财管举例
中财五步法举例
中财五步法举例第一步：教材需要通读一遍考试的考点都来自于教材，所以在第一遍学习教材的时候不能走马观花的浏览，而需要一章一节的细读，对财务管理的'基本知识结构有所了解，这样在学习网络课程的过程中才不至于跟不上。
第二步：找出教材的重点财务管理在中级会计职称考试中重点章节主要有：资金的时间价值；自有和借入资金的筹集；存货的管理；固定资产投资的管理成本的预测；利润的预测和计划；各种财务分析的方法。
在这些章节中，或包含重要的计算，或包含答题知识点，在历年的考题中都有所出现。
而这里面最至关重要的是资金的时间价值。
只有真正掌握了资金的时间价值问题，才能为今后学习各种资金管理、预测、筹集等的具体应用和计算打下坚实的根基。
第三步：在熟知考点的基础上做练习在财务管理知识已经在我们脑海形成体系时，就需要做一些万题库的配套习题来加深印象了。
大家可以在做题前先翻翻教材，对知识点有个大致的印象，看完一章作一章的同步练习，不贪多，但保证作完一道就记住一道。
第四步：查漏补缺强化记忆在财务管理考试包含四道简答和一道论述题，由于课本较厚，所以需要背诵的东西很多。
记忆时不要死记硬背，尽量找出每道题目的知识点，而后再加以理解，做到考试时可以围绕着知识点用自己的话相应展开的程度，就可以了。
第五步：考前需要整体复习一遍在考试前一周左右是复习抢记的好时机，大部分知识点已经记住了，这个时候只需做一些总结性的工作既可。
背一背基本公式，重点的知识再加深一下印象。
如果发现有知识漏洞，也及时补救。
只有调整好了心理状态，才能轻松应对考试。
在中级职称财管的学习上，需要我们多花些精力在公式的记忆和习题的练习上面，然后按照上面的五部曲结合一起学习，轻轻松松通过财务管理并不是难事，加油！。
经济学现象二十个例子
经济学现象二十个例子经济学是一门研究社会关系中如何分配有限资源的科学。
它不仅涉及货币及其价值，还涉及物价、生产及增长、收入分配、外汇及贸易、公共支出和税收等问题。
经济学里有许多现象，比如供求关系、就业问题、货币政策等。
下面介绍20个经济学现象的例子：1）供求关系：价格上涨时，消费者的需求量减少，抑制需求；生产商的供应量减少，刺激需求。
2）消费者理性行为：消费者在购买商品时，会从价格、质量和服务的三个方面来综合考虑，以求最大化效用。
3）利润最大化：企业会结合市场实情，通过产品定价和成本控制，使自身利润最大化。
4）竞争机制：企业通过持续改进产品质量和服务水平，赢得消费者的青睐，抢占市场份额。
5）存货投资：企业通过准确估计存货投资，控制生产周期，保障货源，改善客户体验。
6）就业问题：政府在宏观管理中，推动就业政策，激励市场活力，纾解就业压力。
7）货币政策：各国政府采取财政政策、实施货币政策等措施，控制经济发展，实现经济稳定。
8）兴贸易：企业通过进出口贸易，扩大营销渠道，抢占海外市场，提升企业价值。
9）投资理论：投资者会通过投资理论，根据价格指标和利润空间，来选择最佳的投资项目。
10）宏观经济：政府会根据宏观经济情况，采取政策，实现经济规模增长、宏观经济稳定等目标。
11）可行性研究：可行性研究是企业决策的重要依据，企业会考虑未来市场发展前景、成本分析、风险评估等因素，来把握项目可行性。
12）财务管理：企业通过财务管理，对企业资金进行有效管理，确保市场发展能够顺利推进。
13）投资回报率：投资者会分析企业的投资回报率，看看投资是否值得，用以把握投资风险。
14）融资策略：企业会根据需求，采取不同的融资策略，比如股票发行、贷款、债券发行等，获得投资资金。
15）做市商制度：做市商制度可以保证市场的流动性，政府会按照相关法律法规，对做市商进行监管，促进市场公平性。
16）国际贸易：国际贸易不仅刺激各国经济发展，还能够拓展企业的国际化战略，扩大企业的市场份额。
财务管理第八章流动负债
工通会过经通费过和“职应工付教职育工经薪费酬” 所属 “工会经 费”和“职工教育经费”明细账“核算工会经 费和职工教育经费的提取和使用。
每月按职工工资总额一定比例计算提取
