自愿放弃五险一金协议书
自愿放弃五险协议书
自愿放弃五险协议书
《自愿放弃五险协议书》
甲方（单位）名称：
乙方（个人）姓名：
鉴于甲方为乙方提供就业岗位，根据国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方自愿放弃五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）事宜达成以下协议：
一、乙方自愿放弃参加五险，甲方不再为乙方缴纳五险费用。
二、乙方在签订本协议书时，已充分了解五险的相关政策及规定，清楚知晓放弃五险可能产生的风险及后果。
三、乙方承诺在签订本协议书后，不得以任何理由要求甲方补缴或补偿放弃的五险费用。
四、本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期自乙方入职之日起计算。
五、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、本协议书一经签订，即视为乙方已充分了解并自愿承担放弃五险所产生的风险及后果，甲方对此不再承担任何责任。
甲方（单位）签字（盖章）：________________
乙方（个人）签字（盖章）：________________
签订日期：________________
注：本协议书仅作为参考模板，具体内容需根据国家法律法规及双方实际情况进行调整。
在签订本协议书前，请务必咨询专业法律意见。
自愿放弃社保协议书9篇
自愿放弃社保协议书9篇第1篇示例：自愿放弃社保协议书尊敬的单位领导：我是贵单位的员工，在此我特向您提出一份自愿放弃社保的协议书。
我经过慎重考虑和深思熟虑，决定自愿放弃参加社会保障制度，不再享受社会保险的相关待遇和权益。
我对贵单位提供的各项社会保障待遇表示感谢。
在工作期间，我深刻体会到社会保障对员工的重要性，它为我们提供了应急医疗保障、养老保障和失业保障等多方面的保障，确实对我们的生活起到了很大的帮助。
我个人在此表明，我对自己的财务情况和风险承受能力做出了全面的评估，我认为我有能力为自己和家庭做好经济规划和风险应对。
我愿意为了更灵活地支配自己的收入和更好地规划自己的未来，自愿放弃社保待遇。
我再次郑重声明，这是我个人的自愿选择，与任何单位或个人无关，也不存在任何强迫或利益输送。
我请求贵单位能够尊重我的选择，提前将我从社会保障制度中剔除，并调整相关的工资和福利待遇。
在此，我特向贵单位递交自愿放弃社保的协议书，希望得到您的谅解和支持。
谢谢！自愿放弃社保的员工（签字）：_____________ 日期：_____________第2篇示例：自愿放弃社保协议书甲方：（甲方名称）鉴于甲方与乙方双方经协商一致，甲方自愿放弃享受社会保险政策的权利，并签订本《自愿放弃社保协议书》。
具体内容如下：一、甲方自愿放弃享受国家规定的社会保险政策的权利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
二、甲方承诺自愿放弃社会保险的权利，对此享有明确的了解和认识，不存在任何误解。
乙方已经向甲方充分说明了相关的法律法规和政策规定，甲方对此予以认可。
三、甲方自愿放弃社会保险的权利，所获取的相应报酬也将相应减少，甲方对此表示理解并接受。
四、本协议自双方签字盖章生效，有效期为_______年，协议到期后可根据实际情况再行协商。
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
法定代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：经双方签字盖章确认，本协议自生效。
劳务合同五险一金自愿放弃
本人（以下称“申请人”）与（以下称“用工单位”）于（签订合同日期）签订了《劳务合同》，合同编号为（合同编号）。
根据合同约定，用工单位应依法为申请人缴纳社会保险和住房公积金，即五险一金。
然而，经过慎重考虑，本人特此声明自愿放弃以下权益：一、社会保险自愿放弃声明1. 本人自愿放弃由用工单位为其缴纳的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 本人在自愿放弃社会保险的情况下，同意自行承担因未缴纳社会保险而产生的所有责任和风险。
3. 本人在放弃社会保险期间，如因意外事故或疾病导致受伤、残疾或死亡，用工单位不承担任何赔偿责任。
二、住房公积金自愿放弃声明1. 本人自愿放弃由用工单位为其缴纳的住房公积金。
2. 本人在自愿放弃住房公积金的情况下，同意自行承担因未缴纳住房公积金而产生的所有责任和风险。
3. 本人在放弃住房公积金期间，如因住房需求或退休等原因需要使用住房公积金，本人将自行承担相关费用。
三、自愿放弃原因说明1. 本人对社会保险和住房公积金的了解不足，认为在目前的经济状况下，放弃缴纳可以减轻个人经济负担。
2. 本人对社会保险和住房公积金的缴费标准、缴费年限、待遇享受等方面存在疑问，认为放弃缴纳可以避免因不了解政策而产生的纠纷。
3. 本人在签订劳务合同时，未充分了解社会保险和住房公积金的重要性，认为放弃缴纳是个人权益的自愿选择。
四、风险提示1. 本人自愿放弃社会保险和住房公积金，将面临无法享受国家规定的相应待遇的风险。
2. 如本人因意外事故或疾病导致受伤、残疾或死亡，本人将无法获得社会保险和住房公积金的赔偿。
3. 如本人因住房需求或退休等原因需要使用住房公积金，本人将无法获得住房公积金的支持。
特此声明，本人充分理解并自愿承担以上风险，放弃社会保险和住房公积金的缴纳。
