工会2017年计划
上海市教育工会2017年度工作安排表
上海市教育工会2017年度工作安排表教育工会(经审会)办公室(财务) 基层工作部 宣传教育文体部 生活保障部 女 工 部一月份 1.2016年工会经费决算和2017年工会经费预算完成上报2.启动教育工会数据库建设3.启动教育工会制度汇编4.启动教工活动中心建设情况调研和建设指导意见编制1.2016年度工会工作考评交流和表彰2.上报申请市厂务公开民主管理先进的候选单位名单1.2016年立项课题结题评审、优秀成果评选2.第三批“师爱无声 师德永铸”微电影拍摄启动1.元旦帮困送温暖2.补充医保重大病援助3.老劳模春节慰问4.在册劳模春节补贴5.困难教师上门慰问1．2016年度教育系统妇女工作会议暨妇女工作实务培训2. 2015-2016年度上海市、教育系统三八红旗手、红旗集体候选人公示二月份 1.区教育局分管领导及教育工会主席第二届基础教育青教赛工作会议2.布置2017年经审工作安排1.完成2016年基层工会经费决算汇总2.完成2016年度基层工资情况统计3.完成2016年行政事业资产统计工作1.对申报市厂务公开民主管理先进的候选单位进行实地考察2.高校教代会质量评估具体方案(初稿)3.研究各类先进奖励配套方案1.2017年理论研究立项发布2.推荐报送2016年度上海工运优秀理论成果1.基层工会帮困送温暖汇总2.调整补充医保相关文件3.布置心理咨询工作1. 策划、筹备教育系统纪念三八系列活动2. 优秀青年女教师联谊会迎新主题活动三月份 1.召开党政分管领导工作座谈会2、2017年参加经审的单位自审并做好准备。
1.工会法人证集中换证2.完成基层工会2017年经费预算批复3.下发基层工会经费拨缴工作通知4.布置民办高校教工之家第三期建设资助工作1.劳模协会理事座谈会2.上半年技师和高级技师配套奖励审核3.调研完善教育系统先进教工之家和模范职工小家的评选条件(含二级教代会情况调研)及规范民主评议校级领导干部工作(3月和4月)1.青年教师联谊会理事会工作会议2.推荐报送全委优秀理论研究成果3、八运会开幕式节目预审1.补充医保参保续保2.保障工作培训3.劳模慰问礼品竞标4.心理咨询新服务点调研1. 教育系统纪念三八国际劳动妇女节107周年暨先进表彰大会2. 教苑巾帼展风采——上海女教授主题创新论坛3.“玫瑰花苑”工作站志愿者沙龙活动四月份 1.各区教育系统、行业中职校按竞赛主题、内容及要求组织初赛2.“第二届上海基础教育青年教师爱岗敬业教学技能竞赛”决赛报名1.召开2017年度基层工会财务工作会议1.调研如何发挥教育系统劳模创新工作室作用1.青年教师素质拓展活动(第一期)2.“喜迎十九大”诗文创作诵读比赛1.休养领导小组启动招标竞标2.法律咨询新服务点调研3.休养新线路考察1.推进妇女工作信息网络化建设交流会2.“玫瑰花苑”单身青年教师联谊活动（1）五月份 1.各区推荐“第二届上海基础教育青年教师爱岗敬业教学技能竞赛”评委2.决赛参赛人员赛前培训3、对基层工会经审。
“电力公司工会计划”工会工作计划
“电力公司工会计划”工会工作计划
工会工作计划是指工会组织制定的一份详细计划，旨在规划和安排工会活动的各项具体工作。
对于“电力公司工会计划”这一具体情况，以下是一个可能的工会工作计划范例：
1. 目标设定：
- 通过有效宣传和宣传活动，提高会员参与度。
- 促进职工之间的团结和协作，增强工会凝聚力。
- 争取职工权益，维护职工合法权益。
- 提升工会声誉，为公司形象增光添彩。
2. 活动规划：
- 定期举办工会会员大会和座谈会，收集职工意见和建议。
- 策划组织文体活动、健康活动、志愿者活动等，增进职工生活质量。
- 组织教育培训和职业发展指导，提升职工综合素质。
- 关注职工福利，协助解决职工工作和生活中的困难。
3. 资源整合：
- 协调公司各部门资源，支持工会活动。
- 争取公司领导支持和理解，推动工会工作顺利进行。
- 联合其他工会组织，开展合作项目，共同服务职工。
4. 绩效评估：
- 定期评估工会工作计划执行情况，及时总结经验和不足之处。
- 征求职工意见，不断完善工会工作，提高服务水平。
- 根据绩效评估结果，及时调整工作重点和方向，确保工会活动取得成效。
以上是一个简单的“电力公司工会计划”工会工作计划的范例，具体内容可根据具体情况进行调整和完善。
2017工会工作报告决议
2017工会工作报告决议工作报告，范文中的一种形式。
它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。
下面店铺给大家带来2017工会工作报告决议范文，供大家参考!2017工会工作报告决议范文一地质局工会第四次会员代表大会于16日在合肥召开。
