2013年企业法律顾问案例分析每日一讲(3月5日)
公司法律案例讲解(3篇)
第1篇一、案件背景XX科技有限公司（以下简称“XX科技”）成立于2010年，主要从事软件开发和信息技术服务。
公司成立之初，由张三、李四、王五三位股东共同出资设立，张三持股60%，李四持股30%，王五持股10%。
经过几年的发展，XX科技逐渐在市场上站稳脚跟，业务规模不断扩大。
然而，在公司发展到一定阶段后，三位股东之间的矛盾逐渐显现，最终导致了股权纠纷。
二、纠纷起因2015年，公司准备进行一次重要的技术升级，需要投入大量资金。
在资金筹措过程中，张三提出了增加个人借款的建议，理由是个人借款可以享受税收优惠，且有利于公司降低财务成本。
李四和王五对此表示反对，认为公司应当通过正规渠道融资，以降低财务风险。
经过多次协商，双方未能达成一致意见。
在此期间，张三私下与一位风险投资机构（以下简称“风险投资”）的负责人洽谈，承诺将公司一定比例的股权出让给风险投资，以换取资金支持。
这一行为并未经过其他股东同意，且在董事会中也没有得到讨论。
当李四和王五得知此事后，对张三的行为表示强烈不满，认为其违反了公司章程和股东之间的信任。
三、法律问题本案涉及的主要法律问题包括：1. 股权转让的合法性：张三是否可以未经其他股东同意，私自将公司股权转让给风险投资？2. 公司章程的效力：公司章程对股权转让有何规定？3. 股东会决议的效力：股东会是否具有对股权转让事项进行决议的权力？4. 董事会的职责：董事会是否应当对股权转让事项进行审议？四、案例分析1. 股权转让的合法性：根据《中华人民共和国公司法》第三十七条规定，股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
但是，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
在本案中，张三未经其他股东同意，私自与风险投资洽谈股权转让事宜，违反了公司章程和法律规定，其行为不合法。
2. 公司章程的效力：公司章程是公司的基本法律文件，对股东、董事、监事和高级管理人员具有约束力。
在本案中，公司章程应当对股权转让作出明确规定，如股权转让的审批程序、转让价格等。
企业法律顾问案例分析每日一练(2016.10.19)
A．其他行政机关
B．其他国家机关
C．有关企业、事业组织
D．具有管理公共事务职能的社会团体
16、下列何种情况下，由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失时，行政机关应当予以补偿：（ ）
D．王某在不符合条件的情况下，为了取得生猪屠宰许可而贿赂行政机关工作人员。后王某的许可证被上级机关吊销
17、下列何种情况下，由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失时，行政机关应当予以补偿：（ ）
A．李某依法取得了在江边某处采砂的许可，后为了防洪筑坝的需要，行政机关撤回了该许可
B．赵老大违反规定滥捕滥杀野生动物，为了保护野生动物，猎户赵老大的持枪证被行政机关吊销，猎枪也被没收
C．某丙申请食品生产许可，行政工作人员玩忽职守，未经实地检查其场地条件就批准了该申请，后在行政机关的监督检查过程中，撤销了该许可
D．王某在不符合条件的情况下，为了取得生猪屠宰许可而贿赂行政机关工作人员。后王某的许可证被上级机关吊销
18、下列何种情况下，由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失时，行政机关应当予以补偿：（ ）
A．该地方性法规是违法的，因为地方性法规没有设定行政许可的权力
B．该地方性法规是违法的，因为对于该行政许可事项，行政法规已作出了规定
C．该地方性法规是违法的，地方性法规对行政法规设定的行政许可作出的具体规定，增设了行政许可的条件
D．该地方性法规是合法的
20、行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托___实施行政许可：( )
D．如果B项中的附近居民要求组织听证，则听证费用由附近居民承担
企业法律实务案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景XX科技有限公司（以下简称“XX科技”）成立于2010年，主要从事软件开发、系统集成和信息技术咨询等服务。
