班级量化积分细则
学校班级量化实施细则范本
学校班级量化实施细则范本一、背景介绍当前学校教育改革发展的要求下，为了进一步提高班级管理水平，加强对班级工作的监管和评估，制定本细则。
二、量化指标设定1. 学习成绩根据学生成绩的表现，将学生分为优秀、良好、中等和差劲四个等级。
2. 纪律表现根据学生的遵守校规校纪和班级纪律情况，将学生分为优秀、良好、中等和差劲四个等级。
3. 劳动表现根据学生的参与班级劳动、积极参与集体活动情况，将学生分为优秀、良好、中等和差劲四个等级。
4. 社团活动根据学生积极参与社团活动、担任社团职务情况，将学生分为优秀、良好、中等和差劲四个等级。
5. 精神文明根据学生的道德修养情况，将学生分为优秀、良好、中等和差劲四个等级。
三、细则内容1. 各项量化指标的评定方式、流程和时间由班级辅导员负责，并公示给班级成员。
2. 每个学期末，班主任将各项量化指标的评定结果整理汇总，并与班级成员进行讨论。
3. 班级成员对量化指标的评定结果有异议的，可以提出申诉。
班主任会根据申诉的事实和理由进行重新评定。
4. 班级成员在各项量化指标的评定结果公示之后，可以对自己的评定结果进行查看。
同时，班主任也会针对评定结果进行指导，帮助学生提高弱项。
5. 各项量化指标的评定结果将作为班级评比和班级荣誉创建的重要依据。
6. 针对不同等级的学生，班级将制定相应的奖惩措施，以激励优秀学生，同时督促差劲学生进行改进。
四、落实细则1. 学习成绩评定细则（1）优秀：成绩排在班级前10%的学生；（2）良好：成绩排在班级前30%至前10%的学生；（3）中等：成绩排在班级前70%至前30%的学生；（4）差劲：成绩排在班级后30%的学生。
2. 纪律表现评定细则（1）优秀：无违纪记录；（2）良好：违纪情况轻微，尚可接受；（3）中等：存在一定的违纪记录，需要改进；（4）差劲：违纪情况严重，需进行纪律教育和管理。
3. 劳动表现评定细则（1）优秀：积极参与班级劳动，责任心强；（2）良好：参与班级劳动，完成任务，但有待提高；（3）中等：参与度不高，对任务完成情况一般；（4）差劲：不参与班级劳动，对任务完成情况较差。
班级量化积分管理评比细则
班级量化积分管理评比细则为了进一步加强本班班风和学风，培养同学们的班级荣誉感，提高班级凝聚力，创建优秀班集体，根据《中学生日常行为规范》，特制定本细则，作为期中、期末思想鉴定依据，促进全班学生思想、行为、纪律等方面全面发展。
一、出勤（由当天值日生作记载）1、迟到、早退积分扣1分。
如被学校扣分的罚扫3天，积分扣3分。
一周迟到超过3次，报给班主任另行处理，并通知家长。
2、请假要按学校的规定写好请假条，经班主任批准后留班长处备案，在家里打电话请假的要由家长在上课前来打，请假要说清请假的理由。
请假一节课扣0.5分，无故旷课的积分扣5分。
3、一月内不迟到、不早退、不旷课、不请假的同学加积分5分。
4、有同学旷课的，当天值日班干部要及时上报班主任。
二、纪律1、上课要认真听讲，如在课堂上讲话（老师正在讲课时前后左右桌不准讲话或讨论）、作小动作、睡觉、看无关的书、作其它科作业的。
积分扣2分。
2、上课起哄（含上课故意讲些无聊搞笑的话）、打闹等严重影响老师上课的。
积分扣5分。
3、赌博、打架等严重事件由班主任另行处理,。
积分扣5分。
4、如对副班长登记的有任何意见可找班主任处理，如果顶撞、辱骂班干部的由班主任另行处理。
积分扣5分。
5、下课期间不准在班上走廊大声喧哗，嬉戏追逐打闹，否则积分扣2分。
6、对于其他同学的违纪行为，在没有登记的情况下，第一个举报的，根据情节的轻重，加积分1至3分。
对重大的事情，举报的加积分5至10分。
