495报账会计业务培训资料

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农村报账员会计业务知识培训讲义

农村报账员会计业务知识培训讲义

农村报账员会计业务知识培训讲义目录一、会计基础知识 (2)1.1 会计概念与原则 (3)1.2 会计要素与会计科目 (4)1.3 会计凭证与会计账簿 (6)二、农村会计实务 (7)2.1 农村集体经济组织会计制度 (8)2.2 农村企业会计制度 (10)2.3 农村合作社会计制度 (11)三、农村报账员操作技能 (13)3.1 报账流程与规范 (14)3.2 报账审核与监督 (15)3.3 报账报告与分析 (16)四、会计电算化知识 (18)4.1 会计软件简介 (21)4.2 会计软件操作 (22)4.3 会计数据安全与维护 (24)五、农村财务管理与内部控制 (25)5.1 农村财务管理体制 (26)5.2 农村内部控制制度 (28)5.3 农村财务管理风险防范 (29)六、政策法规与职业道德 (30)6.1 会计法律法规 (32)6.2 会计职业道德规范 (33)6.3 会计法律责任与处罚 (35)七、农村报账员职业素养与能力提升 (36)7.1 职业道德与责任 (38)7.2 业务能力与沟通技巧 (40)7.3 创新能力与自我发展 (41)一、会计基础知识会计是一门研究企业、事业单位和政府部门的经济活动,以货币为计量单位,对企业、事业单位和政府部门的财务状况进行记录、计算、分析和报告的科学。

会计的主要任务是为企业、事业单位和政府部门提供有关经济活动的信息,以便于管理者做出决策。

会计要素是指构成会计信息的最基本的概念和分类,会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入和费用五个方面。

收入:企业或个人从经营活动中获得的经济利益,如销售商品、提供劳务等。

费用:企业或个人在经营活动中发生的经济支出,如购买原材料、支付工资等。

会计核算方法是指对企业或个人的经济活动进行记录、计算、分析和报告的方法。

会计核算方法主要包括借贷记账法、成本核算法、预算管理法等。

借贷记账法:又称复式记账法,是一种以借贷关系为基础的记账方法。

财务报账员培训

财务报账员培训
财务报账员培训
目录
• 培训目标 • 培训内容 • 培训方式与安排 • 培训效果评估 • 培训师资力量 • 培训价值与意义
01
培训目标
提高报账员的专业技能
熟练掌握财务报账流程
提升税务处理能力
了解并掌握财务报账的基本流程,包 括发票的审核、单据的填写、报账的 提交等环节。
了解税务法规和政策,掌握税务处理 的基本知识和技能,能够正确处理报 税事务。
提高财务软件操作能力
熟悉并能够熟练操作财务软件,包括 总账系统、报销系统等,提高工作效 率。
培养良好的职业道德
01
02
03
遵守职业道德规范
遵守财务职业道德规范, 保持公正、客观、廉洁的 态度,不做违法违规行为。
保护公司财务信息
严格保密公司财务信息, 不泄露、不滥用,确保公 司财务安全。
坚持诚信原则
考核内容
02
考核内容应涵盖财务报账员所需掌握的各项知识和技能,包括
财务基础知识、报账流程、税务处理、财务报表编制等。
成绩分析
03
根据考核成绩,分析培训效果,找出薄弱环节,为后续培训提
供改进方向。
工作表现评估
工作表现评估
通过观察和评估财务报账员在实际工作中的表现,了解培训成果 在实际工作中的应用情况。
培训强调内部控制的重要性,有助于财务报账员 增强内部控制意识,降低财务风险。
增强员工职业竞争力
提升职业技能
通过培训,财务报账员能够掌握最新的财务知识和技能,提升职业 竞争力。
拓宽职业发展道路
培训不仅提升现有岗位能力,还为财务报账员的职业发展提供更多 可能性,如晋升至更高层次的财务管理岗位。
提高就业竞争力
推动企业战略目标实现

