整治庸懒散奢问习题专项行动自查汇报

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庸懒散奢自查报告【优秀6篇】

庸懒散奢自查报告【优秀6篇】

工作在不经意间已经告一段落了,回顾这段时间的工作,取得了成绩,也存在着问题,此时此刻我们需要写一份自查报告了。

相信许多人会觉得自查报告书很难写吧,为了帮助大家更好的写作庸懒散奢自查报告,山草香整理分享了6篇庸懒散奢自查报告。

整治庸懒散奢个人自查报告篇一自开展治理“庸懒散浮”活动以来,自己认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,根据学校召开的整治“庸懒散浮”活动会议精神,对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析,并针对自己存在的问题查找原因,制定相对应的整改措施。

切实转变作风,提高工作效率,现就自己自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题(一)创新意识及进取意识不强,性情急躁,有时工作方法简单。

(二)作为一名老师主动学习的意识不够强,“钻研”精神不够。

不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。

学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位,不注重知识的全面、系统学习。

不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是不能很好地分析情况、处理问题。

(三)学习缺乏主动性,不系统、不深入。

学习不够主动,往往要学校组织学习时才学习,在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确,还缺乏与时俱进的做法。

在具体的工作中思路不宽,只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。

在开展的日常工作中感觉思路不够宽,与同事之间的工作相互协调做得不够好,工作中有时满足于现状,进取精神不够强劲。

二、存在问题的主要原因1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

2、缺乏进取精神,工作中有依赖思想,依赖于上级的工作安排,满足于自身的知识和经验。

3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

三、整改措施和努力方向1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,逐步提升教育教学能力,进一步改进工作作风。

2022年关于治理庸懒散浮拖自查报告范文

2022年关于治理庸懒散浮拖自查报告范文

关于治理庸懒散浮拖自查报告范文治理庸懒散浮拖自查报告范文(一)自从学校开展治理庸懒散浮拖活动以来,本人能仔细学习有关文件,深刻领悟治庸、治懒、治散、治贪的相关精神,并结合自身的工作实际,深化细致地查找了思想上、工作上存在的问题,剖析了存在问题的缘由,提出了切实可行的整改措施,现剖析如下:一、存在的主要问题1、学习方面:一是学习上不够积极、不够自觉,对于深化的学习,系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习,没有仔细对待和深化的思考,只是浮在表面;三是平常学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔;四是学习不够仔细,思考问题也不深,不能够创新性的开展工作,工作思路不够开阔。

2、业务学识不够,理论基础不够夯实。

一是不留意更新学识,日常工作必需把握相关的林业法律、法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识,新把握的学识和业务素养,远远不能适应工作的必要,认为现在自己新学的学识可以牵强应付目前的工作就行了,对业务学识把握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度,学识不足,光靠阅历工作,创新才能不强。

3、对待工作有时不够积极积极,进取精神不强。

一是服务意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性熟识不够;三是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够积极的去面对,分析理顺思路,想方法去解决问题;四是对待困难有畏难心情,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极积极性,机敏机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。

二、存在问题的缘由:1、没有严格要求自已,总觉得自已可能会做不好,所以在向上的进取心不足。

2、自身学习不够。

3、自我要求不够严格。

无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有完成任务的观念,对精益求精还做得不够好。

三、问题的整改措施:1、深化自己的专业学识,提高培训理论,探究新学识,改进自己的教学方法,提高专业学识的运用才能。

慵懒散慢自查报告范文(精选4篇)

慵懒散慢自查报告范文(精选4篇)

慵懒散慢自查报告范文(精选4篇)不经意间,工作已经告一段落,回想这段时间以来的工作详情,有收获也有不足,立即行动起来写一份自查报告吧。

为了让您不再为写自查报告头疼,以下是小编为大家整理的慵懒散慢自查报告范文(精选4篇),欢迎阅读与收藏。

慵懒散慢自查报告1自开展“三官”专项治理活动以来,我认真学习有关文件,深刻领会“太平字”“老爷官”“懒散官”专项治理活动的相关精神,结合自身的工作实际,从思想上、工作上深入细致地查找了存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了具体的整改措施,现就本人自查自纠情况报告如下:一、自查自纠工作开展情况一是认真学习有关文件,认识到“三官”问题的表现。