公司初期由三位股东共同出资设立，分别为：张三（持股30%）、李四（持股40%）和王五（持股30%）。
公司成立后，经过几年的发展，业务规模不断扩大，市场份额逐年提升。
然而，在公司快速发展过程中，由于股东之间的利益分配、经营管理等方面的问题，导致股东之间产生分歧，最终引发股权纠纷。
二、案件经过2016年，张三因个人原因欲退出XX科技，经协商，李四和王五同意收购张三的股权。
在股权收购协议中，约定李四和王五共同出资收购张三的30%股权，收购价格为1000万元。
然而，在股权过户过程中，张三发现李四和王五实际支付的收购款仅为800万元，存在200万元的差额。
张三认为李四和王五故意隐瞒收购款，侵害了自己的合法权益，遂向法院提起诉讼，要求李四和王五支付剩余的200万元收购款。
在诉讼过程中，李四和王五辩称，由于市场环境变化，公司经营状况不佳，导致收购款不足。
同时，他们表示愿意将公司股权转让给张三，以解决纠纷。
然而，张三坚决要求支付剩余的收购款。
三、案件焦点本案的焦点主要集中在以下几个方面：1. 李四和王五是否故意隐瞒收购款？2. 李四和王五是否有义务支付剩余的收购款？3. 股权纠纷如何解决？四、案件分析1. 关于李四和王五是否故意隐瞒收购款的问题根据股权收购协议，李四和王五应共同出资1000万元收购张三的30%股权。
然而，实际支付的收购款仅为800万元，存在200万元的差额。
从表面上看，李四和王五存在故意隐瞒收购款的行为。
但是，在庭审过程中，李四和王五提供了相关证据，证明公司经营状况不佳，导致收购款不足。
因此，法院需综合考量双方提供的证据，判断李四和王五是否存在故意隐瞒收购款的行为。
2. 关于李四和王五是否有义务支付剩余的收购款的问题如果法院认定李四和王五存在故意隐瞒收购款的行为，则其应承担相应的法律责任，即支付剩余的收购款。
企业法律顾问法律案例(3篇)
第1篇一、背景介绍某科技有限公司（以下简称“科技公司”）成立于2005年，主要从事软件开发和销售。
经过多年的发展，科技公司在业界享有较高的声誉。
2018年，科技公司因一笔合同纠纷案件，聘请了我国某知名律师事务所的资深律师担任法律顾问，成功维护了公司的合法权益。
二、案件简介2017年，科技公司与某国有企业（以下简称“国企”）签订了一份软件开发合同。
合同约定，科技公司为国企开发一套企业管理系统，合同总价为500万元，支付方式为分阶段付款。
合同签订后，科技公司按照合同约定完成了软件开发工作，并提交了验收报告。
然而，国企以系统功能不完善为由，拒绝支付尾款。
双方协商无果，科技公司遂向法院提起诉讼。
三、法律顾问介入科技公司聘请了我国某知名律师事务所的资深律师担任法律顾问，负责处理该合同纠纷案件。
律师在接受委托后，对案件进行了全面分析，并制定了相应的辩护策略。
四、案例分析1. 合同履行情况律师首先对合同履行情况进行调查，确认科技公司已按照合同约定完成了软件开发工作，并提交了验收报告。
在此基础上，律师向法院提交了相关证据，包括开发文档、验收报告、项目进度表等，证明科技公司已履行了合同义务。
2. 国企拒绝支付尾款的理由国企以系统功能不完善为由拒绝支付尾款。
律师针对这一理由，进行了以下分析：（1）合同中未对系统功能完善程度进行明确约定。
合同中仅约定了软件开发的基本内容和交付时间，并未对系统功能完善程度进行具体规定。
（2）验收报告证明系统已满足合同要求。
验收报告由国企内部人员签字确认，证明系统已满足合同要求，国企无权以功能不完善为由拒绝支付尾款。
（3）功能完善并非合同约定的义务。
合同中约定的义务是完成软件开发，而非保证系统功能完善。
国企在合同签订前应对软件开发风险有所了解，不应以功能不完善为由逃避支付尾款。
3. 律师辩护策略（1）请求法院依法判决国企支付尾款。
律师认为，根据合同约定和事实情况，科技公司已履行了合同义务，国企无权拒绝支付尾款。
公司法律讲座案例(3篇)
第1篇一、背景介绍某科技有限公司（以下简称“公司”）成立于2010年，主要从事软件开发和销售业务。
公司注册资本为1000万元，由三位股东共同出资设立，分别为张三（持股40%）、李四（持股30%）和王五（持股30%）。
公司成立初期，三位股东共同投入了大量精力，使得公司业务发展迅速。
然而，随着公司规模的扩大，股东之间的矛盾逐渐显现，导致公司治理陷入困境。
二、案例概述1. 股东纠纷张三、李四和王五在公司经营过程中，因对公司发展方向、利润分配等问题的看法存在分歧，导致股东之间产生矛盾。