报账员业务培训

报账员业务培训

2175.00 2175.00
单位负担住房公 积金部分
175.00
175.00
会计核算
一、部分业务的会计处理
若单位负担每人800元,则扣缴社保的会计分录为:
会计核算
一、部分业务的会计处理
❖ (3)公医办医药费要分“正常款”,“超支款“处 理
会计核算
一、部分业务的会计处理 ❖(4)如何处理国库的退库问题。
拨入印刷专项 暂付款-应收财政补助 款
50000
❖ 08年支付帐务处理:
摘要 支付印刷专项
支付印刷专项
科目
经费支出-一般预算资金 支出-专项支出-商品和服 务支出-印刷费
零余额账户用款额度
借方金额 50000
贷方金额
50000
会计核算
一、部分业务的会计处理
❖ 若为直接支付,08年支帐务处理:
摘要
科目
会计核算
五、温馨提示
(1)
报账员及领导换人
会计核算
(1)报账员及领导换人
会计核算
五、温馨提示
(1)
报账员及领导换人 欠单问题
(2)
会计核算
(2)欠单问题
会计核算
五、温馨提示
(1) (3)
报账员及领导换人 欠单问题
注意报账时间
(2)
会计核算
会计核算
谢谢大家
谢谢
借方金额 贷方金额
支付印刷专项 支付印刷专项
经费支出-一般预算 资金支出-专项支出 -商品和服务支出印刷费
暂付款-应收财政 补助款
50000
50000
会计核算
一、部分业务的会计处理
❖ (2)聘员工资的发放:
姓名 工资

报账员的培训计划

报账员的培训计划

报账员的培训计划一、培训目标:本次培训旨在帮助报账员掌握报账相关知识和技能,提高工作效率和准确性,确保公司财务报账工作的顺利进行。

二、培训内容:1. 会计基础知识- 资产、负债、所有者权益的概念和分类- 会计科目和会计凭证的基本操作- 总账、明细账的维护和查询- 财务报表的编制和理解2. 报账软件操作- 财务软件的基本操作- 会计凭证的录入和审核- 财务报表的生成和打印3. 实际操作演练- 根据公司实际情况进行报账案例的练习- 错误处理和调整4. 财务内控要求- 报账员应遵守的财务内控制度- 对于异常情况的处理和报告5. 法律法规及税务政策的学习- 了解税务政策对报账工作的影响- 熟悉相关税务规范和申报流程三、培训方式:1. 理论学习- 请专业的会计师或财务专家进行讲解和培训- 提供相关的学习资料和案例2. 案例分析- 安排实际的案例演练,让报账员进行实际操作3. 在岗辅导- 培训结束后,安排专人对报账员进行实际操作的辅导和指导四、培训时间:本次培训计划为期一个月,每周安排两天的集中培训课程,以及两天的实际操作演练,培训结束后再安排一周的在岗辅导时间。

五、培训目标:1. 报账员能够独立完成日常报账工作2. 报账员能够准确地完成财务报表的生成3. 报账员能够熟练掌握财务软件的操作技能4. 报账员能够遵守公司的财务内控制度和相关法律法规六、培训评估:1. 期中考核- 对报账员进行期中考核,检测是否掌握了基本的会计知识和报账技能2. 案例演练评估- 对报账员进行案例演练的考核,检测其实际操作能力3. 岗位辅导评估- 在岗辅导结束后,进行最终评估,确认报账员是否已经可以独立完成报账工作七、培训反馈:1. 培训期间,每周安排一次培训反馈会议,让报账员提出培训过程中的疑问和建议2. 培训结束后,进行一次培训效果的评估,收集报账员的培训反馈和意见八、培训总结:根据培训反馈和评估结果,总结培训经验,提出改进建议,为今后的报账员培训提供参考。

报账员业务培训资料

报账员业务培训资料

报账员业务培训资料(查看图时,将显示比例调整为200%即可)一、金财工程大平台(以下简称“大平台”)主要业务(一)指标管理指标经费包含工资预算、公用经费预算、抚恤金及遗属补助、项目经费等。

