写简历的五大要点
制作个人求职简历的要点有什么
制作个人求职简历的要点有什么简历是找工作的最重要工具之一。
简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。
那么制作个人求职简历的要点有什么呢?下面一起跟小编了解下吧。
制作个人简历的要点1.简历要尽可能简短。
"简历越长，写简历者越无足轻重"。
短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。
另外，最好就是要开门见山地介绍自己。
在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的求职简历;在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。
“翻到第五页才找到我们想看的东西。
”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。
2.让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。
简历也应对应聘单位有一定的针对性。
比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。
刘女士说，这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。
相反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。
3.要使用强势语言而非弱势语言：强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导弱势语言：参与了、协助了、在……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导4.给出你的工作成果a.数字：人员、销售额、发行量等的增加。
b.节约的时间：你是多么迅速地解决了问题，你能再多快一些来完成工作。
c.效果：你工作所带来的长期、短期的积极效果。
d.持久性：你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。
e.扩展：你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。
f.你曾写过一些促销的或教育性的材料，手册，小册子或小传单吗?g.你与其他组织保持着联系或合作关系吗?如果有，是哪些组织?为什么那么做?5.如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作，列出这些职位的责任和义务，就象是有偿的工作似的。
求职简历的五个必备要素
求职简历的五个必备要素简历是求职过程中的重要工具，能够充分体现个人的能力和经历。
一个好的简历能够给雇主留下深刻印象，因此在制作简历时需要注意以下五个必备要素，以确保简历的有效性和吸引力。
一、个人信息个人信息是简历的首要要素，包括姓名、联系方式、地址等。
确保个人信息的准确性以及最新性对于与潜在雇主进行有效的沟通至关重要。
个人信息的排版应简洁明了，放在简历的顶部，突出显示。
这样可以帮助招聘经理快速获取重要信息。
二、求职目标在简历中明确求职目标能够让雇主明白你的期望和意图。
求职目标应该与申请职位相符合，并能够突出个人的技能和价值。
在描述求职目标时，用简洁的语言表达自己的职业目标，并强调个人为何适合该职位。
三、教育背景提供教育背景是简历中的关键部分，这一部分应包括学校名称、所获学位以及相关学习项目和荣誉。
根据个人情况选择适当的排版方式，可以按时间先后或按重要性排序。
在描述教育背景时，应注重突出与目标职位相关的学习经历和成就。
四、工作经历工作经历是简历中最具说服力的部分，给雇主提供关于个人工作能力和成就的信息。
详细列出过去的工作经历，包括公司名称、职位、工作内容和成就。
在描述工作经历时，强调与目标职位相关的工作经验和技能，突出个人的贡献和成果。
五、技能与能力技能与能力是简历中的关键要素，能够展示个人专业能力和适应能力。
列出具备的技能，包括语言、计算机、沟通和领导能力等，能够让雇主了解你的多方面能力。
在描述技能与能力时，可通过举例或者用数字来量化个人的成就，从而更具说服力。
结语一个完整而强大的求职简历需要包含个人信息、求职目标、教育背景、工作经历以及技能与能力等五个必备要素。
合理的排版和清晰的叙述能够提高简历的可读性，突出个人的特长和能力。
在制作简历时，需要根据具体职位和个人情况来调整表达方式，以确保简历能够吸引雇主的关注并为面试争取机会。
