2018年巡防队工作安排与2018年工业小区考核的实施计划汇编.doc
巡防队工作计划
巡防队工作计划巡防队工作计划一、工作目标与目标规划1、提高社区内治安水平，客观减少违法犯罪行为。
2、协助辖区警务人员，加强巡逻工作，维护社区安全。
3、减少不文明行为，增强公民文明素质。
4、提高巡防队员素质，提升巡防工作效率。
二、工作任务和时间安排1、制定巡逻路线，确保全覆盖。
2、定期组织巡逻活动，1次/周。
3、开展社区巡逻警示教育活动，提高居民安全意识，1次/季度。
4、开展“文明出行、文明守卫”关爱行动，提升公民文明素质，1次/月。
5、定期召开队员培训，提高素质水平，1次/月。
三、资源调配和预算计划1、人力资源：巡防队员10人，定期由派出所警务人员提供支援。
2、经费预算：年度经费10万元，其中，巡逻装备费5万元，宣传材料费1万元，培训费1万元，其它费用3万元。
四、项目风险评估和管理1、缺少精神支持和激励，未来在工作中可能出现疲倦、失去动力等问题，需要及时组织培训和激励活动。
2、巡逻队员在巡逻过程中遇到突发事件，需要建立应急响应机制，及时处理危急事件，保障成员人身安全。
五、工作绩效管理1、巡逻路线全覆盖率达到100%。
2、社区治安事件缩减比例达到20%。
3、公民文明素质提升比例达到20%。
4、定期开展队员培训，提高队员工作技能和素质。
六、工作沟通和协调1、与社区居委会、治安协会建立良好的合作关系。
2、定期召开巡逻工作协调会议，交流工作进展情况。
3、加强与派出所各警种沟通和协调，确保工作顺畅开展。
七、工作总结和复盘1、每半年对巡防队工作开展总结和复盘，对工作中存在问题进行及时纠正。
2、定期组织交流会议，分享工作经验和心得体会。
巡防队度工作计划
巡防队度工作计划
巡防队的工作计划通常涵盖以下几个方面：
1. 巡逻安排：确定巡防队成员的值班时间和地点，包括日常巡逻、夜间巡逻和特定场
合的巡逻（如节假日、大型活动等）。
要确保每个地点都有足够的人员进行巡逻，并
协调好成员之间的轮班安排。
2. 巡逻路线规划：根据不同地区的安全情况和需求，制定巡逻路线，确保每个重点区
域都能得到充分的覆盖。
在规划路线时，应考虑到交通条件、安全隐患和警示标志的
设置。
3. 巡逻任务分配：根据队员的专业技能和经验，合理分配巡逻任务，如巡视社区、商
业区、学校、公园等公共场所，检查安全设施、讯号是否正常等。
4. 巡逻记录和报告：要求巡逻队成员对每次巡逻进行记录，包括巡逻路线、发现的问题、处理情况等。
每次巡逻结束后，要及时向上级报告，提供相关数据和情况更新。
5. 应急处置能力培训：定期进行应急处置能力培训，包括火灾、盗窃、救助受伤者等
情况下的应对方法和操作技巧。
并通过模拟演练提高成员的应对能力和团队协作。
6. 社区宣传与调解：巡防队成员应当积极参与社区宣传活动，提高居民的安全意识和
法治观念。
同时，对于部分纠纷和矛盾，及时进行调解，维护社区的和谐稳定。
7. 与警方的协作与沟通：定期与当地警方进行交流和协调，分享安全情报和交通信息，了解犯罪活动的趋势和模式。
在发现可疑情况或紧急事件时，及时与警方联系并提供
支持。
8. 定期评估和改进：定期对巡防队的工作进行评估，包括巡逻效果、队员表现、工作成果等方面，及时发现问题并进行改进。
同时，要鼓励队员提出建议和意见，提高工作质量和效率。
【最新2018】社区治安巡逻队工作方案word版本 (3页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==社区治安巡逻队工作方案为强化社会治安综合整治，推进平安**建设，构筑社会治安防范长效机制，进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力，最大限度压缩违法犯罪分子活动空间，确保我社区治安秩序良好，政治社会稳定，结合本社区实际，特制定如下工作方案。