7、上课被老师点名批评者一次扣2分。
上课私自讲话、插嘴者一次扣2分8、吸烟者每次扣15分，并上报学生处给予纪律处分。
去营业性电子游戏室打电子游戏和进营业性舞厅及台球和网吧者每次扣10—15分，并写《行为反思》600字。
在教室内打球、喧闹者扣5分。
9、打架、偷窃、赌博、敲诈勒索者扣20分，再另外处理。
10、上课吃东西，扔纸条、听音乐、打游戏机者若发现一次扣3分。
无理狡辩、顶撞老师者扣8分。
11、一月内没有违纪的同学加积分5分，小组内无以上情况另加积分2分。
班级小组量化积分管理评比细则
班级小组量化积分管理评比细则1.前言2.积分获取方式2.1课堂表现积分：根据学生在课堂上的表现情况来评定。
教师将分配相应的积分，如回答问题、积极参与讨论等。
2.2课外活动积分：根据学生参与班级活动的积极程度来评定。
班级小组将组织各类活动，如运动会、文艺表演等，学生积极参与并完成任务者将获得相应的积分。
2.3社会实践积分：根据学生参与社会实践的情况来评定。
学生积极参与社会实践活动，并提供有效的学习报告者将获得相应的积分。
2.4项目贡献积分：根据学生在小组项目中的贡献程度来评定。
小组成员将进行项目分工，学生积极参与并完成任务者将获得相应的积分。
3.积分计算方式3.1积分计算公式：积分=基础分+附加分3.2基础分：根据每项活动设定的基础分值来计算。
3.3附加分：根据学生在活动中的表现，班级小组成员可给予相应的附加分，如思考问题、帮助他人等。
4.积分排名和奖励4.1积分排名：每个学期结束时，根据所有积分总和，对班级小组成员进行排名。
4.2奖励方式：根据积分排名情况，设置相应的奖励，如优秀学生、先进个人等。
4.3奖励标准：根据班级规定，确定奖励的具体标准和权重。
5.积分管理5.1积分记录：班级小组将建立积分管理表，记录每个学生的积分情况，并及时更新。
5.2积分公示：积分管理表将在班级公示栏上公示，通过透明的方式展示每个学生的积分情况。
5.3积分申诉：如果学生对自己的积分有异议，可向班级小组成员提出申诉，班级小组成员将组织会议进行讨论，并在讨论后作出最终的决定。
6.奖励评比规则6.1评比方式：通过班级小组成员的投票来确定奖励的获得者。
6.2投票规则：班级小组成员将根据每个候选人的表现和贡献来进行投票，按照半数以上票数赞成的候选人为获奖者。
6.3投票结果公示：投票结束后，将公布投票结果，确保评比的公正和公正性。
7.后续跟踪7.1奖励实施：奖励实施后，班级小组成员将通知获奖者，并颁发相应的奖励证书或者奖状。
7.2继续改进：根据评比的结果和反馈，班级小组将继续改进评比细则，提高评比的公正性和有效性。
班主任实施班级管理考核评价机制量化积分标准
班主任实施班级管理考核评价机制量化积分标准（供参考）一、考核范围1. 学生的品德、纪律、习惯和表现。
2. 学生在校内外教育活动和实践活动中的表现。
3. 学生在集体活动中的表现，如班级文化建设、班级卫生保洁等。
二、考核指标及标准1. 学生的品德得分（最高20分）- 诚实守信（5分）- 友爱互助（5分）- 负责任认真（5分）- 勤奋好学（5分）2. 学生的纪律得分（最高20分）- 出勤情况（5分）- 迟到早退（5分）- 缺席旷课（5分）- 规章制度（5分）3. 学生的习惯得分（最高20分）- 整洁个人卫生（5分）- 讲究卫生（5分）- 饮食健康（5分）- 爱护公物（5分）4. 学生的表现得分（最高20分）- 作业完成情况（5分）- 课堂表现（5分）- 实践活动表现（5分）- 社团活动参与度（5分）5. 学生的集体活动表现得分（最高20分）- 班级文化建设（5分）- 班级卫生保洁（5分）- 劳动分工（5分）- 班级团结协作（5分）三、积分评定方法1. 按照以上指标综合考核，设计评分表格，每位学生初始积分为100分，班主任每月对学生进行一次量化评分，根据表格记录每个指标的得分情况，计算总分。
