非煤矿山安全生产十条规定

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金属非金属矿山安全生产知识安全生产

金属非金属矿山安全生产知识安全生产

金属非金属矿山安全生产知识1、金属非金属地下矿山安全生产八大系统分别是开拓、运输、供电、供气、供水、排水、通风、充填这八个系统2、按照金属非金属矿山安全规程要求,矿山企业至少要建立哪些规章制度矿山企业应建立健全安全活动日制度、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、危险源监控和安全隐患排查制度、安全检查制度、安全教育培训制度、安全办公会议制度等,严格执行值班制和交接班制。

矿山企业应遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

矿山企业应建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制和岗位人员安全生产责任制。

矿山企业应设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

专职安全生产管理人员,应由不低于中等专业学校毕业(或具有同等学历)、具有必要的安全生产专业知识和安全生产工作经验、从事矿山专业工作五年以上并能适应现场工作环境的人员担任。

矿山企业应认真执行安全检查制度。

企业安全生产管理人员应根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的事故隐患,应立即处理;不能立即处理的,应及时报告本单位有关负责人。

检查及处理的情况应记录在案。

3、金属非金属矿山安全规程,专职安全生产管理人员应当具备哪些条件金属非金属矿山专职安全生产管理百人员条件,安全生产法有规定:第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生度产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全问生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

答考核不得收费。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安内全生产管理工作。

鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

注册安全工程师按专业分类管理,具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管容理部门会同国务院有关部门制定。

非煤矿山安全生产管理制度16项

非煤矿山安全生产管理制度16项

非煤矿山安全生产管理制度16项安全生产规章制度1、安全生产责任制度2、安全目标管理制度3、安全技术措施审批制度4、安全检查制度5、安全教育培训制度6、安全例会制度7、安全生产奖惩制度8、安全生产档案管理制度9、安全生产费用提取使用制度10、劳动防护用品管理制度11、设施安全管理制度12、事故管理制度13、危险源管理制度14、事故隐患排查与整改制度15、应急管理制度16、职业危害预防制度word文档可自由复制编辑安全生产责任制度一、主要负责人安全生产责任制1、主要负责人是安全生产第一责任人,对本企业的安全工作负全面责任,直接领导本企业的安全机构和全体员工开展安全工作。

2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。

3、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。

5、建立、健全安全生产机构和组织,配备专(兼〉职安全人员。

批准落实检查安全技术措施经费。

6、组织全矿性的安全教育和考核工作,组织员工研究安全生产方针、政策和业务知识。

7、严格履行《企业职工伤亡事做敷陈和处理规定»的办理程序,协助重大伤亡事故的调查处理。

8、定期组织平安生产大检查,对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。

二、副矿长安全生产责任制1、负责检查对安全生产管理各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

word文档可自由复制编辑2、组织制度、修订安全规章制度、安全操作规程和编制安全技术措施计划,批准后负责组织实施。

3、组织开展平安生产活动,总结推广平安生产的先进经历。

4、组织平安检查,落实重大事故隐患的整改措施。

5、负责平安事故的调查处理。

6、定期召开安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

7、发生事故时,负责组织指挥现场事故抢救工作。

三、平安员责任1、负责对本场生产过程中的劳动保护与平安生产进行具体的监督检查工作,对生产车间班组兼职平安员开展平安进行业务指导。

非煤矿山安全生产职责安全生产

非煤矿山安全生产职责安全生产

非煤矿山安全生产职责1、非煤矿山作业人员安全生产责任制我有啊,金属非金属矿山的、工贸的、危化的、交通运输、水利水电的。

2、非煤矿山企业主要负责人的安全职责是什么?非煤矿山安全管理办法第一章总则第一条为加强非煤矿山安全管理,规范非煤矿山生产秩序,根据《矿山安全法》以及国家安全监督局、公安部、监察部、国土资源部、国家工商行政管理总局和国家环保总局《关于加强非煤矿山整治工作的意见》和《国务院办公厅转发国土资源部关于进一步治理整顿矿产资源管理秩序意见的通知》等法律、法规的规定,结合本市实际,制定本办法。