一、指导思想坚持以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻“科学发展观”，利用现有社区义务巡逻队资源，参与社会治安巡逻，通过警民联合巡逻、单位协同巡逻、看楼护院等形式，加强辖区“联防、互防、自防”三防一体的防控网络体系，全面维护社区正常治安秩序有一个良好环境，保障广大居民群众的生命财产安全，建立“保稳定、创平安、促发展”的长效工作机制，真正达到“秩序好、发案少、群众满意、社会稳定”的目标。
二、组织领导为切实加强组织领导，社区治安义务巡逻队在社区综合治理领导小组领导下全面开展工作，领导班子成员如下：组长：** 社区党委书记、居委会主任副组长： ** 社区民警副组长：** 社区治保主任成员：** **城物管经理** **厂物管经理** **小区联合支部** 钟表生活司领导小组办公室设在社区民警室，办公室主任由**同志担任，具体负责治安巡逻活动的各项工作、日常检查、补贴发放、工作总结等。
三、巡逻防控安排整个治安巡逻活动由领导小组具体安排部署，社区居委会负责指挥协调。
以治安巡逻队为主，以各单位治安力量和党员义务巡逻队为辅。
实行24小时全天候、全方位巡逻。
同时，要加强联防联动，与相邻单位建立互联互动的社会治安防范机制，做到与周边社区无逢链接，并加强信息沟通交流，共同维护周边的治安秩序，实现社会治安防控全面覆盖。
四、工作措施（一）、社区治安义务巡逻队，接受社区居委会和公安民警的政治思想、巡逻技能指导，定期开展培训、交流和总结。
（二）负责社区治安巡逻的主要领导将不定期检查和督导工作，对发现的问题及时进行整改。
巡防队年度工作计划
巡防队年度工作计划一、总体要求巡防队年度工作计划是指对未来一年内巡防队工作的目标、任务、重点和措施进行规划和安排。
本年度工作计划的总体要求如下：1. 坚持党的领导、全面从严治党的要求，牢固树立“以人民为中心”的服务理念，保障人民群众的安全和利益；2. 紧密配合公安机关的工作，努力改善社会治安状况，提高人民群众的安全感和满意度；3. 加强队伍建设，提高巡防队员的素质和能力，增强本队实战能力和应急处置能力；4. 积极参与社会公益事业，为社会、为人民做出贡献。
二、目标任务1. 统一思想，明确目标：通过巡防队工作，提高社区内的治安状况，增强人民群众的安全感和满意度。
2. 健全体制机制，提高工作效率：加强队伍建设，完善工作流程，提高处理突发事件的能力和效率。
3. 加强警民互动，树立良好形象：重点加强与居民、社区组织的联系，传播正能量，树立巡防队的良好形象。
三、重点任务1. 加强巡逻防控工作：(1) 增加巡逻频次和数量，做到全员巡逻全覆盖；(2) 加强巡逻装备的更新和维护，确保装备的完好；(3) 注重巡逻过程中的线索搜集，及时上报重要情况。
2. 积极参与社区安全维护工作：(1) 协助公安机关开展各类安全宣传活动；(2) 组织开展社区安全大检查，加强对社区内的安全隐患的排查和整治；(3) 建立健全警民联防工作机制，加强与社区居民的联络，共同维护社区的安全和稳定。
3. 加强突发事件应急处置能力：(1) 组织开展突发事件应急演练，提高队员的应急处置能力；(2) 加强与其他应急部门的协作配合，形成联动机制；(3) 制定应急处置预案，明确各具体工作任务和责任分工。
四、具体措施1. 提升巡逻工作水平：(1) 设立巡逻工作牌制度，规范巡逻工作；(2) 配置巡逻装备，提高巡逻效率；(3) 加强对巡逻路线和区域的认识，做到熟悉掌握；(4) 定期开展巡逻经验交流，提高队员的巡逻技能。
2. 加强警民互动：(1) 组织开展社区安全教育活动，提高居民对安全的重视；(2) 定期举办安全知识讲座，提高居民的安全意识；(3) 加强与社区居民的沟通交流，听取居民的意见和建议，及时解决问题。
