竞聘主持模板 2

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岗位竞聘演讲主持词5篇

岗位竞聘演讲主持词5篇

岗位竞聘演讲主持词5篇对竞聘岗位的理解与相识要有新意,要作到思想观点新,思维角度新。

竞聘者要多关注和探讨新形势,新动态,新状况,新问题,得出新结论。

对大家始终以来理解的某岗位职责提出自己新的思想观点,也可以运用不同思维方式,从不同角度动身,提出自己对岗位的相识与见解,令听者耳目一新。

下面给大家共享一些关于岗位竞聘演讲主持词5篇,供大家参考。

岗位竞聘演讲主持词(1)敬重的各位领导、老师:大家好!为了进一步提高教研员队伍素养,加强教研员队伍建设,不断补充簇新血液,北戴河区教化局组织了这次教研员聘请工作,为了加强此项工作的领导,教化局特地成立了竞聘工作领导小组,组长:冯松;副组长:谢和娜、刘兰山;成员:杨国林、李云华、杨絮飞、祖迎君。

x月x日下午,召开竞聘工作动员大会,全面支配部署竞聘工作。

x月10日—12日,组织报名,进行资格审查,并将审查合格人员名单张榜公布。

符合条件的有两人,中学历史学科,历史老师__,小学科学学科、老师__。

数学学科空缺。

下面介绍活动程序:现场竞聘程序:第一项:演说结束后,评委针对演说内容进行提问,竞聘者答辩时间不超过5分钟。

竞聘演说与答辩,分值为40分。

汇总成果,公布成果其次项:点评课:先观看本学科录像课,然后进行点评。

点评时间不超过15分钟,分值60分。

此次竞聘的评分规则是:1.本次活动设专家评委,计分采纳百分制。

成果计算方法为去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分为专家评委评定成果;2.设大众评委,人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。

评定采纳投票制,等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。

胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、0.5分和0分计算,合计总分即为个人得分。

3.成果评定:专家评委评定成果占70%、大众评委评定成果占30%,计算每个竞聘者的综合成果。

今日我们在这里实行现场竞聘。

担当本次竞聘工作的评委有:中学历史学科:市教科所所长__,小学科学教研员__,__老师,__老师,__教研服务中心主任__,师训部主任__。

2024年岗位竞聘活动主持词范例(3篇)

2024年岗位竞聘活动主持词范例(3篇)

2024年岗位竞聘活动主持词范例尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家上午好(下午/晚上好)!很荣幸能站在这里,为大家带来____年岗位竞聘活动的主持词。

我是今天的主持人,来自XX部门的XXX(主持人姓名)。

首先,我要代表主办方向大家表示热烈的欢迎和真诚的感谢!首先,让我们热烈欢迎岗位竞聘活动的各位参赛选手。

在众多优秀人才中脱颖而出,参与这场激烈竞争,展示你们的才华和能力,实属不易。

希望大家能够以饱满的热情和自信的姿态,全情投入到竞争中,展现出最好的自己!今年的岗位竞聘活动,各部门参赛人数众多,展现了我们公司的人才梯队越来越丰富和强大,各个岗位上的优秀人才更加浮出水面。

这也是我们公司人才培养和选拔工作的重要成果之一。

无论大家最后的结果如何,能够参与到这场竞争当中,已经是一种荣耀和肯定。

希望大家在这个过程中能够学到更多的知识和经验,不断提升自己的能力,为公司的发展贡献力量。

本次竞聘活动的目的,就是选拔出适合岗位的最佳人选,为公司的稳定发展做出贡献。

因此,参加本次竞聘的选手们,无论你们是新人还是老将,都要以积极的态度,全力以赴展示自己的实力。

这就好像一场角逐,每个人都在追求最出色的表现,最好的成绩。

但是在这个过程中,我们更注重的是选手们的实际能力和潜力的发掘,而不是简单的评判和排名。

作为仅有的几个幸运儿,成为了本次岗位竞聘的候选人,你们不仅代表了自己,更代表了我们部门和整个公司。

因此,你们应该倍加珍惜这次机会,全力以赴,展示自己的才华和能力。

我相信,无论最后的结果如何,你们都会经历一次宝贵的成长和锻炼,为自己的职业生涯打下坚实的基础。

我希望今天的竞聘活动能够最大限度地展示选手们的实力和潜力,让大家都能有一个公平、公正的竞争环境。

因此,我要提醒各位评委们,在评审过程中要坚持客观公正的原则,严格按照设定的评分标准进行评分,不偏袒、不偏见。

相信各位评委都会认真履行自己的职责,为公司的发展找到最适合的人才。

最后,我要再次祝愿本次岗位竞聘活动取得圆满成功!希望大家都能尽自己所能,展示出最好的自己。

2024竞聘会主持词范文(二篇)

