ISO14001标准培训
14001-2015环境体系培训
中国十大环境事件
01 松花江重大水污染事件 时间 2005年11月13日 过程 中石油吉林石化公司双苯 厂苯胺车间发生爆炸事故。事故产生的约100吨苯、苯胺和硝基苯等有机污染物 流入松花江。由于苯类污染物是对人体健康有危害的有机物，因而导致松花江 发生重大水污染事件。截至同年11月14日，共造成5人死亡、1人失踪，近70人 受伤。 10年跨度，中国10大环境污染事件，愿悲剧不再上演！
售的桶装纯净水也出现了较大的价格波动。
04 巢湖、滇池蓝藻暴发 时间 2007年6月份 过程 巢湖、滇池也不同程度 地出现蓝藻。安徽巢湖西半湖出现了区域在5平方公里左右的大面积蓝 藻，随着持续高温，巢湖东半湖也出现蓝藻。滇池也因连日天气闷热，
蓝藻大量繁殖。在昆明滇池海埂一线的岸边，湖水如绿油漆一般，并伴
10、剧毒物污染莱茵河事件 1986年 11月1日，瑞士巴塞尔市桑多兹化工厂仓库失火，近30吨剧
毒的硫化物、磷化物与含有水银的化工产品随灭火剂和水流入 莱茵河。顺流而下150公里内，60多万条鱼被毒死，500公里以 内河岸两侧的井水不能饮用，靠近河边的自来水厂关闭，啤酒 厂停产。有毒物沉积在河底，将使莱茵河因此而“死亡”20年
服务中的环境因素
紧急、异常状态下的环境因素
环境因素汇总、分类、登记表
对全部环境因素进行登记
7、支持
8、运行
总则中的变更管理
主导图说明-过程控制工具
过程方法
过程方法-例：车用空压机八卦图
ISO14001包括了环境管理体系（EMS）、 环境管理体系审核（EA）、环境标志（EL） 生命周期评价（LCA）、环境绩效评价 （EPE）、术语和定义（T&D）等国际环境管 理领域的研究与实践的焦点问题。
ISO14001ISO45001新版标准要求PPT培训课件
ISO 45001 标准
3.11 职业健康安全管理体系 Occupational health and safety（OH&S) 用于实现职业健康安全方针的管理体系或管理体系的一 部分。
Note 1 : 职业健康安全管理体系的预期结果是预防员工的伤害和健 康损害，提供安全和健康的工作场所。 Note 2 : 术语“职业健康安全”（OH&S)和“职业安全健康”（OSH) 含义相同。
3
1）举例说明工作环境和职业健康安全管理体系的区别？
a) 电焊工在操作时—粉尘产生，员工佩戴口罩 --粉尘产生，飘撒到空中，影响周边居民正常的生活
b) 车间温度太高，影响员工的正常工作 c) 化妆品包装盒丝印车间气味很大 d) 锅炉房内部噪声大 e) 生产区和非生产区中间设一个缓冲区确保没有交叉污染，保证生产区 洁净/厕所与车间之间应设缓冲区，并有防臭、防蚊蝇昆虫、通风排气等设施 2）外部存在的含义是什么？ a) 外部存在从组织内延伸到全球系统，环境问题不能孤立的认为是一个 组织的问题，诸如大气污染（雾霾），海洋污染，臭氧层破坏等 b) 关注相关方（标准与相关方有关系）
c)确保将EHS要求整合到组织的业务流程中； d)确保EHS所需资源的提供； e)就有效的EHS管理的重要性和符合性进行沟通； f)确保EHS实现其预期的结果； g)指引和支持员工致力于实现EHS的有效性； h)推动持续改进； i)支持其他的管理者在其负责的领域发挥其领导作用。
j)通过协商、识别以及消除妨碍参与的障碍或障碍物，确保员工 及员工代表的积极参与；
ISO14001ISO4500 1新版标准要求
1
ISO 14001 标准
3.2.1 环境environment 组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然 资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
ISO14001环境管理体系内审员培训教材
1 环境审核
v「1 生命周期评价
〔评价产品
环境标志
1 产品标准中的环境因素
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环境管理体系标准
GB/T24001-2004 idt ISO14001
环境管理体系 规范及使用指南
GB/T24004-2004 idt ISO14004
环境管理体系 原则、体系和支持技术指南
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ISO14000系列标准特点
体系试运行 二h内审
管理评审二》
申请换证口 第三方审核
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TC207的宗旨
TC207产生
1990年，ISO和IEC提出了环境与安全标准需求； 1991年，ISO成立SAGE（环境战略咨询组） ；
1993年，ISO成立TC207技术委员会； TC207宗旨