张三主张公司应加大研发投入，提高产品竞争力；李四则认为公司应注重市场拓展，增加销售渠道；王五则主张保持现状，避免风险。
在多次沟通无果的情况下，股东之间的矛盾逐渐升级。
2. 公司治理困境由于股东纠纷，公司内部管理混乱，决策效率低下。
公司高层管理人员各自为政，部门之间沟通不畅，导致公司业务发展受阻。
同时，公司财务状况恶化，资金链紧张。
三、案例分析1. 股东纠纷原因分析（1）股权结构不合理：公司三位股东持股比例相同，导致决策过程中各方利益难以平衡。
（2）沟通不畅：股东之间缺乏有效沟通，导致矛盾激化。
（3）缺乏信任：股东之间缺乏信任，难以达成共识。
2. 公司治理问题分析（1）决策机制不完善：公司决策过程中，缺乏民主集中制原则，导致决策效率低下。
（2）内部管理混乱：公司内部管理制度不健全，导致各部门之间沟通不畅，工作效率低下。
（3）财务风险：公司财务状况恶化，资金链紧张，存在财务风险。
四、解决方案1. 优化股权结构（1）调整股权比例：根据股东在公司发展过程中的贡献，调整股权比例，使股权结构更加合理。
（2）引入战略投资者：引入具有战略眼光的投资者，为公司发展提供资金支持。
2. 加强沟通与信任（1）定期召开股东会议：定期召开股东会议，增进股东之间的沟通与了解。
（2）设立沟通机制：设立专门沟通渠道，及时解决股东之间的矛盾。
3. 完善公司治理（1）建立董事会制度：设立董事会，负责公司重大决策，提高决策效率。
企业法律案例讲座(3篇)
第1篇一、引言随着我国市场经济体制的不断完善，企业面临着日益复杂多变的法律环境。
企业法律风险无处不在，一旦处理不当，就可能给企业带来巨大的经济损失。
为了提高企业法律意识，预防和化解法律风险，本讲座将结合实际案例，对企业在经营过程中常见的法律问题进行分析和讲解。
二、企业法律风险概述1. 法律风险的定义企业法律风险是指企业在经营过程中，因法律制度、政策法规、合同约定等因素的不确定性，可能给企业造成经济损失或名誉损失的风险。
2. 企业法律风险的类型（1）合同风险：合同签订、履行、变更、解除等方面的法律风险。
（2）知识产权风险：商标、专利、著作权等方面的法律风险。
（3）劳动争议风险：劳动合同、社会保险、福利待遇等方面的法律风险。
（4）环境保护风险：环境保护法规、排污许可、污染治理等方面的法律风险。
（5）税收风险：税收政策、税收筹划、税务申报等方面的法律风险。
三、企业法律案例分析1. 案例一：合同风险案情简介：某企业（以下简称甲）与乙公司签订了一份购销合同，约定甲向乙公司采购一批货物。
合同签订后，甲按照约定支付了货款，但乙公司未能按时交付货物。
甲多次催促乙公司交付货物，乙公司以各种理由推脱。
甲遂向法院提起诉讼，要求乙公司履行合同义务。
案例分析：本案中，甲乙双方签订的购销合同合法有效。
乙公司未能按时交付货物，违反了合同约定，构成违约。
甲公司依法提起诉讼，要求乙公司履行合同义务，是合法合理的。
企业应重视合同风险，加强合同管理，确保合同履行。
2. 案例二：知识产权风险案情简介：某企业（以下简称丙）研发了一项新型技术，并申请了专利。
然而，在专利申请过程中，丙未采取保密措施，导致技术泄露。
后来，另一企业（以下简称丁）在未经丙同意的情况下，使用了该项技术。
丙发现后，向法院提起诉讼，要求丁停止侵权行为。
案例分析：本案中，丙企业的技术已申请专利，依法享有专利权。
丁企业未经丙同意，擅自使用该技术，侵犯了丙的专利权。
丙企业依法提起诉讼，要求丁企业停止侵权行为，是合法合理的。
企业法律顾问工作总结范文每日一练(.7.27)
企业法律参谋工作总结范文每日一练(.7.27)企业法律参谋工作总结范文每日一练(.7.27)。
《企业法律参谋工作总结范文每日一练(2023.7.27)》是一篇好的范文，感觉很有用途，为了方便大家的阅读。
企业法律参谋工作总结范文每日一练(2023.7.27)企业法律参谋工作总结范文每日一练(2023.7.27)一、单项选择题〔每题的备选项中，只有1个最符合题意〕1、国务院某部制定一行政规章，对某种行政行为，除单位以外，还要给予直接责任人的罚，但设定这一违法行为处分的国务院行政法规并没有规定要对直接责任人给予行政处分。
这一规章是否违法？〔〕A．违法。
因为规章无权规定行政处分B．违法。
因为规章无权规定罚款的行政处分C．违法。
