济宁市团支部标准化建设工作细则
团支部的工作制度
团支部的工作制度团支部是中国共青团组织的基层单位，是贯彻执行共青团中央决策、组织和落实团员工作、开展各种活动的重要基础。
为了有效地开展团支部工作，建立完善的团支部工作制度至关重要。
一、明确团支部工作目标和任务团支部应当依据团组织工作方针，制定工作目标和任务，确保团支部各项工作有明确目标和任务书可依。
根据团支部所在单位实际情况，定期制定并发布年度工作计划和月度工作计划，确保团支部工作有计划、有步骤地执行。
二、强化团支部组织管理团支部应当建立健全团干部和团员档案，对于每一位入团或换届选举产生新干部，应当对其进行规范化的培训，并对每位干部进行岗位责任的明确，梳理各自工作职责，建立考核机制，逐步提升每一位团干部的工作能力和效率。
并且注重团员的培养和教育，培养其有团组织自觉参与工作的良好意识和行为，进一步凝聚团员力量。
三、开展各种团支部活动团支部应当结合所在单位的实际情况，开展各种有益于团员成长和团支部建设的活动，如红色青年义务劳动，创新创业团支部大赛，文艺、体育和志愿者活动等等。
团支部活动应当有很强的针对性和实效性，并具有较大的吸引力，以此来调动团员积极性，发挥他们的作用，为团支部工作创造良好的氛围。
四、建立联络机制和项目合作团支部应当与上级团组织保持联络，学习先进经验、互相帮助、互相促进，使每一位团干部和团员都能够得到更多的锻炼机会，提高自己的组织能力和领导能力。
并且，团支部应当主动联系社会机构、企业和志愿服务团队，建立项目合作，争取更多的资源和支持，加速推进团支部建设和工作开展。
综上所述，团支部工作制度是团支部工作的重要保障，只有建立一个完善的团支部工作制度，才能使团支部工作有条不紊、高效有力地开展。
每一位团干部和团员都应当在工作中落实团支部工作制度，发扬优良传统，积极履行自己的职责和义务，为新时代的中国共青团事业作出应有的贡献。
共青团中央办公厅关于印发《基层团组织规范化建设工作的实施方案》的通知
共青团中央办公厅关于印发《基层团组织规范化建设工作的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2019.04.08•【文号】中青办发〔2019〕6号•【施行日期】2019.04.08•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】群团工作正文共青团中央办公厅关于印发《基层团组织规范化建设工作的实施方案》的通知中青办发〔2019〕6号共青团各省、自治区、直辖市委，中央军委政治工作部组织局群团处，全国铁道团委，全国民航团委，中央和国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委：现将《基层团组织规范化建设工作的实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。
共青团中央办公厅2019年4月8日基层团组织规范化建设工作的实施方案为深入贯彻习近平总书记“7·2”重要讲话精神和团十八大、团十八届二中全会精神，落实《关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见》有关要求，树立全团大抓基层的鲜明导向，推动团的基层薄弱状况得到基本扭转，使团的组织力得到明显提升。
现就开展基层团组织规范化建设工作提出方案如下。
一、总体要求坚持全面整理规范、抓强带弱治差、扩大有效覆盖、提升组织活力的原则，一个组织一个组织梳理、一个支部一个支部整治、一个阵地一个阵地巩固，使基层团组织在班子建设、团员管理、组织运行、作用发挥、机制保障、青年评价等方面明显改进，基层组织建设质量明显增强。
通过整治软弱涣散组织、创新发展新型组织、示范表彰优秀组织，基本形成基层团组织规范运行的常态化机制，促进其切实发挥政治功能、体现政治价值，不断增强团的政治性、先进性、群众性。
