劳务协议书-最新版
劳务协议模板(五篇)
劳务协议模板甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
标准劳务协议书范本6篇
标准劳务协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方提供劳务给甲方事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第______种工时制度。
（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
2. 乙方在法定工作时间之外提供劳务的，甲方将按照法律法规及甲方的规定支付加班费用。
乙方享受法定节假日及婚假等法定休假权利。
具体事项按照甲方相关规定执行。
甲方应按照相关法律法规规定建立休假制度，并保证员工正常休息的权利。
同时实行加班调休制等措施以体现合法加班事实合理性以及对乙方的基本尊重和照顾的原则出发加强管理制度实施与执行透明化避免矛盾冲突的原则）。
四、劳动报酬及支付方式篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或经双方协商一致约定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十小时。
劳务协议书范本6篇
劳务协议书范本6篇篇1劳务协议书范本甲方（单位）法定代表人（签字）：______单位名称：______地址：______电话：______乙方（个人）姓名：______身份证号码：______联系地址：______联系电话：______根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方之间的劳务关系达成如下协议：一、合同期限：本协议自______年______月______日至______年______月______日止，共计_____年。
二、劳动内容：乙方将在甲方单位从事______工作，具体工作内容为______。
三、劳务报酬：甲方将按照双方协商一致的工资标准，月薪支付乙方劳务报酬。
具体工资标准为______元/月。
四、工作时间：乙方工作时间为每周工作______小时，工作时间具体安排为______。
五、工作地点：乙方工作地点为甲方单位，具体地址为______。
六、劳动纪律：乙方应当遵守甲方单位的工作制度和规章制度，服从管理。
如有违反劳动纪律的行为，甲方有权终止劳务关系。
七、劳动保护：甲方应确保乙方的劳动安全，提供相应的劳动保护设施和设备，保障乙方的人身安全和健康。
八、其他约定事项：______九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______（盖章）法定代表人签字：日期：乙方（个人）：______日期：本劳务协议书根据《中华人民共和国劳动合同法》制定，并受法律保护。
甲乙双方应当切实履行协议中的各项义务，如有争议，应友好协商解决。
篇2劳务协议书范本甲方：（委托方）：_____________（单位名称）_________乙方：（受托方）：_____________（单位名称）_________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，特订立本协议。
具体内容如下：第一条协议目的甲方委托乙方从事_______（具体工作内容）________工作，乙方接受委托，并按照约定完成工作。
2024年劳务协议书标准版本8篇
2024年劳务协议书标准版本8篇篇1劳务协议书甲方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]住址：[劳务人员住址]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系电话：[劳务人员联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方承担的劳务内容为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点：[具体工作地点]。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方休假。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为每月____元。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予适当的奖金或津贴。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方有权根据经营情况调整乙方的劳务报酬，但调整前应与乙方协商一致。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 甲方应当建立、健全工作规范和劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的人身安全。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
七、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有严重违纪、严重失职等行为，甲方可以解除本协议并不支付经济补偿金。
公司劳务协议书范本5篇
公司劳务协议书范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方应根据岗位职责的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行以下第___项工时制度。
（1）标准工时工作制度；（2）综合计算工时工作制度；（3）不定时工作制度。
2. 休息休假按国家有关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为每月________元，其中包括_______等其他补贴。
2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献等实际情况，对乙方劳务报酬进行调整。
3. 甲方于每月___日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方劳务报酬。
4. 乙方提供的劳务报酬所得税由甲方代扣代缴。
五、社会保险及福利待遇篇2甲方（公司）：___________________________地址：_______________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（劳务人员）：_______________________住址：_______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳务工协议书7篇
劳务工协议书7篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（劳务工姓名）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务工服务达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，并完成工作任务。
2. 具体职务为_______________________________。
工作地点为________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商同意安排加班。
2. 休息休假按照国家的规定执行，具体办法由甲方制定。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 根据工作表现和业绩，甲方可对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月______日左右以法定货币形式支付乙方劳务报酬。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评、教育、罚款或解除协议等处理。
八、协议的变更、解除、终止和续签1. 本协议的变更、解除、终止和续签应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
2. 协议期限届满，如双方协商一致，可以续签协议。
3. 本协议的解除和终止应当履行相应的手续。
2024临时劳务用工协议书5篇
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系方式：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方平等协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后，本协议自动终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在：[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元，支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳务用工协议书范本5篇
劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上，达成以下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作状态的积极性和主动性。
3. 若因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方需配合并接受调整。
二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为（具体金额），在每月的（具体日期）发放。
2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放，乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息，以便甲方进行支付。
3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误，甲方将尽快补发，但并不承担由此产生的任何责任。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），其中包括（具体的休息时间安排）。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数），年假应提前与甲方沟通安排。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并提交请假申请，经甲方同意后方可休假。
四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效，至（具体日期）终止。
双方需履行协议约定的义务，未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。
2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前书面通知甲方（具体天数），并支付违约金。
3. 若由于乙方自身原因（如严重违纪、违法等）导致甲方需终止本协议，乙方不享有任何终止协议的补偿。
五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料，不得私自带离公司或泄露给他人。
3. 违反保密协议的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方带来的一切损失。
六、其他1. 本协议如有修改或补充，须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。
2. 本协议的一切争议应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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劳务协议书
甲方 : 北京致医健康信息技术有限公司
法定代表人：王锋
注册地址：北京市北京经济技术开发区科创十四街99号33幢D栋二层2176号
乙方:
性别：
出生日期：
居民身份证号码：
家庭住址：
联系方式：
因甲方业务需要，经甲乙双方平等友好协商，乙方为甲方提供劳务服务，制定协议如下：
一、劳务内容
甲方拟请乙方担任甲方□地区经理□致医工程师。
二、劳务期限
1.本协议自年月日起至年月日；
2.工作地点：省；
3.如任何一方欲提前终止本协议，须提前 3 天书面通知另一方，双方互不承担
违约责任。
三、基本职责（乙方）
1.完成公司安排的相关工作事务；
2.乙方保证：乙方对本协议项下的所有条款以及通过劳务服务过程从甲方获得的
商业秘密等负有对任何第三方保密的义务；
3.乙方保证遵守甲方的岗位职责要求、劳动安全规程和相关管理制度。
四、劳务报酬及支付方式
1.甲方为乙方提供如下报酬：
地区经理：基本劳务：元/月，劳务补贴：元/月，其他奖金按照省区营销中心营销政策执行。
致医工程师：按照省区营销中心营销政策执行。
2.报酬支付方式
每月10日发放至乙方提供银行账户，如遇节假日或休息日可顺延；
3.乙方账户信息
户名：____________________________________
开户行：_________________________________
账号：___________________________________
4.乙方的劳务所得应负担的个人劳务所得税由甲方代扣代缴；
5.乙方劳务期间，如因甲方工作需要发生的其它费用由甲方根据规定进行报销；
6.劳务期间，甲方不负责乙方社会保险和公积金缴纳，由乙方自行负责。
五、争议解决
因执行本协议所发生一切争议，双方应通过友好协商解决。
双方通过协商不能达成一致时，则提交甲方所在地法院予以裁决。
本协议一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：。