2. 积极参加组织的市级以上比赛和活动、荣获校级及以上荣誉称号，均有额外加分。
四、评定结果及奖惩措施1. 根据每次评定的总分，将学生操行水平划分为优秀、良好、普通、待提高四个等级。
2. 对于操行表现优秀的学生，可以给予表扬、奖励，并在学期末进行集中表彰。
3. 对于操行表现不佳的学生，班主任应当及时与家长沟通、了解原因，制定专门的操行提高计划，并在后续的评价中跟踪检查。
以上是班主任实施班级管理考核评价机制量化积分标准，班主任可根据实际情况进行调整和完善。
班班级量化积分管理评比细则
班班级量化积分管理评比细则加分1、积极参加班级或学校活动者加1分，各类竞赛获奖：一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，鼓励奖加2分，参加者加1分；体育比赛视具体情况加分。
2、期中、期末考试和每次月考班级前3名加3分，第4-10名加2分，第11-16名加1分。
成绩明显进步者加1-3分。
不累加，就高不就低。
3、每周满勤者加2分。
4、每周作业按要求完成者加2分。
5、平日表现明显进步或上课发言积极，听讲认真，受到老师表扬者加3分。
6、做好人好事，受到学校表扬者加3分。
7、向校报等刊物积极投稿者，每篇加2分，若被选用刊登，每篇加5分。
向广播站积极投稿者每篇加1分；若被选播，每篇加2分。
8、在学校各项活动评比中获集体荣誉称号，每人均加3分。
9、一周之内无任何违纪记录者加2分。
扣分1、考勤a、迟到、早退，每一次扣0.5分。
b、旷课一节扣1分。
c、请假一次扣0.5分，休息时间除外。
d、上课期间无故离开教室者扣2分。
2、纪律a、上课不守纪律、干与课堂无关的事，被老师点名批评者一次扣1分，屡教不改者加倍扣分。
无理狡辩、顶撞老师者扣3分，情节严重者给予纪律处分。
b、未经老师同意，上课随意调位、下位，一次扣1分。
c、无故不参加升旗、早操、课间操、集会等活动者扣1分。
d、升旗、早操、课间操、集会等动作散漫者扣1分。
e、不假外出者扣5分，且后果自负。
f、吸烟、打牌者每次扣5分，并给予纪律处分。
g、去营业性电子游戏室打电子游戏和进营业性舞厅及台球和网吧者每次扣5分。
h、/无故破坏财物扣5分，并赔偿损失。
i、打架、偷窃、赌博、敲诈勒索者视情节轻重扣5-10分，情节严重者，交由学校处理。
3、卫生a、轮到值日不打扫者每次扣1分。
b、打扫不合格者扣0.5分。
c、随意乱丢乱吐、乱写乱画，地面有纸屑、果皮、饮料瓶、塑料袋等每发现一次扣0.5分。
4、仪表a、女生佩带首饰、化妆，男生留长发、穿拖鞋；染发烫发、留长指甲等每检查发现一次扣1分，并按要求处理。
班级量化考核积分制度
班级量化考核积分制度一、加分项1、参加学校及上级单位组织的各种竞赛获奖者加3分2、考试总分前15名同学：1－5名加3分，6－10名加2分，11－15名加1分；考试进步最快的前5名加2分；考试单科第1名加2分3、参加学校运动会加1分，获得名次的加2～7分4、参加学校组织的文娱活动加1分，获得荣誉的加3分5、在校内做好人好事加1分；在社会上做好人好事并为我校争光加3分6、为学校文学社、广播站积极投稿被选用的加2分7、卫生评比在年级排名第1名加5分；第2名加3分；第3名加2分8、获得“文明宿舍”的每个成员加2分9、班干部、科代表和小组长在评议中合格的加5分；班干部能及时、正确地处理突发事件加2分10、累计一月未有扣分记录者加2分；至学期末从未有过扣分记录者加15分二、扣分项1、迟到一次扣1分；无故旷课、早退、缺席学校组织的集会、活动，一次扣3分；旷操一次扣2分2、上课时做无关学习的事（说话、睡觉、吃东西、看闲书、玩手机等）每次扣2分3、迟交、不交作业每次扣1分；4、不接受老师批评及不尊重老师的扣5分（情节严重的视情况处理）5、值日生未按时完成任务的扣2分；卫生评比在年级第10名以后的每个成员扣2分。