二、整体安排2019年4月份至2021年底，按照一年整顿打基础、两年达标见成效、三年规范上台阶的要求，采取统一部署、梯次展开、压茬进行的办法，通过整理整顿、对标定级、规范提升三个阶段，推进全团基层组织标准化、规范化建设，促进团的组织建设成果转化为团的工作成果。
标准化团支部建设工作总结范文
标准化团支部建设工作总结范文近年来，团支部建设工作在我校得到了广泛的关注和重视。
团支部是学校党委的重要基层组织，是加强学生思想政治教育的重要渠道。
通过团支部的有效建设，可以培养学生的组织意识、实践能力和社会责任感，引导他们树立正确的世界观、价值观和人生观。
一、丰富团支部活动内容在过去的一年里，我们团支部组织了一系列的丰富活动，涵盖了学生的学习、生活和社团等方面，形式新颖、多样化，广受学生欢迎。
例如，我们组织了主题宣讲活动，邀请校内外知名人士对学生进行思想教育；开展了文化艺术交流活动，为学生提供展示才艺的机会；举办了社会实践活动，拓宽学生的视野和经验。
这些活动不仅增加了学生的参与度，也有助于提升学生的综合素质和认识水平。
二、加强团支部组织建设为了更好地开展团支部工作，我们注重加强团支部组织建设。
首先，我们加强了团干部的培训和选拔工作，提升他们的组织能力和领导水平。
其次，我们建立了健全的团支部运行机制，规范了会议制度和决策程序，提高了团支部工作效率。
此外，我们还加强了与校党委和其他学生组织的合作，形成了良好的协同工作机制，实现了资源共享和互惠互利。
三、加强团支部文化建设团支部文化建设是团支部工作的重要组成部分。
通过建设有特色的团支部文化，可以增强团支部的凝聚力和战斗力，使学生更加认同和积极参与团支部的工作。
在文化建设方面，我们注重培养团支部的核心价值观，强调团支部的使命和责任。
我们通过组织团课、制作宣传资料等形式，向学生宣传团支部的理念和要求，引导他们形成正确的团队意识和价值观念。
四、加强团支部与学生的沟通和联系团支部工作的核心是服务学生，因此与学生的沟通和联系是至关重要的。
我们注重倾听学生的声音，关注他们的需求和问题，及时进行调研和反馈。
我们通过建立在线咨询平台、定期开展座谈会等方式，加强团支部与学生之间的对话和互动，积极解决学生的困难和疑惑。
同时，我们还通过定期发布团支部工作动态和成果，向学生展示团支部的工作成果和价值。
团建示范点建设标准
团建示范点建设标准基层团组织建设基本标准一、班子建设1、班子健全，支部书记随缺随配，按期换届，支部委员会每届任期一年或二年。
2、班子团结，各尽其职，起到核心和模范带头作用。
3、年初有计划，年中有行动，年终有总结。
4、能按时参加上级团组织的会议，完成上级团组织布置的工作。
5、新上岗的团支部书记、委员能及时参加上级团组织举办的培训班。
二、队伍建设1、规范使用《团支部工作手册》。
2、做好团员发展、团员关系接转、团情统计、超龄离团、流动团员管理服务工作。
3、评选表彰优秀团员，团员中无违纪违法现象三、活动机制1、服务党政中心，开展至少一项建功育人实践活动，得到党政领导肯定，青年的好评和社会的德赞誉。
农村积极开展青年增收成才工程，参与社会主义新农村建设活动；社区积极开展帮助青年就业创业、创建文明社区活动；企业开展双争双创、岗位练兵等活动；学校积极开展社会实践、素质拓展等活动；机关事业单位结合创建精神文明单位，积极开展丰富多彩的实践教育活动。
2、服务社会，主动参与两个文明建设，发挥团员、青年的生力军和突击队的作用。
（1）做好青年志愿者管理服务工作，建立一支相对稳定的青年志愿者队伍。
（2）积极开展扶贫帮困、爱心助学、艾滋病防治、法制宣传等活动。
3、服务青年，及时了解青年思想状况，加强对团员青年的思想教育，根据青年特点开展丰富活动。
（1）团支部委员、团员与青年结对，全面推行“四帮一”、“二带一”制度，经常了解青年思想，做好谈心交流工作。
（2）加强团员意识教育，开展各类受青年欢迎的学教活动。
（3）通过正常渠道向党政反映基层青年的合理诉求，帮助青年解决各类实际困难。
（4）每年开展寓教于乐的文化、娱乐、体育活动不少于两次。
四、制度建设1、坚持党建带团建制度。
每年至少向党组织汇报两次团的工作；大力开展“推优入党”、“推干荐才”工作；每年至少进行一次党的知识教育。
