停薪留职申请书
停薪留职申请书范文合集5篇
停薪留职申请书范文合集5篇停薪留职申请书篇1__（单位）领导：本人系__（单位）__（岗位）员工，于__年X月X日进入__岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按__文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自__年X月X日至__年X月X日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼申请人：年月日停薪留职申请书篇2尊敬的公司领导：自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间，通过这一年来在几个部门实习、工作，对电力系统工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。
供电公司的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
房经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发现自己电力系统员工停薪留职申请书未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。
这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。
通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为公司创造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。
在这一年多的工作时间里我未曾在我的.工作中体会到国家电网公司“努力超越，追求卓越”的企业精神，这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求，没能达到一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际情况，为了减轻公司负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。
总结我现在负责的工作跟公司的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。
供电公司并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。
停薪留职申请书5篇
停薪留职申请书5篇第一篇：停薪留职申请书停薪留职申请书因自身原因，我请求停薪留职，自20**年**月**日至20**年**月**日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因可以随时回原单位工作。
申请人：20**年**月**日第二篇：停薪留职申请书停薪留职申请书尊敬的院领导、主管部门领导：本人进入古交矿区总院工作至今已有七年，通过平时的学习、实践，对医院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很对医院工作的技能和知识，医院的工作是让很多人羡慕的，但是这几年来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位发挥最大的效能而深感愧疚，我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到一名医务人员所应具备的成就感，反而因为不能完全为工作付出而处于一种浑噩状态面对工作。
这种心态在医院工作中是极其危险的，通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与医院工作目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以至不能为医院工作发挥工人的最大能力和热情，这说明我个人工作能力跟不上医院对人才的要求，不能达到一名优秀医务人员的标准；对此我深表歉意和深深的内疚，经过长时间的慎重考虑，结合目前单位人员编制的实际情况。
我决定暂时离开目前的工作岗位，计划重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的伪医院工作发展做出自己应有的努力，于此特申请办理停薪留职相关事项，以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献，感谢多年来关系帮助我的院领导、科主任，以及情同手足的同事们。
申请人：2013年3月12日第三篇：停薪留职申请书停薪留职申请书申请人：（名字），（性别），（出生年月）身份证：住址：公司（以下简称公司）：申请人于年月日经医院确诊，患有疾病，急需（治疗方式），治疗期限自年月日起至年月日止。
申请人为尽速治疗且不影响公司正常管理，现特向公司申请停薪留职并承诺：1、申请人本次（治疗方式）为个人医疗意愿，相关一切治疗费用由本人承担；2、申请人遵守公司的规章制度和病休纪律；申请人停薪留职期间一切的行为为个人行为，公司不应承担任何的工伤、民事、行政和刑事方面的责任；3、申请人停薪留职期间的工资、福利和社会保险等劳动合同相关费用均由本人承担；公司无需支付申请人任何费用；4、申请人治疗终结之日起个月内，返回公司报道并接受岗位安排；如逾时不回归公司，公司可以按申请人自动离职处理；如由于申请人治疗时间超过（时间），公司不得不另行安排他人接替申请人的工作岗位时，申请人愿意待回归公司工作时，公司可以调整工作岗位；如经公司研究确定不适合从事原岗位职务，申请人愿意服从公司另行安排的 1 工作岗位；如另行安排的工作岗位经公司研究确定并不适合的，申请人愿意双方协商解除劳动合同；5、如申请人违反本申请书任一条款，公司有权解除双方劳动合同并无需作出任何经济补偿。
停薪留职申请书15篇
停薪留职申请书15篇停薪留职申请书1总公司：本人正处于在孕产期，现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于身体上的原因不能胜任本职工作上，特申请停薪留职。
具体事由如下：(一)期限从__年__月__日起到__年__月__日止,共为__日。
(二)在此期间,除享受法定产假期的工资、福利、各项保险，其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。
停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担，所有款项一次交予公司，请公司待办。
