党支部公推直选工作计划
公推直选”工作实施方案

一、“公推直选”的思想和定义“公推直选”是基层党内民主建设中一种新的选举民主模式。
公推直选严格落实十七大会议精神,是发展党内民主、体现“党管干部,群众公认”、强化支部班子建设、从制度上保证群众利益的需要的一种选举方式。
“公推”是指党员和群众公开推荐基层党组织领导班子成员,是一个初始提名的问题,目的是增进基层党组织领导班子成立的合法性基础;而“直选”是指党员通过一次性投票直接选举基层党组织书记、副书记,目的是更好地体现选举人的意志。
二、“公推直选”的基本办法和步骤(一)准备阶段在任期届满前,现任支委要召开支委会议研究公推直选的方案:1、大家一致认为应请示上级党委。
请示的主要内容有:确定换届选举工作内容、提出党员大会召开的时间、注明新一届委员会组成人员名额和选举方式(公推直选)等。
名额如何确定呢?党支部有党员15名,按照《中国共产党章程》有关规定,凡有正式党员3人以上又不足50人的基层单位,经上级党组织批准,可设立党支部委员会;支部委员会一般由3-5人组成,最多不超过7人。
每届任期2年至3年。
2、确定换届选举的初步计划。
确定党组织换届选举工作流程(包括前期宣传动员、组织公推、报党委审定、召开党员大会选举等)。
(二)宣传动员阶段1、现任支委首先拟定“公推直选”工作小组名单,确定工作小组的责任人,一般书记为“公推直选”工作的责任人。
同时制定“公推直选”工作实施方案(草案),并经全体党员讨论通过。
3、待上级党组织批准同意召开党员大会进行换届选举工作后,支委通知召开党员大会,通报上级党组织的批复;向全体党员和群众代表作“公推直选”工作动员的报告,进一步明确“公推直选”工作的意义、目的、程序和方法,主要还是拉拢群众积极参与到“公推”的工作中,同时公布下届支委班子成员结构和候选人推荐范围和产生条件。
因为是直选,所以将委员、正、副书记的任职条件都要说明。
(三)公推产生候选人阶段通过组织公推产生候选人(预备人选),可以通过党员推荐、群众推荐、个人自荐和组织推荐四种做法。
公推直选实施方案

为贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,进一步完善干部人事改革,改进和完善基层党组织选举制度,积极推进党内民主,提高党在城市社区的执政能力,决定采取公推直选(在社区党员和群众中公开推荐党委委员和书记、副书记候选人,通过社区党员大会直接差额选举产生社区党委委员和书记、副书记)的办法产生**社区首届党委班子成员。
根据《中国党章程》、《中国党基层组织选举工作暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定和市、区委组织部有关要求,结合**社区实际,经街道党工委研究制定如下实施方案:
一、指导思想
此次公推直选工作要坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党和十六大和十六届四中全会精神,按照《中国党章程》、《中国党基层组织选举工作暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规的有关规定,通过公开推荐候选人、党员大会直接差额选举等程序,产生社区党委班子,探索改进、完善基层干部选拔任用方法和基层党组织选举办法,进一步建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度,努力把政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的优秀党员选拔进社区领导班子,增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。
在公推直选工作过程中,必须坚持以下工作原则:
1、党管干部的原则
2、公开、平等、竞争、择优的原则;
3、群众公认的原则;
4、依法办事的原则;
二、竞职岗位和条件
(一)党委组成人员的职数设置
根据区委组织部《关于调整全区基层党组织设置的意见》文件精神,结合**社区实际情况,经街道党工委研究决定,**社区首届党委组成人员职数设置为:党委委员7名,其中设书记1名、副书记2名。
(二)具体岗位竞职条件
1、党委委员竞职条件。
党支部换公推直选工作实施方案

