市教育局师资培训处2018年度工作计划
2017年师资培训处的工作计划
2017年师资培训处的工作计划2017年师资培训处的工作计划认真贯彻落实省教育厅师培处和市教育局2017年工作要点,切实履行好本处室的工作职责,优质高效地做好常规性工作、扎实有效地做好特色性工作,着力突出工作重点、着重突破工作难点,力争我市的师资培训和队伍建设等项工作再上新水平。
一、主要工作(一)会同市教育学院切实制定好《XX市中小学校(幼儿园)、中等职业学校2017-2017年教师继续教育工作规划》。
明确工作目标、优化工作措施、提升工作水平,在基地学校建设、名优教师队伍建设、精品课建设等方面,加大工作力度、确保工作质量。
(二)创造性地开展好全市在职教师“每人一绝”大练教学基本功活动。
加强校本培训、着力岗位练兵,为全市广大教师创建扬长的舞台、提供扬名的机会,籍此培树一大批有魅力的名优教师,全面提高各校课堂教学效率、大幅度地提升全市教育教学的质量水平。
(三)加强县区进修学校“硬实力”建设和“软实力”发展,提升全市进修学校的整体水平。
1、协调有关部门及县区政府,优化进修学校的校舍建设和设施配备,力争在国家和省厅“县区示范性进修学校”的评选中,我市达标的数量和质量名列全省之首。
2、继续开好“全市县区进修学校第一次系列现场会议”。
通过系列现场会议,让每位主管局长、进修校长走进每一所进修学校,了解情况、研讨工作、沟通感情、取长补短、促进工作、加快发展。
全面发挥各进修学校在各自区域的教学指导和质量提高的核心价值和重要作用。
(具体日程安排,详见附表一)3、全力开好“全市县区进修学校第二次主题工作系列现场会议”。
围绕各学校自选的工作主题,在理论研究和科学实践中,各进修学校要缜密分析、科学论证、深入探讨、全力工作。
要做到,不仅在科学研究上有建树,而且在工作实践上有突破。
使各县区的主题工作现场会议,各县区有所长、有所为、有所学。
(具体工作主题,详见附表二)(四)依法做好普通话推广和测试工作,建立健全科学的测试机制和测试设施。
市教育局师资培训处2018年工作计划范文
市教育局师资培训处2018年工作计划范文认真贯彻落实省教育厅师培处和市教育局xx年工作要点，切实履行好本处室的工作职责，优质高效地做好常规性工作、扎实有效地做好特色性工作，着力突出工作重点、着重突破工作难点，力争我市的师资培训和队伍建设等项工作再上新水平。
一、主要工作（一）会同市教育学院切实制定好《xx市中小学校（幼儿园）、中等职业学校xx-xx年教师继续教育工作规划》。
明确工作目标、优化工作措施、提升工作水平，在基地学校建设、名优教师队伍建设、精品课建设等方面，加大工作力度、确保工作质量。
（二）创造性地开展好全市在职教师“每人一绝”大练教学基本功活动。
加强校本培训、着力岗位练兵，为全市广大教师创建扬长的舞台、提供扬名的机会，籍此培树一大批有魅力的名优教师，全面提高各校课堂教学效率、大幅度地提升全市教育教学的质量水平。
（三）加强县区进修学校“硬实力”建设和“软实力”发展，提升全市进修学校的整体水平。
1、协调有关部门及县区政府，优化进修学校的校舍建设和设施配备，力争在国家和省厅“县区示范性进修学校”的评选中，我市达标的数量和质量名列全省之首。
2、继续开好“全市县区进修学校第一次系列现场会议”。
通过系列现场会议，让每位主管局长、进修校长走进每一所进修学校，了解情况、研讨工作、沟通感情、取长补短、促进工作、加快发展。
全面发挥各进修学校在各自区域的教学指导和质量提高的核心价值和重要作用。
（具体日程安排，详见附表一）3、全力开好“全市县区进修学校第二次主题工作系列现场会议”。
围绕各学校自选的工作主题，在理论研究和科学实践中，各进修学校要缜密分析、科学论证、深入探讨、全力工作。
要做到，不仅在科学研究上有建树，而且在工作实践上有突破。
使各县区的主题工作现场会议，各县区有所长、有所为、有所学。
（具体工作主题，详见附表二）（四）依法做好普通话推广和测试工作，建立健全科学的测试机制和测试设施。