第二条凡是在本市行政区域内从事非煤矿产资源开采活动,即:开采以液态、气态、固态形式存在的金属与非金属矿产资源的矿山企业及相关单位和个人,必须遵守本办法。

第三条非煤矿山安全管理坚持“安全第一,预防为主”的方针,按市政府统一领导和各区县(自治县、市)分级管理的原则,实行非煤矿山安全生产目标责任制。

第四条安全生产监督管理部门对全市非煤矿山安全工作实施综合协调、监督管理,公安、国土、环保、工商等政府职能部门依照各自的职责,对非煤矿山的安全生产实施相应的监督管理,监察部门对相关职能部门履行职责的情况实施监督。

第二章安全管理第五条非煤矿山企业的法定代表人(或主要负责人)是安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作负有下列责任:(一)按照国家、市有关法律、法规制定本企业安全生产管理制度。

(二)必须配备专职或兼职安全生产工作人员,保证安全生产需要的设备、设施的正常运行。

(三)依照国家、市安全生产规定,对职工进行安全培训教育。

(四)制定矿山灾害的预防及应急计划,及时采取措施,处理矿山存在的事故隐患。

(五)如发生事故,应及时、如实地向安全生产监督管理部门报告,并立即组织实施抢救工作。

第六条非煤矿山企业的矿长、安全管理人员和特种作业人员必须按规定经过培训合格后,持证上岗。

第七条非煤矿山企业必须具备安全生产基本条件,并通过安全评价。

非煤矿山安全生产管理制度样本(4篇)

非煤矿山安全生产管理制度样本(4篇)

非煤矿山安全生产管理制度样本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理,保障员工的安全和健康,提高矿山的生产效益,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的要求,制定本制度。

第二条本制度适用于所有非煤矿山的安全管理工作。

第三条矿山应根据实际情况制定安全生产管理制度,并以文件的形式发布,确保员工都能够了解和遵守。

第四条矿山应设立安全生产管理机构,负责矿山的安全管理工作。

第五条矿山应加强安全培训,提高员工的安全意识和技能。

第六条矿山应建立健全安全生产信息化管理系统,及时收集、分析和传递安全生产信息。

第二章安全生产责任第七条矿山的法定代表人对矿山的安全生产负最终责任,应对安全生产工作进行全面监督和检查。

第八条矿山的安全生产负责人应具备相关专业知识和经验,负责制定并组织实施矿山的安全生产工作。

第九条各级管理人员对所辖部门的安全生产负责,应建立健全安全生产责任制。

第十条所有员工对自己的安全行为负责,并有权参与矿山的安全管理工作。

第三章安全生产控制第十一条矿山应制定和实施安全生产控制措施,包括但不限于安全设备、技术措施、操作规程等,确保矿山的安全生产。

第十二条矿山应加强安全设备的维护和管理,确保其正常运行和有效性。

第十三条矿山应对有关人员进行安全技术培训,提高其安全操作和事故应急处置能力。

第十四条矿山应建立健全安全生产巡查制度,定期对矿山进行巡查,及时发现和处理安全隐患。

第四章安全事故管理第十五条矿山应建立健全安全事故报告制度,及时上报安全事故发生情况。

第十六条矿山应建立安全事故调查制度,对发生的安全事故进行调查,找出事故原因,提出改进措施。

第十七条矿山应建立安全事故应急救援制度,加强应急处置能力,确保事故发生后能够迅速有效地进行救援。

第五章处罚和奖励第十八条矿山对违反安全生产规定的员工和责任人,应按照相关规定进行处理和追责。

第十九条矿山对安全生产工作表现突出的员工和责任人,应给予适当的奖励。

第二十条矿山应建立安全生产绩效考核制度,根据考核结果进行奖惩。

非煤矿山安全生产管理制度

非煤矿山安全生产管理制度

非煤矿山安全生产管理制度一、总则为加强非煤矿山安全生产管理工作,保障矿山生产经营的安全、稳定、健康发展,特制定本安全生产管理制度。

二、安全管理组织矿山应设有专职安全管理机构,由负责人挂帅,安全管理人员负责日常的安全工作。

三、安全生产教育与培训矿山应加强职工的安全生产教育,通过各种途径向职工宣传安全生产的知识,增强职工自我保护的能力。

矿山应制定安全生产工作方案,及时进行安全生产培训和考核,交流安全生产经验和教育教训。

四、安全生产责任制矿山要落实领导干部、生产经营主管单位、各级安全管理机构、各部门及职工的安全生产责任制,充分发挥全体职工的作用。

五、生产作业安全措施(一)设备设施安全防护措施设备设施必须符合相关国家标准或行业标准,应达到安全技术标准,保证设备运行平稳,无危险隐患,同时应做好相应的安全防护措施。

