销售晨会小故事系列 (37)

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销售晨会励志小故事分享

销售晨会励志小故事分享

销售晨会励志小故事分享想要在晨会上给下属传授一些道理的时候,可以找一个相似道理的小故事讲给员工听,这样可以增加晨会的趣味性。

下面店铺来给大家分享销售晨会励志小故事,希望对大家有帮助!销售晨会励志小故事1:相信自己是一只雄鹰一个人在高山之巅的鹰巢里,抓到了一只幼鹰,他把幼鹰带回家,养在鸡笼里。

这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。

它以为自己是一只鸡。

这只鹰渐渐长大,羽翼丰满了,主人想把它训练成猎鹰,可是由于终日和鸡混在一起,它已经变得和鸡完全一样,根本没有飞的愿望了。

主人试了各种办法,都毫无效果,最后把它带到山顶上,一把将它扔了出去。

这只鹰像块石头似的,直掉下去,慌乱之中它拼命地扑打翅膀,就这样,它终于飞了起来!销售晨会励志小故事2:机会的种子上帝给两个人各人一粒种子,并许诺说:“三年后,谁培育出人间最大的花朵,以至于我在天堂都能观赏,谁就能获得飞翔的机会。

”甲立即揣着种子出发,他发誓要找到世界上最肥沃的土壤,最优良的气候条件。

乙没有出发。

因为他觉得脚下的土地蛮不错,随手将种子种在土里中。

一个月后,种子发芽、长大、开花了。

那花很平常,既不大,也不奇。

乙没有放弃,而是精心培育,守护。

第二个月,他收获了几十粒种子。

然后,他将种子全部种入附近的土地中。

此时的甲,已经走了很远。

乙的种子们有开花了,依然是平常的花朵,知识颜色多了两种。

乙很高兴,他像园丁一样关怀着这种花。

不久,他收获了一小袋种子,并立即将种子撒在更大的范围。

此时的甲,杳无音信。

乙的种子们有开花了,依然是平常的.花朵,但出现了一些变种,颜色也更加多样。

乙很兴奋,他估计奇迹就蕴藏在其中。

不久,他收获了数袋种子。

为了更广泛地播种,乙爬上附近的山头,把种子撒向四面八方。

两年过去了。

甲走遍天涯海角,但始终没有找到合适的土地,以为再好的提地都有些可疑,似乎仍有更神奇的土地在遥远的地方召唤他。

因此,他的那粒种子一直揣在怀中,无处发芽。

而此刻乙所在的地方,已经是漫山遍野的花朵了。

销售早会讲的励志小故事(精选21篇)

销售早会讲的励志小故事(精选21篇)

销售早会讲的励志小故事(精选21篇)早会上传递正能量的好方法就是分享一些励志的小故事,它不仅给晨会上增加点趣味性,每个小故事还带有一定的哲理,这些哲理激励着人前进,教会人一些做人的道理。

下面是销售早会讲的励志小故事,欢迎参考。

销售早会讲的励志小故事篇1孔子的一位学生在煮粥时,发现有肮脏的东西掉进锅里去了。

他连忙用汤匙把它捞起来,正想把它倒掉时,忽然想到,一粥一饭都来之不易啊。

于是便把它吃了。

刚巧孔子走进厨房,以为他在偷食,便教训了那位负责煮食的同学。

经过解释,大家才恍然大悟。

孔子很感慨的说:“我亲眼看见的事情也不确实,何况是道听途听呢?”故事启示:推销生意是一种组织性质的生意,因为人多,人事问题也多。

我们不时听到是非难辨的话,如某公司攻击另一间公司,如是者往往令人混淆是非,影响信心。

因此找出事情的真相,不是轻易相信谣言,辛辛苦苦建立的事业才不会毁于一旦。

销售早会讲的励志小故事篇2有一次某位公关谈到建立良好人际关联时,举了一个实例,他说无论多么漂亮的小姐,如果美容师以五百倍的放大镜看她美丽的脸庞,看到的必须是坑坑洞洞,凹凸不平,使人大失所望。