会同北华大学师范分院，创建“xx市标准化普通话测试语音室”。
2023年教育厅师资培训处工作计划
2023年教育厅师资培训处工作计划一、制定师资培训规划1. 结合教育厅的年度工作目标和政策方向，制定师资培训规划。
2. 调研全省各级各类学校的师资需求，分析教师培训的重点和难点。
3. 组织专家评审会，确定师资培训的主题和内容，为后续工作提供指导。
二、组织师资培训项目1. 与各级教育行政部门合作，组织开展各类师资培训项目，包括继续教育、职业培训和研修班等。
2. 联系国内外先进教育机构和高校，邀请专家学者进行专题讲座、培训研讨等活动。
3. 制定培训计划和安排，确保培训项目的顺利进行。
三、推进在线师资培训1. 推动教育厅在师资培训方面的信息化建设，加强在线培训平台的建设和运营管理。
2. 设计并组织开展在线师资培训课程，提高师资培训的覆盖面和有效性。
3. 加强对教师在线学习的指导和跟踪，促进教师专业发展和教育教学水平的提升。
四、加强师资培训服务1. 建立健全师资培训管理制度，提高师资培训的效率和质量。
2. 成立师资培训服务团队，提供教学设计、课程咨询、评估考核等专业服务。
3. 加强与学校、教师的沟通与合作，根据需要提供个性化师资培训服务。
五、开展师资培训研究1. 组织教师培训研究项目，探索有效的师资培训策略和模式。
2. 追踪教育改革与发展的动态，及时调整师资培训方案，适应教育变革的需求。
3. 发表师资培训研究成果，提高师资培训的学术影响力和实践效果。
六、加强师资培训师队伍建设1. 制定师资培训师的职业发展规划和培养计划，提升师资培训师的教学水平和专业素养。
2. 组织教师培训师教学能力的培训和交流活动，提高其教学设计和教学评估能力。
3. 建立师资培训师专业交流平台，促进师资培训师之间的交流和合作。
七、加强业务培训1. 组织师资培训处干部和工作人员参加相关领域的培训，提升专业知识和管理能力。
2. 组织师资培训处干部和工作人员参加外部交流活动，开阔视野，提高工作水平。
3. 开展师资培训处内部业务培训，加强团队协作和沟通合作能力。
双鸭山市教育局关于印发2018年重点工作安排的通知
双鸭山市教育局关于印发2018年重点工作安排的通知文章属性•【制定机关】双鸭山市教育和体育局•【公布日期】2018.03.26•【字号】双教字〔2018〕52号•【施行日期】2018.03.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文双鸭山市教育局关于印发2018年重点工作安排的通知双教字〔2018〕52 号各县、区教育局，各直属单位：现将《双鸭山市教育局2018年重点工作安排》印发给你们，请结合本县（区）、本单位实际，认真抓好贯彻落实。
双鸭山市教育局2018年3月26日双鸭山市教育局2018年重点工作安排2018年全市教育工作总体思路是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照高质量发展根本要求，全面贯彻党的教育方针，推进教育优先发展，落实立德树人根本任务，深化教育综合改革，推进教育公平，发展素质教育，加快实现教育现代化，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，为我市经济转型升级提供强有力的人才支持和智力支撑。
一、坚持从严治党，切实加强教育系统党的建设1.加强理论武装工作。
抓好意识形态建设，落实意识形态工作责任制，牢牢把握正确办学方向。
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作，引领党员干部牢固树立“四个意识”“四个自信”。
深入开展党的十九大精神主题宣教，大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进校园、进课堂、进头脑活动。
统筹设计、科学安排党委理论中心组学习，切实增强理论学习的时效性。
2.抓好基层党建工作。
把2018年作为教育系统党建质量提升年。