(二)作业场所安全防护措施作业场所应排除危险隐患,加强照明和通风,配备消防器材等设施并定期检查维护。

(三)作业人员安全防护措施作业人员应按规定佩戴劳保用品,如安全帽、防护手套、防滑鞋、防尘口罩等,不得擅自取下或改变。

六、应急预案与安全应急演练矿山应建立完善的应急预案并不断进行演练,制定应急救援措施,保障人员生命安全和经济财产安全。

七、安全生产检查与监管矿山应建立健全安全生产监管机构,加强现场安全检查和监督,对发现的问题及时处理,督促落实整改措施,确保安全生产。

八、安全事故的处理矿山发生安全事故时,应依照有关法律法规和规章制度要求及时报告,组织抢险救援、废弃矿井井下交通设施、进行调查处理,并在规定时间内向上级主管部门、同行业单位和职工家属通报事故情况。

同时,还应及时处理安全事故中不当行为,严肃追究相关责任人的责任。

以上是非煤矿山安全生产管理制度的重点内容,矿山必须认真贯彻落实,确保矿山安全生产稳定、可持续发展。

非煤矿山安全生产管理制度范例(四篇)

非煤矿山安全生产管理制度范例(四篇)

非煤矿山安全生产管理制度范例非煤矿山安全生产管理制度模板(修订版)第一章总则第一条为进一步规范非煤矿山的安全生产管理,切实保障员工的人身安全与财产安全,依据国家相关法律法规及行业规章制度,特制定本制度。

第二条本制度为本矿山全体员工及管理人员的行为准则,务必严格遵守执行。

第三条本制度旨在维护员工生命财产安全,预防事故发生,提升矿山整体安全生产管理水平。

第四条本制度所涵盖的主要内容如下:1. 安全生产责任制;2. 事故预防与应急管理体系;3. 安全操作规程的制定与执行;4. 安全培训与教育机制的建立;5. 安全检查与监督流程的完善。

第五条矿山管理部门需构建并持续优化安全生产管理制度,明确各级人员安全职责与权限,强化员工安全培训与教育。

第六条全体员工均需参与矿山安全生产培训,掌握必要的安全知识与技能,严格遵守安全操作规程。

第七条矿山应配备充足的安全设备及防护装备,确保员工工作环境的安全与健康。

第八条矿山应积极响应并有效整改事故隐患,持续优化安全生产环境。

第二章安全生产责任制第九条矿山需建立完善的安全生产责任制,明确各级人员的安全职责与权限。

第十条矿山负责人作为安全生产首要责任人,应将安全生产纳入矿山经营管理的重要议程,全面负责组织、协调与监督安全生产工作。

第十一条各级管理人员应切实履行安全生产职责,严格执行安全操作规程,积极排查并整改事故隐患。

第十二条员工应自觉遵守各项安全规定,发现安全隐患应及时上报并积极配合整改工作。

第十三条矿山应建立安全生产考核制度,依据考核结果对相关人员进行奖惩,以激励全员参与安全生产管理。

第三章事故预防与应急管理第十四条矿山应强化事故预防工作,制定有效的事故预防措施,定期排查并整改事故隐患。

第十五条建立健全应急管理制度,明确各级人员的应急职责与权限,确保在紧急情况下能够迅速响应。

第十六条配备必要的应急救援设施与装备,定期组织员工进行应急演练,提升应急处理能力。

第十七条发生事故时,应立即启动应急预案,迅速组织事故处置工作,全力保障员工生命安全,并及时向相关部门报告。

非煤露天矿山安全生产责任制度(5篇)

非煤露天矿山安全生产责任制度(5篇)

非煤露天矿山安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任,依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规,结合本单位实际,制定安全生产责任制度。

1、本单位依法承担安全生产管理责任。

加强安全生产管理,开展安全生产标准化活动;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;排查和治理安全生产隐患;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