6、宿舍卫生、就寑不合格，每个成员扣1分7、有下列情况之一者，每次扣0.5分：穿拖鞋、戴首饰项链、未按要求穿校服，男生留长发、染发、剃光头，女生化妆、涂指甲、染发、烫发以上行为经老师指出仍不按要求改正者扣2分8、损坏学校或班级公物的扣3分，情节严重者扣5分，且需按要求赔偿9、考试作弊、打架、吸烟、喝酒、上网等行为扣5～10分，同时按学校有关规定处理10、班干部、科代表、小组长等不认真履行职责扣2分，徇私舞弊扣3分11、其它违反校纪校规者，视情况扣分三、实施办法1、量化考核办法采用计分制，计分和统分工作由小组长、科代表、班干部负责。
2、每人基础分为80分，每周统计一次，每月按4周累积，平均分作为本月操行等级得分。
中小学班级量化积分细则(班级粘贴)
四（二）班量化积分管理评比细则（拟定）为了进一步加强本班班风和学风，培养同学们的班级荣誉感，提高班级凝聚力，创建优秀班集体，根据《小学生日常行为规范》《东城区第五小学学生在校一日常规》，特制定本细则，作为期中、期末思想鉴定依据，促进全班学生思想、行为、纪律等方面全面发展。
一、仪表和文明（由值日班长负责）1、每天穿校服，佩戴好红领巾、校卡（上午时间）进入学校，违者积分扣2分。
2、文明用语，取绰号、讲脏话、骂人的，积分扣2分。
3、人走桌净：离开教室自己座位时，桌面干净整洁；学生凳子放在桌子底下。
值日班长负责关灯和风扇。
违者积分扣1分。
4、一周内仪表和文明没有违纪的同学，积分加2分。
二、班级管理（出勤）（由班长负责）1、早上7：50分、中午1：50分到校，迟到一次积分扣1分。
一周迟到超过3次，报给班主任另行处理，并通知家长。
如因早到校被学校扣分的罚扫3天，积分扣2分。
2、请假要写好请假条，经老师批准后留班长处备案，在家里打电话请假的要由家长在上课前打，请假要说清请假的理由。
无故旷课的积分扣3分,写出《行为反思》300字。
3、有同学旷课的，班长要及时上报班主任。
4、破坏公共财物按学校的规定赔偿，积分扣1分。
5、用卫生工具打闹的赔偿同类卫生工具一件，积分扣1分。
的由班主任另行处理，积分扣1分。
7、一周内不迟到、不早退、不旷课、不请假、没有违纪的同学积分加3分。
三、纪律（由纪律委员总负责）1、上课以及中午时间段的纪律（纪律委员）（1）每天7：50必须进行早读，要读出声，如在早读期间收作业、讲话、做其他事情，积分扣1分。
（2）上课要认真听讲，如在课堂上讲话（老师正在讲课时前后左右桌不准讲话或讨论）、作小动作、睡觉、看无关的书、作其它科作业的写《行为反思》300字。
积分扣2分。
上课起哄（含上课故意讲些无聊搞笑的话）、打闹等严重影响老师上课的写《行为反思》300字。
积分扣3分。
（3）中午午休的同学12：10必须进入教室，要保持教室的安静，凡是说话声很大，讲话人很多，每人扣1分。
班级量化细则6篇
班级量化细则6篇班级量化细则1一、评选目的为促进学生养成良好的文明行为习惯，提高班级凝聚力，培养学生积极进取的精神，形成讲卫生、守纪律、懂礼仪、团结向上的良好班风，构建和谐校园，学校特制定本方案。