2024竞聘会主持词范文(二篇)

2024竞聘会主持词范文尊敬的各位评委,亲爱的同学们:大家好!首先,我要感谢你们能够来到这里参加2024年的竞聘会,以及给予我担任主持人的机会。

我感到非常荣幸能够站在这个舞台上,与大家一同分享这个特殊的时刻。

作为一名主持人,我相信自己有足够的能力和经验来承担这个重要的角色。

在过去的几年里,我曾担任过多次校园活动的主持人,获得了丰富的主持经验。

我对于如何与观众沟通、如何把握现场气氛有着深刻的理解。

通过我的主持,我希望能够为竞聘会提供一个活跃而富有魅力的氛围,让每位参与者都能够展示他们的实力和才华。

在今天的竞聘会中,我们将会看到许多杰出的候选人。

每个人都有自己独特的优势和潜力,都值得我们的尊重和关注。

作为主持人,我的责任是要公正地对待每个参赛者,并给予他们充分的展示机会,让他们能够充分展示自己的才能。

我将秉持客观公正的原则,为每一位候选人提供一个公正的竞争环境,让他们能够真正展现出自己的实力。

除了为参赛者提供一个展示自己的舞台,我还将努力为观众们带来一个愉快而充实的观赛体验。

通过与观众的互动和沟通,我将努力激发他们的热情和兴趣,让大家都能够享受到这场竞赛的乐趣。

我将会尽最大努力去成为一个亲近的主持人,与观众们保持紧密的联系,与他们共同分享快乐和感动。

本次竞聘会的成功与否,不仅取决于参赛者们的表现,也与每一位观众的参与息息相关。

所以,我希望在座的每一位人都能够积极参与到本次竞赛中,为参赛者们加油助威。

你们的鼓励和支持将会成为参赛者们努力的动力和信心,也将成为他们最美好的回忆。

最后,我相信通过我们的共同努力和坚持,我们一定能够创造出一场精彩绝伦的竞赛。

让我们携手并进,共同见证这个瞬间的激情和荣耀。

谢谢大家!2024竞聘会主持词范文(二)尊敬的各位评委、各位竞聘者,大家上午好/下午好!首先,我代表竞聘会组委会,向各位评委和竞聘者表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!感谢您们在百忙之中抽出宝贵的时间,来参与本次竞聘会。

岗位竞聘大会主持词四篇

岗位竞聘大会主持词四篇

岗位竞聘大会主持词四篇【篇一】岗位竞聘大会主持词尊敬的各位领导、老师:大家好!为了进一步提高教研员队伍素质,加强教研员队伍建设,不断补充新鲜血液,北戴河区教育局组织了这次教研员招聘工作。

为了加强此项工作的领导,教育局专门成立了竞聘工作领导小组,组长:冯松;副组长:谢和娜、刘兰山;成员:杨国林、李云华、杨絮飞、祖迎君。

8月7日下午,召开竞聘工作动员大会,全面安排部署竞聘工作。

8月10日—12日,组织报名,进行资格审查,并将审查合格人员名单张榜公布。

符合条件的有两人,中学历史学科,北戴河二中历史老师陈莹,小学科学学科、蔡各庄小学教师高懋松。

数学学科空缺。

下面介绍活动程序:现场竞聘程序:第一项:竞聘演说与答辩:竞聘人介绍自己基本情况、教育思想、竞聘岗位理由和今后工作设想。

演说时,内容要充实,语言要精练,使用普通话,演说时间不超过30分钟。

演说结束后,评委针对演说内容进行提问,竞聘者答辩时间不超过5分钟。

竞聘演说与答辩,分值为40分。

演说顺序:初中历史小学科学汇总成绩,公布成绩第二项:点评课:先观看本学科录像课,然后进行点评。

点评时间不超过15分钟,分值60分。

点评顺序:初中历史小学科学汇总成绩,公布成绩此次竞聘的评分规则是:1.本次活动设专家评委,计分采用百分制。

成绩计算方法为去掉一个分和一个最低分后所得的平均分为专家评委评定成绩;2.设大众评委,人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。