2、团费收缴管理使用制度。
按规定收缴团费且收缴率100%，有明确的团费管理使用制度和团费明细台帐，并按时向上级团组织足额交纳团费。
基层团支部标准化建设指导意见(草稿).doc
基层团支部标准化建设指导意见(草稿) 基层团支部标准化建设指导意见团支部是共青团的最基本单元，是团的全部工作基础。
加强基层团支部标准化建设是基层团建工作的重要内容。
根据共青团中央关于进一步加强团的基层团组织建设的决定，结合我校实际，现就推进基层团支部标准化建设（简称5s提出如下意见1、班子建设规范。
支部委员会一般由书记、组织委员、宣传委员组成，做到分工明确，职责清晰。
支部委员由团员大会选举产生，每届任期一年，期满按期换届。
落实支部委员会例会制度和述职报告制度，原则上每月至少召开一次支委会，每学期初向全体团员公布工作计划，学期末公开述职，接受团员监督评议。
2、团员教育规范。
引导团员青年关注时事政治，创新形式开展政治理论学习与形势政策教育。
全面落实“升旗礼、上课礼、家书礼”，广泛开展学雷锋志愿服务活动，引导团员青年培育和践行社会主义核心价值观，形成良好的班风、学风。
围绕增强团员意识，持久深入开展“与信仰对话”、“我的中国梦”、“圆梦交大·我们一起努力”主题教育活动，加强团的仪式教育和团员法制意识、模范意识教育。
围绕“职业启蒙、职业规划、能力训练、实践锻炼”，深入开展职业生涯规划与素质拓展活动。
坚持开展读书交流、体育锻炼等活动，提升人文素养，促进身心和谐。
3、制度建设规范。
严格落实“三会两制一课”制度，鼓励创新形式，确保组织生活严肃、规范。
严格执行“双推优”制度，及时发展优秀青年入团，定期推荐优秀团员作为党的发展对象（一般安排在每年的4月、10月进行。
推优比例及程序按照学校有关规定执行）。
按照民主酝酿、集中评议的原则，完善团员评优制度。
落实团费收缴制度，按时足额向上级团组织缴纳团费。
建立团员管理与团支部建设实录制度，做到团员名册、工作计划、工作总结、活动情况、“推优”情况、团员缴纳团费情况、支部成员担任社会工作、获奖情况等记录完整、台帐规范。
4、主题活动规范。
按照“有主题、有方案、有总结、有宣传、有团的形象标识”的原则，经常组织开展支部活动，原则上遇重大节庆日、纪念日等须设计开展主题团日活动。
团支部建设方案
团支部建设方案一、背景和目标团支部是团员的重要组织形式和联系纽带，也是青年志愿者服务和实践活动的重要载体。
团支部建设的目标是提高团员的思想意识、组织能力和团队合作精神，培养他们的领导素质和社会责任感，促进青年的全面发展。
二、基本原则1. 团结稳定。
建设团支部要注重团结团员，增强团队凝聚力，保持团支部的稳定性。
2. 坚持实践导向。
通过实践活动培养团员的能力和素质，激发他们的创新精神。
3. 突出特色。
建设具有鲜明特色的团支部，充分发挥团员个体的优势。
三、建设内容和步骤1. 设立团支部（1）确定团支部的所属单位和范围。
（2）选派团干部负责团支部的工作。
（3）成立团委会，制定团支部工作计划和年度工作目标。
2. 加强成员培训（1）开展思想教育。
组织团员学习马克思主义理论，加强思想引导和大学生核心价值观教育。
（2）开展组织能力培养。
组织团员参加团队合作、领导力和沟通技巧等培训。
（3）开展实践活动。
组织团员参与社会实践、志愿服务等活动，提升团员的实际能力和实践经验。
3. 推进创新项目（1）建立团队活动平台。
制定团队活动规划和组织流程，开展创新项目，培养团员对社会问题的洞察力和解决能力。
（2）组建创新团队。
组织团员进行创新创业活动，鼓励创新思维和实践，培养团员的创新精神和团队合作能力。
四、建设保障1. 营造良好的工作环境。
加强对团支部的指导和培训，提供必要的工作资源和支持。
2. 强化沟通渠道。
建立团支部与社会各界的联系，组织团员参加交流和培训活动。
3. 加强评估和奖励机制。
制定团支部工作评估指标，定期评估团支部工作并给予奖励和表彰。
五、推广与示范效果将团支部建设方案向其他团支部推广，并组织示范团支部进行经验交流和业务培训，提高团支部建设的整体水平和质量。
