搬运工劳务合同最新
搬运工劳务合同6篇
搬运工劳务合同6篇第1篇示例：搬运工劳务合同【合同编号】：XXXXXX甲方（雇主）：XXXXXXXXX 公司鉴于甲方为了顺利进行搬运工作，经与乙方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方作为甲方公司的搬运工，具体工作内容包括但不限于：搬运货物、装卸货物、整理仓库等相关工作。
1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按甲方的安排为准。
2. 如有需要加班的情况，甲乙双方需提前沟通，并按照劳动法规定支付相应的加班费。
第三条薪酬待遇1. 乙方工作期间的基本工资为XXX元/月，根据实际工作情况可适当调整。
2. 乙方需按时按日履行工作职责，未经甲方同意擅自请假或旷工者，将按照实际缺勤天数扣除相应工资。
3. 乙方在工作期间如发生工伤或其他意外情况，甲方将协助乙方处理相关事宜，并按照国家法律规定支付相应的医疗费用和赔偿金。
1. 乙方需遵守甲方公司的各项管理制度和规定，服从安排，认真履行工作职责。
2. 乙方需保持个人形象整洁，严格遵守职业道德，凡在工作中出现违纪违法行为的，将依法处理。
第五条保密条款乙方在工作期间了解到的甲方公司的商业秘密及其他保密信息，应当绝对保密，不得外泄，否则将承担相应的法律责任。
第六条解除合同1. 若乙方因故需解除合同，应提前15天书面通知甲方，并得到同意后方可解除合同。
2. 若因乙方违反合同约定严重影响到甲方公司的正常经营，甲方有权随时解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第七条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至XXX年XX月XX日终止。
2. 本合同如有争议，乙方可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签字）：以上为搬运工劳务合同的签订内容，希望双方能够严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和谐。
第2篇示例：搬运工劳务合同一、甲方：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）二、甲方是一家注册于中国的搬运公司，专业从事搬运等相关服务。
搬运工劳动合同（精选5篇）
搬运工劳动合同搬运工劳动合同（精选5篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。
你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编帮大家整理的搬运工劳动合同（精选5篇），欢迎大家分享。
搬运工劳动合同1甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
搬运工劳务合同5篇
搬运工劳务合同5篇篇1搬运工劳务合同甲方（劳务方）：搬运工姓名（或名称）______ （身份证号码）_______________乙方（雇主）：雇主姓名（或名称）______ （身份证号码）_______________为明确甲、乙双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就雇佣甲方从事搬运工作达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1.1 乙方聘用甲方从事搬运工作，具体工作内容包括但不限于搬运货物、家具、设备等。
第二条工作地点、工作时间2.1 工作地点：_______________2.2 工作时间：上午_______时至下午_______时，每周工作______天，每天工作______小时。
第三条服务期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
若服务期限届满，双方未提出终止协议，则本协议自行延续。
第四条收入及支付方式4.1 乙方向甲方支付的工资为每月______元，四舍五入到分。
4.2 支付方式：乙方于每月______日将工资支付至甲方指定的银行账户。
第五条工作保险及福利5.1 乙方应当为甲方购买工伤保险和社会保险，缴纳相关社会保险费用。
5.2 甲方享受法定休息日、带薪休假等相关权益。
第六条工作纪律6.1 甲方应当恪守工作纪律，服从乙方的工作安排，认真履行工作职责，如有违反工作纪律或行为不端等行为，乙方有权终止本合同。
6.2 乙方应当提前通知甲方工作安排、调整或变更等情况，双方友好协商解决。
第七条保密责任7.1 甲方应当严格遵守乙方的工作秘密，保护乙方的商业机密，未经乙方同意，不得私自泄露。
7.2 本条款自解除本合同之日起继续有效。
第八条解除合同8.1 本合同在服务期满时自动解除。
8.2 双方协商一致，可提前解除本合同，提前终止的，需提前______天书面通知对方。
第九条合同变更9.1 本合同如需变更，需经双方书面协商一致，并签署书面补充协议。
搬运工劳务合同范本6篇
搬运工劳务合同范本6篇搬运工劳务合同范本1甲方：负责人：电话：乙方：身份证：住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳务合同期限1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。
2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点工作内容：负责______部门搬运工作。
职务：搬运工。
工作地点：_____________。
三、劳动报酬1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据（装卸费每吨_______元）。
2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反甲方规章制度的。
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。
（6）乙方被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前______日通知甲方。
搬运工劳务合同最新5篇
搬运工劳务合同最新5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________ 身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣搬运工从事特定的劳务工作，乙方具备从事相关工作的能力和条件，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下劳务合同：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 若工作需要，经双方协商同意，可续约本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事搬运工的岗位工作，具体职责包括但不限于货物的搬运、装卸、整理等。
2. 工作地点位于_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保乙方每周至少休息一日。
如遇特殊工作任务需加班的，应按国家规定支付加班费或给予相应补偿。
2. 国家规定的法定节假日以及带薪休假期间，甲方应依法安排乙方休息并支付相应工资。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，每月薪酬为______元。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣工资。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日津贴等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品和安全防护设施。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和作业规范。
若因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方自行承担责任。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。
如发现乙方从事的工作对其健康造成影响，甲方应及时调整工作岗位或安排休假。
对乙方的职业病防治负有法律责任。
六、社会保险和福利篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（搬运工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供搬运劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
搬运工劳动合同三篇
