个人素质的自我评价
个人素质的自我评价4篇
个人素质的自我评价4篇个人素养的自我评价范文一有法律意识，公德意识，本人老实守信，环境意识，自信、自尊、自强、自律、勤奋、有爱心、乐于关心他人.遵纪守法、老实守信、维护公德、关怀集体.遵守公共秩序、爱惜公物、维护公共设施和公共卫生的状况。
乐于参与集体活动，能够为实现集体目标付出努力。
品德优良擅长与他人合作共同完成任务。
能评价和约束自己的行为，擅长与他人沟通和共享，敬重并理解他人。
品德优秀，有良好的行为习惯学习目的明确，有抱负，擅长发觉提出问题，努力尝试多种方式解决问题，学习看法端正，能主动学习，有剧烈的求知欲和奇怪心能有目的的收集与整理使用信息，有学习与讨论问题的力量，思索，合作探究，虚心请教。
学习看法端正，仔细完成作业，学习目的明确学习目标明确，有抱负，与同学能够完善的合作，共同完成学习任务，学习看法端正，学习方法恰当，会从失败中找阅历正确熟悉同伴的优缺点，了解同伴的客观评价，能合理调控自己的心情约束自己的行为。
有科学的保健意识方法，能够敬重同伴观点，理解同伴境况，多交一些知心伴侣，融合关系。
与同学老师关系融洽能正确熟悉自己的优点与缺乏，自尊，自信，自己做自己能够完成的事，挑战自我，对错误要虚心请教。
有团队精神，擅长与人沟通仪表大方，举止文明，去感受生活中的美具有肯定审美力量具有肯定的审美力量，能表现美能感受到生活中的美有肯定的审美力量聪慧伶俐用在我身上一点也不夸张，纯洁活泼是我可爱的内在因素。
我喜爱学习，敬重师长，劳动主动，对一切新事物布满了奇怪，剧烈的求知欲为我打开了宽阔的学问世界，在浩瀚的学问海洋里，我信任我会用抱负为舵辛勤做桨，划向胜利的彼岸有适合自己的科学的熬炼方法，有科学的保健意识，身体状况，卫生习惯良好，能够承受肯定的压力。
每天坚持熬炼，正确面对挫折坎坷。
喜爱运动，身体健康有科学的熬炼方法和肯定的运动技能。
喜爱运动，身体健康，心态主动向上个人素养的自我评价范文二该生在校遵守学校各项规章制度，讲文明懂礼貌，保持班级和校内环境卫生。
综合素质自我评价【12篇】
【导语】写⾃我评价应正视⾃⼰的缺点与不⾜，不要企图掩饰或者忽略，实事求是，敢作敢为也许更令⼈欣赏。
以下是⽆忧考为⼤家整理的综合素质⾃我评价【12篇】，供⼤家参考学习。
1.综合素质⾃我评价 有健康和审美情趣，不追求和理解低级、庸俗的东西。
对艺术学习有兴趣，具有创新意识。
懂得欣赏和倾听。
聪明活泼，顽⽪好动，课堂上只要认真听课，总能很快掌握，作业整洁书写认真。
我懂得欣赏美，认识美，发现美，表现美。
热爱美的事物，也参加各种的户外运动去欣赏和体验。
公民素养：严于律⼰、遵守公德、爱护环境、孝敬长辈。
关⼼国家⼤事，关⼼家乡建设，并参加⼒所能及的公益活动。
对违反社会公德和违规、违纪、违法⾏为能进⾏劝阻和及时报告。
遵守社会公德，注意保护环境，讲究公共卫⽣，不乱丢垃圾，尊重他⼈劳动。
2.综合素质⾃我评价 三年来，学习上我严格要求⾃⼰，注意摸索适合⾃⼰情况的学习⽅法，积极思维，分析、解决问题能⼒强，学习成绩优良。
我遵纪守法，尊敬师长，热⼼助⼈，与同学相处融洽。
我有较强的集体荣誉感，努⼒为班为校做好事。
作为⼀名团员，我思想进步，遵守社会公德，积极投⾝实践，关⼼国家⼤事。
在团组织的领导下，⼒求更好地锻炼⾃⼰，提⾼⾃⼰的，提⾼⾃⼰的思想觉悟。
三年的⾼中⽣活，使我增长了知识，也培养了我各⽅⾯的能⼒，为⽇后我成为社会主义现代化建设的接班⼈打下了坚实的基础。
3.综合素质⾃我评价 我注重⾃⼰能⼒的培养，积极参加学院组织的各项活动和社会实践，如院校的合唱⽐赛等等。
在参加活动的过程中使我增强了团队精神和集体荣誉感。
学会⽤正确先进的理论武装⾃⼰的头脑，树⽴了正确的世界观、⼈⽣观、价值观。
在⽇常的学习⽣活中，热爱祖国，遵纪守法，尊敬师长，团结同学。