如在停薪留职期间在此期间，本人从事非法活动或因病、残而基本丧失劳动能力,参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。
(三)停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并在15天前提出申请,如未在规定时间返回,公司可按自动离职予以处理。
申请人：__X__年__月__日停薪留职申请书2申请书__（单位）领导：本人系 __（单位）__（岗位）员工，于 __ 年 x 月 x 日进入 __ 岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按 __ 文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自 __ 年 x 月 x 日至 __ 年 x 月 x 日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致敬礼申请人：年月日合同范本甲方：__公司乙方：__联系方式：乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条停薪留职期限从__ 年__ 月__日起到__年__月__日止，共为三个月。
如因特殊情况而延期的双方另行商定。
第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。
第三条停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。
停薪留职申请书范文5篇
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下面是小编给大家整理的停薪留职申请书范文，希望能帮助到大家!停薪留职申请书范文篇1尊敬的局领导：我是1998年12月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的，__年7月被借用到局森保站工作，__年3月被借调到局办公室工作至今。
如果说在校期间收获了知识和学习的能力的话，近十年的工作则极大的丰富了人生的。
工作期间，在单位领导的关心和同事的帮助下，我兢兢业业工作，踏踏实实做人，努力发挥自己的聪明才智，拓展自己各方面的能力。
在借调到办公室工作后，我承担的工作任务增多，接触的面增广，对自身的要求大幅提高，六年办公室的工作经历极大的锻炼了我，这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富，在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。
虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间，但我坚信，人生的成长方向是独立人格;我坚信，作为一个个体，无论是何种角色，都要有自己的独立的存在，努力在这个时代中至少做个坚强的小人物，只有这样社会才有进步，个人才能获得更多的发展。
同时，我也想给自己的孩子树一个榜样，让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过，不管成功与否。
(公文范例)我想只有身体力行、付出实践，这样才能照亮孩子成长的道路，引导他以后成为一个有抱负的人，一个对社会有用的人。
基于此，我恳请局领导酌情考虑，并以准予我停薪留职外出发展。
申请人：日期：停薪留职申请书范文篇2尊敬的领导：我是__部门的__X，于X年X月X日成为贵公司的试用员工，到今天已经有X个月，试用期已满。
在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
停职留薪申请书
停职留薪申请书停职留薪申请书1尊敬的领导：我叫xxx，此刻本单位任xxx职，今年xx岁，已婚。
由于日前受x）xxx公司聘请，赴xx工作，聘用期自20xx年x月xx日至20xx 年xx月xx日止，共x年。
本人自愿停止享受在本单位的`劳保、资金和其他福利待遇，停发工资，一切费用自理，请单位保留本人职务。
聘用期结束后，本人按期回到国内，并在两个月之内办妥复职手续。
本人出国工作之事，已征得家属同意。
聘用期内本人保证在国外履约工作，并由本人和家属承担由此产生的一切法律和经济职责。
特此申请留职停薪，请予批准。
此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日停职留薪申请书2xxx有限责任公司：本人xxx，性别x，身份证号：xxxx，于20xx年xx月xx日入职xx公司，就职于市场营销部品牌宣传室从事品牌主管工作，现因个人原因，无法于年休假（休假日期为20xx年xx月xx日至x月x日）期满后返岗工作，且无法明确返岗日期，现经本人慎重考虑，特申请停薪留职，停薪留职期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间，并申请停薪留职期间不再享受本人劳动合同中约定的工资津贴待遇，但申请公司继续缴纳社保公积金（个人缴纳部分金额由公司先行预支）；本人保证不以公司名义从事任何活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的'民事、刑事及经济责任，均由本人自负；因停薪留职而引起的一切法律责任由本人承担，与民生国际通用航空有限责任公司无关；本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。
特此申请！xxx20xx年xx月xx日停职留薪申请书3尊敬的公司领导：本人目前正处于孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的`特殊原因，需安胎保养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职：一、20xx年4月7日至20xx年12月7日，为停薪留职时间。
此期间，社保、住房公积金，公司可代为购买，个人应缴纳部分、公司应缴纳部分，全部由我个人承担，选择20xx年4月xx日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。
员工停薪留职申请书范文（通用6篇）
员工停薪留职申请书员工停薪留职申请书范文（通用6篇）在如今这个年代，申请书与我们不再陌生，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。
