公司信息采集表
手工填写 中小企业信用信息采集表
手工填写中小企业信用信息采集表中小企业信用信息采集表1. 企业基本信息1.1 企业名称：1.2 注册地址：1.3 经营地址：1.4 企业类型：1.5 主要经营范围：1.6 成立时间：1.7 注册资本：1.8 企业规模：1.9 经营状态：1.10 法定代表人姓名：1.11 联系电话：1.12 电子邮箱：2. 经营情况2.1 历年财务报表：- 2.1.1 年度财务报表（包括利润表、资产负债表、现金流量表）- 2.1.2 最近年度财务指标分析2.2 历史经营业绩：- 2.2.1 近五年营业额- 2.2.2 近五年净利润2.3 债务情况：- 2.3.1 借款额度及用途- 2.3.2 公司负债情况2.4 近期经营活动：- 2.4.1 近期销售情况- 2.4.2 近期采购情况- 2.4.3 近期市场竞争情况3. 企业发展计划3.1 未来三年发展目标：- 3.1.1 企业规模扩大计划- 3.1.2 产品研发计划3.2 资金需求计划：- 3.2.1 资金来源- 3.2.2 用途分析3.3 市场预判：- 3.3.1 行业前景- 3.3.2 竞争对手分析4. 股东信息4.1 股东姓名：- 4.1.1 持股比例- 4.1.2 联系方式4.2 股东背景：- 4.2.1 股东之间关系- 4.2.2 股东经营实绩4.3 股东权益变动情况： - 4.3.1 近期股权变更记录 - 4.3.2 股东投资计划5. 企业信用记录5.1 银行征信记录：- 5.1.1 借款记录及还款情况- 5.1.2 信用评级记录5.2 法院失信记录：- 5.2.1 法院判决记录- 5.2.2 法院执行记录5.3 供应商与客户合作记录：- 5.3.1 近期供应商与客户合作情况 - 5.3.2 合作合同履约情况6. 知识产权情况6.1 商标注册情况：- 6.1.1 已注册商标列表- 6.1.2 商标使用情况6.2 专利及著作权情况：- 6.2.1 已授权专利信息- 6.2.2 已获得著作权信息7. 风险控制措施7.1 内部控制制度：- 7.1.1 财务管理制度- 7.1.2 人力资源管理制度 7.2 风险评估与应对措施： - 7.2.1 市场风险评估- 7.2.2 经营风险评估- 7.2.3 资金风险评估附件：1. 企业营业执照副本2. 最近五年财务报表3. 相关股东身份证复印件4. 法院判决及执行文书复印件5. 商标注册证书6. 专利证书7. 其他相关证明材料法律名词及注释：1. 企业类型：指企业的法律组织形式，如有限责任公司、股份有限公司等。
信息采集表
附件1用人单位需提供资料明细1、企业营业执照、社会团体及民办非企业组织机构法人登记证；2、2012 年度全部职工花名册（附件6）、招用人员花名册；3、全部职工签订、续签劳动合同文本；解除、终止劳动合同证明；签订集体合同的，提供集体合同文本；4、2012 年度5、10、12 月份工资发放明细表和工资记账凭证；延长工作时间、节假日加班工资发放表；5、2012 年度5、10、12 月份职工考勤表；实行不定时工资制、综合计算工时工资制的需提供审批手续；执行带薪年休假情况；6、实行职业资格证书的技术工种数、岗位数及已取得的相应职业资格证书及人员花名册；7、2012 年度缴纳社会保险费凭证（缴费收据、代扣代缴明细表、增减人员明细表）；8、若用人单位使用实习生的，须提供用人单位与校方签订的协议书、实习生花名册及学生学籍证明（学生证）；使用返聘人员的，须提供退休证或其与原单位保持劳动关系的证明；使用台港澳或外国人的，须提供《台港澳人员就业证》或《外国人就业证》；使用劳务派遣人员的，提供劳务派遣协议、派遣职工花名册等资料；9、用人单位劳动管理规章制度；10、劳动用工信息采集表（附件2）；11、用人单位人力资源社会保障诚信等级评价表（附件3）；12、授权委托书（附件4）；诚信承诺书（附件5）。
以上材料均提供原件和复印件，复印件须加盖单位公章。
附件2用人单位劳动用工信息采集表（年度）填报单位：_________________________填表人：___________________________联系电话：_________________________填报时间：_________________________东营市人力资源和社会保障局职工工作时间和休息休假情况职业资格证书制度执行情况填报说明1、“单位类型”可从以下选项中填写：企业、事业单位、机关、社会团体、城镇个体工商户、其他。