举例见P198 【例5】
（2）非货币性职工薪酬的计量与会计处理
① 非货币性职工薪酬的计量
以自产产品或外购商品发放给职工作为福利 以自产产品作为非货币性福利提供给职工：
第八章 流动负债
Current Liabilities
负债概述 金额肯定的流动负债 取决于经营成果的流动负债 流动负债在财务报表中的列报
第一节 负债概述
一、负债的确认与特点
（一）负债的确认
定义
企业过去的交易或事项形成的现时义务， 履行该义务预期会导致经济利益流出企业
确认 条件
与该义务有关的经济利益很可能流出 企业； 未来流出的经济利益的金额能够可靠 地计量。
账户设置
应付账款
偿还的应付账款 购买物资、接受劳
开出 商业汇票抵付 务发生的应付未付
应付账款 的款项
款项
冲销无法支付的账款
尚未偿还的应付账款
账务处理：举例见P58 【例1】
四、预收账款
概念 会计处理 单独设置“预收账款”账户
预收账款
发出商品或提供劳务 后冲销的预收账款数 额和退回多付货款或 劳务款数额
按照规定的计提标准计量应付职工薪酬义 务，并将其计入成本费用
没有明确计提标准的项目
根据历史经验数据和自身实际情况，合理预 计当期应付职工薪酬，并将其计入成本费用
②货币性职工薪酬的会计处理
通过“应付职工薪酬—工资”明细账核算工资 结算工和资分配
签发现金支票，提取现金备发工资 以现金实际支付职工工资 结转各种代扣款项 月末进行工资费用的分配
财务管理公式汇总
财务管理公式汇总财管教材公式汇总第二章财务管理基础货币时间价值复利终值公式：F = P × (1 + i)ⁿ复利现值公式：P = F × (1 + i)⁻ⁿ普通年金终值公式：F = A × [(1 + i)ⁿ - 1] / i普通年金现值公式：P = A × [1 - (1 + i)⁻ⁿ] / i预付年金终值公式：F = A × [(F/A。
i。
n) × (1 + i)] 或 F = A × [(F/A。
i。
n + 1) - 1]预付年金现值公式：P = A × (P/A。
i。
n) × (1 + i) 或 P = A × [(P/A。
i。
n - 1) + 1]备注：记住各种系数的表达式即可。
对于预付年金来说，是普通年金基础上“×（1 + i）”或者通过“期终加一，期现减一”来予以记忆。
递延年金现值公式：P = A × (P/A。
i。
n) × (P/F。
i。
m)或 P = A × [(P/A。
i。
m + n) - (P/A。
i。
m)]或 P = A × (F/A。
i。
n) × (P/F。
i。
m + n)备注：递延期的确定是计算递延年金现值的关键。
举例：第一期的支付时间是第三年期初，那么该递延年金的递延期是一期。
永续年金现值公式：P = A / ii年偿债基金公式：A = F × [(1 + i)⁻ⁿ - 1] / (i × (1 + i)⁻ⁿ)年资本回收额公式：A = P × i / [1 - (1 + i)⁻ⁿ]备注：年偿债基金和普通年金终值互为逆运算；年资本回收额和普通年金现值互为逆运算。
年资本回收额计算是项目投资决策中年金成本，年金净流量的计算基础。
插值法利率的推算公式：i = i₁ + [(i₂ - i₁) / (B₂ - B₁)] × (B -B₁)备注：不必死记公式，列出等式，两端分别是折现率和对应的系数，只要一一对应起来，就能得到最终的结果。
财务管理都学什么
编号：________________ 财务管理都学什么财务管理都学什么财务管理加上财务两个字，很多人都以为是个会计类专业。
虽然本身也学会计但是和会计学专业还是有所不同的。
财务管理属于管理学门类下的工商管理类。
主要学习课程有《基础会计学》、《财务会计》、《财务管理学》、《审计学》等。
财务管理专业是学什么的财务管理不是会计，但必须以会计为基础，这麽说吧，会计是账务处理，就是发生了业务怎么记账。
财务管理在会计的基础上（比如财务报告，判断一个企业的财务状况，进行财务分析，财务决策等。