我掌握了科学锻炼⾝体的基本技能，养成了良好的卫⽣习惯，积极参加学院、系组织的各项体育活动，⾝体健康，体育合格标准达标。
在⼼理⽅⾯，锻炼⾃⼰坚强的意志品质，塑造健康⼈格，克服⼼理障碍，以适应社会发展要求。
综合素质评价自我评价【12篇】
【导语】⾃我评价要证明⾃⼰所取得的成绩，简单介绍⼀下⾃⼰的资历，就读的学校，主修和选修的科⽬。
特别优秀的科⽬可以列出该科的考试成绩。
以下是⽆忧考为⼤家整理的综合素质评价⾃我评价【12篇】，供⼤家参考学习。
1.综合素质评价⾃我评价 本⼈在校热爱祖国，尊敬师长，团结同学，乐于助⼈，是教师的好帮⼿，同学的好朋友。
我学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，经常参加班级学校组织的各种课内外活动。
在家尊⽼爱幼，经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩⼦，邻居的好榜样。
⾼中三年我学到了很多知识，思想⽐以前有了很⼤的提⾼，期望以后能做⼀个有梦想，有抱负，有⽂化的⼈，为建设社会主义中国做出⾃我的努⼒。
当然我也深刻认识到⾃我的不⾜，字写的不是很好，有时候做事情会仅有三分钟热情，我相信只要克服这些问题，我就能做的更好。
本⼈能⾃觉遵守中学⽣守则，积极参加各项活动，尊敬师长，与同学和睦相处，关⼼热爱团体，乐于帮忙别⼈，劳动积极肯⼲，⾃觉锻炼⾝体，经常参加并组织班级学校的各种课内外活动。
本⼈品德兼优、性格开朗、热爱⽣活，有较强的实践能⼒和组织能⼒。
学习之余，⾛出校门，本⼈珍惜每次锻炼的机会，与不⼀样的⼈相处，让我近距离的接触社会，感受⼈⽣，品味⽣活的酸甜苦辣。
2.综合素质评价⾃我评价 我有很好的⼈际关系，希望⾃⼰以后能更好的提升⾃⾝素质，创造⾃⼰闪耀的⼀⽚天空。
课上认真听讲，课下按时完成作业。
有不懂的就问，每天都读读单词，课⽂，在测试时尽⾃⼰的努⼒完成。
考出⼀个满意的分数。
课上认真听讲，按时完成作业，按照⽼师的要求背诵每⼀天的学习重点。
当⾃⼰的应⽤能⼒还是有些差，应该多多关注⼀些新闻，开阔⾃⼰的视野。
积极参加集体活动，学习勤奋，追求科学，思想健康向上。
与他⼈团结互助。
约束⾃⼰的⾏为。
尊重⾝旁每⼀个⼈的想法。
可以很快营造⼀个轻松愉悦的氛围。
和同学⼀起完成研究性学习作业。
和同学⼀起探讨问题。
能够坚持每天都锻炼⾝体，⽽且在上体育课的时候能够很好的完成⽼师布置的任务。
综合素质自我评价10篇
综合素质自我评价10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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个人素质自我评价（精选11篇）
个人素质自我评价个人素质自我评价现在个人素质反映在以下6个方面：1、沟通能力。
与人相处中能够把握一个度，可进可退。
2、创新精神，有激励能力。
目光远大、品德高尚，声望高、形象好、有良好的群众基础，口碑好。
3、有过硬扎实基本功的真才实学。
专业技能强，上进、好学、有职业操守。
4、能自我控制，有价值欣赏能力，勇于负责。
5、能解决冲突，做到对事公正公平。
忠诚、团结一致、乐于助人。
6、有发现解决方案的能力，能学会全面思考，举一反三。
个人素质自我评价（精选11篇）在平凡的学习、工作、生活中，我们常常要写自我评价，自我评价是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。
怎么写自我评价才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的个人素质自我评价（精选11篇），欢迎阅读与收藏。