二是对照个人情况,查摆自身存在的问题和不足。

三是边查摆边边改正。

四是结合群众路线教育实践活动,不断改进自我工作作风。

二、存在的主要问题(一)“太平官”方面1、思想平庸问题。

思想觉悟和政治立场还不够高。

主要表现在向上的进取心不够好,安于现状;很多时候想学、想做一些事不够及时,总以时间不够来找借口。

2、不敢担当问题。

事业心、责任感、原则性还不强。

主要表现在工作中谋划不深,只考虑到目前状况,只要干好眼前工作,不考虑其他方面,不能指出问题,怕负责任,不想多管。

(二)“老爷官”方面1、高高在上问题。

与同事间的思想交流不多,对一线工作帮助还不够深入,群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心一线公司和一线职工着想,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

2、冷硬横推问题。

针对自身岗位的特点,我始终严格按照工程建设程序和质量、安全、造价要求开展工作,日常工作严格执行。

现在看来,虽然自己做的没错,但存在工作方式过于生硬、态度过于冷硬的问题,缺少灵活的工作方法。

(三)“懒散官”方面1、工作懈怠问题。

工作学习不够主动,平时只满足于手上书本知识的掌握,没有学习计划,在学习的深入性和系统性上也做得不够,工作主动性还有所欠缺。

整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告

整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告

整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告不经意间,工作已经告一段落,回顾过去的工作,收获良多,也看到了不足,让我们一起来学习写自查报告吧。

那么一份详细的自查报告要怎么写呢?以下是小编精心整理的整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告篇1根据县集中整治“庸懒散奢”领导小组办公室的统一部署和安排,县政务服务中心积极开展了“庸懒散奢”问题专项行动,坚持抓住关键,把握重点,扎扎实实地做好自查整改阶段的各项工作,力求取得新提高、新进展、新收获,切实解决中心存在的主要问题。

现将自查整改报告如下:一、存在的问题一是联系群众不够的问题。

二是窗口人员管理难问题。

三是办事效率和服务质量提高问题。

四是审批项目进驻不到位,窗口授权不到位问题。

二、整改措施1、多加强与职工的交流、沟通。

班子成员要经常与职工、窗口工作人员进行交流、谈心,广泛听取大家的意见建议,同时,积极组织开展一些健康有益的文娱活动和竞赛活动,多帮助窗口工作人员解决一些实际困难,增强中心工作人员向心力、凝聚力。

2、强化考勤、纪律、办件月通报制度的落实,对违反中心各项规章制度的人和事,在进行处理的同时,及时将有关情况反馈给窗口单位,从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理。

强化管理手段,加强对大厅工作人员的管理,完善岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制以及红旗窗口、党员先锋岗评选等各项激励约束机制,推行挂牌上岗,开展以文明单位创建等为重点的中心特色文化建设,引导干部职工做好本职工作,提高工作人员政治素质和服务水平,确保优质、高效服务,营造窗口人员耐心细心服务、企业群众舒心称心办事的良好氛围。

3、一是做好企业跟踪服务。

积极主动深入县内企业,了解企业服务需求,在投资者自愿的前提下,尝试为一些投资项目实行全程代理服务,当好企业的服务型保姆。

治理庸懒散奢自查报告

治理庸懒散奢自查报告

治理庸懒散奢自查报告抓好”庸懒散浮拖”问题专项整治工作,是贯彻从严治党要求、巩固拓展教育实践活动成果的重要内容,是落实巡视问题整改、加强班子队伍建设的重要任务,是进一步凝心聚力、追赶跨越的重要抓手,下面是YJBYS小编精心整理的治理庸懒散奢,希望能给大家带来帮助!治理庸懒散奢(一)一、存在的主要问题(一)工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。

如何创造性地开展工作思考得不够。

(二)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。

缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。

(三)缺乏主动性,不系统、不深入。

学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,没有,即使有时想到要学习,但乂不知学什么东西,拿起书乂学不进去。