由财政局下达,单位通过“预算下达指标明细对账单”查询,主要用于对账、年初细化预算和年终决算。

以单位的身份进入系统查询,不需要选择“预算单位”。

(二)计划管理计划管理包含四个方面:一般计划、均衡计划、基建计划、用款计划批复及支付情况。

1、一般计划(1)一般计划查进入“计划管理”,点“新增”,再点“查询”,查看是否有可用指标。

(2)一般计划录入有可用指标时,由单位录入用款计划。

录入完成后,点“提交保存”或“提交保存退出”。

2、均衡计划均衡用款计划由财政局完成,主要包括工资、津贴和公用经费,学校不需要进行操作。

通过查询,可了解均衡计划的下达情况,如果下达的均衡计划与实际执行数差异大,要主动与财政局预算股和行财股联系。

3、基建计划一般不会使用。

用法和“一般计划”一样。

4、用款计划批复及支付情况。

在“计划管理”中点“用款计划批复及支付情况”,点“查询”,可了解用款计划的批复状态及支付情况。

(二)支付管理支付管理包括直接支付申请录入、查询;直接支付凭证查询;自有资金支付录入、查询;单位可用资金状况查询。

1、国库直接支付。

用途为两方面:一是直接转账支付。

二是清算国库资金到支付中心为自有资金。

直接转账支付主要是针对项目资金,比如将项目资金中的工程款或购货款等直接转账支付到工程建设承建公司或供货方。

清算国库资金到支付中心主要是针对工资、公用经费、办公费、遗补资金、抚恤金等。

通过录一般用款计划及直接支付申请来完成。

工资清算回中心由支付中心工资股代录支付申请(单位不需操作)。

办公经费清算回中心由学校在大平台内录入“财政直接支付申请凭证”。

(收款人:仁寿县国库集中支付中心,用途:收财政清算拨款)。

会计分录为:借“银行存款”贷“XX收入”。

报账员业务培训

报账员业务培训

2020/5/15
六、关于国库额度使用发现的问题
1
国库有额度的经费,正常情
况应先使用国库的额度。
存在有多个单位合用水表、
2
电表情况的,水电费负责缴 款单位水电费报销后,只能 从国库转回本单位承担部分。
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报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。
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报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。
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报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。 四、报表。
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报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。
四、报表。
五、关于上级单位 拨入款项的处理。
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2020/5/15
2020/5/15
报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。
四、报表。

农村财会人员报账员会计业务培训

农村财会人员报账员会计业务培训
来反映财务状况,确定经营成果的基本单位。
村集体经济组织的会计要素划分为六大要素:
资产、负债、所有者权益、收入、费用、收益。
财务状况的静态表现:资产、负债、所有者
权益,是资产负债表的构成要素,体现的是基 本的产权关系。
经营成果的动态反映:收入、费用、收益,
是收益及收益分配表的构成要素,体现的是经 营中发生的财务关系。
四、建立账簿体系
建立现金、银行存款日记账 建立总账 建立明细账
(一)记账方法——复式借贷记账法
借贷记账法
1、借贷记账法是以“借”、“贷”二字为 记账符号的一种复式记账法。
2、按账户反映经济内容的不同,将所有账 户分为5大类
生产成本 经营收入、发包及上交收入、补助收入、其 他收入、经营支出、管理费用、其他支出
三、会计账户
1、概念:账户是按 照会计科目在账簿中 开设的,具有一定的 格式和结构,用来全 面、系统、连续记录 村组织经济业务活动 的工具,设置账户是 会计核算的专门方法 之一。
会计科目
+
账户
2.账户基本结构的简化形式—“T”形账户
6、填制要及时
每笔经济业务发生或完成后,经办该业
务的部门和人员都必须及时、认真地填写 原始凭证,做到不拖延、不积压,并及时 地按规定程序把原始凭证送交财会部门。
(五)原始凭证的审核
1、审核原始凭证的真实性、合理性、
合法性;(政策、法规、制度方面)
2、完整性、合规性的审核。(业务
技术方面)
(六)原始凭证错误的更正
期初余额是上期 结转的金额。
银行存款
期初余额: 1 00000
本期增加额: 50000
40000
本期
本期减少额: 60000