换句话说，拿个人举例子但不一定准确，会计就是把你买的的股票记账上，财务管理是分析你这么些钱有多少用来买股票，买多少股票等。
我这么说是为了通俗，但不太严谨。
我是财务管理专业的，总之，两个专业非常相近，就是倾向不同。
就业方面差别不大。
一般招聘时会说：会计及相关专业，或财务会计什么的，所以基本上不受限制。
招聘看你的目标了，一般企业、银行是不分财务管理和会计的，也就是都可以，公务员考试比较严格，也就是说，岗位A只能会计报，岗位B只能财管报，这两种岗位数量差不多，可能会计会多些。
一般的企业招聘的话，懂行的HR是不会那么死板的，也就是两者都行。
银行也是。
在学术上，财管是未来的发展方向（当然会计也不错），financial management既可以翻译成财务管理，又可以翻译成金融管理，出国那是相当的容易，当然限于比较不错的大学。
要是普通院校、一心就业的话就当我没说。
~~不知道你明白了吗，等你毕业你就知道，招人时，专业没有想象的那么重要。
什么样的人适合学习财务管理第一要沉得住气，财务是一个比较单调的职业。
沉不住气的话，怕是早晚要崩溃。
第二要心细，这点我就不说了。
第三要道德良好有正确的人生观- -。
如果2点不具备，拿你钱就跑路。
第四要会理财呗，理财都不会，怕是管财务也困难。
做财务首先是要心细，每天都对着大量的数字，这个是不能马糊的，一个小数点的问题就可以让你焦头烂额的。
中级财管教材公式汇总 (1)
中级财管教材公式汇总第二章财务管理基础货币时间价值P27：复利终值：F＝P×（1＋i）nP27：复利现值：P＝F×（1＋i）－nP28：普通年金终值：i 1i＋1A＝F n-）（×P30：普通年金现值：i i)(11A＝P-n +-×P29：预付年金终值：F＝A×（F/A，i，n）×（1＋i）或＝A×[（F/A，i，n＋1）－1]P31：预付年金现值：P＝A×（P/A，i，n）×（1＋i）或＝A×[（P/A，i，n－1）＋1]【要求】掌握教材例题，能根据题意判断是年金还是一次支付，并且能够列出式子（具体的系数计算公式不要求）。
【记忆】记住各种系数的表达式即可，对于预付年金来说，是普通年金基础上“×（1+i）”或者通过“期终加一，期现减一”来予以记忆。
P31~32：递延年金现值：P＝A×（P/A，i，n）×（P/F，i，m）或A×[（P/A，i，m＋n）－（P/A，i，m）]或P＝A×（F/A，i，n）×（P/F，i，m＋n）P32：永续年金现值：P＝A/i【要求】建议画出现金流量图，根据现金流量图来明确三种计算公式的思路。
【备注】递延期的确定是计算递延年金现值的关键，举例：第一期的支付时间是第三年期初，那么该递延年金的递延期是一期。
P33：年偿债基金：1i 1i F ＝A n-+）（× P33：年资本回收额：n -i)(11iP ＝A +-× 【要求】注意和普通年金现值系数，普通年金终值系数的关系。
【备注】年偿债基金和普通年金终值互为逆运算；年资本回收额和普通年金现值互为逆运算。
年资本回收额计算是项目投资决策中年金成本，年金净流量的计算基础。
插值法P34：利率的推算：）（121211i i ＋i ＝i -⨯--B B B B 【要求】把握教材【例2-14】（P34）【备注】不必死记公式，列出等式，两端分别是折现率和对应的系数，只要一一对应起来，就能得到最终的结果。
财务管理基础知识·资金时间价值
第三节资金时间价值一、资金时间价值的含义1.含义：资金时间价值，是指一定量资金在不同时点上的价值量差额。
2.公平的资金时间价值衡量标：在理论上，它相当于是没有风险、没有通货膨胀条件下的社会平均利润率；在实际工作中，一般参照没有通货膨胀条件下的政府债券利率。
二、资金时间价值的基本计算（终值、现值的计算）（一）利息的两种计算方式单利计息：只对本金计算利息复利计息：既对本金计算利息，也对前期的利息计算利息【提示】财务管理中，不特指的情况下，指复利计息。