如有违反法律法规或合同约定的行为，本人愿意承担相应法律责任。
申请人签名：____________________日期：____________________注：本声明一式两份，申请人及用工单位各执一份，自双方签字之日起生效。
社保放弃协议书：自愿版
社保放弃协议书：自愿版
一、协议双方
雇主：[雇主名称]
雇员：[雇员姓名]
二、背景和目的
为了遵守国家社会保险政策，保障雇员的合法权益，同时满足雇员个人意愿，双方达成以下协议：
三、放弃范围
根据双方自愿原则，雇员放弃参加以下社会保险项目：
1. 养老保险
2. 医疗保险
3. 失业保险
4. 工伤保险
5. 生育保险
四、权益保障
1. 雇主保证按照国家相关规定，为雇员提供相应的社会保险项目。
2. 雇员放弃参加社会保险后，雇主应将相应的社会保险费用按照相关规定计入雇员工资，不得减少雇员的合法权益。
3. 雇员在放弃参加社会保险期间，如发生相关保险项目所涉及的风险和需求，由雇员个人自行承担。
五、终止协议
1. 雇员有权在任何时间终止本协议，并重新参加社会保险。
2. 雇主有权在以下情况下终止本协议：
- 雇员违反相关法律法规，导致雇主承担法律责任。
- 雇员与雇主解除劳动合同或雇佣关系。
- 其他双方约定的情况。
六、其他事项
1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为 [有效期限]。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并作为本协议的补充条款。
双方确认，已经充分理解并自愿接受本协议的全部内容，并自愿放弃参加社会保险。
双方在平等自愿的基础上签署本协议。
雇主（盖章/签字）：___________________
日期：___________________
雇员（签字）：___________________
日期：___________________。
自愿放弃购买保险承诺书(三篇)
自愿放弃购买保险承诺书（三篇）篇一：自愿放弃购买保险承诺书本人，性别，年龄，现就职于公司，公司主动要给员工缴纳五险一金由于本人已购买城镇医保/农村医保，所以自愿放弃缴纳五险一金，由此产生的一切后果，由本人自行承担。
本人现承诺：一、放弃缴纳五险一金而引起的一切法律责任由本人承担；二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加养老保险问题政府和单位提出任何权利主张；三、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
承诺人：身份证号码：住址：日期：年月日篇二：自愿放弃购买社保承诺书. 本人，性别，年龄，于年＿＿月至年月入职贵公司，本人入厂时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。
但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵公司不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利，公司应交的社保费用，每月以现金的形式在工资里补发给本人。
本人在此承诺：一：放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担；二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加社会保险问题政府和单位提出任何权利主张；三、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
承诺人：身份证号码：身份证住址：日期：年月日篇三：自愿放弃购买养老保险承诺书自愿放弃购买养老保险承诺书本人，性别，年龄，曾于年月至年月在宣威市双河乡担任（民办或代课）教师。
，本人符合购买养老保险条件，但由于个人原因，本人自愿放弃参加养老保险，由此产生的一切后果，由本人自行承担。
本人现承诺：一、放弃参加养老保险而引起的一切法律责任由本人承担；二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加养老保险问题向政府和单位提出任何权利主张；三、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
承诺人：身份证号码：联系电话：日期：20xx年月日。
员工放弃五险合同书
尊敬的[公司名称]领导：您好！我，[您的姓名]，现就职于贵公司，工号为[工号]。
在此，我郑重地向您提出放弃五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的申请。
我深知五险是保障我自身权益的重要措施，也是我国社会保障体系的重要组成部分。
然而，鉴于以下原因，我决定放弃五险，特此向公司提出申请：一、经济原因我目前的经济状况较为紧张，放弃五险可以节省一部分开支，减轻家庭经济负担。
我深知这种做法可能会对我未来的生活质量产生影响，但我相信通过自己的努力，我能够更好地应对未来的挑战。
二、家庭原因我家中还有年迈的父母需要照顾，他们身体健康状况不佳，我需要将有限的收入用于家庭开支。
放弃五险，可以让我更加专注于家庭，履行一个儿子/女儿的责任。
三、个人发展我计划在近期内参加职业培训，提高自己的专业技能，以便在职场中更具竞争力。
放弃五险，可以让我将更多的时间和精力投入到个人发展中，为未来的职业生涯打下坚实基础。