报账员业务培训

报账员业务培训
优化工作流程
优化工作流程可以大大提高工作效率。要分析工作流程中存在的问题和 瓶颈,采取有效的措施进行优化和改进,以提高工作效率和质量。
04
报账员业务常见问题及解答
报账员业务常见问题
问题1
什么是报账员?
问题2
报账员的工作职责是什么?
问题3
报账员需要具备哪些技能?
问题4
报账员工作需要注意哪些事项 ?
案例四:某公司业务招待费报销案例
总结词
该案例主要介绍了某公司业务招待费报销的流程和注意事项,包括招待费分类、 申请流程等环节。
详细描述
该公司在业务招待费方面有着严格的规定,员工需要按照公司规定的流程进行申 请和报销。该案例还强调了员工需要了解公司业务招待费政策,并按照要求进行 操作,以确保报销流程的顺畅。
负责填制报销单据,并进行报销费用的核算和核对; 负责办理报销手续,确保报销流程的规范性和准确性; 负责保管报销资料,确保资料的安全性和完整性。
报账员的工作流程
接收原始凭证
报账员接收来自员工或其他部门的原始凭证 ,如发票、收据等。
审核原始凭证
报账员对原始凭证进行审核,包括凭证的真实 性、合法性和完整性等方面。
03
报账员工作技能提升
提高沟通能力
清晰明确
在交流时,要确保语言清晰明确 ,避免使用模糊或含糊不清的措 辞,以确保对方能够准确理解自
己的意思。
简洁扼要
在表达观点时,尽量简洁扼要,不 要过于啰嗦,以免让对方感到厌烦 或失去兴趣。
善于倾听
报账员需要善于倾听他人的意见和 建议,以便更好地了解对方的需求 和想法,从而做出更准确的判断和 决策。
建立良好人际关系
积极与同事沟通
与同事建立良难
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495-报账会计业务培训资料报账会计业务培训资料福田区国库集中支付管理中心李中康二OO九年六月培训目的▲了解国库集中支付的基本运作模式▲熟悉国库集中支付及会计核算的业务流程▲了解并掌握业务流程各步骤操作时容易出现的问题或应掌握的关键点内容提纲一、国库集中支付改革的主要内容二、部门预算的编制与执行三、业务操作流程及需注意的问题四、需注意的其他问题一、国库集中支付改革的主要内容:建立国库单一账户体系 1、国库单一账户体系的构成①财政部门在国库行开设国库单一账户,按收入和支出设置分类账,收入账按预算科目进行明细核算,支出账按资金使用性质设立分账册。

②财政部门按资金使用性质在商业银行开设直接支付零余额账户;在商业银行为预算单位开设授权支付零余额账户。

一、国库集中支付改革的主要内容:建立国库单一账户体系③财政部门在商业银行开设预算外资金财政专户,按收入和支出设置分类账。

取消主管部门和所属执收单位设立的收入过渡性账户,由各级财政部门分别在代理银行设立预算外资金财政专户。

④经区政府批准或授权财政部门批准为预算单位开设特殊专户。

建立国库单一账户体系后,所有财政性资金的收入与支出逐步纳入国库单一账户管理。

一、国库集中支付改革的主要内容:建立国库单一账户体系 2、国库单一账户体系中各账户的功能①国库单一账户为国库存款账户,用于记录、核算和反映纳入预算管理的财政收入和支出活动,以及与财政部门在商业银行开设的零余额账户进行清算,实现支付。

②财政部门的零余额账户,用于财政直接支付和与国库单一账户清算;预算单位的零余额账户用于财政授权支付和与国库单一账户清算。

一、国库集中支付改革的主要内容:建立国库单一账户体系③预算外资金财政专户用于记录、核算和反映预算外资金收支活动;按执收单位,分收入项目进行核算;向国库单一账户缴款以及拨付预算外资金。