三一文库()〔党支部换届公推直选工作实施方案〕31doc原创投稿党支部换届“公推直选”工作实施方案招商局支部领导班子自20XX年换届后,目前已任期届满。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关文件规定,为贯彻落实党的十七届六中全会精神,改革和完善党内选举制度,进一步扩大党内民主,结合招商工作实际,特制定本党组织换届“公推直选”工作实施方案。
一、指导思想:坚持以党的十七大精神为指导,着眼于扩大党内民主、保障党员权利,不断创新选举方式,规范选举程序,提升选举质量,努力把那些政治素质好、大局意识强、第1页共4页思想解放、有开拓创新精神、群众公信度和满意度高的党员干部选进机关党组织领导班子,夯实组织基础,提高基层党组织的执政能力和整体功能,为我县经济、社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、选举工作的基本原则1、坚持按章办事原则。
党组织的换届选举是一项严肃而规范的工作。
在选举中要按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和“公推直选”选举产生党组织领导班子成员的要求,严格规范地抓好选举工作的各个步骤、环节和程序,确保选举工作依章有序进行。
2、坚持民主公开原则。
要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定,充分保障党员群众在选举中知情权、参与权、选举权和监督权的落实。
选举办法、程序和结果要充分尊重党员的意愿,公开接受广大党员群众监督。
3、坚持党管干部、群众公认原则。
要通过推行机关党组织领导班子成员公推直选,依靠党员群众民主选配机关党组织领导班子成员,同时也要将候选人和当选人按照干部管理权限报批,实现党管干部原则与扩大党内民主要求的有机统一。
三、本支部的基本情况:现有党员7名(其中退养1名)。
20XX年9月成立党支部,产生委员3名,其中支部书记1名,于20XX年9月届满。
县卫生监督所支部委员会“公推直选”实施方案

县卫生监督所支部委员会“公推直选”实施方案本届中共XX县卫生监督所支部委员会到20XX年2月,任期已满,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,按照县委组织部和县卫生局党委关于“公推直选”试点工作的相关要求,现制定中共隆安县卫生监督所支部“公推直选”换届工作实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,把党组织的换届工作作为推进党的先进性建设的重要抓手,作为贯彻落实“十七大”精神的重要载体。
通过总结工作、实行公推、进行换届选举等工作步骤,以改革创新的精神积极推进党内民主建设,尊重党员主体地位,保障党员民主权利。
通过“公推直选”扩大基层党组织的影响力,巩固党的群众基础,激发党员参与党内政治生活的热情,提高广大群众对党组织领导班子的公认度,进一步发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,为XX县卫生监督所的可持续发展提供坚强的思想保证、组织保证、作风保证和制度保证。
二、总体要求严格按照市委、县委关于“公推直选”试点工作提出的要求、规定和程序进行。
一是实行公推,即采取“组织推荐、党员推荐、群众推荐与个人自荐”相结合的方式,公开推荐新一届中共XX县卫生监督所支部委员、书记候选人;二是实行直选,即通过召开全体党员大会直接选举新一届支部委员、书记(委员为差额选举,书记为等额选举)。
三、基本原则、委员职数和任职条件(一)基本原则1、党管干部原则;2、德才兼备和班子结构合理原则;3、扩大民主和严格按章办事原则;4、党内外公认原则;5、公开、公平、择优原则;6、民主集中制原则。
(二)委员职数新一届党支部设委员3人,其中书记1人;新一届XX 县卫生监督所党支部应具有较广泛的代表性,其中非领导的比例不低于30%;综合考虑专业技术职称、性别比例、年龄梯度等因素。
(三)任职条件1、基本条件正式组织关系隶属于本党支部的中国共产党正式党员。
“公推直选”工作实施方案