因为本规章超出了行政法规规定的行政处分范围D．不违法2、行政机关按照本法第三十八条的规定给予行政处分，应当制作行政处分决定书。
行政处分决定书应当载明的事项不包括：( )A当事人的姓名或者名称、地址；B违背法律、法规或者规章的事实和证据；C行政处分的种类和根据；D行政机关负责人的签章3、行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他标准性文件，在设定行政处分上〔〕A．对较细微的处分有设定权B．经法律、法规的受权后有设定权C．经国务院受权后有设定权D．没有设定权4、某工商局在办理完毕某企业变更法定代表人登记1年之后，发现办理登记的工作人员由于工作忽略未认真核实有关材料，导致作出了错误的变更登记。
在这种情况下，工商局应当如何处理？〔〕A．撤销变更登记，恢复到原来的登记状态B．撤消企业法人营业执照C．撤销企业法人营业执照，对于由此给企业造成的损失予以适当赔偿D．注销企业法人营业执照，给予企业适当补偿5、以下关于行政处分中“一事不再罚原那么”的表述哪个是正确的？〔〕A．一个违法行为不能进展多种行政处分B．两个行政机关分别根据不同的法律标准给予当事人两个罚款的处分C．对一个违法行为已由一个行政机关依法进展了罚款，其他行政机关不能再对其进展罚款D．一个违法行为，多个处分主体不能根据不同的法律标准作出不同种类的处分6、我国《行政处分法》第37条规定：“行政机关在调查或进展检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或有关人员出示证件。
企业法律顾问工作总结范文每日一练(3月11日)
企业法律参谋工作总结范文每日一练(3月11日)【wwe11月3日】企业法律参谋工作总结范文每日一练(3月11日)。
《【在点网)问执业资格满2年答案：AB上页这是篇好范文参考内容，涉及到答案、公司、以上、企业法、获得、发行、以下、合同等方面，希望您能有所收获。
【11月22日】企业法律参谋工作总结范文每日一练(11月22日) 工作总结之家最近发表了一篇名为《【2023年11月22日】2023年企业法律参谋工作总结范文每日一练(11月22日)》的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
2023年企业法律参谋工作总结范文每日一练(11月22日)2023年企业法律参谋工作总结范文每日一练〔11月22日〕一、单项选择题(只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分!)1、根据《法》，公司机构或人员中，可以代表公司对董事、监事、高级管理人员提起诉讼的有〔〕。
p27A.股东〔大〕会B.〔执行董事〕C.监事会〔不设监事会的公司的监事〕D.法定代表人：BC2、张某承受甲公司委托，开发一款游戏软件，以下关于该软件著作权归属的说法中，正确的有〔〕。
p58A.由张某与甲公司通过合同约定B.无约定的，由张某享有C.无约定的，由甲公司享有D.不管是否有约定，均由张某与甲公司共同享有答案：AB3、根据我国《公司法》，股份董事会作出决议，必须经〔〕通过。
p25A.出席会议董事的过半数B.全体董事的过半数C.出席会议董事的三分之二以上D.全体董事的三分之二以上答案：B4、甲市A公司，乙市B公司在丙市签订了货物买卖合同，B公司向A公司出售一批大米，后因交货地点约定不明而发生争议。
以下地点中，不属于B公司履行合同义务地点的有〔〕。
p36A.甲市B.乙市C.丙市D.人民法院指定地答案：ACD5、以下关于国有企业改制应实在维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有〔〕。
p12A.改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过B.职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行C.改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原那么上应一次付清D.改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算答案：BCD6、按照我国《专利法》规定，不授予专利权的有〔〕。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2013年企业法律顾问案例分析每日一讲（3月5日）