六、总结与展望团支部建设是一项长期而艰巨的任务，需要各级团组织和团员的共同努力。
通过建设团支部，可以有效提高团员的素质和综合能力，促进他们在学习、实践和工作中的全面发展。
团支部组建实施方案
团支部组建实施方案一、背景。
随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，团支部在社会主义青年团组织中起着至关重要的作用。
团支部是团的基层组织，是团员的学习、交流、团结的重要平台，也是青年学生锻炼自己、提高自己的重要场所。
因此，团支部的组建工作显得尤为重要。
二、组建目标。
1. 加强团员凝聚力，通过组建团支部，加强团员之间的沟通交流，增强团员的凝聚力和集体荣誉感，形成团结一致的集体力量。
2. 提升团员素质，通过团支部的组建，搭建起学习、交流、提升的平台，帮助团员提高自身素质，增强综合能力。
3. 开展志愿服务，团支部将组织开展各种形式的志愿服务活动，增强团员的社会责任感和奉献精神。
三、组建步骤。
1. 筹备阶段。
（1）确定组建团支部的意愿和需求，征集团员的意见和建议，形成组建团支部的共识。
（2）明确团支部的组织架构和工作职责，确定团支部的发展方向和目标。
2. 筹备阶段。
（1）选派团员担任团支部的负责人和各项职务，明确团支部的领导班子。
（2）制定团支部的工作计划和年度活动方案，明确具体工作内容和时间节点。
3. 实施阶段。
（1）开展各项团员活动，包括学习交流、志愿服务、文体活动等，增强团员的集体荣誉感和团结力量。
（2）加强团员的思想教育和政治引领，提高团员的思想觉悟和政治素质。
四、组建保障。
1. 组织保障。
（1）学校领导和老师的支持和指导，提供团支部组建的各项资源和帮助。
（2）加强团支部与学校其他组织的联系和合作，共同推动学校团体建设。
2. 材料保障。
（1）提供团支部活动所需的各类材料和设备，保障团支部活动的顺利开展。
（2）为团支部成员提供学习资料和学习资源，帮助团员提升自身素质。
3. 安全保障。
（1）加强团支部活动的安全管理，保障团员的人身安全和财产安全。
（2）建立健全的团支部管理制度，规范团支部的各项活动，确保团支部的健康发展。
五、总结。
团支部的组建工作是一项长期而复杂的工作，需要全体团员的共同努力和支持。
团支部建设制度
团支部建设制度一、民主生活会制度1、民主生活会的主要任务是在团内开展思想交流和批评与自我批评，弘扬正气，克服团员中的各种错误思想和不良倾向。
2、组织好思想交流，密切团员之间在思想感情上的联系，相互促进，共同提高。
3、总结自己思想、工作、学习方面的情况和存在的缺点、问题。
4、坚持民主集中制的原则和团结-批评-团结的方针。
5、民主生活会以团小组为单位，每学期召开两次。
二、支部团员会议制度1、支部团员是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议。
2、支部团员会议的主要内容包括：（1）政治学习；（2）团内选举；（3）团员发展、评议、推优、奖励及处分；（4）开展批评与自我批评。
3、充分发扬民主，让全体团员畅所欲言。
4、按照少数服从多数的原则，作为支部团员大会决议。
支部半数以上团员通过才能做出决议，到会有表决权的团员半数以上赞同，决议才有效。
5、支部团员会议每月召开一次，重要问题可以随时召开。
三、支部委员会制度1、支部委员会是支部团员闭会期间的领导机构，负责团支部的日常工作。
2、组织政治学习，及时传达党组织和上级团组织的指示精神，并创造性地开展工作。
3、抓好支部的思想建设和组织建设。
4、筹备、召集支部团员大会，协调各团小组的工作，负责团费收交、活动经费筹集、管理及使用工作。
5、每月分析一次团员思想状况，向支部团员大会报告工作，及时向团总支汇报工作。
6、宣传党的支部委员会每月召开一次。
7、支部委员会每届任期一年。
四、团课制度1、每学期上两次团课，安排要有针对性、系统性、计划性。
2、宣传党的路线、方针、政策，组织团员的政治学习。
3、对团员进行权利、义务和纪律教育。