大会审议并批准高洁同志代表局工会第三届委员会所作的题为《凝聚发展力量激发创新活力团结带领广大职工为实现煤田地质事业新跨越而奋斗》的工作报告、财务工作报告(书面)、钱永胜同志代表局工会第三届经费审查委员会所作的工作报告。
大会认为，自2013年11月安徽省煤田地质局工会第三次会员代表大会以来，在局党委和上级工会的领导下，在局行政的大力支持下，全局各级工会组织紧紧围绕局党政中心工作，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，依法履行工会职责，团结动员广大职工积极投身全局改革、发展和各项建设，在推进全局“三个文明”建设中发挥了工会组织的桥梁和纽带作用，为加快发展、富民强局做出了积极贡献。
报告对过去五年的工会工作总结是实事求是的，对今后五年的工作具有重要的指导意义。
大会同意工会工作报告对当前和今后一个阶段面临的新形势新任务的分析，同意今后五年全省煤田地质系统工会工作总体要求、指导思想和目标任务。
大会认为，未来五年是我局奋力实施“十二五”发展规划、全面建设小康地勘单位的关键时期，也是全局工会工作乘势而上、全面推进的重要机遇期，全局各级工会组织必须充分认识新形势下进一步加强工会工作的重要性和紧迫性，不断增强政治责任感和历史使命感，紧紧围绕局第四次党代会提出的“确保翻一番、力争双百亿”的战略任务和奋斗目标，进一步推动“组织起来，切实维权”方针的贯彻落实，以建立健全工会基层组织为基础，以服务党政工作大局、服务职工群众为根本，以建立健全协调劳动关系机制为重点，以提高依法履行基本职责的能力为关键，在创新中激发工会活力，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，为实现我局“十二五”规划目标和构建和谐地勘单位再立新功。
“机务段工会计划”工会工作计划
“机务段工会计划”工会工作计划
工会工作计划是机务段工会为促进职工利益、维护职工权益、推动工会事业发展而制
定的具体措施和计划。
以下是机务段工会工会工作计划的一些可能内容：
1. 加强与职工沟通联系：定期举行职代会、座谈会等活动，了解职工需求和意见，积
极反映职工心声。
2. 维护职工合法权益：协助职工解决工资福利、劳动合同、退休安置等问题，维护职
工合法权益。
3. 推动职工培训：组织职工参加岗位技能培训、安全生产培训等，提升职工综合素质。
4. 开展文体活动：策划文艺演出、体育比赛等活动，丰富职工文体生活，增强团队凝
聚力。
5. 建设和谐劳动关系：促进企业与职工之间的沟通与合作，化解矛盾，构建和谐劳动
关系。
6. 开展社会公益活动：组织职工参与社会公益活动，提高企业社会责任感，增强企业
形象。
以上是一些机务段工会工会工作计划的可能内容，具体的工作计划应根据机务段实际
情况和职工需求进行量身定制。
工会工作存在的不足2017
工会工作存在的不足2017工会工作涉及的方面很多，难免就会有很多不足之处。
下面就是学习啦给大家整理的工会工作存在的不足，希望大家喜欢。
一、在发展、经营生产过程中，企业行政领导轻视工会组织许多新生国有企业对工会工作都不是十分重视。
领导对工会工作也采取应付和实用态度，上级要求企业建立工会组织，并赋予工会一定的法律地位和权利，企业迫于上级的行政压力不得不按上级的要求去办。
但是，相对于企业日常的其他行政工作，工会工作的作用、地位、职能并不是明晰，甚至工会干部都不是很了解工会工作的内容。
在企业机构改革中，一些企业党政领导对工会工作仍存有“有之不多，无之不少”的偏见，甚至个别企业行政领导认为“工会工作干的越少越好，省得添乱”的思想，片面追求生产、经营的经济效益，没有认识到工会在企业改革、发展、稳定中所发挥的作用。
虽然，《工会法》有对工人的权益和组织作出规定，但许多企业内部，为精减机构，定编定员，工会仍然成为第一个被合并、精减的组织，工会干部几乎全部转为兼职，有的身兼数职，工会骨干和积极分子流失。
基层工会干部由于兼职过多没有时间和精力研究和思考工会工作，工会成为了党群工作部里的一块应付差事的“牌子”，在某种意义上讲工会工作被削弱了。
二、工会在企业中地位比较低，导致工会作用弱化中国工会的社会地位比较低，影响了企业工会工作的开展，在我国。
尤其是许多新建立、转制的企业，工会被认为是可有可无的组织。
长期以来，工会一直在坚持党的领导和独立自主开展工作两者之间找寻自己的工作位置。
与许多计划经济体制下的工会一样，在新型国有企业，工人对工会实际能起的作用也并不抱太大的期望。
在工人们的眼中，工会组织干的主要工作是：劳动竞赛、计划生育、困难补助、问丧访玻在维护权益，福利分配和调解劳动纠纷方面的作用却没有深入的显现，在工会代表职工民-主参与管理方面，不少职工认为，参与管理仅仅是出席参加职工代表大会。
职工并没有从心里头把工会当成是自己利益的维护者，工会脱离群众现象比较严重，不少职工认为，工会在工作心目中影响不大。