个人素质自我评价1道德与公民1：热爱祖国，遵纪守法，以自己是一个中国人而感到自豪，祖国的每一点变化，都牵动着我的心，香港回归的日子，申奥成功的日子，都是我最难忘，最让我激动的日子2：作为一名中学生，平时的一言一行我都能按照《中学生日常行为规范》的要求去做，对学校的规章制度能够严格遵守，课余时间外出，能够遵守公共秩序及交通法规，对公共设施能够爱护，外出坐车我会主动给有需要的人让座或帮助他们3：在家里，经常帮助家长做家务，比如洗碗筷，擦地，解决一些简单的电脑问题等。
在学校，和同学相处能够以诚相待，信守承诺，平时不管学习多忙，只要同学求我帮忙的事，我都会答应他们4：能够积极参加各项活动，参与并组织班级和学校的各种课内外活动，活动中与同学能够和睦相处，关心集体，有很强的集体荣誉感。
乐于帮助别人，在各种劳动中积极肯干，不怕脏，不怕累。
合作与交流1：学习态度端正，目的明确。
各科成绩还算可以，没有偏科现象，喜欢和同学讨论问题，自主学习能力强。
上课能够认真听课并积极参与讨论，能够主动完成各项学习任务，自觉，独立地完成各科作业。
2：我具有很强的团队精神,很乐于参加集体活动，珍惜集体荣誉,维护集体利益,我能表达个人观点,当别人的观点不受赞同时,我都会尊重他的观点,即使不对,为了不伤害他的自尊心,我会尊重和鼓励他。
最新个人综合素质自我评价(最终5篇)
自我评价：我对生物有着浓厚的兴趣，利用课余时间参加了 区里组织的生物竞赛，虽然没能得奖，但是我很享受学习生物知 识的过程。有人说：兴趣是最好的老师。在未来我会发挥自己的 兴趣，更加努力的学习生物。
他人评价：王雪峰同学对足球有着浓厚的兴趣，经常利用课 余时间观摩德国足球甲级联赛。虽然踢得并不是特别好，与他所 期望的世界级水平还有一些差距，但相信通过他的不懈努力，他 一定会取得成功。
个性与发展：
自我评价：我是个性比较突出的人，所谓有个性也是有一定限 度的。在展示自己的个性同时却不张扬，这是我对个性的见解。 我是个德智体美劳全面发展的学生，每学期都被评为三好学生。 学习方面，我不偏科，在各学科学习上成绩都比较突出。在班级 里能够起带头作用，具体到各学科：语文曾获得春雷杯三等奖以 及“我与奥运”活动征文一等奖，数学曾多次获数学竞赛区一等 奖，英语获朗文杯北京赛区优秀奖和“外研社”英文读后感大赛 二等奖，物理获全国物理竞赛三等奖以及多次应用物理竞赛区一 等奖，化学曾三次获化学竞赛区一等奖。还获得研究性学习优秀 组织奖，并参加过全国高中模拟联合国项目。课外方面，我的兴 趣爱好十分广泛。在体育方面，篮球、羽毛球、斯诺克、保龄球 和短跑都是我比较擅长的，在学校的比赛中也有突出表现。另外，
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修改后的稿件
学科评价：
英语：英语一直是我的强项，历次大考成绩都排在班级的 一、二名。平时，在英语学习上我很认真，除按时、保质、
保量地完成老师布置的作业外，还能坚持每天做一篇完型填空和 阅 读 理 解 ， 并 用 30 分 钟 朗 读 课 文 和 背 单 词 。 正 所 谓 “practicingmakesperfect”英语，是只有天天复习才能提高的。 获奖方面：曾获朗文杯北京赛区优秀奖和“外研社”英文读后感 大赛北京市二等奖。
综合素质的自我评价(6篇)
综合素质的自我评价（6篇）综合素养的自我评价11、我认为自己能专心主动按时按量的完成安排到的社会实践任务。
根据任务要求，在小组内与其他组员进行商量，随后整理出所需数据，并准时向组长汇报。
在进行社会实践的过程中，我的合作与沟通潜力都有所提高，同时进一步加深了对社会的了解，在多方面使自己的潜力有所提高。
性格开朗大方，对待同学主动热忱对待老师敬重有礼。
2、我是一位正直坦率，有职责感和正义感的同学。
并且性情开朗，关怀群众，乐于助人。
学习刻苦，有坚韧的斗志。
有正确的世界观，人生观，价值观。
对老师指出的错误能虚心理解！能处理好同学与老师之间的关系，专心参与班集活动，组织潜力强。