在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

抓好”庸懒散浮拖”问题专项整治工作,是贯彻从严治党要求、巩固拓展教育实践活动成果的重要内容,是落实巡视问题整改、加强班子队伍建设的重要任务,是进一步凝心聚力、追赶跨越的重要抓手。

各级领导班子和党员领导干部要深入自查自纠,形成问题整改清单,实施精准整治。

专项整治工作要抓好建规立制,坚持以约束党员干部行为,努力形成干事创业、务实担当、奋发有为的制度机制保障。

对整治”庸懒散浮拖“顽疾重症,要畅通举报渠道,用足纪律手段,抓住群众反映强烈的问题痛下决心、严加整治,严肃问责查处,形成从严整治的高压态势和强大震慑力。

各级各部门党委(党组)要切实履行主体责任,落实工作力量专门抓,强力推动专项整治。

要在全面贯彻市委部署要求基础上,形成具有自身特色的工作方案;要对照U标任务, 明确各项工作的具体时间,确保各项任务按期完成。

要严格执行省委和市委加强作风建设的制度规定,把专项整治工作与落实省委”两个意见”、市委”两个实施意见”紧密结合,深入推进作风建设,着力形成反四风、改作风的长效机制。

开展治理“庸懒散软奢”活动自查报告(个人版)

开展治理“庸懒散软奢”活动自查报告(个人版)

开展治理“庸懒散软奢”活动自查报告(个人版)第一篇:开展治理“庸懒散软奢”活动自查报告自开展治理“庸懒散软奢”活动以来,本人能认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。

如何创造性地开展工作思考得不够。

进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。

缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。

学习缺乏主动性,不系统、不深入。

学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于看看课标,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。

在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

二、存在问题原因分析一是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。

无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

二是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。

特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。

三是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。

作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三、整改措施1.认真学习,深刻转变思想。

加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高自身素质。

全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,认真学习相关理论和法律法规。

庸懒散个人自查报告(共10篇)

庸懒散个人自查报告(共10篇)

篇一:庸懒散个人自查报告"庸懒散"自查报告自开展治理"庸懒散"活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下:一、自身存在的主要问题(一)学习不能持之以恒。

学习没有制定学习计划,即使自己有时想到要学习,拿起书又学不进去,且不能够长期坚持下去。

在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

(二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。

(三)进取意识不强,性情急躁,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,不主动查找原因,使自己工作陷于被动局面。

二、存在问题原因分析一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。

特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的学习、理解不够透彻和深入。

没能完全运用科学的理论武装自己的头脑,指导自己的言行,从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。

二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践。

作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图"完成任务","交差"的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改提高措施1、治"庸"提能力:刻若学习,振奋精神,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要,联系实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的技能,充分展示自己的能力。

有关整治庸懒散奢个人自查报告14篇

有关整治庸懒散奢个人自查报告14篇

整治庸懒散奢个人自查报告14篇庸懒散奢自查报告(一):透过认真学习“四治”专项活动有关精神,我切实提高了对“庸”、“散”、“懒”、“奢”现象的认识和理解,并结合我自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,对照检查提出切实可行的整改措施,现将自查整改状况简要汇报如下:一、自身存在的问题我透过认真分析,反思个人工作和学习状况,发现自身在必须程度上存在以下问题:1、对内部监督工作认识不足、重视不够。

作为一名纪检干部,有时对存在的问题不敢正视,大好人思想严重,导致对干部的监督管理失之于宽、失之于软。

2、在深入基层解决群众困难上有不足作为一名党员领导干部,在日常工作中,局科室具体工作占了很大一部分时间,虽然抽出一部分精力和时间深入到帮扶村进行调研,但总的来说时间还是相对较少,对群众工作做得还不够细、不够实,在解决群众实际困难,党员密切联系群众等方面做的还不够好3、学习深造强度不足。

虽然注重了政治和业务学习,但是在学习的深入性和系统性上还有不足,深度广度把握不够,存在以干挤学、以干代学的现象。

自己对分管的检测线业务熟悉程度还不到位,在程序文件,质量标准,设备管理方面还有盲区,总想找时间学,但总是以工作中还有很多事要忙,很多活没有做完为自己找借口,放松了对业务知识的学习。