同样的,当我们拿望远镜看青山时,入目的尽是如画的风景,迷人的山色令人心旷神怡,然后他进一步分析道:在人际关联上,有人是永远拿着放大镜,令对方原形毕露,显得一无是处,也使自己无法坚信他人,交到朋友。

相反的,有的人是拿着望远镜,永远都欣赏到人完美的一面,就是这不拘小节的特性,使宾主尽欢,无往不利。

说到那里,他话锋一转,同时也告诉在座的每一位观众,这并不是说放大镜没有用,但是放大镜的焦点就应对准自己,而非别人。

如果能虚心地请教他人,自觉能意识到自己的不足,这样的放大镜便能同时发生最大的效应。

严以律己,宽以待人,正是放大镜于与望远镜最好的解释。

在与人交往时,你喜爱用放大镜或望远镜,哪一种会使你更受欢迎?销售早会讲的励志小故事篇3从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

销售公司晨会小故事及感悟(通用15篇)

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销售公司晨会小故事及感悟(通用15篇)销售公司晨会小故事及感悟篇1雨后,一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去,由于墙面潮湿,他爬到一定高度,就会掉下来,但是他一次次的向上爬,一次次的又掉下来。

第一个人看到了,他叹了一口气,自言自语:我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得。

于是,他日渐消沉。

第二个人看到了,他说:这只蜘蛛真愚蠢,为什么不从旁边干燥的地方绕着爬过去呢?我以后可不能向他那样愚蠢,于是,他变得聪明起来。

第三个人看到了,他立刻被蜘蛛屡战屡败,屡败屡战的精神感动了,于是他坚强起来。

销售公司晨会小故事及感悟篇2去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。

但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。

弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。

而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。

佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。

而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。

在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。

其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。

销售公司晨会小故事及感悟篇3有个富家子弟特别爱吃饺子,每天都要吃。

但他又特别刁,只吃馅,两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。

好景不长,在他十六岁那年,一把大火烧了他的全家,父母急怒中相继病逝。

这下他身无分文,又不好意思要饭。

邻居家大嫂非常好,每餐给他吃一碗面糊糊。

他则发奋读书,三年后考取官位回来,一定要感谢邻居大嫂。

大嫂对他讲:不要感谢我。

我没有给你什么,都是我收集的当年你丢的饺子皮尖,晒干后装了好凡麻袋,本来是想备不时之需的。

正好你有需要,就又还给你了。

大官思考良久,良久……有一个有名的三八理论:八小时睡觉,八小时工作,这个人人一样。

销售晨会励志小故事18个

销售晨会励志小故事18个

销售晨会励志小故事18个在一个普通的销售晨会上分享励志的小故事,激励员工的同时还能透过这些励志小故事给员工讲一些销售的道理。

以下是店铺分享给大家的关于销售晨会励志小故事,希望大家喜欢!两个青年一同开山,一个把石块儿砸成石子运到路边,卖给建房人,一个直接把石块运到码头,卖给杭州的花鸟商人。