巡防队年度工作计划范文
巡防队年度工作计划范文随着社会的快速发展和治安形势的不断变化，巡防队作为社区安全的重要守护者，肩负着保障居民生活安宁和维护社会治安的重任。
为了更好地完成使命，提高工作效率和服务质量，本文旨在明确巡防队年度工作计划，从目标设定与评估、训练与提升、区域巡逻计划、装备更新与维护、情报收集与分析、协同与沟通、评估与反馈、文化建设与团队建设等方面展开详细的阐述。
一、目标设定与评估在新的一年里，巡防队的首要任务是明确并细化工作目标。
这些目标应涵盖减少犯罪率、提高居民安全感、加强巡逻覆盖率等多个方面。
同时，建立科学的评估机制，定期对工作目标的完成情况进行量化评估，以便及时调整工作策略和方法。
二、训练与提升巡防队员的素质和能力直接关系到工作效果。
因此，加强队员的业务能力训练、体能锻炼以及心理素质培养显得尤为重要。
计划定期组织各类培训课程，邀请专家进行授课，确保队员掌握最新的巡逻技能和法律法规。
同时，鼓励队员参与各种形式的自我提升活动，如阅读、学习外语等，提高综合素质。
三、区域巡逻计划针对辖区内不同区域的治安状况，制定科学的巡逻计划。
对治安状况较差的区域，增加巡逻频次和人员投入；对治安状况良好的区域，保持适度的巡逻力度，实现资源的最优配置。
同时，加强与当地居民的沟通联系，及时了解他们的安全需求和意见反馈，不断优化巡逻计划。
四、装备更新与维护巡防队的工作离不开先进的装备支持。
为确保队员在执行任务时的安全和效率，计划对现有装备进行全面检查和更新。
对于损坏或老化的装备，及时进行维修或更换；对于需要升级的装备，积极争取资金支持，引进更先进、更实用的装备。
同时，建立完善的装备管理制度，确保装备的妥善使用和保管。
五、情报收集与分析在治安防范工作中，情报信息发挥着至关重要的作用。
巡防队将加强与当地公安机关、社区居民等各方面的合作，建立健全情报收集渠道。
通过收集和分析各类情报信息，及时发现潜在的安全隐患和犯罪线索，为预防和打击犯罪提供有力支持。
巡防队工作计划
巡防队工作计划巡防队工作计划1. 工作目标和目标规划目标：确保公司内部安全，维护员工和资产的安全。
目标规划：通过巡逻、巡查、监控等多种方式，全面覆盖公司所有区域，发现和解决安全隐患，预防事故的发生。
2. 工作任务和时间安排任务1：制定公司安全巡视计划，明确巡逻区域、时间和路线。
时间：每周一次，每次2小时。
任务2：做好安全巡视日常记录，发现安全隐患及时报告主管领导，并及时采取措施，防止事故的发生。
时间：每天巡逻过程中随时记录，每周总结一次。
任务3：维护公司出入口及门禁，加强出入口的监管，杜绝不法分子进入公司的可能性。
时间：24小时轮流值班。
任务4：配合公司其他部门工作，如接待，人力资源等，保障公司内部秩序和正常工作进行。
时间：随时随地调配。
3. 资源调配和预算计划资源调配：巡防队由公司专门设置，人员需要具有相关安全保卫等专业背景，公司全面提供必须的巡逻装备。
预算计划：预算主要包括巡逻队员的薪资福利、装备以及其他巡逻工作的杂费。
完整预算计划将在每季度进行，确保巡防队工作持续高效。
4. 项目风险评估和管理风险评估：在巡逻工作开始之前，应对所有可能存在的风险进行全面评估，例如工作场所安全问题、人身受伤或财产损失等。
风险管理：对发生的风险做好险情处理，控制损失的进一步扩大，减轻和缓降损失。
5. 工作绩效管理绩效管理：根据安全巡视标准，对巡逻工作的基本要求和标准细则进行考核，对队员的巡逻和处理风险问题的表现进行评估。
考核标准：队员巡逻的区域是否全面覆盖；所巡逻区域的安全隐患是否全部排查完毕；风险问题的处理是否及时有效等因素。
6. 作沟通和协调沟通和协调：与其他部门建立及时有效的沟通联系，加强与公司治安和交通等部门联系，以便迅速应对突发事件，达成整体团队的协作一致。