那么一般申请书是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的员工停薪留职申请书范文（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
员工停薪留职申请书1恭敬的公司带领：自从客岁9月成为电力系统员工至今已有一年多时候，经过议定这一年来在几个部分练习、工作，对电力系统工作有了必定的明白，个人获得了响应的进步，也学到了很多电力行业的专业知识。
供电公司的工作是让很多人倾慕的，可是一年多来，因为我本身本领不敷，自我感触以我如今的状况不敷以顺利结束平常工作，凡是会因为个人本领和所学不能为公司的成长阐扬最大的效能而深感惭愧。
房经理年初发起高兴工作的理念今后，我检讨过本身的工作，我发觉本身电力系统员工停薪留职申请书不曾从工作中领会到高兴的感触以及工作结束的成绩感，反而因为不能完全为工作付出所学而感触惭愧，导致每天都以一种浑噩的状况去面对工作。
这类心态在以安定第一电力工作中是极其危机的。
经过议定在工作中连续的检讨，觉得我个人做作本领与公司如今的岗亭配置和工作安排贫乏对应点，乃至不能为公司创设个人的最高代价，并且在某些方面将感化到公司的工作。
在这一年多的工作时候里我不曾在我的工作中领会到国度电网公司“竭力超越，追求杰出”的企业精神，这阐明我个人本领跟不上公司对人才的要求，没能到达一个优秀电力人员的标准，对此我深表歉意。
经过议定长时候的谨慎思虑，联合如今公司人员式样的实际环境，为了裁减公司负担，我决议临时离开如今的工作岗亭。
总结我如今当真的工作跟公司的工钱标准，我做实在实不敷，这份工钱我受之有愧。
供电公司其实不是养闲人的处所，我筹划去从头进修一些专业知识和工作经验，以便往后能更好的为公司成长作出本身应有的竭力。
于此，特申请办理停薪留职相干事变以期往后学成返来为电力做出本身最大的贡献。
若公司异国响应的停薪留职轨制或相干政策，请承诺我办理离职事变。
员工停薪留职申请书四篇
员工停薪留职申请书四篇
篇一：停薪留职申请书
******领导：
本人系********正式职工，于20XX年1月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为二年，自20XX年6月20XX年6月。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人：
年月日
XX(单位)领导：
本人系XX(单位)XX(岗位)员工，于XX年X月X日进入XX岗位，(企业经济效益差，现因企业富余人员太多，身体较差，等等)，按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等)，决定停薪留职，停薪留职期限为XX年，自XX年X 月X日至XX年X月X日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请，请予以批准。
此致
敬礼
年月日
因自身原因，我请求停薪留职两年，自20XX年1月1日至20XX年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因可以随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。
申请人：
20XX年12月30日
篇四：员工停薪留职申请表。
停薪留职申请书15篇
停薪留职申请书15篇停薪留职申请书1尊敬的公司领导：本人目前正处于孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的.特殊原因，需安胎保养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职：一、20__年4月7日至20__年12月7日，为停薪留职时间。
此期间，社保、住房公积金，公司可代为购买，个人应缴纳部分、公司应缴纳部分，全部由我个人承担，选择20__年4月__日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。
二、20__年12月8日至20__年3月30日为产假，（符合晚婚晚育，共计113天）。
在此期间，除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。
三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。
四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并于20__年3月__日前提出申请，如未在约定的时间内返回公司上班，可按照自动离职予以处理。
申请人：___20__年__月__日停薪留职申请书2尊敬的公司带领：自从客岁9月成为电力系统员工至今已有一年多时候，经过议定这一年来在几个部分练习、工作，对电力系统工作有了必定的明白，个人获得了响应的进步，也学到了很多电力行业的专业知识。
供电公司的工作是让很多人倾慕的，可是一年多来，因为我本身本领不敷，自我感触以我如今的状况不敷以顺利结束平常工作，凡是会因为个人本领和所学不能为公司的成长阐扬最大的效能而深感惭愧。
房经理年初发起高兴工作的理念今后，我检讨过本身的工作，我发觉本身电力系统员工停薪留职申请书不曾从工作中领会到高兴的`感触以及工作结束的成绩感，反而因为不能完全为工作付出所学而感触惭愧，导致每天都以一种浑噩的状况去面对工作。
这类心态在以安定第一电力工作中是极其危机的。
经过议定在工作中连续的检讨，觉得我个人做作本领与公司如今的岗亭配置和工作安排贫乏对应点，乃至不能为公司创设个人的最高代价，并且在某些方面将感化到公司的工作。
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停薪留职申请书
******领导：
本人系********正式职工，于2005年1月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为二年，自2012年6月2014年6月。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人：年月日
停薪留职协议书
甲方：________________
乙方：________________
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月
______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________
法定代表人（盖章）：______
________年______月______日 ________年______月______日篇二：停薪留职申请书
停薪留职申请书