2、机构设置和人员配备责任。

依法设置安全生产管理和应急队伍,按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。

3、制定规章制度和建立档案责任。

建立各项安全生产规章制度、操作规程,编制安全生产应急预案,并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。

4、安全投入责任。

按照规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要,达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件;按照规定存储安全生产风险抵押金;依法参加工伤保险,为从业人员按时足额缴纳保险费;保证安全生产教育培训资金投入;保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品。

5、教育培训责任。

依法组织从业人员参加安全生产教育培训,确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业。

6、事故报告和应急救援责任。

按照规定及时报告生产安全事故和相关信息,制定应急救援预案并组织演练,做好事故抢险救援和善后工作。

7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系,明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任。

非煤露天矿山安全生产责任制度(2)是指在非煤矿山中,为了保障矿山安全生产和员工安全,制定的一系列责任制度和责任分工安排。

这个制度主要包括以下几个方面:1. 矿山责任人制度:明确矿山的责任主体,一般是矿山企业法人或者经营者,负有全面负责矿山生产经营和安全工作的责任。

非煤矿山安全生产管理制度(五篇)

非煤矿山安全生产管理制度(五篇)

非煤矿山安全生产管理制度为保障人民生命财产安全,用____和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化责任,强化措施,强化监管,全力促进生产安全,促进经济又好又快发展。

特与各非煤矿山(非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场)企业、作业点签订安全生产目标责任书。

(一)安全生产目标全年不发生安全事故,杜绝重特大生产安全事故。

(二)工作责任及要求1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工,露天矿山自上而下台阶式开采,开采的边坡角符合规范要求,严格设计实施爆破作业(无峒室爆破作业)。

2、尾矿库按资质单位设计建筑施工,且符合设计要求,排洪设施完备,不超库容,证书齐全,不超设计排放,坝下居民搬迁到位。

3、建立健全安全生产管理机构,按标准配备安全管理人员,投入足额的安全经费。

建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人,做到定岗、定员、定职责,并做好监督落实。

聘请相应专业技术人员进行安全教育培训,作业人员经安全教育培训合格上岗,露天不少于____小时。

不得将生产作业场所以包代管,工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。

安全防范设施、设备、装备齐全。

4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制,建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度,完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度,储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。