书法方面有特长！是一名在德智体美劳方面全面进展的优秀中同学！3、课上仔细听讲，按时完成作业，根据老师的要求背诵每一天的学习重点。
当自己的应用潜力还是有些差，就应多多关注一些新闻，开阔自己的视野。
专心参与群众活动，学习勤奋，追求科学，思想健康向上。
与他人团结互助约束自己的行为敬重身旁每一个人的想法能够很快营造一个简洁愉悦的气氛我在与小组合作沟通时都能够主动发表自己的看法与推举，见解独特，也会理解同学的批判与推举！和同学一齐完成讨论性学习作业。
和同学一齐探讨问题。
4、我认为自己对待学习有良好的看法，具有刻苦钻研的精神。
对各门学科都具备较高的探知欲，课上仔细听讲课下按时完成老师布置的各项作业。
应对学习中遇到的困难，想尽方法透过多种方式解决。
学习看法端正，非常喜爱学习。
综合素养的自我评价2在过去的一年中，我一如既往的坚持自己的一贯作风，刻苦勤奋，仔细的学习自己的专业课程，在期末考试中取的了相当好的成果。
同时也努力学习了马列主义，并尝试在学习生活中运用和实践，从而使自己德、智、体等多方面综合素养都有了显著提高。
德育方面：身为一名荣耀的xx，在日常生活中我努力以身作则，主动响应xx委的号召，尽自己最大的努力关心所以有困难的人。
主动参与各种集体活动和社会实践，仔细学习了一些宏大人物的先进事迹，使自己的思想道德水平在无形中有了相当显著的提升。
综合素质自我评价【10篇】
综合素质自我评价【10篇】1.综合素质自我评价本人有较强的科学研究和动手能力，精通CC++编程语言及MFC编程框架，并熟练运用VC++6。
0VS2008等软件进行相关工作。
对Socket套接字编程有一定的了解，编写过聊天室类软件。
熟悉OpenGL图形编程开发，并有相关项目经验。
我的性格沉稳、为人谦和、严谨认真，对IT行业的工作，具有非常好的研究应用能力，具有很强的组织和协调能力，富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
本人为人踏实、勤奋，严格要求自己，工作积极，一丝不苟，对新事物有较强的接受能力。
对自己已掌握的技术敢于创新，精益求精，能够妥善的处理周围的人际关系，团结同事，并具有极强的团队合作精神。
2.综合素质自我评价本人性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。
我认为，前台接待工作代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。
能通过自身的行动，积极主动实现自身的价值。
有较强的学习和适应能力，对事情认真负责，有团队意识和创新意识。
希望未来的工作是我发挥所长的地方，人生有时可以不用期望很高的物资享受，但是每个人都应该去实现自己的社会价值和人生价值。
性格开朗、乐观具有较强的交际、组织协调能力，同时又具有很强的责任心，对工作热情，勇于负责，具备良好的团队协作精神。
本人有扎实的理论基础，能吃苦耐劳，有较强的问题分析和解决能力，组织能力强，有较强的钻研心，并具备良好的心理素质。
3.综合素质自我评价本人是一个应届毕业生，毕业于xxx大学。
本人主修专业是经济学，而且还辅修了会计和财务方面的课程，取得了会计的从业资格证书，曾经在xx事务所实习工作。
在校时各个学期的成绩积点也总可以高于优秀线水平，而且还利用平时时间猎涉大量有关外贸、物流、财税方面的书籍，为以后的社会工作打下坚实的理论基础。
在外语方面，本人通过了国家英语的六级考试，还选修了有关商务英语的课程，可以说我对我自己的英语有很高的信心，同时我自修了日语课程。
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个人素质的自我评价1、自我感知的能力。