④特设专户,用于记录、核算和反映预算单位的特殊专项支出活动,以及与国库单一账户清算。

一、国库集中支付改革的主要内容:建立国库单一账户体系上述账户要与区财政局国库科及国库管理中心、国库代理银行、商业银行和预算单位的会计核算保持一致,相互核对账务记录。

二、部门预算的编制与执行 1、部门预算在国库集中支付中的作用全面、细化的部门预算是实行国库集中支付的基础。

2、如何编制部门预算①确定部门预算范围:单位的各项开支。

②将所有开支分解到具体“小”预算项目,如:人员经费、购置费、修缮费、具体的业务项目等等。

二、部门预算的编制与执行③根据财政局的要求,确定几个“大”预算项目,这些“大”预算项目是日后用来向财政申请用款计划、进行财政直接支付、授权支付的必选内容,如:行政运行、一般行政管理事务、专项业务、离退休等。

④将②中的每个具体“小”预算项目分别归入③中的“大”预算项目中。

⑤预算单位与财政局几上几下反复沟通后最终定稿,交人大审议。

二、部门预算的编制与执行 3、如何执行部门预算①每项开支要填写所属预算项目,必须符合部门预算内容的要求,不得人为相互串用预算项目。

②预算项目填写方法:在支付系统操作中要填写“大”预算项目(与银行财政支付凭证回单预算科目栏保持一致),费用报销单里填写具体“小”预算项目。

③发现“大”预算项目运用有误,要及时更正。

如何更正?后面会专门讲。

三、业务操作流程 1、国库集中支付业务流程①根据部门预算,按月提出用款计划申请(预算单位)→②批复用款计划,下达零余额账户用款额度(财政局)→③根据批复的用款计划,使用经费(预算单位)→④对经济业务进行初步审核(预算单位初审岗)→⑤对经济业务进行复审(预算单位复审岗)→⑥提交商业银行(授权支付),或提交国库支付中心再审核后发送至商业银行(直接支付)以上步骤均在国库集中支付系统中操作完成。

以上各步骤操作时容易出现的问题点或应掌握的关键点:三、业务操作流程首先注意安全问题:进入支付系统的密码要妥善保管好。

步骤①主要注意以下三方面:第一,按财政局的要求及时在系统中按预算项目提交用款计划;第二,所提交的用款计划尽量准确,否则会导致有的预算项目使用时额度不够。

解决办法:申请额度要留有余地,稍微放大一些。

第三,有事业收入的单位,要分预算内、预算外资金来申请预算项目的用款计划。

因为有的预算项目,如公用经费、业务费中就同时包含有预算内资金和预算外资金。

步骤②注意及时跟踪财政局的额度下达进展。

三、业务操作流程步骤③主要有五方面问题要注意:第一,授权支付后发现预算项目使用有误。

解决方法:①先由自有账户将相同金额的资金存入零余额账户,并填写额度恢复申请单,指明要恢复额度的原支付令号和原收款单位。

然后,再将资金按正确的预算项目从零余额账户转回自有账户。

②如果单位自有账户资金不够,可进行反向操作。

即:先将资金按正确的预算项目从零余额账户转到自有账户。

然后,再从自有账户将相同金额的资金存入零余额账户,并填写额度恢复申请单,指明要恢复额度的原支付令号和原收款单位。

注意核销时,这两次操作要作为同一笔业务进行报销。

三、业务操作流程第二,人员经费以及离退休人员工资、过节费不能从单位零余额账户授权支付,需财政直接支付。

第三、零余额账户目前还不能进行批量划款。

解决方法:①先从自有账户进行批量划款,再从零余额账户将已划金额转回自有账户。

②如果单位自有账户资金不够,可进行反向操作。

即:将需批量划款的总额由零余额账户转至自有账户,再由自有账户进行批量划款。

注意核销时,这两次操作要作为同一笔业务进行报销。

三、业务操作流程第四、零余额账户也可使用支票,称为“一款两票”方式:在支付系统输入支票号和限额。

▲建议大家尽量使用公务卡采购和消费,但注意报销时要求同时附上:银联刷卡小票和电脑购物小票。

第五,发放劳务费时,应直接将款项支付给收款人,不可将款项先支付给经手人,由经手人提现再支付给收款人。

特殊情况除外。

三、业务操作流程步骤④:审核经济业务的真实性,合规、合法性,审批程序的完整性,经手人、领导要亲笔签字,收款单位或个人的名称及银行帐号、金额要仔细核对无误后才能点击提交。