健全使用现场的安全管理制度,确保其安全防范措施落实到位,严防民用爆破器材丢失、被盗。

5、特种设备受检率____%,特种作业人员持证上岗率____%。

6、建立安全生产定期检查制度。

有计划、有针对性的组织开展安全大检查,督促员工认真履行安全生产职责,发现问题及时解决,发现事故隐患及时排除。

7、建立安全管理档案。

对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。

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金属非金属矿山企业
签订安全生产管理协议 与承包单位签订安全生产管理协议,并对协议内容作出 具体规定,包括安全投入、隐患排查治理和安全教育培训 等七项内容。 · 安全投入保障 外包工程安全投入的责任主体 ,按照国家有关规定和合 同约定,保障施工作业安全所需资金。同时,发包单位还 负责对合同约定以外发生的隐患排查治理等有关安全生产 所需费用,应当从合同价款以外的资金中予以保障。
金属非金属矿山企业
· 事故数据统计 事故统计数据纳入发包单位的统计范围 (2)承包单位职责 · 证照和资质 依法取得非煤矿山安全生产许可证和相应等级的施工资质, 并在其资质范围内承包工程 · 对项目部的管理责任 对所属项目部每半年至少进行一次安全生产检查,对项目 部人员每年至少进行一次安全生产教育培训与考核 · 承包单位及项目部的要求 根据承揽工程的规模和特点,依法健全安全生产责任体系, 完善安全生产管理基本制度,设置安全生产管理机构等方 面提出要求
金属非金属矿山企业
4、外包工程安全管理到位。
执行《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》(国家局 62号令) (1)发包单位职责 · 发包单位基本要求 设置安全管理机构或配备专职安全管理人员,应当依法取 得非煤矿山安全生产许可证 。处于基建阶段,则不在此 范围。 · 审查承包单位的资格 承包单位的非煤矿山安全生产许可证和相应资质,以及承 包单位项目部的安全管理机构、规章制度、技术管理人员、 主要设备设施和安全教育培训等情况 。
金属非金属矿山企业
· 明确每个工作班次带班下井的领导名单、下井及升井的时
间以及特殊情况下的请假与调换人员审批程序(矿长批准) 等内容。 · 填写带班下井交接班记录,并向接班的领导详细说明井下 安全生产状况、存在的主要问题及其处理情况、需要注意 的事项等。 · 矿山企业领导升井后,应当及时将下井及升井的时间、地 点、经过路线、发现的问题及处理结果等有关情况进行登 记,以存档备查。 · 领导带班下井月度计划应当在办公楼及矿井井口予以公告, 月度计划完成情况,应当在矿山企业公示栏公示,接受群 众监督;
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• 露天矿山边坡安全措施 • 采场工作帮应每季度检查一次,高陡边帮应每月检查一次, 不稳定区段在暴雨过后应及时检查,发现异常应立即处理。 • 邻近最终边坡作业,按设计确定的宽度预留安全平台,保 持台阶的安全坡面角 。 • 大、中型矿山或边坡潜在危害性大的矿山,除应建立健全 边坡管理和检查制度,对边坡重点部位和有潜在滑坡危险 的地段采取有效的防治措施外,还应每5年由有资质的中 介机构进行一次检测和稳定性分析。
设栅栏和警示标志,防止人员进入。
金属非金属矿山企业
第五条:必须配齐自救器和便携式气体检测仪。
• 自救器
· 淘汰ZH15隔绝式化学氧自救器(替代产品:额定防护时
间在30分钟以上的自救器)和一氧化碳过滤式自救器(替 代产品压缩氧自救器、化学氧自救器 )。
· 所有入井人员必须随身携带自救器,并按入井总人数的
金属非金属矿山企业
· 通风构筑物(风门、风桥、风窗、挡风墙等)应由专人负责
检查、维修,保持完好严密状态。主要运输巷道应设两道 风门,其间距应大于一列车的长度。手动风门应与风流方 向成80°~85°的夹角,并逆风开启。 · 根据生产变化,及时调整矿井通风系统,并绘制全矿通风 系统图。通风系统图应标明风流的方向和风量、与通风系 统分离的区域、所有风机和通风构筑物的位置等。
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· 作业水平上、下台阶之间的超前距离,按设计规定预留, 满足铲装运输需要。
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第四条:地下矿山必须建立机械通风系统,局部通风管理安全可靠。
· 通风系统
· · ·
矿井通风系统的有效风量率,应不低于60% 。 主要进风风流,不得通过采空区和塌陷区,需要通过时, 应砌筑严密的通风假巷引流。 采场开采结束后,应封闭所有与采空区相通的影响正常 通风的巷道。
·
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· 专业培训
采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,应对有关人员 进行专门培训。
3、 三项岗位人员培训
主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗
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第三条:地下矿山按规定设置安全出口并保持畅通,严禁独头开采。 露天矿山按设计自上而下分台阶分层开采。
· 安全出口 · 每个矿井至少应有两个独立的直达地面的安全出口,安全
《非煤矿山企业安全生产十条规定》(安监总局令第67号) 已经2014年6月17日国家安全生产监督管理总局局长办公 会议审议通过,自2014年6月20日起施行。
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第一条:必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管 理人员,安全生产责任制落实,外包工程安全管理到位。