“公推直选”是基层党内民主建设中一种新地选举民主模式.公推直选严格落实十七大会议精神,是发展党内民主、体现“党管干部,群众公认”、强化支部班子建设、从制度上保证群众利益地需要地一种选举方式.“公推”是指党员和群众公开推荐基层党组织领导班子成员,是一个初始提名地问题,目地是增进基层党组织领导班子成立地合法性基础;而“直选”是指党员通过一次性投票直接选举基层党组织书记、副书记,目地是更好地体现选举人地意志.文档来自于网络搜索二、“公推直选”地基本办法和步骤(一)准备阶段在任期届满前,现任支委要召开支委会议研究公推直选地方案:、大家一致认为应请示上级党委.请示地主要内容有:确定换届选举工作内容、提出党员大会召开地时间、注明新一届委员会组成人员名额和选举方式(公推直选)等.文档来自于网络搜索名额如何确定呢?党支部有党员名,按照《中国共产党章程》有关规定,凡有正式党员人以上又不足人地基层单位,经上级党组织批准,可设立党支部委员会;支部委员会一般由-人组成,最多不超过人.每届任期年至年.文档来自于网络搜索、确定换届选举地初步计划.确定党组织换届选举工作流程(包括前期宣传动员、组织公推、报党委审定、召开党员大会选举等).文档来自于网络搜索(二)宣传动员阶段现任支委首先拟定“公推直选”工作小组名单,确定工作小组地责任人,一般书记为“公推直选”工作地责任人.同时制定“公推直选”工作实施方案(草案),并经全体党员讨论通过.待上级党组织批准同意召开党员大会进行换届选举工作后,支委通知召开党员大会,通报上级党组织地批复;向全体党员和群众代表作“公推直选”工作动员地报告,进一步明确“公推直选”工作地意义、目地、程序和方法,主要还是拉拢群众积极参与到“公推”地工作中,同时公布下届支委班子成员结构和候选人推荐范围和产生条件.因为是直选,所以将委员、正、副书记地任职条件都要说明.文档来自于网络搜索(三)公推产生候选人阶段通过组织公推产生候选人(预备人选),可以通过党员推荐、群众推荐、个人自荐和组织推荐四种做法.、党员推荐.由全体党员用无记名推荐地方式,按支部委员和书记、副书记应选人数推荐产生候选人初步人选.、群众推荐.由与会群众用无记名推荐地方式,按支部委员和书记、副书记应选人数,对委员和书记、副书记进行民意推荐初步人选.、个人自荐.党员根据支部委员和书记、副书记地任职条件进行自荐.、组织推荐.由现任支委根据委员和书记、副书记地任职条件,并结合党员、群众地推荐和党员地自荐情况,按应选人数对委员和书记、副书记初步人选进行推荐.、“公推直选”工作小组将所有推荐情况进行汇总分析后报现任支委会审查;综合推荐情况和任职条件,确定多于应选人数%(即名)地候选人初步人选;文档来自于网络搜索、根据对初步人选地考察结果,召开支委扩大会议研究候选人预备人选,预备人选地人数应多于应选人数地%(即名),报上级党组织审批.文档来自于网络搜索(根据基层组织选举条例暂行规定,是指支部委员候选人地差额为应选人数地.)、党委审批后将候选人预备人选地基本情况进行公示,时间为天(个工作日).(四)直接选举阶段、召开全体党员大会.由现任支委作本届支委任期工作报告,全体党员对工作报告进行审议、通过;通报“公推”情况报告;通过《本支部换届选举“公推直选”办法》;宣布正式候选人名单并介绍候选人基本情况;推荐监票人,表决通过监票、计票人员;选举前,清点到会人数,有选举权地到会人数超过应到会人数地五分之四,会议有效,开始选举.直接以无记名方式投票选举新一届支委委员和书记、副书记.直选是在一张选票上完成地.最后被选举人获得地赞成票超过实到会有选举权地人数地一半,始得当选.文档来自于网络搜索、选举结果报上级党委审批.经审批同意后,张贴新一届党委委员、副书记、书记名单地公告.、根据基层组织选举条例,选举人不能写选票地,可由本人委托非候选人按选举人地意志代写.因故未出席会议地党员或党员代表不能委托他人代为投票.文档来自于网络搜索(五)新届支委成立新届支委经上级党组织审批通过后可以召开第一次支委会,并确立内部分工并报党委备案。
公推直选 工作实施方案

公推直选工作实施方案公推直选工作实施方案。
一、背景分析。
公推直选是指在选举产生的候选人名单中,由选民直接对候选人进行投票,从而产生最终当选者的一种选举方式。
公推直选作为一种新型的选举方式,具有更加民主、公开、公正的特点,能够更好地体现选民的意愿,增强政治参与感和满意度。
因此,在推进政治体制改革,促进民主政治建设的过程中,公推直选作为一种重要的制度创新方式,受到了广泛的关注和热议。
二、目标设定。
本次公推直选工作的实施旨在推动政治体制改革,促进民主政治建设,进一步增强选民的政治参与感和满意度。
具体目标包括,完善公推直选的制度设计,建立健全的选举程序,确保选举的公开、公正、公平,提高选民的政治参与度和满意度。