4、重干事少总结归纳。

表此刻:在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干,事后缺乏归纳提升,缺少系统理论性。

二、问题的主要根源针对上述问题,我进行了认真的思考,认识到这些问题从表面上看是出在工作上,但究其根源还在于个人主观思想认识问题,主要原因有以下几点:(一)对理论学习的紧迫性认识不足虽然始终坚持解放思想、实事求是的思想路线,但由于理论学习重视程度还不够,思想还比较保守,调查研究还不够深入,造成了思想观念仍然比较封闭,与科学发展观的要求相比,思想观念仍然相对滞后,创造性、开拓性工作开展的还不够。

(二)对思想改造和党性锻炼的重要性认识不足作为班子成员,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,对自己没有按高标准来严格要求。

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整治庸懒散奢问习题专项行动自查汇报根据县集中整治“庸懒散奢”领导小组办公室的统一部署和安排,县政务服务中心积极开展了“庸懒散奢”问题专项行动,坚持抓住关键,把握重点,扎扎实实地做好自查整改阶段的各项工作,力求取得新提高、新进展、新收获,切实解决中心存在的主要问题。

现将自查整改报告如下:
一、存在的问题
一是联系群众不够的问题。

二是窗口人员管理难问题。

三是办事效率和服务质量提高问题。

四是审批项目进驻不到位,窗口授权不到位问题。

二、整改措施
1、多加强与职工的交流、沟通。

班子成员要经常与职工、窗口工作人员进行交流、谈心,广泛听取大家的意见建议,同时,积极组织开展一些健康有益的文娱活动和竞赛活动,多帮助窗口工作人员解决一些实际困难,增强中心工作人员向心力、凝聚力。

2、强化考勤、纪律、办件月通报制度的落实,对违反中心各项规章制度的人和事,在进行处理的同时,及时将有关情况反馈给窗口单位,从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理。

强化管理手段,加强对大厅工作人员的管理,完善岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制以及红旗窗口、党员先锋岗评选等各项激励约束机制,推行挂牌上岗,开展以文明单位创建等为
重点的中心特色文化建设,引导干部职工做好本职工作,提高工作人员政治素质和服务水平,确保优质、高效服务,营造窗口人员耐心细心服务、企业群众舒心称心办事的良好氛围。

3、一是做好企业跟踪服务。

积极主动深入县内企业,了解企业服务需求,在投资者自愿的前提下,尝试为一些投资项目实行全程代理服务,当好企业的服务型保姆。

二是创新服务举措,提升服务质量。

结合中心实际,不断创新服务方式,拓展服务内容,通过开展预约服务、延时服务、上门服务等特色服务,为企业、群众提供审批服务的便利。

对县重点企业,实行直通车服务,为企业提供业务申请、咨询、指导、督办服务,实行“资料齐全马上办、资料不全指导办、紧急项目加班办、特殊项目跟踪办”的四办举措。

4、在中心全面实施行政审批“两集中、两到位”工作。

“两集中”即各职能部门的行政审批职能向一个科(股)室集中,成立集中行使行政许可职能的行政许可科(股)室;行政许可科(股)室向行政服务中心集中,成建制进入中心,代表本部门集中办理全部行政审批。

“两到位”即各部门审批项目进中心到位,部门对窗口工作人员授权到位,科(股)室负责人带队常驻中心,窗口实行首席代表负责制。

除依法需要进行的重大事项外,其余事项均由行政许可科(股)室在窗口实行“一审一核制”,做到大厅之外无审批。

三、下一阶段打算
1、开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动“回头看”,认真总结集中整治专项工作每一个阶段的成绩和不足,认真开展“回头看”
活动,发现问题及时补课。

2、认真做好“庸懒散奢”问题专项行动总结工作。

回顾开集中整治“庸懒散奢”专项行动的情况,做到总结经验、肯定成绩、解决存在问题,明确努力方向。

3、继续探索加强和改进作风建设的长效机制。

从体制、机制上查找原因和漏洞,有针对性地健全和完善制度;运用集中整治“庸懒散奢”问题专项工作取得的经验不断搞好建章立制工作,努力探索作风建设的长效机制。

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