记住，简历是你向雇主展示自己的机会，千万不要错过！。
制作简历的注意事项
制作简历的注意事项
一、简历的内容
1、个人信息
要保持真实，如真实姓名、性别、出生年月、职业及职称、联系电话、电子邮件地址。
2、个人能力
要清楚介绍自己的技能、特长及其相关的能力，例如计算机水平、英语水平等，以及掌握的软件等。
3、工作经历
要介绍自己的工作经验，包括任职公司及部门、任职期间的职责和成绩等。
4、教育背景
要介绍自己的教育背景，包括毕业院校、学习方向、获得学历及荣誉等。
5、附件
还可以附上自己的著作、作品或参加的活动经历等，让自己的简历更加具有可读性和参考价值。
二、简历的格式
1、格式要统一
格式要统一，字体大小要一致，行距要合适，最好排版在A4纸上，若是电子文档则需要符合要求，尽量用常用的格式，便于查阅。
2、字数要适中
要控制简历的字数，比如一页左右就可以；并且要按照要求的先后顺序写，无关信息不要放在简历里。
3、信息要有重点
信息要有重点，展示自己的最佳优势，不要添加和职业无关的信息，整个简历要做到完整、简洁，使读者能一目了然。
4、检查要仔细
简历要保持简练、有重点，检查书写要仔细，不要有拼写错误、格式错误等。
5、尽可能准确
自荐信的内容要准确，尽可能避免模糊，以便未来的面试官能不断从自荐信中摘出细节问话，以此来评判自身的能力。
个人简历撰写要点突出
个人简历撰写要点突出个人简历是展示自己能力与经历的重要工具，它能够在求职过程中起到决定性的作用。
因此，如何撰写一份突出个人优势和经历的简历就显得尤为重要。
在撰写个人简历时，以下几个要点可以帮助你突出自己的优势，增加在招聘者眼中的竞争力。
1. 突出核心技能与能力：在个人简历的顶部显著地展示自己的核心技能和能力，这将是招聘者关注的焦点。
通过列举具体的技能和能力，可以表明你对特定领域的掌握程度。
例如，如果你是一名市场营销专业人士，可以突出你的市场调研、品牌策划和数字营销等技能。
2. 强调工作经历与业绩：详细列出过去的工作经历，并重点突出所取得的成就和贡献。
例如，你可以列举你在上一份工作中成功完成的项目，或者你对团队的贡献，这样可以更加具体地展示你在工作中的价值。
3. 教育背景和学术成就：如果你的学历以及学术成就与求职职位相关，那么务必突出强调。
包括你所获得的任何相关的学位、证书以及参与的学术项目等。
这些能够展示你的学习能力和专业知识。
4. 强调自我发展和学习能力：除了学历和学术成就，招聘者也会关注你的自我发展和学习能力。
在个人简历中，你可以突出强调自己的继续教育经历、参加的培训课程以及自主学习的能力。
这将显示出你对个人和职业发展的投入和努力。
5. 技术和语言技能：如果你在某个特定领域具备特殊的技术能力或掌握多种语言，一定要在简历中清晰地进行展示。
例如，如果你是一名软件工程师，可以列出你精通的编程语言和开发工具，或者如若会多国语言，也可以将其列为优势。
6. 突出社交和团队合作能力：无论你是应聘管理职位还是一般职位，都需要具备良好的社交和团队合作能力。
在个人简历中，你可以提及你曾参与的团队项目，以及在工作中如何与不同部门或团队成员合作。
这能够增加你的可靠性和团队合作能力的表现。
7. 附加技能和兴趣：有时招聘者会对求职者的附加技能和兴趣产生兴趣。
这些技能和兴趣可能与职位相关或者展示你的多元化。
例如，某人可能具备音乐技能，而音乐能够展示出创造力和耐心。
个人求职简历的内容要点解析
个人求职简历的内容要点解析
一、个人简介
在个人简介中，应该明确写出自己的姓名、联系方式以及个人的基本信息，如年龄、性别、出生日期等。
二、求职意向
在求职意向部分，应该明确表达自己的求职目标和意向岗位，以便雇主更好地了解你的求职方向。
三、教育背景
详细列出自己的教育背景，包括所在学校、所学专业、学位等相关信息。
同时，可以突出自己在学校期间获得的荣誉或奖项。
四、工作经历
在工作经历部分，按照时间顺序列出自己的工作经历，包括公司名称、担任的职位、工作时间以及工作内容等。
着重描述与目标岗位相关的工作经验和成就。
五、技能与特长
在技能与特长部分，列举自己掌握的专业技能、语言能力、计算机技能、沟通能力等方面，并注明自己的掌握程度。
六、自我评价
通过自我评价，简要描述自己的特点、优势以及能够为公司带来的价值。
这部分内容注意简洁明了，突出个性和能力。
七、其他信息
在其他信息部分，可以写明自己的个人爱好、证书或资质、参与的社会活动等，以便能够更好地展示自己的综合素质和个性特点。
八、参考人
如果有可靠的推荐人或者推荐信，可以在简历中标注出来。
九、附加材料
如果有相关的附加材料，如作品集、证明文件等，可以在简历中注明，并在面试时提供给对方参考。