工会小标题工作计划范文
工会小标题工作计划范文一、背景介绍工会作为劳动者利益维护的组织，对于员工的权益保护和工作环境改善起着重要作用。
作为一家企业的工会，制定一份全面的工作计划对于有效地发挥工会的作用至关重要。
在本工作计划中，将围绕工会成员权益保护、员工福利提升和企业建设等方面，制定具体的工作目标和实施方案，以期为企业员工争取更多的权益、改善工作环境，促进企业和谐发展。
二、工作目标1.加强组织建设，扩大工会影响力2.维护职工权益，促进职工福利改善3.推动企业和谐稳定发展三、工作计划1.加强组织建设，扩大工会影响力（1）建立健全组织机构，形成工会工作合力（2）组织职工参与工会活动，营造良好的工会氛围（3）开展职工宣传教育，提高职工对工会的认同感和归属感2.维护职工权益，促进职工福利改善（1）建立健全职工权益保护机制，及时处理职工权益纠纷（2）积极开展职工权益维护活动，争取更多的职工福利（3）协助企业健全职工激励机制，促进职工工作积极性和创造力3.推动企业和谐稳定发展（1）加强与企业管理层的沟通协调，促进企业和谐发展（2）积极参与企业决策，为企业发展提供合理建议（3）协助企业解决职工关系问题，促进企业稳定和可持续发展四、工作重点1.加强工会组织建设，提高工会组织力2.维护职工合法权益，为职工争取更多的福利3.积极推动企业和谐稳定发展，为企业发展提供有力支持五、工作措施1.建立健全工会组织机构，完善组织管理制度2.加强职工培训，提高职工法律意识和维权能力3.定期召开工会代表大会，听取职工意见建议，制定工会工作计划4.加强与企业管理层的沟通协调，促进工会工作和企业发展的良性互动5.加强工会内部建设，提高工会干部素质和能力六、工作保障1.明确工作责任，建立健全工作考核机制2.建立健全资金使用、财务审计等制度，确保资金有效使用3.加强对工会工作的监督检查，提高工会工作效率和质量七、工作成效评估1.定期对工会工作进行评估，总结工作经验和不足2.通过问卷调查、座谈会等形式，收集职工对工会工作的意见和建议3.根据职工需求和企业发展需要，不断完善和调整工会工作计划八、工作总结本工会工作计划的制定，是为了更好地发挥工会在企业中的作用，有效维护职工权益，促进企业和谐发展。
工会经费支出标准及年度预算
公司工会经费支出及年度预算（一）公司工会经费主要来源为工会会员按工资总额2%计提的经费，公司工会经费支出由公司工会经费承担。
根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2017〕32号）研究制定公司工会经费支出及年度预算如下。
一、职工宣教支出共约xx万元（一）职工培训费用约xx万元拟组织x次职工培训，外请授课人员酬金约xx万元。
（二）工具书和材料费用约xx万元购买工会工作工具书约xx万元，印制工会工作制度、规范性文件汇编手册约xx万元。
共约xx万元。
（三）亲情开放日费用约xx万元拟组织x次亲情开放日活动，按xx人/次、工作餐xx元/人计，约xx万元。
二、业务支出共约xx万元（一）职工活动区建设费用约xx万元公司工会按一定比例将部分工会经费划拨给各部门，用于购买服务职工的小型健身器械、书籍等文体用品，因地制宜建设职工文体活动阵地，组织小型文体活动等支出。
按照公司节日慰问品发放人数xx人，xx元/人·年计，约xx万元。
各部门应根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2017〕32号）合理合规使用，相关费用报销应提供正规发票和支出明细，支出明细需部门经办人和部门负责人审核签字，由公司工会履行审批报销手续。
（二）评选表彰费用约xx万元评选表彰一批公司工会工作积极分子，证书制作费用约xx万元。
三、职工文体活动支出共约xx万元（一）电影卡费用约xx万元电影卡发放范围为公司工会会员，由公司工会统一办理，其中新入职人员应经人力资源部门审批。
电影卡额度为每人每年xx元，按照公司慰问品发放人数xx人计，统一办理约xx万元。
（二）外请教练费用约xx万元太极拳每周一次，x小时/次，课时费为xx元/小时；乒乓球每周二次，x小时/次，课时费为xx元/小时。
xx年全年课时费约xx万元，由公司工会与教练按课时据实结算。
（三）球类场租费用约xx万元1．篮球场租单价为xx元/x小时，按全年x场（周六或周日）计，共约xx万元。
福建省教育厅、福建省总工会关于实施农民工“求学圆梦行动”计划的通知
福建省教育厅、福建省总工会关于实施农民工“求学圆梦行
动”计划的通知
【法规类别】农民工
【发文字号】闽教职成[2017]1号
【发布部门】福建省教育厅福建省总工会
【发布日期】2017.01.11
【实施日期】2017.01.11