2、“经济类型” 可从以下选项中填写：国有、集体联营、其他有限责任公司、私营有限责任公司、集体、国有与集体联营、股份有限公司、私营股份有限公司、股份合作、其他联营、私有独资、国有联营、国有独资公司、私有合伙、其他企业、与港澳台商合资经营、与港澳台商合作经营、港澳台独资、港澳台投资股份有限公司、中外合资经营、中外合作经营、外资企业、外商投资股份有限公司、个体工商户。
员工信息采集表样表
外单位工作经历 从参加工作起填至入院之前的履历情况。 开始时间：填写从参加社会某一项工作的开始时间。 结束时间：填写从参加社会某一项工作的结束时间。 工作单位：填写某一时期工作的单位名称，需填写全称。 所属部门：在该单位的任职部门。 岗位（职务）：填写所从事的工作岗位名称或担任的职务名称。
语言能力信息 语种：指除汉语以外的其他外国语言。 熟练程度：指掌握、使用外国语言的综合能力及水平。参考值见数据规范。
技能等级 技能等级名称：指已取得的技能等级名称。 是否当前技能：对有多个技能等级的，对其中比较重要或主要的一项进行标识，请填写“是”或“否”。
家庭成员和重要社会系
工作单位及职务：家庭成员已参加工作的，要填写单位、部门名称、职务(或从事工作)；在国（境）外的要填写 国家（地区）、城市、单位及职务（或从事工作）名称；在大专院校读书的子女要填写学校、系及专业名称；在 高中以下学校读书的，要填写学校年级名称。职务栏可填写“学生”。
员工信息采集表填表说明
说明： 1、标注“﹡”的字段为必填信息；标注“__”的字段填写请参与数据规范。 2、信息采集的人员范围为与本单位签订劳动合同或协议的员工。 3、要求于8月10日前完成员工信息采集工作。
个人信息 姓名：用字要固定、规范，与身份证上的姓名一致。 员工状态：员工在公司的工作状态，参考值见数据规范。 身份证号码：作为身份的识别信息，务必准确填写，必须是15位或18位。 出生日期：格式为年月日（8位），如1970-01-13。 民族：与身份证上的内容一致。
某公司部门信息收集表)
收集信息：各部 门定期收集相关 信息，确保数据 准确性
整理信息：对收 集到的信息进行 整理，分类存储
分析信息：对整 理后的信息进行 分析，找出问题 所在
解决问题：针对 分析结果，制定 解决方案，并执 行
反馈结果：将解 决方案的执行结 果反馈给相关部 门，以便及时调 整工作流程
部门协作与沟通
05
内部协作方式
汇报人：
定期召开部门会议，分享 工作进展和问题
建立部门微信群，及时沟 通和协调工作
制定明确的部门职责和流 程，确保分工明确
鼓励跨部门合作，共同解 决问题和提升工作效率
外部沟通方式
电话沟通：直接拨打对方 电话，进行实时交流
邮件沟通：通过电子邮件 发送信息，方便保存和查 询
即时通讯工具：如微信、 QQ等，实时在线沟通
02
整理分析：对收集到的信息进行 整理和分析，提炼出关键信息和 问题
04
持续优化：定期对信息收集流程 进行评估和优化，确保其有效性 和实用性
06
工作流程优化建议
明确各部门职责，避免重复工作 优化工作流程，减少不必要的环节 提高工作效率，减少等待时间 加强部门之间的沟通与协作，提高工作效率
工作流程执行情况
高
部门B：排名 第二，表现良
好
部门D：排名 第四，需要改
进
业绩提升计划
设定明确的业绩目标 分析业绩不佳的原因 制定针对性的改进措施 定期评估和调整计划
部门工作流程
04
工作流程图
部门任务分配： 明确各部门的 任务和职责
工作流程设计： 制定合理的工 作流程，包括 各个步骤和环 节
任务执行：按 照流程执行任 务，确保任务 顺利完成
问题：部门之间职责 不清，导致工作重复 或遗漏
企业安全生产信息采集表
企业安全生产信息采集表企业安全生产信息采集表是企业安全管理系统中的重要工具，旨在全面了解企业安全生产状况，及时发现问题，加强预防和控制，保障员工生命安全和财产安全。
本文将从采集表的意义、内容和应用等方面进行阐述。
一、企业安全生产信息采集表的意义企业安全生产是企业可持续发展的重要保障。
信息采集表作为安全管理工作的重要组成部分，具有以下重要意义：1. 提供决策依据：企业安全生产信息采集表通过搜集和统计各类安全生产数据，为企业相关部门提供决策依据，帮助企业制定科学合理的安全生产措施和对策。
2. 探索安全生产问题：通过信息采集表的填写和收集，可以全面了解企业安全生产的现状和问题，及时发现隐患和风险，有针对性地加强隐患排查和整改工作。
3. 保证员工安全：企业安全生产信息采集表可以记录和掌握员工工作环境、生产设备的安全状况，及时采取措施，保护员工的生命安全和身体健康。
4. 强化安全文化建设：通过信息采集表，可以普及安全生产知识，加强员工的安全意识，培养和强化企业的安全文化，促进全员参与安全管理。