评定采用投票制,等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。

胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、0.5分和0分计算,合计总分即为个人得分。

3.成绩评定:专家评委评定成绩占70%、大众评委评定成绩占30%,计算每个竞聘者的综合成绩。

今天我们在这里举行现场竞聘。

担任本次竞聘工作的评委有:中学历史学科:市教科所所长马庆荣,小学科学教研员刘丽君,杨智慧老师,白素英老师,北戴河区教研服务中心主任杨国林,师训部主任魏翠清。

岗位竞聘大会主持词发言稿范文(精选6篇)

岗位竞聘大会主持词发言稿范文(精选6篇)

岗位竞聘大会主持词发言稿岗位竞聘大会主持词发言稿范文(精选6篇)在社会一步步向前发展的今天,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的岗位竞聘大会主持词发言稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

岗位竞聘大会主持词发言稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、老师:大家上午好!为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度,形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支高素质的学校干部队伍,今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。

为了确保此次竞聘演讲的客观、公正,我们请到了以下领导和嘉宾担任评委:他们是xx、xx。

本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用有关资格条件和程序进行,今天共有7名同志进行竞争上岗演讲答辩。

下面,介绍本次演讲答辩规则,评分要素有6项:一是责任感与进取心20分;二是政策理论水平20分;三是组织协调与沟通能力20分;四是语言表达能力20分;五是应变能力15分;六是仪表举止5分,满分为100分。

每名选手的最后得分由专家评委、教师、领导班子三者按4:4:2的比例进行计算,专家评委评分当场公布。

选手的演讲时间为5分钟,答辩时间为2到3分钟,请各位选手严格遵守。

下面有请1号选手某某同志进行演讲和答辩,大家掌声欢迎。

下面有请2号选手某某同志进行演讲和答辩,大家掌声欢迎。

下面有请3号选手某某同志进行演讲和答辩,大家掌声欢迎。

下面公布1号选手的评委得分xxx。

经过一下午的演讲答辩,至此邯郸市赵苑中学中层干部竞争演讲答辩圆满结束。

感谢选手们的认真准备和从容展示;感谢评委做出公正的评分;感谢各位老师的认真评判。

谢谢大家,再见!岗位竞聘大会主持词发言稿篇2各位领导、各位来宾、同志们:为不断健全和完善一体化管理及聘用制度,建立一支高素质的社会卫生管理队伍,更好地服务当地群众,实现卫生站人事管理的科学化、规范化和制度化。

竞聘主持词

竞聘主持词

竞聘主持词竞聘主持词主持词的写作要突出活动的主旨并贯穿始终。

在各种集会、活动不断增多的社会,很多晚会、集会都通过主持人来活跃气氛,相信大家又在为写主持词犯愁了吧!下面是小编整理的竞聘主持词,希望能够帮助到大家。

竞聘主持词1各位评委、各位同志:大家下午好!今天,我们在这里举行xx局20xx年竞争上岗竞岗演讲。

下面,请允许我介绍一下今天的评委下面请副局长讲话,大家欢迎。

下面,我宣布一下演讲述职规则和评分标准:一、演讲述职规则1、采用百分制,以去掉一个最高分和一个最低分后的最后总分作为竞聘人员的.成绩。

2、选手按抽签号先后顺序上场。

3、演讲时限,3x5分钟,请各位竞聘者尽量脱稿。

二、评分标准1、演讲内容占60分(包括对自己工作业绩的介绍,介绍自己的竞聘优势与不足,今后工作的努力方向等)。

2、语言表达能力占15分。

3、举止仪表占5分。

4、综合评价占20分。

下面请副局长宣布:演讲述职开始。

第一位……下一位请准备…下面请工作人员收集评委们的评分表。

我宣布竞聘演讲结束。

竞聘主持词2尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家上午好!首先请允许我代表学校对各位领导的到来和各位同仁的莅临,表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎!走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去,回首旅途,胜利的笑容正在蔓延。