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
福建省教育厅、福建省总工会关于实施农民工“求学圆梦行动”计划的通知
（闽教职成〔2017〕1号）
各设区市教育局、总工会，平潭综合实验区教育局、工会工委，各高等学校、省属中职学校：
为深入学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神，认真落实省委《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》、省政府《关于加快发展现代职业教育的若干意见》，提高我省职工队伍整体素质，为“再上新台阶、建设新福建”提供人力资源保障。
省教育厅和省总工会决定实施农民工“求学圆梦行动”计划。
现将有关事项通知如下：
一、目标任务
按照《教育部、中华全国总工会关于印发＜农民工学历与能力提升行动计划--“求学
圆梦行动”实施方案＞的通知》精神，建立学历与非学历教育并重，产教融合、校企合作、工学结合、“二元制”的农民工继续教育新模式，通过优惠政策、学费资助、学分累计等方式，帮助农民工接受继续教育，提高学历层次；以我省产业转型升级所需的技能人才队伍建设为重点，整合资源，开展内容丰富、资源集成、贴近生产、高效便捷、管用实用的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工会2017年工作计划
20**年是全面贯彻党的十六大、十六届三中全会精神的重要一年，也是中心面临新形势、新挑战、面向市场谋发展的关键之年。
在新的一年里，中心工会将紧紧围绕中心的工作重点，脚踏实地开展工作，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和动员广大职工，为中心的发展和两个文明建设作贡献。
20**年工会工作计划：
1、以邓小平理论和“三个代表”为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和十六大三中全会精神，认真贯彻实施《工会法》，结合工会特点，紧密联系实际，围绕企业发展的战略目标做好宣传教育工作和思想政治工作。
2、积极配合有关部门推进中心的企业文化建设，以人为本，营造一个良好的文化氛围，不断满足员工多层次的精神文化需求，使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作。
积极开展丰富多彩、员工喜爱、形式多样的文体活动，举行各类球赛、棋牌赛，登山活动、卡拉OK比赛等，积极参加有益的社会活动，丰富员工的业余文化生活，营造充满活力、积极向上的企业精神氛围，增强企业的凝聚力和向心力。
3、加强对《公民道德实施纲要》的宣传，加强员工的职业道德教育，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓励员工学习党的方针政策，学习科学文化知识、专业技术知识，提高员工的素质。
4、密切联系广大员工，听取和反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮助职工解决困难，维护职工的合法权益。
积极配合党政领
导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事，开展“送温暖”活动，慰问伤、病员工。
5、加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，发动广大员工为中心的发展献计献策，对中心工作提出合理化建议，调动员工的积极性，激发员工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感，使员工与企业同生存、共忧患，为企业发展竭尽全力。
激发员工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业发展中实现自我价值。
6、做好工会委员会的改选工作，建立健全工会组织，充分调动工会骨干和工会积极分子的积极性，在各项工作中起带头作用。
做好发展新会员工作，及时收缴工会会费。
7、开展全民健身活动，发挥好体育协会的积极作用，不断增强职工的身体素质和体能。
加强对各球队、体育协会的管理，激发员工参与的热情和兴趣，提高员工的参与率，让更多的职工运动起来。
做到“周有活动，季有比赛”。
8、做好女工工作，培养妇女“四有”精神。
组织好“三·八”节系列活动，使女员工过好自己的节日。
积极开展有益妇女身心健康的活动，举办健身协会，增强女员工体质，分解和释放压力。
做好女员工特殊期间保护，维护女职工的合法权益和特殊利益。
中心工会20**年1月10日工会20**年工作计划。