4、有计划地讲解团章的基本内容，团的传统和团的历史。
5、坚持理论联系实际，形式灵活多样，做到时间、内容、人员三落实.五、团员教育评议制度1、团委统一安排教育评议时间。
2、在团支部的领导下，成立领导小组，制定教育评议方案。
3、开展教育活动，增强团的意识，提高团支部活力。
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济宁市团支部标准化建设工作细则（2008 年11 月17 日）第一章总则第一条为全面贯彻落实胡锦涛总书记关于共青团“要坚持眼睛向下，重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的工作和活动影响全体青年”的要求，进一步加强基层团组织建设，充分发挥基层团支部的战斗堡垒作用，依据《中国共产主义青年团章程》等团内有关规定，结合我市实际，制定本《细则》。
第二章团支部设置第二条团支部设置的基本原则（一）团员在3人以上的单位都应建立团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
在一个支部内可以设若干团小组。
（二）根据新的形势和工作需要，按照有利于开展团的各项活动，有利于联系团员青年，有利于发挥团员模范带头作用，有利于发展、教育、管理团员的原则，团支部的设置可以打破单位、行业、地域界限，灵活设置团支部，实行条块结合，多种形式并存。
第三条团支部的设置方式（一）区域型。
即团支部设置与生产单位、地域、行政区域、行政系统相一致，目前这仍是团支部设置的基本形式。
（二）专业型。
即打破行政区域和系统的界限，按生产的分工、分业设置团支部。
一些企业中的车间、工段、作业流水线，农村专业公司、乡镇企业、各类中介组织、经济联合体、从事同一生产经营项目的农村专业户，城乡个体劳动者、商业零售网点和工矿企业的某些经济承包组织内可以按专业划分设置团支部。
（三）组合型。
即在同一作业时间和单位的不同工序、工种的团员中建立团支部。
一部分实行倒班制的工矿企业和城市建筑行业，可以建立跨工种、工序的组合型团支部。
（四）流动型。
即在城乡集体外出从事经济活动的团员中建立临时团支部。
这类团支部的团员组织关系在所在单位，受当地团组织工作指导。
时间在半年以上的临时团支部，经县级团委批准，可以发展团员。
第四条支委会的产生和组成（一）团员人数7人以上的团支部，设立支委会。
支委会一般由3至5人组成。
设书记1人，必要时可设副书记1人。
委员的设立，可根据工作需要和团员人数来决定，一般设组织委员、宣传委员、生产委员和文体委员等。
（二）团员人数7人以下的团支部，可不设支委会，只设书记1人，或书记、副书记各1 人，由支部书记主持团支部的日常工作。
（三）支委会由团员大会选举产生，每届任期2年或3年。
其中大、中学校学生支部委员会每届任期1年。
任期届满应按时换届选举，如需延期或提前，须报上级团委批准。
延期一般不超过半年。
第五条支委会成员职责分工（一）团支部书记的职责：负责召集支委会和支部团员大会，传达同级党组织和上级团组织的决议和指示，结合团支部的具体情况，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和团员大会讨论决定；了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；检查支部工作计划的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作；同有关部门和组织保持联系，交流情况；抓好支委会的自身建设，组织学习，按时开好民主生活会，加强团结，督促和帮助各个委员做好分管工作。
（二）组织委员的职责：了解青年积极分子的情况，负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。