二、评选对象1—5年级所有班级三、评选原则采取同年级平行班择优评选原则四、评选内容1、学校大队部对各班卫生、纪律、礼仪检查记录2、各班参加学校、区、市级比赛获奖情况3、以学生个人身份参加区、市级比赛获奖情况五、评选标准六、说明1、对于同年级两班参与学校活动并获奖，则按分数高低评为一、二等奖2、对于个人或部分学生参与区、市级比赛(如书画、节目等)获奖者，按照本班学生等次(一等6分、二等4分、三等3分)累计得分将本班分为区、市级一、二等奖。
3、如同年级两班部分学生(人数不等)于区、市级获奖，则将两班同列于区、市级相应等次。
如只有同年级其中一个班学生，本班列于校、区、市级一等奖，则另一班列为二等奖。
4、对于流动红旗获得班级则以校级一、二等奖级别列入班级积分5、如本班由于管理失误出现重大校内安全事故，取消参评资格6、如评选时出现特殊情况，则视具体情况而定七、实施时间班级量化细则2第一条：为加强班级建设，创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌。
特制定本班级量化管理条例。
第二条：本条例对本班有效，所有班级成员都必须遵守。
第三条：自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。
自信：自信是成功的前提，所有的同学都应该树立坚定的自信心。
自立：自立是成功的基础，每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力，坚持自己的事情、自己要独立的完成。
尽量的不依赖家长。
励志：要磨练自己的意志，形成良好的意志品质。
合作：班级是个大家庭，需要全体成员团结协作，要认识到集体的力量和团结的重要性。
竞争：树立竞争意识，在人格上、学习上、纪律上展开竞争，竞争必须是公平的、公正的。
一、奖分制度(每人底分100分。
)1、每次单元听写过关考试，满分者加5分，错一个加2分，错两个加1分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
五年级一班班级量化积分
班级量化积分细则
说明：积分上下都不封顶，以积分的多少从高分向低分依次评选出先进班干2名，先进个人10名（先进班干和先进个人不兼得），先进小组2个。
1、得分规则：
（1）、每人每周赠送基本积分100分。
（2）、做好事视情节分别加10到100分。
（3）、拾金不昧的视情况分别加10到100分。
（4）、参加班级或学校各种竞赛得奖的（包括运动会等）视名次分别加 100分、80分、60分、40分、20分。
2、扣分规则：
（1）、迟到一次扣10分，早退一次扣10分，旷课半天扣50分，请假半天扣5分，以此类推。
（2）、打（架）人一次扣20分，骂人、给别人起外号一次扣20分，在教室、走廊、校园里追逐打闹一次扣50分。
（3）、个人清洁区不卫生一次扣10分，班级清洁区不卫生一次分别扣当日值日生10分。
（4）、负责讲台、黑板、门、窗、开关灯、卫生工具等部位的同学一次不负责任的扣10分。
（5）、损坏公物的除了照价赔偿外，视公物损坏程度分别扣10到1000分。
（6）、家庭作业一次不完成的扣50分，不认真的扣20分。
（7）、红领巾、校牌一次不戴扣10分。
（8）、“两操”一次不认真的扣10分。
（9）、课堂上不认真听讲被老师批评的一次扣20分。
（10）、自习期间（包括晨读）随便讲话一次扣10分。
奖励与惩戒：
1、对连续三周被评为先进个人和先进小组的进行表扬与奖励。
2、对连续三周个人积分在班级倒数3名的同学对其谈话、批评、教育，并与家长联系、沟通，家校共同联手教育、督促其进步。
3、对连续三周没有被评为先进小组的小组，找小组长谈话，并召开小组会议，查找原因，限期改正，争取先进。
注：0分者被视为无信誉同学，负分者进行相应经济惩罚。