（二）一次性收付款项1.单利的终值和现值现值P＝F/（1＋n×i）终值F＝P×（1＋n×i）其中，1/（1＋n×i）是单利现值系数，（1＋n×i）是单利终值系数。
【例题1】某人将100元存入银行，年利率2%，求5年后的终值。
解答：F=P×（1+n×i）=100×（1+2%×5）=110（元）【例题2】某人为了5年后能从银行取出500元，在年利率2%的情况下，目前应存入银行的金额是多少？解答：P=F/（1+n×i）=500/（1+5×2%）≈454.55（元）【结论】（1）单利的终值和现值互为逆运算。
（2）单利的终值系数（1＋n ×i ）和单利的现值系数1/（1＋n ×i ）互为倒数。
2.复利的终值和现值终值F ＝P×（1＋i ）n ＝P×（F/P ，i ，n ） 现值P ＝F/（1＋i ）n ＝F×（P/F ，i ，n ）【例题3】某人将100元存入银行，复利年利率2%，求5年后的终值。
解答：F ＝P×（1＋i ）n =100×（1+2%）5=110.4（元）附表1：复利终值系数表（F/P ，i ，n ）期数1%2%3%4%5%6%7%8%9%10%1 1.0100 1.0200 1.0300 1.0400 1.0500 1.0600 1.0700 1.0800 1.0900 1.10002 1.0201 1.0404 1.0609 1.0816 1.1025 1.1236 1.1449 1.1664 1.1881 1.21003 1.0303 1.0612 1.0927 1.1249 1.1576 1.1910 1.2250 1.2597 1.2950 1.33104 1.0406 1.0824 1.1255 1.1699 1.2155 1.2625 1.3108 1.3605 1.4116 1.46415 1.0510 1.1041 1.1593 1.2167 1.2763 1.3382 1.4026 1.4693 1.5386 1.61056 1.0615 1.1262 1.1941 1.2653 1.3401 1.4185 1.5007 1.5869 1.6771 1.77167 1.0721 1.1487 1.2299 1.3159 1.4071 1.5036 1.6058 1.7138 1.8280 1.94878 1.0829 1.1717 1.2668 1.3686 1.4775 1.5938 1.7182 1.8509 1.9926 2.14369 1.0937 1.1951 1.3048 1.4233 1.5513 1.6895 1.8385 1.9990 2.1719 2.357910 1.1046 1.2190 1.3439 1.4802 1.6289 1.7908 1.9672 2.1589 2.3674 2.593711 1.1157 1.2434 1.3842 1.5395 1.7103 1.8983 2.1049 2.3316 2.5804 2.853112 1.1268 1.2682 1.4258 1.6010 1.7959 2.0122 2.2522 2.5182 2.8127 3.1384【例题4】某人为了5年后能从银行取出100元，在复利年利率2%的情况下，求当前应存入金额。
中级会计《财务管理》第六章
第六章投资管理第一节投资管理的主要内容一、企业投资的意义二、企业投资管理的特点三、企业投资的分类四、投资管理的原则第二节投资项目财务评价指标一、项目现金流量（一）投资期（二）营业期【补充几个概念】（三）终结期【提示】①在实务中，对某一投资项目在不同时点上现金流量数额的测算，通常通过编制“投资项目现金流量表”进行。
②一般情况下，终结期时间较短，通常相关流量作为项目经营期终点流量处理。
二、净现值（NPV）（一）基本原理（二）对净现值法的评价三、年金净流量（ANCF）四、现值指数（PVI）总结:NPV≥0→PVI≥1→ANCF≥0→实际报酬率≥要求的报酬率问题：实际报酬率＝？五、内含报酬率（IRR）（一）基本原理内含报酬率，是指对投资方案未来的每年现金净流量进行贴现，使所得的现值恰好与原始投资额现值相等，从而使净现值等于零时的贴现率。