步骤⑤:与步骤④要求相同。

步骤⑥:及时查看提交的支付指令是否成功?若不成功,查明原因后重新支付。

注意:重新支付后的银行回单要与前次支付的银行回单一起作为同一笔业务进行报销。

三、业务操作流程 2、会计核算业务流程①将银行返回的财政授权支付或财政直接支付凭证及经单位审批的费用报销单粘贴在一起交核算中心(预算单位)→②核算中心初审(核算中心)→③核算中心复审(核算中心)→④记账(核算中心)→⑤结账(核算中心)→⑥编制会计报表(核算中心)→⑦按月将会计报表提供给预算单位(核算中心)→⑧法人签字后返回核算中心一份报表(预算单位)以上步骤均在会计核算系统中操作完成。

与大家工作相关的各步骤操作时容易出现的问题点或应掌握的关键点:三、业务操作流程步骤①:第一,规范报销单据的粘贴:①凭证粘贴要整齐、平整,从左到右,从上到下,一张纸粘满了再粘一张,不要所有票据粘在一张纸上,每份厚度不要超过3厘米。

②大金额差旅费分层粘贴:交通、住宿、餐费分开粘贴。

③请批件、报告等附件长度尽量不超过27.5厘米,多余的裁掉。

第二,发票要求:开具发票的单位与收款单位应是同一单位;真伪鉴别。

三、业务操作流程第三,报销单上经手人与实际收款人要一致,除个别特殊情况外。

第四,填写报销单注意事项:①报销单需用固定格式用电脑打印。

②报销凭证及其他原始凭证不得涂改、挖补。

③经手人、报账会计、财务审批人等必须手签字,报账会计不能代替经手人填写报销单。

第五,表格使用①申请经费请批件;②慰问金、劳务费、加班误餐费发放表,上述每张表格要有经办人、复核人、单位负责人的手写签名。

③超过1000元限额的现金支付要填写超现金限额支付理由书。

三、业务操作流程步骤⑧:阅读报表时注意各项费用变化情况,各预算项目经费使用情况是否正常?如发现情况异常要及时与核算中心沟通。

四、需注意的其他问题 1、零余额账户向自有账户转款的规定。

允许向自有账户划款的情况:①工资及相关款项:②个人部分的代扣代缴款项(所得税、社保等);③向下级单位拨款:④10万元以上的大额提现;⑤区领导同意的其他事项(特发、应急事项)。

四、需注意的其他问题 2、国库集中支付下如何退还已借但未用完的款项?归还的借款有两种:本年度的借款和上年度的借款。

不论是本年度还是上年度的借款,都要将未用完的款项存入单位零余额账户。

若是归还本年度的借款,银行会恢复单位零余额账户用款额度;若是归还上年度的借款,不恢复单位零余额账户额度。

四、需注意的其他问题 3、人员经费、公用经费、业务费包含的具体内容。

人员经费:指支付给编内在职人员、雇员、临时工、协管员的劳动报酬,以及为其缴纳的各项社会保险费等。

包括:工资、津贴、区补、奖金、伙食补助、过节费、开工利是等。

公用经费:指维持各单位基础运作的日常公用经费,包括车辆经费、职工福利费、工会经费、职工教育费、医疗救济金、代扣代缴费等。

业务费:指各单位为完成其特定的工作任务或事业发展目标的相关开支。

四、需注意的其他问题 4、银行存款余额调节表的含义,未达账款的及时清理,取得代扣代缴发票后及时核销。

5、往来款:要及时清理,一般不超过三个月。

6、如果是先付款,后给发票的业务,应填写借款单,先作暂付款会计处理。

7、不允许坐支,资金管理严格执行收支两条线。

. 谢谢大家! * * *。

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