每日一讲：
(单项选择题)
1、2012年9月召开的中央企业法制工作座谈会要求，通过实现各项法律管理工作的标准化，制定法律审核工作规程，推行格式合同文本，完善（）。
P11
A.法律顾问参与重大经营决策制度
B.重大经营决策法律审核制度
C.法律意见书制度
D.境外投资法律论证制
答案：C
2、根据我国外商投资法制度，外商投资企业形式包括（）。
P64
A.中外合资经营企业
B.中外合作经营企业
C.外国投资者的分支机构
D.外资企业
答案：ABD
3、我国对境外投资项目实行核准制度，企业开展的下列境外投资中，须报商务部核准的有（）。
P67
A.在与我国未建交的国家的投资
B.中方投资额5000万美元的境外投资
C.在境外设立特殊目的公司
D.在境外进行矿产类投资
答案：AC
4、甲公司、乙公司互负债务，并且没有约定先后履行顺序，甲公司要求乙公司履行义务时，乙公司说：“你公司不履行，我公司就不履行。
”乙公司的主张属于（）。
P36
A.行使债权保全权
B.行使不安抗辩权
C.行使先履行抗辩权
D.行使同时履行抗辩权
答案：D
5、根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，中央企业就重大法律纠纷案件报国务院国资委备案的文件应当包括（）。
A.案件的基本案情
B.案件结果分析预测
C.案件的处理措施和效果
D.律师事务所出具的法律意见书
答案：ABC
6、按交易企业之间的关系，企业并购可分为（）。
P14
A.横向并购
B.纵向并购
C.交叉并购
D.混合并购
答案：ABD
7、2012年9月召开的中央企业法制工作座谈会要求，通过实现各项法律管理工作的标准化，制定法律审核工作规程，推行格式合同文本，完善（）。
P11
A.法律顾问参与重大经营决策制度
B.重大经营决策法律审核制度
C.法律意见书制度
D.境外投资法律论证制
答案：C
8、根据我国《公司法》，下列关于公司章程修改的说法中，正确的有（）。
P22
A.公司股东和董事会均有权提出公司章程修改提案
B.有限公司修改章程，须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过
C.法律规定必须经主管机关批准才能修改的事项，须就该修改事项向主管机关申报并获得批准后才生效
D.公司章程修改后，须到工商行政管理部门进行变更登记，否则修改无效
答案：AC
9、企业法律风险的防范策略有多种，其中主要的有（）。
P6
A.拒绝风险
B.避免风险
C.转移风险
D.降低风险
答案：BCD
10、根据我国《计算机软件保护条例》，计算机软件著作权取得的时间是（）。
P58
A.软件首次发表之日
B.软件进行著作权登记之日
C.软件开发完成之日
D.软件商业使用之日
答案：C
11、根据我国《公司法》，下列关于公司章程修改的说法中，正确的有（）。
P22
A.公司股东和董事会均有权提出公司章程修改提案
B.有限公司修改章程，须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过
C.法律规定必须经主管机关批准才能修改的事项，须就该修改事项向主管机关申报并获得批准后才生效
D.公司章程修改后，须到工商行政管理部门进行变更登记，否则修改无效
答案：AC
12、明确企业法律事务机构负责“起草或者参与起草、审核企业重要规章制度”的文件是（）。
A.《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》
B.《企业法律顾问管理办法》
C.《关于在国家重点企业开展总法律顾问制度试点工作的指导意见》
D.《国有企业法律顾问管理办法》
答案：D
13、根据我国《公司法》，下列关于股东（大）会表决的说法中，正确的是（）。
P23
A.有限责任公司股东必须按照出资比例行使表决权
B.股份有限公司股东持股达到一定比例方可参加股东大会，并享有表决权
C.有限责任公司股东会特殊决议须经代表三分之二以上表决权的股东通过
D.股份有限公司股东大会作出决议必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过
答案：C
14、并购在各国反垄断法中有不同的表述，我国反垄断法对并购采用了（）的称谓。
A.企业兼并
B.企业合并
C.企业集中