因为这儿的石头总是奇形怪状,他认为卖重量不如卖造型。

三年后,卖怪石的青年成为村里第一个盖起瓦房的人。

后来,不许开山,只许种树,于是这儿成了果园。

每到秋天,漫山遍野的鸭儿梨招来八方商客。

他们把堆积如山的梨子成筐成筐地运往北京、上海,然后再发往韩国和日本。

因为这儿的梨汁浓肉脆,香甜无比,就在村上的人为鸭儿梨带来的小康日子欢呼雀跃时,曾卖过怪石的人卖掉果树,开始种柳。

因为他发现,来这儿的客商不愁挑不上好梨,只愁买不到盛梨的筐。

五年后,他成为第一个在城里买房的人。

再后来,一条铁路从这儿贯穿南北,这儿的人上车后,可以北到北京,南抵九龙。

小村对外开放,果农也由单一的卖果开始发展果品加工及市场开发。

就在一些人开始集资办厂的时候,那个人又在他的地头砌了一道三米高百米长的墙。

这道墙面向铁路,背依翠柳,两旁是一望无际的万亩梨园。

坐火车经过这里的人,在欣赏盛开的梨花时,会醒目地看到四个大字:可口可乐。

据说这是五百里山川中惟一的一个广告,那道墙的主人仅凭这座墙,每年又有四万元的额外收入。

90年代末,日本一著名公司的人士来华考察,当他坐火车经过这个小山村的时候,听到这个故事,马上被此人惊人的商业化头脑所震惊,当即决定下车寻找此人。

当日本人找到这个人时,他正在自己的店门口与对门的店主吵架。

原来,他店里的西装标价800元一套,对门就把同样的西装标价750元;他标750元,对门就标700元。

一个月下来,他仅批发出8套,而对门的客户却越来越多,一下子发出了800套。

日本人一看这情形,对此人失望不已。

但当他弄清真相后,又惊喜万分,当即决定以百万年薪聘请他。

关于销售晨会小故事

关于销售晨会小故事

关于销售晨会小故事有很多的公司早晨都会开会,开会之余讲几个励志的小故事也是不错的哦。

下面是店铺给大家整理的关于销售晨会小故事,供大家参阅!关于销售晨会小故事篇1名表专柜前,一位销售人员正在向客户推销手表。

这时,她注意到客户手腕佩戴的是一块国产梅花表。

“先生,你现在佩戴的这块表也很好看哦,很经典的。

不过看款式,应该是比较早一点的吧。

” “对。

我妈妈送给我的。

戴了几十年了,很有感情。

那时候,手表是很贵重的礼品。

” “那你今天想买一块什么样的表呢?”“过几天是我妈妈六十大寿的日子,我想选一个特别的生日礼物送给她。

”通过聆听客户讲述自己的故事,销售人员迅速做出了以下几个判断:一、客户对商品的心理需求倾向于情感层面:感谢母亲这些年为自己的付出,希望能通过礼物向父母表达自己的舔犊情深。

也就是说,情感在这此作为一个商品功能之外的很重要的附加值。

什么商品能够表达、渲染出这种亲情,这种商品被购买的可能性就会越高。

二、客户对新手表的比较注重性价比,不太关注是否时尚。

三、在这样的分析结果下,销售人员判断客户的购买清单为:1、情感述求:能表现儿女对父母的亲情孝心。

2、功能述求:能满足年纪较长的老年人的使用需求。

3、价格述求:作为贵重礼品,价格以中高档为宜。

所以,销售人员立即对客户的故事做出了回应:“呀,你母亲六十大寿了,真是可喜可贺。

我们有专门针对老年人开发的系列产品。

上次也有位客户在此购买这款表作为祝寿大礼,深得老人家欢心。

请到这边来看一下。

”使客户的情感层面得到慰藉,从而产生购买的冲动,故事的关键在于:锁定、创造、满足客户的情感需求关于销售晨会小故事篇2一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走了过来,问:“兔子啊,你在干什么?”答曰:“写文章。

”问:“什么题目?”答曰:“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。

”狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。

过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章。

一只野猪走了过来,问:“兔子你在写什么?”答:“文章。

销售晨会的励志小故事(5篇)

销售晨会的励志小故事(5篇)