深入贯彻中组部、教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，将党建工作与教育教学同部署、同落实、同考评。
组织开展领导班子建设、基层党建情况专题调研，研究制定中小学校党建工作实施意见。
精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育。
着力整顿教育系统工作作风、优化教育发展环境，认真开展“抓好党建强作风、塑好师德正师风”活动。
学校教师培训部门工作计划
学校教师培训部门工作计划
1. 招募新的教师培训师资格认证的候选人，并创建面试流程和材料。
2. 开发新的教师培训课程，包括课程大纲、教学材料和活动。
3. 与学校管理团队合作，确定教师培训部门的优先事项和目标。
4. 开展教师培训课程的评估和改进，包括收集反馈和进行课程评估。
5. 策划和组织定期的教师培训活动和研讨会，以促进教师专业发展和知识分享。
6. 制定教师培训部门的预算和资源规划，确保经费使用合理和高效。
7. 与其他学校教师培训部门或外部机构合作，开展专业发展和知识交流活动。
8. 协助教师培训师完成相关的培训记录和报告，以便进行目标达成度的评估和总结。
9. 监督教师培训部门的日常运作，包括课程安排、资源管理和师资培训。
10. 不断学习和探索最新的教学理论和方法，为教师培训部门
提供最新的专业知识和信息。
教师年度培训工作计划
教师年度培训工作计划
1. 定期参加学校组织的教师培训课程，提升教学能力和教育教学理论水平。
2. 参加专业领域的讲座和研讨会，拓展学科知识和教学方法。
3. 阅读教育教学方面的书籍和学术论文，不断提升自身的专业素养。
4. 参与学校组织的集体备课和教学研讨活动，与同事分享教学经验，相互学习，共同成长。
5. 积极参与学校组织的教研活动，深入研究热点教育问题，提升教育教学水平。
6. 参加教育部门或教育研究机构举办的教师培训课程，获取最新的教育教学资讯和理论知识。
7. 定期参加教师资格考试培训辅导班，丰富教师专业知识和考试技能。
8. 进行学科教学专业技能培训，提升自身的学科教学水平和能力。
9. 参与校本培训计划，根据个人发展需要安排培训课程，提升教学水平和教育教学理论水平。
10. 开展学术研究和科研课题，提升教学能力和科研水平。
市教师培训中心工作计划
市教师培训中心工作计划
一、制定教师培训计划
要合理安排教师培训课程，确保涵盖各个学科和年级的教师需求。
根据学校教学实际情况，制定不同类型的培训计划，包括教学理论、教学方法、课程设计等方面的培训内容，并安排相关的培训师资。
二、组织教师培训活动
负责组织教师培训课程的开展，包括确定培训时间、地点、参与教师名单等。
及时通知教师参加培训活动，并配合培训师资开展培训课程。
三、评估培训效果
进行培训活动后，要及时对教师培训效果进行评估，了解教师对培训内容的掌握情况，收集教师的反馈意见，为今后的培训活动改进提供参考。
四、建立培训档案
建立健全教师培训档案，及时记录教师参加培训的情况和培训效果，为学校教师培训工作提供数据支持和分析依据。
五、开展教师学习小组活动
积极组织教师学习小组活动，促进教师之间的交流和合作，共同提高教学水平和教育教学质量。
教师培训年度工作计划(9篇)
教师培训年度工作计划(9篇)教师培训年度工作计划1一、指导思想针对新教师学历高、可塑性强的特点，通过学校“一帮一结对”、镇“名师结对”、远程研修、专家讲座、课堂教学大比武、教学基本功大练兵等多渠道、多方位的培训，全面提高新教师的教育理念和教育教学能力。
以实践为基础，积极探索开展创造性的培训模式，以满足新教师对培训的需求，有效促进新教师的专业成长。
二、培训对象后参加工作的新教师。