支持环境保护工作，改善并维持生态环境质量， 减少人类各项活动所造成的环境污染，使之与社会经
使用共通程序，简化作业
共用系统资源，提高效率 整合验证，节省认证时间与经费
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j 第二章 ISO14001标准的要点内容
术语与定义
ISO14001标准的要点内容
初始环境评审
ISO14001标准要素间的关系
38
^^^^ddooccuumment
暴息及其承载媒体。
注1：媒介可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其他电子媒 体，照片或标准样品，或它们的组合。
截止6-10月
综合利用塑胶再生粒两百吨 回收泡方再生粒十六吨四十四万元
回收危险品空盒约两万个
喷漆有毒废渣减量约25吨
30
31
推行ISO14001收益总结 截止十月底，带来281万元的收益
提高公司知名度和竞争力 未收到一起环境投诉，未发生一起环境污染事故 导入国际先进环境管理经验 环境表现持续改善 把环境纳入开发设计制造考量面中，真正实现污染 预防 企业职工环境意识转变
内审员培训教程(iso14001)
报告分发与沟通
将内审报告分发给相关方，并就报告 内容进行解释和沟通，以确保报告的 准确传达和理解。
内审总结与改进
对本次内审工作进行总结和评价，分 析不足之处，提出改进措施，为下一 次内审工作提供参考和借鉴。
05 常见问题与案例分析
常见问题及解决方案
问题1
对ISO14001标准理解不足
解决方案
加强标准培训，提供详细的标准解 读资料，定期组织内部培训和交流 。
力，确保企业环境管理工作的有效开展。
02
创新环境管理手段
企业应积极探索和应用新的环境管理手段和技术，如环境监测、能源管
理和废弃物资源化等，以提高环境管理的效率和效果。
03
强化企业社会责任
企业应积极履行社会责任，加强与政府、行业协会和环保组织的合作，
共同推动环境保护事业的发展。同时，企业还应关注员工健康和社区福
内审准备阶段
确定内审范围和目标
明确内审的目的、范围和预期 结果，为内审工作提供指导。
组建内审团队
根据内审需求，选择具备相应 专业知识和经验的内审员，组 成高效的内审团队。
制定内审计划
根据内审目标和范围，制定详 细的内审计划，包括时间安排 、资源需求和审核方法等。
准备内审文件
准备必要的内审文件，如内审 检查表、审核准则等，以确保 内审工作的规范性和准确性。
06 总结与展望
ISO14001环境管理体系的未来发展趋势
持续改进
随着环境保护意识的不断提高，企业将更加注重环境管理体系的持续改进，以实现更高效 的环境管理和更低的资源消耗。
信息化与智能化
信息技术和人工智能的发展将为环境管理带来更多创新，如大数据分析、物联网和智能监 测等技术的应用将进一步提高环境管理的效率和准确性。
iso14001培训心得范例
iso14001培训心得范例ISO 14001是什么？ISO 14000 系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准。
下面是带来的iso14001培训心得，欢迎查看。
iso14001培训心得篇11月8日下午，我部会同质量管理部，召集集团本部各职能部门和子公司的环境管理员，由质量管理部顾问___主讲，进行了ISO14001管理体系标准培训。
培训的内容为《环境因素的识别与评价》。
在培训过程中，首先回顾了二00九年八月十五日至十七日ISO14001取证后第一次监审和对便洁宝公司扩大掩盖认证审核过程中，审核员提出的各类问题，以及与管理员交换看法时提出的问题，提出了解决这些问题的详细措施。
其次，对重新识别、评价环境因素，提出了准备并作出了详细支配。
通过培训，各相关部门的环境管理员把握了重新识别、评价环境因素的方法，明确了下一阶段工作的详细内容。
对于个别环境管理员提出的不明白的地方，当堂进行了强化辅导，完全达到了培训的目的，为今后开展ISO14001管理体系标准的各项工作奠定了基础。
iso14001培训心得篇2作为一个公司内部的内审员，必需要面对每年一次的公司内审及外部审查。
想当时刚进公司进，对于能做内审员的人都特佩服，个个都这么厉害。
当时还下决心肯定要做个合格的内审员。
或许是幸运的，部门给了我外派学习的机会，让我有机会成为本部门的内审员。