虽然我们并不主张教练要进行缜密的分析，但要成为一个成功的教练，很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。
我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越多。
与其他任何从事“帮助”他人的工作一样，能够意识到激励我们自己的因素是很重要。
2、激励他人的能力。
教练不能使被训练者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。
教练能够意识到被训练者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观，为获得和实现他们的最高目标而努力。
成功的教练能激发被训练者内在的动力而不是使用外在的压力。
教练的信念是使被训练者发展自己的潜能。
教练可以使被训练者克服任何妨碍达成其目标的障碍和限制。
不是每个人生来都有激励他人的能力。
一些人善于教育和支持他人渡过他们认为困难或痛苦的生活。
成功的教练激励和鼓励那些犹豫不决和失败的人勇于承担风险和建立安全网络。
失败是一种反馈，是成长的机会。
不愿意冒失败危险的教练和被训练者会停滞不前。
3、建立关系的能力。
教练看起来应当是可接近的、友好的、值得信任的。
他们把训练看做很重要的事。
教练必须是乐于助人的、有办法的、并且能充分地表达自己的想法。
他们必须全神贯注于他们的任务并不计较得失。
训练的成功很大程度上取决于教练和被训练者之间的关系。
4、变通的能力。
与有固定的课程安排的培训师不同，教练的日程表是灵活的。
教练与被训练者一起，确定优先考虑的事情和目标，并制定行动计划以实现行为的改变。
然而，这一日程安排并不是固定不变的，也色的教练能够调整日程并且进行“课外”训练以适应个人的不同需要。
是对被训练者重要的事情而不是对教练重要的事决定着日程安排。
5、沟通的能力。
许多人在与合作者、同事和客户产生交流困难时常采用训练这种方式。
还有一些人需要私人教练帮助他们度过不同的过渡期，包括亲人关系或伙伴关系的困难期。
教练应该拥有广泛的人际交往和沟通的技能，并对他人的担忧表示出敏感和耐心。
教练要能够对被训练者移情，表现出对他的世界观、价值观、恐惧和梦想的赞同和理解。
教练要能够聆听，提出能激发热情的适当的问题，经常做出清晰的、直接的反馈。
重要的是，教练必须愿意进行坦诚的交流，能够清楚地识别出不受欢迎的行为，而不要过于顾及被训练者的反抗情绪或担心使他们难堪或不喜欢。
6、前瞻的能力。
训练意味着行动。
自我剖析、洞察力和自我意识总是在行动中发生。
如，我们如何达到某个目标或改变某种行为?被训练者会如何对待新观点?教练不能只是停滞在训练开始时的状态，或是陷入对情感、目标的关注或对失败的害怕中。
如果被训练者最初是不成功的，好的教练能够让他们在保持活力的同时去寻找导致他们受阻和无效率的原因。
教练相信人们有足够的智慧、创造力和动力发展以取得成功、但是他们需要帮助来达到目的。
7、控制的能力。
改变有时是痛苦的。
不管最终的结果和益处如何，被训练者经常抵制改变，害怕他们在这一过程中会失去一些东西。
训练是与发展、成长和变化相关的，教练显示出的献身精神和毅力，以及关注于目标和行动计划的控制力，将最终带来其所期望的持久的行为变化。
8、把握职业界限的能力。
(小编推荐你关注好范文网)训练不是对所有人都有效的灵丹妙药，不是所有人都适合被训练。
选择被训练对象和建立教练和被训练者之间的“良好配合关系”十分重要。
一些人也许不适合学习和改变，所以训练对他们也许不是最有效的方式。
训练不可能对所有的人都是好东西，没有任何一个教练无所不知或可以帮助所有人。
好的教练通常能够意识到他们的能力和局限。
9、诊断问题并找出解决方法的能力。
教练应该收集被训练者的有关资料，以便决定他们的特定需求。
