭火源、封堵风险区域等。
6.现场安全：明确现场安全要求，确保应急处置时人员的安全，包括佩戴防护设备，遵循安全操作规程等。
7.后续工作：在事故处理结束后，指导相关人员进行事后处理工作，包括事故记录、事故处理报告的编制等。
五、应急处置卡的培训和演习1.岗位员工培训：对岗位员工进行应急处置卡的培训，确保其了解应急处理的方法和流程，并能够熟练操作设备。
2.模拟演习：定期组织突发事件模拟演习，将岗位员工放入真实的紧急情况中，验证应急处置卡的可行性和有效性。
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各岗位风险识别及应急处
置卡
This manuscript was revised on November 28, 2020
管工岗位风险识别及应急处置卡
铆工岗位风险识别及应急处置卡
火/电焊工岗位风险识别及应急处置卡
自动焊工岗位风险识别及应急处置卡
电工岗位风险识别及应急处置卡
热处理工岗位风险识别及应急处置卡
仪表工岗位风险识别及应急处置卡
钳工岗位风险识别及应急处置卡
探伤工岗位风险识别及应急处置卡
驾驶员岗位风险识别及应急处置卡
起重工风险识别及应急处置卡
吊车司机风险识别及应急处置卡岗位：吊车司机
主要风险：起重伤害、车辆伤害。