时间飞逝，转瞬这个在主职工作之外的兼职的工作已经做了近8年，部门也从当时的一条生产线变成了有两个工厂的主要生产运营部门，工作越来越繁重，压力有越来越大，林子大了什么鸟都会遇到，所以对ISO的工作不再有当时的热忱了，一门心思只想将这项工作能交给其它人.究竟我做了这个工作这么多年,不说力量有多高吧!但阅历上来说也算是身经百练啦.可以是这种想法在作祟,所以放弃这项工作的想法就越来越剧烈.这次公司ISO的人找我,让我去做为陪审参与此次的外审检查,当时第一反映就是公司这么多人,找别人吧!我不干.在没有推掉的状况下同,心不甘情不愿的接下了这活.如今两天的陪审结束了,自己的心情却发生了很大的变化,在陪审的这两天中,通过与外审老师的接触及外审老师的审核过程,发觉自己这些年来还直是白做了,所谓的阅历原来还不足老师的一成皮毛,原以为自己是很了解这个ISO相关内容的,却发觉原来所学及所了解把握的是如此的空洞,这应当是典型的坐井观天,只看到自己头上的那片天,就认为天空的大小也只有井那么宽.任何事物,不论是你熟识的还是你不熟识的,不论是你有阅历的还是你没阅历的,这个世界上永久都是山外有山,人外有人.永久都有需要你不断去努力学习的榜样!iso14001培训心得篇3两天的ISO14001最终都培训完了，在没有培训之前，虽然对环境污染有一些了解，但经过这次的培训，使我真正了解到我国环境污染问题的严峻性，严峻程度远远超过我的想象之中，工业污染，水污染，大气污染、白色污染严峻影响着整个生态环境。
三体系认证知识培训计划
三体系认证知识培训计划一、前言随着社会的发展和进步，企业管理的要求也越来越高。
为了提高企业的管理水平和竞争力，越来越多的企业开始引入ISO9001、ISO14001和OHSAS18001这三个国际标准，建立质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系，从而提高企业的管理水平和整体竞争力。
对于企业员工来说，掌握三体系认证知识，将有助于提高综合素质和能力水平，对个人的职业发展也将有重要意义。
本培训计划将全面介绍ISO9001、ISO14001和OHSAS18001这三个国际标准的相关知识，深入解析其要求和内容，帮助员工全面掌握三体系认证知识，提高企业管理水平和员工综合素质，推动企业的可持续发展。
二、培训目标1. 了解ISO9001、ISO14001和OHSAS18001的相关背景和意义；2. 掌握ISO9001、ISO14001和OHSAS18001标准的要求和内容；3. 能够运用ISO9001、ISO14001和OHSAS18001标准开展相关工作；4. 培养员工的质量管理、环境管理、职业健康安全意识和能力；5. 提高员工的综合素质和能力水平；6. 推动企业的可持续发展。
三、培训内容第一阶段：ISO9001体系认证知识培训1. ISO9001标准的背景和意义；2. ISO9001标准的要求和内容；3. ISO9001标准的应用和实施；4. ISO9001标准的审核和认证；5. ISO9001标准在企业管理中的作用。
第二阶段：ISO14001体系认证知识培训1. ISO14001标准的背景和意义；2. ISO14001标准的要求和内容；3. ISO14001标准的应用和实施；4. ISO14001标准的审核和认证；5. ISO14001标准在企业管理中的作用。
第三阶段：OHSAS18001体系认证知识培训1. OHSAS18001标准的背景和意义；2. OHSAS18001标准的要求和内容；3. OHSAS18001标准的应用和实施；4. OHSAS18001标准的审核和认证；5. OHSAS18001标准在企业管理中的作用。
ISO14001环境体系培训
ISO14001环境体系培训1. 简介ISO 14001是一种国际标准，旨在帮助组织建立和管理环境管理体系（EMS）。
该标准旨在帮助组织减少对环境的不利影响，并提高其可持续发展的能力。
ISO 14001环境体系培训旨在向参与者介绍和培训与ISO 14001相关的基本概念、要求和实施步骤。
2. 培训内容2.1 ISO 14001概述•ISO 14001标准的历史和背景•ISO 14001与其他ISO标准之间的关系•ISO 14001的目标和优势•ISO 14001的适用范围2.2 环境管理原理•环境管理的基本原理和目标•环境管理的好处和挑战•环境政策的制定和实施2.3 ISO 14001认证过程•ISO 14001认证的目的和好处•ISO 14001认证的步骤和要求•ISO 14001认证的审核和报告2.4 环境方面的法律和法规•环境法律和法规的重要性•环境法律和法规的适用范围和要求•如何遵守环境法律和法规2.5 环境风险评估•环境风险评估的目的和实施步骤•环境风险评估工具和方法•环境风险管理和控制2.6 环境目标和指标•环境目标和指标的制定•环境目标和指标的衡量和监控•如何实现和改进环境目标和指标2.7 环境意识和培训•环境意识的重要性和影响•环境培训的目的和内容•环境培训的实施和评估3. 培训方法•理论讲解：通过演讲、示例和案例分析等方式向参与者介绍相关概念和知识。
•小组讨论：参与者将在小组中讨论和分享实践经验，并解决可能遇到的问题。
•案例分析：以实际案例为基础，让参与者了解如何应用ISO 14001标准解决环境管理问题。
•角色扮演：通过模拟环境管理的情景，让参与者在实践中学习和应用所学内容。
4. 培训成果•理解ISO 14001标准的基本概念和要求。
•能够设计和实施符合ISO 14001要求的环境管理体系。