结语：
个人求职简历是求职者向招聘方展示自己的有效工具，通过清晰地呈现出个人的教育经历、工作经验、技能特长等方面的信息，能够更好地吸引招聘方的注意，为自己赢得一次机会。
因此，在撰写个人简历时，需要注意准确、简洁、清晰地表达自己的信息，使其能够满足招聘方对求职者的基本要求。
撰写简历的注意事项
撰写简历的注意事项
1. 格式要清晰，简洁明了，信息排版要有条理；
2. 突出自己的学历和工作经验，注重突出与应聘职位相关的经验；
3. 避免使用太多花哨的字体、颜色和格式，要尽可能地简单明了，易于阅读招聘者；
4. 填写内容要真实、准确、详细，避免欺骗或隐瞒真相，也不应过多夸张自己的能力；
5. 每一项内容都要注重其实际贡献和成果，例如工作经验中承担的项目、推广成果、商业价值等；
6. 要注重语法、拼写、格式、标点等细节，避免出现错误，以免影响档案排版或专业形象；
7. 为了突出求职者的能力与特长，可以把简历设计成个人独特的一面，但是要确保其不影响信息呈现及阅读方便性。
如何写好个人简历五个必备要素
如何写好个人简历五个必备要素个人简历是求职过程中起到关键作用的一份重要文件，它是概括个人背景、工作经验和能力等的一种方式。
一个优秀的个人简历能够突出自己的特长和优势，给雇主留下良好的印象。
因此，写好个人简历是找工作的第一步。
在这篇文章中，我将分享五个必备要素，以帮助大家写出出色的个人简历。
1. 个人信息个人信息是个人简历中很重要的一部分。
它应该包括以下内容：姓名、联系方式、邮箱地址和个人简介。
个人简介应该简洁明了，突出个人特长和优势。
在填写个人信息时，应确保准确无误，并保持联系方式的实时性，以方便雇主与你进行进一步的沟通。
2. 学历和工作经验学历和工作经验是体现个人能力和工作能力的重要指标。
在个人简历中，应写清楚个人的学历背景，包括毕业院校、专业和学位。
此外，个人的工作经验也要写明，包括公司名称、职位和工作时间。
在描述工作经验时，应突出自己在工作中所负责的具体任务和取得的成绩，这样能更好地展示自己的实力和能力。
3. 技能和证书除了学历和工作经验，个人的技能和证书也是个人简历中必不可少的一部分。
这些技能和证书可以突出个人的专业知识和实践能力。
在个人简历中，应写清楚自己掌握的技能和取得的证书，例如计算机技能、语言能力、专业技能等。
这些技能和证书能够增加个人的竞争力，让雇主对你的能力更有信心。
4. 成就和奖项在个人简历中，适当地突出个人的成就和奖项是很有帮助的。
这些成就和奖项可以是在学业、工作或者其他方面取得的。
它们可以体现个人的能力和实力，给雇主留下深刻的印象。
在描述成就和奖项时，要简洁明了，突出对事例的说明和说明其背后的意义，以展示自己的能力和价值。
5. 兴趣爱好和志愿者经验个人的兴趣爱好和志愿者经验也是个人简历中重要的一部分。
这些内容能够展示个人的个性和综合素质。
在个人简历中，应突出自己感兴趣的领域和参与的志愿者活动。
例如，如果你对慈善事业很感兴趣并积极参与相关的志愿者活动，可以在个人简历中写明，并突出自己在这方面的贡献和体会。
写简历应该注意哪些事项
写简历应该注意哪些事项
写简历是求职过程中非常重要的一步，以下是一些写简历时需要注意的事项：
1. 简洁明了：简历应该简洁明了，不要过于冗长。
一般来说，简历应该控制在两页以内，突出重点和关键信息。
2. 格式规范：简历的格式应该规范，包括字体、字号、行距、段落分隔等。
同时，简历应该使用正式的语言和措辞，避免使用口语化的表达方式。
3. 突出重点：简历应该突出重点，包括个人优势、工作经验、技能和成就等。
在描述工作经验和成就时，应该具体、量化，并突出自己的贡献和影响。
4. 适应性：简历应该根据不同的职位和公司进行适应性调整，突出与职位相关的经验和技能。
同时，简历应该针对不同的职位和公司进行不同的排版和设计，以吸引招聘者的注意力。
5. 真实性：简历中的信息应该真实、准确，不要夸大或虚构自己的经验和技能。
如果被发现简历中存在虚假信息，可能会影响到自己的信誉和职业发展。
6. 反馈和修改：写完简历后，应该请朋友或专业人士进行反馈和修改，以确保简历的质量和效果。
7. 更新和维护：简历应该定期更新和维护，以反映自己的最新情况和职业发展。
同时，应该根据不同的职位和公司进行适当的修改和调整。
写简历需要注意简洁明了、格式规范、突出重点、适应性、真实性、反馈和修改以及更新和维护等方面，以提高简历的质量和效果，吸引招聘者的注意力。
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写简历的五大要点
找工作不易，从写简历开始就不能吊儿郎当，否则甭想吸引HR注意。
越来越多的求职者意识到写简历是件技术活儿。