虽然评估和会谈的技巧可以通过学习获得，但一个成功的教练会拥有一些特定的素质，这些素质使他们能够更有创造性地利用这些信息，诊断被训练者的问题所在，或提出令人振奋的解决办法。
这些素质：真正了解所询问的问题;意识到什么是“错误”以及应该做什么;将理论运用于实际环境的能力;创造性一能提供新的观点和新的视角;独特的和新奇的解决问题的能力。
10、从事商务的能力。
教练不仅出售无形产品，他们同时还在推销自己。
在一个竞争不断加剧的市场环境中，人们选择教练的时候，不仅考虑教练能否清楚地阐明他们自己的训练项目的必要性及特殊的益处，还要考虑他们所能提供的服务的质量。
为了成功地推销自己并在商业上取得成功，教练要具有：事业心和对成功的强烈渴望，以自身和所提供的产品的强烈自信，具有成为自我开始者selfstarter的能力——使事情发生的能力，对于训练的“富有感染力”的热情，“能做好”的自信，有完成任务的精力、面对拒绝时的韧性和决断力，承担新的风险和挑战及进入未知领域的意愿，经常挑战自我并激励他们开发更新、更成功的销售战略的创新精神，对赢得新的业务的竞争性的渴望。
作为从事人力资源开发的教练，尤其是在“以人为本”的今天，应当具有上述素质。
为了提高在这一业务领域内成功的可能性，未来的教练应该检测自身的这些素质，找出自己的优势和劣势由注重物质激励到注重精神激励。
第三篇：个人素质的自我评价个人素质的自我评价范文1、自我感知的能力。
虽然我们并不主张教练要进行缜密的分析，但要成为一个成功的教练，很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。
我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越多。
与其他任何从事“帮助”他人的工作一样，能够意识到激励我们自己的因素是很重要。
2、激励他人的能力。
教练不能使被训练者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。
教练能够意识到被训练者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观，为获得和实现他们的最高目标而努力。
成功的教练能激发被训练者内在的动力而不是使用外在的压力。
教练的信念是使被训练者发展自己的潜能。
教练可以使被训练者克服任何妨碍达成其目标的障碍和限制。
不是每个人生来都有激励他人的能力。
一些人善于教育和支持他人渡过他们认为困难或痛苦的生活。
成功的教练激励和鼓励那些犹豫不决和失败的人勇于承担风险和建立安全网络。
失败是一种反馈，是成长的机会。
不愿意冒失败危险的教练和被训练者会停滞不前。
3、建立关系的能力。
教练看起来应当是可接近的、友好的、值得信任的。
他们把训练看做很重要的事。
教练必须是乐于助人的、有办法的、并且能充分地表达自己的想法。
他们必须全神贯注于他们的任务并不计较得失。
训练的成功很大程度上取决于教练和被训练者之间的关系。
4、变通的能力。
与有固定的课程安排的培训师不同，教练的日程表是灵活的。
教练与被训练者一起，确定优先考虑的事情和目标，并制定行动计划以实现行为的改变。
然而，这一日程安排并不是固定不变的，也色的教练能够调整日程并且进行“课外”训练以适应个人的不同需要。
是对被训练者重要的事情而不是对教练重要的事决定着日程安排。
5、沟通的能力。
许多人在与合作者、同事和客户产生交流困难时常采用训练这种方式。
还有一些人需要私人教练帮助他们度过不同的过渡期，包括亲人关系或伙伴关系的困难期。
教练应该拥有广泛的人际交往和沟通的技能，并对他人的担忧表示出敏感和耐心。
教练要能够对被训练者移情，表现出对他的世界观、价值观、恐惧和梦想的赞同和理解。
教练要能够聆听，提出能激发热情的适当的问题，经常做出清晰的、直接的反馈。