•掌握如何评估和改进环境管理体系。
•了解环境方面的法律和法规，并知道如何遵守。
•提高环境意识和培训能力。
14001体系培训计划
14001体系培训计划一、培训目的和背景ISO 14001是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，旨在帮助组织管理和降低对环境的影响。
此标准适用于所有类型的组织，包括非营利组织和政府机构。
实施ISO 14001标准可以帮助组织提高环境绩效，符合法律法规，并提高利害关系人对组织环境承诺的信任。
因此，为了帮助组织有效地实施ISO 14001标准，进行相关的培训至关重要。
本培训计划旨在帮助组织员工了解ISO 14001标准的基本要求，掌握环境管理体系的建立和运作，提高对环境管理的认识和意识，从而更好地参与和支持组织的环境管理工作。
二、培训对象本次培训的对象为组织内所有与环境管理相关的员工，包括但不限于：1. 环境管理人员：负责环境管理工作的人员，需要深入了解ISO 14001标准的要求和实施方法；2. 相关部门经理和主管：需要了解环境管理体系的建立和运行，以便有效地支持环境管理工作；3. 所有员工：需要了解环境管理的基本知识和意识，积极参与组织的环境管理活动。
三、培训内容本次培训的内容主要包括以下几个方面：1. ISO 14001标准概述：介绍ISO 14001标准的背景、目的和适用范围；2. 环境管理体系要求：详细介绍ISO 14001标准中的各项要求，包括环境政策、规划、实施和操作、监测与测量、持续改进等内容；3. 环境管理体系建立和运行：介绍环境管理体系的建立和运行流程，包括文件编制、内部审核、管理评审等内容；4. 环境法律法规与合规要求：介绍环境法律法规的相关要求，帮助员工了解和遵守相关法规；5. 环境管理体系意识和培训：介绍环境管理的意识和培训方法，以及员工参与环境管理的重要性。
四、培训方式和时间安排本次培训将采用多种方式进行，包括但不限于：1. 讲座式培训：由专业的环境管理专家进行讲解，讲解内容包括ISO 14001标准要求、环境管理体系的建立和运行、环境法律法规等；2. 实例分析：通过实际案例分析，让员工深入了解ISO 14001标准的实施，并学习解决实际环境管理问题的方法；3. 小组讨论：分组开展讨论，让员工就ISO 14001标准的理解、环境管理体系的建立和运行、环境管理的意识和培训等方面进行深入交流；4. 角色扮演：通过角色扮演的方式，让员工模拟环境管理工作场景，帮助他们更好地理解环境管理的重要性和方法。
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本标准遵循被称之PDCA运行模式。
EMS由17个要素组成
本标准强调最高管理者的承诺，指出他（们）为环境方针
的贯彻和EMS有效运行提供必要的组织的资源保证。
相关方：关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或
团体。
环境绩效：组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。
注：在环境管理体系条件下，可对照组织的环境方针、环境目标、环
境指标及其他环境绩效要求对结果进行测量。
持续改进是环境管理体系（EMS）基本要求和基本特点之一。
对
于已成功建立起EMS的组织而言，仅仅维护和保持现状还不能满
足ISO14001标准的要求，还必须不断进行改进和完善。
纠正措施：为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。
确定将如何实现这些要求
确定EMS 覆盖范围，形成文件
四、环境管理体系要求
边界一经确定，在此范围内的所有活动、产品和服务均包括在内
若组织某一部门被排除在EMS 之外，组织应当对此做出合理解释
四、环境管理体系要求
最高管理者制定或批准
适合组织的特点
形成文件，付诸实施和保持
传达所有为组织或代表组织工作的人员
以发展生产与环境保护同步进行为指导思想，不断提高员工环
境意识，全员参与保护环境。
依靠科技进步，推动清洁的生产工艺，实行全面过程污染控制。
坚持预防为主，防治结合的综合管理，持续改进环境行为，为
不断推进全球环境保护事业的发展做贡献。
始终坚持椰风人的“人和”，共同为持续改进人类生存环
境而努力；
识别EA
——纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、
评价EA
SEA控制的策划
识别适用于组织EA的法律法规和其他要求
建立获取这些要求的渠道
确定如何应用它的EA
有关部门建立、实施并保持目标和指标
如可行，目标和指标应可测量
建立和评审目标时应考虑6个因素
方案包括方法、所需资源、职责和时间表
减少污染物排放减少能源、资源使用提高员工环境意识指标可选择单位产品所产生的废物可再循环废物的比例。