三、工作方案。
1. 完善公推直选的制度设计。
在公推直选的制度设计中,应当充分考虑选民的意愿和利益,确保选举的公开、公正、公平。
具体包括,确定候选人提名的程序和条件,建立候选人资格审查机制,明确选举的投票方式和票数计算规则等。
2. 建立健全的选举程序。
在公推直选的选举程序中,应当建立健全的程序和机制,确保选举的公开、公正、公平。
具体包括,制定选举的时间安排和程序流程,建立选举组织和监督机制,加强选举宣传和监督工作等。
3. 确保选举的公开、公正、公平。
在公推直选的实施过程中,应当加强对选举的监督和管理,确保选举的公开、公正、公平。
具体包括,建立选举监督机制,加强选举管理和监督工作,严格执行选举法规和程序,确保选举的公正和公平。
四、工作流程。
1. 制定公推直选的实施方案。
由相关部门和专家学者共同制定公推直选的实施方案,明确制度设计、选举程序和监督管理等具体内容。
2. 组织实施公推直选。
在实施公推直选过程中,建立选举组织和监督机制,组织选民参与候选人提名和投票,确保选举的公开、公正、公平。
3. 加强宣传和监督工作。
在公推直选实施过程中,加强宣传和监督工作,提高选民的政治参与度和满意度,确保选举的公正和公平。
xx县教育系统基层学校党组织领导班子成员“公推直选”工作方案(定)

xx县教育系统基层学校党组织领导班子成员“公推直选”工作方案为规范教育系统基层学校党组织换届选举工作,进一步扩大党内民主,完善基层党组织选举制度,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,结合我县教育系统工作实际,特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的执政能力建设为目标,大力发展党内民主,尊重和发挥党员民主权利,通过实行“公推直选”,巩固和扩大党在基层单位的群众基础和执政基础,拓宽基层党组织领导班子成员的选拔任用渠道,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀党员选拔进基层学校党组织领导班子,不断提高基层学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、基本原则“公推直选”是指:采取组织推荐、党员推荐、群众推荐相结合的方法,产生学校党组织领导班子成员候选人,由党员大会直接选举产生党组织书记、副书记和委员。
在基层学校党组织换届选举中实行“公推直选”是一项十分严肃的工作,要严格依法按章办事,做到既充分依靠和相信群众,又坚持维护和保障《党章》赋予党员的民主权利,使选举结果既反映群众的愿望,又体现党员的意志。
在实行“公推直选”的整个过程中,要注意把握好以下原则:(一)严格按章办事原则。
在实行“公推直选”的过程中,要严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,防止和坚决处理“拉选票”的违纪事件,严防出现违反党章或党的有关规定的现象。
(二)党内外公认原则。
实行“公推直选”的核心就是要贯彻党内外公认原则,广辟知人、选人、用人渠道,在广泛听取党内外群众意见基础上确定候选人,在浓厚的民主气氛中由党员按自己的意志进行选举,选出党员和群众都公认的基层学校党组织领导班子成员。
(三)公开、公平、公正原则。
“公推直选”通过公开推荐、公正测评、公平选举的形式选举产生基层学校党组织领导班子,要力争达到最大限度的公开性和透明度,把接受党员、群众的监督,实行公开、公正、公平的原则贯穿于整个选举过程。
市公推直选村(居)党组织领导班子成员试点工作方案

开展“公推直选”村党组织领导班子成员试点工作方案(征求意见稿)2011年,我市村党组织任期届满,将进行换届。
为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,进一步扩大基层党内民主,加强基层党组织建设,经市委研究同意,在全市范围内开展村党组织领导班子成员“公推直选”试点工作。