了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见；了解和掌握团支部的组织状况，根据需要，提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团组织过好组织生活；搞好团员统计，转移组织关系，按时收缴团费，办理超龄团员离团手续。
（三）宣传委员的职责：了解团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定并提出学习计划和建议：组织团员与青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识；根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中，开展宣传鼓动工作；了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映；针对团员、青年的思想情况组织各种形式的教育活动。
（四）生产委员的职责：掌握团员和青年学习科学技术的情况，反映青年学习科学技术的意见和要求；组织团员和青年学习掌握生产技能，学习现代科技知识；开展生产突击、科技攻关、项目领办等活动。
（五）文体委员的职责：发动和组织青年积极参加业余或课余文体活动，发现和培养文化体育活动的骨干；建立文化体育活动阵地，组织群众性的文体活动。
第六条团小组的划分可因地、四人制宜采取以下方法进行：（1）根据团员在生产、工作、学习、生活中所处的空间环境划分；（2）根据团员在工作、学习的时间划分；（3）按照团员年龄阶段的特点划分；⑷ 按照团员的流动情况划分；（5）按照团员的兴趣爱好划分。
第三章团支部主要任务第七条主要任务（一）组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。
（二）宣传、执行党、团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明、精神文明、政治文明和社会文明建设作贡献。
（三）教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
（四）了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。
（五）对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。
（六）对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。
（七）对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。
第四章团支部的工作制度第八条基本工作制度（1）团员大会制度。
团支部每季度至少要召开一次支部团员大会，主要内容是：传达上级团组织的决议、指示；听取和审议支委会工作报告；选举新的支委会，增补和撤销支部委员；决定对团员的奖励和处分，讨论决定团支部工作中的重要问题等。
（2）支部委员会会议制度。
团支部每月要召开一次支委会会议，主要内容是：研究、制定贯彻团组织决议、指示；分析团员、青年的思想情况，并向同级党组织通报；研究支部自身建设；研究团员教育管理、培养和发展新团员工作；安排支部近期活动。
（3）团小组会议制度。
一般每月召开一次。
主要内容是：组织团员学习；研究团支部的决议和工作安排的落实措施；团员汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；研究讨论发展团员工作；提出对团员奖惩的意见。
（4）团员教育评议工作制度。
在上年度第四季度到本年度第一季度按学习教育、个人总结、民主评议、表彰处理四步进行团员教育评议工作，做到有团员评议手册、团员教育评议工作档案和评议工作活动记录。
（5）年度团籍注册制度。
团员每年必须在规定时间内（上年度第四季度到本年度第一季度）持证向所在团支部或团总支申请注册，办理年度团员注册手续，并做好团员自然情况、团的组织关系转接，团员荣誉、超龄离团等项内容的记载工作。
（6）团课制度。
每季度要开办一次团课，做到有课程安排、学习内容、学习笔记和学习成绩汇总表。
