企业劳务聘用合同范本
企业劳务聘用合同范本 企业劳务聘用合同范本(一)
甲方(用人单位)名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人员)姓名：___________________
性别：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________ 电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限
按下列第________款确定：
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(签名)：________________
________年________月________日
企业劳务聘用合同范本(二)
甲方：_________国_________公司
法定地址：____________________
电话：________________________
电报挂号：____________________
电传：________________________
乙方：中国________________公司
法定地址：____________________
电话：________________________
电报挂号：____________________
电传：________________________
第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
劳务聘用合同书范本(8篇)
劳务聘用合同书范本(一)甲方:乙方: 性别：身份证号：籍贯：用工形式：劳务聘用甲方因工程生产、工作需要，经考核、录用乙方为韩_____市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商共同制定本合同：一、甲方录用乙方从事该工程的资料员工作(岗位);劳动合同期限为_____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(即本工程竣工验收合格为止)。
二、基本权利和义务：(一)甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
(二)乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：1.2.劳动保险及福利待遇：3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前 7 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(盖章)：_____ 乙方：_____ 代表人(签字)：_____ 身份证号码：_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日劳务聘用合同书范本（二）(二)甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村，居住地： _____编码：联系电话：手机：根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
企业劳务合同范本6篇
企业劳务合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（受聘员工）：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家有关规定执行。
第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬。
2. 具体支付标准及方式如下：________________________________________。
3. 甲方应按时支付劳务报酬，不得无故拖欠。
第五条社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 其他福利待遇约定如下：________________________________________。
第六条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任如下：________________________________________。
第八条合同解除与终止1. 本合同可因以下情况而解除：双方协商一致；乙方因病或非因工负伤；乙方有严重违纪行为等。
2. 本合同可因以下情况而终止：合同期限届满；双方协商一致；乙方丧失劳动能力等。
关于企业劳务聘用协议书范本8篇
关于企业劳务聘用协议书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的劳务工作具体岗位及职责要求详见附件一《劳务岗位职责》。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要及国家相关规定进行安排。
如因工作需要，经与乙方协商后执行加班制度。
2. 甲方按照国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权利。
具体休息休假办法按甲方相关规定执行。
四、劳务报酬及福利待遇1. 甲方按照乙方提供的劳务，按照甲方制度规定支付劳务报酬。
乙方的劳务报酬按月结算，次月支付。
具体支付标准详见附件二《劳务报酬及福利待遇》。
2. 甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方提供相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、社会保险及公积金1. 甲乙双方按照国家法律法规及当地社会保险政策规定参加社会保险。
乙方应当向甲方提供社保缴纳相关证明材料。
社保缴纳时间自用工之日起计算。
社保缴纳基数按照当地政策规定执行。
具体缴纳比例由甲乙双方自行约定。
社保费用由乙方承担的部分由甲方代扣代缴。
如因乙方原因导致无法参加社会保险的，由乙方自行承担相应后果。
2. 住房公积金的缴纳按照国家法律法规及当地政策规定执行。
甲乙双方自行约定住房公积金的缴纳比例及方式。
住房公积金费用由乙方承担的部分由甲方代扣代缴。
如因乙方原因导致无法缴纳住房公积金的，由乙方自行承担相应后果。
六、保密条款及竞业限制条款甲方（聘用单位）：____________________（盖章）地址：____________________法定代表人：____________________ 联系方式：____________________ 邮政编码：____________________ 日期：____________________ 签订地点：____________________ 开户银行账号：____________________ 经办人签字：____________________ 证件类型及号码：____________________篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
公司劳务合同范本6篇
公司劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位工作为：___________________________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所及相关指定地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要，乙方需加班的，应依法支付相应的劳务报酬或安排补休。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体事项按照甲方规定执行。
四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方的岗位和工作内容确定乙方的劳务报酬，具体标准如下：___________________________。
此外，根据甲方经营状况或乙方工作表现，甲方有权对乙方的劳务报酬进行适时调整。
2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将依法代为扣缴。
劳务用工合同范本6篇
劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，就乙方在甲方从事劳务用工相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同性质及期限本合同为劳务用工合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点乙方在甲方的岗位为_______________，工作内容为_______________。
具体岗位职责和任务按照甲方的规定执行。
工作地点为_______________。
甲方可以根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
在法定节假日或特殊情况需要加班时，应按照国家和地方的有关规定支付加班工资或调休补偿。
具体由双方根据实际情况约定。
乙方的休息休假制度按照国家和地方的规定执行。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的规定执行。
具体金额根据乙方的岗位、工作内容、工作经验和资历等因素确定。
甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付时间为每月的______日。
如遇特殊情况需调整支付时间和方式，双方应提前协商。
企业劳务的合同范本6篇
企业劳务的合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方提供劳务给甲方事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司及其关联公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
乙方因工负伤的，甲方应积极负责治疗。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
甲方按照其正常工作时间的工资标准支付劳务报酬。
工资发放日为每月的______日。
若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
2. 甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现和工作业绩，对乙方进行奖励和发放奖金。
奖金和津贴包含在劳务报酬中。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
七、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
否则，应承担相应的法律责任。
八、违约责任双方均应遵守本合同的约定，任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。
具体违约责任和赔偿标准另行约定。