搬运工劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事搬运工工作，包括但不限于货物搬运、装卸等。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。
第四条劳动报酬4.1 乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。
4.2 乙方享有全勤奖____元/月，以及根据甲方规定的绩效奖金等其他补贴。
4.3 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第五条社会保险5.1 甲方按照国家和地方Z府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应当如实本人身份信息及社会保险缴费的相关资料，以便甲方为其办理社会保险手续。
第六条劳动保护6.1 甲方应按照国家标准为乙方安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。
6.2 甲方应为乙方必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。
第七条保密协议7.1 乙方同意在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
7.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第八条合同的解除和终止8.1 在合同期限内，任何一方提前解除或终止本劳动合同，均应提前____天通知对方。
搬运工劳务合同范本6篇
搬运工劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1搬运工劳务合同范本搬运工劳务合同甲方(雇主): ______________(以下简称甲方)乙方(搬运工): ______________(以下简称乙方)依法订立本搬运工劳务合同。
第一条工作内容1. 乙方应按甲方规定的时间、地点和方式，提供搬运工作服务。
2. 工作内容包括但不限于办公室搬迁、家庭搬迁、货物装卸等搬运相关工作。
第二条工作时间1. 工作时间为______________，休息日为______________，每日工作时长为______________。
2. 如因特殊原因需要加班，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。
第三条报酬及支付方式1. 乙方的工作报酬为每小时______________元，根据实际工作时长结算。
2. 乙方的工资每月底结算一次，结算日为每月的______________日。
3. 工资支付方式为______________，支付账户为______________。
第四条劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全。
2. 如乙方在工作过程中因工作原因受伤，甲方应承担相应的医疗费用。
第五条违约责任1. 若甲、乙双方中任何一方不履行合同规定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方连续三次早退、迟到或无故缺勤，甲方有权解除合同并停止支付工资。
第六条合同解除1. 若乙方因故不能继续提供服务，应提前______________天书面通知甲方。
2. 若甲方未按合同规定支付工资或违反合同其他规定，乙方有权解除合同。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方协商解决，不一致的，依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
搬运工劳务合同5篇
搬运工劳务合同5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（搬运工人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方需要乙方提供搬运劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事搬运工作。
2. 工作地点：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：根据甲方实际需要，乙方的工作时间可能超过标准工时制。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假。
甲方应根据实际情况安排乙方休假。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现、工作成果及搬运量给予相应的奖金和补贴。
3. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的_____日。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
若乙方在搬运过程中发生工伤事故，甲方应负责赔偿乙方的相关损失。
2. 除工伤保险外，甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照甲方的要求从事搬运工作。
2. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
七、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求从事搬运工作，完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方有权获得相应的劳务报酬。
3. 乙方有权享受法定的休息休假。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
5. 乙方应对搬运的货物负责，确保货物的安全。
八、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳务报酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
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搬运工劳务合同最新
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方负责人地址电话乙方身份证住址电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳务合同期限1、本合同自_______年_______月_______日起至
_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。
2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月
_______日止。
二、工作内容和工作地点工作内容负责______部门搬运工作。
职务搬运工。
工作地点_____________。
三、劳动报酬1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据装卸费每吨_______元。
2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
2乙方严重违反甲方规章制度的。
3乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。
6乙方被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前______日通知甲方。
五、社会保险甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。
双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。
乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六、其他特殊约定1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的______。
2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。
如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳务合同。
3、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。
4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。
5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。
七、争议解决双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。
甲方签章负责人签字_______年_______月_______日乙方签字_______年_______月_______日。