第九条其他制度团支部在建立以上基本工作制度基础上，可以根据支部工作需要制定相应的学习、工作、管理、组织生活等制度，如：支部工作目标管理制度，支部工作定期检查、考核制度，支部活动制度，团员发展制度，学习培训制度，团费交纳和管理制度，团员登记统计制度，请示报告制度，民主生活会制度，"推优”工作制度，”创先争优”活动制度等。
第五章团员教育和管理第十条团员教育根据团员教育基本目标的要求，团员教育的主要内容是：（一）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观教育。
使团员学习和掌握马克思主义的基本立场、观点和方法，树立正确的世界观。
（二）党的基本路线教育。
使团员在了解国情的基础上，加深对党的基本路线、方针、政策的理解，积极投身改革开放和现代化建设，为经济和社会发展贡献力量。
（三）团的基本知识教育。
使团员了解团的历史和优良传统，明确团员的义务和权利，自觉发挥模范作用。
（四）社会主义道德教育。
使团员带头遵守社会主义道德规范，抵制各种腐败现象，移风易俗，破除迷信，在社会主义精神文明建设中发挥带头作用。
（五）社会主义民主和法制教育。
使团员学习和掌握社会主义民主和法制的基本知识，自觉遵纪守法。
按照民主集中制原则和正常民主程序，参与团内管理与社会监督。
第十一条团员管理（一）每个团员（包括临时关系的团员）必须编入团的支部，持有团员证，按规定和要求参加组织生活，开展批评和自我批评，接受团内外群众的监督。
团支部要做好考勤和记录，并向上级团组织报告。
（二）团员3人以上集体外出超过1个月，应建立临时团小组，按时过团的组织生活；单独外出的团员，应及时向团组织汇报情况。
支部负责向外出团员传达团的有关文件和通报支部的重大活动。
（三） 团员因工作单位发生变化或外出学习、工作时间在6个月以上，且地点比较固定 的应转移团员正式组织关系；团员临时外出、开会、学习 3个月以上6个月以内应转移临 时组织关系，并在原单位缴纳团费和享有表决权、选举权和被选举权。
（四） 团支部要经常检查、 讲评团员参加团的组织生活，发挥先锋模范作用情况， 弘扬正 气，鼓励先进，对各种不良倾向要敢抓敢管，增强团组织的战斗力。
第六章发展团员工作第十二条要根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团发展团员工作细则 （试 行）》的规定，按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，有计划地进行。
同 时，必须坚持入团自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展。
第十三条发展团员的主要程序发展团员的程序，主要包括确定发展对象， 对发展对象的培养、 考察和接受发展对象入 团三方面内容。
（一） 确定发展对象团支部根据本单位适龄青年的情况， 从团员队伍建设的需要出发，制订出符合实际切实可行的团员发展计划； 对已经提出申请，主动靠近团组织的青年加强培养，鼓励和引导他们 积极申请入团，建立起一支青年积极分子队伍，并建立花名册。
在此基础上，根据团员发展 计划和青年积极分子的成长情况，广泛听取团员青年和各方面意见，确定发展对象。
（二） 对发展对象的培养、考察一般采取下列方式进行：（1）确定专人与申请入团的青年积极分子联系，通过谈心、家 访及其他形式经常了解他们的思想和工作情况，有针对性地做好思想教育工作；（2）定期给 青年积极分子上团课，或组织他们学习有关精神、 知识，参加团支部的一些会议和活动，使他们不断加深对团组织的认识，了解《团章》，懂得怎样才能成为一名合格的共青团员，端 正入团动机和努力方向；（3）组织和发动青年积极分子参加经济、政治、文化活动，有目的 地分配他们做一些适当的团的工作和社会工作，使他们在实践中接受教育，经受锻炼；（4） 对青年积极分子在各方面取得的进步， 团支部应及时给予鼓励和表扬，对他们的缺点和不足， 及时批评和帮助，并不断对他们提出新的要求。