D.经营者集中
答案：D
15、2012年9月召开的中央企业法制工作座谈会要求，通过实现各项法律管理工作的标准化，制定法律审核工作规程，推行格式合同文本，完善（）。
P11
A.法律顾问参与重大经营决策制度
B.重大经营决策法律审核制度
C.法律意见书制度
D.境外投资法律论证制
答案：C
16、按照我国《专利法》规定，不授予专利权的有（）。
P47
A.科学发现
B.智力活动的规则和方法
C.疾病的诊断和治疗方法
D.植物产品的生产方法
答案：ABC
17、首次公开发行股票并上市，发行人应聘请具有保荐资格的证券公司担任保荐人。
下列关于保荐机构和保荐人的说法，错误的是（）。
A.同次发行的证券，其发行保荐和上市保荐应由同一家保荐机构承担
B.参与联合保荐的保荐机构不得超过2家
C.保荐机构应指定1名具有资格的保荐代表人具体负责保荐工作
D.发行人应与保荐机构签订保荐协议，并报证监会派出机构备案
答案：C
18、下列不属于民事诉讼证据种类的是（）。
P74
A.电子数据
B.鉴定结论
C.勘验笔录
D.视听资料
答案：B
19、甲公司购买乙公司的一套商品房和配套空调机，双方于3月6日签订书面合同，4月15日乙公司向甲公司交付房屋钥匙、甲公司占有使用该房屋，5月16日双方办理了房屋所有权变更登记。
甲公司取得房屋所有权、空调所有权的时间是（）。
A.均为3月6日
B.均为4月15日
C.均为5月16日
D.房屋为5月16日，空调为4月15日
答案：D
20、中央企业法制工作第三个三年目标的重点任务要围绕的“一大目标”是（）。
A.培育世界一流企业
B.完善企业法律风险防范机制建设
C.提高企业依法经营管理水平
D.实现依法治国基本方略
答案：A
21、在民事诉讼中，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据的情形有（）。
P75
A.证据属于国家有关部门保存并须法院调取的档案材料
B.涉及企业商业秘密的证据材料
C.当事人因工作忙，没有时间收集的证据材料
D.当事人因客观原因，不能自行收集的证据材料
答案：ABD
22、根据我国《公司法》，股东大会应当每年召开一次年会。
当出现董事人数不足法定人数等法定情形时，应当在（）内召开临时股东大会。
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
答案：C
23、甲公司与乙公司签订的一份加工承揽合同包含了下列免责条款，其中无效的有（）。
A.乙公司造成甲公司员工人身伤害的
B.甲公司因故意造成乙公司财产损失的
C.甲公司因重大过失造成乙公司财产损失的
D.乙公司因一般过失造成甲公司财产损失的
答案：ABC
24、下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（）。
P12
A.改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过
B.职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行
C.改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清
D.改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算
答案：BCD
25、我国对境外投资项目实行核准制度，企业开展的下列境外投资中，须报商务部核准的有（）。
P67
A.在与我国未建交的国家的投资
B.中方投资额5000万美元的境外投资
C.在境外设立特殊目的公司
D.在境外进行矿产类投资
答案：AC
26、下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（）。
P12
A.改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过
B.职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行
C.改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清
D.改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算
答案：BCD。