因自身原因，我请求停薪留职两年，自2010年1月1日至2012年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因可以随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。
申请人： 2009年12月30日
解除合作协议书
甲方:行唐县房地产管理所
乙方：石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司
一、根据行唐县纪检委检查局行监建字（2010）1号监察建议书的要求，石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司于2010年1月1日起不再挂靠行唐县房地产管理所，合作业务到此终止，石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司的人员、财务、业务独立核算。
二、2010年1月1日前，石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司的收入及所购买的固定资产归行唐县房地产管理所所有。
三、2010年1月1日后，石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司的收入及以后所购买的固定资产归分公司所有，与房管所无任何关系。
四、2010年1月1日前，石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司所做的业务的评估风险由房管所承担。
五、2010年1月1日后，石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司所做的业务的风险由本公司承担，与房管所无任何关系。
六、石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司租用行唐县房管所的房屋3间做为办公室用，每年付房费1
万元，房管所不得以任何理由拒绝租房。
七、根据上级文件要求，行唐县房管所不再让其它评估公司挂靠本单位，保证按监察局的意见落实好。
甲方：行唐县房地产管理所负责人：
乙方：石家庄石房房地产评估事务
所有限公司行唐分公司
负责人：
2010年1月1日
聘任书
甲方：石家庄石房房地产评估事务所有限公司行唐分公司乙方：刘瑞花、赵俊英
一、因工作需要，甲方聘任乙方为该公司的工作人员，聘期暂定两年，自2010年1月1日至2012年1月1日止。
二、聘任期间甲方负责乙方的养老保险和村镇居民医疗保险的交纳工作，暂定刘瑞花月工资元，赵俊英月工资元，工资随着市场的变化可适当增加工资。
三、甲方可辞退乙方，乙方也可解除聘书，但必须在解除合同一个月前通知甲方。
甲方：石家庄石房房地产评估事务
所有限公司行唐分公司
负责人: 乙方：
2010年1月1日篇三：员工停薪留职申请书范例
停薪留职申请书的内容有：停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书;停薪留职期
限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
停薪留职申请书
xx（单位）领导：
本人系xx（单位）xx（岗位）员工，于xx年x月x日进入xx岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自xx年x月x日至xx年x月x日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人：
年月日
【停薪留职申请书范文】湖南农业大学分流职工停薪留职暂行规定
为适应学校人事分配制度改革的迫切需要，妥善安置聘余人员及待岗人员，做到人尽其用，以促进学校各项事业的发展，现根据学校的具体情况，特制订本暂行规定。
一、允许办理停薪留职手续的人员仅限于聘余和待岗人员。
(自收自支单位的停薪留职对象由所在单位自行确定)其他人员原则上不允许停薪留职。
二、办理停薪留职的时限一般为二年。
如有特殊情况，可适当延长，但最长不得超过三年。
三、停薪留职者须缴纳的费用及标准：
1.每月缴纳本人月工资21%的劳保储备金(养老保险);
2.每月缴纳本人月工资8%的基本医疗保险金;
3.每月缴纳本人月工资12%的住房公积金;
4.每月缴纳人事档案管理费20元;
5.每月缴纳停薪留职人员占编费30元。
其他社会保险启动以后，再按政策、按比例缴纳。
如上列保险费提高缴费标准，停薪留职者将按新的标准补缴。
四、办理停薪留职手续的程序：
1.个人填报《分流职工停薪留职申请表》(表样详见附件一);
2.基层单位初审并签署意见(无具体单位者，其申请表直接交人事处的人事科);
3.《分流职工停薪留职申请表》提交人事处审核、汇总报批;
4.人呈处呈报有关校领导审批;
5.人事处将审批意见反馈到基层单位或个人;
6.个人与人事处(代表学校)签订《停薪留职协议书》(协议书详见附件二);
7.人事处开具停薪留职缴费通知单，个人缴费要求按协议书时限一次缴足;
8.缴费收据复印件交存人事处，人事处进行停薪留职人员登记;
9.人事处开具离岗通知(如具体单位者，须通知到单位)。
五、停薪留职人员在停薪留职期间，不享受学校及所在单位的工资及一切福利待遇，学校只为其保留人事档案关系，占用学校人员编制。
六、停薪留人员在批准的停薪留职时限内，能完全履行协议书中的所有条款，可比照在岗人员年度考核合格等次调整档案工资，计算连续工龄。
七、停薪留职人员不得以学校的名义在外从事经营服务等活动。
学校允许停薪留职人员以个人名义在外从事经营服务活动，但须自负在经营服务等活动中所发生的民事、刑事及经济等责任。
八、停薪留人员在停薪留职期间，须主动与学校保持经常联系，若与学校失去联系而造成不良后果，均由本人自负。
九、停薪留职期满者，须回校自找接受单位受聘上岗，也可申请辞职或调出;停薪留职期满逾期一个月未办理任何手续者，学校按其自动离职或除名论处，学校将解除其一切关系。
十、人事处归口办理停薪留职手续，任何基层单位均无权办理停薪留手续，更不得办理内部停薪留职手续，否则，职工本人离岗时间视作旷工论处，学校将按有关文件规定追究所在单位领导责任。
十一、本规定自发文之日起执行，原有规定与本规定相悖之处，以本规定为准。
十二、本规定由人事处负责解释。
篇四：停薪留职申请范本
停薪留职申请
尊敬的各位领导：
我是*****公司的一名普通职工，现因家庭原因需办理停薪留职手续，停薪留职期限为2 年，（2012年1月至2013年，并承诺在停薪留职期间自愿交纳全部养保、医疗保险金额，遵守***公司的各项规定。