三、培训目标㈠通过培训，全面提高新教师的职业道德、知识水平、教育教学理论和身心素质，发展专业思想，培养敬业精神，使其形成与时俱进的教育理念，掌握前沿的学科知识；㈡通过培训，增强新教师在教育教学实践中反思、探究和创新的能力，使其初步掌握信息技术及科研的基本技能、方法与技巧，具有创造性地实施素质教育的能力和独立开展教育科研的能力，加速其专业化成长；㈢通过培训，引导新教师了解学校的办学理念、光荣历史和老教师的光荣传统，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的理想，确立为教育事业终身奋斗的思想。
㈣通过培训，激活新教师主动学习的愿望，积极参与培训和实践活动，初步形成赏识他人、合作沟通、分享经验等良好习惯，为可持续发展奠定基础。
四、培训内容及形式新教师培训分为市级以上培训、镇级培训和校级培训等部分，市级以上培训是鼓励和督促新教师积极按时参加上级组织的各种培训，包括外出听课、参观、进修学校集中学习、远程研修等；镇级培训包括镇级教研组活动、专家讲座、“名师结对”；校级培训则由新教师所在学校组织，其中一年为辅导执行期，二年为跟踪发展期；培训内容包括师德师风、教育教学能力、教学基本功、班主任工作技巧、新课程标准、现代信息技术等。
主要以“一对一帮扶”、“名师结对”、集中培训和自学自练等培训形式开展。
1、一对一帮扶由学校为新教师指定一名骨干教师作为指导教师，双方组合后，签订协议书，指导期为一年。
师傅按照新教师校级培训的有关规定，通过开设专题讲座、教学观摩、教学实践指导、开展研讨、撰写论文等形式，对新教师进行传、帮、带。
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市教育局师资培训处2018年度工作计划
市教育局师资培训处2018年度工作计划
认真贯彻落实省教育厅师培处和市教育局2018年工作要点，切实履行好本处室的工作职责，优质高效地做好常规性工作、扎实有效地做好特色性工作，着力突出工作重点、着重突破工作难点，力争我市的师资培训和队伍建设等项工作再上新水平。
一、主要工作
（一）会同市教育学院切实制定好《xx市中小学校（幼儿园）、中等职业学校2018-2018年教师继续教育工作规划》。
明确工作目标、优化工作措施、提升工作水平，在基地学校建设、名优教师队伍建设、精品课建设等方面，加大工作力度、确保工作质量。
（二）创造性地开展好全市在职教师“每人一绝”大练教学基本功活动。
加强校本培训、着力岗位练兵，为全市广大教师创建扬长的舞台、提供扬名的机会，籍此培树一大批有魅力的名优教师，全面提高各校课堂教学效率、大幅度地提升全市教育教学的质量水平。
（三）加强县区进修学校“硬实力”建设和“软实力”发展，提升全市进修学校的整体水平。
协调有关部门及县区政府，优化进修学校的校舍建设和设施配备，力争在国家和省厅“县区示范性进修学校”的评选中，我市达标的数量和质量名列全省之首。
2、继续开好“全市县区进修学校第一次系列现场会议”。
通过系列
现场会议，让每位主管局长、进修校长走进每一所进修学校，了解情况、研讨工作、沟通感情、取长补短、促进工作、加快发展。
全面发挥各进修学校在各自区域的教学指导和质量提高的核心价值和重要作用。
（具体日程安排，详见附表一）
3、全力开好“全市县区进修学校第二次主题工作系列现场会议”。
围绕各学校自选的工作主题，在理论研究和科学实践中，各进修学校要缜密分析、科学论证、深入探讨、全力工作。
要做到，不仅在科学研究上有建树，而且在工作实践上有突破。
使各县区的主题工作现场会议，各县区有所长、有所为、有所学。
（具体工作主题，详见附表二）
（四）依法做好普通话推广和测试工作，建立健全科学的测试机制和测试设施。
会同北华大学师范分院，创建“xx市标准化普通话测试语音室”。
视时机成熟，取代原来的人工测试，实施现代化的计算机测试普通话的科学机制。
遵循“以测促训、以训保测”的原则，规范普通话培训、优化普通话测试、完善普通话培训和测试的档案管理，使常规工作进一步优质化、高效化。
认真贯彻落实《国家通用语言文字法》，组织好第十三届全国推广普通话宣传周活动。
（五）依法把好教师队伍的“入口关”，认真做好教师资格认定工作。
严格审查教师资格认定所需的各种要件（如：户口簿、身份证、毕业证、及必需的各种合格证书等）。