7. 工作总结和复盘总结和复盘：巡防队应在每季度之后对巡逻工作进行总结和复盘。
通过总结经验，避免以往工作中的缺失和错误，并完善和优化安全巡逻的各项措施。
关于认真开展巡防工作的计划
关于认真开展巡防工作的计划
以下是一个关于认真开展巡防工作的计划：
一、工作目标
通过巡防工作，确保管辖区域的安全和秩序，预防和减少犯罪活动的发生，增强居民和企业的安全感。
二、工作内容
1. 制定巡防路线：根据管辖区域的特点，制定合理的巡防路线，包括重点区域、繁忙时段和易发生犯罪的地点。
2. 加强人员培训：对巡防人员进行专业培训，提高他们的应急处理能力和安全意识。
3. 建立情报收集机制：与居民、企业和相关部门保持密切联系，及时了解辖区内的安全动态，提前做好防范工作。
4. 开展宣传教育：通过宣传活动、社区通告等形式，提高居民和企业的安全防范意识，鼓励他们积极参与到巡防工作中来。
三、工作安排
1. 确定巡防时间：根据实际情况，合理安排巡防时间，确保全天24 小时都有人员在辖区内进行巡防。
2. 分组巡防：将巡防人员分成若干小组，每个小组负责一个区域的巡防工作，确保巡防覆盖全面。
3. 定期检查：定期对巡防工作进行检查，总结经验教训，不断完善工作机制。
四、注意事项
1. 安全第一：在巡防过程中，要确保巡防人员的人身安全，遇到危险情况时，要及时报警并采取相应措施。
2. 文明执法：巡防人员要做到文明执法，尊重居民和企业的合法权益，避免引发不必要的纠纷。
3. 信息保密：对于在巡防工作中获取的敏感信息，要做好保密工作，防止信息泄露。
巡防队的工作计划范文
巡防队的工作计划范文一、工作目标1. 加强社区巡逻，维护社会治安秩序，防范打击违法犯罪行为。
2. 提升联防联控能力，加强与社区、单位、学校等力量的协同作战，形成合力防范体系。
3. 加强宣传教育工作，提高群众的法制意识和安全意识，积极营造良好的社会环境。
二、工作内容1. 加强日常巡逻（1）建立巡逻轮值制度，确保每天24小时都有巡逻队在各个社区巡逻。
（2）巡逻队员要定时进行巡逻，不断加强对辖区内情况的了解，及时排查隐患。
（3）密切关注重点区域和重点地段，防范盗窃、诈骗等违法犯罪行为。
2. 联防联控（1）建立重点单位、重点部位的安防协防机制，加强与单位、学校、商户等的联系和合作。
（2）与社区居民建立良好的互动机制，及时掌握社情民意，发现和解决群众反映的问题。
（3）加强与公安机关的沟通和协作，积极支持公安机关开展打击犯罪的工作。
3. 宣传教育（1）开展法制宣传教育活动，加强群众的法制教育，提高群众的法律意识和法治观念。
（2）向社区居民宣传安全防范知识，提高居民的自我保护意识和能力。
（3）建立反邪教宣传基地，通过各种宣传手段，加强对邪教的宣传教育。
三、工作措施1. 健全组织机构（1）建立巡防队领导小组，明确工作职责和任务分工。
（2）合理配置人员，确定巡逻路线和时间，实行轮班制度。
（3）建立警务站、联合办公室等工作机构，方便信息共享和协同作战。
2. 强化培训（1）加强队员的业务技能培训，提高队员巡逻、防控、处置紧急情况的能力。
（2）定期开展安全防范知识的宣传培训活动，提高队员和社区居民的安全防范意识。
3. 加强装备建设（1）配备先进的巡逻设备和通讯设备，提高巡防队巡逻和处置突发事件的能力。
（2）加强装备的维护和更新，确保装备的完好无损，随时待命。
4. 完善管理（1）建立健全工作考核和奖惩制度，激励队员积极开展巡逻工作。
（2）加强对队员的日常管理和督促，提高队员的工作效率和纪律意识。
四、工作中的难点和问题1. 人员素质和队伍建设（1）队伍中存在人员素质参差不齐的情况，需要加强队伍建设和培训。
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2018年巡防队工作安排与2018年工业小区考核的实