四、其他原因在深入了解五险相关政策后，我发现放弃五险后，我可以在一定期限内继续享受医疗保险待遇，这为我提供了更多的灵活性。
同时，我计划在条件允许的情况下，自行购买商业保险，以保障自己的权益。
鉴于以上原因，我恳请贵公司批准我的放弃五险申请。
在放弃五险期间，我将严格按照国家法律法规和公司规章制度，履行我的工作职责，为公司创造价值。
在此，我对公司为我提供的福利待遇表示衷心的感谢。
同时，我也深知放弃五险可能给公司带来的不便，为此，我愿意承担相应的责任。
在今后的工作中，我将更加努力，以优异的业绩回报公司对我的信任。
特此申请，望批准。
申请人：[您的姓名]申请日期：[年月日]。
关于职工自愿放弃社会保险的协议书5篇
关于职工自愿放弃社会保险的协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1协议书甲方（职工）：____________________乙方（单位）：____________________鉴于甲方为乙方的职工，按《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，享有社会保险的权利；鉴于甲方自愿放弃享受社会保险的权利，经双方协商一致，特签订本协议书如下：一、甲方自愿放弃参加乙方单位的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
二、甲方放弃社会保险的时间为____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、甲方放弃社会保险后，乙方不再为其缴纳社会保险费用，甲方也不再享受任何社会保险待遇。
四、甲方在放弃社会保险的期间内，如因疾病、工伤等原因需要医疗救助，由其自行承担相关费用。
五、甲方放弃社会保险的决定是自愿的，没有任何利害关系强迫或诱导。
甲方放弃社会保险的决定不影响其其他权利的行使。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（签字）：__________ 日期：____年____月____日乙方（单位名称）：__________ 日期：____年____月____日附：甲方身份证明（复印件）及其他相关材料。
特此协议。
（印章）（印章）(甲方签字) (乙方签字)以上是关于职工自愿放弃社会保险的协议书，特此声明。
篇2职工自愿放弃社会保险协议书甲方：（企业名称）乙方：（职工姓名）鉴于，乙方为甲方单位职工，甲方在法定范围内依法为乙方购买了社会保险，并按规定扣缴并缴纳了社会保险费；经甲乙双方协商一致，为了促进企业经济发展和提高职工收入，乙方自愿放弃甲方为其购买的社会保险，特拟立本协议如下：第一条乙方自愿放弃甲方为其购买的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第二条乙方的放弃社会保险的意愿系自愿行为，经乙方认真考虑并经过书面协商，未经任何胁迫下作出的决定。
员工放弃社保承诺书5篇
员工放弃社保承诺书5篇员工放弃社保承诺书篇1甲方： (以下简称甲方)xxx酒店乙方： _____________(以下简称乙方)身份证号：乙方于年月日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动合同》。
在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：1.乙方自愿放弃办理社会保险，并承诺因未办理社会保险而产生的任何情况，如办理社会保险后应由社保机构承担的利益损失，由乙方自行承担。
2.经乙方申请，甲方无义务为乙方在社保机构办理社会保险。
三。
在工作期间，如有必要，乙方可以再次以书面形式向甲方申请为其办理保险手续。
甲方收到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意接受乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。
甲方应按规定从乙方工资中代扣代缴应由乙方承担的保险费用。
4.本协议是在乙方申请的基础上签署的，今后因履行本协议而引起的任何经济和法律责任(包括甲方受到行政部门的处罚)均由乙方承担..5.本协议一式两份，经双方签字或盖章后生效。
甲方：_______________ 乙方：_______________ _______年____月___ 日 ______年_____月____日员工放弃社保承诺书篇2人民法院报讯，20xx年8月中旬，徐某与一外省药业公司建立劳动关系，在成都某知名药店从事药品销售工作，徐某填写了员工入职表，但双方未签订劳动合同。
随后，公司与徐某又签订《员工不购买社保（申请）承诺书》，内容为“一、本人作为公司正式员工，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴。
二、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。
三、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效”。
法院判决经审理查明，原、被告之间建立劳动关系，应按照我国劳动合同法的规定订立书面劳动合同，原告却未与被告签订劳动合同，依法向被告每月支付二倍的工资及经济补偿金，其中二倍工资应以正常工作时间所获工资数额即1400元/月为计算标准，不包括非常规性奖金及风险性项目收入等，经济补偿金依法按2.5个月工资标准计。