销售晨会的励志小故事(5篇)皇帝想了很多的方法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。

怎么办?使者还等着回去汇报呢。

泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最终,有一位退位的老大臣说他有方法。

皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。

其次个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。

老臣说:第三个金人最有价值!使者悄悄无语,答案正确。

这个故事告知我们,最有价值的人,不肯定是最能说的人的人。

老天给我们两只耳朵一个嘴巴,原来就是让我们多听少说的。

擅长倾听,才是成熟的人最基本的素养。

销售晨会的励志小故事篇2有个富家子弟特殊爱吃饺子,每天都要吃。

但他又特殊刁,只吃馅,两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。

好景不长,在他十六岁那年,一把大火烧了他的全家,父母急怒中相继病逝。

这下他身无分文,又不好意思要饭。

邻居家大嫂特别好,每餐给他吃一碗面糊糊。

他则发奋读书,三年后考取官位回来,肯定要感谢邻居大嫂。

大嫂对他讲:不要感谢我。

我没有给你什么,都是我收集的当年你丢的饺子皮尖,晒干后装了好凡麻袋,原来是想备不时之需的。

正好你有需要,就又还给你了。

大官思索良久,良久……有一个出名的三八理论:八小时睡觉,八小时工作,这个人人一样。

人与人之间的不同,是在于业余时间怎么渡过。

时间是最有情,也最无情的东西,每人拥有的都一样,特别公正。

但拥有资源的人不肯定胜利,善用资源的人才会胜利。

白天图生存,晚上求进展,这是二十一世纪对人才的要求。

销售晨会的励志小故事篇3在追求销售胜利的过程中,我们十有八九不会一帆风顺,肯定会遇到困难、遇到瓶颈,也肯定有“头撞南墙”的时候。

在一个初创的企业成长的过程当中,也肯定会经受许多磨难和厉练,我们遇到的可能是一个又一个看似根本不行能跨越的沟壑。

书上有一个经典故事,有一位大师,几十年练就一身“移山大法”,然而故事的结局足可让你我回味——世上本无什么移山之术,惟一能移动山的方法就是:山不过来,我就过去。

早会分享销售小故事

早会分享销售小故事

早会分享销售小故事早会就是在每个工作日内,开始正常工作之前的简短会议.早会集全日的管理于10-20分钟之内,全方位地对每个人、每件事进行清理和控制,达到改善员工精神面貌,创建组织学习文化,建立相互检查、监督考核机制,聚焦公司品牌文化引导企业行为,提高核心竞争力。

下面是小编收集的早会分享销售小故事,欢迎大家参考。

第1篇:昂起头来真美--别看它是一条黑母牛,牛奶一样是白的。

珍妮是个总爱低着头的小女孩,她一向觉得自己长得不够漂亮。

有一天,她到饰物店去买了只绿*蝴蝶结,店主不断赞美她戴上蝴蝶结挺漂亮,珍妮虽不信,但是挺高兴,不由昂起了头,急于让大家看看,出门与人撞了一下都没在意。

珍妮走进教室,迎面碰上了她的老师,"珍妮,你昂起头来真美!"老师爱抚地拍拍她的肩说。

那一天,她得到了许多人的赞美。

她想必须是蝴蝶结的功劳,可往镜前一照,头上根本就没有蝴蝶结,必须是出饰物店时与人一碰弄丢了。

自信原本就是一种美丽,而很多人却正因太在意外表而失去很多快乐。

快读故事感悟:无论是贫穷还是富有,无论是貌若天仙,还是相貌平平,只要你昂起头来,快乐会使你变得可爱--人人都喜爱的那种可爱。

第2篇:生命的价值--不好让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失*!在一次讨论会上,一位著名的演说家没讲一句开场白,手里却高举着一张20美元的*票。

应对会议室里的200个人,他问:"谁要这20美元?"一只只手举了起来。

他之后说:"我打算把这20美元送给你们中的一位,但在这之前,请准许我做一件事。

"他说着将*票揉成一团,然后问:"谁还要?"仍有人举起手来。

他又说:"那么,假如我这样做又会怎样样呢?"他把*票扔到地上,又踏上一只脚,并且用脚碾它。

尔后他拾起*票,*票已变得又脏又皱。

"此刻谁还要?"还是有人举起手来。

"朋友们,你们已经上了一堂很有好处的课。

销售励志晨会小故事

销售励志晨会小故事

《销售励志晨会小故事》摘要:下面是阳光网给大家整理的销售励志晨会小故事,供大家参阅!,农夫一声不吭,埋头苦干,清除了砖头、瓦块和锈铁,铲除了地下盘绕的树根,然后开始整理,施肥,天才老鼠迅速通过迷阵,很快就抵达终点;普通老鼠也到达终点,不过速度很缓慢销售励志晨会小故事销售人员只有充满正能量才能每天都充满信心去做业绩,不妨在早会上分享一些励志的小故事吧。