如何制作一份吸引HR眼球的简历？制作简历都有哪些技巧？
首先，让我们先来看看如下这份简历。
问题简历
个人简历
姓名：***学历：***
工作年限：***邮箱：***
求职意向：销售、市场推广、行政助理、秘书、网络编辑
学习经历
2002-2006***大学***专业
所学课程：1.2.3.4……
所获荣誉：
1、担任学生会宣传部长，每周召开例会，组织学校师生……（后省略200字）
2、参加院辩论比赛，获二等奖
3、主持、筹备大学生艺术表演……（后省略100字）
4、参加校篮球比赛，班级荣获一等奖，个人获优秀投篮手
……
工作经历
1、2006.09-2007.07***公司销售
（后省略300字岗位职责描述）
2、2007.10-2008.10***公司销售助理
（后省略300字岗位职责描述）
3、2008.11-2010.08***公司行政助理
（后省略300字岗位职责描述）
……
证书
英语四级
计算机能力一般
导游证
ISO质量认证证书
……
自我评价（300字）
……
虽然是一份虚构的简历，却充分体现了一般简历中呈现出来的“老八股”问题：冗长、无中心、无重点，无亮点，随意堆积要素。
这其中体现了简历制作中的种种“问题”（详细参考《你在写“垃圾简历”么》/arts/02/388969.html）。
如何让你的简历焕然一新，我们的专家提出了以下五点建议：
1.明确的求职目标
明确的求职目标源于精准的职业定位。
很多人也许会认为，简历适用的岗位/职能越多越好，广撒网，命中几率越高。
其实恰恰相反，因为HR在挑选简历时，首选考虑的一定是那些最“专一”——求职目标中岗位/职能一目了然的人，因为他们往往有清晰的职业定位，目标精准，同时在某个岗位/职能上更具专业性和可信度。
“除了在求职目标栏尽量缩小求职目标之外，在撰写简历时，应围绕某个具体岗位，从你的工作经历、学习经历、基本技能和个人性格等方面展示与之相关的所有要点。
这样，你简历的‘力度’一下就能获得提升。
”王红琳建议。
2.合乎逻辑的时间节点
合乎逻辑的时间节点包含两个关键问题：第一，如何处理短暂的工作经历；第二，如何处理曾经的“空白期”。
短暂的工作经历会让HR怀疑你的稳定性和忠诚性，如果时间短到和试用期的时间差不多，那么会增加HR对你工作能力的质疑。
你需要考虑这段工作经历是否值得出现在简历上，毕竟简历是让你获得面试机会的“钥匙”，或许你是因为非工作原因而离开之前的公司，但这是HR通过简历所不能看到的，因此何必作茧自缚让快到手的面试电话溜走呢？
而职场“空白期”最容易出现在冲动“裸辞”的人身上，空白期越长越容易让HR怀疑你的能力，如果你在空白期内参加了一些培训项目，不妨突出你的充电意图，并强调你在充电过程中的收获。
3.可量化的工作业绩
工作业绩如果缺乏量化指标，那么即便简历上看来满满一篇，还是空洞无物，对HR来说可能毫无意义。
在工作经历的表述中，取得的业绩都要想办法用量化的方式来表述。
即使是行政工作，日工作任务难以量化，也可以按“月”为单位对工作进行整理。
在简历中量化工作成果，有两个功能，一是客观、理性的数字比堆砌的名词和形容词更有说服力；二是可体现你是一个会制定工作目标的人。
相信这两点已足以让HR拿起电话拨通你的号码。
4.精炼的言辞表达
这是克服简历内容空洞、啰嗦的有效办法。
在自我评价和履历介绍的部分，最容易犯冗长啰嗦的毛病。
自己的特点要用简短的话语表述清楚，前后都不用做任何铺叙，HR可没读小说的时间来慢慢浏览你的简历，你要做的就是制作自己的个人4A广告，一秒钟抓住HR的视线。
排版清晰、有条理，字体选用得当是精炼的另一层要求。
但千万注意，精炼不是简单到连重要内容都没交代清楚。
亮点重点突出，与岗位无关的内容请大胆删除。
与应聘职位相关的关键词上加黑加粗，也是能引人注目的一招。
5.简历一定要有主旨
最后，也是最重要的。
“写简历要像写作文一样有主旨。
”专家强调简历写作一定要有“中心思想”，这个是增加面试命中率的关键，一份要素和关键词散乱的简历体现不出你的能力特长、明确的职业意向，更看不出。
如何体现主旨，首先要做好职业规划，也就是找到你职业的“主旨”——职业定位，那么你的简历要怎么写很快就能有思路了。
比方说，你想成为销售，那么你肯定要体现你的对外沟通能力，如果你想成为网络编辑，那么你的文字功底和编辑软件运用能力等需要表现出来。
如果你职业定位不清晰，想试试销售的工作，又对网络编辑的工作感兴趣，还幻想像杜拉拉一样先做个行政助理，岂不是手忙脚乱不知表达什么，又如何吸引HR呢？
只有反复修改完善，才能制作出上乘的简历，精雕细琢决不过分。
做简历绝对是个技术活儿，上述五大要素务必要牢记，还要灵活运用，才能做出一份能拿得出手的好简历。