携手今朝,我期待这一路有你陪伴,有更多荣耀感动。

展望未来,五中的明天将由你我共同筑起长城,挑起重担。

为进一步拓宽选人用人渠道,我校于20xx年举行首届年级组长竞聘,旨在倡导一种公开、公平、规范、有序、透明的用人机智,激发学校年轻干部的工作积极性和创造性,全面提高干部队伍素质,为我校中青年教师提供竞争和施展才华的舞台。

因此,我们在年级组长岗位设置中采用竞聘上岗的方式。

今天,我们依照《年级组长竞聘方案》在这里举行第二届竞聘大会,上午通过竞聘演讲、民主测评选举产生年级组长候选人3名参加下午的竞聘答辩,正式候选人在接受考察后,确认没有异议后予以聘任。

本次竞聘,政教处前期作了动员,截止到6月30日共有5名老师报名参与此次竞聘。

2024竞聘会主持词(2篇)

2024竞聘会主持词(2篇)

2024竞聘会主持词尊敬的各位评委、各位竞聘者,大家上午好/下午好!首先,我代表竞聘会组委会,向各位评委和竞聘者表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!感谢您们在百忙之中抽出宝贵的时间,来参与本次竞聘会。

我相信在接下来的几个小时里,我们将共同见证一场精彩的竞聘盛会!本次竞聘会是为了选拔出最优秀的候选人,来担任更高层次的职位,推动我们的组织不断增长和发展。

在竞争激烈的社会中,优秀人才的价值不言而喻,他们是组织进步的核心动力。

正因如此,每一位竞聘者都应该为自己的出色表现而自豪,并将其作为展示自己能力的舞台。

在本次竞聘会中,我们将看到各种不同类型的候选人,他们有着不同的背景和经验,但却都有相同的目标,那就是展示自己的决心和才能,争取到这个机会,为组织的发展做出更大的贡献。

接下来的几个小时里,每一位竞聘者将按照规定的顺序进行个人陈述和演讲,展示自己的才华和能力。

评委老师们将根据各位竞聘者的表现,综合考虑能力、经验、团队合作和领导才能等多个维度,最终评选出最佳人选。

作为主持人,我有幸见证了许多杰出的竞聘者,他们用自己的才华和努力改变了世界。

我相信,在座的每一位竞聘者都有潜力成为下一个杰出的人物,无论最终结果如何,我希望你们都能以积极的心态和勇气,迈向属于自己未来的精彩旅程。

最后,再次感谢各位评委的到来,感谢各位竞聘者的参与。

祝愿本次竞聘会圆满成功!希望在这个过程中,大家通过相互学习和交流,共同成长,为社会的进步贡献自己的力量!谢谢大家!2024竞聘会主持词(二)尊敬的各位评委,亲爱的同学们:大家好!首先,我要感谢你们能够来到这里参加2024年的竞聘会,以及给予我担任主持人的机会。

我感到非常荣幸能够站在这个舞台上,与大家一同分享这个特殊的时刻。

作为一名主持人,我相信自己有足够的能力和经验来承担这个重要的角色。

在过去的几年里,我曾担任过多次校园活动的主持人,获得了丰富的主持经验。

我对于如何与观众沟通、如何把握现场气氛有着深刻的理解。

竞聘主持词三篇

竞聘主持词三篇

竞聘主持词三篇第一篇:竞聘主持词尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,竞聘主持这一重要岗位。