1、证照齐全有效
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第二条:必须确保矿领导下井带班,全员培训合格,“三项岗位人员” 持证上岗。
1、矿领导下井带班
· · · · · 矿领导身份确定 持有主要负责人或安全管理人员安全管理资格证 有矿(公司)任命文件。 矿领导带班要求 建立健全领导带班下井制度,制定领导带班下井考核奖惩 办法和月度计划,建立和完善领导带班下井档案。带班下 井制度报县安监局备案。
10﹪配备安全管理人员、通风工、区队长、班组长、当班安 全员等应携带便携式检测仪器,
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第六条:地下矿山必须加强顶板管理和采空区监测、治理。露天矿山 必须落实边坡安全措施。
· 顶板管理
·在不稳固的岩层中掘进井巷,应进行支护。在松软或流砂
岩层中掘进,永久性支护至掘进工作面之间,应架设临时 支护或特殊支护。
10m处,风筒口与工作面的距离应不超过l0m,严禁选用 非阻燃风机 。
· 人员进入独头工作面之前,应开动局部通风设备通风,确
保空气质量满足作业要求。独头工作面有人作业时,局扇 应连续运转。
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· 风筒应吊挂平直、牢固,接头严密,避免车碰和炮崩,并
应经常维护,以减少漏风,降低阻力。
· 无贯穿风流通风的采场、独头上山或较长的独头巷道,应
出口的间距应不小于30m。 · 每个生产水平(中段),均应至少有两个便于行人的安全出 口,并应同通往地面的安全出口相通。
· 每个采区(盘区、矿块),均应有两个便于行人的安全出口,
并经上下巷道与通往地面的安全出口相通。安全出口应稳 固,并根据需要设置梯子。
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· 井巷的分道口应有路标,注明其所在地点及通往 地面出口的方向。所有井下作业人员,均应熟悉 安全出口。
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3、安全生产责任制落实
定义:根据安全生产法规建立的各级领导职能部门、工 程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产 层层负责的制度。 作用:有利于增加企业职工的责任感和调动他们搞好安 全生产的积极性。企业由各个行政部门、采区、车间、班 组(工段)和个人组成,各自具有本职生产任务。而安全 不是离开生产而独立存在的,是贯穿于生产整个过程之中 体现出来的。只有从上到下、从左到右建立起严格的安全 生产责任制,责任分明,各司其职,各负其责,将法规赋 予、企业的安全责任由大家来共同承担,安全工作才能形 成一个整体,各类生产中的事故隐患无机可乘,从而避免 或减少事故的发生。
有自动监控及测试的主扇,每两周应进行一次自控系统的 检查。
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• 局部通风
· 掘进工作面和通风不良的采场,应安装局部通风设备,局
部通风机选型符合规范要求,严禁选用非矿用局部通风机 (可选用FK、FKD、FKZ、FKCD、FKCZ等型号) 。
· 压入式通风:局部通风机位于距回风口的进风巷道大于
· 竖井作为安全出口时,应装备完好的梯子间
梯子的倾角,不大于80°;上下相邻两个梯子平台的垂直 距离,不大于8m;上下相邻平台的梯子孔错开布置,平 台梯子孔的长和宽,分别不小于0.7m和0.6m;梯子上端 高出平台1m,下端距井壁不小于0.6m;梯子宽度不小于 0.4m,梯蹬间距不大于0.3m;梯子间与提升间应完全隔 开。
制定背景
· 国家安全监管总局又分别2013年7月17日 、9月18日制定
发布《烟花爆竹企业保障生产安全十条规定》(61号令) 和《化(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》(64 号令),在全国大力推行。
· 发布《非煤矿山企业安全生产十条规定》,是高危行业领
域安全生产制度建设的又一重大举措。
非煤矿山企业安全生产 十条规定
采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证。
2、安全生产管理机构及人员
定义:企业专门负责安全生产监督管理的内设机构 (安全部、安全处、安全科等)其工作人员都是专职安 全生产管理人员(持安全管理资格证) ,地下矿山不 得少于3人,露天矿山不得少于2人。 作用:落实国家有关安全生产法律法规,组织企业 内部各种安全检查活动,负责日常安全检查,整改事故 隐患,监督安全责任制落实等等。
·
金属非金属矿山企业
· 监督责任 每半年对承包单位的施工资质、施工现场安全管理 和相关信息报告等情况进行一次检查。 · 管理责任 将承包单位及其项目部纳入本单位的安全管理体系, 实行统一管理 · 地下矿山的发包规定 生产矿山的主要生产系统,如主通风、主提升、主 供风等系统及其设备设施的运行管理不得实行分项发 包 · 应急救援要求 督促总承包单位统一组织编制外包工程事故应急预 案。
金属非金属矿山企业
2、全员培训
新工人培训 · 新进地下矿山的作业人员,应接受不少于72h的安全教 育,经考试合格后,由老工人带领工作至少4个月,熟悉 本工种操作技术并经考核合格,方可独立工作。 · 新进露天矿山的作业人员,应接受不少于40h的安全教 育,经考试合格,方可上岗作业。 · 老工人培训 所有生产作业人员,每年至少接受20h的在职安全教育 · 换岗培训 调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受 车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
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