施计划汇编
2018年巡防队工作安排
为使我区社区巡防工作走向正规化、规范化、制度化，提高巡防队伍的整体素质和战斗力，为打造一支让“党放心，居民满意”的社区巡防队伍，以“巡防为民，保一方平安”为宗旨，为实现“平安和谐中原，继续争创全市最安全城区”这一目标。
制定工作计划。
一、指导思想
以党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻落实区政法工作会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为动力，加强队伍建设，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全区经济发展创造和谐的社会环境。
二、主要目标
1、建立健全完善规章制度。
在原有制度的基础上进行修改完善补充，使其具有可操作性，用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为，从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。
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2、建立信息防控体系。
每位巡防队员要发展两名信息名。
及时捕捉情报信息，为预警机制，提供信息情报，为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。
3、建立一支群众监督队伍。
每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督，一来督促巡防工作，二来得到居民的理解和支持。
4、建立一支公正廉洁的督察队伍。
打铁还须自身硬，建立一支高素质的督察队伍，要求督查熟悉检查社区的社情、队员的基本情况、熟记评比标准及百分考核细则；举止大方、礼貌、提倡微笑督查，杜绝罚款。
5、建立一支高质量的应急分队。
根据“精干、管用”的原则，建立一支处置突发事件的应急分队，完善方案、加强领导，增强应急实力，达到有情况在二十分钟内完成集结。
6、建立一套指挥系统。
建立一套具有现代化综合指挥系统，制订防洪、防火、防震、防聚众～等方案，为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料，为中原区经济发展做贡献。
7、进一步完善规范社区警务室建设。
警务室的东西放置要统一，上墙的内容要基本一致，各种记录要规范。
8、坚持礼仪巡逻，树立中原巡防形象。
在抓好内强素质的同时，各中队精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队，在我区主要街道、重点防范时间加强防范，实行礼仪巡逻，塑造我区巡防外在形象。
三、主要措施
1、为提高队伍的整体素质，在坚持每周政治学习教育的基础上，在全体巡防队员中开展“珍惜社区巡防光荣称号，塑造社区巡防光荣形象，谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动，树
立巡防队员“自尊、自爱、自强、自立”的信心，唱响《巡防队员之歌》，增强队伍的凝聚力和战斗力。
2、“双向选择，竞争上岗”管理引入了竞争机制。
为增强巡防队伍管理，充分调动广大巡防队员的工作积极性，增强责任感，各办事处要实行“队长竞聘，队员竞岗，双向选择”的用人制度。
经过引入竞争机制，进一步加强巡防队伍的管理，增强巡防队员的责任心，提高工作效率。
3、加强业务培训，提高治安防范技能。
为提高巡防队员整体素质，开展春季大练兵活动，各队分期分批进行组织实施，4月中旬结束，训练内容除基本列队动作以外，还要训练擒拿格斗、防身术，警棍操、处置突发事件的战术等，做到执勤、培训两不误。