我相信,在过去的工作经历和个人素质的支持下,我具备了胜任这一岗位的能力。

首先,作为一个主持人,我认为最重要的是沟通能力和表达能力。

我在过去的工作中,多次担任主持人的角色,有着丰富的主持经验。

我能够清晰准确地表达主题,掌握场面,把握气氛,与观众进行良好的互动。

同时,我也非常注重与嘉宾之间的沟通,能够与他们建立良好的合作关系,使整个活动更加顺利。

其次,作为一个主持人,我认为要具备良好的应变能力和团队协作能力。

在主持过程中,往往会出现一些突发情况,需要主持人迅速反应并处理。

我在工作中遇到过类似的情况,并成功地解决了问题。

此外,我也非常擅长与团队合作,能够与工作伙伴紧密配合,共同完成任务。

最后,我相信自己的责任心和专业素养也是我胜任这一岗位的优势。

作为一名主持人,我深知自己肩负着为观众提供优质节目的责任。

我会时刻保持良好的形象,提供专业的主持服务,以满足观众的需求。

总而言之,我相信自己具备了成为一名优秀的主持人所需的能力和素质。

如果我有幸获得这一机会,我将全力以赴,为大家呈现出一场精彩而难忘的活动。

谢谢大家!第二篇:竞聘主持词尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,竞聘主持这一重要岗位。

我相信,我具备了胜任这一岗位的能力和潜力。

首先,我认为一个优秀的主持人应该具备良好的人际交往能力和情商。

在过去的工作中,我一直致力于与不同类型的人建立良好的合作关系。

我学会了倾听和理解他人的需求,并能够根据不同的情况做出灵活的应对。

我相信这样的能力将帮助我与嘉宾和观众建立良好的互动,使整个活动更加成功。

其次,我注重自身形象和修养的提升。

作为一名主持人,形象和修养是不可忽视的重要因素。

我会时刻保持良好的仪态和仪表,以及亲和力和幽默感,给观众留下良好的印象。

同时,我也会不断学习和提升自己的专业知识,以保持在各个领域的专业素养。

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201 年月份单位岗位竞聘演说模版
一、内部竞聘工作组内容
1、定组织
组织部门-----人力资源部,对接人:赵铄祺
主持部门-----培训部
主持人-----
书记----赵铄棋(板书、统计、记录)
助理----(发、收大众评委票、验票、唱票)
监票----(发、收竞委会票、验票、监票)
音像----(电脑、投影、)
摄、照----
评委-----竞聘委员会、大众评委
2、定时间:
3、定地点:
4、会前10分钟二次通知----人力主管(竞聘人员、评委、工作人员)
二、开场白
问候--- 企业文化----,按照公司五大入口之一PK法则,在公开、公正的原则下竞聘出合适的中层管理者。

今天在这里有我来主持()岗位的竞聘活动;
首先感谢单位所有家人的积极参与!感谢各位领导从百忙之中抽出宝贵的时间参与评选。

(掌谢)
——单位是,加强团队建设是的保
障。

希望今天通过公开、公平、公正的竞争产生出合适的。

三、内部竞聘演讲环节介绍
1、竞聘职位
2、候选人员
3、竞聘组织:竞聘委员会、大众评委
4、竞聘演说规则
【时间】每人演说不超过10分钟,9分钟/时间到提醒;
【答疑】不超过5问;竞委会举手提问;大众评委提问纸条方式递交主持【内容】
(1)阐述参加竞聘的心态;
(2)竞聘优势;
(3)遵循目标管理(SMART)原则:
S---目标明确M---量化;A---可实现,通过努力可以达到;R-相关性,与岗位职责相关;时限性---具有明确的时间限制;
(4)强有力的保证措施;
(5)结果承诺:达不成目标怎么办?竞聘不上怎么办?
5、竞聘流程(演讲、统计、评议)
1)抽签决定演说顺序;
2)发选票(任一演讲者离开讲台即可无记名打分);
3)轮流演说、答疑;
4)收票:竞委会与大众评委票分开收集,先检票去掉废票后汇总;
5)现场唱票、统计分数:竞委会分数(实际总分数/计划总分数*70)+大众评委分数(实际总分数/计划总分数*30)。

【有效(竞委会:大众)票数----计划总分;实际分数】
6)公布分数;
7)书记员记录;
8)大众评委请退场
9)竞委会评议
10)竞聘结果
四、工具
1、打分表
东亚医讯201 岗位竞聘大众评委评分表HJ----001
【说明】满分10分,最低3分,超过10分当人次该票作废
姓名竞聘职位优(10分)良【7—9分)中(【5----7分)差【3----5分)参与(3分)
东亚医讯201 岗位竞聘竞委会评分表HJ----002
【说明】满分20分,最低6分,超过20分当人次该票作废
姓名竞聘职位优(20分)良【14—18分)中(【10----14分)差【6----10分)参与(6分)
2、提问纸
3、统计评价表
东亚医讯201 年月份岗位
竞聘分数统计与结果评价表HJ----003
姓名竞聘职位
规划书
(权重60)
演说
(权重40)
合计评议结果
书记:中心总监:人力总监:总经理:董事长:。

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