二、企业安全生产信息采集表的内容企业安全生产信息采集表应涵盖以下内容：1. 员工基本信息：包括员工的姓名、性别、年龄、岗位、工作经验等，用于掌握员工的工作背景和资质，对不同岗位的员工采取相应的安全培训和防护措施。
2. 安全设备情况：包括公司安全设备的种类、数量、安装位置、检修情况等，用于了解企业的安全设施是否完善和符合相关标准，确保设备的正常运行和防护效果。
3. 安全生产记录：包括日常安全生产检查、事故记录、应急演练等，记录并分析各类安全生产事件，为企业安全管理提供数据支持和参考依据。
4. 隐患排查整改情况：包括隐患排查时间、检查人员、隐患情况、整改措施等，用于了解企业的隐患排查工作是否到位、整改措施是否有效，及时处理和解决安全隐患。
5. 应急预案执行情况：包括应急预案的制定、培训和执行情况，记录各类事故应急处理的过程和效果，为企业安全应急管理提供参考。
员工入职信息采集表
新员工入职信息采集表
欢迎加入上海广泰集团！预祝您工作愉快！为了保证能为您快速办理各种手续，请您尽快递交所需资料并填写相关信息，谢谢您对我们工作的支持和配合！
员工基本信息
工号录用日期职位
中文名英文名出生年月
性别○男○女身份证号码
户籍详细地址户籍类型○城镇○非城镇最高学历婚姻状况○已婚○未婚移动电话
家庭详细地址固定电话
紧急联系人联系电话
工作经历
工作时间单位名称职位
教育背景
学习时间学校名称专业
资格证书和专长
外语水平
计算机水平
资格证书
其他专长
1 / 2
2 / 2。
公司(同业)客户信息收集表
指的是组织机构代码证的信息有发生变动的最近日期。若没有发生过变动的，则填报当前有效的组织机构代码证的颁布时间。
迁入当前办公地址的日期（年-月-日）：
若属于上市公司
（1）上市地区：
□A股上市□B股上市□H股香港上市
□其他海外上市
（2）上市公司代码：
若属于集团公司的成员
（2）股东重要信息变更日期。指的是股东重要登记注册信息发生变更的，填写信息变更日期。
重要登记注册信息是指该股东名称、股东类型（指股东性质，如内资、外资等）、证件类型、证件代码、登记注册代码、国别（籍）六项指标有发生变动的，填写相应的最新一次变更日期。
第三部分：客户的关联方信息
序号
关联方全称
关联类型
成为关联方的日期
□核心成员□一般成员
核心成员指的是客户在其所属集团中属于比较主要的位置，对于集团的经营业绩、管理影响较大。
第二部分：客户的前十大股东信息
序号
股东全称
持股比例
持股比例
对应日期
组织机构代码（个人股东为身份证号码）
股东重要信息
变更日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
说明：（1）持股比例对应日期。所填写的全部股东持有公司的股份比例的日期必须相同。首次采集信息，可以填写当前最新的持股比例和对应日期。
重要登记注册信息是指该股东名称、股东类型（指股东性质，如内资、外资等）、证件类型、证件代码、登记注册代码、国别（籍）六项指标有发生变动的，填写相应的最新一次变更日期。
第四部分：客户的联络人信息
联络人名称：
联络人证件类型：□身份证□外国公民护照□台湾居民往来大陆通行证或其他有效旅行证件
信 息 采 集 表 填 表 说 明
信息采集表填表说明
1．表中“企业名称”、“注册类型”、“企业工商代码”、“组织机构代码”、“所属属地”、“企业类型”、“地下面积、地上面积、安全负责人、安全负责人电话、从业人数”为重要信息项，必须准确填写。
如“注册类型”为企业，“企业工商代码”栏必须准确填写；如“注册类型”为政府事业单位或社会组织，“组织机构代码”栏必须准确填写。
2．表中“企业类型”按照我省8大类进行划分。
3．表中“企业级别”一栏，按行业主管部门评定的级别填写。
4．表中“注册类型”栏，分别按“企业”、“政府事业单位”、“社会组织”、“民办非企业单位（民政局注册）分类填写；
5．表中“地下面积用途”栏，分别按“住宿”、“经营”、“仓储”、“其他”分类填写；
6．表中“隶属关系”栏，分别按“中央企业”、“市属企业”、“区属企业”、“军产企业”、“其他”分类填写；
7．表中“国民经济类型”栏，分别按“国有”、“集体”、“联营”、“私营”、“有限责任”、“股份有限”、“股份合作”、“港澳台”、“外商投资”、“其他”分类填写；
8．表中“特种设备”、“职业病危害”、“涉及危险化学品使用”栏，分别按“有”、“无”分类填写；
9．表中“认证信息”栏，填写是否通过安全生产质量标准化认证、危险化学品安全标准化认证、职业健康安全管理体系认证等；
10.表中“行业主管部门许可或备案”栏：填写该企业是否在行业主管部门进行许可或备案手续。
11.表中“资质等级”，例如：星级饭店要填写几星；建筑施工企业、汽车修理企业等要写资质等级。