下面是阳光网给大家整理的销售励志晨会小故事,供大家参阅!一天,太阳和风在争论谁更强大而有威力。

风说:“我来证明我更行,看到那儿有个穿大衣的老头吗?我打赌我能比你更快使他脱掉大衣。

”于是,太阳躲到云层后面,风就开始吹起来.愈吹愈大,大到像一场飓风。

但是风吹得愈急,老人愈把大衣紧裹在身上。

终于,风平息下来、放弃了。

然后太阳从云后露面,开始以她温和的微笑照着老人。

不久,老人开始擦汗,继而,脱掉了大衣。

于是,太阳对风说:“温和和友善总是要比愤怒和暴力更强而有力。

”启示:太阳的温和使人们乐意脱去外衣,风的冷竣反而使人们更加裹衣防卫。

在直销这个以网络相系的组织里,亲切、友善、赞美的态度,更能使一个人抛弃成见、抛弃自私而趋于理性,接受正确的组织观念;而强加于人,过分的批评和责备,只能使他们逃避,离开你。

在一次宴会上,一位客人对哥伦布说:“你发现了新大陆有什么了不起,新大陆只不过是客观的存在物,刚巧被你撞上了。

”哥伦布没有同他争论,而是拿出一只鸡蛋;让他立在光滑的桌面上。

这位客人试来试去,无论如何也不能把鸡蛋立起来,终于无能为力地住手了。

这时,只见哥伦布拿起鸡蛋猛力往桌面上一磕,下面的蛋壳破了,但鸡蛋稳稳地立在了桌面上。

之后,哥伦布说了一句颇富哲理的话:“不破不立也是一种客观存在,但就是有人发现不了。

”启示:我们当中的许多人不是也成天在抱怨嘲笑别人这也不行,那也不对。

而当.让他自己去干时,结果他什么也干不了,传统的思维已成为一种定势,让他在自缚的茧中无力自拔。

当一种新生事物来临时,他除了嘲笑、怀疑之外便是无动于衷,无能为力。

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分粥制度
对权力制约的制度问题一直是人类头疼的难题。

请看下边的这个小故事。

有7个人组成了一个小团体共同生活,其中每个人都是平凡而平等的,没有什么凶险祸害之心,但不免自
私自利。

他们想用非暴力的方式,通过制度
来解决每天的吃饭问题——要分食一锅粥,
但并没有称量用具和有刻度的容器。

大家实验了不同的方法,发挥了聪明才
智,多次博弈形成了日益完善的制度。

大体
上主要有以下几种;
方法一:拟定一个人负责分粥事宜。

很快大家就发现,这个人为自己分的粥最多,于是又换了一个人,结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好。

阿克顿勋爵的结论是:权力导致腐败,绝对的权利导致绝对的腐败。

方法二:大家轮流主持分粥,每人一天。

这样等于承认个人有为自己多分粥的权利,同时给予了每个人为自己多分的机会。

虽然看起来平等了,但是每个人在一周中只有一天是吃的饱而且有剩余,其余6天都饥饿难挨。

大家认为这种方式导致了资源浪费。

方法三:大家选举一个信得过的人主持分粥。

开始这位品德尚属上乘的人还能基本公平,但不久他就开始为自己和溜须拍马的人多
分。

不能放任其堕落和风气败坏,还得另寻新路。

方法四:选举一个分粥委员会和一个监督委员会,形成监督和制约。

公平基本上做到了,可是由于监督委员会常提出多种议案,分粥委员会又据理力争,等分粥完毕时,粥早就凉了。

方法五:每个人轮日分粥,但是分粥的那个人要最后一个领粥,令人惊奇的是,在这个制度下,7只碗里的粥每次都是一样多,就像用科学仪器量过一样。

每个主持分粥的人都认识到,如果7只碗里的粥不相同,它确定无疑将享有那份最少的。

书外人语:现代经济学是这么表达的:制度
至关紧要,制度是人选择的,是交易的结果。

好的
制度浑然天成,清晰而精妙,既简洁又高傲,令人
为之感叹。

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