根据我市实际,制定本试点工作方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内法规的有关规定,创新选人用人机制,拓宽选人用人渠道,探索、改进和完善基层干部选拔任用方式和基层党组织选举办法,进一步建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度,以选优配强村党组织领导班子,特别是党组织书记为重点,通过民主选举,把政治素质高、群众基础好、发展思路清、工作能力强的优秀党员选拔到基层党组织领导班子中来,为推动全市经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则(一)坚持党管干部原则;(二)坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先原则;1(三)坚持依法选举,严格执行党内法规和扩大党内基层民主,保障党员民主权利相结合的原则;(四)坚持民主、公开、竞争、择优原则;(五)坚持民主集中制原则。
三、职数配备、任职条件和要求(一)职数配备村党组织领导班子的配备,按照精干、高效、调优、配强的要求,各地可结合各村人口、经济发展规模和党员数量等实际情况合理确定领导班子成员名额。
支部委员会一般由3至5人组成,最多不超过7人;总支部委员会一般由5至7人组成,最多不超过9人。
村党组织设书记1人,副书记职数由各乡镇党委视情况确定。
(二)任职条件和要求1、严格选人标准。
候选对象要坚决贯彻执行党的路线和方针政策,遵纪守法,廉洁奉公,作风民主,办事公道,热心为民服务,思想政治素质好,带富能力强,组织协调能力强(具体标准见附件1)。
2、改善班子结构。
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上海市××××××党支部
“公推直选”工作计划
为深入贯彻落实党的十七大精神,充分发挥党员主体主用,根据《党章》及集团党委关于基层党组织“公推直选”的工作要求,依据科室党支部工作实际情况,特制定本计划。
一、指导思想
坚持公开、平等、竞争、择优原则,充分发扬党内民主,严格遵守党内选举程序,真正把认真贯彻执行党的路线、方针、政策,公道正派,把热心于党务工作、有奉献精神的党员选拔到科室支部班子中来,进一步增强科室支部的凝聚力、战斗力,充分发挥科室党支部的战斗堡垒作用。
二、组织机构
成立党支部“公推直选”工作小组,具体负责党支部换届改选各项具体工作。
工作组由:×××、×××、×××和×××等四位同志组成。
三、方法步骤
第一阶段:宣传发动(6月12日-6月18日)
利用发放召开专题会议、公布公推直选工作计划等方式,宣传基层党组织换届选举工作的有关规定,向党员和群众宣传“公推直选”的意义、目的、程序和原则,以及所党支部班子成员任职的基本条件,动员党员、群众积极参与“公推直选”工作。
第二阶段:推荐阶段(6月20日-6月30日)
1、任职条件和组成要求(建议)
(1)根据××支部实际情况,支部新一届支委会由三位同志组成。
(2)支委会成员组成结构:×××、×××、普通党员干部等人员组成。
所党支部委员应具备的条件:①有坚定的共产主义信念;能认真学习党的路线、方针和政策。
②公道正派、能密切联系群众。
③在工作和服务基层中,起表率作用。
④具有一定的服务意识和奉献精神,尽职尽责地完成党组织交给的任务,能服务好、关心好广大党员。
5有一定工作经验,能胜任支部工作的组织能力及文化水平和专业知识。
6年龄一般在58周岁以下,具有中专(含中专)以上文化程度的中共正式党员。
2、工作程序
由支部按照任职条件和职数设置,组织党员、群众推荐党支部委员候选人初步人选。
一是党员推荐:由支部委员会(工作组)主持召开党员大会,按照下一届党支部委员会组成人员的结构要求,以无记名投票推荐初步候选人5人,推荐票多者作为第一轮推荐人选。
二是群众推荐:由支部委员会(工作组)组织部分群众代表进行无记名表格形式对党员推荐人选进行评议推荐(评议分三档:满意、基本满意、不满意)。
三是支部根据党员推荐和群众推荐情况确定初步候选人(4人,比拟设支委人数多一名)
四是以党小组形式听取党员同志的意见,确定初步候选人,报上级党组织审批;
3、组织考察阶段(7月份)
1、请上级党委组织同志到科室,采用多种方式(党员、群众座谈会、个别访谈等)对初步候选人进行考察了解;
2、在汇总各方面情况的基础上,报区局机关党委审批同意后,张榜公示。
第三阶段:组织选举(8月20日前)。
根据确定的正式候选人,组织党员无记名投票直接选举产生新一届科室支部委员会委员及书记(支部委员和支部书记一次选出)。
同时,将选举结果公司党委审批。
说明:本“公推直选计划”经2010年6月12日支委会讨论通过。
上海市××××××××××党支部
二〇一一年五月九日。