决策原则：当内含报酬率高于投资人期望的最低投资报酬率时，投资项目可行。
1.未来每年现金净流量相等时（年金法）NPV＝NCF×（P/A，i，n）－I计算出净现值为零时的年金现值系数后，通过查年金现值系数表，即可找出相应的贴现率i，该贴现率就是方案的内含报酬率。
2.未来每年现金净流量不相等时（逐次测试法）如果投资方案的每年现金流量不相等，各年现金流量的分布就不是年金形式，不能采用直接查年金现值系数表的方法来计算内含报酬率，而需采用逐次测试法。
（二）对内含报酬率法的评价六、回收期（PP）回收期，是指投资项目的未来现金净流量（或现值）与原始投资额（或现值）相等时所经历的时间，即原始投资额通过未来现金流量回收所需要的时间。
（一）静态回收期静态回收期没有考虑货币时间价值，直接用未来现金净流量累计到原始投资数额时所经历的时间作为回收期。
1.未来每年现金净流量相等时这种情况是一种年金形式，因此：静态回收期＝原始投资额/每年现金净流量2.未来每年现金净流量不相等时的计算方法在这种情况下，应把每年的现金净流量逐年加总，根据累计现金流量来确定回收期。
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举例（某上市公司） 流动比率=流动资产÷流动负债=384584÷72173=5.33 从计算结果来看，A公司的流动比率为5.33，这可以说明A公司的短期偿债能力非常强。 A公司流动资产总额为384584万元，其中有87812万元为存货，而这一部分是不容变现的，根据速动比率的公式我们可以计算出公司的速动比率 速动比率=（384584—87812）÷72173=4.11 这说明在考虑了存货因素后公司的短期偿债能力仍然是非常强的，公司不能偿还短期债务的风险非常低。 A公司的货币资金为67023万元，流动负债72173元，根据现金比率公式我们可以计算出A公司的现金比率： 现金比率=67023÷72173=0.93 资产负债率=负债总额/资产总额 作用：反映资产对债务的偿还保障程度和债务对资产的资金支撑程度； 参考标准值： （1）债权人：要求比率越低越好。 （2）股东：要求比率越高越好，前提：总资产报酬率＞借入资本利息率。 （3）经营者：要求保持恰当的资本结构。 一般认为该指标应维持在50%左右，行业性质不同，比率的标准不同。 相关的比率： （1）股东权益比率=股东权益总额/资产总额 权益乘数=资产总额/所有者权益总额 （2）负债权益比率（产权比率） =负债总额/股东权益比率 例如，根据A公司资产负债表中的有关数据可以计算出A公司的资产负债率=（72310÷677750）×100%=10.67%。 这说明A公司的资产负债率非常低，从财务角度来说是非常稳健的。 反映企业资产管理能力的比率 存货周转率（又称存货周转次数） ＝销售成本／平均存货余额 存货周转天数＝365／存货周转率 例如，A公司2005年度的主营业务成本为1456723万元，根据A公司的资产负债表可知，公司期初和期末存货余额分别为85121万元和87812万元。则A公司2005年度的存货周转率为：应付账款周转率（又称应付账款周转次数） =销售成本／应付账款 应付账款周转天数＝365／应付账款周转率
存货周转率=1456723÷（85121+87812）/2=16.85次
存货的周转天数=365÷16.85=21.66天。
这说明A公司2005年中存货周转了16.85次，平均每
次周转天数是21.66天
应收账款周转率（又称应收账款周转次数）
=销售收入／应收账款
应收账款周转天数＝365／应收账款周转率
我们从A公司的资产负债表和利润表中的有
关数据可以计算出A公司2005年的应收帐款
周转率和周转天数：
应收帐款周转率=1650946÷
〔（195986+196661）÷2〕=8.41（次）
应收帐款周转天数=365÷8.41=43.4（天）
经营周期
＝存货周转天数＋应收账款周转天数