重要的是，教练必须愿意进行坦诚的交流，能够清楚地识别出不受欢迎的行为，而不要过于顾及被训练者的反抗情绪或担心使他们难堪或不喜欢。
6、前瞻的能力。
训练意味着行动。
自我剖析、洞察力和自我意识总是在行动中发生。
如，我们如何达到某个目标或改变某种行为?被训练者会如何对待新观点?教练不能只是停滞在训练开始时的状态，或是陷入对情感、目标的关注或对失败的害怕中。
如果被训练者最初是不成功的，好的教练能够让他们在保持活力的同时去寻找导致他们受阻和无效率的原因。
教练相信人们有足够的智慧、创造力和动力发展以取得成功、但是他们需要帮助来达到目的。
7、控制的能力。
改变有时是痛苦的。
不管最终的结果和益处如何，被训练者经常抵制改变，害怕他们在这一过程中会失去一些东西。
训练是与发展、成长和变化相关的，教练显示出的献身精神和毅力，以及关注于目标和行动计划的控制力，将最终带来其所期望的持久的行为变化。
8、把握职业界限的能力。
训练不是对所有人都有效的灵丹妙药，不是所有人都适合被训练。
选择被训练对象和建立教练和被训练者之间的“良好配合关系”十分重要。
一些人也许不适合学习和改变，所以训练对他们也许不是最有效的方式。
训练不可能对所有的人都是好东西，没有任何一个教练无所不知或可以帮助所有人。
好的教练通常能够意识到他们的能力和局限。
9、诊断问题并找出解决方法的能力。
教练应该收集被训练者的有关资料，第四篇：大学生个人素质自我评价大学生个人素质自我评价随着“以人为本”的管理理念为越来越多的管理者所接受，人力资源开发力度大大加强，对管理者的要求也越来越高。
管理趋势的这种变化要求管理者必须充分调动员工的积极性、开发员工的潜能，培训机构必须找到一种比传统培训方式更有效的学习模式。
要真正实现“以人为本”的管理，最终为企业赢得竞争优势，需要的不仅是管理理论知识，更需要实际操作指导。
现代人力资源训练就是这样一种符合成人学习特点的学习模式，一种最新的、民主式、参与式的管理技术。
这在国外也是一个新兴的专业领域，而活跃于该领域的教练们区别于体育界所说的“教练”就更加受到关注和首先成为被研究的对象。
个人评价、自我评价、个人自我评价我们知道，没有完全理想的或完美的教练。
认识是个不断的过程。
我们通过不断地重新评价自己比如我们知道些什么，我们还需要知道什么来延续我们自我发展的进程。
根据经验，我们发现为了使个体的职业不断得到提高和发展，需要有连续性的研讨交流。
然而，不是每个人都能成为教练。
虽然许多训练技巧可以通过培训和实践获得，但研究和经验表明，有10种个人素质是有效的、成功的教练的特征。
1、自我感知的能力。
虽然我们并不主张教练要进行缜密的分析，但要成为一个成功的教练，很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。
我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越多。
与其他任何从事“帮助”他人的工作一样，能够意识到激励我们自己的因素是很重要。
2、激励他人的能力。
教练不能使被训练者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。
教练能够意识到被训练者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观，为获得和实现他们的最高目标而努力。
成功的教练能激发被训练者内在的动力而不是使用外在的压力。
教练的信念是使被训练者发展自己的潜能。
教练可以使被训练者克服任何妨碍达成其目标的障碍和限制。
不是每个人生来都有激励他人的能力。
一些人善于教育和支持他人渡过他们认为困难或痛苦的生活。
成功的教练激励和鼓励那些犹豫不决和失败的人勇于承担风险和建立安全网络。
失败是一种反馈，是成长的机会。