4、严把入队关。
在填补队员时，按照“三优先、三不要”的原则补选队员。
“三优先”即党、团员优先；复员退伍军人优先；热爱巡防工作，有奉献精神的优先。
在政审上，严格按照招聘标准。
坚持“三不要”即本人及家属练习QQQ的不要；有违纪违法行为的不要；曾被原单位开除辞退的不要。
同时对新入队队员体能、文化水平要进行测试，比照部队征兵的体检、政审严格把关，确保队伍的纯洁性。
5、开展争当先进社区，争做优秀队员活动。
大力开展争先创优活动，巡防办每个月对社区进行一次评比，分别设置“零发案社区”、“作风纪律”、“抓获现行”、“预防可防性案件”、“好人好事”等流动红旗，每月评选3—5名优秀巡防队员。
通过评先活动，使巡防队形成比、学、赶、超的争先创优局面。
6、抓典型、树亮点。
与综治、稳定、处法相结合，在抓典型，树亮点上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干劲，今年计划抓十到十五
个特色亮点，作为典型树起来，通过典型的示范带动，提高全区巡防队的工作水平。
7、加大宣传力度，扩大影响力。
办公室人员收集信息，积极投稿，全年市级以上新闻媒体完成2篇，区级不得少于10篇，各中队市级以上报刊2篇，区级10篇，同时建立巡防工作信息网，实现信息网络化。
总之，我们要认真研究社区巡防工作，尽职尽责责抓好各项工作的落实，为实现“六提高，六确保，两个明显下降”努力工作。
2018年工业小区考核的实施计划
一、考核组织
工业小区的考核工作在镇政府领导下，由园区办负责会同政府有
关部门组织、实施。
二、考核内容
1、小区规划15分。
有经批准符合镇土地利用总体规划的小区建设总体规划的得3分;
有分阶段实施的详细规划的得3分;
小区规划合理，形成产业特色，并严格按规划执行的得4分;
进区项目严格按规范程序审批的得5分。
2、区容区貌及环境保护15分。
小区成块连片开发，道路形成网络的得5分;
区内企业厂门、围墙及厂房整齐一致，得2分;
搞好道路两旁及企业内空地的绿化得3分;
进区项目严格按“三同时”要求建设的得5分。
3、小区基础设施建设15分。
基础设施建设达到“五通一平”的得9分，缺一项扣1分;
基础设施投资强度达到每亩3万元的得6分，达不到的按比例扣分。
4、小区开发规模20分。
当年连片启动面积(五通一平形成熟地)达到300亩以上的得5分 ;
当年建成面积达到100亩以上的得7分，小区开发规模达不到要
求的，按比例扣分，开发规模每增加50亩加1分;
当年完成拆迁面积5000平方米的得8分。
5、小区开发密度35分。
进区项目投资额达到每亩100万元的得15分，达不到的按比例扣分，每增加每亩20万元的加1分;
每亩产出销售达到200万元的得20分，达不到的按比例扣分，每增加每亩30万元的加1分;
1-5项扣分，扣到该项基本分为零为止。
6、加分项目。
当年小区新增单个项目投资额在3000万元以上的，有一个项目加3分;
新增单个项目投资500万美元的合资项目，有一个加5分;
新增到帐外资每100万美元加1分。
新增自营出口额每300万美元加1分;
年内通过ISO14000环境保护认证的加2分。
7、扣分项目。
小区开发建设中有群众集体上访的扣10分;
小区建设有违法用地的发现一起扣15分;
工业项目造成环境污染的扣5分;
施工期间出现重大安全事故的扣5分。
三、考核办法
先由各小区对照标准组织自评，由镇小区考核评价领导小组统一组织考核评价。
根据考核结果确定示范小区、合格小区和不合格小区3个等级，由政府通报。
四、奖惩
1、示范小区优先供地，并给予奖金3万元用于嘉奖开发建设中有突出贡献的小区班子成员。
2、不合格小区限期整改并限制供地，限期整改仍不达标的，将取消开发权。
五、本考核意见自发文日起执行，解释权属镇人民政府。