应付账款周转率（又称应付账款周转次数）
=销售成本／应付账款
应付账款周转天数＝365／应付账款周转率
现金周期＝经营周期－应付账款周转天数
002024苏宁电器2010年基本数据
主营业务收入：755亿
主营业务成本：620亿
平均应收帐款： 11亿元
平均存货：94亿
平均应付帐款：210亿
计算
应收帐款周转率=755/11=68，天数=5.37
存货周转率=620/94=6.6，天数=55.3
应付帐款周转次数=620/210=2.95，天数
=123.73
经营周期=5.37+55.3=60.67
现金周期=60.67-123.73=-63.06天
流动资产周转率＝销售收入／平均流动资产
固定资产周转率＝销售收入／平均固定资产
总资产周转率＝销售收入／平均总资产
（四）反映企业获利能力的比率
与销售额有关的获利能力比率：
销售毛利率＝（销售收入－销售成本）／销售
收入
销售净利率＝净利润／销售收入
我们仍然以A公司为例，从A公司的利润表
中可以看出，公司2005年实现的销售收入为
1650946万元，相应的销售成本为1456723万
元，销售毛利为194223万元，由此可以计算
出A公司2005年度的销售毛利率：
销售毛利率=〔（1650946﹣1456723）÷
1650946〕×100%=11.76%
我们再来计算一下A公司上一年度的销售毛
利率，2004年A公司实现销售收入1529938万元，当年的销售成本是1327684万元，销售毛利为202254万元，销售毛利率为13.22%。 A公司2005年度的销售收入在比2004年的基础上增加7.9%，但销售毛利却比上一年度减少了8031万元，减少幅度为4% 原因 A公司业绩下降的主要原因之一是销售毛利率的下降。 具体原因：可能是因为原材料价格的上涨或产品价格因为市场竞争而下降，或两个因素都存在。具体是什么原因可以再做进一步的分析。 与投资额有关的获利能力比率： 资产净利率=净利润／平均资产总额 净资产收益率(又称权益报酬率） =净利润／平均所有者权益总额 案例：周转率比利润率重要 资产报酬率＝销售净利率×总资产周转率。 什么叫做挣钱呢？利润总额放到口袋里就挣钱了。 但是别忘了另外一个变量——周转率。一般大家都会想利润率，而看不到周转率。利润率高不一定能赚钱，周转率才重要。 沃尔玛是经销商，一块钱的成本投进去，一块钱的利润周转一次2%的毛利并不高，但是别忘了一块钱资产一年周转24次。那一块钱资本一年就挣四毛八分钱。这是沃尔玛挣钱的原因。 某企业销售收入500万元，销售成本300万元，期间费用100万元，资产总额100万元，销售毛利率=40% 则资产周转率=销售收入/资产总额=5次，每次 =365/5=73天。 利润=100万元 另一个同类企业，销售收入2500万元，销售成本1800万元，期间费用150万元。销售毛利率=28%，但资产总额仍然为100万元。则
资产周转率=2500/100=25次，每次
=365/25=14.6天。利润=550万元。
（五）反映企业收现能力的比率
销售收现率＝销售商品、提供劳务收到的现金
／销售收入
营业利润的经营活动现金流量=经营活动产生
的现金流量净额/营业利润
每股经营活动现金流量＝经营活动产生的现
金流量净额／发行在外的股票数量
资产的经营现金流量回报率＝经营活动产生
的现金流量净额／总资产
（六）反映企业市场价值的比率
每股收益（EPS）＝净利润／发行在外的股票
数量
市盈率（PE）＝每股市价／每股收益
每股账面价值＝股东权益总额／发行在外的
股票数量
市净率＝每股市价／每股账面价值
以净资产收益率为总指标的分解
从影响该指标的因素入手可以将作以下分解，
即：
1、净资产收益率
=（净利润÷平均资产总额）×（平均资产总
额÷平均净资产）
=资产净利率×权益乘数
2、资产净利率又可以分解为：
资产净利率
=（净利润÷销售收入）×（销售收入÷平均
资产总额）
=销售净利率×资产周转率
3、所以净资产收益率可以用下式表示：
净资产收益率=销售净利率×资产周转率×权
益乘数